JUAN CAMILO MONTALVO

TECNICO EN RECUSOS HUMANOS

ETICA

CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL SEN PALMIRA

PALMIRA
2015-2016

JUAN CAMILO MONTALVO

TECNICO EN RECUSOS HUMANOS

CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL SENA

PALMIRA
2015-2016

INTRODUCCION.
En la vida existen bario hbitos que las personas pueden escoger para su vidas
uno de ellos es el habito ganar/ ganar l nos explica que uno nace y crese para
ganar pero no por el hecho de esto significa que ganaremos por encima de los
principios de los dems, muchas personas para alcanzar su metas solo les
importa su razones personales a este habito se le conoce como ganar perder en
dos una solo una se ve beneficiada., pero otras nacen con el pensamiento
perder/perder las cuales no proporcionara nada a su vida son aquellas personas
que no progresan.
Yo nac con el habito de ganar/ganar y aquel habito el cual me hace ser mejor
cada da para superar mis obstculos y sobre salir por encima de los dems pero
todo esto hecho con la firme conviccin con el no daar a nadie.
Todas las personas deben desarrollar el habito de ganar/ganar para sobre salir en
el mundo y as crear una patria debe ganadores

RESUMEN
Todas las personas no deben estar pensando en ganar y las personas que
pierden, que se hace, se quedan en segundo lugar, eso no es as para mi todas
las personas deberan de ganar/ganar porque muchas personas piensan que si
ganan van a ganar mejor premio. El gano/pierdes por ejemplo un viaje a las
bermudas habrn mucha competencia, yo gano tu pierdes.
Pensar en ganar/ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia
material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de la vida es un juego de suma
cero donde para que yo gane alguien tiene que perder.
Cuando establecemos el balance entre nuestros objetivos y los objetivos de los
dems, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los
seres humanos
Para hablarles del Cuarto Habito, tenemos que tomar en cuenta que el mismo
proviene de un libro muy importante, como lo es: Los Siete Hbitos de la Gente
Altamente Efectiva, de Stephen R. Covey, este autor nos dice que no importa a
cuntas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar:
a usted mismo. La mejor inversin que puede hacer, entonces, es en mejorarse a
s mismo desarrollando los hbitos que le harn mejor persona y mejor gerente.
Si usted quiere cambiar cualquier situacin, tiene que comportarse en forma
distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus
paradigmas, ` su forma de interpretar el mundo.
Los 7 hbitos` presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al
instaurar nuevos hbitos que le permitirn escapar de la inercia y encaminarse
hacia sus objetivos.

PENSAR GANAR-GANAR:
Es una actitud hacia la vida que significa yo puedo ganar y t tambin es el
fundamento para llevarse bien con los dems, tomando en cuenta que todos
somos iguales, nadie es inferior o superior a los dems en realidad nadie necesita
serlo. Las personas q piensan ganar-perder, perder-ganar, perder-perder, ven la
vida como una competencia perversa. Para poder pensar ganar- ganar se debe
ganar primero la victoria privada y evitar competir y comparar. Si bien es cierto, la
competencia puede ser muy saludable, ya que nos impulsa a mejorar. Lo que nos
ensea la lectura es que la competencia es saludable siempre en cuando sea
contra uno mismo y se vuelve daina cuando relacionas tu autoestima con el
ganar y la usas para ponerte por encima de otra persona. Pensar ganar-ganar te
proporciona confianza, sin embargo el pensamiento de ganar perder, perderganar, perder-perder, nubla tu juicio y te llena de sentimientos negativos. La
comparacin con los dems te hace sentir inferior en un momento y al siguiente
superior. Somos social, mental y fsicamente diferentes deja de compararte, pues
tambin se puede convertir en una adiccin

Pensar en Ganar/ Ganar.

El cuarto hbito es muy interesante ya que uno siempre se sita en una posicin
de la que quiere obtener algn beneficio pero uno piensa que va a perjudicar a
alguien y pues ganar/ganar es el equilibrio que todos buscamos para tener una
armona en los negocios y en todas las acciones que uno lleva a cabo.

Este hbito es sumamente importante y que nos puede definir o hacernos pensar
en la clase de personas que somos, este magnfico hbito de ganar/ganar es una
estructura de la mente y el corazn que constantemente procura el beneficio
mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar/ganar significa que los
acuerdos o soluciones son mutuamente beneficios, mutuamente satisfactorios con
una solucin de ganar/ganar todas las partes se sienten bien por la decisin que
se tome, y se comprometen con el plan de accin.

La mentalidad de ganar/ganar ve la vida como un escenario comparativo no

competitivo.
Ese sentimiento de ganar/ganar, se basa en el paradigma de que hay mucho para
todos de que el xito de una persona no se logra a expensas o excluyendo el xito
de otros.

Conclusin

Observamos como con cada uno de los hbitos podemos conseguir mejorar
nuestro comportamiento en los diferentes aspectos de nuestra vida, ya sea en lo
personal, familiar o socialmente.
Cabe destacar que para lograr conseguir el xito tenemos que poner en prctica
cada uno de estos.
Descubrimos la importancia que tiene la comunicacin y el saber escuchar atenta
y respetuosamente ya que servir a todos es parte de nuestro gozo personal.