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2015
Seminario Planes de
Estudio
Especializacin Docencia
Universitaria - UNMDP
Docentes: Camilloni PortaMartinez - Franco
Michelle Apple, en Ideologa y Currculo. Pg. 118 Ed. AKAL Es decisivo el hecho de que las normas
que aprenden los estudiantes penetren en muchas reas de la vida posterior, pues ayudan a
documentar de qu modo contribuye la enseanza al ajuste individual a un orden poltico, econmico y
social continuado.
Prcticas Profesionales
Comunitarias
Primer Cuatrimestre
2015
Sumario
Presentacin del seminario
En Qu creemos
Quienes somos
Objetivos del Seminario
Contenidos a Trabajar
Modalidades de Cursada
Prctica Profesional Comunitaria
Cursada Normal
Reconocimiento curricular
Prctica Profesional Acadmica
Propuesta Evaluativa
Requisitos
Criterios de aprobacin
Instrumentos evaluativos
Cronograma
Bibliografa Sugerida
Anexos
Acta Acuerdo Individual
Registro de cumplimiento Horario
Marco Normativo de Creacin del Requisito Curricular Prcticas Comunitarias en la
Facultad
Modalidades de Cursada
De acuerdo a texto de la Ordenanza de creacin del seminario, existen dos maneras de cursar
el seminario. Para cualquiera de ellas, el estudiante debe acreditar haber aprobado el 50% de
su Plan de estudios. Las alternativas para acreditar este requisito son;
Cursada Normal del Seminario
Durante la cursada te proponemos trabajar en equipo, con un/a compaera de tu comisin.
Ese equipo se va a mantener durante toda la cursada, esperamos adems se constituya en un
espacio de acompaamiento reciproco, donde compartir sus dudas, temores, y satisfacciones
por el trabajo emprendido. Los equipos no podrn ser de ms de dos (2) integrantes ya que
es fundamental para nosotros que sean equipos efectivos para el trabajo, en cuanto a la
coordinacin de tareas y responsabilidades. Por otro lado, cada equipo en particular realizar
60hs de intervencin por lo que las tareas que se propongan llevar adelante deben justificar la
carga horaria a cumplir.
De igual manera preferimos los equipos que estn compuestos por estudiantes de ms de una
disciplina ya que permite el intercambio de saberes y romper con la perspectiva monodisciplinar en la resolucin de problemas. Aun el problema ms especfico requiere para su
resolucin ojos que miren mas all de la disciplina y del problema concreto. No hay que
olvidar que la realidad es una sola que cada uno mira desde sus propios anteojos. Por lo tanto
haremos los mximos esfuerzos para que esta composicin se logre, sin embargo en el caso
que exista justificacin para el trabajo mono-disciplinar se realizar de esa manera. En ese
sentido desde el seminario trataremos de llevar adelante acuerdos de trabajo con otras
ctedras de diferentes reas disciplinares para poder acompaarte con tutoras acadmicas
especificas.
Reconocimiento curricular
Esta opcin es para quienes desarrollan actividades de extensin acreditadas relacionadas con
sus disciplinas. Quienes la tomen deben presentar una nota al Seminario indicando los
antecedentes por los que piden el requisito, debidamente fundamentados. Una vez que el
Seminario haga la evaluacin, se les avisa para que puedan completar el procedimiento.
El reconocimiento curricular, los exime de realizar una nueva prctica en territorio, pero nos
los eximen de cursar el seminario y compartir con el resto de los estudiantes sus experiencias.
Cumplimiento requisito Practica Profesional Acadmica (PPA)
La acreditacin del requisito de PPA, se materializa mediante el cursado (y su consecuente
intervencin comunitaria) del Seminario en el cuatrimestre siguiente al cursado de las PPC.
Para ello es preciso informar al inicio del cuatrimestre la intencin de acreditar PPA, a los
efectos de planificar anticipadamente una intervencin con posibilidades de continuidad en la
misma organizacin durante el siguiente cuatrimestre.
As mismo el mecanismo formal la presentacin de una nota a Sec. Acadmica de la facultad
pidiendo el reconocimiento del requisito curricular PPA mediante el cursado de adicional de
30hs de PPC.
Seleccin de Organizaciones
1. Articuladas desde Proyectos de Extensin o Programas de Voluntariado Universitario
Programa VISOPRO (Contador - Administracin)
Oficina Apoyo Emprendedor (Contador-Administracin - Economa)
REDES (Economa)
Concientizacin Turstico Ambiental (Turismo)
Compartiendo Identidad (Turismo)
2. Asociaciones civiles sin fines de lucro
ONG temticas
Sociedades de Fomento
Centros Culturales
Bibliotecas Populares
Clubes Sociales y Deportivos Barriales
3. Emprendimientos de la Economa Social-Solidaria
Cooperativas de servicios o de trabajo
Fabricas recuperadas
Mutuales
Pequeos emprendimientos comunitarios
Redes asociativas de trabajo
4. Algunos organismos del Estado
Cooperadoras de Escuelas Municipales y Provinciales
Cooperadoras de Centros de Salud
Propuesta Evaluativa
Qu es para nosotros la evaluacin
Para esta ctedra aprender significa interactuar con el conocimiento para cuestionarlo y
recrearlo. Desde ese lugar estamos convencidos que la evaluacin es () un proceso reflexivo,
en el cual no solo se aprende un contenido sino maneras de aprender y pensar, mediante
procesos interactivos individuales y grupales.(Celman de Romero, S. 1993).
Requisitos de aprobacin
Para la aprobacin del seminario se requiere, asistir (de inicio a fin de cada encuentro) al 75%
a las clases del seminario, entregar y aprobar el Trabajo de Anlisis Bibliogrfico (TAB),
Presentacin y aprobacin del Plan de Trabajo Final (PTI), Presentacin y aprobacin del
Informe Final (IF) y llevar adelante con compromiso (de inicio a fin del encuentro) el desarrollo
del Coloquio de Defensa conjuntamente con la organizacin con quien desarrollaron la
prctica.
Criterios de aprobacin
Para considerar aprobados los instrumentos que se describieron antes, es importante para
nosotros, establecer qu esperamos que suceda durante la cursada:
Para nosotros es fundamental que los estudiantes sean honestos con sus expresiones,
sensaciones e ideas. Preferimos el debate argumentado con sus propias ideas, el silencio
incomodo, que los acuerdos cmodos que repiten lo que la ctedra propone o la bibliografa
que compartimos.
De igual manera, que la honestidad se complemente con profundo respeto por el otro que
comparte y construye en cada encuentro del seminario, y por ese otro que representa la
organizacin con la que se construye cada prctica. El respeto se manifiesta tambin en el
cumplimiento de las responsabilidades como estudiante, en la puntualidad en los horarios de
clase y las entregas de los instrumentos evaluativos.
Por otro lado, esperamos que realicen una prctica responsable y comprometida. Ms all de
sus opiniones sobre la obligatoriedad del seminario y sobre los contenidos que trabajamos, lo
que van a llevar adelante es una intervencin cmo profesional de Cs. Econmicas y por lo
tanto requiere la responsabilidad que implica serlo. Esa responsabilidad sin dudarlo los va
hacer enfrentar las dificultades con una actitud comprometida para superarlas, y ofrecer a las
organizaciones las mejores opciones y consejos de acuerdo a su realidad y su criterio
profesional. As evaluamos a los estudiantes en cuando a su compromiso.
Por otro lado se consideran aspectos importantes en la acreditacin:
Solidez en la adquisicin de saberes/ competencias
Aplicacin de conocimientos.
Creatividad
Capacidad de escucha, anlisis e intervencin
Expresin oral y escrita.
Tal como lo dijimos antes, para evaluar empelaremos Instrumentos evaluativos que te
explicamos a continuacin:
Registros de Clase: Consisten en las anotaciones que realizan tanto los ayudantes de primera
como de segunda, sobre tu participacin en clase, tu puntualidad, tu actitud y sobre el avance
de la prctica y el vinculo que como equipo de trabajo establecen con la organizacin. El
objetivo de llevarlas es poder hacer un seguimiento de lo que sucede en clase.
Trabajo Anlisis Bibliogrfico: Representa un espacio de reflexin sobre las lecturas que les
sugerimos desde la ctedra. Pretendemos instarlos a la lectura de la bibliografa y convocarlos
realizar una reflexin crtica de los que dichos autores postulan.
Plan de Trabajo Inicial (PTI): Es un presupuesto de trabajo. Representa la formalizacin de las
propuestas que pretenden construir o estn construyendo con la organizacin ya que como
vern ms adelante, esperamos que nos relaten cuestiones relacionadas con el vnculo, con las
tareas a desarrollar y dems aspectos relacionados con la planificacin. En este sentido no solo
leeremos lo que escriban sino que esperamos encontrar coherencia con lo comentado en
clase.
Sera cargado obligatoriamente en el Campus Virtual del seminario. En trminos generales el
mismo deber constar de los siguientes apartados:
Puntos sobresalientes de la primera entrevista.
Breve caracterizacin de la Organizacin donde se desarrollarn las Prcticas: Debe
incluir de forma indispensable, localizacin, caractersticas socioculturales y
ambientales de la organizacin.
Diagnstico de la problemtica que se presenta como motivo de intervencin: Ser el
producto del Diagnstico Participativo; debe incluir Solo los aspectos problemticos
que puedan ser abordados por una intervencin comunitaria en el marco de las
incumbencias de los estudiantes de esta Facultad.
Objetivos Generales y Especficos que se proponen en la Prctica Comunitaria a
desarrollar: Los objetivos generales no podrn ser ms de dos (2). Asimismo
recuerden que los objetivos especficos se desprenden de los objetivos Generales y por
tanto deben guardar coherencia.
Actividades y Resultados: Debe representar una Planificacin de las actividades
previstas, actores involucrados en cada una de ellas y productos esperados.
Recursos a utilizar en la Prctica, tanto humanos como materiales y quienes los
proveen.
Conocimientos acadmicos que sern necesarios utilizar en la Prctica, consignando
temas y asignaturas a las que corresponden.
Informe Final (IF): El informe final de la Prctica Profesional Comunitaria, tiene el propsito
de rescatar y sistematizar lo aprendido a nivel profesional, acadmico, personal y comunitario,
luego de la experiencia de campo. Estos resultados sern analizados con el objetivo de
retroalimentar los Seminarios, as como analizar los impactos en el sector atendido para su
seguimiento con los prximos grupos. El mismo ser de carga Obligatoria en el campus Virtual
del Seminario.
Puntos a desarrollar:
RESUMEN DEL INFORME o Abstract: El resumen se realiza al finalizar el informe;
tomando en consideracin: la razn del informe, su organizacin, y el cumplimiento de
objetivos y mtodos.
Desarrollo del informe
A. Introduccin
a. Caractersticas de la Organizacin (localizacin, caractersticas socioculturales y
ambientales de la organizacin)
b. Diagnostico de la problemtica y motivo de la intervencin
c. Re significacin del marco terico.
B. Desarrollo. Acciones ms importantes, detallar la forma de trabajo, procedimientos,
acciones y pasos que te permitieron realizar el trabajo
C. Actividades Realizadas y actividades pendientes. Anlisis cualitativo: qu hiciste, causa de
por qu lo hiciste, descripcin del resultado con observaciones y qu obtuviste como
Mes
Clase
Marzo
Comisiones y Fechas
Primer Clase
Comision 7 Jueves
14:30/16:30
hs.
Segundo
Clase
Lunes 30
Martes 31
Miercoles 25
Jueves 26
Tercer Clase
Lunes 6
Martes 7
Miercoles 8
Jueves 9
Abril
Lunes 13
Martes 14
Miercoles 15
Jueves 16
Quinto Clase
Lunes 20
Martes 21
Miercoles 22
Jueves 23
Sexta Clase
Lunes 27
Martes 28
Miercoles 29
Jueves 30
Miercoles 13
Jueves 14
Miercoles 27
Jueves 28
Miercoles 10
Jueves 11
Miercoles 24
Jueves 25
Mayo
Lunes 11
Martes 12
Visita a Organizaciones
2 Tutorial
Lunes 18
Martes 26
Visita a Organizaciones
3 Tutorial
Lunes 1
Martes 9
Junio
Visita a Organizaciones
4 Tutorial
Lunes 15
Martes 23
2015
Julio
Martes 29
Martes 30
Miercoles 1
Jueves 2
Coloquio de
Denfensa
Lunes 6/13
Martes 7/14
Miercoles 8/15
Jueves
(feriado)/16
2 Fecha Final
3 Fecha Final
4 Fecha Final
Agosto
Octubre
Diciembre
Bibliografa Sugerida
Anexos
Universidad Nacional de Mar del Plata
Facultad de Cs. Econmicas y Sociales
Secretara de Extensin
ACTA ACUERDO
Seminario de Prcticas Profesionales Comunitarias
material
grfico,
etc.,
parte
de
los
mismos
en
las
que
Hora de
Ingreso
Hora de
Salida
Observaciones
1211.-