1.

- La Ley de Ordenacin de la Funcin Pblica de Castilla-La Mancha es:

a) la Ley 5/1986, de 15 de marzo
b) la Ley 30/1982, de 2 de agosto
c) la Ley 3/1988, de 13 de diciembre
d) la Ley 4/1983, de 10 de enero
2.- La Ley de Ordenacin de la Funcin Pblica de Castilla-La Mancha se aplica:
a) a todo el personal al servicio de la Administracin de la Junta de Comunidades
b) al personal sanitario, docente e investigador, con carcter supletorio.
c) Al personal sujeto a rgimen de Derecho Laboral ntegramente.
d) Son ciertas a y b.
3.- No es personal integrado en la Administracin de la Junta de Comunidades:
a) los funcionarios de carrera
b) los funcionarios interinos
c) el personal sujeto a un contrato laboral por tiempo determinado
d) todos estn integrados en la misma como personal
4.- Los funcionarios interinos nombrados para un programa temporal realizan
funciones:
a) habituales de la Administracin de la JCCM
b) no habituales de la Administracin de la JCCM
c) habituales o no habituales, segn fije el nombramiento
d) ninguna es correcta.
5.- Dentro de los funcionarios interinos, no se encuentran:
a) los interinos por vacante
b) los interinos por sustitucin
c) los interinos para ejecutar un programa temporal
d) todos los anteriores son clases de funcionarios interinos.
6.- Las plazas ocupadas por funcionarios interinos nombrados por razones de necesidad
y urgencia que no se encuentren reservadas a funcionarios de carrera:
a) debern incluirse en las ofertas de empleo pblico correspondientes
b) podrn ser objeto de provisin de acuerdo con los procedimientos legalmente
establecidos.
c) podrn incluirse en las ofertas de empleo pblico correspondientes o podrn ser
objeto de provisin de acuerdo con los procedimientos legalmente establecidos.
d) Ninguna es correcta
7.- A los funcionarios interinos les ser aplicable, el rgimen general de los funcionarios
de carrera:
a) sin excepcin
b) en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condicin
c) slo en el aspecto retributivo, equiparable al de los funcionario de carrera

d) ninguna es correcta
8.- Puede un interino pasar a la situacin de excedencia?
a) s, la excedencia voluntaria por inters particular
b) no, slo a la de servicios especiales
c) s, la excedencia por cuidado de hijo
d) ninguna es correcta.
9.- Si se produce la suspensin del nombramiento de un funcionario interino por su pase
a excedencia, ste podr ser sustituido por otro interino, que cesar:
a) por reincorporacin del funcionario titular del puesto
b) reincorporacin del funcionario interino sustituido
c) por amortizacin de la plaza al haber desaparecido las circunstancias que dieron
lugar a su creacin
d) todas son correctas.
10.- El nombramiento y cese del personal eventual ser:
a) depender de su provisin por la Consejera de Administraciones Pblicas
b) libre
c) est sujeto a los procedimientos de seleccin del resto de funcionarios
d) ninguna es correcta.
11.- El personal eventual cesar:
a) cuando cese la Autoridad a la que presta su funcin de confianza o asesoramiento
b) si la Autoridad que sustituye a la que le nombr no le confirma en su puesto de
trabajo
c) cuando lo decida el Consejero de Administraciones Pblicas
d) automticamente, slo en el caso de jefes de gabinete de los Consejeros
12.- El desempeo de un puesto de trabajo como personal eventual:
a) no constituir mrito para el acceso a la Funcin Pblica, pero s para la promocin
interna
b) no constituir mrito para el acceso a la Funcin Pblica o para la promocin
interna, ni dar preferencia para prestar servicios como personal laboral.
c) Podr dar preferencia para prestar servicios como personal laboral
d) Ninguna es correcta
13.- No es rgano Superior en materia de personal en la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha:
a) El Consejo de Gobierno
b) El Director General de Funcin Pblica
c) El Consejero de Administraciones Pblicas
d) El Consejo de Funcin Pblica.
14.- Apruebar las Relaciones de Puestos de Trabajo es competencia de:
a) El Consejo de Gobierno
b) El Director General de Funcin Pblica
c) El Consejero de Administraciones Pblicas
d) El Consejero de Economa y Hacienda

15.- Apruebar los intervalos de niveles de los puestos de trabajo asignados a cada Grupo
de Funcionarios corresponde a:
a) El Director General de Funcin Pblica
b) El Consejero de Administraciones Pblicas
c) El Consejero de Economa y Hacienda
d) El Consejo de Gobierno
16.- A quin corresponde determinar la jornada de trabajo?
a) El Director General de Funcin Pblica
b) El Consejero de Administraciones Pblicas
c) El Consejero de Economa y Hacienda
d) Ninguno de los anteriores
17.- No es competencia del Consejero de Administraciones Pblicas en materia de
personal:
a) Establecer las directrices generales conforme a las cuales ejercern las competencias
en materia de personal
b) Aprobar las normas de organizacin y funcionamiento del Registro de Personal
c) Convocar elecciones a representantes de personal de acuerdo con la normativa
vigente
d) Aprobar las directrices sobre programacin de las necesidades de personal a medio y
largo plazo.
18.- Impulsar, coordinar, y en su caso, establecer y ejecutar los planes, medidas y
actuaciones dirigidas a mejorar el rendimiento, la formacin y promocin del personal
corresponde a:
a) El Director General de Funcin Pblica
b) El Consejero de Administraciones Pblicas
c) El Consejo de Funcin Pblica
e) El Consejo de Gobierno
19.- El rgano superior colegiado de participacin del personal de la poltica en materia
de personal es:
a) El Consejo de Gobierno
b) El Consejo de Funcin Pblica
c) El Consejo Asesor de Funcin Pblica
d) El Consejo de Participacin en la Poltica de Personal
20.- El Consejo de Funcin Pblica funcionar:
a) en Pleno
b) en Pleno y Comisiones
c) en Pleno y Comisiones, segn los casos
d) ninguna es correcta
21.- Los informes del Consejo de Funcin Pblica tendrn carcter:
a) preceptivo y vinculante
b) facultativo y no vinculante, en todo caso
c) preceptivo y no vinculante
d) ninguna es correcta.

22.- No es preceptivo el informe del Consejo de Funcin Pblica en:

a) Las cuestiones que, en materia de personal, le sean consultadas por el Consejo de
Gobierno o por el Consejero de Administraciones Pblicas
b) Las disposiciones de carcter general en materia de personal que deban ser
aprobadas por el Consejo de Gobierno.
c) La imposicin de la sancin de separacin del servicio
d) En todos los anteriores es preceptivo.
23.- Forman parte del Consejo Regional en representacin del personal:
a) 7 miembros de las organizaciones sindicales
b) 8 miembros de las organizaciones sindicales
c) 9 miembros de las organizaciones sindicales
d) 15 miembros de las organizaciones sindicales
24.- Cuntos cuerpos y escalas existen en la Administracin de la JCCM?
a) 5 cuerpos y 15 escalas
b) 6 cuerpos y 15 escalas
c) 7 cuerpos y 14 escalas
d) 6 cuerpos y 14 escalas
25.- La creacin, modificacin o extincin de Cuerpos y Escalas se har:
a) por Ley o Reglamento
b) por norma reglamentaria
c) por Ley, en todo caso.
d) Por Orden del Consejero de Administraciones Pblicas