Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
BACHARELADO EM ADMINISTRAO
SO VICENTE
2013
SUMRIO
1. INTRODUO ...........................................................................................................3
2. APRESENTAO ......................................................................................................4
3. A EMPRESA A Histria ..........................................................................................5
3.1 Servios .......................................................................................................................6
3.2 Misso..........................................................................................................................6
3.3 Viso ............................................................................................................................6
3.4 Valores.........................................................................................................................7
4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................................................................7
5 O Estgio .......................................................................................................................8
5.1 Emisso de Faturamento ............................................................................................8
5.2 Cobranas de Avarias (reparos) .................................................................................9
5.3 Contas a Receber ......................................................................................................10
5.4 Cobranas Internas ...................................................................................................10
5.5 Cobranas Externas ..................................................................................................11
5.6 Cobranas Realizadas atravs de Empresas de Recuperao de Crdito................12
6 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E RELACIONADAS COM AS
DISCIPLINAS CURSADAS NO CURSO DE ADMINISTRAO DE
EMPRESAS...................................................................................................................13
1. INTRODUO:
2. APRESENTAO:
3. A EMPRESA A histria:
22:20hs>
3.1 SERVIOS:
Recebimento e entrega de contineres vazios;
Armazenagem;
Inspeo (reparos);
Transformao de containeres;
Projetos especiais em containeres;
Venda;
Locao.
3.2 MISSO:
Projetar solues tcnicas e criativas na transformao de containeres martimos
em mdulos habitveis;
Garantir qualidade e eficincia nos servios prestados;
Capacitar nossos colaboradores para novas ocupaes dentro da empresa,
valorizando em primeiro lugar a mo de obra interna na possibilidade de novos
recrutamentos;
Incentivar nossos colaboradores e suas famlias para o reaproveitamento e
segregao de materiais reciclveis, contribuindo para a preservao do meio
ambiente.
3.3 VISO:
Melhorar continuamente a qualidade de nossos servios e a capacitao de nossa mo
de obra, almejando ser reconhecidos como referencia em reparos e transformao de
containeres martimos, ampliar a carteira de clientes e buscar a lucratividade reduzindo
desperdcios e retrabalho.
3.4 VALORES:
O Grupo Santos Container realiza suas atividades prezando pela QUALIDADE dos
servios e SEGURANA para os seus colaboradores sempre com TICA e
RESPEITO a todos que direta ou indiretamente pavimentam o nosso caminho.
4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL:
5. O ESTGIO:
As atividades das minhas funes:
Processo de faturamento:
Emisso de carta de aviso, documento onde consta o que est sendo cobrado e o
que tem a pagar constando multa e juros se houver ou qualquer outra diferena a
ser cobrado;
Emisso de declarao;
Emisso de boletos bancrios realizados atravs de aplicativos do banco.
Nota Fiscal;
Arquivo XML;
Boleto.
Envio de e-mail para o cliente informando que o ttulo est em aberto e que aps trs
dias do vencimento o mesmo ser protestado;
No terceiro dia aps o vencimento realizamos ligaes para o cliente tentando uma
negociao no prazo de pagamento do ttulo em aberto;
Caso no haja retorno por parte do cliente o ttulo protestado atravs do site do banco;
Se houver inadimplncia por mais de trinta dias ns enviamos um e-mail informando
sobre a Resciso Contratual.
O controle dos inadimplentes feito atravs de uma planilha do Excel sendo enviada
toda segunda feira para o setor comercial, encarregados, gerncia e diretoria para que
todos tenham cincia.
10
Em casos que o cliente est devendo duas faturas por mais de trinta dias, ou que termine
o prazo de Resciso Contratual e no devolvem os equipamentos a empresa Santos
Container Ltda EPP contrata a retirada dos mesmos repassando a cobrana do
transporte para o cliente.
11
5.6
COBRANAS
REALIZADAS
ATRAVS
DE
EMPRESAS
DE
RECUPERAO DE CRDITO.
12
6.
ATIVIDADES
DISCIPLINAS
DESENVOLVIDAS
CURSADAS
NO
CURSO
RELAIONADAS
DE
COM
AS
ADMINISTRAO
DE
EMPRESAS:
2. Gesto de Pessoas: Para exercer meu trabalho com qualidade preciso ter uma boa
convivncia com os demais colaboradores e tambm com os clientes, tentando
manter um bom relacionamento para melhor realizao das minhas atividades
visando assim melhores resultados. Atravs das pessoas obtemos novos
conhecimentos, novas amizades, informaes para agilidade no trabalho, pois,
sozinhos no conseguimos chegar a lugar nenhum. O trabalho em equipe consegue
alcanar resultados muito mais positivos do que o trabalho individual.
13
14
7. CONSIDERAES FINAIS:
Atravs do estgio no setor financeiro eu pude escolher qual rea seguir, pois, atravs da
prtica nesse setor eu me identifiquei com cada funo que exero e em toda minha
rotina diria aprendo cada dia mais. Em cada atividade que vivencio tem um pouco de
tudo que aprendi na faculdade, em todas as minhas tomadas de decises tem um pouco
de cada dica dos professores que muito nos ajudaram.
O estagio importncia para o estudante independente do curso o qual esteja estudando,
na verdade o estgio nos proporciona praticar tudo quilo que aprendemos em sala de
aula. Nas rotinas dirias da empresa podemos fixar com mais clareza toda a parte
terica que aprendemos com os professores, obtendo assim maior conhecimento nas
funes e melhorando profissionalmente a cada dia no intuito de alcanarmos nossos
objetivos.
Essa experincia est sendo gratificante, gosto muito do que fao e tento inovar dentro
das minhas atividades visando agilidade e praticidade no setor financeiro e
principalmente no processo de cobrana. Aprendi que o trabalho em equipe s nos
favorece e nos fortalece, pois, todos juntos fazemos melhor do que uma pessoa s.
Na vida devemos estar abertos a aprender e a ensinar, respeitando as diferenas de todos
e aprendendo a viver com igualdade com cada um. Devemos praticar a humildade e
respeitar o prximo em qualquer situao.
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27