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Programa
Gestin Energtica
El Gestor Energtico
Sistemas de Gestin Energtica
Empresas de Servicios Energticos
Medida y Verificacin de Ahorros
El gestor energtico
No resulta fcil encontrar referencias para definir el rol del gestor energtico. La definicin
ms prxima la encontramos en la norma UNE-EN ISO 50001 Sistemas de gestin de la
energa. Requisitos con orientacin para su uso bajo el epgrafe Equipo de gestin de la
energa:
Persona(s) responsable(s) de la implementacin eficaz de las actividades del sistema
de gestin de la energa y de la realizacin de las mejoras en el desempeo
energtico.
En el contexto de la citada norma, podemos sealar que los aspectos claves del puesto de
gestor energtico son:
Resulta evidente que la visin presentada resulta incompleta y poco funcional. El gestor
energtico como responsable de la implantacin de las mejoras, debe ser responsable
tambin de su seguimiento, y como mejor conocedor de los indicadores de gestin
energtica, debe poder plantear medidas correctoras y acciones de mejora.
Podemos completar el perfil esbozado en la norma sealando que el gestor energtico debe
adems:
ORGANIZA
PATROCINA
Vistas las responsabilidades del puesto, podemos intentar definir los requisitos necesarios
para desempear las responsabilidades de gestor energtico:
1. Poseer conocimientos sobre mercados energticos
2. Poseer conocimientos sobre las tecnologas horizontales consumidoras de energa
3. Ser capaz de emplear con solvencia aplicaciones de hoja de clculo
4. Ser capaz de realizar estudios econmico financieros
5. Poseer conocimientos sobre gestin de calidad
6. Conocer los procesos y operaciones realizados por la organizacin
Resulta claro que de todos los requisitos, los cinco primeros son exigibles como formacin
previa, y el ltimo debe alcanzarse una vez el gestor se integre en la organizacin.
En las PYMES lo normal es que el responsable tcnico desempee tanto el papel de
representante de la direccin como el de gestor energtico. Est situacin obligar al gestor
a asumir las responsabilidades reservadas en el captulo 4.2.2 de la Norma UNE-EN ISO 50001.
ORGANIZA
PATROCINA
Objetivos internos:
Objetivos globales:
ORGANIZA
PATROCINA
energa, lo que da lugar a que dos organizaciones similares, con rendimientos energticos
completamente distintos puedan obtener ambas la certificacin.
El SGEn se basar en una poltica, establecida por la alta direccin, en base a la cual se fijarn
objetivos y metas y se desarrollarn planes de accin, en el contexto de un ciclo de mejora
continua de cuatro pasos (PHVA): Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
En la figura 1 se sintetiza el modelo de SGEn propuesto por la norma:
Veamos con ms detalle los cuatro pasos del ciclo de mejora continua propuesto:
Planificar
ORGANIZA
PATROCINA
Fijacin de objetivos y metas, que deben ser medibles y conocidos por los
interesados.
Hacer
Verificar
ORGANIZA
PATROCINA
Evaluacin de los requisitos legales y de otros requisitos como los de los clientes.
Auditoria interna del SGEn, que no debe confundirse con la Auditora Energtica.
Actuar
ORGANIZA
PATROCINA