LEY 776 DE 1979

Daniela Ospina Ossa

ID: 447454

Carlos Alberto Rojas Gonzales

NRC: 27049

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
PEREIRA
2015

LEY 776 DE 2002

(Diciembre 17)
Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del
Sistema General de Riesgos Profesionales.
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que sufra un accidente de trabajo o
una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera,
tendr derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las
prestaciones econmicas, sern reconocidas y pagadas por la administradora en la cual se
encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la
enfermedad profesional, al momento de requerir la prestacin. La existencia de patologas
anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que
correspondan al trabajador.
ARTCULO 2. INCAPACIDAD TEMPORAL aquella que segn el cuadro agudo de la
enfermedad o lesin, le impida al trabajador desempear su capacidad laboral por un tiempo
determinado.
ARTCULO 3. MONTO DE LAS PRESTACIONES ECONMICAS POR INCAPACIDAD
TEMPORAL: El trabajador recibir un subsidio equivalente al cien (100%) de su salario base de
cotizacin, calculado desde el da siguiente el que ocurri el accidente de trabajo y hasta el
momento de su rehabilitacin, readaptacin o curacin. El plazo mximo de pago ser hasta por
ciento ochenta (180) das, que podrn ser prorrogados hasta por perodos que no superen otros
ciento ochenta (180) das continuos adicionales.

ARTCULO 4. y 8 REINCORPORACIN Y REUBICACION AL TRABAJO. Al terminar el

perodo de incapacidad temporal, los empleadores estn obligados, a ubicar el trabajador en el
cargo que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la
misma categora.
ARTCULO 5. y 9 INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL./ ESTADO DE INVALIDEZ
Como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, el trabajador
presente una disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al
cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado.
ARTCULO 6. DECLARACIN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. La
declaracin, evaluacin, revisin, grado y origen de la incapacidad permanente parcial sern
determinados por una comisin mdica interdisciplinaria.
ARTCULO 7. MONTO DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. tendr derecho a
que se le reconozca una indemnizacin en proporcin al dao sufrido, a cargo de la entidad
administradora de riesgos profesionales, en una suma no inferior a dos (2) salarios base de
liquidacin, ni superior a veinticuatro (24) veces su salario base de liquidacin.
ARTCULO 10. MONTO DE LA PENSIN DE INVALIDEZ.
a) Cuando la invalidez sea entre (50%) y (66%), pensin de invalidez equivalente al (60%) del
ingreso base de liquidacin
b) Cuando la invalidez sea superior al (66%), pensin de invalidez equivalente al (75%) del
ingreso base de liquidacin;
c) Cuando el pensionado por invalidez no pueda valerse por s mismo, el monto de la pensin se
incrementa en un (15%).
ARTCULO 11. MUERTE DEL AFILIADO O DEL PENSIONADO POR RIESGOS
PROFESIONALES. Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensionado por riesgos profesionales,
tendrn derecho a la pensin de sobrevivientes las personas descritas en el artculo 47 de la Ley
100 de 1993.

BENEFICIARIOS SEGN LEY 100 DE 1993

Cnyuge o la compaera o compaero permanente

Hijos menores de 18 aos, mayores de 18 aos y hasta los 25 aos en condicin de

estudiantes.

Padres del causante si dependan econmicamente

Hermanos invlidos

ARTCULO 12. MONTO DE LA PENSIN DE SOBREVIVIENTES EN EL SISTEMA

GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. El monto mensual de la pensin de sobrevivientes
ser, segn sea el caso:
a) Por muerte del afiliado (75%) del salario base de liquidacin;
b) Por muerte del pensionado (100%) de lo que aquel estaba recibiendo como pensin.
ARTCULO 13. MONTO DE LAS PENSIONES. No podr ser inferior al s.m.l.m.v, ni superior a
veinte (20) veces este mismo salario.
ARTICULO 14. REAJUSTE PENSIONAL se reajustara anualmente de acuerdo al IPC.
ARTICULO 15. DEVOLUCIN DE SALDO E INDEMNIZACIN SUSTITITIVA: se entregara
a los afiliados ahorros individuales, y solidaridad.
ARTICULO 16. AUXILIO FUNERARIO: las personas que demuestren haber sufragado los
gastos de entierro, tendr derecho a recibir un auxilio funerario.
ARTICULO 17. SUSPENCIN DE LAS PRESTACIONES ECONMICAS PREVISTAS EN EL
SISTEMA DE ESTA LEY: cuando el afiliado o pensionado no se someta a exmenes, controles o
prescripciones.

ARTICULO 18. PRESCRIPCIN:

Las mesadas pensionales en el trmino de (3) tres aos.

Las dems prestaciones en el trmino de (1) un ao.

ARTICULO 19. DETERMINACIN DE LA COTIZACIN:

Actividad econmica

Indicador de variacin de ndice de lesiones, incapacidades y de la siniestridad de cada

empresa.

Cumplimiento de polticas y el plan de trabajo anual del programa de salud ocupacional.

ARTICULO 20. VARIACIN DEL MONTO DE LA COTIZACON.

Indicador de variacin de ndice de lesiones, incapacidades y de la siniestridad de cada empresa.
cumplimiento de polticas y el plan de trabajo anual del programa de salud ocupacional.

ARTICULO 21. TRANSLADO DE LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE RIESGOS

PROFESIONALES: los empleadores afiliados al ISS, pueden trasladar voluntariamente despus
de (2) dos aos, conservando el monto de cotizacin durante los primeros (3) tres meses.

ARTICULO 22
Adelantar campaas, estudios y acciones, de educacin, prevencin e investigacin de los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el territorio nacional.
ARTCULO 23. VIGENCIA. La presente ley rige a partir de la fecha de su sancin y
publicacin, y deroga todas las dems leyes y normas que le sean contrarias.