ANLISIS GENERAL POR COMPETENCIAS

Para Uso Exclusivo de: AGH CONSULTORES

Nombre: L V

Empresa: AGH CONSULTORES

Fecha:15/05/2010

Sexo: Femenino

Cargo: Telemercaderista

rea: Telemercadeo

Edad: 28

Prueba: Administrativa - Operativa (R.H.T.)

Documento: 32350502

COMPETENCIAS

Total

Trabajo en Equipo (A)

Trabajar en grupo y construir equipos de trabajo efectivos para la consecucin de objetivos y metas comunes para el rea de trabajo y
la organizacin, fomentando la colaboracin entre los miembros del grupo

55.6

Atencin al Detalle

Manejo minucioso y eficaz de informacin concreta

44.4

Retroalimentacin

Buscar, recibir, asesorar y brindar retroalimentacin teniendo en cuenta las habilidades, fortalezas y debilidades de s mismo y de
otros en el trabajo

66.7

Comunicacin Abierta (A)

Crear una atmsfera en donde la comunicacin fluya adecuadamente entre s mismo y los dems; ser abierto a las opiniones e ideas
de otros

77.8

Comunicacin Escrita

Transmitir informacin efectiva y clara, ya sea por medio de documentos informales, formales e investigaciones

61.1

Planeacin (A)

Establecer metas y prioridades eficazmente, determinando los recursos necesarios para lograrlos

72.2

Actitud hacia las normas (A)

Comportarse de acuerdo a las normas sociales y ticas dentro del trabajo mediante la capacidad de mantenerse bajo unos
parmetros determinados de conducta

55.6

Adaptabilidad (A)

Cambiar las conductas propias con el fin de lograr alcanzar objetivos especficos cuando se presentan problemas, situaciones
antagnicas o modificaciones repentinas del ambiente

72.2

Compromiso Laboral

Proyectar metas y objetivos de manera ambiciosa, con altos estndares de ejecucin que van ms all de las expectativas

61.1

Orientacin al Resultado

Incrementar y mantener altos niveles de ejecucin en el trabajo, buscar perseguir agresivamente las metas y proyectos de alto
estndar para realizarlos exitosamente

33.3

Disciplina

Acatar las decisiones, recomendaciones y ordenes de los mandos superiores, subordinando las propias decisiones, convicciones y/o 100.0
preferencias

Habilidad Social (A)

Establecer relaciones interpersonales con los dems, conocer y entender las necesidades y sentimientos de otros observando
diferencias positivamente para construir un buen clima de trabajo y de amistad basados en un marco de honestidad y sinceridad

61.1

Sentido de Urgencia

Cumplir con los compromisos y tareas constante y eficazmente ajustndose a los tiempos lmites de entrega

88.9

Autocontrol

Estar en equilibrio entre las actividades personales, de trabajo y las necesidades de la organizacin; es la manera en que se es 100.0
adaptable y tolerante ante las situaciones antagnicas teniendo en cuenta la seguridad y confianza en s mismo frente al desempeo
de tareas y proyectos bajo circunstancias de presin

Anlisis Numrico

Discriminar, analizar, sistematizar, estructurar datos numricos, estadsticos o financieros

33.3

AGH CONSULTORES

PBX 4441136 CEL 3152821051

www.aghconsultor.com

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