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Las diferencias salariales: cuando estas son muy marcadas la distribucin del
ingreso ser poco igualitaria.
El reparto de la riqueza: cuanto menor sea el porcentaje de poblacin con
acceso a la riqueza de un pas, mayor ser la diferencia del ingreso dentro de
una sociedad. La riqueza de su pas es el valor neto de sus activos tangibles o
fsicos y financieros. Y el ingreso de un pas es el ingreso total que reciben los
propietarios de los factores productivos de la economa.
Remuneracin de los factores productivos: La retribucin de la renta en las distintas
economas. En la economa del mercado la retribucin de los factores productivos se
determina en los mercados respectivos, siendo el de trabajo, el ms importante. Estos
resultados se ven alterados por la intervencin del estado, mediante los impuestos, las
transferencias y las subvencionas.
Factores de produccin:
Capital inters - capitalista
Trabajo - salario proletariado/asalariado / obreros
Tierra Renta - Terratenientes
Los recursos son factores o elementos bsicos utilizados en la produccin de
bienes y servicios; por eso se los puede denominar factores productivos,
tradicionalmente se clasifican en tres grandes categoras.
Tierra: no solo la tierra cultivable y urbana sino todos los recursos naturales del
suelo firme y los del mar, como los minerales y la pesca.
Trabajo: se refiere a la facultades fsicas e intelectuales de los seres humanos
que intervienen ene l proceso productivo. Es el factor productivo bsico. Los
trabajadores se sirven de las materias primas que se obtienen de la naturaleza
y, con ayuda de la maquinaria apropiada, las transforman hasta convertirlas en
materia bsicas. Aptas para otros procesos o en bienes de consumo.
Capital: El capital comprende todas las edificaciones, las fabricas, la
maquinaria y los equipos, las existencias de medios elaborados y dems
instrumentos utilizados en el proceso productivo. El capital suele ser la
propiedad privada de los capitalistas. (Maquinas y edificios capital fsico- no
capital financiero) .
Es el conjunto de ingresos que reciben los trabajadores en dinero o en especie
(sal) por la prestacin de sus servicios laborales por cuenta ajena.
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3 pasos
Planificar es decir crear metas para saber dnde ir
Organizar es decir crear para poder cumplir las metas.
Controlar, comparar los resultados actuales con las metas que se fijaron al
principio
Deberan hacer esto para poder prevenir.
Hay diferencias entre deseo y necesidad? Quien establece que es cada cosa?
Hay para satisfacer las necesidades de todos, lo que no podemos hacer es
satisfacer los intereses de todos.
Bien:
-> Apropiable
-.> Intercambiable
> Limitado
>Accesible.
Susceptible de apreciacin econmica (que tenga precio).