ESTATUTO SOCIAL CONSOLIDADO DO INSTITUTO DE

DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO

CAPTULO I
DA DENOMINAO, SEDE E FINS
Art. 1 - O INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO, sob o nome de
fantasia IDESBRA, fundada em Assemblia Geral realizada em XX de XXXXXX
de 2012, na cidade de XXXXXXXX (XX), passa a regular-se por este Estatuto e
pelo Regimento Interno que adotar.
Art. 2 - O INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO uma associao
civil sem fins lucrativos, pessoa jurdica de direito privado, filantrpica, dirigida ao
ensino, pesquisa cientfica, ao desenvolvimento tecnolgico, proteo e
preservao do meio ambiente, cultura, assistncia social, sade e
especialmente educao, sem fins lucrativos, com durao indeterminada e
atuao em todo territrio nacional, tendo sede e foro em gua Fria de Gois,
Estado do Gois, na Rodovia GO-118, Km 8, s/n, Zona Rural, CEP 73.780-000, e
poder instalar, transferir ou suprimir, escritrios, sucursais, filiais e outras
dependncias em qualquer parte do territrio nacional.
Art. 3 - So os seguintes os fins do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
BRASILEIRO:
I - Promover gratuitamente a educao e sade, observando-se a forma
complementar de participao das organizaes;
II - Promover aes e prestar servios, gratuitamente, de ateno s
necessidades do desenvolvimento humano e social, priorizando as pessoas que
se encontram em situao de risco;
III - Promover o desenvolvimento integral do ser humano, atravs da busca
e construo de propostas efetivas de promoo e proteo da vida individual e
coletiva;
IV - Elaborar, promover, executar e apoiar estratgias e aes inovadoras
visando o desenvolvimento humano e social, nas reas de atuao ora
desenvolvidas;
V - Contribuir para o estabelecimento de polticas pblicas e programas
intersetoriais nos nveis federal, estadual e municipal, visando garantir a
universalidade e a qualidade da ateno ao ser humano e a proteo sua
famlia, na perspectiva de concretizar o direito e as oportunidades de acesso aos
bens scio-culturais necessrios ao desenvolvimento humano e social;
VI - Promover o estabelecimento de intercmbios, a produo de pesquisas
e publicaes, bem como a realizao de eventos, reunies, crculos de estudos,
conferncias, debates, cursos, palestras, seminrios e outros afins, visando a
divulgao de resultados observados nos seus projetos, a troca de informaes e
a construo/difuso de conhecimentos desenvolvidos pelo Instituto;
VII - Prestar servios gratuitos, permanentes, e sem qualquer discriminao
de clientela, na rea especifica de atendimento, queles que deles necessitarem.
Art. 4 - Para consecuo de seus fins, o INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
BRASILEIRO se prope a:
I - Promover e executar projetos, programas e planos de ao;
II - Prestar servios de apoio a outras organizaes sem fins lucrativos e a
rgos do setor pblico que atuam em reas afins;

III - Promover parcerias, convnios e contratos com instituies

governamentais e no governamentais, nacionais e internacionais;
IV - Manter publicaes tcnicas especializadas sobre trabalhos e assuntos
relativos s suas atividades;
V - Conveniar com rgos pblicos federais, estaduais e municipais, bem
como solicitar e receber auxlios de rgos pblicos ou privados e as
contribuies dos associados;
VI - Promover meios para o desenvolvimento de atividades
extracurriculares, como colnia de frias, jardinagem, clubes, atividades culturais,
etc.
Art. 5 - Fica Proibido ao Instituto de Desenvolvimento Social Brasileiro distribuir
entre seus associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores,
eventuais excedentes operacionais, brutos ou lquidos, dividendos, bonificaes,
bens, participaes ou parcelas do seu patrimnio, lquido ou bruto, em qualquer
hiptese, inclusive em razo de desligamentos, retirada ou falecimento de
associado, ou membro da entidade, e os aplica integralmente na consecuo do
seu objetivo social.
Art. 6 - No desenvolvimento de suas atividades o INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL BRASILEIRO no far qualquer discriminao de raa, cor, gnero ou
religio.
Art. 7 - O INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO ter um Regimento
Interno que, aprovado pelo Conselho de Administrao, no qual disciplinar o seu
funcionamento.
CAPTULO II
DOS ASSOCIADOS
Seo I
Do Quadro Social
Art. 8 - Sero admitidos como associados todas as pessoas fsicas no gozo de
seus direitos civis.
1 - Os associados podero a qualquer momento requer sua desassociao
mediante requerimento formal ao Presidente, no qual acatar o pedido em 24h
(vinte e quatro horas), determinando as medidas cabveis.
2 - Os associados no respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas
obrigaes sociais do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO.
Art. 9 - O quadro social do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO
constitudo pelas seguintes categorias de associados:
I - Fundadores;
II - Efetivos;
III - Correspondentes;
IV - Benemritos;
V - Honorrios.
1 - Associados Fundadores so aqueles que assinaram a Ata de fundao do
Instituto ou que participaram, poca, decisivamente para sua criao;
2 - Associados Efetivos so aqueles que tiveram sua inscrio aprovada pela
Diretoria Executiva nos moldes deste Estatuto;
3 - Associados Correspondentes so aqueles que prestam colaborao ao
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO, porm residem em outros

pontos do territrio nacional ou em pas estrangeiro, onde no h escritrio do

Instituto;
4 - Associados Benemritos so aqueles que prestam relevantes servios ou
que contriburam de qualquer forma para o engrandecimento scio-econmicofinanceiro da associao;
5 - Associados Honorrios so aqueles, nacionais ou estrangeiras que tenham
prestado relevantes servios ao INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
BRASILEIRO, no Brasil ou fora dele, mediante aprovao da Diretoria.
Seo II
Dos Direitos dos Associados
Art. 10 - So direitos assegurados aos Associados:
I - Participar das Assemblias Gerais, discutir, votar e ser votado para os
cargos eletivos;
II - Propor candidatos eleio do Conselho de Administrao, Conselho
Fiscal e Diretoria Executiva do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
BRASILEIRO;
III - Requerer convocao de Assemblia Geral Extraordinria, justificando
convenientemente o pedido;
Pargrafo nico - Para gozar de qualquer dos direitos acima enumerados,
necessrio que o associado se encontre quite com suas obrigaes sociais.
.
Seo III
Das Obrigaes dos Associados
Art. 11 - So obrigaes dos associados do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL BRASILEIRO:
I - Cumprir as disposies estatutrias e regimentais;
II - Acatar as decises da Assemblia Geral, Conselho de Administrao e
da Diretoria Executiva;
III - Aceitar as incumbncias que lhes forem atribudas pela Diretoria
Executiva, participando de diferentes comisses tcnicas, de estudo e de
trabalhos;
IV - Zelar pelo nome e pelos bens da instituio.
V Participar das Assemblias Gerais.
Pargrafo nico. O Associado que no comparecer ou no justificar a ausncia
em duas Assemblias Gerais estar infringindo o presente Estatuto estando
sujeito s penalidades.
Seo IV
Das Penalidades Aplicveis aos Associados
Art. 12 - Infringindo o presente Estatuto, os associados estaro sujeitos s
seguintes penalidades:
I - Advertncia;
II - Suspenso;
III - Excluso.
1 - A advertncia ser aplicada pelo Presidente do INSTITUTO DE
DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO, mediante aprovao da Diretoria Executiva,
em carter reservado, para punir faltas leves.
2 - A suspenso ser aplicada pelo Presidente, aps aprovao da Diretoria
Executiva, em recurso "ex-officio", para punir faltas graves.

 3 - A excluso ser deliberada e aplicada pela assemblia geral, especialmente

convocada para esse fim, aps votao da maioria absoluta dos presentes, para
punir faltas muito graves.
Art. 13 - Fica assegurado prvio direito de defesa a todos os associados quando
lhes forem imputadas infraes contra o presente Estatuto, cabendo-lhes, ainda,
na hiptese de suspenso e excluso, recurso sem efeito suspensivo, no prazo
de 15 (quinze) dias, a partir da notificao, para a Assemblia Geral.
CAPTULO III
DA ORGANIZAO E FUNCIONAMENTO DO INSTITUTO DE
DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO
Seo I
Da Organizao
Art. 14 So rgos do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO:
I Assemblia Geral;
II Conselho de Administrao;
III Conselho Fiscal;
IV Conselho Tcnico;
V - Diretoria Executiva;
1 - O exerccio das funes dos membros dos rgos indicados nos incisos
deste artigo, no pode ser remunerado a qualquer ttulo, sendo vedada a
distribuio de lucros, bonificaes, ou de quaisquer outras vantagens ou
benefcios, a dirigentes, conselheiros, associados ou equivalentes, sob qualquer
denominao, forma ou pretexto.
Seo II
Da Assemblia Geral
Art. 15 A Assemblia Geral, rgo soberano do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL BRASILEIRO, ser constituda por todos os associados que a ela
comparecerem, em pleno gozo de seus direitos estatutrios.
1 - A Assemblia Geral ser realizada, ordinariamente a cada 02 (dois) anos,
com a finalidade de eleger a da Diretoria Executiva, e anualmente para aprovar as
contas da Diretoria Executiva.
2 - A Assemblia Geral se realizar, extraordinariamente, quando justificada
sua convocao, ou determinao deste estatuto, ou por requerimento de 1/5 (um
quinto) dos associados quites com suas obrigaes sociais.
3 - No se admite voto por procurao.
Art. 16 A convocao da Assemblia Geral far-se- uma nica vez por meio de
notificao aos associados, com antecedncia de, no mnimo, 7 (sete) dias.
1 - No edital de convocao da Assemblia Geral dever constar a data,
horrio, local e a respectiva ordem do dia.
2 - A Assemblia Geral instalar-se-, em primeira convocao, com a presena
da maioria dos associados, e, em segunda, com qualquer nmero, no sendo
inferior a um tero, meia hora depois, devendo ambas constar dos editais de
convocao.
Art. 17 Assemblia Geral compete privativamente:
I Eleger os membros do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal;
II Afastar Temporariamente ou dispensar dos membros da Diretoria
Executiva, Conselho de Administrao e Conselho Fiscal;

III - Aprovar o relatrio de atividades e as contas da Diretoria Executiva.

IV - Verificar a convenincia de alienar, transigir, hipotecar ou permutar
bens patrimoniais.
1 - Em caso de afastamento ou dispensa dos membros da Diretoria Executiva,
Conselho de Administrao e Conselho Fiscal, ser convocada uma Assemblia
Geral Extraordinria pela maioria do Conselho ou Diretoria que o convocar, ou
ainda por 1/5 (um quinto) dos associados quites com suas obrigaes sociais,
especificamente para este fim, com o quorum mnimo de 2/3 dos associados, e a
deciso ser valida somente com aprovao pela maioria absoluta dos presentes.
I - Quando ocorrer o afastamento ou dispensa de qualquer membro da
Diretoria Executiva, conselho de Administrao ou Conselho Fiscal, este
ser substitudo pelo seu suplente, na forma deste Estatuto;
II - Na falta de suplentes, a Assemblia Geral nomear outro membro
interino, no qual ter as designaes do membro substitudo.
Art. 18 - Sero eleitos em Assemblia Geral Ordinria os membros do Conselho
de Administrao e do Conselho Fiscal, conforme finda-se os mandatos, nos
moldes definidos neste estatuto.
1 - A eleio ser realizada por votao secreta, sendo permitida por
aclamao, quando se tratar de chapa nica.
2 - O registro de chapas e os demais trabalhos da eleio sero regulados pelo
Regimento Interno do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO;
Seo III
Do Conselho de Administrao
Art. 19 - O Conselho de Administrao ser constitudo por 07 (sete) membros,
todos eleitos pela Assemblia Geral Ordinria, composto da seguinte forma:
I - 02 vagas de membros natos representantes do Poder Pblico;
II - 02 vagas de membros natos representantes de entidades da sociedade
civil organizada;
III - 01 vaga de membro eleitos dentre os empregados da entidade, ou
membros ou associados;
IV 01 vaga para pessoas de notria capacidade profissional e
reconhecida idoneidade moral, eleitos pelos demais integrantes do Conselho de
Administrao;
V 01 vaga para profissionais tcnicos indicado pela Diretoria Executiva.
1 - O Mandato dos membros do Conselho de Administrao ser de 4 (quatro)
anos admitida uma reconduo.
I Especificamente na eleio dos Membros do Conselho de
Administrao pela Assemblia Geral Constituinte, os membros
eleitos para vagas descritas nos incisos de I e II, do caput deste
artigo, sero de 02 (dois) anos.
2 - O dirigente mximo da entidade deve participar das reunies do Conselho
sem direito a voto.
3 - No caso de ocorrer vaga ou impedimento dos membros do Conselho de
Administrao, o preenchimento ser feito conforme deciso a ser tomada na
primeira reunio do Conselho de Administrao que se realizar, obedecendo a
paridade descrito nos incisos deste artigo.
4 - O Conselho de Administrao reunir-se- ordinariamente, no mnimo trs
vezes a cada ano e, extraordinariamente, a qualquer tempo mediante convocao
da Diretoria Executiva, ou de, pelo menos, 1/3 (um teros) de seus prprios
membros.

 5 - As decises do Conselho de Administrao sero tomadas por maioria, com

a presena, no mnimo, da 2/3 (dois teros) dos seus membros.
6 Os membros indicados para compor o Conselho de Administrao no
podero ser parentes consangneos ou afins at o 3 grau de membros do Poder
Executivo que o Instituto tenha convnio, Contratos ou congneres, e, ou da
Diretoria Executiva;
7 A Diretoria Executiva da entidade participar das reunies do Conselho,
sem direito a voto;
8 Os Conselheiros no recebero remunerao pelos servios que, nessa
condio, prestarem organizao social, ressalvada a ajuda de custo por
reunio da qual participarem;
9 Os Conselheiros indicados para integrar a diretoria executiva da entidade
devem renunciar ao assumir funes executivas.
Art. 20 So atribuies exclusivas do Conselho de Administrao:
I Fixar o mbito de atuao da entidade, para consecuo de seu objeto;
II Aprovar a proposta de contrato de gesto da entidade;
III Aprovar a proposta de oramento da entidade e o programa de
investimentos;
IV Designar, dispensar, destituir os membros da Diretoria Executiva por
no mnimo, de dois teros de seus membros;
V Fixar, caso venha ser remunerada, a remunerao dos membros da
Diretoria Executiva, de forma que o valor mensal conjunto da mesma no
ultrapasse 6% (seis por cento) das receitas mensais da entidade;
VI Aprovar e dispor sobre alterao dos estatutos e a extino da
entidade por maioria, no mnimo, de dois teros de seus membros;
VII Aprovar o regimento interno da entidade, que dispor, no mnimo,
sobre a estrutura, forma de gerenciamento, os cargos e as respectivas
competncias;
VIII Aprovar, por maioria de, no mnimo, dois teros de seus membros, o
regulamento prprio contendo os procedimentos que deve adotar para
contratao de obras, servios, compras e alienaes e o plano de cargos,
salrios e benefcios dos empregados da entidade, que no poder ultrapassar o
limite de 90% (noventa por cento) da maior remunerao paga aos membros da
Diretoria Executiva, quando existir;
IX Aprovar por maioria simples, os nomes indicados pela Diretoria
Executiva, para compor o Conselho Tcnico;
X Aprovar e encaminhar ao rgo superior da execuo do contrato de
gesto os relatrios gerenciais e de atividades da entidade, elaborados pela
Diretoria Executiva;
XI Fiscalizar o cumprimento das diretrizes e metas definidas e aprovar os
demonstrativos financeiros e contbeis e as contas anuais da entidade, com
auxlio de auditoria externa.
XII - Responder s consultas feitas pela Diretoria Executiva;
XIII - Deliberar, em conjunto com a Diretoria Executiva, sobre os casos
omissos neste Estatuto e no Regimento Interno.
Seo IV
Do Conselho Fiscal
Art. 21 - O Conselho Fiscal o rgo de fiscalizao da Entidade, cabendo-lhe
principalmente zelar pela sua gesto econmico-financeira e ser constitudo de

03 (trs) membros, permitido a reeleio pelo igual perodo de no mximo 1/3 (um
tero) de seus membros.
1 - O Conselho Fiscal reunir-se- ordinariamente, no mnimo uma vez a cada
ano e, extraordinariamente, a qualquer tempo mediante convocao da Diretoria
Estatutria, ou de, pelo menos, 2/3 (um teros) de seus prprios membros.
2 - As decises do Conselho Fiscal sero tomadas por maioria, com a presena,
no mnimo, da 2/3 (dois teros) dos seus membros.
3 Os membros indicados para compor o Conselho Fiscal no podero ser
parentes consangneos ou afins at o 3 grau de membros do Poder Executivo
que o Instituto tenha convnio, Contratos ou congneres, e, ou da Diretoria
Executiva;
4 A Diretoria Executiva e o Conselho de Administrao da entidade
participaro das reunies do Conselho Fiscal, sem direito a voto;
5 Os Conselheiros Fiscais no recebero remunerao pelos servios que,
nessa condio, prestarem organizao social, ressalvada a ajuda de custo por
reunio da qual participarem;
6 Os Conselheiros indicados para integrar a Diretoria Executiva ou o
Conselho de Administrao da entidade devem renunciar ao assumir funes.
Art. 22 - So atribuies exclusivas do Conselho Fiscal:
I Fiscalizar, assdua e minuciosamente a administrao do Instituto,
exercida pela Diretoria Estatutria e Executiva;
II - Examinar e aprovar os balancetes da Entidade;
III - Emitir parecer sobre o balano anual da Entidade, bem como sobre as
contas e os demais aspectos econmico-financeiros dos atos da Diretoria
Executiva e Estatutria;
IV - Examinar, a qualquer poca, os livros e documentos da Entidade;
V - Lavrar em livros de atas e pareceres o resultado dos exames
procedidos;
VI - Apresentar, ao Conselho de Administrao, pareceres sobre os
negcios e as operaes sociais do exerccio, tomando por base o balano, o
inventrio e as contas da Diretoria Executiva;
VII - Acusar as irregularidades verificadas, sugerindo medidas saneadoras.
Seo V
Do Conselho Tcnico
Art. 23. O Conselho Tcnico formado por 03 (trs) membros efetivos, todos
associados, com o mandato de dois anos, podendo ser indicados
sucessivamente, eleitos pelo Conselho de Administrao, e ter suas atribuies
bsicas definidas neste Estatuto e as demais no Regimento Interno.
Art. 24. O Conselho Tcnico se rene uma vez por ms, sempre na ltima sextafeira do ms, ou em caso de urgncia, todas as vezes que pedir o Conselho de
Administrao.
Art. 25. O Conselho Tcnico possui as seguintes atribuies:
I - Encaminhar Diretoria Executiva os casos que apresentarem indcios
de inobservncia do Cdigo de tica Profissional pelos colaboradores e
associados;
II - Dar o parecer, Diretoria Executiva para providncias a serem
tomadas, sobre os casos de inobservncia, por parte profissionais tcnicos,
associados ou colaboradores, do Estatuto ou Regimento Interno da associao;

III - Nos casos de indisciplina grave ou falta de tica profissional poder

propor Diretoria Executiva a eliminao do associado, colaborador ou
terceirizado, apresentando um relatrio circunstanciado;
IV - Sugerir Diretoria Executiva normas que visem solucionar omisses
de atos da equipe tcnica;
V - Propor Diretoria Executiva as normas tcnicas em servios de sades
a serem adotadas pela Associao.
Seo VI
Da Diretoria Executiva
Art. 26 A Diretoria Executiva ser composta por:
I Presidente;
II Secretrio;
III Tesoureiro.
1 - A Diretoria Executiva ser designada, a cada 2 (dois) anos, pelo Conselho
de Administrao e eleita pela Assemblia Geral Ordinria, convocada
especialmente para este fim.
2 - O mandato dos membros da Diretoria Executiva ser de 2 (dois) anos,
podendo, excepcionalmente, prorrogar-se at a posse de seus sucessores,
permitindo-se uma reeleio.
Subseo I
Das Atribuies da Diretoria Executiva
Art. 27 Compete Diretoria Executiva:
I - Promover a realizao dos fins do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL BRASILEIRO;
II - Elaborar o Regimento Interno;
III - Aprovar a admisso de associados;
IV - Convocar a Assembleia Geral e reunies do Conselho de
Administrao e do Conselho Fiscal;
V - Respeitar e fazer respeitar o presente Estatuto;
Pargrafo nico - A Diretoria Executiva, somente poder fazer doaes, aps a
aprovao do Conselho de Administrao;
Subseo II
Das Atribuies dos Membros da Diretoria Executiva
Art. 28 Compete ao Presidente:
I - Coordenar as atividades da Diretoria Executiva e presidir as reunies,
exercendo o voto de desempate e participar das reunies do Conselho de
Administrao e do Conselho Fiscal;
II - Convocar a Assemblia Geral, o Conselho de Administrao, o
Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva para as respectivas reunies;
III - Representar o INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO, ativa
e passivamente, em juzo ou fora dele, podendo designar outra pessoa por
procurao, desde que aprovado pelo Conselho de Administrao;
IV Abrir contas, assinar cheques e ordens de pagamento, sempre
conjuntamente com o Tesoureiro, ou com outra pessoa designada por procurao,
desde que este seja aprovado pelo Conselho de Administrao;
V - Cumprir e fazer cumprir as prescries deste Estatuto, bem como as
diretrizes estabelecidas no Regimento Interno.

VI - Elaborar e submeter ao Conselho de Administrao e Fiscal o plano

anual de atividades do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO, o seu
oramento e as propostas de despesas extraordinrias;
VII - Submeter suas contas ao exame do Conselho de Administrao e
Fiscal, para parecer, remetendo-as, a seguir, Assemblia Geral;
VIII - Submeter ao Conselho de Administrao e Fiscal o relatrio de suas
atividades e a situao financeira do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
BRASILEIRO, em cada exerccio;
IX - Criar e prover cargos necessrios aos servios tcnicos e
administrativos;
X - Promover campanhas de levantamento de fundos;
1 - O Presidente ser substitudo, em suas faltas e impedimentos, por
Associado indicado pelo Conselho de Administrao.
2 Em caso de renncia, destituio ou morte do Presidente, um Presidente
interino indicado pelo Conselho de Administrao assumir a Presidncia at o
fim do mandato, ou poder ser realizada assembleia geral extraordinria para
suprir a vacncia.
Art. 29 - Compete ao Secretrio:
I - Superintender o funcionamento de todos os servios de secretaria e dos
demais servios gerais;
II - Secretariar as reunies da Diretoria Executiva e as do Conselho de
Administrao, Fiscal e Tcnico, redigindo suas atas em livro prprio;
III Substituir o Tesoureiro em seus impedimentos, ou afastamento, ou
renncia.
Pargrafo nico Em caso de renncia, destituio ou morte do Secretrio, um
Secretrio interino indicado pelo Conselho de Administrao assumir a
Presidncia at o fim do mandato, ou poder ser realizada assembleia geral
extraordinria para suprir a vacncia.
Art. 30 - Compete ao Tesoureiro:
I - Ter sob sua guarda e responsabilidade os valores do INSTITUTO DE
DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO;
II - Abrir contas, assinar cheques e ordens de pagamento, sempre
conjuntamente com o Presidente, podendo esta competncia ser designada por
procurao a outra pessoa, desde que este seja aprovado pelo Conselho de
Administrao;
III - Promover e dirigir a arrecadao da receita social, deposit-la e aplicla de acordo com deciso do Conselho de Administrao;
IV - Ordenar pagamentos nos limites ou pela forma estabelecida por
deciso do Conselho de Administrao;
V - Manter em dia a escriturao da receita e da despesa;
VI - Apresentar Diretoria Executiva os balancetes mensais, o relatrio
anual sobre a situao financeira e a prestao de contas, que devero ser
encaminhados ao Conselho Fiscal para exame e parecer, fornecendo a esses
rgos as informaes complementares que lhe forem solicitadas;
CAPTULO IV
DAS RECEITAS E DO PATRIMNIO
Art. 31 - As receitas sero constitudas pelas contribuies de associados e de
terceiros, bem como por legados, subvenes, doaes e quaisquer outros
proventos e auxlios recebidos; e o patrimnio, pelos bens mveis, imveis,

veculos, propriedade intelectual, semoventes, aes e ttulos que o INSTITUTO

DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO possuir e vier adquirir.

DE

1 - As receitas e o patrimnio social sero aplicados exclusivamente no pas e

no desenvolvimento dos fins sociais do Instituto.
2 - Em caso de dissoluo, ou extino, ou desqualificao do INSTITUTO DE
DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRASILEIRO, o patrimnio, legado ou doaes
destinados ao instituto, bem como, os excedentes financeiros decorrentes de
suas atividades, exclusivamente quanto aos advindos do contrato de gesto com
o Poder Pblico estadual, sero integralmente destinado entidades congneres
qualificada pelo Estado de Gois, como Organizao Social, ou ainda ao Estado,
observado o art. 61 da Lei Federal 10.460 de 10 de janeiro de 2002.
3 - Bens, receitas ou parcelas do patrimnio lquido no sero distribudos em
hiptese alguma, inclusive em razo de desligamento, retirada ou falecimentos de
associado ou membro da entidade.
CAPTULO V
DO EXERCCIO FINANCEIRO E SEUS RESULTADOS
Art. 32 - O Presidente apresentar ao Conselho de Administrao a proposta
oramentria para cada exerccio, referente ao custeio e a aplicao de recursos
excedentes do Instituto, assim como a prestao anual de contas.
1 O exerccio financeiro do Instituto ter inicio no dia 01 de janeiro e terminar
no dia 31 de Dezembro de cada ano.
2 Por solicitao do Presidente e condicionado a aprovao do Conselho
Deliberativo, o oramento poder ser revisto e modificado, durante o
correspondente exerccio.
3 A prestao de contas ser pblica, e qualquer cidado interessado ter
acesso aos balanos encerrados que devero estar acompanhados de certides
negativas de dbito junto ao INSS e FGTS.
4 O Balano Patrimonial e a Demonstrao do Resultado do Exerccio, os
relatrios financeiros e os relatrios de execuo dos contratos de gesto,
anualmente, ao termino do exerccio financeiro, ser publicado no dirio oficial do
Estado do Gois e, caso necessrio, no DOU, observados os princpios
fundamentais de contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade,
acompanhado de parecer tcnico-contbil de empresa auditora independente que
ateste sua veracidade e conformidade com a legislao em vigor.
5 Os valores excedentes em cada encerramento contbil em hiptese alguma
poder ser revertido, a qualquer ttulo, aos membros do instituto ou aos seus
funcionrios, podendo ser utilizados no exerccio seguinte ou imobilizados em
ativos de interesse e real necessidade do Instituto.
Art. 33 - O Conselho de Administrao ter o prazo de trinta dias para deliberar
sobre a proposta oramentria.
Pargrafo nico. Uma vez aprovada a proposta oramentria, ou esgotado o
prazo para que o Conselho de Administrao delibere sobre ela, o Tesoureiro
ficar autorizado a realizar as despesas nela previstas.
Art. 34 - O Conselho de Administrao ter o prazo de trinta dias para deliberar
sobre a prestao de contas apresentada e retorn-la ao Presidente.
CAPTULO VI
DISPOSIES GERAIS

Art. 35 - Toda alterao do presente Estatuto proposta pelo Conselho de

Administrao s poder ser apresentada em Assemblia Geral Extraordinria
convocada com, pelo menos, com 30 (trinta) dias de antecedncia.
Art. 36 - O presente Estatuto entrar em vigor a partir de sua aprovao pela
Assemblia Geral Extraordinria, e respectivo registro, devendo a Diretoria
Executiva providenciar a divulgao.
gua Fria de Gois (GO), 10 de Agosto de 2015.
PRESIDENTE
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CPF xxx.xxx.xxx-xx
RG xxxxxxx SSP/GO

SECRETRIO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
CPF xxx.xxx.xxx-xx
RG xxxxxxx SSP/GO

THIAGO SOBREIRA DA SILVA

Advogado 35.952A OAB/GO