Mi Búsqueda de Empleo

Mi bsqueda
de empleo
AUTOSUFICIENCIA
INTRODUCCIN
PUEDE AYUDARME ESTE GRUPO A ENCONTRAR EMPLEO?
No es fcil encontrar empleo, pero este grupo de autosuficiencia le ayudar

a aprender la mejor manera de buscar empleo y tener xito al hacerlo. En las
reuniones de grupo, usted se comprometer a llevar a cabo tareas especficas
y el grupo le brindar ideas y apoyo. La meta de este grupo no es solamente
ayudarle a encontrar empleo, sino tambin ayudarle a actuar con ms obediencia y fe hacia el Seor y recibir Sus bendiciones prometidas de autosuficiencia temporal y espiritual.
QU ES UN GRUPO DE AUTOSUFICIENCIA?
Un grupo de autosuficiencia es diferente a la mayora de las clases, lecciones

y talleres de la Iglesia. No hay maestros, directores o expertos. Los miembros del grupo aprenden juntos y se apoyan y animan mutuamente. Cada
persona es responsable de sus compromisos y consultan juntos para resolver problemas.
QU HACEN LOS MIEMBROS DE UN GRUPO?
En las reuniones, los miembros del grupo se comprometen a actuar. No

estamos nicamente aprendiendo, tambin ponemos en prctica las cosas
que nos permiten ser autosuficientes. Hacemos compromisos, nos ayudamos mutuamente a mantener esos compromisos e informamos nuestro
progreso. Ya que el grupo funciona como un consejo, es importante asistir
regularmente a las reuniones y llegar puntualmente. Traiga siempre este
manual, el cuadernillo Mi camino a la autosuficiencia, y el manual Mi fundamento: Principios, habilidades, hbitos. Cada reunin tendr una duracin de
aproximadamente dos horas. Poner en prctica los compromisos adquiridos tomar una o dos horas al da.
CUL ES LA FUNCIN DEL FACILITADOR?
Los facilitadores no son expertos en empleo ni en enseanza. No dirigen

ni instruyen al grupo. Simplemente ayudan al grupo a seguir los materiales
tal y como estn escritos. Por lo general, un especialista de autosuficiencia
facilita las reuniones de grupo; sin embargo, si fuese necesario, se podra
asignar a miembros del grupo la funcin de facilitador al cabo de varias
semanas. Para mayor informacin, vase la Gua para el lder y los videos que
la acompaan en srs.lds.org.
CERTIFICADO DE FINALIZACIN DE CURSO
Los miembros del grupo que asistan a las reuniones y que mantengan sus
compromisos sern elegibles para recibir un certificado emitido por el
LDS Business College. Vase la pgina29 de Mi fundamento para revisar los
requisitos.
No hay problema
familiar, de barrio o
de estaca que no se
pueda superar si procuramos la solucin a
la manera del Seor,
o sea, consultando
juntamente.
M.RUSSELL BALLARD,
El divino sistema de
consejos, 1997, pg. 5
NDICE

1. Cmo busco las oportunidades de

empleo apropiadas?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
2. Cmo puedo presentarme seguro de m mismo?. . . . . . . . 21
3. Cmo puedo acceder al mercado

laboral encubierto?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
4. Cmo puedo destacarme como la mejor opcin?. . . . . . 53
5. Cmo puedo acelerar mi bsqueda de empleo?.. . . . . . . 77
6. Cmo puedo sobresalir en el trabajo y

continuar teniendo xito?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
7. Cules son mis mayores desafos laborales en

este momento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113

este momento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

este momento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129

este momento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137


este momento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145

este momento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Mapa para el xito en la bsqueda de trabajo. . . . . . . . . . . 163
Publicado por La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los ltimos Das

Salt Lake City, Utah
2014 por Intellectual Reserve, Inc.
Todos los derechos reservados.
Aprobacin del ingls: 8/13
Aprobacin de la traduccin: 8/13
Traduccin de My Job Search
Spanish
12375 002
Cmo busco las

oportunidades de
empleo apropiadas?
Mi bsqueda de empleo
1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Enve un mensaje de texto o llame a los miembros del grupo si cuenta
con su informacin de contacto. Pregunte si asistirn a la reunin. Invtelos a llegar 10 minutos antes para registrar su asistencia.
Prepare los materiales para la reunin.
Cuente con una copia de este manual y del manual Mi fundamento:
Principios, habilidades y hbitos para cada miembro del grupo.
Disponga de cinco copias extras del cuadernillo Mi camino a la autosuficiencia en caso de que los miembros del grupo no hayan recibido
una copia.
Si fuese posible, prepare un medio para mostrar videos.
No cuenta con libros o videos? Puede obtenerlos en lnea en srs.lds.
org.
30 minutos antes de la reunin:

Coloque sillas alrededor de una mesa de modo que todos estn cerca.
El facilitador no se pone de pie durante la reunin ni se sienta a la
cabecera de la mesa. El facilitador no debe ser el centro de atencin,
sino que debe ayudar a los miembros del grupo a enfocarse unos en
otros.

Salude a los miembros del grupo amigablemente a medida que lleguen.
Aprenda sus nombres.
Pase una hoja de papel y pida a los miembros que escriban sus nombres
completos, barrio o rama y su fecha de nacimiento (da y mes, no el ao).
Despus de la reunin de grupo, vaya a srs.lds.org/report y siga las instrucciones para registrar a todos los miembros del grupo.
Luego de la primera reunin haga una lista de contactos para compartir con el grupo.
Asigne a una persona para tomar el tiempo, a fin de mantener al grupo

dentro del horario previsto. Pdale que fije el cronmetro como se indica
en el manual.
Por ejemplo, ver instrucciones que dicen Tome el tiempo: Fije 60
minutos en el cronmetro para la seccin Aprenda. La persona fijar
el cronmetro en un telfono, reloj o algn otro dispositivo disponible e informar al grupo cuando el tiempo se haya terminado. En ese
momento, el grupo puede decidir si desea iniciar la siguiente seccin
o continuar con el anlisis por algunos minutos ms.
Al comenzar:
Diga: Bienvenidos a este grupo de autosuficiencia.
Invite a los participantes a apagar sus telfonos y otros dispositivos.
Diga lo siguiente:
ste es un grupo de autosuficiencia llamado Mi bsqueda de empleo. Estn aqu con el fin de conseguir trabajo o mejorar su actual
empleo?
Conseguir empleo es slo una parte de nuestra meta de autosuficiencia. Despus de conseguir trabajo, continuaremos progresando.
Seguir asistiendo a las reuniones de nuestro grupo incluso despus
de conseguir empleo?
Nos reuniremos 12 veces. Cada reunin tendr una duracin de
aproximadamente dos horas. Tambin dedicaremos una o dos horas
por da para cumplir con nuestros compromisos, lo que nos ayudar a
conseguir un empleo. Asumir este compromiso de tiempo?
Ofrezcan una oracin para comenzar (y un himno, si as lo desean).

Diga lo siguiente:
Cada vez que nos reunamos, empezaremos con uno de los temas
del manual Mi fundamento: Principios, habilidades y hbitos. Este
manual nos ayuda a aprender y vivir los principios, habilidades y
hbitos que conducen a la autosuficiencia espiritual y temporal.
Fije 20 minutos en el cronmetro para Mi fundamento.

Lea la carta de presentacin de la Primera Presidencia que se encuentra
en la pgina2 de Mi fundamento. Luego complete el principio1
en ese
ACTE
manual y regrese a este.
diariamente con
responsabilidad
Mi fundamento:
Principios, habilidades
y hbitos
AUTOSUFICIENCIA
APRENDA
QU HAREMOS EN ESTE GRUPO?
Tome el tiempo: Fije 60 minutos en el cronmetro para la seccin Aprenda.
Leer:
Para comprender el propsito de este grupo de autosuficiencia, dirjase

a la parte interior de la portada de este manual y lea la introduccin.
Estamos aqu con el fin de ayudarnos mutuamente a conseguir nuevos trabajos o mejorar nuestros actuales empleos. Tambin tenemos
una meta mayor, la de llegar a ser autosuficientes a fin de poder
servir mejor a los dems.
Practicar:
Leer:
Las personas que aplican los principios que aprendemos

como grupo, frecuentemente encuentran empleo rpidamente. As que, vale la pena! Dirjanse al Mapa para
el xito en la bsqueda de trabajo en la ltima pgina de
este manual y tomen turnos para leerlo.
Cada da, mejoraremos nuestra bsqueda de empleo.
Comenzando hoy, nos enfocaremos en responder las
seis preguntas del Mapa para el xito en la bsqueda de
trabajo por nosotros mismos. Haremos compromisos, actuaremos y luego daremos un informe al grupo. Juntos
lograremos el xito!
MAPA PARA EL XITO EN LA

BSQUEDA DE TRABAJO
Diariamente: Consagre sus esfuerzos, acelere su bsqueda
de empleo, involucre a su red de contactos
Cmo busco las
oportunidades de
empleo apropiadas?
Cmo puedo sobresalir

en el trabajo y continuar
teniendo xito?
El resto de esta reunin nos ayudar a responder a esta pregunta y a

llevar a cabo la accin.
ACCIN DE LA SEMANA: Preparar y practicar la declaracin

Yo en 30 segundos y compartirla con todas las personas que
pueda. Considerar hacer la actividad opcional Bsqueda acelerada de empleo.
Escriba el nombre del grupo debajo:
Cmo puedo acceder

al mercado laboral
encubierto?
Cmo puedo
acelerar mi bsqueda
de empleo?
Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo busco las oportunidades de

empleo apropiadas?
Realicemos nuestra primera accin como grupo. Tomemos cinco

minutos y decidamos cmo se llamar nuestro grupo.
Identifico cmo puedo

lograr resultados que
son importantes para el
empleador.
Uso las declaraciones
positivas para mostrar lo que
valgo a los empleadores.
Realizo la Bsqueda acelerada de

empleo todos los das.
Llevo un registro de mi progreso en
la bsqueda de empleo.
A continuacin se encuentran la pregunta y la accin

para esta semana.
Cmo puedo
presentarme seguro
de m mismo?
Tomo la iniciativa y evito problemas en

mi trabajo.
Conozco las reglas y las
expectativas del lugar de trabajo.
Le ofrezco a mi empleador ms
valor de lo que le cuesto.
Asumo la responsabilidad
de mi carrera.
Incluso despus de haber conseguido empleo, seguiremos asistiendo a las reuniones del grupo para aprender
y practicar los principios del manual Mi fundamento.
Podemos continuar ayudando a los miembros de nuestro
grupo y obtener su ayuda con los desafos que presente
nuestra bsqueda de empleo.
Practicar:
Reconozco lo que tengo para ofrecer a

los empleadores.
Uso mi declaracin Yo en 30
segundos con el mayor nmero de
personas posible.
Cmo puedo destacarme

como la mejor opcin?
Busco los empleos encubiertos a

travs de la red de contactos.
Uso declaraciones positivas para
demostrar lo que valgo a mi red
de contactos.
Ayudo a mi red de contactos
para que me ayuden.
Me preparo bien para cada entrevista.

Aprendo habilidades para sobresalir en
las entrevistas.
Aprendo a llenar solicitudes de empleo.
PROGRESO DIARIO
Hgase estas preguntas continuamente.
Busque respuestas e ideas.
Aprenda, mejore y repita.
QU TENGO PARA OFRECER?

Analizar:
Se han sentido alguna vez avergonzados de decir que necesitan

empleo?
Leer:
Eso no nos debera preocupar! Todos hemos necesitado trabajo en

algn momento. Cada uno de nosotros tiene talentos y experiencias. Adems, somos hijos de Dios. Podemos lograr el xito! Tenemos que decirles a todos que estamos buscando un buen empleo y
que somos dignos de ello!
Practicar:
Formen grupos pequeos de tres personas. Muevan las sillas colocndose unos frente a otros y realicen la siguiente actividad.
1. Uno de ustedes debe contarle a los dems un logro que haya
obtenido. Sean breves! Podra decir: En el trabajo me dieron el
premio al mejor servicio, o serv en una misin (o en otro
llamamiento de la Iglesia) o soy madre.
2. Luego, las otras dos personas deben decir, lo ms rpido que
puedan, qu aptitudes y habilidades fueron necesarias para poder
obtener ese logro. Si dijo: serv en una misin, las otras dos personas podran aadir rpidamente, entonces es valiente, buen
estudiante, trabajador, lder, trabajador social, se pone metas, es
bueno para tratar a las personas, es maestro, bueno para planificar
y capaz de hacer cosas difciles.
3. Repita el proceso con cada persona en su grupo.
Analizar:
Qu sintieron mientras los dems hablaban de sus talentos y aptitudes?
Leer:
En este cuadro, marque con un crculo sus logros y escriba otros

ms. No se avergence. Despus, marque con un crculo sus talentos, habilidades y cualidades y escriba otras ms. Trate de verse
como lo ve nuestro Padre Celestial!
LOGROS
(Marque con un crculo y escriba otros ms)
Llamamiento en la
Iglesia
TALENTOS, HABILIDADES, CUALIDADES

(Marque con un crculo y escriba otras ms)
Honrado
Trabajador
Misin
Habilidades para
las ventas
Buen oyente
Padre
Responsable
Amable
Reconocimientos en el
trabajo
Habilidad para
limpiar
Mecnico
Formacin acadmica
Comunicacin
Establece metas
Liderazgo
Maestro
Ingenioso
Reconocimientos por
servicio
Inteligente
Mantenimiento
Construccin
Paciente
Creativo
Buen carcter
Cre algo
Aprende
rpidamente
Trabaja en
equipo
Ofreci un discurso
Planea
Positivo
Dirigi reuniones
Vendi algo
CMO LES DIGO A OTROS EN CUANTO A M?

Leer:
Ahora ya sabe que tiene mucho que ofrecer! Para conseguir un buen
empleo, debe saber expresar cmo puede utilizar sus habilidades
para ayudarles, y necesita decrselos rpida y contundentemente.
Con el grupo completo, tomen turnos para leer La presentacin de
Sofa.
LA PRESENTACIN DE SOFA
Hola! 1 Mi nombre es Sofa Gonzlez, y 2 quiero trabajar como maestra en una
escuela privada. 3 Tengo cinco aos de experiencia en la docencia y un ttulo en
educacin. Mis alumnos obtienen buenas calificaciones en sus exmenes. 4 Soy
una maestra divertida y mis alumnos me dan su mejor esfuerzo.
1 Nombre 2 Objetivo 3 Preparacin 4 Cualidades
Practicar:
Ahora, elabore su propia presentacin incluyendo estos cuatro

aspectos. Escrbala en el espacio a continuacin. Tome unos 2 a 3
minutos. Debe incluir:
1. Su nombre
2. El empleo que desea (objetivo)
3. Porqu se desempeara bien en ese empleo (preparacin)

4. Qu cualidades o habilidades le ayudarn a desempearse con
xito en ese empleo

Este tipo de presentacin se conoce como la declaracin Yo en 30
segundos. Uno por uno, pnganse de pie y presntense utilizando
su declaracin Yo en 30 segundos. Slo utilicen 30 segundos.
Aplaudamos y animemos a cada participante!
Sugerencia para escribir

la declaracin: Sea
breve! Las personas
slo escucharn por
unos cuantos segundos.
Leer:
La declaracin Yo en 30 segundos es una excelente manera de

presentarse, particularmente si es bien especfica. Tiene ms poder
si concluye con una pregunta dirigida directamente a la persona
con la que habla. Sofa practic agregando diferentes preguntas a su
presentacin, segn la persona con la que hablaba:
Familiares o amigos: Qu maestros o propietarios de instituciones
acadmicas conoces?
Secretaria: Podra decirme dnde se encuentra la Sra. Gmez, la
duea?
Empleador: De qu forma podra serle til mi experiencia?
Debemos hablar con el mayor nmero posible de personas a fin de
informarles que estamos buscando empleo.
Practicar:
Dedique unos minutos para volver a redactar su declaracin Yo

en 30 segundos. Mejrela. Agregue la preparacin y las cualidades
especficas que posea. Adicione una pregunta que pudiera utilizar al
hablar con un empleador.

Pregunta:
Practicar:
En grupo, realicen la siguiente actividad. Esta actividad no debe

tomar ms de cinco o seis minutos.
1. Pnganse todos de pie y vayan a un espacio abierto. Cada persona
debe quedar de frente a otra.
2. Presenten su declaracin Yo en 30 segundos a su compaero.
3. Luego, la otra persona presenta su declaracin Yo en 30 segundos.
4. Rpidamente compartan estos comentarios el uno con el otro:
Inclua los cuatro aspectos?
(nombre, objetivo, preparacin, cualidades)
Termin con una pregunta?
Fue genuina y se dijo con seguridad? Desarroll confianza?
Sonri la persona?
Deseara recomendar u ofrecerle empleo a esta persona?
5. Cambien de compaeros y vuelvan a repetir la actividad. Una y
otra vez!
6. Roten lo ms rpido posible hasta que todos la hayan realizado
cinco veces.
Leer:
De ahora en adelante, no nos dar vergenza decirle a la gente que

estamos buscando empleo. Podemos decirles a todos que estamos
buscando empleo y lo preparados que estamos!
Estamos listos para salir y compartir con cuanta persona veamos la
declaracin Yo en 30 segundos antes de nuestra prxima reunin?
Lo haremos?
ACTIVIDAD OPCIONAL: BSQUEDA ACELERADA DE EMPLEO

(NO REALICE ESTA ACTIVIDAD DURANTE LA REUNIN).
En nuestra quinta reunin, aprenderemos una manera de acelerar nuestra bsqueda de empleo. Sin embargo, si desea acelerar su bsqueda de empleo ya mismo, puede realizar
esta actividad adicional antes de la quinta reunin. Puede llevarla a cabo por cuenta propia o
con otras personas.
Para obtener el xito an ms rpido, puede estudiar la Bsqueda acelerada de empleo en
la seccin Recursos, pginas 1520. Analice y aprenda con su familia, con un miembro del
grupo o con otro amigo. Salga y hgalo, busque recursos, establezca contactos y haga los
arreglos para reunirse con todas las personas que pueda. Esto podra tomarle de dos a cuatro
horas al da.
Buscar trabajo es trabajo! Pero cuando las personas siguen este modelo, consiguen empleo
mucho ms rpido.
Si usted decide realizar la actividad, regrese e informe al grupo posteriormente. Su experiencia ayudar a otros miembros del grupo!
CMO PUEDO ADMINISTRAR MIS FINANZAS

PRUDENTEMENTE?
Leer:
Ser autosuficiente incluye gastar menos de lo que ganamos y ahorrar

dinero. Los ahorros nos pueden ayudar a enfrentar gastos inesperados o a proveer para nosotros y nuestras familias cuando nuestro
ingreso es menor de lo que esperbamos. Como parte de este grupo,
nos comprometemos a ahorrar cada semana, aunque sea una moneda o dos.
Analizar:
En ciertos lugares, se recomienda ahorrar dinero en un banco. En

otras partes, no es recomendable hacerlo; por ejemplo, cuando un
pas tiene alta inflacin o los bancos son inestables. Donde usted
reside, son buenas las condiciones para ahorrar en un banco? Qu
bancos ofrecen las mejores tazas de ahorro?
Leer:
Otro aspecto de la autosuficiencia es el estar libre de deudas. Los

prstamos personales se usan para gastar ms dinero del que tenemos. Los profetas nos han aconsejado evitar las deudas personales.
Al volvernos ms autosuficientes, reduciremos y eliminaremos toda
deuda personal (aunque en ocasiones es prudente utilizar crditos
para negocios).
Las emergencias mdicas frecuentemente causan grandes cargas
financieras. Los seguros y los programas gubernamentales de salud
a menudo pueden ayudar a protegernos contra estas cargas. Inscribirse en seguros o programas gubernamentales de salud puede ser
una parte importante de nuestro camino a la autosuficiencia.
Analizar:
Algunos tipos de seguros (tales como los seguros de salud y de vida)

estn ms disponibles y son de mayor ayuda que otros tipos de
seguros. Algunos proveedores de seguros son buenos y algunos son
deshonestos. Cules son las mejores opciones de seguros en su
rea?
POR QU DESEA EL SEOR QUE SEAMOS

AUTOSUFICIENTES?
10
Analizar:
Por qu desea el Seor que seamos autosuficientes?
Leer:
Lea la cita a la derecha.
Analizar:
Cmo pueden nuestros esfuerzos por conseguir empleo cumplir un

propsito santo, como lo dijo el lder Christofferson?
Leer:
El Seor tiene el poder para ayudarnos a llegar a ser autosuficientes. l ha dicho: Porque he aqu, yo soy Dios; y soy un Dios de
milagros (2 Nefi 27:23). A medida que dedicamos, o consagramos,
nuestros esfuerzos para obtener el xito en nuestros empleos, con el
propsito santo de llegar a ser autosuficientes, el Seor nos guiar
por medio de la inspiracin. Al demostrar nuestra fe escuchando y
obedeciendo Sus susurros, el Seor realizar Sus milagros y lograr
ms a travs de nuestros esfuerzos de lo que podramos lograr por
nosotros mismos.
Consagrar es apartar o
dedicar algo como sagrado, reservado para
propsitos santos.
D.TODD
CHRISTOFFERSON,
Reflexiones sobre una
vida consagrada, Ensign
o Liahona, noviembre de
2010, pg. 16.
MEDITAR
QU PUEDO HACER PARA MEJORAR?
Tome el tiempo: Fije 10 minutos en el cronmetro para la seccin Meditar.
Practicar:
Lean el pasaje de las Escrituras que figura a la derecha o piensen en

algn otro pasaje. Medite en silencio acerca de lo que est aprendiendo. Escriba abajo las impresiones que reciba.

Analizar:
Clamad a [Dios] por las

cosechas de vuestros
campos, a fin de que
prosperis en ellas. Clamad por los rebaos de
vuestros campos para
que aumenten.
ALMA 34:2425
Quiere alguno de ustedes compartir sus ideas?
11
COMPROMTASE
CMO LOGRAR UN PROGRESO DIARIO?
Tome el tiempo: Fije 10 minutos en el cronmetro para la seccin Compromtase.
Leer:
Cada semana elegimos un compaero de accin. Esta persona

es un miembro del grupo que nos ayudar a cumplir con nuestros
compromisos. Los compaeros de accin deben comunicarse durante la semana e informar su progreso el uno al otro. Por lo general,
los compaeros de accin son del mismo gnero y no son miembros
de la familia.
Practicar:
Elijan su compaero de accin. Decidan cundo y cmo se comunicarn.
Nombre del compaero de accin
Informacin de contacto
Lea en voz alta cada uno de los compromisos a su

compaero de accin. Haga la promesa de cumplir
con sus compromisos! Firme abajo.
MIS COMPROMISOS
Utilizar mi declaracin Yo en 30 segundos con al menos 20 personas.
Marque con un crculo su meta:203040
Practicar el principio de hoy de Mi fundamento y lo ensear a mi familia.
Aumentar mis ahorros, aunque sea unas cuantas monedas.
Dar un informe a mi compaero de accin.
Mi firma
12
Firma del compaero de accin
CMO DAR UN INFORME DE MI PROGRESO?

Ver:
Accin y compromiso (No tiene el video? Lea la pgina14).
Leer:
Cuando damos un informe de nuestros compromisos, somos ms

propensos a cumplirlos. Lea la cita a la derecha.
Practicar:
Durante la semana, utilice esta tabla de compromisos para registrar

su progreso. En las casillas debajo, escriba S, No o la cantidad de
veces que cumpli con el compromiso.
Utilic mi
declaracin
Yo en 30
segundos
con al menos
20 personas
(escriba la
cantidad)
Leer:
Practiqu el
principio de Mi
fundamento
y lo ense
a mi familia
(S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
Adems, recuerde registrar sus gastos personales en la parte posterior

de su cuadernillo Mi camino a la autosuficiencia.
En nuestra prxima reunin, el facilitador dibujar una tabla de
compromiso en la pizarra (como la que se encuentra arriba). Llegaremos 10 minutos antes de que empiece la reunin y escribiremos
nuestro progreso en la tabla.
Escoja a alguien para que facilite el tema de Mi fundamento en la
prxima reunin. Pdale a l o a ella que lea la parte interior de la
portada de este manual para informarse en cuanto a la funcin de
los facilitadores. l o ella deber facilitar de la misma manera que lo
hizo el facilitador el da de hoy:
Invite al Espritu, invite a los miembros del grupo a buscar el
Espritu.
Confe en los materiales, no agregue nada, nicamente haga lo
que se le indica.
Administre bien el tiempo.
Agregue entusiasmo, divirtase!
Invite a alguien a ofrecer la ltima oracin.
Cuando el rendimiento
se mide, dicho rendimiento mejora. Cuando
el rendimiento se mide
y se informa, el ritmo
de mejoramiento se
acelera.
(THOMASS. MONSON,
Predicad Mi Evangelio,
2004, pg. 161).
Agradecemos los
comentarios
Srvase enviar sus ideas,
comentarios, sugerencias y experiencias a:
srsfeedback@
ldschurch.org.
Nota para el
facilitador:
Recuerde registrar a
todos los miembros del
grupo en srs.lds.org/
report.
Tambin recuerde hacer
copias de la informacin de contacto de
los miembros del
grupo para la siguiente
reunin.
13
Recursos
ACCIN Y COMPROMISO
Elijan roles y representen lo siguiente.
PARTICIPANTE NMERO 1: Creemos en
hacer y mantener compromisos. En nuestros
grupos de autosuficiencia, todo lo que hacemos se desarrolla entorno a compromisos e
informes.
PARTICIPANTE NMERO 2: Al final de
cada reunin de grupo, repasamos nuestras acciones para la semana y firmamos
en seal de nuestro compromiso. Tambin
elegimos un compaero de accin. El
compaero de accin firma para prometernos su apoyo. Cada da, entre las reuniones
semanales, nos comunicamos con nuestro
compaero de accin para darle un reporte
de nuestras acciones y pedirle ayuda cuando
la necesitamos.
PARTICIPANTE NMERO 3: Durante
la semana, marcamos nuestro progreso en
el manual y utilizamos las herramientas
provistas, tales como las hojas de clculo u
otras formas. Adems, si necesitamos ayuda
adicional, podemos acudir a nuestros familiares, amigos o al facilitador.
PARTICIPANTE NMERO 4: Al inicio
de nuestra prxima reunin, daremos un
informe de nuestros compromisos. Esta
debe ser una experiencia cmoda y valiosa
14
para todos. A medida que cada miembro del

grupo d un informe, piense cmo le ayud a
esa persona el hacer compromisos y reportar
su progreso.
PARTICIPANTE NMERO 1: La primera
vez que report sobre mis compromisos,
pens: Esto es extrao. Por qu los miembros de mi grupo se preocuparan por lo que
hice? Pero luego me di cuenta de que s les
importaba. Y eso me ayud.
PARTICIPANTE NMERO 2: Me di
cuenta de que no quera decepcionar a mi
grupo. As que realmente trabaj mucho
para mantener mis compromisos. No s
si hubiera logrado progresar si lo hubiera
hecho de otra manera. El reportar cada
semana realmente me ayud con mis prioridades.
PARTICIPANTE NMERO 3: Cuando
pens en mi camino a la autosuficiencia,
tuve miedo porque era algo muy grande.
Pero las reuniones de grupo me ayudaron a
dividirlo en pasos pequeos. Y le report a
mi grupo en cuanto a cada paso. Entonces
logr un progreso real. Creo que mi xito se
debi al desarrollo de nuevos hbitos.
Volver a la pgina13
BSQUEDA ACELERADA DE EMPLEO (ACTIVIDAD OPCIONAL)

Estudie y aplique las enseanzas de estos materiales a fin de apresurar su bsqueda de
empleo! Podra trabajar en esto con su familia, con un integrante del grupo o con otro
amigo o mentor.
Ver:
Rafael: Obtuve empleo en seis das! (Para ver el video, vaya a

srs.lds.org).
Analizar:
Qu fue lo que le ayud a Rafael a lograr xito en su bsqueda de

empleo?
Leer:
La Bsqueda acelerada de empleo es una poderosa estrategia diaria

para la bsqueda de empleo. En algunos lugares, este mtodo ha
reducido el tiempo que las personas se tardan en encontrar empleo,
de 200 das a 20! Requiere de un esfuerzo intensivo. Abarca tres
actividades diarias:
Identificar 15 nuevos recursos.
Hacer 10 contactos.
Tener 2 reuniones o entrevistas en persona.
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Recursos (Para ver el video, vaya a

srs.lds.org, o lea lo siguiente).
En las Escrituras se nos ensea que los hombres deben estar anhelosamente consagrados a una causa buena, y hacer muchas cosas de
su propia voluntad. porque el poder est en ellos, y en esto vienen a
ser sus propios agentes. Este mandamiento viene con una promesa:
Y en tanto que los hombres hagan lo bueno, de ninguna manera
perdern su recompensa (D. y C. 58:2728).
Las personas que buscan empleo eficazmente comprenden que el
poder est en ellos, y que Dios los ayudar si estn anhelosamente
consagrados. Analizaremos especficamente un mtodo de bsqueda de empleo comprobado, que consta de tres partes. Se llama
Bsqueda acelerada de empleo.
Primero, los que buscan empleo de manera eficaz aprenden a localizar 15 nuevos recursos diariamente. Segundo, se comunican con 10
contactos por da. Y tercero, tienen al menos 2 reuniones o entrevistas
en persona cada da.
Al principio, el mtodo de Bsqueda acelerada de empleo puede
parecer abrumador. Sin embargo, a medida que analicemos cada
parte, se darn cuenta de que realmente es posible seguirlo y que
da resultado!
Comencemos con los recursos. Qu es un recurso? Un recurso es una
persona, un lugar u objeto que puede dirigir a un candidato hacia
una posible oportunidad.
Entre esas personas estn los amigos, familiares, miembros y lderes
de la Iglesia, empleadores o compaeros de trabajo, profesores, orientadores vocacionales, personas que encuentran en la tienda, etc. Es
decir, casi cualquier persona que les pueda proporcionar informacin
til acerca de empleos y otros recursos.
contina
15
Los lugares incluyen cmaras de comercio, ministerios de trabajo y

asociaciones cvicas o profesionales. Cada uno de esos recursos ofrece
informacin que puede ser de utilidad.
Entre los objetos que pueden acelerar su bsqueda estn los directorios comerciales o telefnicos, pginas web, Internet, revistas profesionales, peridicos y otras fuentes de informacin.
Haga una lista de al menos 15 de estos recursos, todos los das!
Practicar:
Divida una hoja de papel en tres columnas. En la parte superior

de las columnas escriba Recursos, Contactos y Reuniones.
Comience a llenar la hoja con todos los recursos que se le ocurran
en la primera columna. Los recursos son las personas, los lugares y
los objetos que ofrecen informacin de ayuda. Estos son algunos
ejemplos: Ms adelante llenarn las otras dos columnas.
RECURSOS
(haga una lista)
REUNIONES
(en persona)
Sitios de Internet
Miembros del qurum o de la Sociedad

de Socorro
Posibles empleadores
Peridicos
Personas con las que ha trabajado
Maestros orientadores
Empleo
Maestros
Miembros de la Iglesia
Centro de Autosuficiencia
Personas que conoce en las tiendas
contina
16
CONTACTOS
(telfono, correo electrnico)
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Contactos (Para ver el video, vaya a

Ahora, hablemos sobre los contactos. Un contacto no consiste solamente en mandar un currculum o llenar una solicitud. De todos los
recursos que ha identificado, solamente necesita hacer 10 contactos
relacionados con empleo.
Los contactos abarcan toda interaccin relacionada con empleo
que realice con personas: solicitar un trabajo; enviar su currculum
o una nota de agradecimiento; informar a sus amigos, familiares y
miembros de la Iglesia que est buscando trabajo, etc. Los mensajes
de texto y de correo electrnico tambin cuentan. Adems, puede
interactuar con otras personas de su red de contactos y, por supuesto,
con posibles empleadores. Busque oportunidades de relacionarse con
personas y hgales saber que est buscando empleo. Con gusto, la
mayora le presentar a sus conocidos. Muchos de esos contactos pueden generar entrevistas, las cuales conducen a empleos!
Practicar:
Ahora, haga una lista en el papel de todas las personas posibles con
las que se pudiera comunicar esta semana. Recuerde que no debe
sentirse avergonzado. Busque la manera de comunicarse con 10
personas al da!
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Reuniones (Para ver el video, vaya a

Por ltimo, los buscadores de empleo eficaces han aprendido el valor
de reunirse por lo menos con dos personas diariamente. Quizs esto
sea la accin ms importante del da. Por qu? Las reuniones o entrevistas en persona facilitan la comunicacin y el entendimiento. A
menudo las personas hablan principalmente mediante el lenguaje
corporal y los gestos. Esos mensajes no verbales no se transmiten por
correo electrnico ni por telfono. En persona, los dems percibirn
cuan estupendo es usted!
Adems, en las reuniones en persona podr ver y percibir el ambiente
laboral donde trabajara. Podr observar cmo interactan las personas, si son amigables o estn contentas, el xito de la organizacin,
las necesidades u oportunidades que hay y cmo podra ayudar. Las
entrevistas de todo tipo son excelentes oportunidades!
contina
17
No todas las entrevistas diarias en persona debern ser con futuros

empleadores. Tambin puede reunirse con otros contactos, entre ellos
amigos, familiares y conocidos, as como secretarios, profesores,
consejeros u otras personas que trabajen en el ramo que le interesa.
Simplemente hable con la gente! Presente su declaracin Yo en 30
segundos y utilice la pregunta final para pedir orientacin laboral
y ms contactos. Siga intentndolo, exponiendo el valor que posee y
pidiendo ayuda y consejo. Sucedern grandes cosas!
Esta es la Bsqueda acelerada de empleo! Si cada da identifica
15 recursos y hace 10 contactos, le ser fcil tener 2 reuniones en
persona. Le sorprender la forma en que eso acelera su bsqueda de
empleo! Hgalo con mucha fe y las puertas se le abrirn como nunca
se lo imagin.
Practicar:
Ahora use su hoja de papel para hacer una lista del mayor nmero
de personas posibles con las que se podra reunir en persona esta semana. Piense cundo y dnde se pudiera reunir con ellas. Recuerde
utilizar su declaracin Yo en 30 segundos en cada reunin.
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Hacer acopio de todos los recursos

(Para ver el video, vaya a srs.lds.org, o lea lo siguiente).
Las tres partes de la Bsqueda acelerada de empleo no son actividades aisladas. A medida que acte, se dar cuenta de que hay recursos
por todas partes. Comience cada da agrandando su lista. Conforme
lo haga, se le ocurrir maneras de comunicarse con personas y tales
contactos naturalmente conducirn a reuniones.
Su grupo de autosuficiencia es una gran fuente de recursos, contactos
y reuniones. Tambin lo son los miembros de la Iglesia, los vecinos
y los compaeros de trabajo. Siga agregando recursos a medida que
establezca contactos. Solicite ms nombres de contactos cada vez que
tenga reuniones en persona. Pida tener ms entrevistas con todas las
personas con las que se rena.
Utilice su declaracin Yo en 30 segundos. La Bsqueda acelerada
de empleo es posible y puede volverse divertida una vez que la inicie.
As que no espere. Hable con cuanta persona pueda. Procure siempre
la gua del Espritu Santo y permanezca digno. Lleve buenos registros y haga seguimiento. A medida que acte, el Seor le mostrar el
camino.
Practicar:
Ahora, fjese en su papel. Qu har primero? Elabore un plan para

buscar recursos, hacer contactos y tener reuniones en persona todos
los das. Decida en qu momento lo puede hacer y pida a su familia
o a su compaero de accin que le ayude.
Lleve un control de su progreso con la tabla que se encuentra en la
siguiente pgina. Lleve un control de sus contactos con el Formulario para el seguimiento de contactos que se encuentra en la pgina
20. Prepare suficientes copias.
18
FORMULARIO PARA EL SEGUIMIENTO DE LA BSQUEDA

ACELERADA DE EMPLEO
Marque las casillas al completar cada tarea y agregue notas.
DA 1
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Notas:
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
DA 2
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Notas:
Total diario
Total diario
DA 3
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Notas:
Total diario
Total diario
DA 4
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Notas:
Total diario
Total diario
DA 5
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Notas:
Total diario
Total diario
19
FORMULARIO PARA EL SEGUIMIENTO DE CONTACTOS

CONTACTO
Persona u organizacin:
Telfono:
Direccin:
Correo electrnico:
Persona que me recomend:
Contact a esta personaSNo
Fecha:
TEMAS TRATADOS:
1.
2.
3.
ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO:
1.
Realizar antes de (fecha):
2.
3.
NUEVAS REFERENCIAS:
1. Nombre:
Correo electrnico:
2. Nombre:
Correo electrnico:
Telfono:
Fax:
Direccin:
Telfono:
Fax:
Direccin:
CONTACTO
Telfono:
Direccin:
Correo electrnico:
Fecha:
TEMAS TRATADOS:
1.
2.
3.
1.
2.
3.
NUEVAS REFERENCIAS:
1. Nombre:
Correo electrnico:
2. Nombre:
Correo electrnico:
20
Telfono:
Fax:
Direccin:
Telfono:
Direccin:
Fax:
Cmo puedo presentarme

seguro de m mismo?
2: Cmo puedo presentarme seguro de m mismo?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Enve un mensaje de texto o llame a los miembros del grupo. Invtelos a
llegar 10 minutos antes para dar un informe de sus compromisos.
Prepare los materiales para la reunin. No cuenta con libros o videos?
Puede obtenerlos en srs.lds.org.
Dibuje esta tabla de compromiso en la pizarra con los nombres de los
NUEVO!
integrantes del grupo (vea el ejemplo debajo).
Nombre del
miembro del
grupo
Gloria
Utilic mi
Practiqu el
declaracin principio de
Yo en 30
Mi fundasegundos
mento y lo
con al menos ense a mi
20 persofamilia (S/
nas (escriba
No)
la cantidad)
28
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero
de accin
(S/No)

Al entrar al saln, pdales que completen la tabla de compromisos que se
NUEVO!
encuentra en la pizarra.
Asigne a alguien para tomar el tiempo.
Al comenzar:
Reparta copias de la informacin de contacto de los miembros del grupo
NUEVO!
(que obtuvo la reunin pasada).
Discretamente pida a aquellos que lleguen tarde que llenen la tabla de
compromisos mientras el grupo contina el anlisis.
Complete el principio 2 en Mi fundamento. Despus, regrese a este manual y contine leyendo la siguiente pgina.
22
INFORME
CUMPL CON MIS COMPROMISOS?
Tome el tiempo: Fije 20 minutos en el cronmetro para la seccin Informe.
Analizar:
Lea la cita a la derecha. Cmo se aplica esto a nuestro grupo?
Practicar:
Demos un informe de nuestros compromisos. Srvanse ponerse de

pie aquellos que cumplieron con todos sus compromisos. (Demos
un aplauso a aquellos que cumplieron con todos sus compromisos).
Leer:
Ahora, pongmonos todos de pie. Debemos tratar de cumplir con

todos nuestros compromisos. Este es uno de los hbitos clave de las
personas autosuficientes.
Mientras estamos de pie, repitamos juntos nuestro lema. Estas declaraciones nos recuerdan el propsito de nuestro grupo:
Y es mi propsito abastecer a mis santos, porque todas las cosas son mas.
Doctrina y Convenios 104:15
Cuando el rendimiento
se mide, dicho rendimiento mejora. Cuando
el rendimiento se mide
y se informa, el ritmo
de mejoramiento se
acelera.
(THOMASS. MONSON,
Predicad Mi Evangelio,
2004, pg. 161).
Con fe en el Seor, nos esforzamos juntos para llegar a

ser autosuficientes.
Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:
Qu aprendieron al cumplir con sus compromisos? Cmo podemos ayudar? Consultemos juntos y ayudmonos mutuamente con
nuestra bsqueda de empleo. Este es el anlisis ms importante de
esta reunin!
Qu aprendieron al dar su declaracin Yo en 30 segundos a las
personas? La mejoraron? Escribieron sus contactos e hicieron
seguimiento?
Alguien trat de realizar la Bsqueda acelerada de empleo? Tuvieron resultados?
23
APRENDA
CMO ME PRESENTO CON SEGURIDAD?
Ver:
La entrevista (No tiene el video? Lea la pgina32).
Analizar:
Creen que se contrat a esas personas?

Ustedes pueden reconocer una mala respuesta en una entrevista!
Sin embargo, a veces, no se les dificulta responder correctamente
en las entrevistas?
Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo puedo presentarme seguro

de m mismo?
ACCIN DE LA SEMANA: Prepararse y utilizar declaraciones
positivas con una red de contactos.
Leer:
En nuestra ltima reunin, analizamos cmo nuestra declaracin

Yo en 30 segundos puede captar el inters a modo de presentacin. Nuestro siguiente paso ser agregar declaraciones positivas,
que puedan demostrar nuestro valor a los empleadores y a otras
personas.
Las declaraciones positivas vigorizan el currculum y las entrevistas.
Nos ayudan al comunicarnos con nuestra red de contactos. Incluso
nos pueden ayudar a conservar un empleo y a lograr el xito.
Leamos las cuatro partes clave que componen una declaracin positiva.
LAS CUATRO PARTES CLAVE DE UNA DECLARACIN POSITIVA
Presentar un valor,
una habilidad o una
fortaleza.
Proporcionar un
ejemplo o logro
especfico.
24
Concordar lo que
podemos aportar
con las necesidades
del empleador.
Mostrar los
resultados.
CMO CONSTRUYO UNA DECLARACIN POSITIVA?

Leer:
Victoria ha programado una reunin de cinco minutos con un

posible empleador. Cuando el empleador pregunta acerca de su
experiencia con la mercadotecnia, ella usa una de sus declaraciones
positivas.
DECLARACIN POSITIVA DE VICTORIA

1 Soy creativa y orientada hacia los resultados! Por ejemplo, 2 en la compaa
elctrica ABC, cre un nuevo plan de mercadotecnia y un folleto que 3 increment
directamente las ventas mensuales en un 5%. Confo en que puedo 4 contribuir a
las ventas de su compaa de la misma forma.
1 Determinar una habilidad o fortaleza

Aportar a las necesidades
2 Dar un ejemplo especfico 3 Resultados 4
Analizar:
Cmo ayudara a Victoria esta declaracin en su bsqueda de empleo?
Leer:
Aqu hay ms ejemplos de declaraciones positivas para un ex misionero, el dueo de un pequeo negocio y una madre (todos estn
buscando empleo). Lanlos. Presten atencin en cmo es que las
cuatro partes trabajan juntas.
1. HABILIDAD
2. EJEMPLO
(Sea especfico)
3. RESULTADOS
(Sea especfico)
4. APORTAR A
LAS NECESIDADES
Puedo crear equipos y

motivarlos.
Por ejemplo: Como

voluntario de tiempo
completo en mi
iglesia, se me pidi
dirigir un equipo de
ocho voluntarios que no
estaban unificados y no
alcanzaban las metas
establecidas.
Puedo ayudar a sus equiAs que tuve reuniones

pos a unirse y rebasar sus
de capacitacin y los
metas.
ayud a valorarse mutuamente, a fijar metas y
a alcanzarlas.
Tengo experiencia resolviendo problemas.
Por ejemplo: En nuestro

negocio familiar, no
estbamos seguros de
nuestros gastos. Decid
crear mejores registros y
hacer un seguimiento de
nuestros gastos diarios.
Al observar mis registros

y tendencias, probamos que un proveedor
estaba cobrndonos
un poco ms en cada
factura sin decirnos.
Aplicar estas habilidades

para resolver cualquier
desafo que usted est
enfrentando y estoy
seguro que encontrar la
respuesta correcta.
Puedo organizar.
Por ejemplo: Como madre, coordino las tareas

escolares y el trabajo de
tres hijos en el hogar.
Al manejar estos horarios, me he asegurado de que cada hijo

concluya exitosamente
los estudios y sepa cmo
trabajar.
Puedo usar estas habilidades para administrar los

horarios de la compaa,
con el fin de que todas
sus reuniones se lleven a
cabo.
25
Practicar:
Use esta pgina para crear algunas declaraciones positivas personales. Empiece a escribirlas en los espacios asignados ahora mismo.
Puede trabajar con otro miembro del grupo.
1. HABILIDAD
26
2. EJEMPLO
(Sea especfico)
3. RESULTADOS
(Sea especfico)
4. APORTAR A
LAS NECESIDADES
Practicar:
Despus de contar con al menos dos declaraciones, tome turnos

para utilizarlas con otro miembro del grupo. Dgalas en voz alta
hasta que se sienta cmodo con ellas. Esta semana, complete por lo
menos cinco declaraciones positivas.
Leer:
Puede comenzar con su declaracin Yo en 30 segundos cuando

converse con alguien acerca de un empleo. Puede tratarse de un empleador o de alguien a quien le haya pedido ayuda. La persona probablemente le haga algunas preguntas habituales. Usted necesitar
declaraciones positivas para responder a tales preguntas. Compartir
sus declaraciones positivas con muchas personas antes de nuestra
siguiente reunin.
Practicar:
Lean estas instrucciones en grupo. Despus de que lean las instrucciones, comiencen la actividad. No utilicen ms de 10 minutos en
esta actividad.
1. Pnganse todos de pie y vayan a un espacio abierto para una prctica rpida. Cada persona debe quedar de frente a otra.
2. La primera persona debe hacer una pregunta habitual, tal como:
Qu puede decirme de usted?
Por qu deberamos contratarlo?
Cul es su mayor fortaleza?
Qu debera yo decir sobre usted a mis contactos?
3. La segunda persona da como respuesta una declaracin positiva.
4. Despus invierten los papeles. La segunda persona hace otra
pregunta habitual y la primera persona responde con una declaracin positiva.
5. Rpidamente compartan opiniones al respecto el uno con el otro.
Inclua las cuatro partes? Fue genuina y se dijo con seguridad?
6. Enseguida, intercambien compaeros y vuelvan a repetir el ejercicio. Una y otra vez!
7. Hganlo lo ms rpido posible hasta que todos lo hayan hecho
cuatro veces.
Analizar:
Respondieron las preguntas con declaraciones positivas? Cules

son algunas de las variantes de estas preguntas? Qu otras preguntas podran hacernos en una entrevista de trabajo?
ACTIVIDAD OPCIONAL: CMO CONVIERTO LO NEGATIVO EN

POSITIVO?
Si as lo desea, durante la semana puede hacer esta actividad:
Puede utilizar declaraciones positivas para cambiar preguntas y situaciones negativas a oportunidades positivas. Estudie la pgina33 en Recursos.
27
DNDE USO LAS DECLARACIONES POSITIVAS?

Leer:
Tenemos excelentes herramientas con nuestras nuevas declaraciones positivas y las declaraciones Yo en 30 segundos. Pero, Cmo
encontramos personas que nos escuchen? La clave es hablar con
todos. Pdales que hablen con sus contactos. Esta es una red de
contactos y es como contratar a su propio equipo de ventas!
Usted
Practicar:
Personas que
conoce
Personas que
ellos conocen
Mueva su silla para hablar con la persona a su lado.

1. Hablen acerca de la gente que usted contactar para usar su declaracin Yo en 30 segundos y sus declaraciones positivas durante
la semana. Liste algunos de los nombres aqu:

2. Hablen acerca de cmo expandir su red de contactos para hacer
ms contactos. Escriba sus ideas aqu:

Practicar:
Durante la semana, usar sus declaraciones positivas con los contactos que conoce. Le pedir a sus contactos que hablen con sus contactos. Con su declaracin Yo en 30 segundos y sus declaraciones
positivas cuenta con dos excelentes herramientas para construir
su red de contactos. Su bsqueda de empleo est empezando a dar
resultado!
ACTIVIDAD OPCIONAL: BSQUEDA ACELERADA DE EMPLEO

Si lo desea, puede hacer esta actividad despus de nuestra reunin:
Para avanzar ms rpido, estudie: Bsqueda acelerada de empleo en la pgina 15. Intente lograr 15 recursos, 10 contactos y 2 reuniones, todos los das!
28
MEDITAR
Practicar:

algn otro pasaje. Medite en silencio acerca de lo que est aprendiendo. Escriba abajo las impresiones que reciba.

Pero el Seor sabe

todas las cosas desde
el principio; por tanto,
l prepara la va para
realizar todas sus obras
entre los hijos de los
hombres.
1NEFI 9:6

Analizar:
29
COMPROMTASE
Practicar:
Elijan su compaero de accin. Decidan cundo y cmo se comunicarn.

compaero de accin. Haga la promesa de cumplir sus
compromisos! Firme abajo.
MIS COMPROMISOS
Utilizar mi declaracin Yo en 30 segundos con al menos 20 personas esta
semana. (En algunos casos se tratar de seguimientos a personas con las que ya se ha
comunicado).
Mi firma
30

Practicar:

Us declaraciones
positivas con
por lo menos
20 personas
(escriba la
cantidad)
Leer:
Practiqu el
principio de Mi
fundamento
y lo ense
a mi familia
(S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

En nuestra prxima reunin, el facilitador dibujar una tabla de
compromiso en la pizarra (como la que se encuentra arriba). Llegaremos 10 minutos antes de que empiece la reunin y escribiremos
nuestro progreso en la tabla.
prxima reunin. Recurdele a l o a ella seguir el material y no traer
ningn material extra. (No sabe cmo facilitar un tema de Mi fundamento? Lea la pgina 13 y la parte interior de la portada.)
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
31
Recursos
LA ENTREVISTA
ENTREVISTADOR: A ver, Puede decirme
algo sobre usted?
CANDIDATO 2: Debera contratarme

porque eh
CANDIDATO 1: Se refiere a Qu me
gusta hacer? Pues, la verdad, no mucho.
No tengo pasatiempos ni intereses. As que,
prcticamente no hago nada.
CANDIDATO 1: Pues, necesito trabajar.

Cre que mi mam haba venido ayer para
hablar de eso con usted. Me dijo que tena
que trabajar. No vino?
CANDIDATO 2: Este pues yo
CANDIDATO 3: Sera un error no contratarme! Cuando entr, me di cuenta de que

aqu hay muchas cosas que realmente tienen
que cambiar. Me extraa que todava exista
esta compaa. Yo podra arreglar todo eso.
S. Me van a agradecer por haber salvado a
la compaa.
CANDIDATO 3: Oh, por supuesto. Como

puede ver me la paso levantando pesas.
Tambin se supone que debo ir a clases para
controlar la ira. Pero, francamente, a quin
le interesa? Me entiende?
CANDIDATO 1: Se refiere a cmo soy
en el trabajo? No he durado en un trabajo
lo suficiente como para saber. Me aburro
fcilmente y dejo de presentarme a trabajar.
quizs no deb decir eso.
CANDIDATO 2: Eh
CANDIDATO 3: O sea, me dan ganas
de partir en pedazos al hombre que da las
clases para controlar la ira. Quin sera mi
jefe? Usted? Usted no es el tipo de persona
que siempre est vigilando que la gente est
trabajando, no? Como si furamos nios.
Mi jefe anterior era as y no me gust para
nada.
ENTREVISTADOR: Por qu deberamos
contratarlo?
32
CANDIDATO 2: Porque este

ENTREVISTADOR: Cul es su mayor
debilidad?
CANDIDATO 3: No tengo ninguna! Cul
es la suya? Me chocan las preguntas como
esa.
CANDIDATO 2: Puntos dbiles? Pues
CANDIDATO 1: Pues robar. O sea, no
exactamente robar. Eso no fue un robo. Es
una historia larga. En realidad pensaba
devolverlo. Pens que el jefe me lo prestara
por un tiempo.
Volver a la pgina24
CMO CONVIERTO LO NEGATIVO EN POSITIVO?

(ACTIVIDAD OPCIONAL)
Analizar:
Cmo respondera a esta pregunta? Cul es su mayor debilidad?

Lea la respuesta de Gloria
Pues, me estoy esforzando por mejorar mi capacidad para administrar el tiempo de manera
ms eficaz. Encontr una herramienta de calendario que me sirve muchsimo y la uso todos los
das. Hace poco, a pesar de tener otras muchas prioridades, ayud a que se terminar a tiempo
un importante proyecto de ventas.
Leer:
Note que Gloria:

Mencion una debilidad que es comn en mucha gente.
Describi en forma concreta la manera en que est superando la
debilidad.
Agreg informacin de su declaracin positiva.
Practicar:
Intente esto con algn familiar o con un amigo. Haga que le pregunten una pregunta negativa. Responda compartiendo una debilidad
que es comn en mucha gente. Describa cmo ha vencido esa debilidad. Agregue informacin de su declaracin positiva.
33
NOTAS

34
Cmo puedo acceder

al mercado laboral
encubierto?
3: Cmo puedo acceder al mercado laboral encubierto?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Dibuje esta tabla de compromisos en la pizarra.
Nombre del
miembro del
grupo
Us declaraciones
positivas con
por lo menos
20 personas
(escriba la
cantidad)
Practiqu
el principio
de Mi
fundamento
y lo ense
a mi familia
(S/No)
Aument mis
ahorros (S/
No)
Inform a mi
compaero
de accin
(S/No)
Gloria
32

Al comenzar:
36
INFORME
Practicar:

pie aquellos que cumplieron con todos sus compromisos. (Aplaudir).
Leer:
Ahora, pongmonos todos de pie. Repitamos juntos nuestro lema:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:
Qu aprendieron al dar declaraciones positivas a la gente? Las

mejoraron? Escribieron sus contactos e hicieron seguimiento?
37
APRENDA
QU ES EL MERCADO LABORAL ENCUBIERTO?
38
Ver:
Buscar donde hay menos competencia (No tiene el video? Lea la

pgina48).
Leer:
Leamos juntos las palabras del diagrama sobre la pesca que se encuentra debajo. Los peces representan empleos. Note el lugar en el
que se encuentran la mayora de los peces; es decir, donde hay ms
empleos.
Analizar:
Qu persona puede conseguir ms peces? Marque la persona con

un crculo. Dnde est el mercado laboral encubierto?
Leer:
Hay muchas ms oportunidades de empleo en el mercado laboral

encubierto que en el mercado laboral tradicional. Dnde estamos
buscando empleo? Dnde deberamos estar buscando empleo?
Una vacante que se

anuncia en un peridico o en Internet
Todos saben
acerca del empleo, hay mucha
competencia
Un empleo disponible a travs de

servicios de colocacin de empleo del
gobierno o privados
Muchas personas
saben acerca del
empleo, hay competencia mediana
Una compaa
necesita cubrir una
vacante que no
necesariamente se
anunciar
Pocos saben, hay

poca competencia
Es posible que la
vacante no se anuncie todava o slo
se sabe al respecto
por alguien que est
informado
Nadie lo sabe, no
hay competencia
Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo puedo acceder al mercado

laboral encubierto?
ACCIN DE LA SEMANA: Tenga reuniones en persona con posibles empleadores.
En esta reunin, aprenderemos y practicaremos habilidades que nos
ayudarn a responder esta pregunta y a llevar a cabo esta importante
accin.
DNDE EST EL MERCADO LABORAL ENCUBIERTO?

Ver:
Las fuentes ms productivas (No tiene el video? Lea la pgina48).
Leer:
Algunas tcnicas de bsqueda de empleo son ms eficaces que otras.

En algunos pases, el nmero de personas que encuentran empleo
de ciertas maneras pudiera ser similar a la grfica de abajo. Puede
que en su rea sea diferente.
Practicar:
En grupo, respondan estas preguntas:

1. En esta grfica, cul es el mtodo que la mayora de las personas
utilizan para buscar empleo?
2. Cul es el mtodo ms exitoso para encontrar trabajo?
MTODO
LUGARES DONDE
LA GENTE PASA
TIEMPO BUSCANDO
EMPLEO
LUGARES EN
DONDE LA GENTE
ENCUENTRA
EMPLEO
Anuncios/Internet
65%
14%
Servicios de colocacin
de empleo del gobierno o
privados
27%
21%
Contactos personales con

compaas
3%
30%
Por referencia (contactos

personales y referencias)
5%
35%
Sin embargo, no
pase por alto estas
opciones, de lo
contrario, podra
perder el 35 % de
las oportunidades
de empleo!
Este es el mercado
laboral encubierto.
Concntrese en esto
y as evitar el 92 %
de la competencia!
39
CMO OBTENGO ACCESO AL MERCADO LABORAL

ENCUBIERTO?
Leer:
Ya tenemos las llaves de este mercado laboral encubierto! Requiere contactos personales. Logramos los mejores contactos
personales cuando utilizamos nuestra (1)declaracin Yo en 30
segundos y las (2)declaraciones positivas a travs de (3)las crecientes redes de contactos. Tal como aprendimos en nuestra ltima
reunin, nuestra red de contactos incluye a las personas que conocemos y a las personas que ellos conocen.
Usted
40
Personas que
conoce
Personas que
ellos conocen
Ver:
Cmo establecer su red de contactos (No tiene el video? Lea la

pgina49).
Analizar:
Us su declaracin Yo en 30 segundos y las declaraciones positivas durante esta semana? Le pidi a sus contactos que hablaran con
sus contactos en cuanto a usted?
Practicar:
Nuestro grupo es la primera fuente de nuestra red de contactos. Empecemos a expandir nuestra red de contactos ahora mismo! Lean las
instrucciones que se encuentran abajo y comiencen:
1. Pnganse de pie y dirjanse a la persona a su lado.
2. Digan a la persona su declaracin Yo en 30 segundos y concluyan con estas dos preguntas:
A quines conoce que me podran ayudar a encontrar algunos contactos?
Podra hablar con esas personas y pedirles que me ayuden?
3. Escriba los contactos en la lista de contactos de la siguiente pgina y pida a su compaero que le provea ms contactos durante
la semana, a medida que piense en ellos.
4. Luego, cambien de papel y vuelvan a repetir el ejercicio.
5. Haga el ejercicio con otros miembros del grupo.
6. Escriba todos los contactos que pueda en la siguiente pgina.
7. Durante la semana, haga este ejercicio con las personas que conoce.
8. En la columna Prioridad, enumere a cada persona que contactar en orden de prioridad del 1 al 20.
Sugerencias para las

redes de contactos
1. Pregunte a sus
contactos sobre posibles oportunidades
de empleo, informacin e ideas.
2. Siempre pida
ms referencias.
3. Lleve registros
precisos y haga
seguimiento.
41
RED DE CONTACTOS
Nombre
Leer:
(nmero telefnico, direccin,
correo electrnico)
Prioridad
Durante la semana, contactaremos a estas personas, al igual que a

todas aquellas que conocemos y a sus contactos. Agregaremos continuamente informacin a la lista. A medida que contactemos a estas
personas, usaremos declaraciones positivas para mostrarles todo lo
que podemos hacer por ellos!
Podemos hablar con estas personas y con muchas ms!
Amigos
Personas con las que hacemos deportes
Parientes
Antiguos compaeros de trabajo
Vecinos
42
CMO PUEDO CONOCER A LOS GERENTES QUE

EMPLEAN A LA GENTE?
Leer:
Las redes de contactos pueden conducirnos a las compaas que estn contratando. Pero necesitamos encontrar a la persona encargada
de tomar la decisin de contratar a alguien.
Practicar:
Practiquemos como grupo.

1. Asigne a una persona para ser quien busca empleo. Esta persona
debe estar lista para hacer su declaracin Yo en 30 segundos,
una pregunta y una declaracin positiva a un empleador.
2. Asigne a dos o ms personas para ser empleados: empleado 1 y
empleado 2.
3. Asigne a otra persona para ser el gerente.
4. Haga que las cuatro personas se pongan de pie. El facilitador debe
leer la primera lnea en esta representacin. Despus, los dems
leen sus lneas.
Facilitador: La persona que busca empleo entra en una tienda u oficina en la que desea trabajar. Habla con el primer empleado que ve.
Solicitante: Hola. Quin es el gerente en funciones?
Empleado 1: Oh, es el Sr. Valenzuela, pero no s dnde se encuentra
en este momento. Puede preguntarle a su asistente que est por all.
Solicitante: Gracias. (Se dirige al empleado 2).
Solicitante: Hola. Me podra decir dnde se encuentra el Sr. Valenzuela?
Empleado 2: Sali a buscar algo. Regresar pronto. Oh, all est!
Solicitante: Oh, s. Gracias. (Se dirige al Sr. Valenzuela).
Solicitante: Buenos das Sr. Valenzuela. Yo soy ________ (nombre). (Da la declaracin Yo en 30 segundos y termina con una
pregunta). Cmo podra alguien con mis habilidades ayudar a su
negocio ?
Gerente: De hecho, estbamos empezando a buscar a alguien como
usted. Slo tengo un minuto. Cunteme rpidamente algo sobre
usted.
Solicitante: (Da una declaracin positiva apropiada). S que est
ocupado. Cundo podramos reunirnos, hoy por la tarde o maana?
43
Analizar:
Si el gerente dice no o regrese en otro momento o llene una

solicitud, qu puede decir el solicitante?
Leer:
Necesitaremos adaptarnos a cada situacin.
Practicar:
Pnganse de pie y divdanse en grupos de cuatro. Repitan la representacin con el fin de que todos tengan oportunidad de ser el
solicitante.
Empleado 2
Solicitante
Gerente
Empleado 1
44
Leer:
Ahora tenemos muchas herramientas poderosas para usar con nuestros contactos: La declaracin Yo en 30 segundos, las declaraciones positivas y el reunirse con el gerente. Tambin puede aprender a
convertir lo negativo en positivo en la pgina33.
Analizar:
Cmo utilizarn estas herramientas para tener muchas reuniones

productivas durante la semana?
Practicar:
Vayan a la pgina50 y tomen turnos para leer en cuanto a cmo

hacer seguimiento a sus esfuerzos de bsqueda de empleo. Despus
regresen aqu.
MEDITAR
Practicar:

algn otro pasaje. Medite en silencio acerca de lo que est aprendiendo. Escriba abajo las impresiones que tenga.

Confa en Jehov con

todo tu corazn, y no
te apoyes en tu propia
prudencia. Reconcelo
en todos tus caminos,
y l enderezar tus
veredas.
PROVERBIOS 3:56

Analizar:
45
COMPROMTASE
Practicar:
Elija a su compaero de accin. Decidan cundo y cmo se comunicarn.

MIS COMPROMISOS
Usar la declaracin Yo en 30 segundos y las declaraciones positivas por lo
menos con 30 contactos esta semana, con personas que conozco y personas que
ellos conocen (mi red de contactos). (Haga seguimiento a sus contactos en las pginas
5051. (En algunos casos se tratar de seguimiento a personas con las que ya se ha comunicado).
Trabajar con mis contactos y tratar de conocer al gerente para tener al menos
10 reuniones en persona con posibles empleadores. (Haga seguimiento a sus contactos en las pginas 5051.
Mi firma
46

Practicar:

Contact por
lo menos 30
personas en la
red de contactos (escriba
la cantidad)
Leer:
Me reun por
lo menos con
10 posibles
empleadores
(escriba la
cantidad)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

prxima reunin. (No sabe cmo facilitar un tema de Mi fundamento? Lea la pgina 13 y la parte interior de la portada.)
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
47
Recursos
BUSCAR DONDE HAY MENOS COMPETENCIA
KWAME: Oh, no. Ms de 200 personas se
postularon al empleo que quiero. Es imposible que me acepten!
KOFI: Kwame, te acuerdas de ese lugar
donde pescbamos cuando eras chico?
KWAME: Claro, Era un lugar ideal, estaba
escondido atrs de varios rboles. Pasaba
totalmente desapercibido. Pero ahora todo el
mundo lo conoce. Es tan concurrido que es
difcil pescar algo.

KOFI: Entonces, al buscar empleo, por qu
pescas donde todos estn pescando? Por
qu no intentas buscar en otro lugar donde
haya menos competencia? Creo que te ests
perdiendo el mercado laboral encubierto.
Pesca donde hay peces!
Volver a la pgina38
LAS FUENTES MS PRODUCTIVAS

KOFI: Te traje el peridico.
KWAME: Hace mucho que no busco en
el peridico. Recuerdas? Estoy buscando
donde hay menos competencia.
KOFI: Qu bueno!, debes concentrarte
en las fuentes ms productivas. Pero en el
48
peridico tambin anuncian buenos trabajos. Debes seguir considerando todas las
opciones. Es cuestin de dedicarle el tiempo
adecuado a las fuentes ms productivas.
Volver a la pgina39
CMO ESTABLECER SU RED DE CONTACTOS

KWAME: He estado tratando de hacer 10
contactos nuevos todos los das pero cada
vez me cuesta ms trabajo.
KOFI: Bueno, te he estado observando estos
das y me parece que has estado tratado de
hacerlo solo. Pues, te ir mejor si dedicas
tiempo a establecer una red de contactos.
KWAME: Red de contactos?
KOFI: S, debieras formar un equipo, una
red de personas que te informen cuando las
oportunidades de empleo surjan. Usa algo de
tu tiempo ayudando a otros y seguramente
ellos te ayudarn a ti.
KWAME: Pero he hablado con todos los que
conozco, ms de una vez.
KOFI: Verdad. Sin embargo, una red de
contactos no son slo las personas que conoces. Abarca a otras personas, las que ellas
conocen. Pdeles que te presenten a gente que
ellos conozcan.
KWAME: Pero Qu les voy a decir? Si
ni siquiera las conozco. No es lo mismo que
hablar con alguien que ya me conoce. Por
dnde empiezo?
KOFI: Comienza por preguntar a tus amigos

(1)si conocen a alguien que sepa algo del
campo en el que t quieres trabajar, (2)si
conocen a personas con influencia en el
proceso de contratacin, o incluso, (3)a personas que conozcan a mucha gente. As tu
red crecer mucho y ms rpido. Habr ms
probabilidades de que te enteres de oportunidades de empleo de forma verbal por
medio de tu red. Te ayudarn a encontrar el
mercado laboral encubierto.
KWAME: Y qu les digo?
KOFI: No es tanto lo que digas, sino de
cmo lo digas. Se trata ms de la forma en
que te presentes. Practica tu declaracin
Yo en 30 segundos y tus declaraciones
positivas y vers que causars una buena
impresin.
KWAME: Est bien. Quizs eso traiga otras
nuevas oportunidades.
Volver a la pgina40
49
LLEVE UN REGISTRO DE SUS ESFUERZOS

Durante la semana, haga por lo menos 30 contactos de bsqueda de empleo a travs
de su red de contactos. Esto deber llevarle a por lo menos 10 reuniones en persona
con posibles empleadores.
Siga revisando anuncios y la Internet, y visite un Centro de Autosuficiencia. Pero
recuerde en dnde se encuentran los empleos en el mercado laboral encubierto!
Utilice la mayor parte de su tiempo y de sus esfuerzos hablando directamente con
empresas y reunindose con los contactos personales de su red de contactos.
Puede llevar un registro de sus reuniones y contactos en esta grfica (ver ejemplo).
Tome notas de sus reuniones en el Formulario para el seguimiento de contactos en la
siguiente pgina, o puede utilizar un cuaderno o libreta.
ANUNCIOS/INTERNET
1. Solicit empleo en lnea

como asistente de contadura
2.
3.
4.
5.
SERVICIOS DE COLOCACIN DE EMPLEO

DEL GOBIERNO O
PRIVADOS
1. Envi una nota de agradecimiento a Gloria, de
la oficina de servicios de
empleo
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
CONTACTO PERSONAL CON

COMPAAS
REUNIONES PERSONALES CON PERSONAS QUE ENCONTR

POR MEDIO DE SU
RED DE CONTACTOS
1. Visita de seguimiento a
Michael, de la empresa
Contadores, Corp.
1. Reunin con el amigo de

Jos, de la empresa Toro,
Corp.
2.
2.
3.
3.
4.
4.
5.
5.
6.
6.
7.
7.
8.
8.
9.
9.
10.
10.
11.
11.
12.
12.
13.
13.
14.
15.
50

CONTACTO
Telfono:
Direccin:
Correo electrnico:
Fecha:
TEMAS TRATADOS:
1.
2.
3.
1.
2.
3.
NUEVAS REFERENCIAS:
1. Nombre:
Correo electrnico:
2. Nombre:
Correo electrnico:
Telfono:
Fax:
Direccin:
Telfono:
Fax:
Direccin:
CONTACTO
Telfono:
Direccin:
Correo electrnico:
Fecha:
TEMAS TRATADOS:
1.
2.
3.
1.
2.
3.
NUEVAS REFERENCIAS:
1. Nombre:
Correo electrnico:
2. Nombre:
Correo electrnico:
Telfono:
Fax:
Direccin:
Telfono:
Fax:
Direccin:
51
NOTAS

52

4: Cmo puedo destacarme como la mejor opcin?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Nombre del
miembro del
grupo
Contact
por lo
menos 30
personas
en la red de
contactos
(escriba la
cantidad)
Gloria
33
Me reun por
Practiqu
lo menos con el principio
10 posibles
de Mi
empleado- fundamento
res (escriba y lo ense
la cantidad) a mi familia
(S/No)
12
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero
de accin
(S/No)

Al comenzar:
54
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:
Qu aprendieron al comunicarse con las personas de su red de

contactos? Se reunieron con algn gerente encargado de emplear?
Escribieron sus contactos e hicieron seguimiento?
55
APRENDA
CMO PUEDO DESTACARME COMO LA MEJOR OPCIN?
Ver:
Qu busca el entrevistador? Parte I (No tiene el video? Lea la

pgina66).
Analizar:
Qu quieren saber los empleadores durante una entrevista o al

darle una solicitud de empleo? Qu pasara si sus respuestas le pudieran ayudar a destacarse como la mejor opcin para el empleador?
Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo puedo destacarme como la

mejor opcin?
ACCIN DE LA SEMANA: D buenas respuestas a las preguntas
de las entrevistas y solicitudes de empleo.
Durante esta reunin, aprender a contestar preguntas en una entrevista y a llenar solicitudes de una manera que le ayudar a destacarse.
56
CMO ME PREPARO PARA UNA ENTREVISTA?

Leer:
Le tenemos miedo a las entrevistas? Nos cuestionamos qu nos

preguntarn en la entrevista o qu es lo que en realidad quieren
saber?
De hecho, podemos saberlo. La mayora de los entrevistadores hacen
preguntas comunes. Como grupo, tomemos turnos para leer la
tabla.
PREGUNTAS COMUNES
LO QUE EL ENTREVISTADOR TAL

VEZ QUIERA ESCUCHAR
HERRAMIENTAS
PARA RESPONDER
Puede expresarse bien? Tiene la preparacin necesaria?
Yo en 30 segundos
Cules son sus mayores fortalezas?
Satisface su experiencia nuestras necesidades?
Declaracin positiva
Por qu quiere trabajar para nosotros?
Tiene un objetivo claro?
Declaracin positiva
Cul es su opinin de su ltimo jefe?
Respeta a los lderes?
Declaracin positiva
Cmo reacciona ante la presin?
Toma cartas en el asunto?
Declaracin positiva
Cunto espera que se le pague?
Son razonables sus expectativas?
Responda con una pregunta
Ver:
Qu busca el entrevistador? Parte II. Haga una pause y participe

como se indica. (No tiene el video? Lea las pginas 6768).
Analizar:
Cundo es su declaracin Yo en 30 segundos una herramienta

til durante una entrevista? Cundo son sus declaraciones positivas las herramientas adecuadas? Not cmo convertir lo negativo
en positivo?
Practicar: Tome seis o siete minutos para hacer la siguiente prctica rpida.
Pngase de pie y dirjase a otro miembro del grupo.
Uno de ustedes, que es el empleador, hace una pregunta comn
de la tabla anterior.
El otro, que es la persona que busca empleo, responde a las preguntas con sus herramientas.
Cambien los papeles y hganlo una vez ms. Hagan sugerencias
y comentarios tiles!
Una vez que ambos hayan sido empleador y la persona que busca
empleo, cambien de compaero. Repitan lo mismo hasta que se
acabe el tiempo.
Sigan practicando despus de la reunin con sus familiares y amigos. Para ms preguntas vea la tabla en la pgina69.
57
CMO RESPONDO UNA PREGUNTA CON OTRA?

Leer:
Qu pasa si no podemos determinar lo que quiere el entrevistador?

O qu si necesitamos ms informacin? Algunas veces podemos
responder con una pregunta.
Leer:
Veamos estas dos preguntas comunes. Vamos a leer cada una de ellas
y luego la informacin que se encuentra a la derecha.
PREGUNTAS
COMUNES
LO QUE EL ENTREVISTADOR TAL VEZ QUIERA

ESCUCHAR
HERRAMIENTAS PARA
RESPONDER
Qu salario desea?
Tiene la seguridad suficiente para

negociar?
Responda con una

pregunta
Cul es la remuneracin promedio para esta

posicin?
Tiene alguna pregunta?
Comprende el trabajo?
Responda con una

pregunta
Qu es lo mejor de trabajar aqu?
Analizar:
Cundo sera oportuno responder a una pregunta con otra pregunta? Cundo no sera oportuno? Cmo podran prepararse para
hacer buenas preguntas en una entrevista?
Leer:
Antes de la entrevista, necesitamos estudiar al empleador e ir

preparados para hacer buenas preguntas. Tambin podemos estar
preparados para aadir una pregunta a una declaracin Yo en 30
segundos o a una declaracin positiva. Por ejemplo: De qu otras
habilidades le gustara que hablara?
Las buenas preguntas pueden crear una buena conversacin!
Estoy muy
interesado en
sus productos.
Cmo los
hacen?
Me alegra que le
interese! Primero
traemos las
materias primas.
Despus
Usted
Entrevistador
ACTIVIDAD OPCIONAL: CMO NEGOCIAR UN EMPLEO QUE SATISFAGA MIS NECESIDADES?

Si as lo desea, puede hacer la siguiente actividad durante la semana. Una parte importante de la entrevista es la negociacin. Si quiere aprender ms, tome tiempo para repasar
Cmo puedo negociar un empleo que satisfaga mis necesidades? en las pginas 7072
de la seccin Recursos. Analice y practique con su familia.
58
RESPONDA CON
UNA PREGUNTA
Sugerencia:
Aprenda cundo hacer
y cundo no hacer
preguntas. No exagere
la tcnica de responder preguntas con
otra pregunta.
Sea sensible a los
sentimientos de la persona que lo entreviste.
No acte con demasiada insistencia.
CMO INFLUYE MI ACTITUD Y MI APARIENCIA?

Practicar:
Todos pnganse de pie y repitan esta frase juntos tres veces:

Slo tenemos una oportunidad para causar una primera impresin!
Analizar:
Qu significa esto para usted al tratar de destacarse?
Practicar:
Mueva su silla para trabajar con otro miembro del grupo. Lean esta
tabla el uno al otro. Decida qu puede mejorar para llegar a ser lo
mejor de usted mismo.
SUGERENCIAS PARA EL XITO

Actitud
Ore para recibir ayuda y paz.

Sea corts y muestre respeto.
Sea puntual.
Muestre inters por la empresa y por el entrevistador.
Sonra y sea agradable.
Acte con seguridad.
Hable con claridad.
Apariencia
personal
Presntese limpio: cara, manos, uas.

Use maquillaje moderado (mujeres).
Use peinados moderados.
Huela bien.
Recorte o afeite el vello facial (hombres).
Luzca profesional.
Vestimenta
Vstase con ropa limpia y sin agujeros (la ropa no tiene que ser cara).
Planche la ropa.
Vista un nivel ms alto de la vestimenta laboral:
Si para trabajar se pusiera unos pantalones de mezclilla y una camiseta
(remera, polera, franela), vstase con unos pantalones de vestir y una camisa
ms formal.
Si fuera a trabajar con una camisa de vestir, vstase con una camisa de vestir
ms formal y corbata (hombres) o una blusa formal (mujeres).
59
CMO SE LLENAN LAS SOLICITUDES DE EMPLEO?

Leer:
Queremos pasar la mayor parte de nuestro tiempo con contactos

personales y entrevistas con personas de nuestra red de contactos.
Sin embargo, probablemente tendremos que llenar solicitudes de
empleo, ya sea en papel o en lnea. Una solicitud de empleo es como
una entrevista en papel.
Practicar:
Formen grupos de tres personas. Llenen la solicitud que se encuentra en las siguientes dos pginas. Luego lean lo siguiente y analicen
cmo mejorar sus solicitudes de empleo. Despus de nuestra reunin, revise las pginas 7375.
SECCIN DE LA
SOLICITUD
HERRAMIENTAS Y SUGERENCIAS
Hay algo que descalifique al candidato (por

ejemplo, un delito u otro problema)?
Responda todas las preguntas.

Use informacin de la declaracin Yo en 30
segundos.
Sea honesto, evite detalles innecesarios.
Tiene la capacitacin necesaria?
Si es posible, comience con el ttulo o certificado

ms alto y vaya retrocediendo.
Aada todo entrenamiento y certificaciones
especficas.
Agregue informacin de la declaracin positiva.
Historial de empleo
Tiene la experiencia que necesitamos?
Si es posible, comience con el trabajo ms

reciente y vaya en retroceso.
Evite espacios en blanco de tiempo o provea una
explicacin.
Use informacin de la declaracin positiva.
Referencias
Hay suficiente informacin para comunicarme

con ellos?
Prepare por lo menos una referencia (pida

autorizacin) sobre su cualidades personales
(honestidad, etc.) y otra para sus habilidades
laborales y resultados.
Premios o reconocimientos
Tiene habilidades particulares?
Si es posible, comience con lo ms importante y

siga con lo menos importante.
Aada informacin de la declaracin positiva.
General
Present la solicitud de manera organizada y

limpia?
Escriba con claridad.

Luce agradable a la vista.
Datos personales
Formacin acadmica
60
LO QUE LOS
EMPLEADORES BUSCAN
SOLICITUD DE EMPLEO
Nombre:Fecha:
Direccin:
Telfono:
Correo electrnico:
Puesto:Sueldo deseado:
Fecha de disponibilidad:
Ha trabajado alguna vez para esta compaa?SNoFecha:

En caso afirmativo, cundo?
Alguna vez ha sido declarado culpable de algn delito?SNoFecha:
De ser as, proporcione una explicacin:
Formacin acadmica
Universidad o institucin acadmica:
De:
A:
Escuela secundaria:
De:
A:
Direccin:
Se gradu?SNoDiploma:
Direccin:
Se gradu?SNoTtulo:
Referencias
Nombre completo:Relacin:
Telfono:
Telfono:
Telfono:
61
Trabajos anteriores
Cargo:Sueldo inicial:
Sueldo final:
Responsabilidades:
De:
A:
Razn por la que dej el empleo:
Empresa:Telfono:
Cargo:Sueldo inicial:
Sueldo final:
Responsabilidades:
De:
A:
Razn por la que dej el empleo:
Empresa:Telfono:
Hago constar que mis respuestas son verdaderas.
En caso de obtener el empleo, entiendo que proporcionar informacin falsa o engaosa en mi solicitud o entrevista puede resultar en la rescisin del contrato.
Firma:Fecha:
62
MEDITAR
Practicar:


Analizar:
Te har entender y te
ensear el camino en
que debes andar; sobre
ti fijar mis ojos.
SALMOS 32:8
63
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS
Usar la declaracin Yo en 30 segundos y las declaraciones positivas por lo menos con 40 contactos esta semana con personas que conozco y personas que ellos
conocen (mi red de contactos).
Trabajar con mis contactos y tratar de conocer a gerentes para tener al menos
10 reuniones en persona con posibles empleadores.
Practicar mis habilidades para entrevistas y solicitudes con empleadores y otras
personas.
Mi firma
64

Practicar:
Contact por
lo menos 40
personas en la
red de contactos (escriba
la cantidad)
Leer:

Me reun por
lo menos con
10 posibles
empleadores
(escriba la
cantidad)
Practiqu habilidades para

la entrevista
y la solicitud
de empleo
(S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
65
Recursos
QU BUSCA EL ENTREVISTADOR? PARTE I
ESCENA: Jos (el jefe) entrevista a Miguel
(el candidato al puesto). Esto ocurre a mitad
de la entrevista.
JOS: Bien. Me podra contar la ltima vez
que cometi un error grave, por qu sucedi y
qu hizo para corregirlo?
MIGUEL: (Piensa) Qu clase de pregunta
es esa? Qu es lo que quiere saber? Ojal
supiera qu es lo que busca.
JOS: (Piensa) Slo quiero ver si entiende lo
que hizo mal y si arregl el problema.
MIGUEL: (Piensa) S lo que anda buscando. Tengo que convertir lo negativo en
algo positivo!
66
MIGUEL: (En voz alta) Recuerdo una

ocasin en que mi supervisor pens que yo
me haba olvidado de una fecha de entrega.
Lo que en realidad sucedi fue que yo no
comuniqu unos cambios hechos por el
cliente. Desde entonces, me he cerciorado de
informarle a todos lo que est ocurriendo.
JOS: Eso suena muy bien, Miguel. Parece
que aprendi algo!
Volver a la pgina56
QU BUSCA EL ENTREVISTADOR? PARTE II

Elijan roles y representen lo siguiente. Nota para el facilitador: Cuando se pida analizar, permita que el grupo conteste antes de avanzar.
NARRADOR: As que aqu estamos con
Jos (el entrevistador) y Miguel (el candidato
al puesto). Jos har cuatro preguntas comunes. Vamos a hablar de cmo Miguel debe
responder. Estn listos?
JOS: Hola. A ver, Puede decirme algo

sobre usted?
ANALIZAR:(1)Qu es lo que el entrevistador desea saber?

(2)Cmo puede usar Miguel su declaracin Yo en
30 segundos para responder? (Vea el resumen que se
encuentra a la derecha).
NARRADOR: Bien, esto es lo que el jefe est
realmente pensando.
JOS: Puede darme una respuesta concisa?
Est calificado para el trabajo?
NARRADOR: As que, Miguel probablemente debera utilizar su declaracin Yo en
30 segundos.
MIGUEL: Me llamo Miguel Fuentes. Me estoy postulando para ser su nuevo gerente de
contabilidad. Tengo seis aos de experiencia

y he dirigido un equipo de contabilidad de
cinco personas. Juntos reducimos nuestros
costos del ao pasado en un 15% y aumentamos la produccin en un 23%. Me gradu
con un certificado en contabilidad y tengo
una licencia del gobierno. Los fines de semana, me encanta un buen juego de ftbol.
Qu ms que le gustara saber?
JOS: Est muy bien, gracias. Dgame,

cules son algunas de sus fortalezas?
ANALIZAR:(1)Qu quiere saber el entrevistador? (2)Cmo
puede usar Miguel una declaracin positiva para
responder? (Vea el resumen que se encuentra a la
derecha).
NARRADOR: Esto es lo que Jos realmente
quiere saber.
JOS: Tiene las habilidades que necesitamos? Puede probarlo con resultados?
NARRADOR: De acuerdo con lo que Jos
quiere, probablemente Miguel podra utilizar
una declaracin positiva para responder.
MIGUEL: Permtame darle un ejemplo.
Siempre estoy buscando maneras de reducir costos. Por ejemplo, hace unos tres
meses habl con mi jefe y le expliqu que

estbamos perdiendo cerca de 3.000 a la
semana en pagos morosos. Estaba escptico
al principio, pero le mostr los nmeros. As
que me pidi que solucionara el problema.
Durante 10 semanas, pude reducir los pagos
morosos a 30 das por factura, lo cual nos
ahorr miles. Podra emplear esta habilidad
para resolver problemas para ayudar aqu en
Deportes Corp.
Yo en 30 segundos
1. Nombre
2. Objetivo
3. Preparacin
4. Cualidades
5. Concluya con una
pregunta
Declaracin positiva
1. Determinar una habilidad o fortaleza
2. Dar un ejemplo
especfico
3. Resultados
4. Aportar a las
necesidades
67
NARRADOR: Tengo otra pregunta, una

que no nos gusta escuchar!
JOS: Cules son algunos de sus puntos

dbiles?

puede Miguel convertir lo negativo en positivo? (Vea
el resumen que se encuentra a la derecha).
NARRADOR: Esto es lo que el entrevistador
tiene en mente.
JOS: Es consciente de sus debilidades?
Ha hecho algo para solucionarlo?
NARRADOR: Basado en lo que Jos quiere
saber, Miguel podra responder convirtiendo
lo negativo en positivo.
MIGUEL: Algunas personas dicen que
me preocupo demasiado por ayudar a los
NARRADOR: Aqu va la ltima pregunta,
que es muy comn.
clientes a pagar sus facturas a tiempo. As

que, me he esforzado en equilibrar los resultados de pago con el servicio al cliente. Y he
aprendido mucho. Al preocuparme ms por
todos los clientes y sus necesidades, he podido realmente ayudar a la empresa a recibir
los pagos ms rpido. Y el mes pasado recib
el reconocimiento al empleado con la mejor
atencin al cliente.
JOS: Muy bien, Miguel. Gracias. Ahora dgame, por qu quiere trabajar con nosotros?

puede usar Miguel una declaracin positiva para
responder? (Vea el resumen que se encuentra a la
derecha).
NARRADOR: Esto es lo que el entrevistador
tiene en mente.
JOS: Sabe lo que necesitamos? Le importa?
NARRADOR: Si esto es lo que l quiere
saber, Miguel puede responder con otra
declaracin positiva.
MIGUEL: Pues bien, Sr. Martnez, la
investigacin que hice sobre Deportes Corp.
me result muy interesante. Su negocio
son los artculos deportivos y han tenido
68
Convierta lo negativo en positivo

1. Mencione una debilidad que es comn
en mucha gente.
2. Describa especficamente cmo
ha vencido esa
debilidad.
3. Agregue informacin de su declaracin positiva.
mucho xito. Me enter de que van a ofrecer

productos nuevos y mejorados. Me gustara
trabajar con una empresa exitosa en proceso
de crecimiento. Tambin s bastante de
deportes y ejercicio. Llevo un ao trabajando
como entrenador voluntario de ftbol y he
ayudado al equipo a mejorar su resistencia y
rendimiento. Entiendo lo que estn tratando
de lograr y puedo ayudarles a hacerlo.
Volver a la pgina57
Declaracin positiva
1. Determinar una habilidad o fortaleza
2. Dar un ejemplo
especfico
3. Resultados
4. Aportar a las
necesidades
PRACTICAR CMO RESPONDER PREGUNTAS COMUNES

Durante la semana, practique con su compaero de accin, sus familiares o amigos la
forma de responder preguntas.
PREGUNTAS COMUNES
LO QUE EL ENTREVISTADOR TAL

VEZ QUIERA SABER DE USTED
HERRAMIENTAS PARA
RESPONDER
Puede expresarse bien? Est calificado

para el trabajo?
Yo en 30 segundos
Cules son sus mayores fortalezas?
Satisface su experiencia nuestras necesidades?
Declaracin positiva
Cules son sus puntos dbiles?
Es una persona honesta? Ha mejorado?
Convertir lo negativo en positivo
Por qu quiere trabajar con nosotros?
Ha hecho investigacin? Tiene metas?
Declaracin positiva
Describa su ltimo error de gravedad.
Es lgico el motivo que da en cuanto al

error? Qu aprendi de la experiencia?
Cul es la opinin de su ltimo

jefe?
Respeta a los lderes?
Declaracin positiva
Cmo reacciona ante la presin?
Toma cartas en el asunto?
Declaracin positiva
Alguna vez han sido rechazadas

sus ideas?
Es persistente? Es positivo?
Cules son sus metas profesionales?
Nos ayudar a lograr el xito? Es una

persona enfocada?
Yo en 30 segundos
Cunto espera que se le pague?
Son razonables sus expectativas?
Tiene alguna pregunta que desee

hacerme?
Le importa? Est interesado?
69
CMO NEGOCIAR UN EMPLEO QUE SATISFAGA MIS

NECESIDADES? (ACTIVIDAD OPCIONAL)
70
Leer:
En el momento en que el empleador nos hace una oferta de trabajo,

se pueden tratar los trminos del empleo. Entre esos trminos se incluyen la paga, los das, las horas, las condiciones de trabajo y otros
aspectos. El objetivo es actuar de manera franca y sincera, y que las
partes queden satisfechas con lo que se acuerde.
Analizar:
Qu aspectos de la negociacin son difciles? Qu motivos se tendran para negociar?
Leer:
Los siguientes cinco pasos nos pueden servir para prepararnos para
negociar:
Determine de antemano sus necesidades.
Decida qu es lo ms importante y cules seran los trminos que
aceptara como mnimo.
Averige qu es lo que el empleador podra ofrecer y qu es lo que
le interesa a l.
Procure obtener inspiracin; piense en maneras en que ambas
partes puedan ganar.
Practique la negociacin con un familiar o amigo.
Practicar:
Utilice la siguiente tabla para considerar sus necesidades.

Puede escribir encima de los ejemplos que estn en color gris.
1. Enumere cada necesidad segn la prioridad que tenga para usted.
Use el 1 para lo de mayor prioridad.
2. Determine lo que considere como el mnimo aceptable para cada
necesidad.
3. Analice esto con su cnyuge o familia. Permita que ellos asignen prioridades y establezcan juntos los mnimos aceptables.
Si hubiera alguna diferencia de opiniones, traten de llegar a un
acuerdo.
MIS
NECESIDADES
(Agregue otras)
MIS PRIORI- PRIORIDADES DE MNIMO ACEPTAPRIORIDADES

DADES (enu- LA FAMILIA (ellos BLE (lo mnimo
DEL EMPLEADOR
mere cada
enumeran cada
aceptable para (sus deseos/neceuna, 1 es la
una; 1 es la
cada necesidad) sidades en priorims alta)
ms alta)
dad, si las sabe)
Salario
3.000 por mes
Sueldo aproximado de
2.200 a 3.200
Horas de trabajo
Domingos libres
Trabajar los fines de

semana cuando sea
necesario
Ambiente limpio
Sin productos qumicos peligrosos
Qumicos que agilizan el

trabajo
Compaeros de
trabajo
Honrado
Puntualidad, trabajo
arduo
Oportunidad
Ascenso despus de
90 das
Trabajo en equipo
Beneficios de salud
/ seguro mdico
-----
Analizar:
Qu aprendi del ejercicio?
Practicar:
Ahora piense en un empleador para el que le gustara trabajar.

Cules son las prioridades de esa empresa? Puede averiguar qu
es lo que ms le interesa a la empresa? Coloque las prioridades de la
empresa en la tabla de arriba antes de su entrevista.
Analizar:
Considerando su experiencia, qu hara para satisfacer sus necesidades y las del empleador?
71
Practicar:
72
Lleve a cabo esta representacin con un familiar o con un amigo.

1. Lean este caso: En su primera entrevista, Kofi se enter de que el
sueldo para este puesto es de entre 95 y 105 al da. Ahora se encuentra en su segunda entrevista. El empleador le ofrece un sueldo
de 96 al da. Kofi necesita ganar por lo menos 100 al da. Tambin
le vendra bien si le ayudaran con el transporte y ha decidido no
trabajar los domingos.
2. Uno de ustedes har el papel del empleador y el otro de Kofi. El
empleador comienza por ofrecerle a Kofi una paga de 96 al da.
Despus le pide que trabaje dos domingos al mes. Kofi debe tratar
de negociar una solucin que sea conveniente para ambas partes.
3. Luego, intercambien roles y vuelvan a repetir el ejercicio.
Analizar:
Cmo les fue? Respondieron las preguntas con otra pregunta? Se

les ocurri negociar otros beneficios?
Leer:
Los siguientes son los resultados que podra haber obtenido Kofi
al negociar. Leamos la tabla. Quin sale ganando? Se resolvi el
asunto de trabajar los domingos?
OFERTA
ORIGINAL
IMPORTANTE
PARA LA
COMPAA
Salario de 96
por da
La compaa paga
hasta 98 al da a
personas con la
experiencia de Kofi.
IMPORTANTE
PARA KOFI
Kofi necesita 100
por da. 3 de esos
100 son para el
transporte.
LO QUE KOFI
NEGOCIA
Kofi pide a la compaa 97 por da
y que le pague su
pasaje del autobs
de 3 por da.
Sugerencia:
Si lo que le ofrecen
fuera muy poco, intente guardar silencio.
Espere 10 segundos
antes de responder. Es
posible que la persona con la que est
negociando le haga
una mejor oferta para
romper el silencio.
OFERTA REVISADA
La compaa accede a pagarle a Kofi
97 al da ms su pasaje de autobs.
La compaa tiene un acuerdo con
los autobuses. A la compaa solo le
cobran 1 al da por el pasaje de Kofi.
Analizar:
Qu pasara si no se logra llegar a un acuerdo? Deben dejar pasar la

oportunidad si no satisface sus necesidades?
Leer:
Al practicar sus habilidades para negociar, a menudo se pueden lograr acuerdos que benefician a todas las partes interesadas. Para todo
acuerdo al que se llegue, pida la confirmacin por escrito para una
fecha determinada. As todos se protegen!
EJEMPLO DE SOLICITUD DE EMPLEO
SOLICITUD DE EMPLEO
Pullagari
Amit
Nombre:
Fecha: 6 de diciembre de 2013
Apellido:
Nombre:
Direccin: 1234 Any Street, Hyderabad

Telfono:1234567890
Amit1234@emailcompany.com
Correo electrnico:
Instructor de procesos
Puesto:
Sueldo deseado: 70.000
Enero de 2014
Fecha de disponibilidad:
X
Ha trabajado alguna vez para esta compaa?SNoFecha:
En caso afirmativo, cundo?

X
Alguna vez ha sido declarado culpable de algn delito?SNoFecha:
De ser as, proporcione una explicacin:
Formacin acadmica
Universidad o institucin acadmica: Escuela Tcnica Cualquiera
Direccin: 4321 Calle Cualquiera, Gangtok

De:
2011
A: 2013
Certificado
X
Se gradu?SNoDiploma:
Escuela secundaria: Cualquier escuela pblica

De:
2002
A: 2007
Direccin: 1234 Calle Otra, Hyderabad
Certificado
X
Se gradu?SNoTtulo:
Referencias
Vivek Singh
Nombre completo:
Relacin: Maestro
Telfono:1234567891
Shrati Patel
Nombre completo:
Relacin: Jefe
Telfono:1234567892
Compaero de
Kavita Ram
Nombre completo:
Relacin: trabajo
Telfono:1234567893
73
Trabajos anteriores
Supervisor
Cargo:
Sueldo inicial:40.000
Sueldo final: 45000
Responsabilidades: Supervisar empleados de la lnea de produccin

Reiniciar los estudios
De: 2010 A: 2011 Razn por la que dej el empleo:
Compaa Cualquiera
Empresa:
Telfono: 1234567894
Entrenador de lnea
Cargo:
Sueldo inicial: 30000
Sueldo final: 32000
Responsabilidades: Capacitar a los trabajadores de la lnea de produccin

Nuevo trabajo
De: 2008 A: 2010 Razn por la que dej el empleo:
Empresa Otra
Empresa:
Telfono: 1234567895
Hago constar que mis respuestas son verdaderas.

En caso de obtener el empleo, entiendo que proporcionar informacin falsa o engaosa en mi solicitud o entrevista puede resultar en la rescisin del contrato.
Amit Pullagari
Firma:
Fecha: 6 de diciembre de 2013
74
EJEMPLO DE CURRCULUM VTAE
William Owusu
Direccin: 1234 Any Street, Acra, Ghana
Telfono: 1234567896
Correo electrnico: owusu1234@emailcompany.com
Informacin personal
Nombre completo
Sexo
Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
Estado civil
William Owusu
Masculino
16 de abril de 1980
Kumasi, Ghana
Soltero
Educacin
20072011
2000
Certificado de Escuela Tcnica Cualquiera

Graduado de Escuela Secundaria Cualquiera
Experiencia laboral
2004-2006
2007-2011
2011
Trabaj como misionero de tiempo completo

Trabaj como lder de equipo en el Restaurante Cualquiera
Trabaj en Limusina Cualquiera como agente de reservaciones.
Cursos de capacitacin
2009
2013
2012
Conclu el curso de capacitacin de hojas de clculo

Conclu el curso de capacitacin de servicio al cliente
Conclu el curso de capacitacin para pequeas empresas
Conocimientos de informtica
2003
Hojas de clculo, bases de datos, Internet / correo electrnico
Idiomas
Ashanti Twi
Ingls
Idioma nativo
Bueno
Intereses y pasatiempos
Leer libros, hacer deportes, Internet
Referencias
1. Sandra Osei
2. Eric Katoka
Telfono: 1234567897
Telfono: 1234567898
75
NOTAS

76
Cmo puedo acelerar mi

bsqueda de empleo?
5: Cmo puedo acelerar mi bsqueda de empleo?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Nombre del
miembro
del grupo
Gloria
Contact
Me reun por
por lo menos lo menos con
40 personas 10 posibles
en la red de empleadores
contactos
(escriba la
(escriba la
cantidad)
cantidad)
52
14
Practiqu
habilidades
para la
entrevista y
la solicitud
de empleo
(S/No)
Practiqu
el principio
de Mi
fundamento
y lo ense
a mi familia
(S/No)
Aument mis
ahorros
(S/No)
Inform
a mi
compaero
de accin
(S/No)

Al comenzar:
78
INFORME
Practicar:

pie aquellos que cumplieron con todos sus compromisos.
(Aplaudir).
Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:
Practicaron buenas respuestas a preguntas comunes que se hacen

en una entrevista? Las utiliz alguien en alguna entrevista?
Qu aprendieron al conversar sobre las ideas de negociacin con su
familia? Practicaron la forma de negociar? Tienen alguna inquietud?
79
APRENDA
CMO PUEDO ACELERAR MI BSQUEDA DE EMPLEO?
Leer:
Hemos obtenido algunas herramientas positivas para ayudarnos en

la bsqueda de empleo:
Yo en 30 segundos
Declaraciones positivas
Responder preguntas con otra pregunta
Responder preguntas comunes en una entrevista
Llenar solicitudes de empleo
Mejorar la apariencia y la actitud
Durante esta reunin, aprenderemos cmo usar todas estas herramientas para ayudarnos a apresurar nuestra bsqueda de empleo!
Analizar:
Cmo se sienten ahora que tienen todas estas herramientas para

ayudarles en su bsqueda de empleo?
Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo puedo acelerar mi bsqueda de empleo?

ACCIN DE LA SEMANAAumentar de manera considerable
mis recursos, contactos y reuniones en persona.
Puede que algunas de las personas de su grupo ya estn realizando la
Bsqueda acelerada de empleo. En esta reunin aceleraremos nuestra bsqueda de empleo.
80
BSQUEDA DE EMPLEO DIARIA:

Leer:
Ahora es el momento de usar todas estas herramientas y acelerar

nuestro xito laboral.
Ver:
Rafael: Obtuve empleo en seis das! (No tiene el video? Lea Bsqueda de empleo diaria: La historia de Alba en la pgina88).
Analizar:
Qu ayud a Alba o a Rafael a tener xito en su Bsqueda acelerada

de empleo?
Practicar:
La Bsqueda acelerada de empleo es una poderosa estrategia diaria

para la bsqueda de empleo. En algunos lugares, este mtodo ha
reducido el tiempo que las personas se tardan en encontrar empleo,
de 200 das a 20! Se necesita un esfuerzo intenso, de una a dos horas
al da o ms. Abarca tres actividades diarias:
1. Identificar 15 nuevos recursos.
2. Tener 10 contactos de estos recursos.
3. Tener al menos 2 reuniones o entrevistas en persona con esos
contactos.
81
82
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Recursos (No tiene el video? Lea la

pgina88).
Practicar:
Comience completando la tabla de la siguiente pgina enumerando

la mayor cantidad de recursos que se pueda imaginar en la primera
columna. Los recursos son las personas, los lugares y los objetos
que les ofrezcan informacin de utilidad! Ya se han escrito algunos
ejemplos. Escriba ms durante la semana usando el formulario de la
pgina91. Haga copias del formulario a medida que agrega informacin a la lista de recursos.
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Contactos (No tiene el video? Lea la

pgina89).
Practicar:
En la siguiente pgina, enumere la mayor cantidad de personas que

se pueda imaginar que podra contactar esta semana. Recuerde que
no debe sentirse avergonzado. Busque la manera de ponerse en
contacto con 10 personas al da!
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Reuniones (No tiene el video? Lea la

pgina89).
Leer:
En la siguiente pgina, enumere la mayor cantidad de personas con

las que se podra reunir en persona esta semana. Piense cundo y
dnde podra reunirse con ellas. Recuerde utilizar su declaracin Yo
en 30 segundos en cada reunin.
Ver:
Bsqueda de empleo diaria: Hacer acopio de todos los recursos

(No tiene el video? Lea la pgina90).
Practicar:
Ahora, vea la tabla de la siguiente pgina. Qu es lo que har

primero, segundo y tercero? Elabore un plan para buscar recursos,
hacer contactos y tener reuniones en persona todos los das. Decida
en qu momento lo har y pdale ayuda a su familia o a su compaero de accin. Ore para recibir gua del Seor.
FORMULARIO DE RECURSOS, CONTACTOS Y REUNIONES

RECURSOS
(haga una lista)
CONTACTOS
(telfono, correo electrnico)
REUNIONES
(en persona)
Sitios de Internet
Miembros del qurum o de la Sociedad

de Socorro
Posibles empleadores
Peridicos
Personas con las que ha trabajado
Maestros orientadores
Servicios de colocacin de empleo
Maestros
Centro de Autosuficiencia
Personas que conoce en las tiendas
83

ACELERADA DE EMPLEO
Leer:
Aqu tienen un ejemplo del Formulario para el seguimiento de la

Bsqueda acelerada de empleo. Lleve un control de sus recursos,
contactos y reuniones con el formulario de la pgina92. Haga copias para todas las semanas que sean necesarias.
(Marque las casillas y agregue notas. Registre los totales diarios).
DA 1
Recursos:
Contactos:
Entrevistas:
Notas:
Total diario
15
Total diario
10
Total diario
La vacante de cajero se cubri. Me sugirieron buscar en la tienda. Posiblemente estn contratando.
DA 2
Recursos:
Contactos:
Entrevistas:
Notas:
Total diario
15
Total diario
Total diario
Total diario
14
Total diario
10
Jos no pudo tener la reunin hoy. Me pidi que regresara el jueves.
DA 3
Recursos:
Contactos:
Entrevistas:
Notas:
Completar la solicitud de empleo para entregar a Mara en la tienda.
84
MEDITAR
Practicar:


Escudriad diligentemente, orad siempre,

sed creyentes, y todas
las cosas obrarn juntamente para vuestro
bien, si andis en la
rectitud.
DOCTRINA Y CONVENIOS
90:24

Analizar:
85
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS
Identificar al menos 15 recursos nuevos a diario (al menos 75 esta semana).
Har al menos 10 contactos a diario (al menos 50 esta semana).
(Algunos de estos sern seguimientos a contactos que hizo previamente.)
Tendr 2 reuniones en persona diariamente (al menos 10 esta semana).
Mi firma
86

Practicar:
Recursos:
determin al
menos 15 al
da, 75 a la semana (escriba
la cantidad)
Leer:

Contactos:
hice al menos
10 al da, 50
a la semana
(escriba la
cantidad)
Reuniones en
Practiqu el
persona: tuve principio de Mi
al menos 2 al fundamento y
da, 10 a la se- lo ense a mi
mana (escriba familia (S/No)
la cantidad)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
87
Recursos
BSQUEDA DE EMPLEO DIARIA: LA HISTORIA DE ALBA
Escoja a alguien para que lea lo siguiente.
Mi desesperacin y preocupacin por estar
desempleada me hicieron tocar fondo hasta
el punto en que slo el Padre Celestial poda
ayudarme a resolver mi situacin. l inspir
a una persona que vino y me invit a visitar
un Centro de Autosuficiencia donde comenzaron un programa de bsqueda de empleo
llamado: Bsqueda acelerada de empleo. Se
trata de una estrategia que ensea cmo encontrar empleo rpidamente. Qu bendicin!
Por medio de este mtodo, hall los recursos para obtener un puesto permanente en
un importante organismo del gobierno. Se
me contrat para que me hiciera cargo del
departamento de comunicaciones. No tengo
duda de que esto fue posible gracias a mis
oraciones y a las respuestas de Dios.
Volver a la pgina81
BSQUEDA DE EMPLEO DIARIA: RECURSOS

Tomen turnos para leer lo siguiente:
Por medio de las Escrituras, se nos ensea
que los hombres deben estar anhelosamente consagrados a una causa buena, y
hacer muchas cosas de su propia voluntad.
porque el poder est en ellos, y en esto vienen a ser sus propios agentes. Este mandamiento viene con una promesa: Y en tanto
que los hombres hagan lo bueno, de ninguna
manera perdern su recompensa (D. y C.
58:2728).
Las personas que buscan empleo eficazmente comprenden que el poder est en
ellos, y que Dios los ayudar si estn anhelosamente consagrados. Analizaremos
especficamente un mtodo de bsqueda de
empleo comprobado, que consta de tres partes. Se llama Bsqueda acelerada de empleo.
Primero, los que buscan empleo de manera
eficaz aprenden a localizar 15 nuevos recursos diariamente. Segundo, se comunican
con 10 contactos por da. Y tercero, tienen al
menos 2 reuniones o entrevistas en persona
cada da.
Al principio, el mtodo de Bsqueda acelerada de empleo puede parecer abrumador.
Sin embargo, a medida que analicemos cada
parte, se darn cuenta de que realmente es
88
posible seguirlo y que da resultado!

Comencemos con los recursos. Qu es un
recurso? Un recurso es una persona, un lugar
u objeto que puede dirigir a un candidato
hacia una posible oportunidad.
Entre esas personas estn los amigos,
familiares, miembros y lderes de la Iglesia,
empleadores o compaeros de trabajo, profesores, orientadores vocacionales, personas
que encuentran en la tienda, etc. Es decir,
casi cualquier persona que les pueda proporcionar informacin til acerca de empleos y
otros recursos.
Los lugares incluyen cmaras de comercio,
ministerios de trabajo y asociaciones cvicas
o profesionales. Cada uno de esos recursos
ofrece informacin que puede ser de utilidad.
Entre los objetos que pueden acelerar su
bsqueda estn los directorios comerciales o
telefnicos, pginas web, Internet, revistas
profesionales, peridicos y otras fuentes de
informacin.
Haga una lista de al menos 15 de estos
recursos, todos los das!
Volver a la pgina82
BSQUEDA DE EMPLEO DIARIA: CONTACTOS

Ahora, hablemos de los contactos. Un contacto no consiste solamente en mandar un
currculum o llenar una solicitud. De todos
los recursos que ha identificado, solamente
necesita hacer 10 contactos relacionados
con empleo.
Los contactos abarcan toda interaccin
relacionada con empleo que realice con
personas: solicitar un trabajo; enviar su
currculum o una nota de agradecimiento;
informar a sus amigos, familiares y miembros de la Iglesia que est buscando trabajo,
etc. Los mensajes de texto y de correo electrnico tambin cuentan. Adems, puede
interactuar con otras personas de su red de
contactos y, por supuesto, con posibles empleadores. Busque oportunidades de relacionarse con personas y hgales saber que est
buscando empleo. Con gusto, la mayora le
presentar a sus conocidos. Muchos de esos
contactos pueden generar entrevistas, las
cuales conducen a empleos!
Volver a la pgina82
BSQUEDA DE EMPLEO DIARIA: REUNIONES

Por ltimo, los buscadores de empleo
eficaces han aprendido el valor de reunirse
por lo menos con dos personas diariamente.
Quizs esto sea la accin ms importante
del da. Por qu? Las reuniones o entrevistas en persona facilitan la comunicacin y
el entendimiento. A menudo las personas
hablan principalmente mediante el lenguaje corporal y los gestos. Esos mensajes no
verbales no se transmiten por correo electrnico ni por telfono. En persona, los dems
percibirn cuan estupendo es usted!
Adems, en las reuniones en persona podr
ver y percibir el ambiente laboral donde
trabajara. Podr observar cmo interactan las personas, si son amigables o estn
contentas, el xito de la organizacin, las
necesidades u oportunidades que hay y cmo
podra ayudar. Las entrevistas de todo tipo
son excelentes oportunidades!
Tambin pueden hablar con otros contactos,

entre ellos amigos, familiares, amigos de
amigos, as como secretarios, maestros, consejeros u otras personas que trabajen en el
ramo que les interese. Simplemente hablen
con las personas! Presente su declaracin
Yo en 30 segundos y utilice la pregunta
final para pedir orientacin laboral y ms
contactos. Siga intentndolo, exponiendo el
valor que posee y pidiendo ayuda y consejo.
Sucedern grandes cosas!
Esta es la Bsqueda acelerada de empleo!
Si cada da identifica 15 recursos y hace 10
contactos, le ser fcil tener 2 reuniones en
persona. Le sorprender la forma en que eso
acelera su bsqueda de empleo! Hgalo con
mucha fe y las puertas se le abrirn como
nunca se lo imagin.
Volver a la pgina82
No todas las entrevistas diarias en persona debern ser con futuros empleadores.
89
BSQUEDA DE EMPLEO DIARIA: CONJUNTAR TODOS LOS

ELEMENTOS
Las tres partes de la Bsqueda acelerada
de empleo no son actividades aisladas. A
medida que acte, se dar cuenta de que hay
recursos por todas partes. Comience cada
da agrandando su lista. Conforme lo haga,
se le ocurrir maneras de comunicarse con
personas y tales contactos naturalmente
conducirn a reuniones.
Su grupo de autosuficiencia es una gran
fuente de recursos, contactos y reuniones.
Tambin lo son los miembros de la Iglesia,
los vecinos y los compaeros de trabajo.
Siga agregando recursos a medida que
establezca contactos. Solicite ms nombres
90
de contactos cada vez que tenga reuniones

en persona. Pida tener ms entrevistas con
todas las personas con las que se rena.
Use su declaracin Yo en 30 segundos. La
Bsqueda acelerada de empleo es posible
y puede volverse divertida una vez que la
inicie. As que no espere. Hable con cuanta
persona pueda. Procure siempre la gua del
Espritu Santo y permanezca digno. Lleve
buenos registros y haga seguimiento. A
medida que acte, el Seor le mostrar el
camino.
Volver a la pgina82
FORMULARIO DE RECURSOS, CONTACTOS Y REUNIONES

RECURSOS
(haga una lista)
CONTACTOS
(telfono, correo
electrnico)
REUNIONES
(en persona)
91

ACELERADA DE EMPLEO
Marque las casillas y agregue notas. Registre los totales diarios.
DA 1
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Total diario
Notas:
DA 2
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Total diario
Total diario
Notas:
DA 3
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Total diario
Total diario
Notas:
DA 4
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Total diario
Total diario
Notas:
DA 5
Recursos:
Contactos:
Reuniones:
Notas:
92
Total diario
Total diario

CONTACTO
Telfono:
Direccin:
Correo electrnico:
Fecha:
TEMAS TRATADOS:
1.
2.
3.
1.
2.
3.
NUEVAS REFERENCIAS:
1. Nombre:
Correo electrnico:
2. Nombre:
Correo electrnico:
Telfono:
Fax:
Direccin:
Telfono:
Fax:
Direccin:
CONTACTO
Telfono:
Direccin:
Correo electrnico:
Fecha:
TEMAS TRATADOS:
1.
2.
3.
1.
2.
3.
NUEVAS REFERENCIAS:
1. Nombre:
Correo electrnico:
2. Nombre:
Correo electrnico:
Telfono:
Fax:
Direccin:
Telfono:
Fax:
Direccin:
93
NOTAS

94

teniendo xito?
6: Cmo puedo sobresalir en el trabajo y continuar teniendo xito?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Nombre del
miembro
del grupo
Recursos:
determin
al menos 15
al da, 75 a
la semana
(escriba la
cantidad)
Contactos:
hice al menos
10 al da, 50
a la semana
(escriba la
cantidad)
Reuniones
en persona:
tuve al
menos 2 al
da, 10 a
la semana
(escriba la
cantidad)
Practiqu
el principio
de Mi
fundamento
y lo ense
a mi familia
(S/No)
Aument mis
ahorros
(S/No)
Inform
a mi
compaero
de accin
(S/No)
Gloria
80
53
11

Al comenzar:
96
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:
Qu aprendieron al identificar recursos, hacer contactos y tener

reuniones en persona?
97
APRENDA
CMO PUEDO SOBRESALIR EN EL TRABAJO?
Leer:
Despus de obtener un buen empleo, debemos conservarlo y sobresalir en l. Debemos intentar ser el mejor empleado posible.
Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo puedo sobresalir en el trabajo y continuar teniendo xito?
ACCIONES DE LA SEMANA: (1) Sobresaldr en el trabajo, (2)
le demostrar lo que valgo a mi empleador y (3) planear mi
carrera.
Ver:
No es mi problema (No tiene el video? Lea la pgina108).
Analizar:
Por qu le pidi Jos, el jefe, a Gloria y a Anthony que resolvieran

sus propios problemas?
Ver: ste es mi problema (No tiene el video? Lea la pgina109).
98
Analizar:
Al asumir la responsabilidad, Gloria y Anthony fueron ms valiosos

para el empleador. Por qu?
Leer:
Sobresaldremos en el empleo al usar continuamente todas las herramientas que hemos adquirido durante la bsqueda de empleo:
1. Establecer contactos y aumentar nuestra red de contactos.
2. Comunicarnos claramente con los dems y mostrar una buena
actitud y apariencia.
3. Esforzarnos y demostrar lo que valemos a nuestro empleador.
DE QU MANERA ASUMO LA RESPONSABILIDAD DE

AYUDAR A MI EMPLEADOR A TENER XITO?
Leer:
Los empleadores valoran a algunos empleados ms que a otros. Los

empleados valiosos traen ms dinero o producen ms de lo que ellos
le cuestan a la empresa.
Analizar:
De qu manera le ayuda a usted el ayudar a su empleador?
Practicar:
Piense en estos tres empleados como si usted fuera Joseph, el dueo

de la compaa. Cada uno de sus empleados implica un cierto costo
de salario, equipamiento y otras aspectos. Al mismo tiempo, cada
empleado produce un ingreso de dinero por fabricar el producto,
venderlo o prestar servicio a los clientes.
BENJAMN
GLORIA
NGELA
Trae: 50000
Trae: 26000
Trae: 45000
Le cuesta a la
compaa: 53000
Le cuesta a la
compaa: 25000
Le cuesta a la
compaa: 25000
Ganancias /
Prdidas:
-3000
Ganancias /
Prdidas:
1000
Ganancias /
Prdidas:
20000
Mueva su silla para hablar con la persona a su lado. Contesten estas

preguntas juntos:
1. Quin es el empleado ms valioso?
2. Quin es menos valioso?
3. Si tuviera un bono de 2.000 para darle a alguien, a quin se lo
dara?
4. Si su empleado menos valioso no mejora, lo despedira?
5. Si otra compaa tratara de contratar a su mejor empleada y llevrsela, le dara un aumento para retenerla?
Hable sobre las respuestas con todo el grupo.
Analizar:
Analicen en grupo la forma en que pueden ser empleados ms valiosos.
99
Practicar:
Mueva su silla para hablar con la persona a su lado. Hable acerca de

cada pregunta y escriba sus ideas.
Ya sea en su trabajo actual o en el trabajo que desea obtener, cmo
podra usted:
1. Aumentar la clientela de negocio.

2. Hacer que los clientes actuales estn ms satisfechos y sean ms
leales.

3. Hacer que los clientes actuales compren ms.

4. Aumentar el valor y el precio del producto.

5. Ayudar a los clientes a pagar ms rpido o incluso a pagar por
adelantado.

6. Ayudar a la compaa a aumentar los ingresos de algn otro
modo.

100
DE QU MANERA ASUMO LA RESPONSABILIDAD DE

AYUDAR A MI EMPLEADOR A REDUCIR LOS COSTOS?
Leer:
En calidad de empleados valiosos, tambin encontraremos maneras

de reducir los costos.
Analizar:
De qu forma puede ayudar a reducir los costos?
Leer:
En el segundo video, Anthony tuvo una buena idea, la de establecer

un programa de mantenimiento para la mquina. Encontr una
forma de ahorrarle dinero a su empleador. Esta tabla muestra la diferencia. La idea que tuvo Anthony le ahorrara a su empleador una
considerable cantidad de dinero: 14.500 en cinco aos! Cuando Anthony le muestre esas cifras a su jefe, el empleador ver claramente
lo valioso que es Anthony!
COSTOS SIN EL PROGRAMA

DE MANTENIMIENTO
Reparar
Reemplazar
COSTOS CON EL PROGRAMA DE

MANTENIMIENTO
Mantenimiento
Reparar
Reemplazar
Ao 1
2000
100
Ao 2
2000
100
500
100
100
500
100
Ao 3
10000
Ao 4
Ao 5
Costos totales
2000
16000
1500
101
Practicar:
Mueva su silla para hablar con la persona a su lado. Tomen turnos.

A ver cuntas respuestas puede encontrar!
1. Describan el uno al otro su trabajo o el empleo que desean obtener.
2. Para cada trabajo, piensen en ideas que puedan ayudarles a:
Ahorrar tiempo
Mejorar un proceso
Cuidar mejor de las mquinas o productos
Reducir errores
3. Escriban buenas ideas y traten de ponerlas en prctica durante
esta semana en el lugar en el que trabajan. Si an no han obtenido empleo, consideren las maneras en que podran prepararse
para implementar sus ideas cuando obtenga el empleo.

102
CMO ASUMO LA RESPONSABILIDAD DE MI CARRERA?

Leer:
Lean juntos el pasaje de las Escrituras que figura a la derecha.
Analizar:
Su empleo actual (o el que estn buscando), les ayudar a ser autosuficientes? Creen que el Seor les ayudar a prepararse para aspirar
a un mejor empleo? De qu forma lo har l?
Ver:
Est construyendo un palacio (No tiene el video? Lea la pgina110).
Analizar:
Qu aprendieron del video? Qu sintieron?
Practicar:
Mueva su silla para hablar con otra persona del grupo.

1. Describan su empleo actual o el que estn buscando.
2. Describan el trabajo que desean tener en 2 a 4 aos. Es el mismo
empleo o es diferente?
3. Analicen cmo sera tener dinero suficiente para asistir al templo,
servir en misiones o ayudar a otras personas.
4. Escriban en estos cuadros lo que hayan analizado.
LUGAR DONDE SE ENCUENTRA AHORA
Porque el Seor Dios

ha dicho que: Al grado
que guardis mis mandamientos, prosperaris en el pas.
2NEFI 4:4
LUGAR DONDE QUIERE ESTAR
ACTIVIDAD OPCIONAL: CMO BUSCAR UN MENTOR QUE ME AYUDE A LOGRAR EL XITO

Si prefiere, puede hacer esta actividad durante la semana:
Un mentor puede ayudarle a saber las reglas y expectativas sobreentendidas del lugar de trabajo. Estudie la pgina111.
103
QU HERRAMIENTAS NECESITAR PARA LOGRAR MIS

METAS?
Leer:
Ahora que tenemos una idea de a dnde queremos ir, cmo llegaremos all? Lean juntos el pasaje de las Escrituras que figura a la
derecha.
Analizar:
Tiene Cristo la capacidad de bendecirles con asuntos temporales?

Incluye eso ayudarles a obtener empleo, a conservarlo y a sobresalir
en su carrera?
Leer:
El Seor nos dar experiencias en nuestro trabajo que nos ayudarn

a adquirir destrezas y conocimiento. l tambin espera que obtengamos conocimiento por medio del estudio y la preparacin. Muchos
empleos solamente estn al alcance de aquellos que cuentan con
cierto ttulo o cierta certificacin. La preparacin acadmica nos
ayuda a destacarnos en nuestro empleo y a llegar a ser de ms utilidad para nuestros empleadores.
Practicar:
Haga una lista de las destrezas y el conocimiento que necesita para

realizar el trabajo al que aspira en el futuro. Enumere las maneras en
las que puede obtener tales destrezas y conocimiento. Cules son
los siguientes pasos en su camino? (Se muestra un ejemplo)
2NEFI 31:19
PUESTOS DE
DESTREZAS Y CONO- MANERAS DE OBTETRABAJO QUE DESEA CIMIENTO QUE NECE- NER LAS DESTREZAS
OCUPAR
SITA ADQUIRIR
Y EL CONOCIMIENTO
SIGUIENTE PASO
Habilidades de ingeniera
Destreza para planificar
Capacidad para resolver problemas
Aptitudes de comunicacin
Unirme a un grupo de autosuficiencia de Educacin

para un mejor empleo para
planear mi siguiente paso.
Supervisor de construccin
104
Porque no habis
llegado hasta aqu
sino por la palabra de
Cristo, con fe inquebrantable en l, confiando ntegramente
en los mritos de
aquel que es poderoso
para salvar.
Clases en una escuela

vocacional o tcnica o ttulo
universitario en ingeniera.
MEDITAR
Practicar:

Escuchad las palabras

del Seor. No dudis,
mas sed creyentes.
MORMN 9:27

Analizar:
105
COMPROMTASE
CMO LOGRO UN PROGRESO DIARIO?
Practicar:

MIS COMPROMISOS
Si no tengo trabajo, acelerar mi bsqueda de empleo.
Mejorar mi empleo al hacerme responsable de mi carrera.
Mi firma
106

Practicar:
Aceler mi
bsqueda
de empleo
(S/No)
Leer:

su progreso. Escriba S o No en las casillas de abajo.
Mejor mi red
de contactos (S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
En nuestra prxima reunin volveremos a hacer nuestras asignaciones de autosuficiencia con el fin de saber si nos estamos volviendo
ms autosuficientes. Necesitaremos traer nuestros cuadernillos de
Mi camino a la autosuficiencia.
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
Nota para el
facilitador:
Para la siguiente
reunin, traiga
cinco copias extra
de Mi camino a la
autosuficiencia.
Las siguientes reuniones sern un tanto diferentes de lo que han
sido hasta ahora. Lea
el material antes de la
prxima reunin y est
preparado para responder las preguntas.
107
Recursos
NO ES MI PROBLEMA
JOSEPH (EL JEFE): Gloria, lleg tres horas
tarde!
ANTHONY: Perdn, lamento interrumpir,

la mquina se da y gotea por todas partes.
GLORIA: Lo siento, Joseph. Necesitaba

dormir ms. Mi hijo estuvo enfermo anoche
y no pude ir a dormir hasta muy tarde.
JOSEPH: Qu mquina?
JOSEPH: Ese no es mi problema.

GLORIA: Y mi alarma no son esta maana.
JOSEPH: No es mi problema.
GLORIA: Para cuando estuve lista, ya haba pasado el primer autobs.
JOSEPH: Nuevamente, no es mi problema.
GLORIA: Cuando llegu a la parada del
autobs, me di cuenta de que no tena dinero
para el pasaje.
JOSEPH: Sigue sin ser mi problema.
GLORIA: Por eso perd el segundo autobs,
porque tuve que regresar a casa para buscar
el dinero.
108
ANTHONY: No s cmo se llama. La que

est atrs, en la esquina, cerca de la estantera. Thomas no vino hoy y l es quien
normalmente usa la mquina.
JOSEPH: Ese no es mi problema.
ANTHONY: Empec a usar la mquina y se
atasc.
JOSEPH: Vaya! Ese no es mi problema.
ANTHONY: Quizs haya un manual, pero
no s dnde est.
JOSEPH: Un momento. Los dos paren! Anthony, Gloria, ustedes tienen que resolver
esos problemas!
Volver a la pgina98
STE ES MI PROBLEMA
JOSEPH: Anthony, Podras llamar a Thomas para ver cundo regresar de la visita al
cliente? Necesitamos ms lquido para esa
mquina.
ANTHONY: Saba que necesitaramos
lquido. Ya fui y compr el lquido y la llen.
JOSEPH: Qu? No esperaste a Thomas?
No quiero que daes la mquina otra vez.
ANTHONY: Ahora s manejar bien la
mquina. Encontr el manual, lo llev a
casa y lo estudi, y cuando regres repar la
mquina. Ahora puedo manejar las cosas
cuando Thomas est visitando a los clientes.
JOSEPH: Estupendo.
ANTHONY: Eso no es todo. Elabor un
programa de mantenimiento de la mquina
para evitar futuros problemas.
JOSEPH: Gracias, Anthony. Realmente aprecio cmo haz manejado esto.
ANTHONY: Gracias. En realidad, es mi
problema.
JOSEPH: (Para s mismo): Vaya!, Anthony
realmente ha progresado. Hoy se ha ganado
bien su salario.
JOSEPH: Oh, hola Gloria. Cmo se vino?
ngela llam y dijo que no poda venir a
trabajar hoy por la huelga de los conductores de autobs. Pens que usted y Benjamn
tampoco podran llegar.
GLORIA: Saba que los conductores de

autobs hablaban de hacer una huelga, as
que dos das antes hice arreglos con Benjamn para que me trajera en su auto si haba
huelga.
JOSEPH: Qu bueno que lo pens con anticipacin.
GLORIA: Tambin pens que las filas en las
gasolineras estaran largas hoy, as que le
di a Benjamn dinero y le pregunt si poda
llenar el tanque ayer, antes de que se declarara la huelga.
JOSEPH: Tenas suficiente dinero para eso?
GLORIA: S, he estado separando dinero
para el autobs, as que lo us para pagar la
gasolina. Benjamn y yo fuimos a recoger a
ngela y todos estamos aqu.
JOSEPH: Gloria, gracias por prever estas
cosas. Nuestros clientes realmente necesitan
a los tres aqu hoy.
GLORIA: Por supuesto, Joseph, ese es mi
problema.
JOSEPH: (Para s mismo): Y yo que pensaba
despedirla. Ella vale por tres empleados hoy.
Volver a la pgina98
109
EST CONSTRUYENDO UN PALACIO

Elija a alguien que lea lo siguiente:
Imagnense que son una casa viviente. Dios
viene a reconstruir esa casa. Al principio quizs entiendan lo que l est haciendo. Est
arreglando los desages, las goteras del techo
y cosas por el estilo. Saban que esas reparaciones eran necesarias, as que no les sorprende que las haga. Pero de repente empieza
a sacudir la casa de un modo que les duele
horriblemente y que no parece tener sentido.
Qu es lo que se propone? La explicacin
es que l est construyendo una casa muy
110
diferente a la que ustedes haban pensado.

Est agregando una seccin nueva por aqu,
un segundo piso por all, edificando torres,
trazando jardines. Pensaron que los iba a
convertir en un pequeo chalet sin grandes
pretensiones, pero l est construyendo un
palacio (C.S. Lewis, Mero Cristianismo
[1995], pg. 214).
Volver a la pgina103
CMO BUSCO UN MENTOR QUE ME AYUDE A SER EXITOSO?

(ACTIVIDAD OPCIONAL)
Leer:
Un empleado valioso conoce las reglas y las expectativas del empleador. Pero no siempre hay un manual de la compaa para describir
esas expectativas. Cada lugar de trabajo es diferente.
Practicar:
Piense en la forma en la que podra conocer las reglas y expectativas

de un lugar de trabajo. Podra preguntar algunas ideas a sus familiares, amigos o miembros del grupo.
Leer:
Algunas expectativas son de simple sentido comn. Otras vienen de

la observacin. Pero para algunas, necesitar un mentor. Un mentor es alguien en quien usted confa, que conoce las expectativas y
reglas de la compaa y est dispuesto a ayudarle a aprender.
Practicar:
Durante la semana, escoja un mentor en su actual lugar de trabajo y

pdale que lo ayude a aprender las reglas y expectativas de la compaa.
O bien, describa el tipo de persona que le gustara tener como mentor en su futuro lugar de trabajo.
111
NOTAS

112
Cules son mis

mayores desafos
laborales en este
momento?
7: Cules son mis mayores desafos laborales en este momento?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
A partir de hoy, las reuniones sern diferentes a las seis reuniones anNUEVO!
teriores. Srvase revisar los materiales en las siguientes pginas a fin de
estar preparado para responder las preguntas.
Traiga cinco copias extra de Mi camino a la autosuficiencia.
NUEVO!
Nombre del
miembro
del grupo
Aceler mi
bsqueda de
empleo (S/
No)
Mejor
mi red de
contactos
(S/No)
Practiqu
el principio
de Mi
fundamento
y lo ense
a mi familia
(S/No)
Aument mis
ahorros
(S/No)
Inform
a mi
compaero
de accin
(S/No)
Gloria

Al comenzar:
114
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Lea el pasaje de las Escrituras que figura a la derecha.
Analizar:
A medida que cumple con sus compromisos, Qu entraables

misericordias del Seor le han ayudado a fortalecerse para superar
los desafos laborales?
Pero he aqu, yo, Nefi,

os mostrar que las
entraables misericordias del Seor se
extienden sobre todos
aquellos que, a causa
de su fe, l ha escogido,
para fortalecerlos, s,
hasta tener el poder de
librarse.
1 NEFI 1:20
115
APRENDA
CMO PODEMOS AYUDARNOS MUTUAMENTE CON LOS
DESAFOS LABORALES?
Tome el tiempo: Fije 40 minutos en el cronmetro para esta pgina (no para toda la
seccin Aprenda).
Leer:
Algunos ya tenemos empleo y algunos seguimos buscndolo, pero

todos enfrentamos desafos laborales. Algunos ejemplos son:
An no encuentro empleo.
Mi jefe nunca parece estar feliz con mi trabajo.
Tengo un empleo, pero no gano suficiente dinero.
No se cmo lidiar con la corrupcin en mi empleo.
Hablo con mucha gente, pero nadie me contrata.
Es difcil ser honesto con mi empleador.
No me agradan mis compaeros de trabajo.
No puedo mantener un empleo.
Nos volvemos ms autosuficientes al consultar juntos y al practicar
cmo vencer los desafos.
Practicar:
Cada miembro del grupo escribir su mayor desafo laboral en la

pizarra. En grupo, elijan tres de los desafos que se encuentran en
la pizarra. La prctica de hoy involucra analizar y planear algunas
soluciones.
Puede ser de utilidad revisar las prcticas anteriores, los anlisis y
los videos mencionados en este manual. Quizs conozcan a alguien
fuera del grupo que pudiera ayudar con algn desafo. Se podra
invitar a esa persona a la prxima reunin de grupo.
116
ME ESTOY VOLVIENDO MS AUTOSUFICIENTE?

Tome el tiempo: Fije 20 minutos en el cronmetro slo para esta pgina.
Leer:
Nuestra meta es la autosuficiencia, tanto la temporal como la espiritual. Ser exitosos en nuestros empleos es parte de nuestra meta.
Analizar:
Qu cambios han visto en sus vidas a medida que practican y ensean los principios de Mi fundamento?
Practicar:
Abran su cuadernillo Mi camino a la autosuficiencia en la Evaluacin

de autosuficiencia en blanco (en la parte de atrs). Complete los
pasos.
Una vez que haya terminado, tome tres minutos para meditar lo siguiente:
Es ahora ms consciente de sus gastos? Puede actualmente responder frecuentemente o siempre a ms de
estas preguntas? Se siente ms seguro con la cantidad que
ha establecido como su ingreso para ser autosuficiente?
Est ms cerca de obtener un ingreso que le permita ser
autosuficiente? Qu puede hacer para mejorar?
Mi camino a la
autosuficiencia
117
MEDITAR
Practicar:


Qu idea le ayudar en su bsqueda de empleo o le har un mejor
empleado esta semana? Compromtase a llevar a cabo su idea.
Escriba este compromiso en la siguiente pgina.
Analizar:
118
Quiere alguno de ustedes compartir su compromiso de empleo o

algunas otras ideas?
De cierto digo que los

hombres deben estar
anhelosamente consagrados a una causa
buena, y hacer muchas
cosas de su propia
voluntad y efectuar
mucha justicia.
58:27
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS
Cumplir el nuevo compromiso de empleo que escog hoy:
Mi firma
119

Practicar:

Cumpl con mi
Practiqu el
nuevo compro- principio de Mi
miso de emfundamento y
pleo (S/No)
lo ense a mi
familia (S/No)
Leer:
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

prxima reunin.
120
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
Cules son mis

mayores desafos
laborales en este
momento?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
En cada reunin, consultaremos juntos acerca de cmo vencer nuestros
NUEVO!
desafos ms grandes. Estos podrn variar en cada reunin.
Nombre del
miembro del
grupo
Cumpl con
mi nuevo
compromiso de
empleo (S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument mis
ahorros (S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
Gloria

Al comenzar:
122
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:

sus desafos laborales?
123
APRENDA
DESAFOS LABORALES?
Leer:

Practicar:

soluciones.
124
MEDITAR
Practicar:


Encomienda a Jehov
tu camino, y confa en
l, y l lo har.
SALMOS 37:5

Analizar:

125
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS
Cumplir el nuevo compromiso de empleo que eleg hoy:

Mi firma
126

Practicar:

Cumpl con mi
nuevo compromiso de empleo (S/No)
Leer:
Practiqu el
principio Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

prxima reunin.
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@ldschurch.
org.
127
NOTAS

128
Cules son mis mayores

desafos laborales en
este momento?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Nombre del
miembro del
grupo
Cumpl con
mi nuevo
compromiso de
empleo (S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument mis
ahorros (S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
Gloria

Al comenzar:
130
INFORME
Practicar:

pie aquellos que cumplieron con todos sus compromisos.
(Aplaudir).
Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:

131
APRENDA
DESAFOS LABORALES?
Leer:

Practicar:

soluciones.
132
MEDITAR
Practicar:


Allegaos a m, y yo me
allegar a vosotros;
buscadme diligentemente, y me hallaris;
pedid, y recibiris;
llamad, y se os abrir.
88:63

Analizar:

133
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS

Mi firma
134

Practicar:

Cumpl con mi
Leer:
Practiqu el
principio Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

prxima reunin.
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
135
NOTAS

136
10

este momento?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Nombre del
miembro del
grupo
Cumpl con
mi nuevo
compromiso de
empleo (S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument mis
ahorros (S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
Gloria

Al comenzar:
138
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:

139
APRENDA
DESAFOS LABORALES?
Leer:

Practicar:

soluciones.
fuera del grupo que pudiera ayudar con algn desafo. Se podra invitar a esa persona a la prxima reunin de grupo.
140
MEDITAR
Practicar:

Consulta al Seor en
todos tus hechos, y l
te dirigir para bien.
ALMA 37:37

Analizar:

141
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS

Mi firma
142

Practicar:

Cumpl con mi
Leer:
Practiqu el
principio Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)

prxima reunin.
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
143
NOTAS

144
11
Cules son mis

mayores desafos
laborales en este
momento?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
Nombre del
miembro del
grupo
Cumpl con
mi nuevo
compromiso de
empleo (S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument mis
ahorros (S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
Gloria

Al comenzar:
146
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:

147
APRENDA
DESAFOS LABORALES?
Leer:

Practicar:

soluciones.
148
MEDITAR
Practicar:


Y Cristo verdaderamente dijo a nuestros

padres: Si tenis fe,
podris hacer todas
las cosas que me sean
convenientes.
MORONI 10:23

Analizar:

149
COMPROMTASE
Practicar:

MIS COMPROMISOS

Mi firma
150

Practicar:

Cumpl con mi
Leer:
Practiqu el
principio Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument
mis ahorros
(S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
En nuestra prxima reunin volveremos a hacer nuestras asignaciones de autosuficiencia con el fin de saber si nos estamos volviendo
ms autosuficientes. Necesitaremos traer nuestros cuadernillos de
Mi camino a la autosuficiencia.
prxima reunin.
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
Nota para el
facilitador:
Para la siguiente reunin, traiga cinco copias extra de Mi camino
a la autosuficiencia.
151
NOTAS

152
12

este momento?
PARA LOS
FACILITADORES
El da de la reunin:
El da de hoy el grupo utilizar 20 minutos adicionales en la seccin
NUEVO!
Compromtase. Srvase leer la actividad final de Mi fundamento y est
preparado para responder preguntas.
Traiga cinco copias extra de Mi camino a la autosuficiencia.
NUEVO!
Nombre del
miembro del
grupo
Cumpl con
mi nuevo
compromiso de
empleo (S/No)
Practiqu el
principio de Mi
fundamento y
lo ense a mi
familia (S/No)
Aument mis
ahorros (S/No)
Inform a mi
compaero de
accin (S/No)
Gloria

Al comenzar:
154
INFORME
Practicar:

Leer:

Leer:
Tomemos asiento.
Analizar:

155
APRENDA
DESAFOS LABORALES?
Tome el tiempo: Fije 20 minutos en el cronmetro para esta pgina (no para toda la
seccin Aprenda).
Tambin debe notar que, usaremos 20 minutos ms de lo usual en la
seccin Compromtase.
Leer:

Practicar:

soluciones.
videos de este manual. Tambin podran conocer a alguien fuera del
grupo que pueda ayudar con algn desafo. Se podra invitar a esa
persona a la prxima reunin de grupo.
156
ME ESTOY VOLVIENDO MS AUTOSUFICIENTE?

Leer:
Nuestra meta es la autosuficiencia, tanto la temporal como la espiritual. Obtener el xito en nuestros empleos es parte de nuestra meta.
Analizar:
Qu cambios han visto en sus vidas a medida que practican y ensean los principios de Mi fundamento?
Practicar:
Abran su cuadernillo Mi camino a la autosuficiencia en la Evaluacin

de autosuficiencia en blanco (en la parte de atrs). Complete los
pasos.
Una vez que haya terminado, tome tres minutos
para meditar lo siguiente:
Es ahora ms consciente de sus gastos? Puede
actualmente responder frecuentemente o siempre a ms de estas preguntas? Se siente ms seguro
con la cantidad que ha establecido como su ingreso
para ser autosuficiente? Est ms cerca de obtener
un ingreso que le permita ser autosuficiente? Qu
pueden hacer para mejorar?
Mi camino a la
autosuficiencia
157
MEDITAR
Practicar:


Analizar:
158

El Seor tiene poder

de hacer todas las
cosas segn su voluntad, para los hijos de
los hombres, si es que
ejercen la fe en l.
1 NEFI 7:12
COMPROMTASE

MIS COMPROMISOS

Aumentar mis ahorros, aunque sean unas cuantas monedas.
Mi firma
159
CMO PUEDO CONTINUAR SIENDO AUTOSUFICIENTE?

Tome el tiempo: Fije 20 minutos en el cronmetro para esta pgina.
Leer:
Vaya a la pgina28 del manual Mi fundamento para hacer la actividad final y planear un proyecto de servicio como grupo. Al terminar,
regrese aqu.
Felicitaciones! Hemos concluido este curso y hemos logrado muchas mejoras. Nos estamos volviendo ms autosuficientes!
Agradecemos los
comentarios
srsfeedback@
ldschurch.org.
El grupo puede seguir reunindose por ms semanas a fin de animarse y apoyarse mutuamente, si as lo desean.
Para continuar fortaleciendo su autosuficiencia, usted podra:
Servir como voluntario en un Centro de Autosuficiencia cercano.
(Uno de los propsitos de llegar a ser autosuficiente es el de poder
ayudar a los dems. Servir a otros es una gran bendicin).
Continuar reunindose con su grupo. Sigan apoyndose y animndose el uno al otro.
Continuar asistiendo a devocionales sobre la autosuficiencia.
Mantenerse en contacto con su compaero de accin. Apyense
y anmense el uno al otro.
Seguir progresando al hacer compromisos y

cumplirlos.
Mi firma
Leer:
160
Ahora ofreceremos la ltima oracin.
Nota para el
facilitador:
Recuerde informar
acerca del progreso del
grupo en srs.lds.org/
report.
NOTAS

161
NOTAS

162
MAPA PARA EL XITO EN LA

BSQUEDA DE TRABAJO
Diariamente: Consagre sus esfuerzos, acelere su bsqueda
de empleo, involucre a su red de contactos
Cmo busco las
oportunidades de
empleo apropiadas?

teniendo xito?
Reconozco lo que tengo para ofrecer a

los empleadores.
Uso mi declaracin Yo en 30
segundos con el mayor nmero de
personas posible.
Tomo la iniciativa y evito problemas en

mi trabajo.
Conozco las reglas y las
expectativas del lugar de trabajo.
Le ofrezco a mi empleador ms
valor de lo que le cuesto.
Asumo la responsabilidad
de mi carrera.
Cmo puedo
presentarme seguro
de m mismo?
Identifico cmo puedo
lograr resultados que
son importantes para el
empleador.
Uso las declaraciones
positivas para mostrar lo que
valgo a los empleadores.
Cmo puedo acceder

al mercado laboral
encubierto?
Cmo puedo
acelerar mi bsqueda
de empleo?
Realizo la Bsqueda acelerada de
empleo todos los das.
Llevo un registro de mi progreso en
la bsqueda de empleo.

Busco los empleos encubiertos a

travs de la red de contactos.
Uso declaraciones positivas para
demostrar lo que valgo a mi red
de contactos.
Ayudo a mi red de contactos
para que me ayuden.
Me preparo bien para cada entrevista.

Aprendo habilidades para sobresalir en
las entrevistas.
Aprendo a llenar solicitudes de empleo.
PROGRESO DIARIO
Hgase estas preguntas continuamente.
Busque respuestas e ideas.
Aprenda, mejore y repita.

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Mi bsqueda

No es fcil encontrar empleo, pero este grupo de autosuficiencia le ayudar

Un grupo de autosuficiencia es diferente a la mayora de las clases, lecciones

QU HACEN LOS MIEMBROS DE UN GRUPO?

En las reuniones, los miembros del grupo se comprometen a actuar. No

CUL ES LA FUNCIN DEL FACILITADOR?

Los facilitadores no son expertos en empleo ni en enseanza. No dirigen

CERTIFICADO DE FINALIZACIN DE CURSO

1. Cmo busco las oportunidades de

2. Cmo puedo presentarme seguro de m mismo?. . . . . . . . 21

3. Cmo puedo acceder al mercado

4. Cmo puedo destacarme como la mejor opcin?. . . . . . 53

5. Cmo puedo acelerar mi bsqueda de empleo?.. . . . . . . 77

6. Cmo puedo sobresalir en el trabajo y

7. Cules son mis mayores desafos laborales en

8. Cules son mis mayores desafos laborales en

9. Cules son mis mayores desafos laborales en

10. Cules son mis mayores desafos laborales en

11. Cules son mis mayores desafos laborales en

12. Cules son mis mayores desafos laborales en

Publicado por La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los ltimos Das

Cmo busco las

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

30 minutos antes de la reunin:

10 minutos antes de la reunin:

Asigne a una persona para tomar el tiempo, a fin de mantener al grupo

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

Ofrezcan una oracin para comenzar (y un himno, si as lo desean).

Fije 20 minutos en el cronmetro para Mi fundamento.

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

Para comprender el propsito de este grupo de autosuficiencia, dirjase

Las personas que aplican los principios que aprendemos

MAPA PARA EL XITO EN LA

Cmo puedo sobresalir

El resto de esta reunin nos ayudar a responder a esta pregunta y a

ACCIN DE LA SEMANA: Preparar y practicar la declaracin

Escriba el nombre del grupo debajo:

Cmo puedo acceder

Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: Cmo busco las oportunidades de

Realicemos nuestra primera accin como grupo. Tomemos cinco

Identifico cmo puedo

Realizo la Bsqueda acelerada de

A continuacin se encuentran la pregunta y la accin

Tomo la iniciativa y evito problemas en

Reconozco lo que tengo para ofrecer a

Cmo puedo destacarme

Busco los empleos encubiertos a

Me preparo bien para cada entrevista.

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

QU TENGO PARA OFRECER?

Se han sentido alguna vez avergonzados de decir que necesitan

Eso no nos debera preocupar! Todos hemos necesitado trabajo en

Qu sintieron mientras los dems hablaban de sus talentos y aptitudes?

En este cuadro, marque con un crculo sus logros y escriba otros

TALENTOS, HABILIDADES, CUALIDADES

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

CMO LES DIGO A OTROS EN CUANTO A M?

Ahora, elabore su propia presentacin incluyendo estos cuatro

Sugerencia para escribir

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

La declaracin Yo en 30 segundos es una excelente manera de

Dedique unos minutos para volver a redactar su declaracin Yo

En grupo, realicen la siguiente actividad. Esta actividad no debe

1: Cmo busco las oportunidades de empleo apropiadas?

Persona que me recomend:

Realizar antes de (fecha):

Realizar antes de (fecha):

Realizar antes de (fecha):

Persona que me recomend:

Realizar antes de (fecha):

Realizar antes de (fecha):

Realizar antes de (fecha):