Emilio Osvaldo Rey 2003

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RGIMEN DE LICENCIAS, PERMISOS Y JUSTIFICACIN DE INASISTENCIAS

Anexo II
Rgimen de Licencias, Permisos y Justificacin de Inasis
Inasistencias del Personal Docente.
Decreto N 1482/79 1620/79

Captulo I
Artculo 1. Fjase el presente rgimen de licencias, permisos y justificacin de inasistencias para el Personal dependiente del Consejo General de Educacin, Direccin General de Enseanza Media y Superior, Direccin General
de Educacin Fsica y dems entes dependientes de la Subsecretara de Educacin del Ministerio de Educacin y
Cultura de la Provincia.
Artculo 2. El presente rgimen es de aplicacin al Personal Docente Titular e Interino de todos los niveles de la
Enseanza, y al Personal Suplente en aquellos aspectos que especficamente se determinan.
Artculo 3. El Personal Docente tiene derecho a las siguientes licencias, permisos y justificaciones de inasistencias:
a) Licencia ordinaria para descanso anual.
b) Licencias especiales para el tratamiento de la salud y maternidad.
c) Licencias extraordinarias.
d) Justificacin de inasistencias.
e) Permisos.
Artculo 4. La licencia ordinaria para descanso anual se acordar por ao calendario vencido, con goce ntegro de
haberes, siendo obligatorias su concesin y utilizacin de acuerdo con las siguientes normas:
a) Personal Docente Superior de los Servicios Generales de la Enseanza desde Supervisor inclusive gozar de
cuarenta y cinco (45) das corridos por ao calendario.
b) El personal Directivo y Docente gozar de la licencia ordinaria de conformidad con la antigedad que registre al
31 de diciembre del ao al que corresponde el beneficio. El trmino de esta licencia ser de:
I. Hasta cinco (5) aos de antigedad: veinte (20) das.
II. Hasta diez (10) aos de antigedad: veinticinco (25) das
III. Hasta quince (15) aos de antigedad: treinta (30) das.
IV. Ms de quince (15) aos de antigedad: treinta y cinco (35) das.
c) Para el personal no docente que desempea en establecimientos o reas educacionales, el rgimen correspondiente ser el vigente para la Administracin Provincial.
d) (Decreto N 3863/94) Por lapsos en que el docente, cualquiera fuere su situacin de revista, no preste servicios
por hallarse en uso de licencias por afecciones o lesiones de largo tratamiento o accidentes (Artculos 8o, Inciso b);
10o, Inciso c); 11o, Inciso b); 34o, Inciso g)); licencias sin goce de haberes; licencia por incorporacin a las
F.F.A.A, de seguridad o policial; o disponibilidad sin goce de haberes; no generan derecho a licencia ordinaria
anual o vacaciones.
e) (Decreto N 3863/94) El docente que preste servicios transitoriamente en un cargo o funcin jerrquica superior o con mayor retribucin al de su situacin de revista y no goce la licencia ordinaria para el descanso anual, al
reintegro a su cargo tendr derecho al uso de la misma con pago de haberes calculados sobre el haber del cargo o
funcin por cuyo ejercicio se deveng el derecho.
Si la prestacin durante el ao calendario fuere ejecutada en varios cargos o funciones con distintas retribuciones,
el goce de licencia ordinaria para descanso anual se har con pago de haberes, que sern calculados proporcionalmente a la cantidad de das que genera cada prestacin.
El docente dado de baja que no haya gozado de licencia ordinaria para el descanso anual por razones de servicio,
por aos anteriores al de la baja, tendr derecho al cobro de las mismas teniendo en cuenta los prrafos precedentes.
Artculo 5.
a) Los trminos de la licencia anual se computarn por das corridos, para todos los agentes, aun para aquellos
cuya prestacin de servicios se realice por horas o por das discontinuos. En todos los casos el perodo de licencia
comenzar en da laborable, estar sujeto a los trminos establecidos y comenzar el primer da hbil del mes de
enero de cada ao.
En los establecimientos de enseanza, el Personal Docente no tendr obligacin de concurrir durante el perodo de
receso funcional no abarcado por su licencia anual, mientras no lo exijan las necesidades del servicio, segn determine en cada caso la autoridad superior de cada nivel de la Enseanza.

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b) En las dependencias con receso funcional el personal administrativo tomar su licencia dentro del perodo de
receso, salvo razones de fuerza mayor.
c) El perodo de receso funcional abarca los meses de enero y febrero.
d) En los casos de personal que se desempee simultneamente en cargos docentes y no docentes, se le acordarn preferentemente las vacaciones en el cargo no docente durante el perodo del receso funcional.
e) El personal docente y no docente podr hacer uso de la licencia a partir del ao calendario siguiente al de su
iniciacin en el cargo, siempre que en el transcurso de ste haya prestado servicios por un lapso no inferior a seis
(6) meses. De registrar una prestacin menor, no corresponder otorgarla hasta el ao calendario posterior,
oportunidad en la que se le otorgar, juntamente con la licencia anual que corresponda, la parte proporcional al
tiempo trabajado en el primer ao, a razn de una duodcima parte del total de la licencia por cada mes o fraccin
mayor de quince (15) das.
f) (Decreto N 3863/94). El agente titular o interino que presente renuncia a su cargo o sea separado de l por
cualquier causa, tendr derecho al cobro de la parte de licencia proporcional al tiempo trabajado en el ao calendario en que se produzca la baja a razn de una doceava parte (1/12) del total de la licencia por cada mes o fraccin mayor de quince (15) das trabajados en el ao.
g) En caso de fallecimiento del agente, sus derecho -habientes tendrn derecho a percibir las sumas que pudieran
corresponder por licencias no utilizadas en base al procedimiento del inciso f). En caso de que hubiere trmite sucesorio del causante, el importe se depositar a la orden del Juzgado interviniente.
h) Para establecer la antigedad del agente se computar los aos de servicios prestados en organismos docentes
del orden provincial, nacional o municipal, o en institutos privados cuando en este ltimo caso se haya hecho el
cmputo de servicio en, la respectiva Caja de Previsin Social. En todos los casos la antigedad deber ser certificada por organismo correspondiente.
i) La licencia anual slo podr ser postergada o interrumpida por las siguientes causas:
I. Por enfermedad del agente: cuando las licencias otorgadas por el Artculo 8o, abarquen el receso funcional o
parte de l, la licencia anual por descanso o la fraccin de sta que quedara pendiente, deber ser utilizada a partir
de la finalizacin del perodo acordado para el tratamiento de salud, conforme con las especificaciones de dicho
Artculo en sus Incisos a), b) y c).
II. Por razones de servicio, determinadas por la autoridad superior de cada nivel de la enseanza, el uso de la licencia anual se iniciar o continuar en la fecha que dicha autoridad establezca.
j) El personal docente con tareas pasivas (funciones administrativas) tendr las vacaciones que por su antigedad
le correspondan debiendo concurrir a sus obligaciones durante el perodo de receso escolar no abarcado por su licencia anual.
k) El personal docente adscripto en funciones administrativas una vez cumplidas las vacaciones que por antigedad le correspondan deber reintegrarse a sus tareas.

Captulo II
Licencias Especiales para Tratamientos de Salud y Maternidad.
Artculo 6. Las licencias especiales para el tratamiento de la salud, son incompatibles con el desempeo de cualquier funcin pblica o privada.
Artculo 7. Las licencias especiales para el tratamiento de la salud comprendern todas las funciones en que se
desempee el agente y se concedern simultneamente en todos los cargos en que reviste. El agente queda obligado a realizar el tratamiento que le fije la autoridad mdica, bajo pena de la prdida de los derechos que le
acuerda este rgimen. Para el goce de todas las licencias por salud es indispensable haber dado cumplimiento al
Artculo 36o de este rgimen de acuerdo con lo estipulado en el Artculo 14o del Estatuto del Docente.
Artculo 8. Las licencias especiales para el tratamiento de la salud sern otorgadas con goce ntegro o parcial de
haberes segn se especifique en cada caso.
a) Para el tratamiento de afecciones comunes, que inhabiliten para el desempeo del trabajo, incluidas lesiones y
operaciones quirrgicas menores o accidentes que no configuren accidentes de trabajo, se concedern al agente
hasta treinta (30) das corridos, continuos o discontinuos, con percepcin ntegra de haberes, durante el ao calendario. Vencido este plazo, cualquier otra licencia que se conceda durante el curso del ao por las mismas causas, ser sin goce de haberes.
b) Para el tratamiento de afecciones que por su naturaleza y evolucin requieran prolongada asistencia mdica e
imposibiliten para el normal desempeo de las tareas, o cuando se imponga el alejamiento del agente por razones
de profilaxis, seguridad o eficiencia del servicio, se concedern hasta dos (2) aos de licencia con goce ntegro de
haberes, y un (1) ao ms con el 50% de los mismos. Esta licencia se otorgar por das corridos, continuos o discontinuos.
Cuando el agente se reintegre al servicio, agotado el trmino mximo de este inciso, no podr utilizar una nueva licencia de este carcter hasta despus de transcurridos tres (3) aos.

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c) Se concedern hasta dos (2) aos de licencia con goce ntegro de haberes y un (1) ao con el cincuenta por
ciento, por cada accidente de trabajo o enfermedad ocupacional contrada en acto de servicio. Los sueldos percibidos en virtud del presente inciso, no son deducibles del monto que, eventualmente, corresponda abonarse por indemnizacin segn las leyes vigentes en la materia.
Artculo 9. Las licencias y prrrogas solicitadas conforme con lo determinado en el Artculo 8o Incisos a), b) y c)
sern aconsejadas por la autoridad mdica cuya competencia fijen el Ministerio de Educacin y Cultura o el Consejo General de Educacin segn corresponda.
Para la utilizacin de estos tipos de licencias no se requiere antigedad determinada.
Artculo 10. Las licencias especiales para tratamientos de la salud sern acordadas de acuerdo con las siguientes
normas:
a) Cuando el servicio mdico autorizado estimare que el agente padece una afeccin que lo hara incluir en el inciso b) del Artculo 8o la licencia a que se refiere el citado inciso le ser concedida sin necesidad de que agote previamente los treinta (30) das a que alude el inciso a) de esta norma.
b) (Decretos 5566/89, 1116/93 y 491/94) En los casos de los Incisos b) y c) del Artculo 8o, el agente ser reconocido por la Junta Mdica integrada y presidida por el mdico fiscal del Ministerio de Educacin y Cultura o del Consejo General de Educacin segn corresponda, un mdico especialista designado por el mismo organismo y uno
designado por el agente. Este tribunal dispondr oportunamente el alta del agente, las funciones que podr desempear o la reduccin o cambio de horario; todo ello de acuerdo a la capacidad laboral de aquel. Podr aconsejar as mismo, el traslado del agente a otro lugar donde reinen mejores condiciones climticas o ambientales.
c) En los casos en que, agotados los plazos concedidos por los incisos b) y c) del Artculo 8o, la Junta Mdica dictaminara incapacidad que amparen las leyes previsionales con jubilacin por invalidez, el agente pasar a revistar
en situacin de disponibilidad con goce de haberes por el trmino de ciento veinte (120) das corridos y continuos,
prorrogables por otros ciento ochenta (180) das sin goce de haberes en igual forma.
Artculo 11.
a) El derecho al cambio de funciones, sin merma de la retribucin, en caso de disminucin o prdida de las aptitudes psicofsicas por causas que no le sean imputables al agente, se adquiere a los diez (10) aos de servicios docentes, computadas las suplencias e interinatos y se extingue al desaparecer la causa que lo motivara o a los dos
(2) aos continuos o discontinuos de permanecer en tal situacin, oportunidad en que el agente deber reintegrarse a la funcin activa o acogerse a los beneficios de la jubilacin por invalidez.
El pase a la disponibilidad, que tendr carcter de trmite prioritario, ser resuelto una vez expedida la Junta Mdica. Conocido el dictamen de incapacidad emitido por dicha Junta, el agente deber solicitar del organismo que corresponda la certificacin de servicios prestados dentro del plazo de cuarenta y ocho (48) horas.
El ente estatal deber extender esta certificacin en el trmino de quince (15) das hbiles de recibida la solicitud.
Obtenida la certificacin de servicios el agente, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas subsiguientes, iniciar el
trmite previsional y comunicar al organismo correspondiente la cartula y nmero del expediente iniciado ante el
rgano previsional.
b) Cualquier accidente sufrido por el agente en acto de servicio o que ocurriera en el trayecto al o del lugar de
trabajo, ser causal para que la licencia por tal motivo concedida, sea incluida en el Artculo 8o inciso c) de este
Rgimen.
La denuncia del accidente de trabajo deber efectuarse ante la autoridad del organismo en que se desempee el
agente inmediatamente de ocurrido aquel, y ante autoridad policial dentro de las veinticuatro (24) horas de producido.
c) Si el agente necesitara trasladarse a la Capital Federal o a algn centro de alto nivel cientfico para su tratamiento especializado, deber solicitar autorizacin a la autoridad mdica fiscal que corresponda.
d) El agente que resida en el interior de la provincia y necesite pedir licencia por cualesquiera de los incisos del
Artculo 8o deber solicitar el certificado mdico al representante de la autoridad sanitaria, provincial o nacional,
que exista en la localidad. Si en sta no hubiera representante alguno de sanidad provincial, nacional o municipal,
deber presentar certificado del mdico de polica del lugar y si tampoco hubiera, de mdico particular autenticado
por la autoridad policial.
e) Las licencia concedidas por razones de salud o accidentes, podrn ser canceladas si las autoridades mdicas
respectivas estimasen que se ha operado el restablecimiento total antes de lo previsto. En todos los casos deber
presentarse el alta correspondiente.
f) Se considerar falta grave toda simulacin realizada con el fin de obtener licencias o justificacin de inasistencias por motivos de salud; el agente incurso en esta falta sufrir las sanciones previstas en el Estatuto del Docente,
parta los casos graves, las que podrn llegar a la cesanta. Igualmente ser sancionado el mdico fiscal o funcionario pblico que extienda certificacin falsa.
Artculo 12. Para la atencin de un miembro del grupo familiar, que se encuentre enfermo o accidentado, y requiera la atencin personal del agente, se concedern hasta veinte (20) das corridos por ao calendario, continuos
o discontinuos, con goce ntegro de haberes. Esta licencia ser prorrogable por otros veinte (20) das corridos sin
goce de haberes.

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Para la utilizacin de esta licencia no se requiere una antigedad determinada.
Las licencias y prorrogas solicitadas por este Artculo sern aconsejadas por la autoridad mdica cuya competencia
fijen el Ministerio de Educacin y Cultura o el Consejo General de Educacin segn corresponda.
Los agentes comprendidos en el Rgimen de Licencias, Permisos y Justificacin de Inasistencias del Personal Docente, estn obligados a presentar a la Direccin de Personal, una declaracin jurada sobre los integrantes del
grupo familiar. En la declaracin jurada debern consignar toda persona que integre su grupo familiar, siempre
que viva en el mismo domicilio del declarante y dependa exclusivamente de su atencin y cuidado. Los padres e
hijos del agente tambin podrn ser consignados en la misma declaracin jurada aunque no convivan con l,
siempre que se trate del familiar indicado para atenderlo o cuidarlo en caso de enfermedad. Cualquier falsedad
comprobada en dicha declaracin jurada, con intencin de lograr una licencia de este tipo, ser sancionada de
acuerdo con las normas disciplinarias previstas en el Estatuto del Docente pudiendo llegar la sancin a la cesanta.
La faltas de presentacin de esta declaracin jurada implicar la no concesin de la licencia.
Artculo 13.
a) El personal docente femenino gozar de noventa (90) das corridos de licencia por maternidad, con goce ntegro
de haberes, fraccionados en dos (2) perodos de cuarenta y cinco (45) das, uno anterior y otro posterior al parto.
En los casos de parto diferido, los das en que se hubiera excedido el primer perodo, sern justificados con licencia
por Artculo 8o Incisos a) o b), dentro del plazo concedido para licencias de este tipo. En ningn caso la licencia
anterior al parto podr ser inferior a treinta (30) das; en este supuesto, el resto del perodo total se acumular al
perodo de descanso posterior al parto.
b) Si durante el perodo de la licencia ocurriera el fallecimiento del hijo, la misma se limitar en la forma que se
establece a continuacin:
I. A treinta (30) das desde el nacimiento del hijo, cuando el fallecimiento se produjera dentro de este trmino.
II. A la fecha del fallecimiento cuando ste tenga lugar despus de los treinta (30) das del nacimiento.
En ambos casos, a la licencia por maternidad se le adicionar la licencia por duelo familiar.
c) El trmino de noventa (90) das de licencia podr modificarse, adems, en los siguientes casos:
I. Nacimientos mltiples: Se acordarn ciento cinco (105) das; cuando aquellos sean prematuros la licencia ser
de ciento veinte (120) das. Este ltimo trmino ser condicionado a la supervivencia de por lo menos dos (2)
criaturas; de sobrevivir una sola, la licencia se limitar a los ciento cinco (105) das; si no sobreviviera ninguna, se
aplicarn los supuestos del apartado anterior.
II. Nacimiento de un nio prematuro: se acordarn ciento cinco (105) das de licencia condicionada a la supervivencia del nio. En caso contrario, se aplicar lo dispuesto en los supuestos del apartado anterior.
III. Si se produjera defuncin fetal, se otorgarn treinta (30) das que se sumarn a la fraccin de licencia ya utilizada, siempre que dicho cmputo no sobrepase los noventa (90) das.
IV. Si la defuncin se produjera antes de que la agente tuviera derecho a hacer uso de licencia por maternidad, se
concedern hasta treinta (30) das, con imputacin a este tipo de licencia.
d) Las licencias por maternidad son obligatorias, y la agente interesada deber solicitarla. En su defecto sern
dispuestas de oficio por la autoridad competente a pedido del superior jerrquico de la agente, previo dictamen
mdico.
e) La iniciacin de la licencia por maternidad limita automticamente a dicha fecha inicial el usufructo de cualquier
otra licencia que est gozando la agente.
f) El personal femenino que a la fecha de iniciacin del perodo de preparto no contara con un mnimo de diez (10)
meses de servicios computados en la docencia, deber hacer uso de la licencia por el perodo de Ley, sin percepcin de haberes. En el caso de que alcanzara esa antigedad durante el lapso de pre o post-parto, tendr derecho
a percibir sus haberes desde el da en que cumpla diez (10) meses de antigedad hasta finalizar el perodo legal
respectivo.
g) (Decreto N 3913/86) El personal femenino suplente o contratado tiene derecho y obligacin de hacer uso de la
licencia con goce de haberes por maternidad, siempre que la suplencia o contrato se hubieran extendido a los dos
(2) meses de antigedad, en su defecto ser sin goce de haberes hasta que la agente cumpliere la antigedad
mencionada.
h) Tanto el personal interino como suplente y contratado que cesare en dichas funciones durante el transcurso de
una licencia por maternidad, dejar de gozar automticamente del beneficio acordado.
i) En los casos de embarazo patolgico, a peticin de parte y previa certificacin de autoridad mdica competente,
podr acordarse cambio de tareas a partir de la concepcin y hasta el momento del comienzo de la licencia por
maternidad.
j) Las profesoras de Educacin Fsica al frente de alumnos, podrn pasar a desempearse en el Departamento de
Educacin Fsica, con el mismo nmero de obligaciones, desde el momento en que lo soliciten.

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Captulo III
Licencias Extraordinarias.
Artculo 14. Las licencias extraordinarias sern acordadas, con goce de haberes o sin l, segn especifique en cada caso, por el tiempo y en la forma que para cada tipo se detalle.
Artculo 15. Para contraer matrimonio el agente tendr derecho a quince (15) das corridos de licencia, con goce
ntegro de haberes. Esta licencia deber utilizarse dentro de los quince (15) das anteriores o los treinta (30) posteriores a la fecha de su matrimonio. El matrimonio se acreditar con la libreta de familia o certificado de la oficina
actuante.
Artculo 16. Se conceder licencia con goce ntegro de haberes, por fallecimiento de:
a) Madre, padre, cnyuge, hijo, hermano, padrastro, madrastra, hermanastros o hijastros, hasta siete (7) das corridos.
b) Abuelos, nietos, bisabuelos, padres, hermanos e hijos polticos, hasta tres (3) das corridos.
c) Tos, sobrinos, primos carnales o polticos, un (1) da. (El del fallecimiento o el del sepelio).
Esta licencia podr iniciarse el da del fallecimiento o el siguiente, y se le otorgar a la sola manifestacin del
agente sobre la fecha del fallecimiento y parentesco, sin perjuicio de la presentacin del comprobante respectivo al
reintegrarse al servicio. Sin la presentacin de dicho comprobante no ser concedida la licencia, y las ausencias
sern consideradas como inasistencias injustificadas.
Artculo 17. (Decreto N 330/89). El agente que fuera designado para desempear cargos de representacin poltica en los rdenes nacional, provincial o municipal o cuando resultare elegido miembro de los poderes Ejecutivos
o Legislativo de la Nacin, de la Provincia o de las Municipalidades, queda facultado a solicitar licencia sin goce de
haberes mientras dure su mandato.
Esta licencia se iniciar el da de la toma de posesin en el cargo para el que fuera designado o elegido el agente,
y finalizar al trmino del desempeo de la funcin. Si el mandato se hubiera cumplido fuera de la localidad,
asiento de su domicilio real, se adicionarn diez (10) das corridos para el reintegro a su cargo.
Para hacer uso de esta licencia se deber contar con una antigedad no menor de un (1) ao.
A los fines del uso de esta licencia, el agente deber acompaar a su pedido las constancias que acrediten la causal invocada, certificadas por autoridad competente.
Artculo 17 bis. (Decreto N 4131/97).
a) Tres docentes de las listas de candidatos titulares para cubrir cargos de miembros de las Juntas de Clasificacin
y Disciplina de los Niveles Primario y Medio tendrn derecho a una licencia extraordinaria de treinta (30) das corridos inmediatos anteriores a la fecha fijada para la realizacin del acto eleccionario.
b) Para tener derecho a la licencia prevista en el Inciso anterior el apoderado de cada lista deber presentar ante
las autoridades del Consejo General de Educacin y del Ministerio de Educacin la solicitud con la nmina de los
tres docentes postulados de su lista que harn uso de la misma.
c) Al finalizar la misma se debern reintegrar a sus respectivas funciones
d) La postergacin del acto electoral por cualquier causa que fuere no dar derecho a nueva licencia en los trminos del presente decreto.
Artculo 18. (Decretos 4930/85 y 449/95). El agente que fuera designado o elegido para desempear cargos de
representacin gremial en asociaciones con personera gremial reconocida, tendr derecho a licencia sin goce de
haberes por el tiempo que dure su mandato. De la misma manera se conceder licencia sin goce de haberes para
aquellos agentes que deban concurrir a congresos gremiales de la entidad.
Para el goce de este beneficio no se requiere antigedad.
El agente presentar la certificacin pertinente, expedida por las autoridades de la asociacin gremial que represente, la que, as mismo, acreditar su personera mediante constancia otorgada por el Ministerio de Trabajo.
Artculo 19. El agente que curse estudios tiene derecho a las siguientes licencias, con goce ntegro de haberes:
a) Carreras de nivel Superior (Universitarias y Terciarias) hasta un total de doce (12) das hbiles por ao calendario para la preparacin de exmenes. Esta licencia ser acordada en fracciones de hasta tres (3) das hbiles por
vez, inmediatos anteriores a la fecha del examen.
b) Enseanza Media, un total de ocho (8) das hbiles por ao calendario, en fracciones de hasta dos (2) das hbiles continuos, incluido el da del examen.
c) Cursos Preparatorios de Ingreso a carreras Universitarias: el o los das del examen.
La calidad de estudiante o el hecho de haber rendido examen se acreditarn por certificados expedidos por las
autoridades de los establecimientos correspondientes. En el caso de postergacin de la mesa examinadora, se
otorgar, en las mismas condiciones, un (1) da ms de licencia.
Si el agente no hubiese rendido examen por causas imputables al mismo agente, la licencia ser anulada y los das
utilizados considerados como ausencias injustificadas.

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Artculo 20. Para realizar estudios o investigaciones cientficas, tcnicas o culturales que resulten de inters para
el pas o la provincia y que aconsejen la concurrencia e incorporacin del agente a instituciones del pas o del extranjero, con previo dictamen de los organismos tcnicos correspondientes, nacionales o internacionales, se otorgar licencia, con goce ntegro de haberes, por el lapso que se determine en cada caso. Esta licencia ser otorgada
nicamente al personal titular.
Los organismos tcnicos para aconsejar en estas licencias son: la Comisin Nacional Argentina para la UNESCO
cuando se trate de pedidos fundados, orientados a esa Organizacin internacional, el Consejo Nacional de Investigaciones Cientficas y Tcnicas y el Comit Nacional Argentino de la F.A.O. para los dems casos, los que determinarn el verdadero inters para el pas, fundando dicha opinin en la necesidad e importancia de los estudios a
realizar.
El agente que se viera favorecido con esta licencia estar obligado a permanecer en sus funciones por un perodo
igual al doble del lapso acordado, cuando ste supere los tres (3) meses. En caso de que el agente dejare de
prestar servicios en el Organismo por el que gozara de esta licencia e ingresara a otro de la Administracin Provincial, la obligacin de permanencia se entender cumplida en el ltimo solamente si los estudios realizados fueran
de aplicacin en la funcin que se le asignara en el nuevo Organismo. En caso contrario el agente ser considerado
en la misma situacin del que dejara la funcin pblica, debiendo reintegrar en uno y otro caso, el importe correspondiente a los sueldos percibidos durante el tiempo que permaneci en uso de la licencia de referencia.
As mismo queda obligado ante la autoridad superior de su Organismo, a presentar un trabajo sobre la materia
abordada durante su concurrencia o incorporacin, a la entidad en el extranjero o en el pas y a dictar, como mnimo, un curso de ciento veinte (120) horas sobre el tema objeto de la investigacin o estudios realizados.
Para gozar de esta licencia deber contar con una antigedad de un (1) ao ininterrumpido, como titular, con
prestacin real de servicios, y no podr adicionarla a la licencia que, por asuntos particulares, puede gozar por cada decenio de antigedad.
Se requerir, adems, el informe previo de la Junta de Clasificacin, la que opinar sobre los mritos y antecedentes del agente y de la Junta de Disciplina, la que informar en el aspecto disciplinario. Dichos informes tendrn
por objeto determinar si el agente es acreedor a gozar de licencia con percepcin de haberes o sin ella.
Artculo 21. Para perfeccionamiento docente o para realizar estudios de especializacin cientfica, tcnica o artstica, y para cumplimentar becas en el pas o en el extranjero, en organizaciones oficiales o privadas reconocidas
internacionalmente, se otorgar al personal docente titular licencia con goce de haberes de hasta un ao de duracin, siempre que las actividades que deba realizar el agente resulten de inters para el servicio.
No podrn solicitar esta licencia, ni la contemplada en el Artculo precedente, los agentes que estuvieran sometidos
a un sumario administrativo.
Para hacer uso de esta licencia se deber contar con una antigedad de un (1) ao de real prestacin de servicios.
Podr ser prorrogable por un (1) ao ms, en las mismas condiciones, si a juicio de las autoridades competentes
las actividades desarrolladas por el agente resultaran de alto valor para el servicio. Cumplido este lapso, si solicitara nueva licencia, se le conceder por un (1) ao ms sin goce de haberes. En todos los casos se requerir el
informe previo de las Juntas de Clasificacin y Disciplina, las que opinarn, respectivamente, sobre los mritos y
antecedentes del agente. Si, no obstante reunir las condiciones de titularidad y antigedad requeridas para el goce
de este beneficio, las Juntas de Clasificacin o Disciplina produjeran dictamen adverso la licencia se otorgar sin
goce de haberes.
El beneficiario queda obligado a permanecer en sus funciones por un lapso igual al doble del tiempo que dur la licencia, y presentar un trabajo sobre lo actuado y a dictar, como mnimo, un curso de ciento veinte (120) horas sobre el tema objeto del estudio realizado.
Artculo 22. Por razones particulares se conceder licencia, sin goce de haberes, por un (1) ao cada decenio de
servicios, fraccionable en dos (2) perodos de seis (6) meses cada uno, como mnimo, quedando librada su concesin a las necesidades del organismo, Esta licencia podr ser interrumpida a solicitud del interesado, comunicndose tal decisin a quien corresponda con veinticuatro (24) horas de anticipacin.
El perodo mnimo a utilizar de esta licencia no ser inferior a diez (10) das, lapso durante el cual el agente no podr reintegrarse a sus tareas. El trmino de licencia no utilizada no podr acumularse a los otros perodos.
Para tener derecho a esta licencia en distintos decenios, deber transcurrir un plazo mnimo de dos (2) aos de
prestacin real de servicios entre la terminacin de una y la iniciacin de otra, y no podr adicionarse a ningn otro
tipo de licencia extraordinaria. Durante el transcurso de esta licencia no podr solicitarse licencia por otra causal.
Adems, para hacer uso de este beneficio deber contarse con una antigedad de un (1) ao ininterrumpido con
prestacin real de servicios en cada uno de los cargos u horas ctedras en que se solicita la licencia.
Artculo 23. La licencia por servicio militar se extender desde la fecha de incorporacin del agente y hasta quince (15) das despus de haber sido dado de baja si hubiera cumplido el perodo para el cual fue convocado y ste
fuera mayor de seis (6) meses, y hasta cinco (5) das despus de la baja asentada en la Libreta de Enrolamiento
en los casos en que el agente hubiese sido declarado inapto o fuera exceptuado. En todos los casos, ser con goce
del 50% de sus haberes. Los lapsos de cinco (5) y quince (15) das a que hace referencia el prrafo anterior, sern
corridos. Los das de viaje por traslado desde el punto del pas donde cumpli con el servicio militar obligatorio y el

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asiento habitual de sus tareas se considerarn como prolongacin de licencia imputable a este Artculo; con el 50%
de haberes.
El agente deber presentar, conjuntamente con su solicitud de licencia, la certificacin del alta militar donde conste
la fecha de su incorporacin; al reintegrarse deber certificar la baja con la Libreta de Enrolamiento u otro comprobante extendido por la autoridad militar competente. El otorgamiento de esta licencia no exige antigedad alguna.
Artculo 24. El docente incorporado a las Fuerzas Armadas en calidad de oficial o suboficial de reserva, gozar de
licencia sin remuneracin mientras dure su incorporacin como tal. Cuando el sueldo del cargo civil sea mayor del
que le corresponda por su situacin de revista militar, se le liquidar la diferencia, a pedido del interesado y con
previa certificacin de los haberes que le correspondan en el orden militar.
El otorgamiento de esta licencia no requiere antigedad.
Artculo 25. Se conceder licencia sin goce de haberes, al agente que deba ausentarse del pas acompaando a
su cnyuge cuando ste fuera designado por los gobiernos Nacional, Provincial o Municipal para cumplir una misin en el extranjero. La licencia se conceder por el trmino que dure la misin. El derecho al uso de esta licencia
deber fundamentarse mediante certificacin de las autoridades competentes.
Artculo 26. Podr solicitar licencia, sin goce de haberes, el docente que, por integracin del ncleo familiar, deba
trasladarse del lugar donde presta servicios, a otra localidad.
Esta licencia se otorgar desde el momento en que el agente notifique su cambio de domicilio y solicite traslado,
hasta que ste le sea concedido, ya sea en forma transitoria o definitiva segn corresponda.
Artculo 27. (Decreto N 1095/94). Cualquier situacin no prevista en este Rgimen, exclusivamente por razones
de salud del agente o de un familiar a cargo y que el mismo dependa exclusivamente del agente para su atencin,
sern resueltas por el Gobernador de la Provincia.
Esta licencia se conceder con o sin goce de haberes y la misma no podr exceder de seis (6) meses, y prorrogable por seis (6) meses ms.
Para la autorizacin de esta licencia y su prrroga, deber tener dictamen del Centro de Reconocimientos Mdicos
de la Provincia, y no se requerir una antigedad determinada, establecindose que el trmite se deber efectuar
por el Organismo de origen del agente.
Artculo 28. Para desempear cargos de mayor jerarqua o superior nivel, con carcter interino o suplente, el
agente tendr derecho al uso de licencia con goce de haberes o sin l, segn corresponda, por el tiempo que dure
dicha situacin.
Esta licencia se otorgar con goce de haberes o sin l segn la forma de percepcin de los sueldos correspondientes al cargo de mayor jerarqua.
Artculo 29. Se conceder licencia para realizar actividades deportivas, al agente que hubiera sido designado para
integrar delegaciones representativas de la Provincia o de la Nacin o para participar en selecciones previas.
La licencia por actividades deportivas no rentadas, se acordar con goce ntegro de haberes cuando se trate de
intervenir en justas, integrar delegaciones o participar en selecciones previas, fuera del lugar de residencia del
agente, dentro del pas o en el extranjero. La licencia se conceder desde el comienzo hasta el final del evento, incluidos los das de viaje, previa certificacin de las fechas respectivas.

Captulo IV
De la Justificacin de Inasistencias.
Artculo 30. El agente tendr derecho a la justificacin con goce de haberes de las inasistencias en que incurra
por las siguientes causas:
a) El agente varn, por nacimiento de hijos: un (1) da hbil.
La justificacin considerada en este inciso procede mediante la presentacin del certificado de nacimiento y podr
otorgarse el da del nacimiento o el siguiente.
b) Por razones particulares que resulten atendibles a juicio de la autoridad competente: hasta seis (6) das por ao
calendario y no ms de dos (2) por mes.
Las inasistencias de este tipo sern resueltas por el personal superior de cada organismo, y en los establecimientos
de Enseanza por el Director o Rectos.
c) Para donar sangre: el da de la donacin, siempre que se presente la certificacin correspondiente extendida por
establecimiento mdico reconocido.
Tendr validez la certificacin extendida por los organismos sanitarios en los rdenes Nacional, Provincial y Municipal e Instituciones en el orden privado que posean servicios asistenciales autorizados.
d) Por revisacin mdica previa a la incorporacin a la FFAA para cumplir con el servicio militar obligatorio o por
otras razones relacionadas con el mismo fin.

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Para la justificacin de esta inasistencia ser necesaria la presentacin de la certificacin correspondiente.
e) Podrn justificarse inasistencias por fenmenos meteorolgicos extraordinarios, o por causas de fuerza mayor
de carcter colectivo debidamente comprobadas
El agente presentar su solicitud y los elementos de juicio necesarios para valorar la situacin, a la autoridad inmediata superior, quien elevar los mismos a la Direccin de Personal del Ministerio de Educacin y Cultura o del
Consejo General de Educacin segn corresponda, las que, en definitiva, considerarn la procedencia de la justificacin.
Artculo 31. El personal que en el trmino de un (1) ao lectivo incurra en doce (12) ausencias injustificadas,
continuas o discontinuas, quedar en condiciones de cesanta que ser resuelta por el Poder Ejecutivo, previa informacin sumarial efectuada por la autoridad jerrquica inmediata y elevada por la va correspondiente hasta su
consecucin.
Producida la situacin a que se alude en este artculo, la autoridad inmediata realizar la informacin sumarial,
asegurando al agente el derecho a descargo, y elevar las actuaciones al Jefe de Personal que corresponda, quien
informar sobre los antecedentes de asistencia y puntualidad, incluido el informe sobre licencias, y dar curso al
Expediente as constituido a la Superioridad, la que previo dictamen de la Junta de Disciplina, lo elevar al Poder
Ejecutivo.

Permisos.
Artculo 32. Toda madre de lactante tendr derecho a gozar de un permiso especial de una (1) hora reloj para
amamantar a su hijo, durante el trmino de ciento ochenta (180) das, derecho que se ejercitar al comienzo o al
fin de la jornada de trabajo.
La beneficiaria de esta franquicia podr optar por gozar de dos (2) descansos de media hora, uno al comienzo y
otro al fin de la jornada de trabajo, o de una hora corrida, ya sea iniciando su labor una hora despus del horario
habitual o retirndose una hora antes. Excepcionalmente, y previo examen mdico del nio, el plazo de esta franquicia podr prorrogarse hasta los trescientos (300) das. Si se dieran nacimientos mltiples se conceder la prrroga sin examen previo de los nios; en caso de posterior fallecimiento de uno de los nios se proceder como si
fuese nacimiento nico. En todos los casos, los plazos se contarn a partir de los cuarenta y cinco (45) das de licencia posteriores al parto.
La franquicia a que se alude en este Artculo y su posible prrroga slo alcanzar a las agentes cuya jornada de
trabajo sea superior a cuatro (4) horas diarias.
Artculo 33. Cuando encontrndose en el ejercicio de sus funciones el agente requiera la atencin del servicio
mdico, le ser considerado el da como licencia por enfermedad, con goce de haberes o sin l, segn corresponda, cuando hubiera transcurrido menos de media jornada de labor. Si el retiro se produjera despus de la media
jornada de labor, se considerar permiso justificado.
Este beneficio es de aplicacin al personal que cumple horario corrido. Al agente que cumple tareas por hora se le
considerar inasistencia justificada o no, segn corresponda, de acuerdo al nmero de obligaciones que hubiera
dejado de cumplir, hasta un mximo de dos (2) obligaciones, a partir de las cuales se le considerar un da de licencia justificada o no segn corresponda. dentro de las seis (6) que puede tener durante el ao lectivo, Artculo
30o Inciso b).

Captulo V
El Personal Suplente y Contratado.
Artculo 34. El personal suplente y contratado podr hacer uso de las siguientes licencias y justificacin de inasistencias en las tareas en que se desempee en tal situacin, adems de la licencia por maternidad contemplada
en la Reglamentacin del Artculo 13o.
a) (Decreto 3913/86). Tendr derecho a un (1) da de inasistencia por mes, con goce de haberes, siempre que la
suplencia o contrato que desempee no sea inferior a sesenta (60) das.
b) (Decreto 3913/86). Podr hacer uso de licencia por enfermedad, con goce de haberes, hasta un mximo de
diez (10) das, continuos o discontinuos en cada perodo lectivo, debiendo acreditar para ello una antigedad mnima de cuatro (4) meses ininterrumpidos en el ao en que solicita la licencia.
c) (Decreto 3913/86). Por fallecimiento de cnyuge, padres, hijos o hermanos, podr hacer uso de licencia con goce de haberes por el trmino de cinco (5) das. Para esta licencia no se requiere antigedad.
d) Los suplentes en cargos directivos o de Supervisin, tendrn derecho al goce de licencia por descanso anual.
e) El personal titular o interino que se desempee como suplente en cargos jerrquicos y que fuera afectado por el
presente rgimen de licencias para el personal suplente, sufrir el descuento de haberes nicamente sobre la diferencia existente entre los haberes del cargo titular y el de mayor jerarqua.
f) El personal suplente o contratado que hiciere uso de inasistencias y/o licencias no contempladas en el presente
Artculo o excediere los plazos establecidos en el mismo, cesar automticamente en el cargo.

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g) El suplente o contratado que sufriera accidente de trabajo determinado por Junta Mdica competente, tendr
derecho al 50% (cincuenta por ciento) de sus haberes, siempre que aquella compruebe su incapacidad para el
ejercicio en la funcin. Este beneficio se otorgar, como mximo, hasta la finalizacin del perodo lectivo en que
sufriera el accidente.
h) Las licencias concedidas nunca podrn exceder el trmino del perodo lectivo o del contrato, segn se trate de
suplentes o contratados respectivamente.
i) (Decreto N 3913/86). Por matrimonio, podr hacer uso de licencia con goce de haberes, por el trmino de cinco (5) das. Para esta licencia se requerir una antigedad de cuatro (4) meses.
j) (Decreto N 3863/94). El agente suplente que cesare por cualquier causa tendr derecho, en el mes de diciembre de cada ao, al cobro de la parte de licencia ordinaria proporcional al tiempo trabajado en el ao calendario en
que se produzca la baja a razn de una doceava (1/12) parte del total de la licencia por cada mes o fraccin mayor
de quince (15) das trabajados.
A tal efecto la antigedad a considerar para calcular la licencia ser exclusivamente la que resulte de acumular los
das trabajados en el ao calendario al que corresponda el pago y se tendr en cuenta para el prorrateo el Artculo
4o, Incisos a) y b) Apartado I del referido rgimen.

Captulo VI
Normas de Procedimiento para la Gestin y Trmite.
Artculo 35.
a) Obligaciones del agente.
I. Todos los agentes dependientes de la Subsecretara de Educacin y del Consejo General de Educacin, sea cual
fuere su situacin de revista, permanente o no permanente, adscripto, en tarea pasiva o en comisin de servicios,
tiene la obligacin de cumplir puntualmente su horario de labor, y en consecuencia debern hallarse presentes en
sus respectivos lugares de trabajo desde la hora fijada para la iniciacin de sus tareas hasta la terminacin de las
mismas.
II. Las faltas de asistencias y puntualidad no justificadas darn lugar a descuentos que se practicarn sobre las
remuneraciones de los agentes, y a las sanciones disciplinarias que se establecen en el Estatuto del Docente Provincial.
b) Legajo personal.
I. En el legajo personal del agente se registrarn las faltas de puntualidad y asistencia, con indicacin del carcter
de justificadas o no, y las licencias con mencin de las causas.
II. En caso de traslado, estos antecedentes sern comunicados al nuevo Organismo de revista del agente.
III. Los agentes tienen la obligacin de comunicar su domicilio y telfono a su jefe inmediatamente y de actualizar
esta informacin dentro de las veinticuatro (24) horas de producirse una modificacin.
c) Contralor de asistencias.
I. El personal docente que se desempee en reas de Educacin tiene la obligacin, al tomar servicio, de registrar
la entrada y la salida al finalizar la jornada. Con turno alternado lo har en cada ocasin.
II. Los maestros y profesores de los establecimientos de Enseanza no tienen obligacin de registrar la finalizacin
de la tarea. Si se retirasen antes de su trmino, se dejar la constancia pertinente.
III. El Consejo General de Educacin y las diferentes Direcciones Generales de Enseanza tomarn las medidas
pertinentes para establecer la forma de contralor de asistencia y puntualidad, sea en planillas, tarjetas o libros de
registro, en los que deber anotarse, con las inasistencias, la caractersticas de ausente con aviso o ausente sin
aviso. De igual manera se registrar la mencin de la causa, si el agente se retirara antes de la terminacin del
servicio.
IV. Cuando el agente desempee una comisin de servicios, el jefe inmediato har constar esa circunstancia.
Tambin se har constar en comisin cuando el Rector/Director o miembros del Personal Docente no concurran o
deban ausentarse por orden de autoridad competente.
d) Falta de puntualidad y asistencia.
I. Incurre en falta de puntualidad el agente que asiste a sus tareas, exmenes, conferencias, reuniones de Personal o Departamentos, actos patriticos u oficiales a que fuere convocado, dentro de diez (10) minutos posteriores
a la hora en que tuviere obligacin de hacerlo; luego de ese plazo se le considerar ausente. Las faltas de puntualidad se sancionarn de la siguiente manera, de conformidad con lo establecido en el Estatuto del Docente.
1ra y 2da tardanza en el ao: apercibimiento oral.
3ra y 4ta tardanza en ao: apercibimiento escrito.
5ta y 6ta tardanza en el ao: una (1) inasistencia injustificada con un (1) da de descuento.
7ma y 8va tardanza en el ao: una (1) inasistencia injustificada con un (1) da de descuento.
A la 9na tardanza en el ao se elevarn los antecedentes respectivos a la autoridad competente a fin de informar,
en mrito a los mismos, la sancin disciplinaria que estime correspondiente.
II. Cuando se celebren actos de la misma naturaleza en dos o ms organismos en que un agente preste servicios,
la obligacin de concurrir se cumplir asistiendo a uno de ellos an en el caso en que los establecimientos funcionen en turnos distintos, debiendo justificar aquella circunstancia ante los restantes.

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III. Se considerarn inasistencias injustificadas, aquellas que no estn especficamente contempladas en este Rgimen, y en las que incurra el agente que, habiendo solicitado licencia que requiera autorizacin previa de autoridad competente, abandone sus tareas antes de ser acordada la misma. Los descuentos por falta de puntualidad o
asistencia se practicarn sobre la unidad obligacin que debe cumplir el agente, la que se determinar de la siguiente manera:
1. Cuando la prestacin del servicio se realice diariamente o en das determinados y el sueldo sea mensual, la obligacin se establecer dividiendo la remuneracin por treinta.
2. Cuando el servicio se preste por hora de clase siendo la remuneracin mensual o por hora de ctedra, la obligacin se obtendr dividiendo la remuneracin por el nmero de obligaciones mensuales. Para establecer el nmero
de obligaciones se multiplicarn las de una semana por cuatro.
IV. En los casos de inasistencia sin aviso el agente se har pasible de la aplicacin de las sanciones disciplinarias
contempladas en el Estatuto del Docente.
e) Procedimiento de justificacin.
I. En todos los casos de ausencia, el agente deber solicitar al jefe inmediato la justificacin correspondiente, indicando el motivo, previamente a su reintegro a sus tareas; en los casos de falta de puntualidad, deber realizar este
procedimiento en el mismo da.
II. Si el agente no solicitara justificacin o lo hiciera fuera de los trminos previstos, su ausencia o falta de puntualidad se considerar injustificada.
III. No se justificar ninguna inasistencia en los casos en que la autoridad mdica hubiera aconsejado no corresponder licencia con goce de haberes.
IV. La falta de puntualidad que no fuera justificada dar lugar al descuento de un cuarto de remuneracin correspondiente al da de trabajo.
La ausencia injustificada implicar el descuento de la remuneracin de un (1) da de trabajo
Artculo 36. Toda persona que se incorpore a la Administracin Pblica, con carcter de titular, interino, suplente
o contratado, est obligado a presentar certificado de aptitud psicofsica otorgado por autoridad competente. Sin
este requisito, no podr tramitar licencia por razones de salud.
Artculo 37. Las licencias que se soliciten para preservar, conservar o restituir la salud, sern concedidas por das
corridos incluyendo en su cmputo los das no laborables, festivos, de asueto, receso y cualquier cese de actividad
que disponga la autoridad competente. Las prrrogas se computarn desde el da siguiente al vencimiento de la licencia, an cuando ste fuera no laborable o el agente no tuviera obligacin de asistir.
Artculo 38.
a) El agente impedido de concurrir a prestar servicio por motivos de salud, deber dar aviso a su Director, Rector
o jefe inmediato antes de la hora de iniciacin de sus tareas o, a ms tardar, dentro de los diez (10) minutos de su
comienzo. En tal oportunidad comunicar el motivo de su inasistencia, indicando si concurrir al Consultorio Mdico
Fiscal o si requerir la visita del mdico en su domicilio.
b) El Mdico Fiscal atender al agente en su consultorio o concurrir al domicilio de ste, segn los casos, el da en
que haya sido comunicada la inasistencia, a cualquier hora y sin previo aviso. Posteriormente podr visitarlo para
verificar si el agente cumple con las prescripciones del facultativo que lo asiste. En ambos casos, si el agente no se
hallara en su domicilio, sin causa justificada, la licencia ser denegada y las inasistencias injustificadas.
En los casos en que lo juzgue necesario, el Mdico Fiscal podr requerir del agente los anlisis, radiografas, certificados mdicos o cualquier otro elemento de juicio que crea conveniente como probatorio de la dolencia.
c) Realizado el trmite indicado en el inciso b), dentro de los tres (3) das subsiguientes para escuelas de Capital y
de los cinco (5) das para escuelas del interior, prorrogables, para estos ltimos, por cinco (5) das ms por causas
debidamente justificadas, o al presentarse a desempear sus funciones si la ausencia fuera menor, el agente deber presentar a la Direccin del establecimiento el pedido de licencia por los das que hubieran sido aconsejados
por la autoridad mdica en el formulario correspondiente y adjuntando el certificado extendido por aquella. La Direccin del Establecimiento elevar ambos elementos a la respectiva Direccin del Personal, la que otorgar la licencia dejando constancia en la ficha o legajo personal del interesado.
d) El agente que se desempee en ms de un establecimiento, deber presentar el pedido de licencia en cada uno
ellos, en la solicitud correspondiente.
Al dar aviso de inasistencia por razones de salud, el agente deber retirar del Establecimiento el formulario de pedido de reconocimiento mdico, el que una vez cumplimentado se adjuntar a la solicitud de licencia.
El agente que resida en Capital podr retirar de la Oficina de Personal el formulario mencionado en el prrafo anterior, cuando por razones de distancia u horario as le conviniere.
Artculo 39.
a) Salvo en los casos de licencias por motivos de salud, duelo, maternidad o incorporacin a las F.F.A.A, en todos
los restantes, el agente no podr hacer uso del beneficio mientras el Departamento de Personal no hubiera comunicado su otorgamiento, en caso contrario se lo considerar en situacin de abandono de cargo.
b) Las solicitudes de licencias por estudios, asuntos particulares, designacin para desempear cargos electivos o
gremiales debern presentarse en el formulario reglamentario con cinco (5) das de anticipacin como mnimo, en

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la Capital y diez (10) das en el interior. En los dems casos de solicitudes de licencias extraordinarias, el plazo mnimo de presentacin ser de quince (15) das en la Capital y veinte (20) en el interior. En todos los casos las solicitudes sern presentadas debidamente cumplimentadas y con la documentacin exigida.
c) El Director del Establecimiento no dar curso a las solicitudes que no hayan sido debidamente cumplimentadas.
Tal circunstancia ser comunicada de inmediato a los interesados a fin de que las cumplimenten debidamente en
un plazo perentorio de 72 horas. Si as no lo hicieren ello ser causa de la injustificacin de la licencia acordada.
d) Cuando el interesado pertenezca a un establecimiento del interior y se encuentre de paso en la Capital, podr
presentar el pedido de licencia ante el respectivo Jefe de Personal, acompaando copia de la comunicacin telegrfica o carta documento cursada al Director del establecimiento donde revista, quien deber comunicar de inmediato la novedad al Departamento de Personal correspondiente.
Para las licencias contempladas en el Inciso b) de este Artculo la autoridad otorgante deber comunicar inmediatamente por radio despacho o telegrama la concesin o no de la misma.
Artculo 40. Las medidas adoptadas por el Jefe de Personal de cada organismo son apelables ante la autoridad
competente dentro de los cinco (5) das corridos de notificadas; vencido este plazo las mismas quedarn confirmadas.
Artculo 41. Se considerar falta grave toda simulacin o falsa asercin para obtener licencia o justificar inasistencias. En los casos en que el Director o Jefe inmediato constate la falsedad de la causa invocada en una solicitud de
licencia, comunicar la novedad de inmediato a la autoridad competente. Conocida la comisin de la falta, la autoridad iniciar las actuaciones tendientes a la aplicacin de la sancin correspondiente, la que podr llegar a la cesanta.

Capitulo VII
De la Concesin de las Licencias.
Artculo 42.
a) Para el Personal Dependiente del Consejo General de Educacin.
I. La licencia ordinaria ser concedida por el Jefe inmediato de cada reparticin o establecimiento.
II. Las licencias especiales por salud (enfermedades comunes, de largo tratamiento, accidentes de trabajo o enfermedad de un familiar) y por maternidad, matrimonio, duelo, cargos de representacin poltica, actividad gremial, por exmenes, servicio militar, incorporacin a la F.F.A.A. y actividades deportivas, sern otorgadas por el
Jefe del Departamento de Personal Docente.
III. Las licencias por perfeccionamiento docente, trabajos de investigacin; razones particulares; para acompaar
al cnyuge al extranjero en misin oficial; por integracin al ncleo familiar; casos no previstos y cargos de mayor
jerarqua, sern concedidos por el Director de Personal.
b) Para el Personal Dependiente de la Subsecretaria de Educacin.
I. Direccin General de Enseanza Media y Superior: Las licencias por descanso anual, enfermedades comunes
(Artculo 8o Inciso a), y atencin de un familiar enfermo, sern concedidas por el Rector/Director del Establecimiento.
II. El resto de las licencias las conceder el Director General de Enseanza Media y Superior.
c) Direccin General de Educacin Fsica.
I. Las licencias por descanso anual, enfermedades comunes (Artculo 8o Inciso a), y atencin de un familiar enfermo, sern concedidas por el Rector/Director del Establecimiento.
II. El resto de las licencias las conceder el Director General de Educacin Fsica.

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