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La auditora se caracteriza por depender de varios principios. Estos principios deberan ayudar a
hacer de la auditora una herramienta eficaz y fiable en apoyo de las polticas y controles de
gestin, proporcionando informacin sobre la cual una organizacin puede actuar para mejorar su
desempeo. La adhesin a esos principios es un requisito previo para proporcionar conclusiones
de la auditora que sean pertinentes y suficientes y para permitir a los auditores, trabajando
independientemente entre s, alcanzar conclusiones similares en circunstancias similares.
Permanencia. Este principio implica que como rgano de fiscalizacin, la labor debe ser de tal
forma continua, que permita una vigilancia constante sobre las operaciones sociales en todas sus
fases, desde su nacimiento hasta su terminacin, por ello incluye la inspeccin y constatacin de
todo el proceso decisional generador de actividades. Integralidad.EEl proceso de fiscalizacin
deontolgicamente se considera integral, por lo que ninguna actividad, rea, operacin o funcin
puede escapar a la labor del Auditor. Este principio contempla al ente econmico como un todo
compuesto por sus bienes, recursos, operaciones y resultados. Oportunidad. Se concibe como una
labor eficiente en trminos de conveniencia, de inspeccin y vigilancia ulterior al acaecimientode
hechos no concordantes con las normas preestablecidas y por lo tanto desviados de su objetivo
central; que en caso de llevarse a cabo implicaran uncosto en trminos logsticos o de valor
dinerario para la organizacin. FuncinPreventiva. En armona con el numeral anterior, las labores
que desarrolla la Auditoria deben buscar evitar el dao, por lo que con los informes oportunos antes de que los hechos sean inevitables-, se consolida un valor agregado que previene el
desenvolvimiento de hechos no deseados, lo que representa un valor agregado para los intereses
objeto de su proteccin. Independencia y Objetividad. Independencia. Est a salvo de presiones
administrativas, por lo que su labor se puede sustentar sin ningn impedimento, en la capacidad y
buen juicio profesional de sus representantes. Objetividad. Este principio determina que tanto en
las labores desarrolladas por la Auditoria -incluida en forma primordial la obtencin de evidencia-,
as como en lo atinente a la emisin del juicio profesional por parte del auditor, se deber
observar una actitud imparcial, sustentada en la realidad y en la conciencia social.
2. Actuacin racional.LLa a u d i t o r i a sustenta su ejercicio en un criterio racional y en un
conocimiento basado en la lgica, para lo cual se nutre de diferentes tcnicas de control, de
amplio espectro, de carcter integral, en donde el juicioprofesional tiene como base la evidencia
obtenida de manera tcnico-cientfica y la conciencia social. Cobertura General. La Auditoria
ejerce su labor mediante una cobertura general del enteexaminado, tanto en elorden interno
como en el orden externo, es decir, desdeun todo o universo compuesto por recursos de toda
ndole (econmicos, humanos,tcnicos o tecnolgicosy fsicos),transacciones,hechos econmicos,
operaciones, reas, decisiones y polticas de la organizacin, al igual que sobre factores exgenos
al ente como leyes y reglamentos, amenazas y riesgos, todo ello sin ninguna limitacin.
Cumplimiento de las Normas de Auditoria. Este principio determina que las labores desarrolladas
por la A u d i t o r i a ,se deben realizar con respeto de las normas aplicables a la Auditoria. El
Auditor deber conducir el control de acuerdo con las Normas Internacionales de Auditora y
dems normas tcnicas que se expidan a nivel internacional y del pas. Estas contienen principios
bsicos y procedimientos esenciales junto con lineamientosrelativos en forma de material
explicativo o de otro tipo. Las Normas de Auditoria vigentes en Colombia son las NAGA. 2
Definicin Es aquella persona profesional, que se dedica a trabajos de auditoria habitualmente con
libre ejercicio de una ocupacin tcnica. 3.2. Funciones generales Para ordenar e imprimir
cohesin a su labor, el auditor cuenta con un una serie de funciones tendientes a estudiar, analizar
y diagnosticar la estructura y funcionamiento general de una organizacin. Las funciones tipo del
auditor son: Estudiar la normatividad, misin, objetivos, polticas, estrategias, planes y programas
de trabajo. Desarrollar el programa de trabajo de una auditoria. Definir los objetivos, alcance y
metodologa para instrumentar una auditoria. Captar la informacin necesaria para evaluar la
funcionalidad y efectividad de los procesos, funciones y sistemas utilizados.
3. Recabar y revisar estadsticas sobre volmenes y cargas de trabajo.Diagnosticar sobre los
mtodos de operacin y los sistemas de informacin.Detectar los hallazgos y evidencias e
incorporarlos a los papeles de trabajo.Respetar las normas de actuacin dictadas por los grupos de
filiacin, corporativos,sectoriales e instancias normativas y, en su caso, globalizadoras.Proponer
los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar laefectividad de la
organizacinAnalizar la estructura y funcionamiento de la organizacin en todos sus mbitos
ynivelesRevisar el flujo de datos y formas.Considerar las variables ambientales y econmicas que
inciden en elfuncionamiento de la organizacin.Analizar la distribucin del espacio y el empleo de
equipos de oficina.Evaluar los registros contables e informacin financiera.Mantener el nivel de
actuacin a travs de una interaccin y revisin continua deavances.Proponer los elementos de
tecnologa de punta requeridos para impulsar el cambioorganizacional.Disear y preparar los
reportes de avance e informes de una auditoria.3 Las cualidades principales del auditor sern:
Capacidad de dialogo. Cualificacin personal. Conocimientos tcnicos suficientes. Honestidad.
Objetividad.