Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Pgina 2 de 41
SUMRIO
Apresentao.......................................................................................................................................
04
Processo seletivo................................................................................................................................
05
Calendrio geral..................................................................................................................................
06
08
08
Inscries.............................................................................................................................................
09
09
11
11
12
Processo seletivo.................................................................................................................................
14
14
15
18
22
Divulgao dos gabaritos e dos recursos da prova objetiva, da prova discursiva e da avaliao de
ttulos e currculo .................................................................................................................................
23
23
24
25
26
Matrcula ..............................................................................................................................................
26
Reclassificao ....................................................................................................................................
28
29
30
31
40
41
Pgina 3 de 41
1. APRESENTAO
O Instituto Nacional de Cncer Jos Alencar Gomes da Silva (INCA), por meio da sua Coordenao
de Ensino (COENS), e a G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica, tornam pblico o Processo
Seletivo de Provas Objetivas, Discursivas e de Ttulos, para ingresso no Programa de Residncia
Multiprofissional em Oncologia nas seguintes categorias profissionais: Enfermagem, Farmcia,
Fisioterapia, Nutrio, Psicologia e Servio Social, e no Programa de Residncia em Fsica Mdica,
para o ano letivo de 2016.
Os Programas de Residncia em rea Profissional da Sade so cursos de Ps-graduao Lato Sensu,
regulamentados pela Lei n 11.129/05, de 30 de junho de 2005, pela Portaria Interministerial 1.077/09, de 12
de novembro de 2009, e pelas demais Resolues emanadas pela Comisso Nacional de Residncia
Multiprofissional em Sade (CNRMS), caracterizados por Educao em Servio, estruturados em regime de
dedicao exclusiva, com carga horria de 60 (sessenta) horas semanais, com 1 (uma) folga semanal e
durao de 2 (dois) anos, totalizando 5.760 (cinco mil setecentas e sessenta) horas, sob a orientao de
profissionais de elevada qualificao tica e profissional.
Este edital tem por finalidade apresentar as normas do processo seletivo, que so fundamentais para a
sua transparncia.
imprescindvel que o candidato leia atentamente este documento.
Pgina 4 de 41
2. PROCESSO SELETIVO
2.1. O INCA divulga e estabelece normas para a abertura de inscries do programa de RESIDNCIA
MULTIPROFISSIONAL EM ONCOLOGIA nas categorias profissionais de Enfermagem, Farmcia,
Fisioterapia, Nutrio, Psicologia e Servio Social e do programa de RESIDNCIA EM FSICA MDICA
com nfase em Radioterapia e em Imagem.
2.2. A execuo deste processo seletivo ficar sob a responsabilidade da G-Strategic Gesto, Assessoria,
Servios e Logstica, da Coordenao de Ensino (COENS) e da Comisso de Residncia
Multiprofissional (COREMU) do INCA, cabendo a G-Strategic, planejar, coordenar e executar o
processo seletivo, bem como divulgar todas as informaes pertinentes ao processo.
2.3. O processo seletivo est aberto aos candidatos para o preenchimento das vagas dos programas de
Residncia Multiprofissional em Oncologia e Residncia em Fsica Mdica para ingresso no ano letivo de
2016.
2.4. A bolsa atualmente regulamentada pelo Ministrio da Educao (MEC) e Ministrios da Sade (MS) no
valor de R$ 2.976,26 (dois mil, novecentos e setenta e seis reais e vinte e seis centavos) sujeito aos
descontos e retenes tributrias e previdencirias nos termos da lei.
2.5. O calendrio geral do processo seletivo est apresentado no QUADRO 1.
2.6. As categorias profissionais e o respectivo nmero de vagas esto apresentados no QUADRO 2.
2.7. Toda e qualquer solicitao ou demanda deve ser encaminhada diretamente a G-Strategic Gesto,
Assessoria, Servios e Logstica, que ser responsvel por atender as solicitaes, dvidas e
qualquer outra questo.
inca2016@gualimp.com.br
ser
enviado
diretamente
G-Strategic
que
ser
responsvel
Pgina 5 de 41
DATAS
Inscrio na internet.
01/09/2015 a
21/09/2015
01/09/2015 a
04/09/2015
10/09/2015
11/09/2015
16/09/2015
01/09/2015 a
21/09/2015
01/09/2015 a
21/09/2015
HORRIOS
(Horrio de Braslia)
Da 0h do dia 01/09/2015
s 23h59min do dia
21/09/2015
Da 0h do dia 01/09/2015
s 23h59min do dia
04/09/2015
A partir das 14h
Da 0h do dia 11/09/2015
s 23h59min do dia
11/09/2015
A partir das 14h
Da 0h do dia 01/09/2015
s 23h59min do dia
21/09/2015
Da 0h do dia 01/09/2015
s 23h59min do dia
21/09/2015
LOCAIS
Stio da Gualimp
Stio da Gualimp
Stio da Gualimp
Stio da Gualimp
Stio da Gualimp
Stio da Gualimp
Stio da Gualimp
22/09/2015
-------
Qualquer instituio
bancria,
correspondente
bancrio ou servio
bancrio na internet.
22/09/2015
--------
Endereo Gualimp
01/10/2015
Stio da Gualimp
02/10/2015
Da 0h do dia 02/10/2015
s 23h59min do dia
02/10/2015
Stio da Gualimp
06/10/2015
Stio da Gualimp
06/10/2015
Stio da Gualimp
21/10/2015
Stio da Gualimp
21 a 23/10/2015
Stio da Gualimp
08/11/2015
A ser divulgado no
Carto de Inscrio
para a Prova Objetiva
e Discursiva
09/11/2015
A partir da 0h
Stio da Gualimp
10/11/2015 e
11/11/2015
Da 0h do dia 09/11/2015
s 23h59min do dia
10/11/2015
Stio da Gualimp
24/11/2015
Stio da Gualimp
24/11/2015
Stio da Gualimp
25/11/2015 e
26/11/2015
Da 0h do dia 25/11/2015
s 23h59min do dia
Stio da Gualimp
Pgina 6 de 41
ETAPAS
DATAS
HORRIOS
(Horrio de Braslia)
LOCAIS
26/11/2015
Divulgao do julgamento dos recursos administrativos
do resultado preliminar provas objetivas.
01/12/2015
Stio da Gualimp
01/12/2015
Stio da Gualimp
16/12/2015
Stio da Gualimp
16/12/2015
Stio da Gualimp
17 e 18/12/2015
Da 0h do dia 17/12/2015
s 23h59min do dia
18/12/2015
Stio da Gualimp
04/01/2016
Stio da Gualimp
04/01/2016
Stio da Gualimp
resultado
07/10 a
04/11/2015
Da 0h do dia 07/10/2014
s 23h59min do dia
04/11/2015
Stio da Gualimp
At o dia
05/11/2015
--
Endereo Gualimp
08/11/2015
Local de realizao da
Prova
11/01/2016
A partir das 0h
Stio da Gualimp
11 e 12/01/2016
Da 0h do dia 11/01/2016
s 23h59min do dia
12/01/2016
Stio da Gualimp
16/01/2015
Stio da Gualimp
16/01/2015
Stio da Gualimp
26 e 27/01/2016
09h00 s 15h00
01/03/2016
09h00
Matrcula
Incio do curso
1
Ncleo de Matrcula
2
SECAD/COENS
Auditrio 8 andar do
3
HCI
Ncleo de Matrcula da SECAD/COENS: Secretaria Acadmica da Coordenao de Ensino - Rua Marqus de Pombal, n 125 / 2 andar
- Centro Rio de Janeiro RJ
3
Endereo GUALIMP: Av. Manoel Alves de Siqueira, n 41 Bairro Bela Vista Guau ES CEP: 29. 560-000.
Pgina 7 de 41
CATEGORIAS PROFISSIONAIS
VAGAS
16
Farmcia
06
Fisioterapia
05
Nutrio
06
Psicologia
03
Servio Social
06
02
nfase em Radioterapia
04
3.1. Possuir diploma de graduao plena do curso na categoria profissional qual se candidata, expedido por
instituio credenciada pelo Ministrio da Educao (MEC).
3.2. Os candidatos para o Programa de Residncia em Fsica Mdica necessitam possuir graduao em
Fsica ou Fsica Mdica, sendo Licenciatura ou Bacharelado.
3.3. Os candidatos ao Programa de Residncia Multiprofissional em Oncologia devem ter situao
regularizada junto ao Conselho Regional da categoria profissional no estado do Rio de Janeiro. Os
candidatos oriundos de outros estados da federao devero possuir e apresentar habilitao para atuar
no Rio de Janeiro no momento da matrcula.
3.4. Candidatos brasileiros graduados no exterior devero apresentar diploma revalidado por universidade
pblica brasileira e registro no Conselho Regional da categoria profissional. Os candidatos estrangeiros,
alm do diploma revalidado e do registro no Conselho Regional, devero ter visto permanente no Brasil.
3.5. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
3.6. Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se candidato do sexo masculino.
3.7. No possuir vnculo empregatcio ou com outro Programa de Residncia no ato da matrcula.
3.8. Apresentar todos os documentos relacionados no item da matrcula, pois a inscrio e aprovao no
processo seletivo no garantem a efetivao da matrcula do candidato nos programas de Residncia
Pgina 8 de 41
4. INSCRIES
4.1. As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.gualimp.com.br
no perodo entre 0 hora do dia 01 de SETEMBRO de 2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de
SETEMBRO de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
4.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o EDITAL, que poder ser obtido gratuitamente
pelos stios www.gualimp.com.br e www.inca.gov.br, e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos neste Edital, devendo, obrigatoriamente, fazer-se ciente do presente instrumento, com absoluta
ateno para as regras de participao neste processo seletivo de 2016.
4.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, devendo certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos neste edital para a participao no processo seletivo,
sob pena de excluso do mesmo.
4.4. No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico ou por qualquer outra via que no especificada
neste Edital, nem tampouco inscries em carter condicional.
4.5. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
4.5.1. O candidato dever acessar o stio www.gualimp.com.br, a partir da 0h do dia 01 de SETEMBRO
de 2015 at s 23h59min do dia 21 de SETEMBRO de 2015, e preencher o formulrio de
inscrio on-line, gerar boleto bancrio e realizar o pagamento at o primeiro dia til subsequente
(22 de setembro de 2015), impreterivelmente.
4.5.1.1. Os pagamentos efetuados aps a data fixada no sero considerados para efeitos de
confirmao de inscrio sob qualquer condio ou pretexto.
4.5.2. O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer estabelecimento bancrio, ou
via internet, observado cdigo de barras existente no boleto e a data prevista no subitem 4.5.1
deste edital.
4.5.3. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulrio de
inscrio, especialmente quanto categoria profissional pretendida. Qualquer erro no
preenchimento do Formulrio de Inscrio ser de responsabilidade do candidato, devendo suas
inconsistncias, ser obrigatoriamente apresentado atravs do sitio www.gualimp.com.br.
4.5.4. obrigao do candidato, conferir seus dados conforme declarados no formulrio de inscrio, em
especial o nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado emitente,
CPF, data de nascimento, sexo, Programa ao qual concorre, nome da me, nome do pai, nvel de
escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao que
demande Atendimento Especial para a realizao das provas. Sero solicitados dados
complementares com vistas ao processo de matrcula.
Pgina 9 de 41
4.6. Caso o candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio, e tenha detectado algum
tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar no stio do processo seletivo e
acionar o servio Alterar Dados Cadastrais, procedendo devida correo dos dados, at o dia 21 de
setembro de 2016.
4.6.1. O candidato no poder proceder alterao dos seguintes dados: seu nome, seu CPF, RG,
Programa para o qual concorre, nome da me e sua data de nascimento. Os demais dados
podero ser alterados utilizando o servio disponvel no sitio www.gualimp.com.br;
4.6.2.
O eventual erro de digitao no nome, CPF, RG, data de nascimento e nome da me, devero
ser corrigidos somente no dia da realizao das provas mediante solicitao ao fiscal da sala,
com apresentao de documento de identidade, para que anote no campo prprio de ata de
sala a informao a ser alterada.
4.7. O candidato ser responsvel pela veracidade dos dados fornecidos no formulrio de inscrio.
4.8.
4.9. No ser aceita inscrio condicional ou fora do perodo e horrios estabelecidos, quaisquer que sejam
as razes alegadas, salvo pelo adiamento oficial pelo INCA do perodo inicialmente divulgado.
4.10. O simples recolhimento da taxa de inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio no
processo seletivo tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do
crdito do pagamento pela Instituio Bancria.
4.11. No ser aceito depsito em conta corrente ou agendamento de pagamento.
4.12. Caber aos candidatos acompanhar no stio www.gualimp.com.br, a confirmao de sua inscrio, que
ser publicado atravs de edital no dia 06 de outubro de 2015. Caso o candidato constate algum
problema na homologao de sua inscrio, o mesmo ter o prazo mximo de at a data de 23 de
outubro de 2015, para encaminhar e-mail para inca2016@gualimp.com.br, informando seus dados
(CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento.
4.13. Depois de confirmada a inscrio, no ser permitida a solicitao de alterao do Programa para o
qual deseja concorrer, seja qual for o motivo alegado.
4.14. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar no
campo reservado do formulrio de inscrio, a natureza da necessidade dos recursos especiais e,
ainda, enviar cpia simples do CPF e do laudo mdico (com assinatura e carimbo constando o nmero
do registro profissional) justificando a solicitao at o dia 22 de setembro de 2015 (LTIMO DIA
PARA ENVIO DE DOCUMENTOS), exclusivamente atravs de SEDEX, para a Central de Atendimento
da G-Strategic Processo Seletivo/INCA-2016, Rua Manoel Alves de Siqueira, 41, Bairro Bela Vista,
Guau-ES CEP 29.560-000, telefone (28) 3553-0291 / (28) 98809-0291 ou (28) 99948-0291.
Pgina 10 de 41
4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
Atendimento Especial para tal fim, dever encaminhar declarao que justifique a solicitao at o dia
22 de outubro de 2015 (LTIMO DIA PARA ENVIO DE DOCUMENTOS) e dever levar um (a)
acompanhante no dia das provas, que ficar em sala reservada, com a responsabilidade da guarda da
criana. No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A
amamentao se dar quando necessria, porm a candidata no ter a companhia do acompanhante
nesse momento, mas sim de um fiscal. A candidata que no levar acompanhante no poder
realizar as provas.
4.16. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova ficar sujeito anlise de
viabilidade e de razoabilidade da solicitao, e o resultado ser divulgado no stio www.gualimp.com.br
a partir das 14 h do dia 01 de outubro de 2015.
4.17. O candidato dispor, unicamente, de 01(um) dia para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no stio www.gualimp.com.br,
sendo que aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. O recurso dever ser enviado at
s 23h59min do dia 02 de outubro de 2015, considerando-se o horrio de Braslia.
4.18. No sero concedidas condies especiais para a realizao da prova ao candidato que no as solicitar
no momento da efetivao da inscrio at a data prevista neste edital.
4.19. O descumprimento das instrues para a inscrio implicar a sua no efetivao.
4.20. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata durante qualquer poca do Processo
Seletivo, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste edital, ter cancelada a
sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, independente do resultado das provas.
4.21. PROCEDIMENTOS PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
4.21.1. O valor da taxa de inscrio de R$ 200,00 (duzentos reais) e dever ser paga mediante
boleto bancrio gerado pelo candidato no ato da inscrio observado o subitem 4.5.1;
4.21.2. O candidato dever manter sob sua posse o comprovante do pagamento para eventuais
solicitaes;
4.21.3. A taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, como tambm, no haver
parcelamento do valor da taxa. S haver devoluo da taxa de inscrio em caso de
cancelamento do certame;
4.21.4. O candidato que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do perodo estabelecido
neste edital no ter sua inscrio efetivada para este processo seletivo.
4.22. PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.22.1. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio para o processo seletivo ora
divulgado,
APENAS
PARA
01
(UMA)
CATEGORIA
PROFISSIONAL,
candidato
Pgina 11 de 41
Pgina 12 de 41
5.2. Para o acesso ao local de prova o candidato dever apresentar o Documento de Identidade original, de
reconhecimento nacional, que contenha fotografia, sendo a sua apresentao INDISPENSVEL, sob
pena de no poder adentrar na sala para realizar a prova.
5.2.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de
23 de setembro de 1997).
5.2.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
5.2.3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 5.2.1 deste edital, no poder fazer as provas e
ser automaticamente eliminado do processo seletivo.
5.2.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
dados e de assinaturas.
5.2.5. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao
do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.
5.2.6. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato (retrato e assinatura).
5.3. Os cartes de Inscrio dos candidatos inscritos neste processo seletivo estaro disposio no
stio www.gualimp.com.br a partir de 21 de outubro de 2015; para retir-lo o candidato deve acessar
o stio escolher o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto CARTO DE
INSCRIO e realizar a impresso.
5.3.1. O candidato dever imprimir o Carto de Inscrio e port-lo no dia de realizao das provas
objetivas de mltipla escolha 1 etapa.
5.3.2. de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta do local de realizao das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
5.4. obrigao do candidato, conferir no carto de inscrio, seu nome, o programa a qual concorre, o
nmero do documento de identidade utilizado na inscrio e a sigla do rgo expedidor. Em caso de erro
de digitao, detectado posteriormente, o candidato dever comunicar imediatamente a G-Strategic
Gesto,
Assessoria,
Servios
Logstica
para
devida
correo
atravs
do
Pgina 13 de 41
QUADRO 3
Categorias
Profissionais
Contedo da Prova
Quant.
de Questo
Valor de
cada
Questo
Total de pontos
Enfermagem
Farmcia
Fisioterapia
Lngua Portuguesa
05
1,0
Fsica Mdica
05
1,0
Nutrio
Conhecimentos Especficos
20
2,5
60 pontos
Servio Social
Psicologia
7.2. O CONJUNTO DE PROVA OBJETIVA DE MULTIPLA ESCOLHA ter sua pontuao conforme descrito
no QUADRO 3. Ser considerado HABILITADO o candidato que obtiver a pontuao igual ou superior a
50% (CINQUENTA POR CENTO) dos pontos do conjunto de prova objetiva, que ser apurada da
seguinte forma:
SPO =
Onde:
SPO = Soma dos pontos do conjunto de prova objetiva
P = Ponto obtido em cada questo do conjunto de prova objetiva
Pgina 14 de 41
7.3. Ser ELIMINADO o candidato que no alcanar 50% (cinquenta) de acerto na pontuao total desta
etapa e/ou obtiver 0% (zero) de acerto em um dos trs contedos (Conhecimentos Especficos,
Sistema nico de Sade, Lngua Portuguesa).
7.4. Somente concorrero segunda etapa os candidatos HABILITADOS, observado o corte estipulado em
relao ao nmero de vagas oferecidas para cada categoria profissional, conforme subitem 8.2.
7.5. Todos os candidatos HABILITADOS dentro do nmero de corte previsto no subitem 8.2, que
tenham empatados na ltima nota, tero sua prova discursiva (2 Etapa) corrigida.
7.6 Aos candidatos aprovados na prova objetiva, em caso de empate no Resultado da 1 etapa, ser
considerado como critrio de desempate o candidato mais idoso considerando-se ano, ms, dia e hora de
nascimento.
8.1. A prova discursiva ser composta pela anlise de um caso clnico, desmembrada em 3 (trs) questes, de
respostas dissertativas com mximo de 10 (dez) linhas para cada resposta, observado os contedos
especificados no Anexo A. Ser considerado HABILITADO para a terceira etapa o candidato que
obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
8.2 Somente sero corrigidas as provas discursivas, dos candidatos HABILITADOS para Segunda Etapa,
observado os critrios de desempate admissveis na primeira fase, conforme disposto nos subitens 7.5 e
7.6, conforme quantitativo expresso no quadro abaixo:
VAGAS
Enfermagem
16
80
Farmcia
06
30
Fisioterapia
05
25
Nutrio
06
30
Psicologia
03
15
Servio Social
06
30
02
10
04
20
8.3. A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do assunto tratado em cada
questo, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto
da Lngua Portuguesa, primando pela coerncia e pela coeso.
Pgina 15 de 41
8.4. Para efeito de correo da prova discursiva, sero considerados os elementos de avaliao constantes no
quadro a seguir:
CRITRIOS
PONTUAO
Aspectos formais e
textuais
10 pontos
Aspectos tcnicos
30 pontos
(10 pontos por questo)
8.5. A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, utilizando caneta esferogrfica de material
transparente e de tinta indelvel preta ou azul. O preenchimento das folhas do caderno de prova
discursiva ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as
instrues contidas neste edital.
8.6. Em hiptese alguma haver substituio do caderno de prova discursiva por erro do candidato.
8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre
os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.8. O candidato dever transcrever suas respostas para o caderno de prova discursiva, que ser o nico
documento vlido para a correo. As folhas destinadas a rascunho no caderno de provas de
preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
8.9. O caderno de prova discursiva no poder ser assinado, rubricado nem conter, qualquer palavra ou
marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova.
8.9.1. Ser utilizado o sistema de cdigo de barras para efeito de identificao dos candidatos;
8.9.2. O cdigo de barras, correspondente ao nmero de inscrio do candidato, ser impresso na
primeira folha do caderno de prova discursiva.
8.10. O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida ser automaticamente eliminado e no ter
classificao alguma no processo seletivo.
8.11. Ao terminar a prova ou findo o horrio limite para sua realizao, o candidato dever obrigatoriamente
entregar seu caderno de prova discursiva ao fiscal de sala, destacando apenas a parte indicada para tal
fim na primeira folha do caderno de prova discursiva. O candidato que no devolver seu caderno de
prova ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no processo seletivo.
8.12. Os espaos que porventura no forem preenchidos nas folhas do caderno de prova discursiva devero
obrigatoriamente ser inutilizados pelo prprio candidato atravs de um trao diagonal nos referidos
espaos.
8.13. A relao dos candidatos que, por ventura, tiveram sua prova anulada ser divulgada atravs de edital
juntamente com o resultado preliminar da prova discursiva.
Pgina 16 de 41
8.22. No ser aceito qualquer recurso em relao aos critrios estabelecidos para o desempate.
8.23. Os resultados no sero informados por telefone.
9.1. As provas OBJETIVAS E DISCURSIVAS sero realizadas no Municpio do Rio de Janeiro sendo aplicada
no dia 08 de novembro de 2015, das 08h00min s 12h00min considerando o horrio de Braslia, sendo
os portes fechados impreterivelmente s 08h00min, no sendo permitida a entrada de nenhum
candidato aps este horrio.
9.2. As questes das provas OBJETIVAS E DISCURSIVAS obedecero aos contedos programticos e s
referncias bibliogrficas indicadas no Anexo A.
9.3. Na realizao das provas, objetivas e discursivas, devero ser observadas as seguintes recomendaes:
9.3.1. O DIA, LOCAL, NMERO DA SALA E HORRIO DE INCIO DAS PROVAS OBJETIVAS DE
MLTIPLA ESCOLHA E DISCURSIVA, SER DEFINITIVAMENTE APONTADO NO CARTO
DE INSCRIO DE CADA CANDIDATO. O candidato dever comparecer ao local designado para
prestar as provas, munido de caneta esferogrfica de material transparente, tinta indelvel
preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e
assinatura, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio
estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local das provas objetiva e
discursiva;
9.3.2. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando, mesmo que desligados ou
sem a fonte de energia, aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, calculadoras,
qualquer tipo de relgio, bip, agenda eletrnica, notebook, palm top, ipad, tablet, smart phone,
receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen drive, mquina fotogrfica, filmadora, etc.) ou armas.
9.3.3.
A Organizadora
e o
INCA, no
se
responsabilizaro
Aps o fechamento dos portes, observado o horrio constante no carto de inscrio, no ser
permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese.
9.5. O candidato dever dirigir-se sala de provas conforme indicado no seu carto de inscrio, apresentar
o DOCUMENTO DE IDENTIDADE, de reconhecimento nacional, conforme subitem 5.2 para
identificao e reconhecimento.
9.6. O candidato que no apresentar documento oficial e original de identidade no realizar a prova.
9.7. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente
dvidas quanto fisionomia ou assinatura.
9.8. Aps assinar a lista de presena na sala de prova, o candidato entrar na sala e no mais ser permitida
sua sada por qualquer que seja o motivo alegado, sem a autorizao do fiscal de sala.
Pgina 18 de 41
9.9.
Aps decorrido o prazo de 30 (trinta) minutos, ser distribudo os cartes de respostas (prova objetiva) e
o caderno de prova discursiva, que sero os nicos documentos vlidos para a correo, devendo
portanto, o candidato, conferir as informaes contidas no mesmos e assinar seu nome no local
apropriado.
9.10. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no carto de
respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva, estes devem ser informados,
imediatamente, ao fiscal de sala que anotar em campo prprio na ata de sala.
9.11. O preenchimento do carto de respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas
contidas na capa do Caderno de Provas.
9.12. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar seu
o carto de respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo ou leitura ptica.
9.13. Nenhuma marcao dever ser realizada no carto de respostas (prova objetiva) fora do campo
destinado marcao das respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelo sistema
de leitura e, assim, prejudicar a avaliao do candidato.
9.14. Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou
que contiver emenda ou rasura, preenchido por outro instrumento que no caneta esferogrfica preta ou
azul, mais de uma resposta assinalada, nenhuma resposta assinalada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
9.15. Ser automaticamente ELIMINADO do processo seletivo o candidato que:
9.15.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
9.15.2. Chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o
incio da prova ou realizar a prova em local diferente do designado;
9.15.3. For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
9.15.4. Utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, aparelhos eletrnicos, tais como bip,
telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro, pen drive, etc., ou que se comunicar com outro
candidato;
9.15.5. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os
permitidos;
9.15.6. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
9.15.7. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas (prova objetiva) e
caderno de prova discursiva ou ainda portando o caderno de questes fora do horrio previsto
no subitem 9.21.3;
Pgina 19 de 41
9.15.8. No entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
9.15.9. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas;
9.15.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
9.15.11. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
9.15.12. Estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
9.15.13. No devolver integralmente o material recebido;
9.15.14. Agir com incorreo ou descortesia, independentemente do momento, para com qualquer
membro da equipe encarregada da aplicao de provas do processo seletivo;
9.15.15. Recusar-se a prestar esclarecimentos, quando solicitado, para qualquer membro da equipe
encarregada da aplicao de provas do processo seletivo, na verificao de denncias;
9.15.16. Se apresentar para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;
9.15.17. Faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, as autoridades presentes ou candidatos, assim como proceder de forma a perturbar a
ordem e a tranquilidade necessria realizao da prova;
9.15.18. For surpreendido utilizando no perodo de realizao de sua prova, aparelhos eletrnicos
(mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio, bip, agenda eletrnica, notebook, palm
top, ipad, tablet, smart phone, receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen drive, mquina
fotogrfica, filmadora, calculadora, etc.) ou armas, quer seja na sala de prova ou nas
dependncias do seu local de prova;
9.15.19. Utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones
celulares ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja
na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova;
9.15.20. No realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou
sem autorizao, aps ter assinado a lista de presena, portando ou no o Carto de
Respostas;
9.15.21. Deixar de assinar o Carto de Respostas e/ou a Lista de Presena;
9.15.22. No atender s determinaes do presente edital, seus anexos e eventuais atos e retificaes;
9.15.23. Tiver utilizado processos ilcitos para realizao das provas, mesmo que constatados aps a
prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico.
9.16. A ausncia a estas etapas, qualquer que seja o motivo, ser considerada desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do processo seletivo.
9.17. No haver, sob nenhum pretexto, segunda chamada para as provas objetivas de mltipla escolha 1
etapa e 2 etapa prova discursiva.
9.18. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinado pela organizao
do Processo Seletivo.
Pgina 20 de 41
9.19. No ser permitido o ingresso do candidato no local de realizao das provas aps o horrio previsto
para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio das provas.
9.20. Todos os candidatos tero suas provas objetivas de mltipla escolha - 1 etapa, corrigidas.
9.21. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados:
9.21.1. Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova ou do local de
espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
9.21.2. Somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar
seu caderno de questes (prova), seu carto de respostas e seu caderno de prova discursiva e
retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o
aqui disposto, ser considerado como desistente do processo seletivo ficando o fato registrado
na ata de ocorrncias da sala de aplicao.
9.21.3. Ao candidato somente ser permitido levar seu caderno de questes (prova), aps
decorrido o perodo de 03 (trs) horas do incio das provas.
Ser disponibilizado um
A relao dos cartes de respostas que for anulado(s) ser divulgada atravs de edital
juntamente com o resultado preliminar desta etapa.
9.21.7. Os dois ltimos candidatos sero retidos na sala at que o ltimo deles entregue seu carto de
respostas (prova objetiva) e o caderno de prova discursiva ou o tempo se esgote, devendo
todos assinar a ata de sala, atestando a idoneidade da finalizao da prova. O no
cumprimento a esta determinao acarretar na eliminao do candidato infrator.
9.22. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de material transparente e de tinta
indelvel preta ou azul, as respostas da prova objetiva para o seu carto de respostas e o caderno de
prova definitivo (prova discursiva), que ser o nico documento vlido para a correo.
9.22.1. O preenchimento do carto de respostas (prova objetiva) e caderno de prova discursiva de
inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues
contidas neste edital. Em hiptese alguma haver substituio por erro do candidato.
Pgina 21 de 41
10.1. A terceira etapa, de carter CLASSIFICATRIO, para todas as categorias profissionais constar da
avaliao de ttulos e anlise de currculo com a participao exclusiva dos candidatos habilitados na
segunda etapa, e ter pontuao mxima 25 (vinte e cinco) pontos, observado o quadro constante
no Anexo B.
10.2. Os ttulos devero ser informados obrigatoriamente pelo candidato, em formulrio digital que estar
disponvel no stio da empresa www.gualimp.com.br, no perodo de 07 de outubro a 04 de novembro
de 2015.
10.2.1. Para ter acesso ao formulrio digital de ttulos, o candidato deve acessar o stio da empresa,
selecionar o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto formulrio de ttulos e
preench-lo conforme as especificaes contidas neste edital.
10.3.
Pgina 22 de 41
oficiais, pblicas ou privadas, em papel timbrado, com o perodo das atividades executadas,
devidamente assinados e carimbados pelo responsvel da instituio, informando CNPJ.
10.7.1. Quando se tratar de comprovao de monitoria e iniciao cientfica valer o documento
expedido pela instituio de ensino executora;
10.7.2. Quando se tratar de comprovao de apresentao de trabalhos em eventos valer o
documento expedido pela instituio organizadora do evento;
10.7.3. Somente sero aceitos declaraes de estgios que no sejam os obrigatrios realizados na
graduao.
10.8. O candidato que no informar os ttulos e currculo atravs do formulrio digital contido no stio no
perodo estipulado no subitem 10.2, ou no encaminh-lo a empresa nos termos do subitem 10.3 e seus
subitens, ou ainda envi-lo em desacordo com o previsto neste edital, NO pontuar nesta etapa.
10.9. No sero aceitos documentos encaminhados posteriormente, presencialmente ou por e-mail,
sob quaisquer justificativas.
10.10. A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados da prova de avaliao de
ttulos exclusiva do candidato.
10.11. No haver segunda chamada para entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato que no apresentou os ttulos no dia e horrio determinado.
10.12. A veracidade, a autenticidade e a legibilidade dos dados e comprovantes apresentados durante o
processo seletivo so de inteira responsabilidade do candidato.
10.13. Os ttulos e currculo enviados para anlise pelo candidato e considerados, pela banca examinadora,
ilegveis, questionveis e/ou rasurados no sero aceitos para anlise.
11.1.1. O candidato, aps a divulgao dos gabaritos preliminares oficiais da prova objetiva, que ser
feita s 0h00min do dia 09 de novembro de 2015, no stio www.gualimp.com.br, poder
peticionar RECURSO banca examinadora, quando julgar que ocorreu erro na formulao das
questes e do gabarito, nos dias 10 e 11 de novembro de 2015.
11.1.2. Os recursos sero interpostos exclusivamente atravs do preenchimento de formulrio digital,
que estar disponvel no stio www.gualimp.com.br a partir das 0h00min do dia 10 de novembro
at s 23h59min do dia 11 de novembro de 2015 considerando-se o horrio de Braslia
observado o prazo estabelecido no subitem 11.1.1.
Pgina 23 de 41
11.1.3. Para ter acesso ao formulrio digital de recursos, o candidato deve acessar o stio da empresa,
selecionar o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto formulrio de recursos,
preench-lo conforme as especificaes contidas neste edital e enviar.
11.1.4. As peties de recursos devero estar MINUCIOSAMENTE fundamentadas e contendo
argumentao lgica e consistente, constando a indicao precisa daquilo em que o candidato
se julgar prejudicado, tomando por base apenas as referncias bibliogrficas constantes do
ANEXO A deste edital, com indicao obrigatria do(s) ttulo(s) da(s) referncia(s), do(s)
captulo(s) e da(s) pgina(s) onde o fundamento do recurso se encontra respaldado, referente a
cada questo, caso contrrio, sero indeferidas de plano.
11.1.5. S sero aceitas as interposies de recursos administrativos provenientes da bibliografia
indicada neste edital.
11.1.6. A imagem dos cartes de respostas das provas objetivas de mltipla escolha 1 etapa estar
disponvel no stio www.gualimp.com.br no dia 24 de novembro de 2015 a partir das 14h,
conforme calendrio geral. Cada candidato poder visualizar seu carto de respostas mediante
acesso por meio de seu login e senha.
11.2. GABARITOS E RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA (2 ETAPA)
11.2.1. O candidato, aps a divulgao dos gabaritos preliminares oficiais da prova discursiva, que ser
feita juntamente com o resultado preliminar e o espelho de correo da prova discursiva, no stio
www.gualimp.com.br, que ser divulgado no dia 16 de dezembro de 2015, poder peticionar
RECURSO banca examinadora, quando julgar que ocorreu erro na correo das questes
discursivas e do gabarito, nos dias 17 e 18 de dezembro de 2015.
11.2.2 Os recursos sero interpostos exclusivamente atravs do preenchimento de formulrio digital, que
estar disponvel no stio www.gualimp.com.br a partir das 0h00min do dia 17 de dezembro at s
23h59min do dia 18 de dezembro considerando-se o horrio de Braslia observado o prazo
estabelecido no subitem 11.2.1.
11.2.3. Para ter acesso ao formulrio digital de recursos, o candidato deve acessar o stio da empresa,
selecionar o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto formulrio de recursos,
preench-los conforme as especificaes contidas neste edital e enviar.
11.2.4. As peties de recursos devero estar MINUCIOSAMENTE fundamentadas e contendo
argumentao lgica e consistente, constando a indicao precisa daquilo em que o candidato se
julgar prejudicado, tomando por base apenas as referncias bibliogrficas constantes do ANEXO A
deste edital, com indicao obrigatria do(s) ttulo(s) da(s) referncia(s), do(s) captulo(s) e da(s)
pgina(s) onde o fundamento do recurso se encontra respaldado, referente a cada questo, caso
contrrio, sero indeferidas de plano.
11.2.5. S sero aceitas as interposies de recursos administrativos provenientes da bibliografia indicada
neste edital.
11.2.6. A imagem dos cadernos definitivos das provas discursivas 2 etapa estar disponvel no stio
www.gualimp.com.br no mesmo dia da divulgao gabaritos oficiais preliminares da prova
Pgina 24 de 41
discursiva, que ser feita juntamente com o resultado preliminar da prova discursiva. Cada
candidato poder visualizar seu caderno de prova definitivo da prova discursiva mediante acesso
por meio de seu login e senha.
11.3. RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS E CURRCULO.
11.3.1. O candidato, aps a divulgao do resultado da avalio dos ttulos e currculo no stio
www.gualimp.com.br, que ser divulgado no dia 11 de janeiro de 2016, poder peticionar
RECURSO banca examinadora, quando julgar que ocorreu erro na pontuao atribuda
avaliao de ttulos e currculo, nos dias 11 e 12 de janeiro de 2016.
11.3.2. Os recursos sero interpostos exclusivamente atravs do preenchimento de formulrio digital, que
estar disponvel no stio www.gualimp.com.br a partir das 0h00min do dia 11 de janeiro at s
23h59min do dia 12 de janeiro considerando-se o horrio de Braslia, observado o prazo
estabelecido no item 11.3.1.
11.3.3. Para ter acesso ao formulrio digital de recursos, o candidato deve acessar o stio da empresa,
selecionar o processo seletivo no qual est inscrito e clicar no boto formulrio de recursos,
preench-los conforme as especificaes contidas neste edital e enviar.
11.4. Os recursos que no observarem as regras contidas neste edital sero considerados inconsistentes,
sendo, portanto indeferidos.
11.5. No sero aceitos pedidos de recursos administrativos atravs de via postal, via fax, correio eletrnico,
presencial em papel e fora do horrio do perodo estabelecido.
11.6. A deciso da banca examinadora irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto
em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da banca examinadora.
11.7. Se a anlise e julgamento dos recursos resultarem em anulao de item integrante de prova, ou
mudana do gabarito preliminar divulgado, a pontuao correspondente a esses itens ser atribuda a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, e de acordo com os gabaritos oficiais
definitivos.
11.8. Os recursos administrativos sero analisados e julgados pelas respectivas bancas examinadoras, e
divulgado por edital conforme data prevista no calendrio geral Quadro 01.
11.9. No cabe solicitao de reviso do carto de respostas das questes da prova objetiva de mltipla
escolha, nem vista de prova objetiva de mltipla escolha, uma vez que o candidato poder acessar a
imagem do seu carto de respostas lido, atravs da consulta individualizada do resultado, no stio
www.gualimp.com.br.
11.10. Ser INDEFERIDO, liminarmente, o recurso que:
11.10.1. No estiver fundamentado nas referncias bibliogrficas indicadas no Anexo II;
11.10.2. For interposto fora do perodo acima descrito;
11.10.3. No forem claros e objetivos no pleito;
11.10.4. Desrespeitarem a banca examinadora ou a equipe organizadora.
Pgina 25 de 41
12.1. A pontuao referente ao resultado final ser realizada pela soma dos pontos obtidos na 1 etapa (prova
objetiva), na 2 etapa (prova discursiva) e na 3 etapa (avaliao de ttulos e currculo).
12.2. Se houver empate no resultado da nota final, sero considerados, para fins de desempate, os seguintes
critrios, na ordem a seguir:
1 - ter obtido maior nmero de pontos na avaliao de ttulos e currculo;
2 - ter obtido maior nmero de pontos no contedo de conhecimentos especficos da prova objetiva;
3 - ter obtido maior nmero de pontos no contedo de SUS da prova objetiva;
4 - ter idade superior, considerando-se ano, ms, dia de nascimento.
12.3. O preenchimento das vagas obedecer rigorosamente classificao obtida pelos candidatos no
processo seletivo pblico, levando-se em conta os critrios de desempate.
12.4. O resultado final da prova objetiva, da prova discursiva e da avaliao de ttulos e currculo ser
divulgado no dia 16 de janeiro 2016, a partir das 17 horas no stio www.gualimp.com.br.
12.5. Ser considerado apto matrcula o candidato aprovado no processo seletivo que se encontra dentro
do nmero de vagas oferecidas pela categoria profissional, conforme o quadro de vagas especificado
no Quadro 2.
12.6. Os candidatos aprovados, fora do nmero de vagas sero considerados remanescentes, podendo ser
convocados em caso de desistncia dos candidatos se encontra dentro do nmero de vagas oferecidas
pela categoria profissional, respeitando-se o perodo de 30 (trinta) dias aps o incio dos cursos.
12.7. No sero fornecidos resultados por telefone.
13. MATRCULA
13.1. Os candidatos classificados e que se encontram dentro do nmero de vagas oferecidas para sua
respectiva categoria profissional, devero comparecer ao Ncleo de Matrcula da Secretaria
Acadmica/COENS, localizada na Rua Marqus de Pombal, n 125 / 2 andar, Centro, Rio de Janeiro,
de 9h s 15h, obedecendo rigorosamente as datas indicadas no quadro abaixo:
Categoria Profissional
Perodo de Matrcula
26/01/2016
27/01/2016
13.2. Os candidatos classificados e que se encontram dentro do nmero de vagas oferecidas para sua
categoria profissional devero apresentar, no ato da matrcula:
Pgina 26 de 41
de
quitao
Eleitoral
emitida
atravs
do
stio
do
TSE
(link:
http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral);
f)
j)
CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social): Cpia das duas pginas de identificao (a que
possui a foto e a que possui os dados de identificao) e da pgina com o primeiro registro do
Contrato de Trabalho (caso haja);
13.3. Dados bancrios, sendo, OBRIGATORIAMENTE, conta corrente individual na Caixa Econmica Federal
ou no Banco do Brasil.
13.4. A aprovao no processo seletivo no garante a efetivao da matrcula do candidato no Programa de
Residncia pretendido, a qual fica condicionada APRESENTAO DE TODOS OS DOCUMENTOS
EXIGIDOS, conforme item 13.2.
13.5. A matrcula poder ser realizada por um representante, atravs de procurao por instrumento pblico
ou particular, conforme sugesto apresentada no Anexo C, com firma reconhecida, acompanhada de
Pgina 27 de 41
14. RECLASSIFICAO
Pgina 28 de 41
divulgao no stio www.gualimp.com.br, quando necessrio, devido situao de greve dos correios ou
outra situao que dificulte a convocao por telegrama.
14.5. Aps a cincia da convocao, os candidatos tero o prazo de at 2 (dois) dias teis para realizar o
procedimento da matrcula.
14.6. Decorrido o prazo citado no item 14.5, o candidato que no tiver efetuado a matrcula ser considerado,
automaticamente, desistente.
15.1. O candidato selecionado dever atender aos requisitos dispostos no item 3, como tambm ser
responsvel por manter seu endereo atualizado junto a G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e
Logstica, a Coordenao de Ensino (COENS) do INCA.
15.2. O candidato que no puder cumprir a carga horria definida no item 1, ser considerado
desclassificado.
15.3. As declaraes comprobatrias de classificao dos candidatos, que participarem do processo seletivo
pblico, sero fornecidas pela G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica, podendo o
candidato utilizar do resultado publicado no stio da empresa como fonte de referncia.
15.4. O candidato que no se apresentar, nas datas de matrcula estabelecidas neste edital, ser
considerado desistente, perdendo o direito vaga.
15.5. Decorridos 5 (cinco) anos da realizao do processo seletivo pblico, sero incinerados todos os
documentos e processos a ele relativos, independente de qualquer formalidade.
15.6. A G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica poder divulgar, caso necessrio, editais
suplementares, retificaes, normas e outros avisos oficiais, que passaro a integrar o presente edital.
15.7. Todos os horrios citados neste edital referem-se hora oficial de Braslia.
15.8. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de aceitao de todas as normas
constantes no presente edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
15.9. A taxa de inscrio no ser devolvida se o candidato desistir do processo seletivo pblico nem se for
constatado pagamento em duplicidade, assim como tambm no haver parcelamento da mesma. S
haver devoluo da taxa de inscrio em caso de cancelamento do certame.
15.10. Ao candidato, ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulrio de pedido
de inscrio, especialmente quanto ao nome correto do curso pretendido.
15.11. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ao se inscrever, ou que no possa satisfazer a todas
as condies enumeradas neste edital, ter sua inscrio cancelada, sendo anulados todos os atos
dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no processo seletivo pblico.
15.12. O candidato dever manter sob sua guarda uma cpia do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio, por questes de segurana e para esclarecimento de eventuais dvidas.
Pgina 29 de 41
15.13. O INCA e a G-Strategic Gesto, Assessoria, Servios e Logstica eximem-se das despesas com
viagens e estadias dos candidatos para as etapas do processo seletivo.
15.14. Os casos omissos, no previstos neste edital, quaisquer que sejam, sero resolvidos pela G-Strategic
Gesto, Assessoria, Servios e Logstica e pela COENS/INCA.
16.1. Ao acessar o stio www.gualimp.com.br, atualize sempre a pgina, de modo a obter novas informaes
inseridas. Todos os materiais disponveis na pgina para consulta estaro em formato PDF, portanto
necessrio que o computador de acesso tenha instalado o Acrobat Reader.
16.2. Recomenda-se que o candidato chegue ao local de realizao da prova objetiva e discursiva com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para incio da mesma. Ele deve estar de posse de
documento de identidade original, do carto de inscrio e de caneta esferogrfica (tinta azul ou
preta).
16.3. As provas tero durao de at 4 horas e o candidato no poder se ausentar da sala para
comprar gua ou alimentos. Assim, na sala de realizao da prova, ser permitida a entrada de
garrafas de gua, biscoitos, barras de cereais, balas e assemelhados.
16.4. Para os usurios de medicamentos de uso contnuo, recomenda-se lev-los no dia da prova, se
necessrio for, pois no ser permitido o afastamento temporrio para compr-los durante a
realizao da mesma.
Pgina 30 de 41
ANEXO A
CONTEDOS E BIBLIOGRAFIA INDICADA
CONTUDO PARA TODAS AS CATEGORIAS PROFISSIONAIS
LNGUA PORTUGUESA
Contedo programtico:
1.Compreenso e Interpretao de Texto: Leitura e anlise de texto; 2. Identificao do gnero do discurso narrao,
descrio
dissertao;
fatores
determinantes
da
textualidade
coerncia,
coeso,
intencionalidade, aceitabilidade, situacionalidade, informatividade e intertextualidade; 3. Tipos de discurso direto, indireto e indireto livre; 4. Morfossintaxe: Estrutura e formao de palavras; classes de palavras; flexes
de palavras; frase, orao, perodo; estrutura da frase; funes sintticas; perodo simples e perodo
composto; coordenao e subordinao; regncia nominal e verbal; concordncia nominal e verbal; colocao
dos termos na frase; 5. Pontuao; 6. Acentuao Grfica; 7.Semntica e estilstica: Sinnimos, antnimos,
homnimos e parnimos; 8. Figuras de linguagem; 9. Recursos estilsticos.
Bibliografia Indicada:
1. BECHARA, E. Moderna gramtica portuguesa. 39. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
2. CUNHA, C. Gramtica do portugus contemporneo. Porto Alegre: L&PM Pocket/Lexikon, 2009.
3. FVERO, L. L. Coeso e coerncia textuais. 11 ed. So Paulo: tica, 2006.
4. GARCIA, O M. Comunicao em prosa moderna. Rio de Janeiro, FGV Editora.
5. SAVIOLI, F. P. & FIORIN, J. L. Lies de texto: leitura e redao. So Paulo, Editora tica.
6. SOARES, M. Br. & CAMPOS, E. N. Tcnica de redao. So Paulo, Ao Livro Tcnico Editora.
7. PLATO e FIORIN. Para entender o texto: leitura e redao. 16 ed. So Paulo: tica, 2003.
8. VIANA, A. C. (coord.). Roteiro de redao: lendo e argumentando. So Paulo, Editora Scipione.
Contedo programtico:
1.Princpios, diretrizes e organizao do SUS. 2. Fatores de risco para o desenvolvimento do cncer. 3.
Participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade. 4. Poltica Nacional para Preveno e
Controle do Cncer. 5. Incidncia de Cncer no Brasil.
Bibliografia Indicada:
1. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990. Condies para a promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes. Dirio
Oficial da Unio, Braslia DF, 20/9/1990.
Pgina 31 de 41
ENFERMAGEM
Contedo programtico:
1. Aes de preveno primria e secundria no controle do cncer: de mama, de colo do tero, de
pulmo, de boca e de prstata; 2. Problema do Cncer no Brasil: Epidemiologia do cncer; Estimativas de
incidncia e mortalidade por cncer no Brasil; 3. Sistematizao da assistncia de enfermagem ao cliente
adulto e peditrico com distrbios clnicos cardiorrespiratrios, hematolgicos, gastrintestinais,
geniturinrios e renais, endcrinos e neurolgicos; 4. Sistematizao da assistncia de enfermagem ao
cliente adulto e peditrico no pr, no trans e no ps-operatrio de cirurgias neurolgicas, torcicas,
cardacas, gastrintestinais, ginecolgicas, renais e urolgicas.
Bibliografia indicada:
1. ADEMAR LOPES, HIROFUMI IYEYASU, LUIZ FERNANDO LOPES. Oncologia para a Graduao.
Editora Lemar, 3 edio, 2013.
2. CARPENITO-MOYET LJ. Manual de diagnstico de enfermagem. 13a ed. Rio de Janeiro: Artmed;
2011.
Pgina 32 de 41
11. SMELTZER SC, BARE BG. Brunner & Suddarth: Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. 12a ed.
Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2012.
FARMCIA
Contedo programtico:
1. Organizao do servio de farmcia hospitalar: legislao, gesto dos servios, seleo de medicamentos,
logstica hospitalar (programao, aquisio e armazenamento), distribuio e dispensao de medicamentos,
farmacoeconomia, servio de informao de medicamentos, comisses interdisciplinares (licitao, farmcia e
teraputica, infeco hospitalar, terapia nutricional, terapia antineoplsica); 2. Servios clnicos e
especializados: seguimento farmacoteraputico do paciente internado, ateno farmacutica, pesquisa clnica,
farmacoepidemiologia, farmacovigilncia, segurana no processo de utilizao de medicamentos; 3. Produo
de medicamentos e demais produtos para sade: organizao e estrutura de uma central de manipulao de
medicamentos estreis e no estreis, misturas intravenosas, terapia nutricional parenteral, terapia
antineoplsica, biossegurana e sade ocupacional, gerenciamento de resduos de sade, garantia e controle
de qualidade; 4. Farmacocintica e farmacodinmica: antineoplsicos, antiemticos, antimicrobianos,
analgsicos opiides, corticides e imunossupressores. 5. Legislao e tica Profissional Farmacutica.
Bibliografia indicada:
1.
BORGES FILHO, W.M; FERRACINI, F.T. Prtica Farmacutica no Ambiente Hospitalar. 2. ed. Rio de
Janeiro: Atheneu, 2010.
2.
Pgina 33 de 41
3.
4.
5.
BRASIL. Ministrio da Sade. Resoluo RDC n 306 de 7 de dezembro de 2004. Regulamento tcnico
para o gerenciamento de resduos de Servios de Sade. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 10 de
dezembro de 2004.
6.
7.
8.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 2.616 de 12 de maio de 1998. Diretrizes e normas para a
preveno e o controle das infeces hospitalares. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 13 de maio de 1998.
9.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 272 de 08 de abril de 1998. Regulamento Tcnico para a
Terapia de Nutrio Parenteral. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 23 de abril de 1998.
10. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 509 de 29 de julho de 2009. Regula a atuao
do farmacutico em centros de pesquisa clnica, organizaes representativas de pesquisa clnica,
indstria ou outras instituies que realizem pesquisa clnica. Braslia: CFF, 2009.
11. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 492 de 26 de novembro de 2008. Regulamenta
o exerccio profissional nos servios de atendimento pr-hospitalar, na farmcia hospitalar e em outros
servios de sade, de natureza pblica ou privada. Braslia: CFF, 2008.
12. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 449 de 24 de outubro de 2006. Dispe sobre as
atribuies do Farmacutico na Comisso de Farmcia e Teraputica. Braslia: CFF, 2006.
13. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 596 de 21 de fevereiro de 2014. Dispe sobre o
Cdigo de tica Farmacutica, o Cdigo de Processo tico e estabelece as infraes e as regras de
aplicao das sanes disciplinares. Braslia: CFF, 2014.
14. BRASIL. Conselho Federal de Farmcia. Resoluo n 415 de 29 de junho de 2004. Dispe sobre as
atribuies do farmacutico no Gerenciamento dos Resduos dos Servios de Sade. Braslia: CFF,
2004.
15. BRUNTON, L.L.; LAZO, J.S.; PARKER, K.L. Goodman & Gilman - As Bases farmacolgicas da
teraputica. 11. ed. So Paulo: Mc. Graw Hill, 2010.
16. LARISSA CALIXTO-LIMA; VALRIA ABRAHO; GISELE RESQUE VIEIRA AUAD; SIMONE CRTES
COELHO. Manual de Nutrio Parenteral. 1 ed. Rio de Janeiro. Rubio. 2010
17. SOCIEDADE BRASILEIRA DE FARMCIA HOSPITALAR E SERVIOS DE SADE. Padres Mnimos
para Farmcia Hospitalar e Servios de Sade. Goinia: SBRAFH, 2007.
18. STORPITIS, S. et al. Cincias Farmacuticas - Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica. Rio de
janeiro: Guanabara Koogan, 2008.
Pgina 34 de 41
FISIOTERAPIA
Contedo programtico:
1. Avaliao respiratria beira do leito; 2. Avaliao gasomtrica e radiolgica; 3 Ventilometria e
Manovacuometria; 4. Tcnicas de Desobstruo brnquica; 5. Tcnicas de Expanso Pulmonar; 6. Noes
bsicas de Ventilao Mecnica e Tcnicas de Desmame ventilatrio; 7. Anatomia do assoalho plvico; 8.
Neurofisiologia da mico; 9. Fisiopatologia da incontinncia urinria de esforo, da bexiga hiperativa e da
incontinncia anal; 10. Disfunes sexuais; 11.Avaliao do assoalho plvico e tratamento fisioteraputico; 12.
Edema e linfedema; 13. Eletroterapia de baixa, mdia e alta frequncia estimulao eltrica de nervo e
msculo; 14. Pediatria; 15. Avaliao msculoesqueltica, avaliao da funo motora, anlise da marcha,
pr-deambulao e treino de marcha; 16. Avaliao aps amputao de membro inferior; 17. Avaliao e
controle de prteses; 18. Avaliao e controle de rteses; 19. Acidente vascular enceflico; 20. Leso medular
traumtica; 21. Leses dos nervos cranianos; 22. Leses nervosas perifricas, dor.
Bibliografia indicada:
1.
2.
BARACHO, E. Fisioterapia Aplicada Sade da Mulher. Rio de janeiro: Guanabara Koogan, 2012.
3.
4.
ETIENNE, M.A.; WAITMAN. C.M. A Fisioterapia como Recurso Teraputico. 1 ed. SP: Livraria Mdica
Paulista Editora, 2006. Cap. 2; 4.
5.
FERREIRA, A.S. Leses nervosas perifricas - Diagnstico e tratamento.. Santos Livraria Editora,
2001. Captulo 12: Nervo Facial.
6.
FROWNFELTER ,D.; DEAN, E. Fisioterapia cardiopulmonar. Editora Revinter; 3 Edio; RJ; 2004.
7.
HALL, C.M.; BRODY, L.T. Exerccio Teraputico na busca da funo. Editora Guanabara/Koogan; RJ;
2001.
8.
HALL, C.M.; BRODY, L.T. Exerccio Teraputico Na Busca da Funo. Guanabara Koogan..
Abordagem Funcional ao Exerccio Teraputico das Extremidades Inferiores/ Captulo 19 Assoalho
Plvico.
9.
HALL, C.M.; BRODY, L.T. Exerccio teraputico na busca da funo. Guanabara Koogan, 2001.
Captulo 23 - Articulao tmporo-mandibular; Captulo 26 - Cintura escapular.
10. HERPERTZ, U. Edema e drenagem linftica: diagnstico e terapia do edema. 2 ed. So Paulo. Editora
Roca, 2006. Captulos 4; 6; 8.
11. LOW, J.; REED, A. A eletroterapia explicada: princpios e prtica. 3ed. So Paulo: Manole; 2001.
Cap.3.
12. MACHADO, M.G. Bases da Fisioterapia Respiratria: Terapia Intensiva e Reabilitao, 2008,
Guanabara Koogan,
13. MORENO, A.L.. Fisioterapia em Uroginecologia. 2. ed. So Paulo: Manole, 2009.
14. O'SULLIVAN, S.B.; SCHMITZ, TJ. Fisioterapia: avaliao e tratamento. Traduo: Fernando Augusto
Lopes, Lilia Breternitz Ribeiro. 2.ed. Barueri So Paulo: Manole, 2004. Cap.5; 8; 10; 14; 17; 19-20; 27;
31.
Pgina 35 de 41
15. PALMER, M.L.; EPLER, M.E. Fundamentos das Tcnicas de Avaliao Musculoesqueltica. 2ed.Rio
de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000.
16. PRESTO, B.L.V.; PRESTO, L.D.N. Fisioterapia na UTI, 2006, Anglomed.
17. REGENGA, M.M. Fisioterapia em Cardiologia da U.T.I. Reabilitao. Editora ROCA;S.P; 2000.
18. SCANLAN, C.L.; WILKINS, R.L.; STOLLER, J.K. Fundamentos da Terapia Respiratria de Egan. Ed.
Manole.Cap. 12,14, 35,36.
19. SCHETTINO, G. III Consenso Brasileiro de Ventilao Mecnica, Jornal Brasileiro Pneumologia.
2007;33(Supl 2):S 92-S 105 2007.
20. SCHETTINO, G.; PASTORE, L.; VASCONCELOS, A.L.; NERY, P.; CONISHI, R. Unidade de Terapia
Intensiva do Hospital Srio-Libans: Padronizao de Desmame de Ventilao Mecnica. 2004.
21. SILVA, J.G; REBELATTO, J.R. Fisioterapia geritrica: a prtica da Assistncia ao Idoso; Manole; SP;
2004.
22. TECKLIN, J.S. Fisioterapia Peditrica. Editora Artmed. cap.6
23. TORRES, D.F. Fisioterapia guia Pratico para clnica. Editora Guanabara Koogan S.A.; RJ .2006.
24. UMPHRED,D A. Reabilitao Neurolgica. 4 edio; Editora Manole; SP; 2004
FSICA MDICA
Contedo programtico:
1. Fsica Geral: Grandezas e unidades. Termodinmica e Estatstica. Sons e fludos. Eletricidade e
magnetismo. Fsica ondulatria. tica clssica. Fsica Quntica: Princpios da Mecnica Quntica. Modelos
atmicos. Interaes atmicas. Partculas fundamentais. Fsica nuclear; 2. Matemtica: Estatsticas de
medidas. Geometria e lgebra linear. Integrao e diferenciao. Equaes diferenciais.
Bibliografia Indicada:
1. BUTKOV, E. Fsica matemtica. Rio de Janeiro: LTC, 1998.
a
2. EISENBERG, R.; RESNICK, R. Fsica quntica. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 1988.
a
4. NUSSERNZVEIG, H.M. Curso de Fsica Bsica: Mecnica v. 1. 4 ed. So Paulo: Edgard Blucher,
2002.
a
5. NUSSERNZVEIG, H.M. Curso de Fsica Bsica: Fluidos, Oscilaes v. 2. 4 ed. So Paulo: Edgard
Blucher, 2002.
a
7. NUSSERNZVEIG, H.M. Curso de Fsica Bsica: tica v. 4. 4 ed. So Paulo: Edgard Blucher, 2002.
8. REIF F. Fundamentals of statistical and thermal physics. New York: McGraw-Hill, 1965.
Pgina 36 de 41
NUTRIO
Contedo programtico:
1. Digesto, Absoro e Metabolismo dos Nutrientes; 2. Avaliao do Estado Nutricional e Terapia Nutricional
Enteral e Parenteral nos Pacientes Peditricos, Adultos e Idosos; 3. Nutrio no Cncer; 4. Dietoterapia e
Cuidado Nutricional nas Enfermidades (distrbios do trato gastrintestinal e manifestaes inespecficas,
hepatopatias, nefropatias, paciente crtico, desnutrio, obesidade, diabetes, hipertenso).
Bibliografia Indicada:
1. CALIXTO-LIMA, L; ABRAHO, V; AUAD, GRV; COELHO, SC; GONZALES, MC; SILVA, RLS. Manual de
Nutrio Parenteral. 1 edio, Rio de Janeiro: Rubio, 2010.
2. CUPPARI, L. Guia de nutrio: nutrio clnica no adulto. 3. ed. So Paulo: Manole, 2014.
3. MAHAN, L.K., ESCOTT-STUMP, S., RAYMOND, J.L. Krause: Alimentos, Nutrio e Dietoterapia. 13 ed.
Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
4. WAITZBERG, D.L. Dieta, nutrio e cncer. 1 ed. Rio de janeiro: Atheneu, 2004.
5. SOCIEDADE BRASILEIRA DE PEDIATRIA Avaliao nutricional da criana e do adolescente Manual
de Orientao So Paulo: Sociedade Brasileira de Pediatria. Departamento de nutrologia, 2009.
PSICOLOGIA
Contedo programtico:
1. Processo sade-doena-cuidado; 2. Construo histrica da clnica mdica no hospital; 3. Insero do
psiclogo no hospital e estratgias de interveno; 4. A dimenso subjetiva do adoecimento oncolgico; 5.
Psicopatologia e sade mental.
Bibliografia Indicada:
1. DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. 2 Ed. Porto Alegre:
Artmed, 2008.
2. FOUCAULT, M. O nascimento do hospital. In: Microfsica do poder. Rio de Janeiro, Graal, p. 57-64, 1995.
3. FOUCAULT, M. O nascimento da Clnica. Rio de Janeiro: Forense Universitria, 1994.
4. FREUD, S. Luto e Melancolia (1916[1915]). In: Obras Psicolgicas Completas de Sigmund Freud,
Vol.XIV. Rio de Janeiro. Ed. Imago, 1974.
5. FREUD, S. Mal-estar na civilizao (1930[1929]).
Pgina 37 de 41
2012
Disponvel
em:
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2176-
48912012000100007&lng=pt&nrm=iso
SERVIO SOCIAL
Contedo programtico:
1. Questo social e servio social; 2. Seguridade social no Brasil; 3. Poltica de Sade e Poltica Nacional de
Ateno Oncolgica; 4. Interdisciplinariedade e o processo de trabalho em sade; 5. O servio social na
contemporaneidade; 6. O projeto tico poltico profissional e o trabalho do assistente social na sade; 7.
Controle social: conselhos e conferncias.
Bibliografia Indicada:
1.
2.
BEHRING, E.; BOSCHETTI, I. Poltica Social: fundamentos e histria. Biblioteca bsica de servio
social. So Paulo: Cortez, 2006.
3.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 874, de 16 de maio de 2013. Poltica Nacional para a
Preveno e Controle do Cncer na Rede de Ateno Sade das Pessoas com Doenas Crnicas no
mbito do Sistema nico de Sade (SUS).
4.
BRAVO, M. I S. (et al.), (orgs). Sade e Servio Social. So Paulo: Cortez, 2004.
5.
BRAVO, Maria Ins Souza; MATOS, Maurlio Castro de. A Sade no Brasil: Reforma Sanitria e
ofensiva neoliberal. In: BRAVO, Maria Ins Souza; PEREIRA, Potyara Amazoneida (Orgs). Poltica Social
e Democracia. So Paulo: Cortez: Rio de Janeiro: UERJ, 2001 p. 197- 216.
6.
Pgina 38 de 41
7.
CFESS. Parmetros para a Atuao de Assistentes Sociais na Poltica de Sade. Braslia: CFESS,
2010.
8.
CRESS. Assistente Social: tica e direitos. Coletnea de Leis Resolues. vol. 1 e 2. 5 Ed.
Rio de Janeiro: CRESS, 2008.
9.
Pgina 39 de 41
NMERO
MXIMO DE
ATIVIDADES
CARGA HORRIA
OU TEMPO
MNIMO POR
ATIVIDADE
02
180h
PONTUAO
POR ATIVIDADE
PONTUAO
OBTIDA
3,0
(Mximo 6,0)
Psicologia
Psicologia hospitalar: internao, ambulatrio,
emergncia;
Psicologia clnica: SPA, Posto de Sade;
Sade Mental: CAPS, ambulatrio, internao,
emergncia.
Servio Social
Hospitalar ou clnica.
2 Certificao de lngua estrangeira (ingls,
francs, alemo ou espanhol)*
3- Iniciao cientfica**
01
________
2,0
5,0
01
6 meses
02
6 meses
2,5
(Mximo 5,0)
03
--
1,0
(Mximo 3,0)
02
--
2
(Mximo 4,0)
4- Monitoria**
TOTAL
25 pontos
* Apresentao de certificado de concluso de curso das lnguas Ingls, francs, alemo ou Espanhol. Sero
aceitos certificados de exame de proficincia/suficincia em ingls, francs, alemo ou espanhol.
** Apresentao de declarao em documento oficial da instituio responsvel que caracterize de forma clara o
Programa de Iniciao Cientfica ou atividade de Monitoria e comprove o perodo de tempo da realizao, com
data de incio e trmino e carga horria.
Pgina 40 de 41
ANEXO C
MODELO DE PROCURAO PESSOA FSICA
Outorgante:
(nome
completo),
(nacionalidade),
(estado
civil),
(profisso),
portador(a)
do
CPF
avenida,
etc.)
______________________________,
bairro
__________________,
municpio
(estado
n_________________,
civil),
expedido
(profisso),
pelo
portador(a)
(rgo),
do
residente
CPF
e
______________________,
domiciliado(a)
(rua,
avenida,
RG
etc.)
____________________________________________________________________________________________
(Assinatura do Outorgante)
Pgina 41 de 41