Informe de Practicas

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL INGENIERIA
METALRGICA
INFORME DE PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES
EN EL AREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MINERA
PRESENTADO POR:
ROJAS DIAZ, EDWARD OSSMAR OLAFF

N Matrcula: 021501009
Agradecimiento
Agradecer a Dios, por la vida y por

permitirme lograr cada una de mis metas. A
mi padres un agradecimiento especial porque
sin ellos y su apoyo constante, alcanzar mis
logros no sera posible.
Agradezco de manera especial a la Empresa

Carranza Ingenieros Minera y Construccin
S.A., as como a cada una de las personas
encargadas de su progreso, quienes brindan
oportunidades y hacen posible que jvenes con
valores y conocimientos tengan la oportunidad
de sobresalir, desarrollarse y aplicar todo lo
aprendido en sus casas de estudios durante los
aos de ardua preparacin.
INDICE
AGRADECIMIENTO
RESUMEN
OBJETIVO DE LA EMPRESA
OBJETIVO PERSONAL
INTRODUCCION
OBJETIVOS
2
5
5
5
6
8
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
UBICACIN
ACCESIBILIDAD
CLIMA
FLORA
FAUNA
GEOMORFOLOGA
9
10
10
10
11
11
CAPITULO II
GEOLOGA GENERAL
1. ESTRUCTURAS
2. ALTERACIN DEL DEPSITO MINERALIZADO
3. LITOLOGA
12
12
13
CAPITULO III
OPERACIONES
1. OPERACIONES UNITARIAS
1.1. PERFORACION
1.2. VOLADURA
15
15
17
1.3. CARGUIO
17
1.4. TRANSPORTE
18
CAPITULO IV
DESCRIPCIONES GENERALES
1.
2.
3.
4.
5.
PRINCIPIOS DE SEGURIDAD
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
FORMAR CULTURA DE SEGURIDAD
SALUD OCUPACIONAL
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
5.1. SISTEMA DE SEGURIDAD DE LOS 5 PUNTOS
19
20
21
21
22
22
CAPITULO V
DESCRIPCIONES DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES
1. SUBGERENTE DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
25
2. JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

3. INGENIEROS DE SEGURIDAD
19
27
4.
INGENIERO DE SEGURIDAD MINA
28
5.
6.
7.
8.
9.
ASISTENTE DE SEGURIDAD MINA

SUPERVISOR DE SEGURIDAD
SECRETARIA DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD
SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
INSPECTORES DE SEGURIDAD
28
29
21
29
30
CONCLUSIONES
31
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
32
ANEXOS
34
EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.
RESUMEN
El presente informe de Prcticas
Pre-Profesionales, realizadas en la EMPRESA
CARRANZA INGENIEROS MINERA Y CONSTRUCCION S.A., durante los meses

ENEREO-ABRIL del 2014 tienes como finalidad plasmar los trabajos realizados, en el
rea de seguridad y salud ocupacional, realizando un control efectivo de los servicios
ofrecidos por la empresa en las labores de operaciones en mina, como lo son: Perforacin,
Voladura, Carguo, Transporte.
Para mi desempeo dentro de la empresa y teniendo como patrn el objetivo que la
empresa tiene para su correcto desarrollo, me plantee una serie de objetivos que sern mi
base dentro del presente para lograr de manera mucho ms completa explicar el trabajo que
he desarrollado durante mis meses como practicante dentro de la empresa.
OBJETIVO DE LA EMPRESA:
Continuar con la capacitacin de su personal en las inspecciones peridicas

en sus diferentes reas de trabajo, teniendo como lema
SEGURIDAD
SOMOS TODOS.
La
EMPRESA
CONSTRUCCIN
CARRANZA
S.A. tiene
INGENIEROS
como
meta
MINERA
dentro
de
Y
sus
procedimientos CERO ACCIDENTES.

OBJETIVO PERSONAL:
Aplicar
todos
mis conocimientos aprendido en la universidad y
desenvolverme en la prctica.
Complementar y consolidar mi formacin universitaria ya que
es primordial para continuar con mi carrera profesional como Ingeniero
Metalrgico.
Lograr una gradual adaptacin hacia las actividades mineras que me
esperan en un futuro trabajo como Ingeniero Metalrgico.
Resolver los
problemas con mayor facilidad que se presentan
en operaciones mina; con la experiencia adquirida de estas Prcticas
Pre-Profesionales.
5
ROJAS DIAZ, EDWARD OSSMAR
NACIONAL DE TRUJILLO
UNIVERSIDAD
INTRODUCCIN
Carranza Ingenieros Minera y Construccin es una de las principales empresas proveedoras de
servicios para el sector minero y construccin dentro del Per.
El primer reto de la empresa fue optimizar las operaciones en la minera Sayapullo, lo cual logr
con xito. Despus de dos aos, en 1978, ira hacia la provincia de Hualgayoc, centro de
operaciones de la minera Colquirrimi, en la que Carranza Ingenieros desarroll operaciones de
la
minera
subterrnea
durante
12
aos
por
invitacin
de
la
Superintendencia.
Siguiendo firme en sus principios de brindar los mejores servicios con los ms altos estndares
de calidad y seguridad, Carranza Ingenieros ejerce su actividad en el rea de movimiento de
tierras, perforacin y voladura.
Casi cuatro dcadas aos en el mercado, la empresa ha participado en varias licitaciones, lo cual
le
ha
valido
su
consolidacin
en
los
servicios
de
minera
construccin.
Esto lo ha posicionado como una de las empresas ms confiables y competitivas del mercado.
El actual Gerente General, Ingeniero Amilcar Carranza, ha mantenido los principios del
fundador, los cuales han sido pasados a las nuevas generaciones de jvenes profesionales en
Ingeniera que lideran la empresa.
En esta bsqueda por brindar excelencia a sus clientes, Carranza Ingenieros fue la primera
empresa peruana en adquirir las excavadoras, con capacidad de balde de 5m3. En cuanto a su
lnea de perforacin adquiri las perforadoras Rock Dril FRD 1500, as como tambin la
perforadora DM45, entre otras. Cabe resaltar, que hasta el momento, solo en maquinaria,
Carranza Ingenieros Minera y Construccin ha invertido ms de US$ 9 millones.
6
UNIVERSIDAD
En cuanto a seguridad en el ao 2011, Carranza Ingenieros obtuvo el reconocimiento por parte

de Minera Yanacocha, por su compromiso y contribucin al logro de los objetivos de
prevencin de prdidas para la Gerencia de Operaciones Mina de nuestra empresa; alcanzando
los 8.8 millones de horas hombre trabajados sin accidentes ni tiempo perdido.
La empresa cuenta con la confianza de la Minera Yanacocha desde hace ms de 10 aos.
Asimismo, en el 2011, la empresa obtuvo la adjudicacin con la Empresa Minera la Zanja, para
la explotacin y construccin de accesos de la cantera Pampa Verde, cuyos trabajos consisten
en la perforacin y minado de dicha cantera, se adjudic la construccin de accesos a la central
hidroelctrica Cerro del guila, ejecutando trabajos de perforacin voladura, limpieza,
carguo y carreo. En el ao 2013, se adjudic la construccin de accesos a la presa Quitaracsa
(ICCG.S.A.-
ENER
SUR),
ejecutando
trabajos
de
perforacin
voladura.
El Ingeniero Francisco Carranza, expresa su agradecimiento especial al Ingeniero Ral

Benavides Ganosa (Gerente, negocios de compaa de minas buenaventura) por confiar en la
Empresa de CARRANZA INGENIEROS MINERA Y CONSTRUCCIN S.A. desde el ao
1978 hasta la actualidad.
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UNIVERSIDAD
OBJETIVOS
1. Reconocer el rea geogrfica y litolgica del departamento de Ancash, con lugar de

trabajo QUITARACSA.
2. Identificar los peligros en cada puesto de trabajo, evaluar los riesgos y establecer
medidas de control.
3. Conocer los mtodos empleados en las diferentes reas de trabajo, perforacin,
voladura, carguo, transporte, y realizar un diagnstico de la situacin actual en
seguridad y salud ocupacional.
4. Aplicar el programa de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa Carranza
Ingenieros , con la finalidad de disminuir o prevenir accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores
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UNIVERSIDAD
CAPITULO I
ASPECTO GENERALES
1. Ubicacin:
El Proyecto Quitaracsa, se encuentra ubicado en la Regin Ancash, Provincia de
Huaylas, Distrito de Yuracmarca, casero de Quitaracsa, adems se encuentra a una
altitud de 3250 msnm.
Las coordenadas UTM son:
ESTE 199307,3
NORTE 9030193,1
FIGURA N 01
Mapa Geogrfico del proyecto Quitarcsa
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UNIVERSIDAD
2. Accesibilidad
El acceso al Proyecto Quitarcsa desde nuestra capital, Lima Per, es
principalmente por Chimbote, hasta donde se llega por va terrestre, a una distancia
de 431 Km un tiempo estimado de 7 horas, luego al distrito de Tarica, a 150 Km de
Chimbote, trocha va carrozable con un tiempo estimado de 5 horas y finalmente a
Quitarcsa a 60 Km de distancia y un viaje de 1 hora.
Para llegar al proyecto Quitaracsa puede ser:
RECORRIDO
DISTANCIA
TRANSPORTE
Lima - Chimbote
431 km
Terrestre
Chimbote - Tarica
150 km
Terrestre
Tarica - Quitaracsa
60 km
Terrestre
3. Clima
El clima de esta zona es tpico de las zonas alto andinas, seco y frio, durante la mayor
parte del ao. Las temperaturas oscilan entre los 12 C a 18 C, excepto en los meses de
fuertes lluvia, intensas heladas en los meses de marzo a julio y fuertes vientos en los
meses de agosto y setiembre.
Se pueden distinguir dos tipos de climas, los cuales son:
-
Clima semiseco - frigido: ( desde las partes bajas hasta los 3800 msnm)
Clima semiseco - polar: (desde los 3800 msnm hasta los 5200 msnm)
4. Flora
La vegetacin predominante es el ichu, as como la paja brava, thula, pastos, bofedales,
cactus, entre otras plantas silvestres.
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UNIVERSIDAD
5. Fauna
Su Fauna es rica en auqunidos, como la vicua, alpacas y llamas, en menor escala las
ovejas, burros, caballos, y animales silvestres, como burros, caballos, venados entre
otros.
6. Geomorfologa
La peniplanicie est comprendida entre los 3800 msnm y los 5200 msnm.
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UNIVERSIDAD
CAPITULO II
GEOLOGA GENERAL
1. Estructuras
Destacan dos sistemas de fracturamiento y fallamiento:
a) Sistema N40-60E
b) Sistema N30-60W
Estos sistemas generan fallas y fracturas de tensin ENE Y NNW.
2. Alteracin de Depsito
Es un depsito diseminado, en las cuales existen diversas alteraciones derivadas de
este tipo de depsito.
SILICE GRANULAR / RESIDUAL
Intensa alteracin destruyendo la composicin original de la roca y est
constituida de slice, generalmente su color es gris opaco y es pulverulenta,
dependiendo de su compactacin.
SILICE MASIVA
En este caso, la roca es ms compacta y est constituida de slice, con un aspecto
masivo.
SILICE CAOLN
En este caso la matriz est compuesta por slice y el caoln se encuentra
reemplazando finos o en fracturas.
3. Litologa
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UNIVERSIDAD
La litologa es la parte de la geologa que estudia a las rocas, especialmente de

su tamao
de
grano,
del
tamao
de
las
partculas
de
sus
caractersticas fsicas y qumicas. Incluye tambin su composicin, su textura, tipo

de transporte as como su composicin mineralgica, distribucin espacial y material
cementante.
Entendemos por roca una masa de materia mineral coherente, consolidada y compacta. Se
puede clasificar por su edad, su dureza o su gnesis (gneas, sedimentarias y
metamrficas).
13
UNIVERSIDAD
CAPITULO III
OPERACIONES
En el rea de operaciones, el objetivo trascendental es la produccin, obtener la
mayor cantidad de p r o d u c c i n al menor costo; teniendo en cuenta que la
seguridad es primordial en todo rea de trabajo.
El rea de operaciones es una de las reas ms importantes para el desarrollo de la
mina.
En este captulo se tomara en cuenta el mtodo de explotacin y las operaciones
unitarias como: Perforacin, voladura, carguo y transporte.
EF
P
RR
O
AC
I
N
O
CA
A
RR
O
E
OL
V
AD
RA
U
AR
C
GU
IO
14
UNIVERSIDAD
1. OPERACIONES UNITARIAS
El objetivo trascendental es la produccin, obtener la mejor produccin al menor costo,
respetando los parmetros establecidos por el sistema de seguridad y salud ocupacional.
El rea de operaciones es una de las reas ms importantes para el desarrollo de la mina,
comprende las operaciones unitarias de perforacin, voladura, carguo y acarreo.
1.1.
PERFORACIN
La perforacin es la primera operacin en la preparacin de una voladura. Su propsito es el

de taladrar en la roca huecos cilndricos (taladros de perforacin) destinados a alojar al
explosivo y sus accesorios iniciadores, denominados barrenos o talados para disparo.
Se basa en principios mecnicos de percusin y rotacin, cuyos efectos de golpe y friccin

producen el astillamiento y trituracin de la roca en un rea equivalente al dimetro de la
broca y hasta una profundidad dada por la longitud del barreno utilizado.
La eficiencia en perforacin consiste en lograr la mxima penetracin al menor costo. La
penetracin de la broca en la roca se logra por parmetros de presin de empuje y velocidad de
rotacin; el barrido de detritus se realiza mediante aire comprimido con o sin agua
dependiendo de las condiciones del terreno.
Perforadora:
EQUIPO
RockDrill
MODELO
HCR-1500
MARCA
Furukawa
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UNIVERSIDAD
ESPECIFICACIN
DETALLE
Rango de Perforacin
3 a 3.5
Capacidad de Pull down
17 800 kg
Velocidad de avance rpido
28 m/min
Velocidad de retraccin
40 m/min
Capacidad de Pull back
15 000 kg
Capacidad de tanque
110 Galones
Caudal
13,5 m3/min
VOLADURA
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UNIVERSIDAD
La voladura, como se suele decir en mina es la actividad principal, que permite cumplir
con las objetivos
de produccin. Como ya es de conocimiento, se utiliza el mtodo de
explotacin superficial, el cual permite explotar el mineral a un bajo costo de produccin.

El objetivo de la voladura es pues sin lugar a dudas producir mineral de una granulometra
adecuada, para alimentar al Pad, para cumplir con este objetivo se disea una malla, con punto
de inicio en el centro, para de esta manera amontonar el mineral y hacer ms eficiente
el carguo.
CARGUIO
Despus de la voladura ya se obtiene un material fragmentado luego se comienza con la
limpieza de material desplazado a los alrededores del frente donde se va a realizar la etapa de
carguo; la limpieza es importante porque el material desplazado tienen formas irregulares
y filudas lo cual puede ocasionar problemas a los neumticos de las unidades de transporte
que son los volquetes. Para realizar la etapa de carguo en los frentes, a continuacin se
presentan los equipos de carguo que se tiene en la unidad.
Equipos de carguo:
3
Un Cargador frontal CAT 992 C, cdigo 219 de 9.90 m . de capacidad de cuchara.

Un Cargador frontal CAT 992C, Cdigo 245 de 9.90 m3. De capacidad de cuchara.
Un cargador frontal CAT 992C, Cdigo 214 de 9.90m3 de capacidad de cuchara.
Un cargador frontal 980N-235 de 4.6 m3 de capacidad de cuchara.
Una excavadora HITACHI 450, cdigo 33 de 2.20m3 de Capacidad de cuchara.
Una excavadora CAT 365- 261 de 5.5 m3 de capacidad de cuchara.
Una Excavadora HITACHI 1800-Este equipo de carguo esta en reparacin hace tres
meses atrs.
Ciclos de carguo y transporte.

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UNIVERSIDAD
El ciclo de trabajo de la excavadora consiste en cargar el material a los camiones

(volquetes), que sirven para el transporte de mineral hacia Pad, respectivamente tambin
el desmonte hacia botadero.
TRANSPORTE
La etapa de transporte consiste en trasladar el mineral y desmonte fragmentado, desde
los mismos bancos de explotacin hasta los Pads de lixiviacin.
18
UNIVERSIDAD
CAPTULO IV
DESCRIPCIONES GENERALES
1. PRINCIPIOS DE SEGURIDAD.
Para definir los principios de Seguridad, principalmente debemos encontrar la definicin ms
precisa sobre seguridad.
Ninguna persona puede realizar un trabajo a no ser que haya sido previamente capacitada en los
procedimientos de trabajo y mtodos requeridos. Cuanto ms peligroso y riesgosa es la
actividad, mayor tiempo y exigencia se tendr en la capacitacin, y se requerir resultados de
alta eficiencia. El primer paso es definir el concepto de seguridad, como el estado mental por el
cual la gente est previniendo constantemente las posibles causas que propician lesiones, daos
o causan incidentes en todo momento.
Este es el estado mental que deber existir en el Gerente, Superintendente, Supervisores,
Operarios, etc. El llegar a comprender los factores que causan los incidentes / accidentes,
equivale a dar un gran paso en el control de los riesgos. De igual forma es muy importante
llegar a comprender adecuadamente el modelo causal de los accidentes para desarrollar mtodos
apropiados de los controles.
Durante el proceso causal se estar comprendiendo la secuencia de eventos que desembocan en
una prdida y se debe establecer claramente el origen de lo que se quiere controlar o prevenir.
Todos sabemos que un accidente es un acontecimiento no deseado que puede resultar en lesin
a las personas, dao a los equipos o afectar el proceso productivo, operacional, industrial, por
resultados del contacto con una sustancia, energa o material que est por encima de la
capacidad lmite del cuerpo humano o estructura.
19
UNIVERSIDAD
El trmino seguridad es una palabra abstracta que no se puede ver; pero se puede sentir su
presencia o su ausencia. Sabiendo su carcter abstracto, se tiene que dotar y reforzar con armas
concretas, con herramientas apropiadas y efectivas para obtener buenos resultados, aplicando
gran dedicacin y calidad de trabajo. La actividad de prevencin de incidentes / accidentes
requieren de tcnicas modernas y habilidad para formar parte del proceso productivo. Como
cualquier otra profesin, no existen grandes conocimientos sobre Seguridad, pero s grandes
principios, normas, leyes y procedimientos muy importantes para fortalecer la destreza de
prevencin de incidentes / accidentes.
2. DESARROLLO DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD
En la actualidad, la Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, se ha convertido en una forma
de medir la eficiencia en las organizaciones. Por esta razn, cada da las empresas que buscan la
excelencia en sus operaciones, tratan de adaptarse e implementar algn sistema de
mejoramiento continuo y control de los incidentes en el trabajo, a fin de garantizar el cuidado de
la integridad fsica de sus colaboradores y de su infraestructura. Consideramos que los Sistemas
de Gestin por ser implementados tienen que partir de la Poltica de Seguridad de la Empresa,
con un total compromiso de la alta direccin en el desarrollo y puesta en prctica de los
sistemas, haciendo que stos sean ms efectivos.
El objetivo final es poder contar y guiarse por un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional efectivo y de fcil aplicacin, que se ver respaldado por un incremento en la
produccin y la actitud positiva de los colaboradores. La necesidad fundamental de contar con
un Sistema de Seguridad es de mejorar los ndices de frecuencia y severidad dentro de los
lmites mnimos, y de igual forma brindar al colaborador y familiares un lugar de trabajo seguro
y saludable mediante el control adecuado, entrenamiento y preparacin con un programa de
capacitacin permanente, para elevar su eficiencia, cultura y productividad. Promovemos la
motivacin mediante el ejemplo, la proteccin constante de la vida y salud del colaborador, as
como los bienes de la Empresa, aplicando un programa donde la participacin de todos es
importante para evitar prdidas no deseadas, proporcionando herramientas concretas y no
subjetivas para el trabajo muy importante de Prevencin de Incidentes / Accidentes .
20
UNIVERSIDAD
La intencin de formar la cultura de seguridad en nosotros mismos y la intencin de crear

conciencia en las personas que laboran con nosotros est latente dentro del Sistema de
Seguridad, como tambin los 5 pasos siguientes:
1. Desarrollo del sentido comn
2. Trabajo y esfuerzo en equipo
3. Vigilancia constante (Alerta)
4. Pleno desarrollo y utilizacin de todos los procedimientos
5. Conocimiento de verdades y principios de seguridad.
3. FORMAR CULTURA DE SEGURIDAD

Dentro de la filosofa de toda organizacin existe la necesidad de crear una cultura de salud y
seguridad, a travs de interiorizar los conceptos de SST, sabiendo que el resultado final slo se
puede alcanzar el xito como consecuencia de dicha mentalidad. Cuando se elabora un
programa enfocado, con la meta de asegurar que el trabajo se realice de acuerdo con las
instrucciones o procedimientos de trabajo seguro (PETS) establecido, se debe entender que este
programa tiene la intencin de aumentar la toma de conciencia de los Supervisores y Gerentes,
sobre el hecho de que el no cumplir con los procedimientos es un problema que necesita de una
oportuna accin correctiva, y su inmediata ejecucin o cumplimiento, para finalmente
proporcionar retroalimentacin efectiva. Uno de los problemas crticos derivados de este
proceso de culturizacin es la observacin de que en muchos casos los trabajadores necesitan de
un programa amplio de sensibilizacin que permita mejorar su cultura en seguridad.
4. SALUD OCUPACIONAL
Cuando se habla de salud laboral se refiere al estado de bienestar fsico, mental y social del
trabajador, que puede resultar afectada por las diferentes variables o factores de riesgo
existentes en el ambiente laboral, bien sea de tipo orgnico, psquico o social.
21
UNIVERSIDAD
Con frecuencia los trabajadores estn expuestos a factores de riesgos fsicos, qumicos,
biolgicos, psicosociales y ergonmicos presentes en las actividades laborales. Dichos factores
pueden conducir a una ruptura del estado de salud, y pueden causar accidentes, enfermedades
profesionales y otras relacionadas con el ambiente laboral. Si bien ya se ha reconocido la
trascendencia del estudio de estos factores y, considerando que una vez bien definidos se
pueden eliminar o controlar, an se necesita incrementar el inters y la responsabilidad social,
para desplegar ms esfuerzos en este sentido.
5. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Al implementar un Sistema de Seguridad, se tiene que tener claro, que este sistema propuesto
nos ayudar a:
Identificar los peligros, evaluar los riesgos y controlarlos.
Consolidar y mejorar el programa de seguridad existente.
Reducir y eliminar la ocurrencia de incidentes (minimizar los riesgos).
Mejoramiento continuo de la cultura de seguridad.
5.1.
Sistema de Seguridad de los 5 puntos.
Es un sistema que se emplea para mejorar e incrementar la cultura de Seguridad de los

trabajadores. El paso ms importante del sistema es la interaccin o discusin entre el trabajador
y el supervisor. La cartilla de los 5 puntos es una herramienta que se emplea para facilitar la
discusin.
Los 5 Puntos son:
1) Inspeccionar la entrada y el camino hacia el lugar de trabajo.
Los trabajadores inspeccionan la entrada y el camino.
Se hace una revisin para buscar condiciones subestndares.
Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente.
El supervisor tambin revisa la entrada y el camino.
El supervisor confirma que las condiciones se corrijan.
22
UNIVERSIDAD
2) Estn en buenas condiciones el lugar de trabajo y el equipo?

Los trabajadores inspeccionan el lugar de trabajo.
Se hace una revisin buscando condiciones subestndares.
Se hace una revisin del equipo.
El supervisor al llegar al lugar de trabajo tambin inspecciona.
El supervisor confirma las correcciones.
3) Estn los trabajadores laborando de manera adecuada?
Los trabajadores revisan los procedimientos y prcticas.
Los trabajadores evalan el nivel de riesgos a que se est expuesto.
Los trabajadores inspeccionan las herramientas y el equipo adecuado.
El supervisor tambin inspecciona que los trabajadores estn laborando adecuadamente
(observacin de la tarea).
El supervisor confirma las correcciones.
4)Hacer un Acto de Seguridad.
Esto lo lleva a cabo tanto el trabajador as como el supervisor.
Los trabajadores y el supervisor comentan un tema de seguridad.
Promueve los hbitos de trabajos seguros.
Ayudan a elevar la conciencia de seguridad.
Es un componente clave del sistema de seguridad de los 5 puntos.
5) Pueden los trabajadores laborar y continuarn laborando en forma segura?
Los trabajadores deben preguntarse a s mismos.
Considerar la motivacin, habilidad y el conocimiento.
Considerar el conocimiento de las instrucciones de trabajo. (existencia de
procedimientos)
23
UNIVERSIDAD
Considerar las herramientas, equipo, prcticas y condiciones.

El supervisor debe hacer la ltima evaluacin.
Hacer compromisos.
La intencin del Sistema de Seguridad de los 5 puntos, es que su aplicacin sea una
responsabilidad compartida de los principales actores en el lugar de trabajo: el supervisor de
primera lnea y el trabajador.
El propsito del Sistema de Seguridad de los 5 puntos es asegurar que el personal mejore e
incremente su cultura
de seguridad. Capacitar al personal en los mtodos correctos de
inspeccionar, registrar y mantener un ambiente de trabajo seguro.

Porqu aplicar el Sistema de Seguridad de los 5 puntos, porque la seguridad no es una opcin,
es un mtodo simple, que obliga a pensar y actuar permanentemente en seguridad, refuerza el
liderazgo de la supervisin, crea una cultura de seguridad, crea la seguridad como un valor.
24
UNIVERSIDAD
CAPTULO V
DESCRIPCIONES DE FUNCIONES PRINCIPALES
1. SUBGERENTE DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
FUNCIONES COTIDIANAS
Velar por el cumplimiento estricto del Reglamento Interno de Trabajo (RIT), reglamento
de seguridad y salud ocupacional y procedimientos estrictos de trabajo seguro (PETS) y
normas aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional.
Coordina en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacional.
Ser responsable de la seguridad en los procesos productivos, verificando la
implementacin y uso de los estndares de tareas, de los procedimientos escritos de
trabajo seguro (PETS) y para prcticas, as como el cumplimiento de los reglamentos
internos y del presente reglamento.
Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y
salud ocupacional en coordinacin con los ejecutivos de mayor rango de cada rea de
trabajo.
Paralizar cualquier labor en operacin que se encuentre en peligro inminente y/o en
condiciones subestndares que amenacen la integridad de las personas, maquinarias,
aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas.
25
UNIVERSIDAD
Participar en el plan de minado y de las diferentes etapas de las operaciones mineras,

para asegurarse de la eficiencia de los mtodos a aplicarse en cuanto a seguridad y salud
ocupacional se refiere.
Participar en la determinacin de las especificaciones tcnicas de las instalaciones a ser

construidas y de la maquinaria y aparatos a ser adquiridos, vigilando que cumplan con
las medidas de seguridad y salud ocupacional.
Obtener la mejor informacin tcnica actualizada acerca del control de riesgos as como
el acceso de consultas a la autoridad minera para ayudar al logro de una gestin eficaz.
Administrar toda informacin relacionada a la seguridad, incluyendo las estadsticas de
incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y
corregirlas o eliminarlas.
2. JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Velar por el cumplimiento estricto del Reglamento Interno de Trabajo (RIT),
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y procedimientos estrictos de trabajo
seguro (PETS) y normas aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional.

Investigar las causas de los incidentes y accidentes.
Realizar inspecciones gerenciales de seguridad y salud ocupacional.
Realizar inspecciones del comit de seguridad y salud en el trabajo.
Brindar asesoramiento en seguridad, higiene minera y salud ocupacional.
Desarrollar planes de prevencin y eliminacin de actos y condiciones subestndares.
Dar el punto de vista de conformidad a los equipos de proteccin personal (EPP), que
existen en los almacenes y los que se van a adquirir.

Promover la participacin de todo el personal en el esfuerzo de minimizar y controlar
los riesgos.
Entrevistar al personal administrativo funcionario que se incorpora recin a la empresa,
as como al personal de las empresas contratistas, con el fin de orientarlos en los temas
de seguridad e higiene minera y sensibilizarlos a que cumplan con la normatividad del
sector minero.
26
UNIVERSIDAD
Informar a la gerencia con sus respetivos comentarios e interpretaciones de las nuevas

normas legales sobre seguridad y salud ocupacional.
Participar en el planeamiento de las diferentes etapas de las operaciones mineras y
metalrgicas.
FUNCIONES EVENTUALES
Atender a los representantes gubernamentales en visitas inspectivas.

Representar a la empresa ante otras entidades en temas relacionados con la seguridad y
salud ocupacional.
Participacin en convocatorias del MEM, MINSA, OSINERGMIN, ISEM, MINTRA,
etc.
3. INGENIERO DE SEGURIDAD
Inspecciones de frentes de trabajo en operaciones mina.

Inspeccin de talleres de maestranza.
Elaborar reportes de accidentes mecnicos y personales.
Charlas de induccin a personal nuevo.
Asistir a las reuniones con los contratistas.
Exigir que sea levantadas condiciones subestndares reportadas por las empresas
contratistas mineras y de actividades conexas.

Revisar y aprobar autorizaciones de permiso de trabajo.
Inspeccionar sistemas de seguridad de unidades livianas y pesadas.
Elaborar e impartir charlas de capacitacin en temas de seguridad.
Participar como miembro suplente en el comit de seguridad y salud ocupacional.
Participar en fiscalizaciones realizadas por el OSINERGMIN.

Hacer seguimiento a levantamiento de observaciones dejadas por OSINERGMIN.
Reemplazar en el puesto al jefe del departamento de seguridad y salud ocupacional.
27
UNIVERSIDAD
4. INGENIERO DE SEGURIDAD MINA


Inspecciones de talleres mantenimiento mecnico-elctrico.
Asistir a reuniones de produccin-operaciones mina.
Exigir que sea levantadas condiciones subestndares reportadas.
Revisar y aprobar autorizaciones de permiso de trabajo.
Participar como miembro suplente en el comit de seguridad y salud ocupacional.
Participar en fiscalizaciones realizadas por el OSINERGMIN.

Hacer seguimiento a levantamiento de observaciones dejadas por OSINERGMIN.
Reemplazar en el puesto al jefe del Dpto. de seguridad y salud ocupacional.
5. ASISTENTE DE SEGURIDAD MINA


Inspecciones de talleres mantenimiento mecnico-elctrico.
Exigir que sea levantadas condiciones subestndares reportadas.
6. SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
28
UNIVERSIDAD
Elabora documentos para las autoridades como el OSINERGMIN y el Ministerio de

trabajo.
Realiza el llenado de formatos de EsSalud en relacin a los accidentes personales el
original se devuelve a servicios mdicos y queda una copia para el file personal.
Elabora conjuntamente con el jefe del Departamento de Seguridad y Salud ocupacional
el programa de seguridad y salud ocupacional del respectivo ao as como tambin el
informe anual del departamento de seguridad.
Coordina y programa las actividades a realizar por parte de los inspectores.
Clasifica y archiva los accidentes de acuerdo a lo dispuesto en el reglamento de
seguridad y salud ocupacional.
7. SECRETARIA DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

Y MEDIO AMBIENTE
Recepciona, clasifica y registra toda documentacin emitida por las diferentes jefaturas.
Atiende llamadas telefnicas y toma mensajes para informar a la gerencia de seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente.
Realiza el conteo de accidentes personales leves e incapacitantes de forma semanal.
Digita la documentacin remitida por la gerencia de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente.
Digita las citaciones de invitacin de forma mensual a los miembros del comit de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
8. SECRETARIA
DEL
DEPARTAMENTO
DE
SEGURIDAD
SALUD
OCUPACIONAL
Recepciona, clasifica, registra toda la documentacin emitida por la jefatura del
Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional y de la remitida distribuye y archiva.
Atiende llamadas telefnicas, recepciona mensajes para informar a la jefatura.
Registra y visa los vales provenientes del campo, en relacin a los equipos de proteccin
personal (EPP), de ropa de trabajo, zapatos de seguridad y lentes de medida.
Evala y genera documentos necesarios para la entrega de lentes a medida, al personal
de la empresa (obreros, empleados y funcionarios), para ello, verifica la fecha de entrega
en cada file personal, luego procesa el pedido al almacn, cuando estos llegan, comunica
a las jefaturas para que preparen su correspondiente vale de almacn y puedan efectuar
el retiro.
29
UNIVERSIDAD
Genera documentos necesarios para la revisin tcnica de vehculos/equipos de las

empresas contratistas, una vez obtenido los resultados, da a conocer a las dependencias
involucradas, dichas evaluaciones.
Cada semana, apoya en la tramitacin al personal aspirante a la obtencin de
autorizacin para conducir vehculos de la empresa de las tres reas ocupacionales.
Cada mes ingresa datos estadsticos de Seguridad a la base de datos del Ministerio de
Energa y Minas.
Respecto a las autorizaciones de manejo para conducir vehculos de la empresa,
actualiza el listado de los mismos, finalmente se archiva en cada file personal.
Digita toda la documentacin relacionada con accidentes personales como de accidentes
mecnicos.
Encargada del llenado de planilla, tanto del personal empleado con el personal
funcionario del departamento.
Elaboracin del sobretiempo para el personal del departamento de seguridad y salud
ocupacional.
Elaboracin de boletas movimiento de personal del personal del Dpto.
9. INSPECTORES DE SEGURIDAD
Brindar induccin y capacitacin al personal ingresante mediante charlas programadas.
Realizar el peinado de las reas de trabajo realizando la respectiva identificacin y
eliminacin de actos y condiciones subestndares.

Realizar la revisin y visado de los permisos de trabajo.
Realizar la verificacin y visado en campo de los ATS (Anlisis de Trabajo Seguro).
Realizar la verificacin en campo de los PETAR (Permiso escrito de trabajo seguro).
Realizar el llenado de los sucesos de importancia acontecidos en el libro de seguridad.
Realizar el reporte de investigacin en campo de los eventos como pueden ser
incidentes, accidentes mecnicos u otros.

Realizacin de documentos relacionados a levantar condiciones subestndares.
CONCLUSIONES
Durante el tiempo de mi estada, adquir mucha experiencia y e aprendido a
desenvolverme como ingeniero, una serie de aspectos relacionados con la minera, he
30
UNIVERSIDAD
tomado mayor importancia a los trabajos realizados en operaciones mina. Con

criterios importantes para resolver los problemas que se puedan presentar.
En el proceso de prcticas en el rea de seguridad y Salud Ocupacional, se fortaleci y
comprob los conocimientos obtenidos en la universidad.
La empresa Carranza Ingenieros Minera y Construccin S.A. debe respetar y mantener
un IPERC base, continuo y especifico, de esta forma garantizan la identificacin de
peligros as como su respectiva evaluacin y determinacin de controles.
Se logr identificar los peligros de cada proceso, por el mtodo IPERC, de esta forma
se pudo identificar los procesos en los cuales existe una mayor exposicin a peligro.
Se evalu los riesgos de los peligros de cada proceso de operacin a los que se
encuentran expuestos los trabajadores.
Se respet el programa de Seguridad y Salud Ocupacional establecido por la empresa, el
cual permiti hacer un seguimiento de las actividades de prevencin de seguridad y
salud; as mismo que se garantiz un trabajo en forma preventiva y sistemtica contra
los riesgos laborales.
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
Es de suma importancia
y necesario que se tenga un mejor control de
las sealizaciones en el rea de trabajo y seales de trnsito en mina y en las

diferentes reas que se tiene por qu se observ que las seales no estn bien
instaladas y otros cados en el suelo. Adems se debe instruir a los conductores de
31
UNIVERSIDAD
las unidades mviles que deben respetar las seales de trnsito ya que observo
en varias oportunidades; infringen la seal. Tambin deberan respetar la
velocidad mxima
que es de
40 Km/h; generalmente las camionetas y
volquetes exceden de esta velocidad mxima.

Se observ que
los diferentes equipos
no cumplen a tiempo con el
mantenimiento programado que deben realizar cada cierto tiempo fijado; se debe
respetar el mantenimiento programado del equipo; para as evitar problemas
mecnicos con el equipo y perder ms tiempo de lo debido. Tambin hay
condiciones sub estndares de trabajo en los equipos
como son: puertas
malogradas, vidrios trizados, limpia parabrisas malogradas, etc. Es decir que hay
componentes que en el equipo no estn en buenas condiciones de uso o le faltan;
las que pueden producir incidentes y/o accidentes posteriores.
Mayor capacitacin al personal que trabaja en las diferentes reas de
trabajo ya que se observ que existen trabajadores que realizan sus labores
aplicando su propio criterio y no de acuerdo con los PETS y tambin se observ
no llenan su IPERC.
Comprometer a todas las partes interesadas de la organizacin en el proceso IPERC,
para poder as obtener la mayor cantidad de informacin a momento de la
identificacin de los peligros y la determinacin de los controles aplicados a cada
peligro.
Definir claramente cules son los criterios de evaluacin de los riesgos asociados a
los peligros, para poder darles un tratamiento adecuado.
Se recomienda que todos los trabajadores y/o profesionales tengan alcance de este
programa y reciban la informacin necesaria a travs de charlas, capacitacin, para
garantizar el correcto desempeo del programa de seguridad y salud ocupacional.
32
UNIVERSIDAD
Se recomienda a la mxima autoridad de la empresa Carranza Ingenieros Minera y

Construccin,
realizar un seguimiento del programa
de Seguridad y Salud
Ocupacional, asegurando de esta manera una mejora continua cuando sea necesario.
33
UNIVERSIDAD
ANEXOS

Informe de Practicas

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

ROJAS DIAZ, EDWARD OSSMAR OLAFF

Agradecer a Dios, por la vida y por

Agradezco de manera especial a la Empresa

1. SUBGERENTE DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

2. JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

INGENIERO DE SEGURIDAD MINA

ASISTENTE DE SEGURIDAD MINA

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

Pre-Profesionales, realizadas en la EMPRESA

CARRANZA INGENIEROS MINERA Y CONSTRUCCION S.A., durante los meses

Continuar con la capacitacin de su personal en las inspecciones peridicas

procedimientos CERO ACCIDENTES.

mis conocimientos aprendido en la universidad y

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

En cuanto a seguridad en el ao 2011, Carranza Ingenieros obtuvo el reconocimiento por parte

El Ingeniero Francisco Carranza, expresa su agradecimiento especial al Ingeniero Ral

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

1. Reconocer el rea geogrfica y litolgica del departamento de Ancash, con lugar de

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

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La litologa es la parte de la geologa que estudia a las rocas, especialmente de

caractersticas fsicas y qumicas. Incluye tambin su composicin, su textura, tipo

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

La perforacin es la primera operacin en la preparacin de una voladura. Su propsito es el

Se basa en principios mecnicos de percusin y rotacin, cuyos efectos de golpe y friccin

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

Capacidad de Pull down

Velocidad de avance rpido

Capacidad de Pull back

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

de produccin. Como ya es de conocimiento, se utiliza el mtodo de

explotacin superficial, el cual permite explotar el mineral a un bajo costo de produccin.

Un Cargador frontal CAT 992 C, cdigo 219 de 9.90 m . de capacidad de cuchara.

Ciclos de carguo y transporte.

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El ciclo de trabajo de la excavadora consiste en cargar el material a los camiones

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

La intencin de formar la cultura de seguridad en nosotros mismos y la intencin de crear

3. FORMAR CULTURA DE SEGURIDAD

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

5. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Sistema de Seguridad de los 5 puntos.

Es un sistema que se emplea para mejorar e incrementar la cultura de Seguridad de los

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

2) Estn en buenas condiciones el lugar de trabajo y el equipo?

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

Considerar las herramientas, equipo, prcticas y condiciones.

de seguridad. Capacitar al personal en los mtodos correctos de

inspeccionar, registrar y mantener un ambiente de trabajo seguro.

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

1. SUBGERENTE DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

EMPRESA CARRANZA INGENIEROS, MINERIA Y CONSTRUCCION S.A.

Participar en el plan de minado y de las diferentes etapas de las operaciones mineras,

Participar en la determinacin de las especificaciones tcnicas de las instalaciones a ser

seguro (PETS) y normas aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional.

existen en los almacenes y los que se van a adquirir.