ORDEM DOS

ADVOGADOS DO BRASIL
F U N D A O

XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO

GETULIO VARGAS
FGV PROJETOS

DIREITO DO TRABALHO
PROVA PRTICO - PROFISSIONAL
Leia com ateno as instrues a seguir:
Voc est recebendo do fiscal de sala, alm deste caderno de rascunho contendo o enunciado da pea prticoprofissional e das quatro questes discursivas, um caderno destinado transcrio dos textos definitivos das respostas.
Ao receber o caderno de textos definitivos voc deve:
a) verificar se a disciplina constante da capa deste caderno coincide com a registrada em seu caderno de textos
definitivos;
b) conferir seu nome, nmero de identidade e nmero de inscrio;
c) comunicar imediatamente ao fiscal da sala qualquer erro encontrado no material recebido;
d) ler atentamente as instrues de preenchimento do caderno de textos definitivos;
e) assinar o caderno de textos definitivos, no espao reservado, com caneta esferogrfica transparente de cor azul ou
preta.
As questes discursivas so identificadas pelo nmero que se situa acima do seu enunciado.
Durante a aplicao da prova no ser permitido:
a) qualquer tipo de comunicao entre os examinandos;
b) levantar da cadeira sem a devida autorizao do fiscal de sala;
c) portar aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, etc., bem como relgio de qualquer espcie,
culos escuros ou qualquer acessrio de chapelaria, como chapu, bon, gorro, etc., e ainda lpis, lapiseira, borracha ou
corretivo de qualquer espcie.
A FGV realizar a coleta da impresso digital dos examinandos no caderno de textos definitivos.
No ser permitida a troca do caderno de textos definitivos por erro do examinando.
O tempo disponvel para esta prova ser de 5 (cinco) horas, j includo o tempo para preenchimento do caderno de
textos definitivos.
Para fins de avaliao, sero levadas em considerao apenas as respostas constantes do caderno de textos definitivos.
Somente aps decorridas duas horas do incio da prova voc poder retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de
rascunho.
O examinando somente poder retirar-se do local de aplicao, levando consigo o caderno de rascunhos (prova
prtico-profissional), a partir dos ltimos 60 (sessenta) minutos do tempo destinado realizao do Exame. Quando
terminar sua prova, entregue o caderno de textos definitivos devidamente preenchido e assinado ao fiscal de sala.
Os 3 (trs) ltimos examinandos de cada sala s podero sair juntos, aps entregarem ao fiscal de aplicao os
documentos que sero utilizados na correo das provas. Esses examinandos podero acompanhar, caso queiram, o
procedimento de conferncia da documentao da sala de aplicao, que ser realizada pelo Coordenador da unidade,
na coordenao do local de provas. Caso algum desses examinandos insista em sair do local de aplicao antes de
presenciar o procedimento descrito, dever assinar termo desistindo do Exame. Caso se negue, ser lavrado Termo de
Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros examinandos, pelo fiscal de aplicao da sala e pelo Coordenador da
unidade de provas.
Boa prova!

*ATENO:

ANTES DE INICIAR A PROVA, VERIFIQUE SE TODOS OS SEUS APARELHOS ELETRNICOS FORAM

ACONDICIONADOS E LACRADOS DENTRO DA EMBALAGEM PRPRIA. CASO A QUALQUER MOMENTO DURANTE A
REALIZAO DO EXAME VOC SEJA FLAGRADO PORTANDO QUAISQUER EQUIPAMENTOS PROIBIDOS PELO EDITAL, SUAS
PROVAS PODERO SER

ANULADAS, ACARRETANDO EM SUA ELIMINAO DO CERTAME.

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PEA PRTICO-PROFISSIONAL
Rmulo Delgado Silva, brasileiro, vivo, empresrio, portador da identidade 113, CPF 114, residente e domiciliado na
Avenida Brs Montes, casa 72 Boa Vista Roraima CEP 222, em entrevista com seu advogado, declara que foi
scio da pessoa jurdica Delgado Jornais e Revistas Ltda., tendo se retirado h 2 anos e 8 meses da empresa; que foi
surpreendido com a visita de um Oficial de Justia em sua residncia, que da primeira vez o citou para pagamento de
uma dvida trabalhista de R$ 150.000,00, oriunda da 50 Vara do Trabalho de Roraima, no Processo 001125027.2013.5.11.0050 e, em seguida, 48 horas depois, retornou e penhorou o imvel em que reside, avaliando-o, pelo
valor de mercado, em R$ 180.000,00; que tem apenas esse imvel, no qual reside com sua filha, j que vivo; que o
Oficial de Justia informou que h uma execuo movida pela ex-empregada Snia Cristina de Almeida contra a
empresa que, por no ter adimplido a dvida, gerou o direcionamento da execuo contra os scios; que foi ao
Frum e fotocopiou todo o processo, agora entregue ao advogado; que nas contas homologadas, sem que a parte
contrria tivesse vista, foi verificado que a correo monetria foi calculada considerando o ms da prestao dos
servios, ainda que a sentena fosse omissa a respeito; que, ao retornar para penhorar o imvel, o oficial informou
que a dvida havia aumentado em 10%, porque o juiz aplicou a multa do artigo 475-J, do CPC.
Diante do que foi exposto, elabore a medida judicial adequada para a defesa dos interesses do entrevistado, sem
criar dados ou fatos no informados. (Valor: 5,0)

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QUESTO 1
Aproveitando a oportunidade conferida por seu empregador, Renan aderiu ao Programa de Demisso Voluntria
ofertado pela empresa e recebeu 10 salrios adicionais de indenizao (um salrio por cada ano trabalhado), alm
das verbas tpicas da dispensa sem justa causa. No mesmo perodo, Renan dispensou sua empregada domstica.
Diante da situao, responda aos itens a seguir.
A)

Haver recolhimento de FGTS sobre a indenizao de 10 salrios adicionais? Justifique em qualquer hiptese.
(Valor: 0,65)

B)

Analise se, em eventual reclamao trabalhista movida pela empregada domstica de Renan, poderia haver
penhora da conta do FGTS do empregador para que os valores l depositados sirvam para pagamento da
domstica na fase executria. Justifique. (Valor: 0,60)

A mera indicao do fundamento legal no credencia pontuao.

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QUESTO 2
Paulo, soldador, trabalha na empresa Tubo Forte Ltda.. Em abril de 2013, o sindicato representativo da categoria de
Paulo firmou acordo coletivo com a empresa Tubo Forte Ltda., no qual estabelecia a concesso de vale refeio. Tal
acordo teve validade de um ano e, at hoje, no houve outra norma coletiva negociada. Em razo disso, desde que
houve o decurso do prazo de vigncia do acordo, a empresa cessou o pagamento do benefcio.
Na qualidade de advogado de Paulo, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir.
A)

O que voc dever alegar em eventual ao trabalhista? (Valor: 0,65)

B)

Qual o princpio de direito do trabalho est envolvido na questo? (Valor: 0,60)

A mera citao do fundamento legal no pontua.

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QUESTO 3
Extrada carta de sentena nos autos da reclamao trabalhista movida por Jubert Machado contra a Sapataria
Monte Belo Ltda., foram homologados os clculos e citado o devedor para pagamento que, no prazo legal, ofereceu
um bem como garantia, comprovando documentalmente a propriedade do referido bem. O juiz conferiu vista
parte contrria, que no aceitou o bem ofertado, desejando a penhora em dinheiro, com base nos artigos 882 da CLT
e 655, I, do CPC. Feita a concluso, o juiz determinou que a penhora recasse sobre dinheiro, tendo o valor sido
bloqueado das contas do executado.
A partir do caso apresentado, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir.
A)

luz da jurisprudncia consolidada do TST, analise se a deciso do juiz est correta. (Valor: 0,65)

B)

Se a empresa discorda da deciso judicial de apreenso de dinheiro, indique de qual medida ela poderia valer-se
para tentar a reverso e em que prazo. (Valor: 0,60)

A mera citao do dispositivo legal no pontua.

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QUESTO 4
Jocimar auxiliar de laboratrio, ganha R$ 2.300,00 mensais e ajuizou reclamao trabalhista contra a empresa
Recuperao Frmacos Ltda., sua empregadora, requerendo o pagamento dos adicionais de insalubridade e
periculosidade. Designada percia pelo juiz, foi constatado pelo expert que no local de trabalho o frio era excessivo,
sem a entrega de equipamento de proteo individual adequado, alm de perigoso, pois Jocimar trabalhava ao lado
de um tanque da empresa onde havia grande quantidade de combustvel armazenado. Contudo, a empresa
impugnou expressamente o laudo pericial, afirmando que o perito designado era um engenheiro de segurana do
Trabalho, e no um mdico do trabalho, como deveria ser.
Diante do caso, responda:
A)

Analise, de acordo com a CLT, a possibilidade de condenao da empresa nos dois adicionais desejados,
justificando. (Valor: 0,65)

B)

Caso Jocimar postulasse o adicional de insalubridade, alegando que o rudo era excessivo, analise se seria
possvel o deferimento do adicional se a percia constatou que o nico elemento insalubre presente no local era
o frio. Justifique. (Valor: 0,60)

A mera citao do dispositivo legal no pontua.

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