ERGONOMA

De qu hablamos cuando nos referimos a ERGONOMIA? Qu sabemos

de lo ERGONOMICO? Con qu asociamos la ERGONOMIA?

Ergos: Actividad. Nomos: Leyes naturales. Por lo tanto, la ergonoma trata de las
leyes naturales que regulan la actividad humana.
International Ergonomics Asociation (2000):
La ergonoma (o Human Factors) es la disciplina cientfica que se ocupa de
la comprensin fundamental de las interacciones entre los seres humanos y los
otros componentes de un sistema. Es la profesin que aplica principios tericos,
datos y mtodos para optimizar el bienestar de las personas y el rendimiento
global del sistema. Los ergnomos, contribuyen a la planificacin, evaluacin,
concepcin y evaluacin de las tareas, trabajos, productos, organizaciones,
entornos y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidades, capacidades
y limitaciones de las personas
Profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos para disear con el
fin de optimizar el rendimiento global del sistema.

Misin de los ergonomistas.

Contribuyen al diseo y evaluacin de tareas, trabajos, productos,
ambientes y sistemas.
Hacerlos compatibles son: necesidades, habilidades y limitaciones de las
personas.

Todas las definiciones de Ergonoma coinciden en cuatro elementos:

1. Multidisciplinariedad: Convergencia de diferentes disciplinas en el estudio de un
problema comn: El hombre en el trabajo.
2. Concepto Sistmico (sistemas intereactuantes): Estudio coherente del conjunto
de las variables que intervienen en una situacin de trabajo, y las interacciones
que se generan entre ellas y entre los diferentes agentes que lo componen.
3. Inters prioritarios por la persona: Preocupacin por el hombre como un ser
integral: Todo progreso debe estar en funcin su bienestar. Reconoce en cada
trabajador un sujeto activo en la bsqueda de su propia realizacin y de las
soluciones a sus problemas de trabajo.

4. Inters por el aumento del rendimiento: Su objetivo es contribuir a la

disminucin de los costos tanto directos por el como indirectos del sistema
productivo. Si ste no fuera un objetivo a cumplir su intervencin no ser eficaz y
por lo tanto no tendr razn de existir.

Dominios de especializacin de la ergonoma

Ergonoma fsica: factores fisiolgicos, biomecnicos, antropomtricos
involucrados en las situaciones de trabajo con un fuerte componente fsico.
Ergonoma cognitiva: los procesos de automatizacin e informatizacin de tareas
tienen su centro de preocupacin en la comprensin de los procesos desplegados
en situaciones de trabajo con fuertes exigencias mentales.
La ergonoma de las organizaciones: mejora los sistemas socio- tcnicos en
cuanto a la capitalizacin de los conocimientos y experiencia de la organizacin, y
se asimila a lo que se conoce como macro ergonoma.

Ciencias o reas de incidencia en la Ergonoma

Fsica
Sociologa
Ingeniera
Fisiologa
Biomecnica
Economa
Diseo
Arquitectura