Qu es el e-learning?

El e-learning consiste en la educacin y capacitacin a travs de Internet.

Este tipo de enseanza online permite la interaccin del usuario con el
material mediante la utilizacin de diversas herramientas informticas.
Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de
capacitacin que posibilit Internet, y que hoy se posiciona como la forma
de capacitacin predominante en el futuro. Este sistema ha transformado
la educacin, abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional.
Es por ello que hoy en da est ocupando un lugar cada vez ms
destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y
educativas.
El trmino "e-learning" es la simplificacin de Electronic Learning. El
mismo rene a las diferentes tecnologas, y a los aspectos pedaggicos
de la enseanza y el aprendizaje.
El e-learning comprende fundamentalmente los siguientes aspectos:

El pedaggico, referido a la Tecnologa Educativa como disciplina

de las ciencias de la educacin, vinculada a los medios
tecnolgicos, la psicologa educativa y la didctica.
El tecnolgico, referido a la Tecnologa de la Informacin y la
Comunicacin, mediante la seleccin, diseo, personalizacin,
implementacin, alojamiento y mantenimiento de soluciones en
dnde se integran tecnologas propietarias y de cdigo abierto
(Open Source).

A primera vista, los componentes tecnolgicos son los ms tangibles y el

ejemplo ms significativo son las plataformas de e-learning o LMS
(Learning Management Systems); sistemas que permiten la
administracin y control de los aspectos administrativos de la
capacitacin entre otras funciones.

Los aspectos pedaggicos son como el alma del e-learning y van a

trabajar sobre los contenidos. Puede que al pincipio sean los menos
tangibles, pero sern al final los componentes ms relevantes en
trminos de eficacia de los objetivos de enseanza y aprendizaje fijados.

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Los beneficios del e-learning son:

Reduccin de costos: permite reducir y hasta eliminar gastos de

traslado, alojamiento, material didctico, etc.
Rapidez y agilidad: Las comunicaciones a travs de sistemas en la
red confiere rapidez y agilidad a las comunicaciones.
Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder al contenido
desde cualquier conexin a Internet, cuando les surge la
necesidad.
Flexibilidad de la agenda: no se requiere que un grupo de
personas coincidan en tiempo y espacio.

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E - Learning
Introduccin
Vivimos en una era de cambio rpido, con rpidos desarrollos tecnolgicos,
desregulacin en muchas industrias y presiones de globalizacin sobre la
mayora de las empresas. Para triunfar en la actual economa global, debemos
aprender las implicaciones de estos cambios y responder de acuerdo con ellas.
Para competir efectivamente, la gente de negociosdebe asimilar vastas
cantidades de informacin de nuevos productos, del mercado y de la
competencia.
Y mientras Internetofrece grandes oportunidades, presenta a la vez ms retos
competitivos. Tarde o temprano, cada ejecutivo debe preguntarse: Tienen mis
empleados la habilidad de mantenerse al ritmo del cambio hoy en da?
De acuerdo con un estudio reciente de PriceWaterhouse Coopers, el 65% de los
CEOs citaron la falta de empleados calificados como una barrera potencial para
el crecimiento, un 13 % ms que el ao anterior.
Los retos a nivel de aprendizaje de hoy en da requieren nuevas herramientas.
Herramientas que puedan tomar ventaja de los grandes recursosy de Internet.
El e-learning ofrece las herramientas para ayudar a los empleados a enfrentarse
a estos retos.
El e-learning no es ms que la utilizacin de Internet para revolucionar la
manera en que la gente aprende.

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Desarrollo
Qu es el E-Learning?
El e-learning es una herramienta que va ms all de que un estudiante curse una
materia a travs de Internet. El e-learning permite ofrecer informacin,
capacitacin y entrenamiento a todas aquellas personas que lo necesiten, en
lnea, en el momento y lugar ms conveniente.
El e-learning no es ms que la utilizacin de Internet para revolucionar la
manera en que la gente aprende.

Por qu utilizar el e-learning en las empresas?

Tradicionalmente, la fuerza de ventas, los nuevos empleados y los
proveedores de una compaa participaban de seminarios de tres o
cuatro das, dos o tres veces al ao donde eran educados y capacitados sobre las
ltimas tendencias en la industria.
Sin embargo, ltimamente, esto resulta cada vez ms difcil y costoso.
Las compaas, cada vez ms, aprovechando la ventaja competitiva que ofrece
Internet, estn centrando sus estrategiasde capacitacin y entrenamiento enlnea generando ahorros importantes en costos y ofrecindole grandes ventajas
en comodidad a los usuarios finales.

Cules son los beneficios asociados con el e-learning?

Al eliminar barreras de tiempo, distancia, econmicas y sociales, los individuos
pueden tomar las propias riendas de su vida educativa.
En la era de Internet, las destrezas y conocimientos tienen que ser actualizados
constantemente.
Las nuevas tecnologas, junto con el e-learning, ayudarn a las compaas de
todos los tamaos, y a los pases, a adaptarse a las demandas de la nueva
economa.
Al unificar todos los conceptos en versiones electrnicas, el empleado puede
obtener la informacin que necesita en el momento que la necesita, a travs de

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un sistema que registra el progreso de cada uno de los individuos, a la medida

de sus propias posibilidades.
Con el e-learning, los desarrolladores de contenidos, los expertos y la
comunidad de gente que busca aprender, estn interconectados.
Los empleadores pueden entregar contenido en formas mltiples, administrar la
experiencia de aprendizaje y crear una comunidad en red de gente que aprenda,
desarrolladores de contenido y expertos.
Quien recibe la educacinpuede practicar sus habilidades de manera individualo
a travs de equipos virtuales alrededor de reas especficas de inters.
El E-learning entrega un aprendizaje superior a costos reducidos; un mayor
acceso al aprendizaje y un mtodo de medicinclaro a todos los participantes en
el proceso.
En la actual cultura que marcha a pasos rpidos, las organizaciones que
implantan procesos de e-learning le entregan a su fuerza de trabajo la habilidad
de convertir el cambio en una ventaja competitiva.

Cules son los desafos del e-learning?

Desde el punto de vista del receptor de la capacitacin, entrenamiento o
aprendizaje, su desafo es cambiar su mentalidad con respecto a la concepcin
que tiene de la educacin, que es la educacin tradicional y presencial.
El e-learning reemplaza las limitaciones de los salones de clases comunes y los
estudiantes deben comprender que la educacin continua debe ser una parte
rutinaria de su vida, tal como ha sucedido con muchas aplicaciones como el email.
Desde el punto de vista del proveedor de contenido, el reto es hacer el proceso
de aprendizaje ms interactivo y atractivo.

Cules son las ventajas del e-learning?

Acceso y flexibilidad: Sin la obligacin de poner un pie en la escuela y

con slo tener acceso a una computadora -no es necesario poseer una- se

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pueden abrir puertas de la educacin que en otro tiempo hubieran

permanecido cerradas.
Los expertos lo llaman bricks vs. clicks (ladrillos contra clicks), un sistema que
se traduce en una relacin de ganar-ganar tanto para las instituciones
educativas como para sus alumnos.

Costos. En trminos econmicos, el e-learning podra sacar ventaja a la

educacin tradicional.

En una universidad privada, una carrera cuesta alrededor de 38 mil pesos el

semestre, mientras que en la Universidad Virtual el costo disminuye a 15 mil
pesos.
Autoestudio. No slo el aprendizaje es una ventaja del e-learning, participar en
un programade este tipo logra desarrollar, si el alumno tiene disposicin, ciertas
habilidades necesarias no slo en el campo laboral, sino tambin tiles para el
desarrollo personal.
La responsabilidad, la interaccin con la tecnologa, la disciplina, el orden, la
bsqueda de alternativas a un problema y la iniciativa, son otras cualidades que
permite adquirir la educacin en lnea.

Cules son las desventajas del e-learning?

Economa. Aunque es considerada una ventaja del e-learning, la

accesibilidad representa tambin una enorme desventaja, sobre todo en

pases como Mxico, donde la mayora de la poblacin vive en la pobreza.
Cultura. En Mxico y en muchas partes del mundo, todava se tiene la

mentalidad de que para aprender hay que ir a la escuela, sentarse y escuchar

a los maestros.
Empleo. Uno de los grandes cuestionamientos al e-learning es si

encargados de contratar a los futuros profesionales valorarn de igual manera a

los egresados de las aulas de una institucin prestigiada, que a los graduados de
una universidad virtual.
Las empresas todava no piden egresados, pero manifiestan cada vez mayor
inters en las aulas virtuales porque les resulta ms barato y fcil capacitar
continuamente a su personal en diferentes plazas, que hacerlo viajar.

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Motivacin. El hecho de que el alumno asuma la responsabilidad de su

propio aprendizaje implica que, si no encuentra una motivacin para seguir
o el curso no est bien diseado, opte por la renuncia.

Bibliografa:
http://www.icdn.cisco.com/global/MX/ee/el/que_es.shtml
http://www.reforma.com/cultura/articulo/089390/

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E - Learning
MARCO TERICO
Definicin
La palabra e-learning se traduce como aprendizaje electrnico. E-learning - es
algo fundamental para las universidades y se puede ver como una extensin del
aprendizaje a distancia. Es el Aprendizaje asistido por tecnologas de la
informacin y utiliza de manera integrada y pertinente computadores y redes de
comunicacin, en la formacin de un ambiente propicio para el aprendizaje.
Modos

E-learning Sincrnico:
el tutor y los alumnos trabajaran al mismo tiempo y se comunicarn
directamente, pero no en una misma ubicacin.

E-learning Asincrnico:
la comunicacin entre la gente no ocurre al mismo tiempo. Por ejemplo
E-mail, los foros de discusiones y otros.

Modalidades bsicas de E-Learning

E-Learning:
cuando el conocimiento se distribuye de manera exclusiva por Internet.

B-Learning Blended Learning:

cuando se combina el aprendizaje a distancia con el aprendizaje
presencial.

Ventajas
Las ventajas principales son:

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 Flexibilidad y accesibilidad.
Tiempo y dinero.
Comunicacin e interactividad.
Contenidos homogneos. Sesiones ms breves.
Aprendizaje independiente

Desventajas
"Internet y el e-learning han sido perjudiciales para la educacin y la
formacin. Una inmensa mayora ha visto en el e-learning el instrumento
perfecto para hacer el menor esfuerzo posible, virtualizar los materiales
que ya tenan, ponerlos en la Web y hacerlos accesibles a sus empleados
gastando lo mnimo y ahorrando lo mximo. La consecuencia no es
ninguna sorpresa: lo que sabemos que no funciona en presencial y
aderezado adems con su dosis de tecnologa, que queda muy bien en los
tiempos que corren. Se ha optado por lo ms rpido y lo ms barato que
rara vez significa lo mejor. Por tanto lo que se resiente es la calidad: El
resultado es que la gente no aprende." Intangible Capital - N 5 Vol.
0, Noviembre de 2004 - ISSN: 1697-9818 (Cod: 0029)
Las desventajas principales son:
Limitaciones tcnicas: desconexiones, imprecisiones. Fallas tcnicas
que pueden interrumpir las clases. Falta de programas en cantidad y
calidad en espaol, aunque existan muchos en ingls. No se ofrece el
mismo contacto persona a persona as como las clases presenciales.
Puede ser lenta y por lo tanto desmotivadora. Inestabilidad horaria.
Reduccin del tiempo libre. No es aplicable a cualquier tema.

Estndares en sistemas E-Learning

Permiten crear tecnologas de aprendizaje ms poderosas, y personalizar el
aprendizaje, lo que se persigue con la aplicacin de un estndar para el elearning es lo siguiente:

Durabilidad:

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que la tecnologa desarrollada con el estndar evite lo obsoleto de los

cursos.

Interoperabilidad:
que se pueda intercambiar informacin a travs de una amplia variedad
de LMS.

Accesibilidad:
Que se permita un seguimiento del comportamiento de los alumnos.

Reusabilidad:
Que los distintos cursos y objetos de aprendizaje puedan ser reutilizados
con diferentes herramientas y en distintas plataformas.
Propuestas de e Learning

La puesta en marcha de estrategias de e-Learning ha generado gran cantidad de

propuestas entre las que se destacan:
Entrenamiento apoyado en equipos de cmputo. (Computer Based Training
-CBT)
Entrenamiento basado en tecnologas Web. (Web Based Training -WBT)
Educacin Virtual.
Aprendizaje colaborativo basado en la Web.
Aprendizaje colaborativo con apoyo informtico.
Televisin Educativa
Educacin por radio.
Juegos Educativos Digitales.

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