FUTURO DE BOLIVIA S.A.

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Call Center: 800-10-9494
Pgina Web: www.afp-futuro.com

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Plazo para el Pago de Contribuciones

Los Empleadores deben pagar las Contribuciones al SIP
hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de devengado el
salario de sus trabajadores. A partir del da siguiente de
vencido dicho plazo el Empleador incurre en Mora.
Servicios ON LINE
Futuro de Bolivia S.A. - AFP, ha puesto a disposicin de sus
Asegurados una serie de aplicaciones electrnicas a las
cuales se puede acceder a travs de su pgina web:
www.afp-futuro.com
Estado de Ahorro Previsional
Herramienta mediante la cual los Asegurados pueden
obtener su Estado de Ahorro Previsional.
Verificacin de Cotizaciones en Rezago
Ingresando a esta aplicacin, los Asegurados pueden
verificar la existencia de Aportes en Rezago.
Actualizacin de Datos
Con esta aplicacin los Asegurados pueden actualizar
sus datos de contacto (direccin, telfono, mail, etc.)
Certificados de Registro y Aportaciones
Es una aplicacin que permite obtener una Certificacin
del Registro y los Aportes efectuados al Sistema Integral
de Pensiones (SIP).
Declaracin de Derechohabientes
Esta aplicacin permite suscribir el Formulario de
Declaracin para su impresin y posterior presentacin
en nuestra AFP.
Para conocer con mayor detalle los servicios y beneficios
que otorga el Sistema Integral de Pensiones, lo invitamos a
visitar las plataformas de atencin al cliente, acceder a
nuestra pgina Web www.afp-futuro.com escribirnos a
oficinavirtual@afp-futuro.com o llamar a nuestra lnea
gratuita 800-10-9494. Le recordamos que todo trmite es
gratuito y personal.
Este operador est bajo la fiscalizacin y control de la Autoridad de
Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros - APS

OFICINA NACIONAL
Av. 6 de Agosto N 2624
Telf.: (591-2) 2912929
Fax: (591-2) 2165016
Casilla N 4297 La Paz - Bolivia

TUS APORTES TE PROTEGEN

VERIFCALOS!

LA PAZ
Plaza del Estudiante N 1940
Edif. Inchauste Zelaya - PB
Telf.: (591-2) 2311531
Fax: (591-2) 2331223
Casilla N 4297
El Alto
Av. Juan Pablo II N 2823
Edificio Cristembo
Telfs.: (591-2) 2845675 - 2845710
Fax: (591-2) 2845675
Achacachi
Calle Bolvar N 99
Telf.: (591-2) 2755003
Fax: (591-2) 2755003
Caranavi
Calle Tocopilla N 2
Telf.: (591-2) 8232659
Fax: (591-2) 8232659
COCHABAMBA
Avenida Heronas N 1064 entre
Aurelio Melean y Pasteur
Telfs.: (591-4) 4235554 - 4257498
Fax: (591-4) 4259846
Villa Tunari
Av. Benigno Paz y Calle Tarija s/n
Telf.: (591) 72010852
SANTA CRUZ
Calle Velasco N 468 entre
Mercado y Monseor Salvatierra
Telfs.: (591-3) 3321717 - 3321712
Fax: (591-3) 3321711
ORURO
Calle Potos N 5243 entre
Len y 1 de Noviembre
Telfs.: (591-2) 5253554 - 5253556
Fax: (591-2) 5253555
BENI
Trinidad
Calle Nicols Surez N 561 entre
Gil Coimbra y Flix Satori, Zona San Jos
Telf.: (591-3) 4622283
Fax: (591-3) 4622893
Riberalta
Av. Plcido Mndez N 741
Telf.: (591-3) 8524075
Fax: (591-3) 8524075

TRABAJADORES
DEPENDIENTES

PANDO
Cobija
Calle Beni N 54 - Zona Central
Telf.: (591-3) 8422665
Fax: (591-3) 8422665
POTOS
Calle Sucre esq. Hoyos N 2, Of.2
Telfs.: (591-2) 6124769 - 6124770
Fax: (591-2) 6122741
SUCRE
Plaza 25 de Mayo N 26
Telfs.: (591-4) 6912326 - 6912347
Fax: (591-4) 6912326
TARIJA
Av. Vctor Paz Estenssoro N 2057
entre Sevilla y Ramn Rojas
Telf.: (591- 4) 6112785
Fax: (591- 4) 6112785

FUTURO
DE BOLIVIA

TUS APORTES TE PROTEGEN VERIFCALOS!

TRABAJADORES DEPENDIENTES
Aseguramiento

CONCEPTO

El trabajador que se encuentra en relacin de dependencia

laboral, debe asegurarse por nica vez al Sistema Integral
de Pensiones (SIP) en una de las AFP, donde se le asigna un
Cdigo nico de Asegurado (CUA) con el cual queda
registrado en el SIP.
Para el efecto debe:
Suscribir y rmar el Formulario de Registro al Sistema
Integral de Pensiones, adjuntando una fotocopia de su
documento de identidad.
Suscribir y rmar el Formulario de Declaracin de
Derechohabientes en el cual se consignan los datos de
sus derechohabientes de primer y/o segundo grado.
Si el Trabajador Dependiente inicia una nueva relacin de
dependencia laboral, debe comunicar a su Empleador el
nmero de CUA y nombre de la AFP donde se encuentra
registrado.
Pago de Contribuciones
Las Contribuciones mensuales que debe realizar el
Empleador al Sistema Integral de Pensiones SIP por sus
Trabajadores Dependientes son:
Con cargo a sus propios recursos, debe pagar
mensualmente a la AFP que corresponda, del Total
Ganado de sus Dependientes, lo siguiente:
CONCEPTO

Prima por Riesgo Profesional

Aporte Patronal Solidario
Aporte Patronal para Vivienda

PORCENTAJE DEL TOTAL

GANADO A PAGAR

1.71%
3.00%
2.00%

Con cargo a recursos de sus Trabajadores Dependientes,

debe deducir, actuar como agente de retencin y pagar
mensualmente a la AFP que corresponda, del Total
Ganado de sus Dependientes, lo siguiente:

Cotizacin Mensual (con destino

a la Cuenta Personal Previsional)
Prima por Riesgo Comn
Comisin
Aporte Solidario del Asegurado
Aporte Nacional Solidario (*)

Call Center: 800-10-9494

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PORCENTAJE DEL TOTAL

GANADO A PAGAR

10.00%
1.71%
0.50%
0.50%
1%, 5%, 10%

(*) Todo Trabajador Dependiente cuyo ingreso sea superior a

Bs.13.000 debe realizar su Aporte Nacional Solidario, a
travs del Formulario de Pago de Contribuciones
Fondo Solidario, de acuerdo a lo siguiente:
i. El uno por ciento (1%) de la diferencia entre su Total
Solidario menos Bs.13.000.- (TRECE MIL 00/100
BOLIVIANOS), cuando la diferencia sea positiva (*).
ii. El cinco por ciento (5%) de la diferencia entre su Total
Solidario menos Bs. 25.000.- (VEINTICINCO MIL 00/100
BOLIVIANOS), cuando la diferencia sea positiva (*).
iii. El diez por ciento (10%) de la diferencia entre su Total
Solidario menos Bs. 35.000.- (TREINTA Y CINCO MIL
00/100 BOLIVIANOS), cuando la diferencia sea positiva (*).
* El Total Solidario es la sumatoria del total de ingresos
percibidos por el Aportarte Nacional Solidario.
Los rangos detallados anteriormente no son excluyentes entre
s.
Las Contribuciones de los Trabajadores Dependientes al
Sistema Integral de Pensiones, estn en funcin de su edad, la
condicin (Rentista, Jubilado o Pensionado Invlido) y la
decisin de aportacin al SIP del Trabajador que accedi a una
Prestacin de Vejez, por lo que se debe considerar los
siguientes aspectos:
Los Empleadores del sector minero metalrgico aportan
por sus Trabajadores Dependientes del rea productiva
minera metalrgica, cuando corresponda, el Aporte
Solidario Minero por el 2 % sobre el Total Ganado.

Los Empleadores cuyos Trabajadores Dependientes son

mayores de 65 aos no deben cotizar el 1.71% por
concepto de la prima de Riesgo Profesional, ni descontar
del salario de stos el 1.71% correspondiente a la prima
de Riesgo Comn.
Los Trabajadores Dependientes que ya cuenten con
Pensin de Jubilacin, Vejez, o Renta del Sistema de
Reparto, tienen la opcin de elegir SI QUIEREN SEGUIR
APORTANDO AL SIP o NO; por lo cual, su Empleador no
debe descontar, del salario de stos, el porcentaje
correspondiente al 10% por concepto de Cotizacin
Mensual, en caso de que la decisin sea no seguir
aportando.
Los Empleadores cuyos Trabajadores Dependientes sean
personas extranjeras se encuentran en la obligacin de
contribuir, siempre que tengan relacin de dependencia
laboral en Bolivia. Si el Empleador es una Misin
Diplomtica, Consular, Misin Especial, Representacin
Permanente, Organismo Internacional u Organizacin
de Cooperacin Internacional acreditada ante el Estado
Plurinacional de Bolivia, sus Dependientes Extranjeros
NO TIENEN LA OBLIGACION DE APORTAR, stos pueden
asegurarse al Sistema Integral de Pensiones de forma
voluntaria como Asegurados Independientes.
Total Ganado y Lmite Mximo
Para la declaracin del Total Ganado en el Formulario
de Pago de Contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones, Fondo de Vivienda y Fondo Solidario,
para efectos del clculo de los porcentajes a pagar por
cada Dependiente, se debe considerar el lmite mximo
de sesenta (60) veces el Salario Mnimo Nacional vigente.
Para la declaracin del Total Solidario en el Formulario
de Pago de Contribuciones Fondo Solidario, para
efectos del clculo de los porcentajes a pagar por cada
Dependiente cuyos ingresos superen los Bs.13.000.-, NO
se considera el lmite mximo de sesenta (60) veces el
Salario Mnimo Nacional.