Diseño Sistema Gestión Seguridad Industrial y Salud Ocupacional FORMAS METALICAS

DISEO DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA FORMAS METALICAS

GALVACERO LTDA. DE CONFORMIDAD CON LAS NTC-OHSAS 180012007
MARIA FAISURY PATIO TAPIAS

Cdigo:
MAURICIO ARIAS BERNAL

Cdigo:
UNIVERSIDAD AUTNOMA DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERA
DEPARTAMENTO DE INGENIERA INDUSTRIAL
BOGOT
2011
DISEO DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA FORMAS METALICAS
GALVACERO LTDA. DE CONFORMIDAD CON LAS NTC-OHSAS 180012007
MARIA FAISURY PATIO TAPIAS

Cdigo:
MAURICIO ARIAS BERNAL

Cdigo:
UNIVERSIDAD AUTNOMA DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERA
DEPARTAMENTO DE INGENIERA INDUSTRIAL
BOGOT
2011
CONTENIDO
1 TEMA..............................................................................................................5
1.1
TITULO....................................................................................................5
2 INTRODUCCIN............................................................................................5
3 ASPECTOS CIENTFICO-TCNICOS...........................................................6
3.1
PROBLEMA DE INVESTIGACIN........................................................6
3.2
ANTECEDENTES DEL PROYECTO.....................................................6
3.3
JUSTIFICACIN DEL PROYECTO.......................................................7
3.4
FORMULACIN DEL PROBLEMA.......................................................7
3.4.1
Pregunta de investigacin................................................................7
3.4.2
Preguntas orientadoras....................................................................7
3.5
TIPO DE INVESTIGACIN.....................................................................7
3.6
DELIMITACIN DEL PROYECTO.........................................................8
3.6.1
Demogrfica.....................................................................................8
3.6.2
Geogrfica........................................................................................8
3.6.3
Tiempo..............................................................................................8
3.7
RESULTADOS ESPERADOS DE LA INVESTIGACIN.......................8
4 OBJETIVOS....................................................................................................9
4.1
OBJETIVO GENERAL............................................................................9
4.2
OBJETIVOS ESPECFICOS..................................................................9
5 METODOLOGA GENERAL........................................................................10
5.1
MARCO CONTEXTUAL.......................................................................10
5.1.1
Identificacin de la empresa...........................................................10
5.1.2
Actividad Econmica......................................................................10
5.1.3
Ubicacin........................................................................................10
5.1.4
Distribucin demogrfica................................................................10
Fuente: La empresa.....................................................................................11
5.1.5 Procesos industriales, materias primas y equipos/herramientas.........11
Fuente: La empresa.....................................................................................11
5.1.6
MISION...........................................................................................11
5.1.7
VISION............................................................................................11
5.2
MARCO TERICO...............................................................................12
5.2.1
Seguridad Industrial........................................................................12
5.2.2
Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional (SG S & SO)

13
5.3
MARCO LEGAL Y NORMATIVO.........................................................16
5.3.1
5.4
Normas OHSAS..............................................................................19
MARCO CONCEPTUAL.......................................................................20
6 DEFINICIN DE CONCEPTOS Y VARIABLES..........................................24

6.1
LA UNIDAD DE ANLISIS...................................................................24
6.2
VARIABLES..........................................................................................24
6.2.1
Variables dependientes..................................................................24
6.2.2
Variables independientes...............................................................25
6.2.3
Variables intervinientes...................................................................25
6.3
HIPTESIS...........................................................................................25
6.4
UNIVERSO, POBLACIN Y MUESTRA..............................................25
6.4.1
Universo..........................................................................................25
6.4.2
Poblacin........................................................................................25
6.4.3
MUESTRA......................................................................................25
6.5
Tcnicas para recoleccin de informacin......................................26
7 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y DE CONTROL....................................26

7.1
ACTIVIDADES A REALIZAR...............................................................26
7.1.1
Mtodos de ingeniera para el desarrollo de cada actividad..........27
7.1.2
Resultado de las actividades.........................................................27
7.1.3
Prerrequisitos de cada actividad....................................................27
7.2
DURACIN DE CADA ACTIVIDAD.....................................................28
7.3
Recurso fsico y talento humano requerido.....................................28
7.3.1
Costo de los recursos requeridos..................................................28
8 BIBLIOGRAFA............................................................................................29
ANEXO 1. CRONOGRAMA DE TRABAJO......................................................31
TEMA
seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa FORMAS

METALICAS GALVACERO Ltda.
1.1
TITULO
Diseo de un Sistema de Gestin de Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional en la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA. DE
CONFORMIDAD CON LAS NTC-OHSAS 18001-2007.
INTRODUCCIN
El presente proyecto de investigacin pretende que el personal que contribuye

en las operaciones de la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda.
tome conciencia sobre la importancia de disear un Sistema de Gestin de
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional con el fin de prevenir accidentes e
incidentes laborales, controlar los factores de riesgo que causan enfermedades
y generar las condiciones mnimas que garanticen un ambiente de trabajo
seguro aplicando la normativa legal respectiva.
FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda.
Es
una empresa en donde se
fabrican y se realizan montajes de estructuras y carpintera metlicas estas

actividades implican manejo de sustancias correctoras contra la corrosin y
sustancias qumicas; estos procesos son riesgos y con el paso del tiempo
pueden afectar la salud de las personas que colaboran con las actividades es
por esto que resulta de suma importancia contar con una herramienta que
permita gestionar dichos riesgos.
Se pretende disear un sistema de seguridad y salud ocupacional que sea
participativo en donde los colaboradores aporten ideas, propongan y realicen
actividades, donde la gerencia de la compaa por medio de procesos
administrativos pueda controlar aspectos de riesgos que se encuentran en la
planta, establecer el departamento de seguridad y salud ocupacional en la
empresa, concientizar sobre la importancia de realizar constantemente
simulacros de evacuacin y crear propuesta para que la empresa pueda estar
5
equipada con los mejores sistema de seguridad para el operario con el fin de
minimizar los riesgos y optimizar los procesos de produccin.
3
3.1
ASPECTOS CIENTFICO-TCNICOS
PROBLEMA DE INVESTIGACIN
Una de las principales preocupaciones del dueo de FORMAS METALICAS

GALVACERO Ltda.
Es poder contar con las herramientas necesarias que
permitan controlar los riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores,
contra los recursos materiales y financieros, adems poder buscar unas
condiciones adecuadas para que los operarios
trabajen satisfechos en las
actividades desempeadas, buscando la mejora continua de los procesos.

A simple vista FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda., es una empresa que
presenta bastantes problemas de seguridad, ya sea por disposicin del
personal; debido a
que no utilizan los equipos adecuados de proteccin
personal o porque no existe una cultura. Tambin hay que resaltar que no se
han realizado simulacros de evacuacin, que faltan bastantes instrumentos que
garanticen la seguridad del personal como extintores, sealizacin adecuada.
La concientizacin o capacitacin del personal es deficiente, se presentan
factores de riesgo fsicos y qumicos y en el momento no existe una persona
responsable en el ares de seguridad y salud ocupacional.
3.2
ANTECEDENTES DEL PROYECTO
En la actualidad son muchas las empresas preocupadas por disear y emplear

estrategias adecuadas que permitan prevenir, y controlar los riesgos latentes
en el entorno con el fin de garantizar el bienestar integral de sus empleados,
visitantes y contratistas.
La globalizacin de la economa mundial hace necesario que las empresas
diseen estrategias que les permitan mejorar su competitividad. Entre los
elementos diferenciadores se encuentran el servicio, el mejoramiento continuo
de los procesos, la calidad, la prevencin de enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo, este ultimo aunque es poco aplicado en nuestro medio,
marca una de las ventajas competitivas en el mercado. Esto hace que las
compaas busquen diferentes alternativas implementado sistemas de gestin
que logren direccionar sus actividades y que les permita ser reconocidas como
compaas de calidad. (amparo, 2009, p. 13)
3.3
JUSTIFICACIN DEL PROYECTO
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de

conservacin, una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal esfuerzo
fue probable en un principio de carcter personal, instintivo-defensivo. As naci
la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en
un sistema organizado. (mitecnologico)
3.4
FORMULACIN DEL PROBLEMA
3.4.1
Pregunta de investigacin
Cmo disear un Sistema de Gestin de Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional en la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA.
DE CONFORMIDAD CON LAS NTC-OHSAS 18001-2007.
3.4.2
Preguntas orientadoras
Cmo se pueden disminuir los riesgos en la empresa FORMAS

METALICAS GALVACERO LTDA?
Qu procesos productivos se pueden mejorar para minimizar los

problemas actuales de seguridad ocupacional en la empresa?
Por qu seria bueno crear el departamento de seguridad industrial y

salud ocupacional en la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO
LTDA?
Para que seria bueno implementar en la empresa FORMAS

METALICAS GALVACERO LTDA el sistema de gestin OHSAS 18001?
3.5
TIPO DE INVESTIGACIN
El tipo de investigacin para este proyecto es de carcter descriptivo porque se

va a trabajar sobre realidades de hecho y su caracterstica fundamental es la
de presentar una interpretacin correcta en la cual se presentan diversas

situaciones o casos particulares de esta empresa con relacin a los diversos
riegos presentados, adems se le dan varias soluciones a los problemas que
se tienen respecto a seguridad industrial y salud ocupacional por medio de la
NTC OHSAS 18001.
3.6
DELIMITACIN DEL PROYECTO
3.6.1
Demogrfica
Para
realizar
el
presente
proyecto
en
FORMAS
METALICAS
GALVACERO LTDA, se tendr en cuenta la cantidad de trabajadores que

en la actualidad son veinte, adems los visitantes y contratistas que
participan en las actividades de la empresa
3.6.2
Geogrfica
Con este proyecto se pretende reducir los ndices de accidentalidad en

una empresa metalmecnica ubicada en calle 37D sur N 68L -49 en el
barrio Carvajal de la ciudad de Bogot, con el diseo de su Sistema de
gestin de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional teniendo en cuenta
la aplicacin de las normas OSHAS 18001.2007.
3.6.3
Tiempo
El diseo del Sistema de gestin de Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional teniendo en cuenta la aplicacin de las normas OSHAS
18001.2007 en la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA se
desarrollara en un periodo de seis meses
3.7
RESULTADOS ESPERADOS DE LA INVESTIGACIN
Al finalizar la presente investigacin se pretende identificar cuales son los

principales factores de riesgo que atentan contra la integridad fsica, social y
mental
de
los
trabajadores
en
la
empresa
FORMAS
METALICAS
GALVACERO LTDA.
Identificar, evaluar, hacer propuestas y dar soluciones desde la ingeniera a las

problemticas encontradas en el desarrollo del sistema. Se espera que la
FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA. pueda crear un departamento de
seguridad y salud ocupacional el cual le permita crear una cultura enfocada a
prevenir y controlar los riegos.
Adems contribuir con la mejora de los hbitos de seguridad en los puestos de
trabajo de la planta, instaurar la conciencia necesaria sobre los riesgos a los
cuales se exponen los empleados para minimizarlos, dar cumplimiento a toda
la organizacin sobre las normas de seguridad y salud ocupacional que rigen
en Colombia y sobre la gestin de los programas de S & SO para cumplir a
cabalidad la NTC OHSAS 18001.
4
4.1
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Disear un Sistema De Gestin En Seguridad Y Salud Ocupacional Para La

Empresa
FORMAS
METALICAS
GALVACERO
LTDA
Segn
Los
Lineamientos De La Norma Tcnica Colombiana NTC OHSAS 18001:2007
4.2
OBJETIVOS ESPECFICOS
Definir la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la organizacin.
Elaborar el diagnostico sobre el estado actual de la empresa e identificar

los Peligros, Valorar Riesgos y Determinar controles que actualmente se
presentan en la organizacin.
Elaborar el Sistema De Gestin En Seguridad, Salud Ocupacional Para La

Empresa FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA.
Evaluar impacto Financiero, social y ambiental.
Normalizar y documentar el Sistema De Gestin En Seguridad, Salud

Ocupacional
Para La Empresa
FORMAS METALICAS GALVACERO
LTDA.
5
5.1
METODOLOGA GENERAL
MARCO CONTEXTUAL
FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA, es una empresa con una

trayectoria de 20 aos en el campo del diseo, fabricacin e instalacin de
estructuras de carpintera metlica, con el nimo de satisfacer las necesidades
del sector industrial en general y de las telecomunicaciones, que hasta el 19 de
julio del ao 2004 funcionaba bajo el nombre de INDUSTRIAS METALICAS
FAJARDO.(Informacin extrada de la empresa)
5.1.1
Identificacin de la empresa
Razn Social: FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA

NIT: 830.145.694-5
Direccin: Cra 68 L Bis No. 37 D 11 Sur
Ciudad: Bogot
Actividad
Econmica:
Diseo,
construccin
fabricacin
de
Estructuras metlicas.
Clase de Riesgo: 3
Cdigo
Nombre del gerente: JOSE FRANCISCO FAJARDO SERRATO

5.1.2
Actividad Econmica
FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda. Es una empresa dedicada al

diseo, fabricacin y realizacin de montaje de estructuras y carpintera
metlicas.
10
5.1.3
Ubicacin
La empresa se encuentra ubicada en calle 37D sur N 68L -49 en el

barrio Carvajal de la ciudad de Bogot.
5.1.4
Distribucin demogrfica
Tabla 1. Distribucin demogrfica de FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda
OCUPACION
MUJERES HOMBRES
Gerencia
Administracin
Contabilidad
Compras
Comercial
Produccin
1
2
1
1
TOTAL
TOTAL GLOBAL
EDAD PROMEDIO
4
4
25-50
1
14
16
16
20-55
Fuente: La empresa
5.1.5
Procesos industriales, materias primas y equipos/herramientas

Tabla 2. Procesos industriales, materias primas y equipos/herramientas
PROCESOS
INDUSTRIALES
DESCRIPCION
MATERIAS
PRIMAS
MAQUINARIA/
EQUIPO/HERRAMIENTAS
CORTE
Cortar el material a HIERRO

las medidas en que VARILLAS
se utilizara
Tronzadora
Segueta Manual
ARMADO
Aplicar soldadura a HIERRO

las pieza para dar TORNILLERIA
forma a lo pedido
SOLDADURA
Soldura Mig
Soldadura revestida
Pulir los excedentes

de la soldadura
Pulidora
PULIDA
PINTURA
Dar el acabado a las PINTURA

piezas para entrega ESMALTE
LACA
Compresor
Y Pistola
Fuente: La empresa
5.1.6
MISION
FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda., disea, fabrica y realiza el

montaje de estructuras y carpintera metlica para el sector de la
industria y la construccin brindando soluciones integrales de acuerdo
con las necesidades de sus clientes, respetando los tiempos de entrega
y manteniendo el compromiso de la calidad.
11
5.1.7
VISION
Incursionar en el diseo y construccin de obras civiles.

Consolidarnos en el suministro y montaje de
telecomunicaciones.
Lograr posicionar un producto en el mercado.
5.2
5.2.1
torres
para
MARCO TERICO
Seguridad Industrial
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de

conservacin una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal
esfuerzo Probablemente fue en un principio de carcter personal,
intensivo-defensivo. As Naci la seguridad industrial, reflejada en un
simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado.
La seguridad industrial es el conjunto de normas tcnicas tendientes a
preservar la integridad fsica y mental de los trabajadores conservando
materiales, maquinaria, equipo instalaciones y todos aquellos elementos
necesarios para producir en las mejores condiciones de servicio y
productividad; estas normas son las encargadas de prevenir los
accidentes y deben cumplirse en su totalidad.
Al igual de los objetivos que se fija la empresa de productividad a
alcanzar, las Metas de calidad etc., se debe incorporar un gran objetivo
que comprenda la Seguridad como un factor determinante de calidad y
del aumento de la Productividad empresarial.
Existen dos formas fundamentales de actuacin de la seguridad
industrial, la Proteccin que acta sobre los equipos de trabajo o las
personas expuestas al Riesgo para aminorar las consecuencias del
accidente de trabajo; y la prevencin Que acta sobre las causas
desencadenantes del accidente.
Norma tcnica colombiana NTC-OHSAS 18001
12
La siguiente informacin es tomada del libro Sistema de gestin en

seguridad & Salud ocupacional y otros documentos complementarios
del ICONTEC.
Estas normas fueron creadas a partir de la concertacin de un gran
nmero de Organismos normalizadores y certificadores del mundo como
respuesta a la Constante demanda de los clientes por contar con la
existencia de un documento Reconocido internacionalmente que
incluyera los requisitos mnimos para Administrar un sistema de gestin
en seguridad y salud ocupacional (S & SO). En el ao 2000, ICONTEC
adopto estas normas como Normas Tcnicas Colombianas.
Por otra parte la norma NTC-OHSAS 18002 contiene las directrices
para
la
Implementacin
del
documento
NTC-OHSAS
18001,
especficamente suministra la Informacin general sobre la aplicacin de

esta.
La norma OSHAS 18001 son estndares voluntarios que buscan
asegurar el
Mejoramiento de la salud y la seguridad en los lugares de trabajo, a
travs de una
Gestin
sistemtica
estructurada,
la
cual
es
compatible
complementaria con los sistemas de gestin de calidad y medio

ambiente.
Estas normas al igual que la serie ISO son genricas, y por lo tanto se
pueden
Aplicar a cualquier tipo de empresa que desee:
Establecer un sistema de administracin de S&SO con objeto de

eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y otras partes
interesadas que pueden verse expuestas;
Disear, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestin de

S&SO;
Asegurar su conformidad con la poltica declarada en S&SO;
Demostrar a otros dicha conformidad;
13
Buscar certificacin/registro de su sistema de S&SO por una

organizacin externa.
5.2.2
Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional (SG S & SO)
El sistema de gestin es parte del sistema de gestin total, que facilita

la Administracin de los riesgos de Seguridad industrial y salud
ocupacional asociados con el negocio de la Organizacin Este incluye
los requisitos generales para el establecimiento de un sistema de
gestin:
estructura
organizacional,
actividades
de
planificacin,
Responsabilidades, prcticas, procedimientos, procesos y recursos, para

Desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener la poltica y
objetivos de S &SO. (amparo, 2009, p. 23)
FIGURA 1. Elementos de una gestin exitosa en S & SO
Extrado de la Norma OSHAS 18001
En la Figura 1 se indican los elementos y las etapas para desarrollar el

sistema de Gestin de S & SO, a continuacin se presenta una breve
descripcin de cada uno de los elementos que componen este sistema
de gestin:
14
La poltica de S & SO instituye un sentido general de direccin y

establece los objetivos que la organizacin busca con el sistema
de gestin:
Deber ser apropiada con la naturaleza, visin, misin, objetivos y

escala de riesgos de los trabajadores.
Incluir explcitamente un compromiso de mejoramiento continuo.
Cumplir con la legislacin vigente aplicable de S & SO.
Estar documentada, y revisada peridicamente para verificar su

cumplimiento.
Comunicarse a todos los empelados de la organizacin para que

tomen conciencia de sus obligaciones. (amparo, 2009)
La planificacin se refiere a los procedimientos adecuados para

la posterior implementacin y mantenimiento del sistema:
La organizacin debe planear las actividades para la identificacin de

peligros, las medidas de control y la evaluacin de riesgos.
Debe ser consecuente con los objetivos del sistema de gestin.
Debe establecer los medios y el cronograma con los cuales so

lograran los objetivos del sistema de gestin.
La implementacin y la operacin se hace a partir de la

identificacin de todos los recursos necesarios, y el xito
dependen del grado de compromiso de todos los miembros de
la organizacin.
Definir la autoridad y la responsabilidad.
15
Comunicacin de las funciones a todos los miembros de la

organizacin.
Participacin de todos los niveles de la organizacin.
Crear programas de capacitacin y entrenamiento basado en la

evaluacin de las diferentes competencias a nivel de conocimiento,
educacin, habilidades y experiencias.
Controlar todos los documentos y registros del sistema y de la

organizacin.
La verificacin y accin correctivas se refieren a las acciones

que deben tomarse para el mejoramiento continuo del sistema.
Establecer procedimientos para hacer seguimiento y medir el

desempeo
Del sistema.
Implementar acciones preventivas, correctivas, y el manejo de las no

conformidades.
Disponer de los registros de S & SO y de resultados de auditoras.
La revisin por parte de la gerencia determina si la direccin del

sistema es la apropiada de acuerdo a los objetivos y polticas de
la organizacin.
Medir el desempeo mediante la informacin estadstica que se

tiene de reporte de lesiones, de no conformidad, de incidentes etc.
16
La direccin debe permitir la retroalimentacin que garantice el

cumplimiento de los objetivos.
Revisar la informacin que le permita definir si est bien

implementada o hacer los ajustes correspondientes. (amparo, 2009)
5.3
MARCO LEGAL Y NORMATIVO
La Seguridad y Salud de los trabajadores colombianos est respaldada por la

legislacin colombiana con una serie de decretos, resoluciones, convenios,
reglamentos y normas que han sido emitidas con el fin de salvaguardar los
derechos de los trabajadores y establecer las obligaciones y deberes de los
empleadores en cuanto a Salud y Seguridad Ocupacional (S&SO), las cuales
sern descritas brevemente a continuacin:
TIPO/FECHA
FUNDAMENTO
Decreto 1772 de 1994
Reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema

General de Riesgos Profesionales
Decreto 614 de 1984
Por el cual se determinan las bases para la organizacin y

administracin de Salud Ocupacional en el pas.
Organizacin y administracin del Sistema General de

Riesgos Profesionales
Tabla de enfermedades profesionales
Reglamentacin de la administracin y funcionamiento del

Fondo de Riesgos Profesionales
Decreto-Ley 1295 de 1994
Determina la organizacin y administracin del Sistema

General de Riesgos Profesionales.
Ley Novena de 1979
Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los

individuos en sus ocupaciones.
Ley 100 de 1993
Crea e implementa el Nuevo Sistema de Seguridad Social

Integral.
Se dictan normas sobre la organizacin, administracin y
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Ley 776 del 2002
Ley 378 de 1997
Servicios de Salud en el Trabajo
17
Resolucin 1401 del 2007
Reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de

trabajo.
Resolucin 2646 de 2008
Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades

para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y
monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen
de las patologas causadas por el estrs ocupacional.
Se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y

seguridad en los establecimientos de trabajo.
Resolucin 8321 4 de 1983
Normas sobre proteccin y conservacin de la audicin, de

la salud y bienestar de personas.
Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento

de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
en los lugares de trabajo.
Se determina los requisitos para la prestacin de servicios en

Salud Ocupacional.
Reglamento de la Organizacin, funcionamiento y forma de

los programas de Salud Ocupacional.
Adopta valores lmites permisibles para la exposicin

ocupacional al ruido.
Se delega y reglamenta la expedicin de Licencias de Salud

Ocupacional para personas Naturales y Jurdicas, su
Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y
Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos
Tcnicos Administrativos para la Expedicin de estas
licencias
Se asigna unas funciones a las Juntas de Calificacin de
Invalidez
Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo

y de enfermedad profesional
Se integra la Junta Nacional de Calificacin de Invalidez y

algunas juntas regionales de calificacin de invalidez
Se establecen las variables y mecanismos para recoleccin

de informacin del Subsistema de Informacin en Salud
Ocupacional y Riesgos Profesionales
Procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las
disposiciones de la Ley 1010 de 2006
18
Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo

Se regula la prctica de evaluaciones mdicas

ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
clnicas ocupacionales
El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales por medio de unos

acuerdos ha reglamentado lo siguiente:
ACUERDO
FUNDAMENTO
Acuerdo 2 del 2001
Se establece el plan de accin 2001 2002 del Consejo Nacional

de Riesgos Profesionales
Acuerdo 3 del 2001
Creacin de la Comisin para la Promocin y Prevencin en Salud

Ocupacional de la pequea y mediana empresa
Acuerdo 4 del 2001
Creacin de la Comisin para el Desarrollo de las Normas Tcnicas

de Proteccin de la Salud de los Trabajadores
Acuerdo 5 del 2001
Se recomiendan los fundamentos tcnicos y jurdicos para afiliar a

los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos
Profesionales
Acuerdo 1 del 2002
Se establecen y recomiendan al Gobierno Nacional las lneas de

trabajo, planes de accin y financiacin sobre promocin de la
salud y prevencin de los riesgos en el mundo del trabajo
Se aprueba el presupuesto del Fondo de Riesgos Profesionales
Acuerdo 1 del 2004
Otras referencias normativas que son de gran importancia en el

desarrollo del presente proyecto:
NTC OHSAS 18001:2007; Permite identificar, evaluar, administrar y
gestionar la salud ocupacional y los riesgos laborales en una
empresa
NTC OHSAS 18002:2008; Directrices para la implantacin de la
norma OHSAS 18001.
NORMA GTC 45; gua para el diagnostico de condiciones de trabajo
y/o panorama de factores de riesgos.
19
5.3.1
Normas OHSAS
La norma OHSAS 18001:2007 ha sido desarrollada en respuesta a la demanda

de los clientes por una norma para un sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional, con la finalidad de que ste pueda ser evaluado y certificado.
Esta norma es compatible con la Norma ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004
para de esta manera facilitar la integracin de los sistemas de gestin de la
calidad, ambiental y de la seguridad y salud.
La norma OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestin de
seguridad y salud ocupacional que permita a una organizacin controlar sus
riesgos S&SO y mejorar su desempeo S&SO. No especifica criterios de
desempeo S&SO, ni da especificaciones detalladas para el diseo de un
sistema de gestin S&SO.
5.4
MARCO CONCEPTUAL
SISTEMA: es un conjunto de "elementos" relacionados entre s, de forma tal

que un cambio en un elemento afecta al conjunto de todos ellos. Los elementos
relacionados directa o indirectamente con el problema, y slo estos, formarn
el sistema que vamos a estudiar.
Para estudiar un sistema hemos de conocer los elementos que lo forman y las
relaciones que existen entre ellos.
En nuestra usual forma de anlisis nos solemos centrar en las caractersticas
de los elementos que componen el sistema, no obstante, para comprender el
funcionamiento de sistemas complejos es necesario prestar atencin a las
relaciones entre los elementos que forman el sistema
GESTION: del latn gestio onis. Accin y efecto de administrar. En el libro
Indicadores de Gestin, publicado en 1999, pg. 24 (1), se define
genricamente la gestin de la siguiente manera: conjunto de decisiones y
acciones que llevan al logro de objetivos previamente establecidos.
20
De modo que la gestin, organizacionalmente hablando, se refiere al desarrollo

de las funciones bsicas de la administracin: Planear, organizar, dirigir y
controlar.
Es claro que la gestin trasciende a la accin por s misma, ya que incluye la
formulacin de objetivos, la seleccin, evaluacin y determinacin de
estrategias, el diseo de los planes de accin, la ejecucin y el control de los
mismos. (ato & rolando, 2009)
En las empresas es comn hablar de tres niveles de gestin:

La gestin estratgica
La gestin tctica y La gestin operativa.
Seguridad = condicin o situacin ideal libre de peligro
Higiene = es la encargada de preservar la salud(ato & rolando, 2009)
Higiene ocupacional = es una disciplina que estudia los ambientes laborales
con el objetivo de conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relacin
con el trabajo que desempean.
21
Figura 2 Extrada de www.monografias.com/.../Image6273.gif

Riesgo
es una medida del potencial de prdida econmica o lesin en
trminos de probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la

magnitud de las consecuencias.
Actos inseguros o subestndares: son las acciones u omisiones cometidas
por las personas que, al violar normas o procedimientos previamente
establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo. (ato &
rolando, 2009)
Condicin insegura es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental
previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz
de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al
trabajador.
Incidente es todo un suceso imprevisto no deseado que interrumpe o interfiere
el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales
ni perdidas de ningn tipo.
Accidente es todo suceso no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad que puede originar lecciones personales, daos al
ambiente y daos materiales (ato & rolando, 2009)
22
Accidente de trabajo La legislacin determina que un accidente de trabajo es

toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del
trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 115 LGSS).
Enfermedad ocupacional: es todo estado patolgico permanente o temporal,
que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempea y/o del
medio en que la persona se ve obligada a trabajar
Incapacidad de trabajo Es la prdida de facultades o aptitudes que
imposibilitan parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo
por algn tiempo, de acuerdo a los perodos que por prescripcin mdica
autorice el Instituto, por ello se otorga al trabajador(a) la prestacin en dinero
en sustitucin del salario, hasta en tanto se declare que se encuentra
capacitado para el trabajo.
Lesin de trabajo
Cualquier tipo de lesin, ocasionadas por accidente o
enfermedad profesional, sufrida por una persona durante su tiempo de trabajo,

mientras que desempea funciones de su empleo.
Evaluacin de riesgo: Proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos
riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria
para que el empresario est en condiciones de tomar una decisin apropiada
sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas, y en tal caso, sobre el tipo
de medidas preventivas que deben adoptarse.
Higiene industrial: Rama de la ingeniera sanitaria dedicada a identificar,
evaluar y controlar aquellos factores de riesgo ambientales presentes en el
medio de trabajo causantes de las enfermedades profesionales, como por
ejemplo:
Medir y cuantificar los factores de riesgo fsico, qumico, ergonmico y

biolgico.
Identificar riesgos que me puedan producir enfermedades profesionales en
cada puesto de trabajo.
23
Establecer las medidas de control requeridas en orden de importancia as:

fuente, medio y trabajador.
Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas de control de los riesgos
ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente
Salud Laboral: Se utiliza como sinnimo de prevencin de riesgos laborales.
Hace referencia a los aspectos sanitarios de la prevencin de riesgos laborales.
(ato & rolando, 2009)
Seguridad e higiene en el trabajo: es una expresin sinnima de prevencin
de riesgos laborales.
Utilizada muy frecuentemente antes de la Ley de
Prevencin de 1995.
Seguridad industrial: Conjunto de normas tcnicas encaminadas a identificar,
evaluar y controlar aquellos factores de riesgo ambientales presentes en el
medio de trabajo causantes de los accidentes de trabajo, como por ejemplo:
Investigacin de accidentes de trabajo.
Preparacin para emergencias.
Inspecciones planeadas.
Dotacin y control de elementos de proteccin personal.
Vigilancia y control del cumplimiento de normas y procedimientos de
seguridad. (ato & rolando, 2009)
6.1
DEFINICIN DE CONCEPTOS Y VARIABLES
LA UNIDAD DE ANLISIS
A nivel social la unidad de anlisis
son las condiciones de trabajo de la
compaa.
24
6.2
6.2.1
VARIABLES
Variables dependientes.
De carcter fsico: Por los diversos elementos que conforman el

entorno de trabajo como son: la iluminacin, los espacios, el ruido,
etc.
De carcter qumico: Por las diferentes sustancias aplicadas en las

fibras que elaboran los tejidos tcnicos base para la fabricacin de
los productos.
De carcter elctrico: Por el tipo de maquinarias que son

manipuladas por los operarios.
De carcter psicolgico: A causa de la fatiga o extensas jornadas

laborales. (PARRA & ADONAY, 1999, p. 31)
6.2.2
Variables independientes.
6.2.3
Variables intervinientes.
6.3
La normatividad; La norma OHSAS 18001
Los riesgos que se generan en la empresa
HIPTESIS
En la actualidad la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda. Se

encuentra operando con una poltica de seguridad industrial y salud
ocupacional que no es aceptable en sus procesos de produccin, al disear un
nuevo sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional se eliminaras los
riesgos actuales que tiene esta empresa en contra de sus empleados y
mejorara sus procesos de produccin en base de la nueva poltica que se
implementara para ser una organizacin ms segura.
25
6.4
6.4.1
UNIVERSO, POBLACIN Y MUESTRA

Universo
S e ha seleccionado como universo del presente proyecto de investigacin a la

empresa FORMAS METALICAS GALVACERO Ltda.
6.4.2
Poblacin
La poblacin seleccionada son los 20 trabajadores de FORMAS METALICAS

GALVACERO Ltda, tambin se tendrn en cuenta visitantes y contratistas.
6.4.3
MUESTRA
El Total de la Poblacin Seleccionada, es decir, los 20 trabajadores.

6.5
Tcnicas para recoleccin de informacin
LH iiss t a s
DAd enia g lirsa H is t o g r a m a sL is t a s d e c h e q u e o s
D ia g rAa nm alisC a uc so as -t oe fbe ec nt o e f ic o
tLPm o iasg nt ao dr o
HcTmr ohoaascetqeos rt r o P a n o r a m a d e r ie s gL ois t a d o m a e s t r o d e d o c u m e n t o s
VaCRvb imese nruaatiefslicfsz aca irr luo ns T o m a r f o t o s H a c e r v is t a s a la e m p r e s a
umd e a o
V e r if c a r lo s p la n e s d e s e Rg ue raidliaz ad r m u an n s eo jan nd e o d e lo s c o s t o s d e e q u ip o d e p r e v e n c i n
pd-sla oleafn n dce etsoo d de e lo s
rdssr ieo gcs uu rm id e a n d
ceft oom tss pt or es d e e q u ip o
moda e a pn re ejav ne n c i n
os
26
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y DE CONTROL
7.1
ACTIVIDADES A REALIZAR
Planes capacitacin.
Asesoras por parte de la ARP
Elaborar el programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
Planes y programas de prevencin de riesgo
Brigadas de evacuacin
Crear poltica de Seguridad y Salud Ocupacional con sus respectivos
objetivos
Hacer partcipe a toda la comunidad laboral a
travs de charlas,
capacitaciones, carteles y folletos.

7.1.1
Mtodos de ingeniera para el desarrollo de cada actividad
Diagrama de causaefecto
Se realizara un nuevo diseo de planta en la empresa para minimizar los
riesgos locativos que en esta se encuentra y de esta forma tambin
poder formar rutas de evacuacin. Mtodos de costos fijos y Ardaln

Mtodos de la mediana simple y del centro de gravedad para ubicacin
de nuevos sistemas de seguridad tales como extintores, equipo de
bomberos, botiquines.
Mtodo simplex para anlisis de costos en la escogencia de equipos de
seguridad
Anlisis estadstico de tendencia para observar las problemticas que se
encuentran actualmente en la empresa y anlisis de resultados si la
empresa toma el resultado de esta investigacin

Evaluacin de puestos de trabajo por medio
antropomtricos.
Estudio de tiempos y movimientos para personal que opera en planta.
7.1.2
estudios
Resultado de las actividades
Disear el sistema de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la

norma 18001 elaborando los respectivos los
de
programas que sean
necesarios para el diseo del mismo.

Elaboracin de un programa de seguridad y salud ocupacional para la
empresa.
27
Diseo de los procedimientos necesarios para el sistema de seguridad y
salud ocupacional.
Estructuracin de los programas necesarios para el sistema de
seguridad y salud ocupacional.

Disminuir los ndices de incidente y accidentes en la organizacin
7.1.3
7.2
Prerrequisitos de cada actividad
Conocer el tema
Manejo de norma
Identificar fallas de riesgo
DURACIN DE CADA ACTIVIDAD
Para la elaboracin del cronograma de actividades ser oportuno conocer las

actividades a desarrollar en la empresa FORMAS METALICAS GALVACERO
LTDA. Segn los objetivos definidos anteriormente.
El proyecto ser desarrollado en un periodo de seis meses.
7.3
Recurso fsico y talento humano requerido
7.3.1
Personas
Papelera
Documentos
Computador
Cmara
transporte.
Costo de los recursos requeridos
Los costos requeridos parten de la idea de que los estudiantes cuentan con
recursos propios como lo son; una cmara, dos USB y un computador para el
desarrollo del presente Sistema, adems la disposicin necesaria para llevarlo
a cabo.
Por el estudiante $ 200000

Papelera
$40000
Impresiones $1500000
Computador $40000 el mes (energa, conexin a internet)
Cmara
$20000 revelado
Transporte
$100000
La implementacin del Sistema de gestin de Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional por parte de FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA.,
28
genera una serie de costos que en el futuro cuando exista el Sistema y sea
implementado por la empresa se convertir en grandes beneficios, a grandes
rasgos los mas significativos son:
Los costos de Implementacin del Sistema de Gestin de Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional, que involucran el salario de la mano de
obra o el personal calificado que se encargara de mantener actualizada la
informacin y comunicarla, actividades de incentivos capacitaciones, charlas,
elementos de proteccin personal e implementos de SISO, el valor aproximado
para FORMAS METALICAS GALVACERO LTDA es de este es de $10.000.000
BIBLIOGRAFA
BENAVIDES G, Fernando, RUIZ FRUTOS, Carlos y GARCA GARCA, Ana

Mara. Salud Laboral. Conceptos y Tcnicas para la prevencin de riesgos
laborales. Barcelona: Masson, 1997.
Compendio de normas legales sobre Salud Ocupacional (Arseg). Ed 2008
CASTEJN, E. La evaluacin de riesgos: Una reflexin. Salud y Trabajo; 111:
112. Medelln, Colombia. 1995.
Norma Tcnica Colombiana. NTC 18001. Sistema de Gestin en Seguridad y
Salud Ocupacional. V 2007 OSHAS 1800 V. 2007, OSHAS 1801 V. 2007
Norma Tcnica Colombiana 45. GTC 34 Gua para el diagnostico de
condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificacin y
valoracin
Norma Tcnica Colombiana 34 GTC 34, Programa de Salud Ocupacional Repblica de Colombia. Ministerio de trabajo y seguridad social. Decreto 614
de 1984
Repblica de Colombia. Ministerio de trabajo y seguridad social. Resolucin
2013 de 1986
29
Repblica de Colombia. Ministerio de trabajo y seguridad social. Resolucin

1016 de 1989
Repblica de Colombia. Ministerio de proteccin social. Decreto Ley 1295 de
1994,
Repblica de Colombia. Ministerio de proteccin social Decreto 1530 de 1996
Repblica de Colombia. Ministerio de proteccin social Ley 776 del 2002
Repblica de Colombia. Ministerio de proteccin social Circular Unificada de
2002
Repblica de Colombia. Ministerio de proteccin social Ley 1010 del 2006
Repblica de Colombia. Ministerio de proteccin social Resolucin 1401 de
2007
lezahairam.jimdo.com/conceptos-importantes
[tesis de tecnlogo industrial] loya ato Daro rolando
[tesis de ingeniera industrial] Gonzales Gonzales amparo nury
Sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional: Directrices para la

implementacin del documento
NTC OSHAS 18001 CORTS DAZ, Jos Mara. Seguridad e higiene

del trabajo: tcnicas de prevencin de riesgos laborales. Mxico: Alfa
omega, 2002, p. 26.
Sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional: Directrices para la

implementacin del documento
NTC OSHAS 18001
Palomino
enrique Antonio/
Snchez
Rivero
Manuel
Josohsas
18001;2007capitulo 19
www.istas.net/web/index/es.wikipedia.org/derecholaboral.espacioblog.co
mwww.matematicasypoesia.com.es/GlosarioCal/glosarioCalL.htm
30
ANEXO 1.
CRONOGRAMA DE
TRABAJO
31

Diseño Sistema Gestión Seguridad Industrial y Salud Ocupacional FORMAS METALICAS

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DISEO DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA FORMAS METALICAS

MARIA FAISURY PATIO TAPIAS

MAURICIO ARIAS BERNAL

UNIVERSIDAD AUTNOMA DE COLOMBIA

DISEO DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

MARIA FAISURY PATIO TAPIAS

MAURICIO ARIAS BERNAL

UNIVERSIDAD AUTNOMA DE COLOMBIA

ANTECEDENTES DEL PROYECTO.....................................................6

JUSTIFICACIN DEL PROYECTO.......................................................7

FORMULACIN DEL PROBLEMA.......................................................7

DELIMITACIN DEL PROYECTO.........................................................8

RESULTADOS ESPERADOS DE LA INVESTIGACIN.......................8

Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional (SG S & SO)

MARCO LEGAL Y NORMATIVO.........................................................16

6 DEFINICIN DE CONCEPTOS Y VARIABLES..........................................24

UNIVERSO, POBLACIN Y MUESTRA..............................................25

Tcnicas para recoleccin de informacin......................................26

7 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y DE CONTROL....................................26

Mtodos de ingeniera para el desarrollo de cada actividad..........27

Resultado de las actividades.........................................................27

Prerrequisitos de cada actividad....................................................27

DURACIN DE CADA ACTIVIDAD.....................................................28

Recurso fsico y talento humano requerido.....................................28

Costo de los recursos requeridos..................................................28

seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa FORMAS

Diseo de un Sistema de Gestin de Seguridad Industrial y Salud

El presente proyecto de investigacin pretende que el personal que contribuye

una empresa en donde se

fabrican y se realizan montajes de estructuras y carpintera metlicas estas

Una de las principales preocupaciones del dueo de FORMAS METALICAS

Es poder contar con las herramientas necesarias que

trabajen satisfechos en las

actividades desempeadas, buscando la mejora continua de los procesos.

que no utilizan los equipos adecuados de proteccin

ANTECEDENTES DEL PROYECTO

En la actualidad son muchas las empresas preocupadas por disear y emplear

JUSTIFICACIN DEL PROYECTO

Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de

FORMULACIN DEL PROBLEMA

Cmo disear un Sistema de Gestin de Seguridad Industrial y Salud

Cmo se pueden disminuir los riesgos en la empresa FORMAS

Qu procesos productivos se pueden mejorar para minimizar los

Por qu seria bueno crear el departamento de seguridad industrial y

Para que seria bueno implementar en la empresa FORMAS

El tipo de investigacin para este proyecto es de carcter descriptivo porque se

de presentar una interpretacin correcta en la cual se presentan diversas

DELIMITACIN DEL PROYECTO

GALVACERO LTDA, se tendr en cuenta la cantidad de trabajadores que

Con este proyecto se pretende reducir los ndices de accidentalidad en

El diseo del Sistema de gestin de Seguridad Industrial y Salud

RESULTADOS ESPERADOS DE LA INVESTIGACIN

Al finalizar la presente investigacin se pretende identificar cuales son los

Identificar, evaluar, hacer propuestas y dar soluciones desde la ingeniera a las

Disear un Sistema De Gestin En Seguridad Y Salud Ocupacional Para La

Lineamientos De La Norma Tcnica Colombiana NTC OHSAS 18001:2007

Definir la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la organizacin.

Elaborar el diagnostico sobre el estado actual de la empresa e identificar

Elaborar el Sistema De Gestin En Seguridad, Salud Ocupacional Para La

Evaluar impacto Financiero, social y ambiental.

Normalizar y documentar el Sistema De Gestin En Seguridad, Salud