Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Resumen
Uno de los objetivos que persigue el gestor de un plan de pensiones de prestacin definida como
el analizado en este artculo, al utilizar los mtodos de valoracin actuarial para la determinacin
del coste anual del mismo, es comprobar que los recursos financieros del fondo en cada momento
de su valoracin sean los adecuados para hacer frente al pago de los compromisos que respecto a
los beneficiarios tiene asumido el plan. Sin embargo, este fondo no siempre es capaz de
garantizar estos compromisos y ello est motivado, entre otras causas, por las desviaciones que
se dan entre la realidad y las hiptesis actuariales establecidas en el momento de su implantacin.
Estas desviaciones repercutirn positiva o negativamente en el nivel del fondo, dando lugar a la
denominada ganancia actuarial del plan, que es una medida de la gestin econmico-financiera
del mismo.
Por tanto, el objetivo de este trabajo es analizar estas desviaciones utilizando para ello la
metodologa de la Dinmica de Sistemas. Con el fin de describir cada uno de los componentes que
integran la ganancia actuarial y de comprobar la repercusin que tienen sobre el nivel del fondo
del plan en cada momento, se realizar una simulacin de estas desviaciones a travs de un
programa adecuado con el fin de obtener una serie de resultados por medio de los cuales se
puedan controlar aqullas y, en consecuencia, reducir en la medida de lo posible el nivel
deficitario del fondo del plan.
1 INTRODUCCIN
En este trabajo se analizan los planes de pensiones de prestacin definida de sistema de empleo,
que se caracterizan porque al comienzo de cada periodo del horizonte temporal durante el cual el
plan es operativo, el promotor ha de aportar al fondo del plan el montante equivalente al coste de
mantener el mismo en su nivel deseado, es decir, el coste normal del plan calculado a travs del
mtodo actuarial de coste correspondiente, siempre y cuando las hiptesis actuariales de partida
se verifiquen en la realidad y que el fondo del plan coincida con la obligacin actuarial del mismo
calculada segn este mtodo en cada periodo de su valoracin. Este coste es aqul que
corresponde a circunstancias normales. Sin embargo, en la mayora de las ocasiones, el coste
normal no es el reflejo propio del coste total o completo del plan, excepto en el caso ideal que se
acaba de resear.
Cuando la realidad no est en concordancia con las hiptesis de partida o el nivel del fondo de
pensiones es distinto a la obligacin actuarial definida en cada momento de su valoracin, han de
realizarse ciertos ajustes respecto al componente central del coste del plan, es decir, del coste
normal, con el fin de absorber estas variaciones. Para el anlisis del modelo analizado en este
trabajo, consideraremos que el plan reconoce a sus partcipes derechos por servicios pasados
desde que entraron en la empresa promotora hasta su implantacin, lo que da lugar a una
obligacin actuarial no financiada inicial positiva cuyo incremento o disminucin en cada
momento de valoracin se originar exclusivamente como consecuencia de las desviaciones tanto
positivas como negativas de las hiptesis de partida respecto de la realidad para cada una de las
diferentes causas de salida contempladas.
En este caso, se supone que sobre el colectivo de partcipes y hasta la edad de jubilacin, actan
un conjunto de causas de salidas como son el fallecimiento, la invalidez, el abandono de la
empresa promotora del plan y la jubilacin, siendo el fallecimiento la nica causa operante de
eliminacin del colectivo a partir de aquella edad. En consecuencia, se utilizarn diferentes tantos
de salida del colectivo que definen la probabilidad anual de salida del mismo para cada una de las
posibles causas que se estima incidan en l.
acreditando anualmente en funcin de los aos de servicio de cada uno de los partcipes en la
empresa promotora del plan.
Gt, representa la ganancia actuarial del plan y es una medida adecuada del resultado
econmico de la gestin financiera del mismo.
Como el principal objetivo de este trabajo es analizar las desviaciones que se originan en la
realidad respecto a las hiptesis iniciales estimadas para cada una de las diferentes causas de
salida que se considera influyen sobre el colectivo de partcipes del plan y que originan las
denominadas prdidas y ganancias actuariales, as como su posterior modelacin e interpretacin,
seguidamente realizamos un anlisis detenido de esta funcin.
En general, los diferentes autores que las analizan las denominan simplemente ganancias
actuariales, tanto si estas son positivas (ganancias) como si son negativas (prdidas). Cuando se
emplean mtodos actuariales individuales de coste, como en este caso, la ganancia actuarial
originada en cada valoracin puede determinarse por dos procedimientos:
El primero,
todo el horizonte temporal de operatividad del mismo, donde Pt 1 , es el montante que suponemos
que es retirado del fondo del plan al comienzo del periodo para hacer frente al pago de las
prestaciones devengadas a favor de los que realmente se jubilan durante ese periodo, siendo esta
funcin siempre constante en nuestro modelo y Ct 1 , la contribucin anual realizada al fondo de
pensiones al comienzo del ao (t-1)-simo. En nuestro modelo, partimos de esta hiptesis, aunque
conviene resear que no siempre estas contribuciones se realizan al inicio del periodo.
En consecuencia, se generar una ganancia por inversin cuando el tanto de rendimiento real de
la misma sea superior al tanto de inters que se espera obtener y que coincide con el tanto de
valoracin del plan, es decir, cuando r > i. Existe otra forma de determinar este resultado
econmico cuando el rendimiento real del fondo es desconocido, aqulla en la que se tienen en
~
cuenta los niveles esperados y reales del fondo del plan, respectivamente, Ft y Ft. En este caso, la
ganancia actuarial viene definida por la siguiente relacin:
~
~
~
Gt = Ft Ft = ( Ft 1 + Ct 1 Pt 1 g Ft 1 + RFt ) ( Ft 1 + Ct 1 Pt 1 g Ft 1 + RFt ) = RFt RFt
El otro componente de la ganancia actuarial es la ganancia por responsabilidad que engloba, a su
vez, diversos componentes: ganancias por fallecimiento, por invalidez, abandono de la empresa o
rotacin y jubilacin. Denotaremos por D, I, W y J el conjunto de partcipes que fallecen, se
invalidan, abandonan o se jubilan, respectivamente, en el periodo (t-1, t) de valoracin, cuando se
considera que sobre el colectivo opera un contexto de salidas mltiples.
As, en general, la expresin que define la ganancia actuarial para cada una de estas posibles
causas de salida en un momento t de valoracin del plan, con edad x de cada partcipe, viene dada
por la expresin:
At 1
conjuntos que engloban los partcipes que salen del colectivo durante el referido periodo de
valoracin para cada una de estas contingencias, ya que el proceso definido para la determinacin
de la ganancia actuarial para cada uno de estos componentes es el mismo, excepto para el clculo
de la ganancia actuarial por jubilacin en el que el segundo trmino es nulo al coincidir J P con
AL xj . Por tanto, cuando se desea determinar la ganancia actuarial para cada uno de ellos se
At 1
sustituye el smbolo H por el conjunto al que se refiera; H P representa las cuantas retiradas del
fondo para cubrir las prestaciones que garantiza el plan cuando acaece de forma independiente
cada una de las citadas contingencias durante el periodo reseado. En nuestro modelo slo se
contemplan prestaciones por jubilacin; H IP son los intereses que se dejan de percibir al final del
periodo, por las cuantas retiradas del fondo para cubrir las prestaciones de los que fallecen, se
2.2 HIPTESIS
El colectivo de partcipes que integra el plan, que es de 4000, es estacionario ya que coinciden los
que salen y entran al mismo cada ao, siendo el nmero de partcipes que corresponde a cada una
de las edades comprendidas entre 25 y 65 aos de 100; se supone que todos los partcipes al plan
entran a formar parte del mismo a los 25 aos; la empresa promotora del plan contempla como
causas de salida del colectivo antes de la jubilacin establecida (65 aos) el fallecimiento, la
invalidez y la rotacin, pero nicamente cubre la prestacin por jubilacin; el plan de pensiones
analizado es de nueva creacin y operativo durante un horizonte temporal ilimitado, puesto que se
supone para la empresa promotora del mismo una actividad indefinida.
Contemplaremos dos casos en cuanto al nivel del fondo inicial:
En uno de ellos, el nivel del fondo inicial es nulo, F(0) = 0, y existe una obligacin actuarial no
financiada inicial originada por el reconocimiento a los partcipes del plan de los servicios
prestados en la empresa promotora con anterioridad al momento de su implantacin, UAL(0) =
AL = 50000.
En el otro caso, el nivel del fondo inicial es igual a la obligacin actuarial, es decir, F(0) = AL =
50000, siendo la obligacin actuarial no financiada inicial nula, UAL(0) = 0. En este caso, se
considera que la situacin financiera de la empresa promotora del plan es adecuada para poder
dotar un fondo por la cuanta de los derechos reconocidos por servicios pasados.
De estos supuestos se deduce que para cada tanto de inters tcnico elegido por el gestor para la
valoracin del plan, las funciones AL, NC y P sern constantes para todo el horizonte temporal de
su planificacin.
Una vez establecidas todas estas funciones y teniendo en cuenta las relaciones lgicas que existen
entre ellas, vanse las reflexiones que sobre este tema realiza J. Aracil en [3], se determina el
Diagrama de Forrester representativo del modelo, donde se recogen las variables que determinan
RF
FE2
g1
FS2
Uno3
FE1
FS1
Uno2
Uno1
VE
NR1
FEr1
FSr1
UnoBr1
IG
VS1
UnoAr1
UnoAr2
UnoBr2
NC
RG
G
Ip
FSr2
JG
FEr2
UALt
NR2
qd
SCt
AL
DG
qi
AL1
ING
IN
qw
W
WG
VS2
60.000
50.000 3
40.000
13
13
13
30.000
1 F
2 G
20.000
10.000
01
-10.000
3 AL
2
20
40
60
80
100
TIME
60.000
50.000 1 3
13
13
13
13
40.000
30.000
1 F
2 G
20.000
10.000
3 AL
02
20
40
60
80
100
-10.000
0
TIME
At 1
At 1
At 1
B) PROCEDIMIENTO 2
G(10)= I G(10)+ RG(10) = 479,52 2837,5 = 2357,98
~
I
G(10) = RF(10) RF (10) = (32606,63 638,58) 0,015 = 479,52
R
4 CONCLUSIONES
En el anlisis realizado de la ganancia actuarial, se comprueba que si el resultado econmico
obtenido en cada momento de valoracin del plan, como consecuencia de las desviaciones
producidas en la realidad respecto a las hiptesis iniciales para cada una de las posibles causas de
de salida, es positivo (ganancia), la obligacin actuarial no financiada decrece, lo cual conlleva
una disminucin del coste anual como consecuencia de un menor coste suplementario; por el
contrario, si es negativo (prdida), la obligacin actuarial no financiada crece, lo que implica un
incremento del coste anual a causa de un aumento en el coste suplementario que amortiza dicha
obligacin.
10
BIBLIOGRAFA
[1] AITKEN, W.H.: A Problem-Solving Approach to Pension Funding and Valuation. Actex
Publications.Winsted, 1994.
[2]
ANDERSON,
A.W.:
Pension
Mathematics
for
Actuaries.
Actex
Publications.
Winsted, 1992.
[3] ARACIL SANTONJA, J.: Introduccin a la Dinmica de Sistemas. Alianza Editorial.
Madrid, 1986.
[4] BETZUEN ZALBIDEGOITIA, A. - BLANCO IBARRA, F.: Planes y Fondos de
Pensiones. Su Clculo y Valoracin. Ediciones Deusto. Bilbao, 1989.
[5] BJARNE, J.S.: The Dynamic Systems of Basic Economic Growth Models. Kluwer
Academic. Collection Actuariat. Dodrecht, 1994.
[6] CORTS, F. - PRZEWORSKI, A. - SPRAGUE, I.: Systems Analysis for Social Scientists.
John Willey & Sons. Nueva York, 1974.
[7] DAVIDSEN, I.P.: Powersim. The complete Software Tool for Dynamic Simulation. Modell
Data. Noruega, 1993.
[8] PELEZ FERMOSO, F.J. - GARCA GONZLEZ, A.: Modelizacin y anlisis de los
fondos de pensiones mediante la dinmica de sistemas. Estudios de Economa Aplicada,
1998 (en prensa).
[9] VILLALN, J.G .: Operaciones de los Seguros Clsicas y Modernas. Pirmide. Madrid,
1997.
11