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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Connaissez-vous Sanofi ?

anofi est avant tout une entreprise fonde sur la


volont de diversification dun groupe ptrolier
appartenant lEtat (ELF Aquitaine) ayant
ensuite tendu son champ daction linternational
grce une politique fconde de rachats dautres
groupes trangers.
Lentreprise fut construite sur lide de grand reprsentant national de la sant :
une construction de ltat au service de la sant. La satisfaction de lactionnariat
et la recherche de pleine sant financire ne pouvaient constituer le seul objectif
de cette entreprise nationalise.
Aujourdhui, lentreprise nassume plus vraiment sa fondation sur des fonds
publics, ni son statut de champion national.

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Un peu dhistoire
Cr par Ren Sautier et Jean-Franois Dehecq le 10
Septembre 1973, Sanofi rachte en 1980 le groupe ClinMidy et double ainsi de taille.
En 1999, les groupes Sanofi et
Synthlabo fusionnent mais c'est
surtout l'acquisition des activits des mdicaments sur ordonnance de Sterling
Winthrop Pharmaceuticals en 1994, qui transforment Sanofi en grand groupe
pharmaceutique mondial.
En 2004, deux grands groupes pharmaceutiques, Sanofi
et Aventis, fusionnent avec lintervention du
gouvernement de lpoque. Progressivement et sous
l'impulsion des principaux actionnaires, des financiers
ont pris le pouvoir au sein de la direction de SanofiAventis.
En dcembre 2008 larriv du comptable Christopher
Viehbacher assist de lminent Radiologue Elias
Zhrouni va nous entraner dfinitivement dans la
tourmente de la finance. La direction gnrale lance,
partir de 2009, un vaste plan de restructuration qui,
dixit notre Directeur Gnral, doit impacter tous les
salaris de Sanofi-Aventis, et qui est un processus
permanent c'est--dire quil ny a pas de date de fin
pour la restructuration
Lobjectif, clairement dfini et revendiqu, est daugmenter les dividendes
des actionnaires en passant la part des bnfices reverss (aux actionnaires)
de 35% 50%.
Lexternalisation de la Recherche est le principal axe de cette stratgie, Sanofi
considrant subitement ce risque comme trop coteux, et ses ressources en
France disproportionnes par rapport au chiffre daffaire ralis dans le pays
(30% des ressources pour seulement 8% du chiffre daffaire). Ce raisonnement
purement comptable a enclench le processus de dmantlement de la recherche
de Sanofi.

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Le rgne des requins


Sanofi est prsent la main dhommes sans
scrupule nhsitant pas empocher, pour lun,
plusieurs millions deuros avant mme de
commencer travailler et un salaire dpassant les
30 000 par jour et pour dautres 500 000 euros de
dividendes en lespace dune journe tandis quils
mettent sac la division recherche du groupe,
lexpurgeant de la plupart de ses forces vives.

ce stade rappelons que le groupe Sanofi-Aventis est en excellente sant


conomique et financire. De manire constante, de 2006 2014, Sanofi
aura ralis (avec des chercheurs majoritairement bass en France et en
Europe) chaque anne une 30aine de milliards de chiffre daffaire et entre 5 9
milliards de bnfices nets.
Sanofi est devenu la premire entreprise du CAC 40 et est une des
premires entreprises mondiales au niveau de sa rentabilit financire.
Actuellement le rapport entre le bnfice et le chiffre daffaire (C.A) est de 27%
autant dire norme !
Les dividendes ont augment de +137 % entre 2004 et 2014 pour passer de 1,20
2,85 alors que le % de C.A. consacr la recherche na cess de diminuer.
Il est pass de plus de 17% en 2008 moins de 15% en 2011, et tombera 11,9
% en 2015!
Pour arriver leur objectif (dict uniquement par la cupidit), la direction utilise
tous les moyens :
suppression de milliers demplois (5000 depuis 2008) car la masse
salariale est "utilise" comme PRINCIPALE variable dajustement,
fermeture de 8 sites, vente de 4 sites
diminution des cots de fonctionnement et de maintenance,
diminution en interne du nombre de programme de recherche et des
projets en dveloppement pour limiter le risque financier,
rachat de projets externes montrant une volont affirme de sous-traiter
lexterne le risque de recherche et dveloppement
sorienter vers le march des "alicaments", des complments
alimentaires, de la cosmtique, des boissons nergisantes la seule
motivation tant la mise rapide sur le march de produits vendus en

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officine, qui rapportent beaucoup et pendant longtemps, au dtriment des


mdicaments dits "thiques",
rachat de gnriqueurs: Zentiva, GenFar
rcuprer tous les subsides publics possibles (Crdit impt recherche CIR, Crdit Impt Comptitivit Emploi - CICE, Crdit Impt
Production, aides diverses et varies)!
Pour illustrer ce dernier propos le montant total du CIR pour Sanofi sest lev
130 M en 2011, 150 M en 2013 et 2014 (en intgrant toutes les activits
(pharma, vaccins, production, ..) soit une augmentation de 70 150 M entre
2008 et 2013. Serge Weinberg a lui-mme dclar : Le CIR a rduit de 18% le
cot d'un chercheur pour Sanofi, avec pour effet de rendre le chercheur franais
"comptitif" sur la scne internationale: moins coteux que l'amricain et
"lgrement moins" que l'allemand, qui est "prs de 10%" moins cher que le
franais avant CIR . Autant dire que les restructurations ne coutent pas grandchose Sanofi.
En 2011, sur la seule partie recherche pharmaceutique Sanofi a reu 54,3
millions pour une masse salariale en R&D pharma en France denviron 540
millions .
Pourquoi 10% des salaris en R&D sont pays par de largent public alors
que Sanofi-Aventis ralise des bnfices en 2011 dun peu plus de 8
milliards deuros (idem pour lanne 2012- 6,7 milliards pour 2013 et 6,8
milliards pour 2014).

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PSE un jour, PSE toujours

ous lappellation trompeuse de Plan de Scurisation


de lEmploi, ces plans de restructuration qui ne disent
pas leur nom comportent plusieurs squences pour les
salaris Franais :
- le premier volet appel "Transforming 1" sest droul de 2009
2011 et a eu pour consquence la suppression de 1200 postes de chercheurs
en France dont 250 sur Montpellier,
- le deuxime volet "Transforming 2.0" a vu le jour le 05 juillet 2012, et
concerne donc la priode de 2012 2015. Il est particulirement drastique
avec une volont de dsengagement de pans entiers dactivit. Son objectif est
de recentrer les ressources sur trois secteurs : Paris, Lyon et Strasbourg, avec
pour consquences des suppressions de sites et demplois :
- Dsengagement total du site de recherche de Toulouse le 1er Avril 2015
(plus de 600 salaris vendus Evotec) ;
- Dpart de nombreux salaris (prs de 800), dont 300 sur Montpellier suite
larrt de toute activit de recherche. La perte scientifique et technique
est inestimable ;
- Arrt de nombreuses productions de vaccins (rougeole, coqueluche par
ex.) plus particulirement sur le site de Marcy lEtoile avec 567 postes
supprims ;
- Dlocalisation sur Lyon et Paris de service support prsents sur tous les
sites (plus de 200 salaris impacts).
Au total, ce sont 1767 postes supprims toutes activits confondues et 700
postes transfrs hors rgion dorigine.
Le 25 Juillet 2014, sappuyant sur le PSE en cours (phase de volontariat) et
le nombre de projet de dparts non traits, la direction met en place un
accord pour augmenter encore lhmorragie des dparts dits volontaires .
Cet accord prvoit 150 dparts supplmentaires qui sajoutent aux 709
suppressions de postes prvues dans le plan de rorganisation. Sans surprise,
cet accord est nouveau sign par trois organisations syndicales (CFDT ;
CFTC, CFE-CGC). Organisations complices inconscientes du chque en
blanc sign envers la direction qui prtend que ces 150 dparts
supplmentaires seront remplaces par des embauches. Cet accord
mentionne sans aucune ambigit quil conduira la mise en place dune
nouveau PSE lissue du premier dj en cours.
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e 16 juillet 2015, comme annonc un an auparavant (cf. 25 juillet 2014),


un nouveau plan de rorganisation entrinant 120 suppressions de
postes supplmentaires en recherche est prsent. Les dparts
supplmentaires qui sont intervenus dans laccord du 25 juillet ne seront
finalement pas remplacs. Le fameux chque en blanc sign par les 3
organisations syndicales partenaires est prsent devenu ralit. Aucune
information nest envoye aux salaris qui, dans leur grande majorit, ignorent
la remise en route dun nouveau PSE. La priode estivale toujours utilise par la
direction permet aux organisations signataires de masquer le camoufl de leur
complicit dans le saccage organis des emplois en recherche. La fin des
ngociations (si tant est quelles existent !) est prvue en Octobre 2015.
Rappelons que le groupe Sanofi est une holding avec diffrente filiale, R&D,
Chimie, Industriel, Visite Mdicale,
- Le troisime volet concerne la branche production qui subit des
pertes demplois encore plus marques et des sites de productions passs du
nombre de 28 bientt 16 si lon ne compte que lEurope. Des milliers de
visiteurs mdicaux sont galement licencis et les fonctions support se font
laminer et externaliser en partie.
Le projet phoenix dcouvert le 30 Juillet 2014, annonant la cession des
produits matures et la suppression de plus de 2600 emplois et 4 sites de
distribution en France ne fait quaffirmer lensemble de ce que nous dnonons
depuis de nombreuses annes. La direction se donne toute possibilit de vendre,
fermer, cder un site, une activit sans se soucier de la cohrence scientifique et
industrielle, sans se soucier des salaris, sans se soucier de la scurit sanitaire,
sans se soucier de lindpendance thrapeutique du pays et du maintien du
potentiel scientifique et industriel.
La fuite du projet phoenix , entre autre, entrainera lviction de Christopher
Viehbacher le 29 Octobre 2014.
Malgr la communication de Sanofi et en particulier celle de Mr Weinberg,
PDG par intrim, sur le fait que le projet phoenix nexiste pas. Le 1er avril
2015, le site de production de Quetigny est vendu au faonnier Delpharm et le
site historique de Toulouse est lui aussi vendu lallemand Evotec. Pour
information, le site de Toulouse, qui employait en 2013, 614 salaris sera cd
avec simplement 250 personnes, rsultats des plans de restructuration
conscutifs.

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epuis 2008, Christopher Viehbacher aura mrit son surnom de


"Smilling Killer" car la branche Recherche et Dveloppement est
exsangue. Les sites sont tombs sous les coups de boutoir, un un:
abandon de Bagneux, Rueil-Malmaison, Evry, Milan, Alconbendas, Budapest,
Porcheville, Alnwick, Quai de la Rape, Toulouse-Labge, Franckfort,
Cambridge, Antony, Avenue de France, Colomiers, Kawagoe, Massy, Le
Pleissis Robinson, Gentilly A, Quetigny ...

5000 postes de chercheurs et de techniciens ont t supprims en 4 annes


pour le seul continent europen reprsentant une manque gagner de 80
millions annuels de cotisation pour la scurit sociale.

Le 2 Avril 2015, Olivier


Brandicourt est annonc comme
nouveau Directeur Gnral de
Sanofi. Arriv tout droit de chez
lallemand Bayer, il reoit pour
son arriv un Golden Hello de
4 millions deuros pendant que
Christopher Viebacher ngocie
son viction avec un golden
good bye de 3 millions deuros
(qui sera rvalu 4,4 millions
en septembre 2015.) Olivier Brandicourt, dans la droite ligne de son
prdcesseur annonce le 15 Juillet 2015 :
"Je me suis personnellement engag prsenter notre stratgie cinq ans dici
la fin de cette anne. Aprs mes 100 premiers jours en tant que Directeur
Gnral, je voudrais vous faire part de certaines dcisions que jai prises avec
le Comit Excutif.
Jannonce aujourdhui un changement de notre organisation pour accrotre la
comptitivit et stimuler la croissance .../...
Assurer une croissance rentable de manire systmatique est lobjectif
fondamental du nouveau Sanofi que nous annonons aujourdhui .../...
Les changements que nous annonons aujourdhui nous aideront mieux
allouer nos ressources, amneront plus de cohrence dans notre stratgie de
croissance et tireront parti, de manire optimale, du potentiel de nos salaris et
de nos actifs. Ces changements prendront effet au 1er janvier 2016. .

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La bataille juridique

e 11 mars 2013, la Cour dAppel de Paris a rendu un jugement ordonnant


Sanofi une remise zro de son plan de restructuration pour la R&D!
Une belle victoire, mais de courte dure !

Le 02 juillet 2013, 12 mois plus tard, retour la case dpart, un nouveau plan de
restructuration identique au premier est publi par la direction de la Recherche
& Dveloppement de Sanofi, entre temps la loi de scurisation de lemploi a t
vot, ce qui narrange rien notre situation. La loi de la flexi-scurit permet
Sanofi de reprsenter le mme plan pourtant jug illgal par la justice.
Le 14 janvier 2014, Deux syndicats (la CFDT et la CFTC) signent le plan de
restructuration autorisant les suppressions de postes. Ils signent dans la foule un
avenant ce mme plan le 17 fvrier 2014. Leur avenant fait passer de 719
709 le nombre de postes supprims. (Comme quoi la ngociation et le dialogue
social ne sont que miroir aux alouettes).
Le 4 Mars 2014, la DIRECCTE (Direction rgionale des entreprises, de la
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) valide laccord
majoritaire. Le plan peut commencer se drouler et dtruire peu peu la
recherche interne de Sanofi.
Des salaris en leurs noms propres ainsi que deux organisations syndicales (la
CGT et SUD Chimie) attaquent au tribunal administratif. Leurs arguments
principaux tant du ct des salaris et SUD chimie (arguments sur le fond):
- la discrimination entre salaris en termes de reclassements
- lexplosion du nombre de catgories professionnelles rpartissant et
ciblant les salaris en vue de leurs licenciements.
- La confusion de la part de la DIRECCTE entre le contrle restreint
quelle doit effectuer normalement et le contrle superficiel quelle a
rellement fait, se retranchant derrire la signature des syndicats traitres et
complices.
Cot CGT (arguments sur la forme):
- Non validit des mandats des organisations syndicales signataires (CFDT,
CFTC)
Le 4 juillet 2014, le tribunal administratif de Versailles confirme la signature de
la DIRECCTE et considre le plan comme valide. Laccord majoritaire est

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encore une fois, lexcuse au droulement dans lindiffrence gnrale des


centaines de suppressions de postes.
Le 1er Aout 2014, 6 salaris dcident de continuer leur lutte en allant en appel.
Seul 1 syndicat fera de mme de son propre cot (La CGT). Suite au dpt de
leur mmoire en appel, le 7 Aout 2014, le ministre du travail, de lemploi et du
dialogue social ainsi que la CFDT dposent leur tour, un mmoire en
DEFENSE cautionnant les suppressions demploi (c'est--dire aux cts de la
direction de Sanofi !!!)

Victoire !!
Le 30 Septembre 2014, la cour
dappel
administrative
de
Versailles, annule le premier
jugement et donne raison aux
salaris et la CGT. Les arguments
de la CGT sont reconnus fonds,
les mandats des dlgus syndicaux
de la CFTC sont alors considrs
comme non valides. Les arguments
sur le fond prsents par les salaris
ne sont pas observs. Cependant le
jugement donne une victoire
conjointe la CGT et aux salaris.
Ltat (le ministre du travail en
loccurrence) est condamn vers
1500 aux deux parties.
Le 14 Novembre 2014, les salaris
en lutte reoivent la premire notification du conseil dtat de la part de la
direction de Sanofi, suivie de celle de la CFTC et du ministre du travail, qui
lance une procdure devant le conseil dtat afin de faire annuler la victoire du
30 Septembre. Cinq salaris, la CGT et SUD chimie dcident de nouveau de
continuer cette bataille juridique. Le jugement au conseil dtat devrait tre
prononc lautomne 2015.
Lensemble des documents (mmoires, rpliques, communiqus, ) sont
votre disposition en suivant le lien : http://fr.scribd.com/antisanofric

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Et la Science dans tout a ?

uen est-il de la science, cur de notre mtier ? Sanofi mise sur les
marchs mergents (Inde, Chine,..) pour vendre ses "anciennes"
molcules pendant une bonne dcennie et, durant ce laps de temps, veut se
dsengager de la Recherche afin daugmenter court terme sa rentabilit
financire !
Cependant le groupe reste laffut des molcules rentables qui pourraient tre
dcouvertes par les labos publics ou des start-ups !
Cest la stratgie dexternalisation des risques de recherche, a marche et le
groupe rcupre les profits, a ne marche pas et le groupe na aucune contrainte
et supprime la collaboration.
Il profite de son statut dentreprise
pharmaceutique
de
renomm
mondiale pour lancer des produits
type boisson sant vendu en
officine forte valeur ajout et
moindre cot de dveloppement.
Accompagn
des
grands
laboratoires
pharmaceutique,
Sanofi organise la pnurie de
mdicaments et de vaccins
(comme par exemple le BCG)
pour leur permettre daugmenter les tarifs
et faciliter lcoulement de leurs produits plus rentables, toujours pour
gaver les actionnaires.
Lobjectif est de mettre en adquation des cycles financiers de 5 ans avec des
risques de dveloppement interne du mme ordre de temps et non pas de 12 15
ans (temps ncessaire pour dvelopper un mdicament).
La direction de sanofi utilise dans sa communication, envers les salaris et les
pouvoirs publics, des arguments fallacieux comme linefficacit de la Recherche
ou le manque de comptence des chercheurs Franais. Ainsi, Sanofi fait croire
aux patients que l'essentiel c'est la sant, alors qu'en interne on explique
clairement aux employs que l'essentiel c'est le cash flow .
(https://www.youtube.com/watch?v=Ls9_fRluxlM)

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On compte par millions deuros la communication


pour travestir le requin de la finance qu'il est
devenu en entreprise responsable (sic) voire
thique en utilisant l'image d'enfants africains pour
attendrir les clients occidentaux, alors qu' l'instar
des autres big pharma, Sanofi ne fait rien de
concret pour ouvrir ses brevets aux pays en voie
de dveloppement.
Concernant la soi-disant perte defficacit de la recherche,
la direction oublie de mentionner les plans de
restructuration avec 1300 postes supprims en France depuis 2009, la perte
dexpertise qui accompagne les dparts, les arrts de projet de recherche et
daxes thrapeutiques pour des raisons de rentabilit financire.
Et malgr tout dans les 8 10 molcules qui sont sorties en 2014, la moiti vient
de linterne.
Cest la raison pour laquelle la direction refuse tout examen du bilan de
restructurations passes pour viter de dmontrer les consquences gravissimes
de ces choix stratgiques dil y a peine trois ans.
Lexemple de laxe anti-infectieux depuis 10 ans illustre bien la stratgie
financire court terme:
2003 arrt de toute activit de recherche dans le groupe aventis en rgion
parisienne (RMV et Vitry) dans les mdicaments anti-infectieux
externalisation de cette activit, des expertises et des brevets qui sera
rachete et fermera 5 ans plus tard.
Face la pression des O.S. toute petite reprise de cet axe thrapeutique en
2008 sur Toulouse, renforc en 2010 par le fait du reclassement des
salaris dans cet axe des chercheurs du cardio (axe supprim en 2010).
Fin 2012 annonce du transfert de cet axe des anti-infectieux sur Lyon
alors que cela ne fait que 3 ans que les chercheurs travaillent rellement
cet axe sur Toulouse et sachant quil ny a pas de locaux pour les
accueillir.
O sont lefficacit et la logique industrielle? Surtout que les biologistes
iraient sur Lyon et seulement un chimiste sur Paris; les autres restant sans
poste sur Toulouse.
Au final il ny a quune quarantaine de personnes en Recherche anti-infectieux
sur Lyon, malgr le rapatriement des salaris toulousains.

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l suffit de regarder le chiffres daffaire et les bnfices en constante


augmentation pour sapercevoir que Sanofi va bien et nutilise le savoir faire
des ses salaris que pour rassasier lapptit voraces de ses actionnaires. En
2014, ce nest pas moins que 63 % de bnfices qui ont t redistribus sous
forme de dividendes (plus de 4 milliards deuros). Cest dans ce contexte que de
nombreux salaris de Sanofi refusent tous ces plans de restructuration dltres,
dont les enjeux se situent de multiples niveaux:
au niveau de lemploi local et national, direct, indirect et induit,
au niveau du tissu industriel du pays,
au niveau de la Recherche Publique qui perdrait un partenaire
industriel majeur en France,
au niveau de lavenir des jeunes diplms scientifiques,
au niveau du maintien de lindpendance thrapeutique de la France.

Des revendications plus que lgitimes :


Arrt des plans de restructuration
Maintien et dveloppement de tous les emplois, toutes les activits et
de tous les sites !
prserver le potentiel scientifique et industriel national au service de
la sant - dautant que le groupe a t financ en grande partie par de
largent public et que lindustrie pharmaceutique vit en France grce
aux organismes payeurs dont la scurit sociale.
Lindustrie pharmaceutique doit tenir pleinement son rle dactivit
industrielle dans le domaine de la sant en continuant rechercher et
dvelopper des mdicaments qui rpondent aux rels besoins des
patients!
Le contrle sans exceptions de lutilisation des aides publiques
gnreusement offertes sur le dos du contribuable, dont les
entreprises du CAC40 se dlectent et qui en en captent la majorit.
Abrogation de la loi dite de scurisation de lemploi qui ne scurise
que lemployeur.
Vote dune loi interdisant les suppressions de postes pour les
entreprises bnficiaires et/ou reversant des dividendes aux
actionnaires.
Vote dune loi visant supprimer les privilges exorbitants dont
bnficient certains dirigeants dentreprise comme ceux de Sanofi
(retraites chapeaux, actions de performance, parachuts dors,
exonration fiscale des cadres dirigeants impatris...)
Rflchissons la cration dun ple public de sant en France sous la
tutelle de ltat.

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Entre le 5 juillet 2012 et le 13 Septembre 2015, soit 1164 jours de luttes, prs de
130 manifestations ont eu lieu :
- 32 jeudi de la colre,
- 88 actions ont eu lieu sur Montpellier et ses environs,
- 38 actions ont fait lobjet dun dplacement,
- de nombreuses interventions auprs des acteurs politiques, Chef de lEtat,
Ministre, Assemble Nationale, Snat, Conseil Rgional, Conseil Gnral,
Agglomration, Conseil Municipal, runions publiques, meetings politiques.

EN MOYENNE CELA FAIT PLUS DUNE ACTION PAR SEMAINE

ON NE LACHERA RIEN !

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

LISTE DES ACTIONS


12-juil-12
17-juil-12
26-juil-12
02-aot-12
23-aot-12
06-sept-12
13-sept-12
20-sept-12
27-sept-12
28-sept-12
01-oct-12
03-oct-12
04-oct-12
11-oct-12
18-oct-12
25-oct-12
08-nov-12
15-nov-12
22-nov-12
24-nov-12
27-nov-12
29-nov-12
06-dc-12
13-dc-12
19-dc-12
20-dc-12
10-janv-13
15-janv-13
17-janv-13
24-janv-13
25-janv-13
29-janv-13
01-fvr-13
04-fvr-13
21-fvr-13
01-mars-13
05-mars-13
07-mars-13
09-mars-13
14-mars-13
16-mars-13
22-mars-13
25-mars-13
09-avr-13
11-avr-13
01-mai-13

Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Toulouse
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Paris
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Lyon
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Frontignan
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Gentilly
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Paris
Montpellier
Montpellier
Paris
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montarnaud
Montpellier
Montpellier
Fabrgues
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Lyon
Montpellier
Montpellier
Montpellier

Tour du site + Blayac + Conseil Gnral


Agglo + Conseil Rgional
Jeudi de la colre Blayac
Jeudi de la colre Blayac
Jeudi de la colre Blayac
Jeudi de la colre Place de la comdie
Convergence des sites Sanofi
Conseil Gnral
Jeudi de la colre Blayac
Rencontre Benot Hamon
Conseil Municipal de Montpellier
Convergence des sites Sanofi
Jeudi de la colre Blayac
Convergence des sites Sanofi
Jeudi de la colre
Convergence des sites Sanofi
Jeudi de la Colre Blayac
Opration dco restaurant d'entreprise et avant salle de confrence
Jeudi de la colre Place de la comdie
Runion front de gauche
Visite de Philippe Monteyne
Jeudi de la colre Polygone
Jeudi de la colre conseil Gnral
Opration dco hall btiment central
Convergence des sites Sanofi Gentilly comit groupe
Jeudi de la colre repas de nol tir du sac
Jeudi de la colre accueil Malika Haimeur
Atelier dco blouse pour manifestation du 17
Convergence des sites Sanofi La Bourse
Jeudi de la colre Blayac
Accueil Mr Philippe CHARREAU
Convergence des luttes Licencielles
Conseil Rgional
Conseil Municipal de Montpellier
Jeudi de la colre Place de la comdie
Meeting dbat des entreprises en luttes
Manifestation contre ANI
Jeudi de la colre dco de l'entre Blayac
Fte du Front de Gauche avec Grard Filoche
Jeudi de la victoire
Assise inter-rgionale de la sant publique et priv
Visite de Monteyne
Convergence des sites Sanofi Biovision
Manifestation contre ANI
FDG + Mlenchon Place de la comedie
Fte du travail

14 sur 38

La Lutte des Sanofi pour les nuls

03-mai-13
17-mai-13
24-mai-13
30-mai-13
13-juin-13
15-juin-13
27-juin-13
28-juin-13
30-juin-13
01-juil-13
02-juil-13
03-juil-13
09-juil-13
11-juil-13
20-juil-13
22-juil-13
26-juil-13
02-aot-13
09-aot-13
12-aot-13
16-aot-13
23-aot-13
30-aot-13
04-sept-13
05-sept-13
10-sept-13

Paris
Toulouse
Montpellier
Castres
Montpellier
Montpellier
Martigues
Gmnos
Lezan
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Chilly-Mazarin
Montpellier
Aramon
Montpellier
Carnon
Palavas les Flots
La Grande Motte
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Gmenos
Sisteron
Montpellier

13-sept-13
14-sept-13 La Courneuve
15-sept-13
26-sept-13 Montpellier
15-oct-13 Montpellier
17-oct-13
19-nov-13
22-nov-13
28-nov-13
03-dc-13
12-dc-13
14-janv-14
23-janv-14
25-janv-14

Montpellier
Montpellier
Montpellier
Paris
Montpellier
Gentilly/Chilly
Toulouse
Aramon
Montpellier

31-janv-14 Montpellier
08-fvr-14
17-fvr-14
19-fvr-14
27-fvr-14
18-mars-14
29/03/2014
12/04/2014
22/04/2014
05/05/2014
13/05/2014

Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Paris
Montpellier
Paris
Montpellier

AG des Actionnaires
Rapport Saintouil
Runion dbat Comit d'action
Hollande Pierre Fabre
Jeudi de la colre Blayac
La marche des chomeurs
FDG
Carrefour des luttes Fralib
FDG
Montebourg
Blayac
Dco tour de France
1er Runion de Ngociation
Rencontre des Elus PS de l'Hrault
50 ans du site
Conseil Municipal de Montpellier
Estivale Flyage voiture
Estivale Flyage voiture
Estivale Flyage voiture
Pose de 15 banderoles
Estivale Esplanade Charles de Gaule
Estivale Flyage voiture Odysseum
Estivale Esplanade Charles de Gaule
Dplacement carrefour des luttes Sisteron
Manifestation contre la rforme des retraites
Fte de l'humanit Paris
Rencontre des Elus PCF de l'Hrault
Manifestation contre la rforme des retraites
+ 1er CCE lancement procdure nouveau plan
Mobilisation contre le plan de restructuration
1er CE de prsentation du plan
1er symposium du ple biosant Rabelais Fac de mdecine (Monteyne)
Manifestation devant le ministre du redressement productif
Jean Marc Ayrault 1er Ministre en visite au Corum Assise de la mer
Comit de groupe/Dernire runion de ngo
Mobilisation contre le plan de restructuration + signature de l'accord
Rencontre syndicat CFDT - CGT - FO
Pose de 20 banderoles
Rencontre des lus PS lors de la runion des militants PS candidature JP.
MOURE
Inauguration local NPA avec P. POUTOU
Dernier CE avis sur le plan
Meeting front de gauche Municipale au Znith
Rfrendum oui la validation - non la validation
Manifestation contre le pacte de responsabilit
Journe de travail sur le dossier juridique
Marche contre l'austrit
Journe de travail sur le dossier juridique
Dpt recours tribunal administratif + AG des actionnaires
AG du personnel en prsence du cabinet d'avocat Dufresne-Castets

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

16/05/2014
21/05/2014
14/06/2014
14/06/2014
16/06/2014

Montpellier
Montpellier
Grabels
Montpellier
Montpellier

Paris
Frontignan
Palavas les Flots
Port Leucate

Meeting NPA Europenne


Meeting front de gauche Europenne au Znith
Fte dpartementale Parti de Gauche
Rencontre des intermittents du spectacle au Chteau d'O
Manifestation Intermittents-Cheminot Sanofi 16h00
Banquet devant la Direction dpartementale de Ple emploi
convergence des luttes intermittent du spectacle + Cheminot + Ple emploi
Audience Tribunal administratif de Versailles
Fte du PCF
Visite de Montebourg information sur projet phnix
Universit d't du NPA

La Courneuve

Fte de l'humanit Paris

Versailles
Montpellier
Montpellier
Montpellier
Saint Just

Audience Tribunal d'appel administratif de Versailles


Science en Marche
Meeting Clmentine Autin
Manifestation anti-austrit
Rencontre Carole Delga CICE

Paris

Convention Industrie PCF

Montpellier
Paris
Sisteron
Carcassonne
Paris
Montpellier
Ambars
Montpellier
Paris
Montpellier
Carcassonne
Manosque
Montpellier
Port Leucate

Rassemblement contre la loi Macron


Rponse question orale PCF au Snat
Solidarit grvistes
Rencontre dbat Quentin Ravelli la stratgie de la bactrie
Manifestation la Botie (sige Sanofi) l'initiative de la CGT
Manifestation contre l'austrit et contre la loi Macron
Solidarit grvistes
Manifestation du 1er mai
Assemble des actionnaires
Rencontre Max Lvita, conseiller mairie de Montpellier
Meeting ensemble Clmentine Autin prise de parole
Soire dbat Cot du Capital cot du travail suite Cash investigation
Dbat comit Sanofi - recherche publique
Universit d't du NPA- Dbat sur lindustrie pharmaceutique

La Courneuve

Fte de l'humanit Paris

19/06/2014 Montpellier
26/06/2014
29/06/2014
11/07/2014
24/08/2014
12/09/2014
13/09/2014
14/09/2014
23/09/2014
27/09/2014
14/10/2014
16/10/2014
16/10/2014
22/11/2014
23/11/2014
26/01/2015
03/02/2015
20/02/2015
04/03/2015
17/03/2015
09/04/2015
16/04/2015
01/05/2015
04/05/2015
07/05/2015
12/05/2015
05/06/2015
25/06/2015
23/08/2015
11/09/2015
12/09/2015
13/09/2015

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

CHIFFRES CLES
Malgr une excellente sant financire, sanofi enchaine les plans de

licenciements pour motif conomique ! Les actionnaires quant eux


nont pas se plaindre, tous les indicateurs financiers du groupe sont
tourns vers leur bien-tre !
1er semestre

En millions dEuros

2011

2012

2013

2014

2015

Chiffre d'affaires (M)

33 389

34 947

32 951

33 770

18 188

Rsultat net des activits (M)

8 748

8 101

6 686

6 847

3 566

Cash-flow libre* (M)

8 358

7 375

6 457

7 248

3 084

Dividendes Sanofi (M)

1 372

3 487

3 638

3 676

3 694

2006
1,75

2007
2,07

2008
2,2

2009
2,4

2010
2,5

2011
2,65

2012
2,77

2013
2,8

Augmentationdividendeparaction
Dividendesen paraction

dividendes

2005
1,52

2,9
2,8
2,7
2,6
2,5
2,4
2,3
2,2
2,1
2
1,9
1,8
1,7
1,6
1,5
2005 2006
2007 2008
2009 2010
2011 2012
2013 2014

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2014
2,85

La Lutte des Sanofi pour les nuls

Pour nourrir lapptit vorace des actionnaires et assurer une


progression des dividendes cote que cote, cest sur lemploi que les
financiers ont dcid de jeter leur dvolu.

EFFECTIFS SANOFI GROUPE (Hors Genzyme)


30000
29000
28000
27000
26000
25000
24000
23000
22000

18 sur 38

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

21000
20000
2006

26526
27131
27524
27188
26399
25579
24339
23726
23357
22863
22160

2005

2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015

La Lutte des Sanofi pour les nuls

NOS VIDEOS
Retrouvez toutes les vidos de nos actions sur nos chaines Youtube :

La chaine On lche rien !


https://www.youtube.com/user/ericp030

La chaine On lche rien !


https://www.youtube.com/user/antisanofric

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

NOS AFFICHES
Depuis le 5 juillet 2012 (annonce du plan social appel "Transforming
2") les salaris de sanofi ont fait preuve de beaucoup d'imagination et
de talent pour sensibiliser le public leur lutte. Voici quelques exemples
de leurs crations :

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Un bon vecteur de communication : Les


mdicaments vedettes du groupe :

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Les dtournements de publicits, un grand classique :

Chris ? Le diminutif de notre ancien directeur gnral Christopher Viehbacher qui


n'tait ni chercheur, ni pharmacien mais comptable de formation !

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Sanofi sur grand cran:

Christophe Daubi, responsable du site de Montpellier

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Stupeur, pendant que sanofi extermine sa recherche en France, le groupe


s'associe avec coca-cola pour mettre sur le march une "boisson beaut" ! Un
peu plus tard, nous dcouvrons un nouveau produit conu pour "la beaut
intime" des femmes (savon intime Lactacyd White Intimate ou revitalize),
pour blanchir (!) ou "lifter" la zone intime de ses clientes asiatiques.
Dsormais c'est clair, l'essentiel ce n'est plus la sant mais les profits !

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Avec l'arrive de Christopher Viehbacher, rien ne va plus dans le


groupe. Le nouveau directeur gnral de lpoque, comptable de
formation et son compre Elias Zerhouni (radiologue) on fait
perdre tout le crdit que les salaris accordaient leur direction....
et a se voit !

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

C.Daubi, directeur du site R&D de Montpellier

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Toutes ces affiches ont t largement placardes dans nos labos et


nos bureaux... La riposte de la direction ne s'est pas faite attendre
et nous avons t accuss de stresser les salaris avec des affiches
violentes !

Nous avons donc produit une srie beaucoup plus

"lgre" :

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Le SanoFRIC

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

Olivier BRANDICOURT
Aprs

lviction

Chris

de

Viehbacher

quon ne regrettera
pas,

larrive

nouveau

du

directeur

gnral et son golden


hello de 4 millions
deuros ont galement
rveills nos crateurs
daffiches !

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La Lutte des Sanofi pour les nuls

MACRON et WEINBERG
Le saviez-vous ? Emmanuel Macron, ministre de lconomie et
Serge Weinberg sont amis. Le prsident de sanofi est le mentor du
ministre de lconomie. On peut toujours attendre que le
gouvernement aide les salaris rsister face un gant du
CAC40 qui mne une politique sociale dsastreuse !

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