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Manual de Cargos

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dos

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Servidores Tcnico-Administrativos

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da

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UERJ

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Atualizado e revisado em setembro de 1998

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4 ndice
5
6INTRODUO....................................................................................................................................................................
7Quadro de Alteraes...........................................................................................................................................................
8Quadro de Alterao do cargo Auxiliar Operacional II.......................................................................................................
9Quadro de Cargos dos Servidores Tcnico-Administrativos...............................................................................................
10DESCRIO DE CARGOS................................................................................................................................................
11Nveis Auxiliar e Intermedirio (ordem alfabtica)............................................................................................................
12 AGENTE DE ADMINISTRAO UNIVERSITRIA.................................................................................................
13 AGENTE DE DOCUMENTAO UNIVERSITRIA.................................................................................................
14 AGENTE DE SEGURANA UNIVERSITRIA..........................................................................................................
15 AGENTE DE SERVIOS COMPLEMENTARES / FISIATRIA...................................................................................
16 ALMOXARIFE................................................................................................................................................................
17 ASSISTENTE TCNICO - ADMINISTRATIVO...........................................................................................................
18 ASSISTENTE TCNICO DE UDIO E VDEO...........................................................................................................
19 ASSISTENTE TERAPUTICO......................................................................................................................................
20 AUXILIAR DE ADMINISTRAO UNIVERSITRIA..............................................................................................
21 AUXILIAR DE ENFERMAGEM...................................................................................................................................
22 AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO......................................................................................................
23 AUXILIAR DE LABORATRIO EM ANLISES CLNICAS.....................................................................................
24 AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE........................................................................................................................
25 AUXILIAR OPERACIONAL..........................................................................................................................................
26 AUXILIAR OPERACIONAL (continuao)...................................................................................................................
27 DESENHISTA..................................................................................................................................................................
28 DESENHISTA PROJETISTA.........................................................................................................................................
29 DIAGRAMADOR............................................................................................................................................................
30 DIGITADOR....................................................................................................................................................................
31 FOTGRAFO..................................................................................................................................................................
32 INSPETOR DE DISCIPLINA E SERVIOS ACADMICOS.......................................................................................
33 INSTRUTOR DE CURSOS DE IDIOMAS....................................................................................................................
34 LABORATORISTA / ESPECIALIDADE........................................................................................................................
35 MANIPULADOR DE CMARA ESCURA...................................................................................................................
36 MOTORISTA...................................................................................................................................................................
37 OFICIAL / ESPECIALIDADE - BARBEIRO................................................................................................................
38 OFICIAL / ESPECIALIDADE - BOMBEIRO HIDRULICO......................................................................................
39 OFICIAL / ESPECIALIDADE - CARPINTEIRO..........................................................................................................
40 OFICIAL / ESPECIALIDADE - COSTUREIRO...........................................................................................................
41 OFICIAL / ESPECIALIDADE - COZINHEIRO............................................................................................................
42 OFICIAL / ESPECIALIDADE - ELETRICISTA...........................................................................................................
43 OFICIAL / ESPECIALIDADE - ESTOFADOR.............................................................................................................
44 OFICIAL / ESPECIALIDADE - FOGUISTA.................................................................................................................
45 OFICIAL / ESPECIALIDADE - GASOTERAPIA.........................................................................................................
46 OFICIAL / ESPECIALIDADE - GRFICO...................................................................................................................
47 OFICIAL / ESPECIALIDADE - LUSTRADOR.............................................................................................................
48 OFICIAL / ESPECIALIDADE - MANUTENO DE EQUIPAMENTOS ODONTOLGICOS...............................
49 OFICIAL / ESPECIALIDADE - MARCENEIRO..........................................................................................................
50 OFICIAL / ESPECIALIDADE - MECNICO...............................................................................................................
51 OFICIAL / ESPECIALIDADE - MECNICO DE MQUINAS DE ESCRITRIO...................................................
52 OFICIAL / ESPECIALIDADE - MECNICO DE REFRIGERAO.........................................................................
53 OFICIAL / ESPECIALIDADE - NECROPSISTA..........................................................................................................
54 OFICIAL / ESPECIALIDADE - PADEIRO....................................................................................................................
55 OFICIAL / ESPECIALIDADE - PEDREIRO.................................................................................................................

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1 OFICIAL / ESPECIALIDADE - PINTOR......................................................................................................................


2 OFICIAL / ESPECIALIDADE - SERRALHEIRO.........................................................................................................
3 OFICIAL / ESPECIALIDADE - SOLDADOR...............................................................................................................
4 OFICIAL / ESPECIALIDADE - TORNEIRO MECNICO..........................................................................................
5 OFICIAL / ESPECIALIDADE - VIDRACEIRO............................................................................................................
6 OFICIAL DE PORTARIA................................................................................................................................................
7 OFICIAL DE ZELADORIA............................................................................................................................................
8 OPERADOR DE COMPUTADOR..................................................................................................................................
9 OPERADOR DE EQUIPAMENTOS DE UDIO E VDEO.........................................................................................
10 PROGRAMADOR...........................................................................................................................................................
11 PROGRAMADOR CULTURAL.....................................................................................................................................
12 RECREADOR..................................................................................................................................................................
13 TCNICO DE LABORATRIO / ESPECIALIDADE...................................................................................................
14 TCNICO DE LABORATRIO EM ANLISES CLNICAS......................................................................................
15 TCNICO DE PERFUSO.............................................................................................................................................
16 TCNICO DE REABILITAO / MODALIDADE DE FISIATRIA...........................................................................
17 TCNICO EM ARTES GRFICAS...............................................................................................................................
18 TCNICO EM CONTABILIDADE................................................................................................................................
19 TCNICO EM EDIFICAES......................................................................................................................................
20 TCNICO EM ELETROENCEFALOGRAFIA..............................................................................................................
21 TCNICO EM ELETRNICA.......................................................................................................................................
22 TCNICO EM ENFERMAGEM....................................................................................................................................
23 TCNICO EM FARMCIA............................................................................................................................................
24 TCNICO EM HIGIENE DENTAL...............................................................................................................................
25 TCNICO EM PRTESE ODONTOLGICA..............................................................................................................
26 TCNICO EM QUMICA...............................................................................................................................................
27 TCNICO EM RADIOLOGIA.......................................................................................................................................
28 TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO...........................................................................................................
29 TCNICO EM VETERINRIA E ZOOTECNIA..........................................................................................................
30 TELEFONISTA................................................................................................................................................................
31DESCRIO DE CARGOS................................................................................................................................................
32Nvel Superior (ordem alfabtica).......................................................................................................................................
33 ADMINISTRADOR.........................................................................................................................................................
34 ADVOGADO...................................................................................................................................................................
35 ANALISTA DE ORGANIZAO E MTODOS..........................................................................................................
36 ANALISTA DE PLANEJAMENTO................................................................................................................................
37 ANALISTA DE SISTEMAS............................................................................................................................................
38 ANALISTA DE SUPORTE..............................................................................................................................................
39 ARQUITETO...................................................................................................................................................................
40 ARQUIVISTA..................................................................................................................................................................
41 ARTE EDUCADOR.........................................................................................................................................................
42 ASSISTENTE SOCIAL...................................................................................................................................................
43 AUDITOR........................................................................................................................................................................
44 BIBLIOTECRIO...........................................................................................................................................................
45 BILOGO........................................................................................................................................................................
46 BIOMDICO...................................................................................................................................................................
47 COMUNICADOR SOCIAL............................................................................................................................................
48 CONTADOR....................................................................................................................................................................
49 DENTISTA.......................................................................................................................................................................
50 ECONOMISTA................................................................................................................................................................
51 ENFERMEIRO................................................................................................................................................................
52 ENFERMEIRO DO TRABALHO...................................................................................................................................
53 ENGENHEIRO................................................................................................................................................................
54 ENGENHEIRO BIOMDICO........................................................................................................................................
55 ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO...................................................................................................

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18

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ESTATSTICO.................................................................................................................................................................
FARMACUTICO / BIOQUMICO...............................................................................................................................
FARMACOLOGISTA......................................................................................................................................................
FISIOTERAPEUTA.........................................................................................................................................................
FONOAUDILOGO.......................................................................................................................................................
MDICO..........................................................................................................................................................................
MDICO DO TRABALHO.............................................................................................................................................
NUTRICIONISTA...........................................................................................................................................................
PEDAGOGO....................................................................................................................................................................
PROGRAMADOR VISUAL............................................................................................................................................
PSICLOGO....................................................................................................................................................................
QUMICO........................................................................................................................................................................
SECRETRIO EXECUTIVO.........................................................................................................................................
TCNICO EDUCADOR FSICO....................................................................................................................................
TCNICO EM ASSUNTOS UNIVERSITRIOS..........................................................................................................
TCNICO EM TREINAMENTO....................................................................................................................................
TERAPEUTA OCUPACIONAL......................................................................................................................................

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13INTRODUO
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15
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17
18Este Manual tem como objetivo apresentar a Descrio de Cargos dos Servidores
19Tcnico-Administrativos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro, contendo a
20Descrio de Cargo, suas Tarefas Tpicas, Especificaes e a Carga Horria Contratual.
21
22O Manual em vigor foi estabelecido pelo Ato Executivo de Deciso Administrativa n 020
23de 28 de abril de 1994, sendo contudo modificado atravs dos Atos Executivos n 048
24de 06 de novembro de 1995 e n 053 de 13 de dezembro de 1995 e das Resolues n
25006 de 26 de agosto de 1994, n 001 de 06 de abril de 1995, n os 008; 009; 010; 011;
26012; 013; 014 de 12 de dezembro de 1997 e n 003 de 29 de setembro de 1998.
27
28Objetivando uma anlise sucinta, o Manual consta de dois quadros esquemticos,
29sendo eles: Quadro de Alteraes (Anexos I e II), no qual esto relacionados os
30cargos criados , alterados ou extintos com os respectivos documentos responsveis por
31tais modificaes; e um Quadro de Cargos (Anexo III), com a relao dos Cargos
32Tcnico-Administrativos.
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ANEXO I

12

Quadro de Alteraes

13

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2

QUADRO DE ALTERAES
(por ordem cronolgica)

3
4
5

Antigo Cargo

Novo Cargo

De acordo com AEDA 020/94

Documento
Alterando AEDA 020/94 e posteriores

(Extinto)

Procurador

Advogado
Bilogo;
Biomdico
Agente de Segurana
Universitria

R. 006/94 de 26/08/94

Bilogo
(Extinto)

Agente de vigilncia

R. 001/95 de 06/04/95
AEDA 048/95 de 06/11/95

(Nova descrio)

Auxiliar Operacional I

Auxiliar Operacional I

AEDA 053/95 de 13/12/95

(Alterao de classe)

Tcnico em
Eletroencefalografia.

Tcnico em
Eletroencefalografia
NI-04

Inspetor de Disciplina

R. 008/97 de 22/12/97

NI-06
(Cargos agrupados em:)

NI-01;

Auxiliar de Servios
Acadmicos
NI-01.

R. 009/97 de 22/12/97

NI-02
(Cargos agrupados em:)

Auxiliar Operacional I
NA-01

Conta apenas da rea de:


Limpeza e Conservao

Auxiliar Operacional II
NA-03

Consta de 10 reas, 5 destas


foram agrupadas para Auxiliar
Operacional pela
R.010/97.Sendo elas:
Construo Civil
Almoxarifado
Laboratrio
Conservao de jardins
Copa

2
3

Inspetor de Disciplina.
e Servios Acadmicos
Auxiliar Operacional
NA-03

reas:
Laboratrio
Conserv. de jardins
Almoxarifado
Limpeza e Conservao
Lavanderia
Apoio Adm.
Construo Civil
Manuteno de
Equipamentos
Copa

R.

010/97 de 22/12/97

Atualizado e revisado em setembro de 1998

1
1
2

QUADRO DE ALTERAES
(por ordem cronolgica)

3
4
5

Antigo Cargo

Novo Cargo

De acordo com AEDA 020/94

Documento
Alterando AEDA 020/94 e posteriores

(Cargos agrupados em:)

Oficial / Especialidade I e II
NI-03 e NI-05; respectivamente

Consta de 18 especialidades que


foram agrupados no novo cargo,
Oficial Especialidade.
(Extintos)

Necropsista
NI-04

Auxiliar Operacional II

NA-03
reas:
Grfica
Padaria
Cozinha
Costuraria e Barbearia

Operador de Sistema
Microgrfico.

Oficial / Especialidade
NI-05
Mantidas as 18 especialidades do
antigo Oficial / Especialidade I e II,
sendo acrescidas, ainda:
Grfica
Padaria
Cozinha
Costuraria
Barbearia
Necrpsia

R.

011/97 de 22/12/97
(Ver Anexo II)

(Cargos agrupados em:)

NI-01

Agente de Documentao
Universitria

Tcnico de Microfilmagem.

NI-05

R. 012/97 de 22/12/97

NI-04
(Incorporao:)

Tcnico de Reabilitao /
Modalidade Fisiatria
NI-06
(Alterao de descrio e classe:)

Tcnico em Artes Grficas


NI-04
(Extinto)

Ascensorista
NA-02

2
3

Tcnico em Artes Grficas


NI-06
(Agrupado em:)

Auxiliar Operacional
NA-03
Fica acrescida a rea Operao
de Ascensor s reas
correspondentes a este cargo,
como consta na R. 010/97.

R. 013/97 de 22/12/97
R. 014/97 de 22/12/97
R. 003/98 de 29/09/98
(Ver Anexo II)

Atualizado e revisado em setembro de 1998

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ANEXO II

12
13

Quadro de Alterao do cargo Auxiliar Operacional II

2
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Atualizado e revisado em setembro de 1998

1
1
2

3
4
5

QUADRO DE ALTERAO DO CARGO AUXILIAR


OPERACIONAL II
Antigo Cargo

Novo Cargo

Observao

De acordo com AEDA 020/94

Auxiliar Operacional II
NA-03

Auxiliar Operacional (NA-03)


R.
010/97 e 003/98

Tal cargo consta de 10 reas


de especialidade, que foram
distribudas entre os novos
cargos de Auxiliar Operacional
e o de Oficial / Especialidade

reas:
Construo Civil
Almoxarifado
Laboratrio
Conservao de jardins
Copa
Limpeza e conservao (rea

Total de reas: 10(dez).

As reas:
Construo Civil
relativa ao antigo cargo de
Almoxarifado
Auxiliar Operacional I)
Laboratrio
E ainda:
Conserv. de jardins
Lavanderia
Copa
Apoio Administrativo
Foram incorporadas ao Auxiliar Manuteno de equipt.
Operacional, de acordo com Operao de Ascensor
R.010/97.
(R. 003/98)
E as reas:
Grfica
Padaria
Cozinha
Costuraria
Barbearia
Foram extintas de acordo com
a R. 011/97, devido a criao
das especialidades no cargo de
Oficial/Especialidade.
.

Obs.: O entendimento das


alteraes ocorridas com o
antigo cargo de Auxiliar
Operacional II s foi possvel
com a anlise de cargo e a
verificao de suas reas.

Oficial Especialidade (NI-05)


R.
011/97
Total de especialidades: 24
(vinte e quatro)

As 18 especialidades com
suas respectivas descries
do Oficial II / Especialidade,
foram mantidas com suas
respectivas descries.
Sendo
acrescidas
das
especialidades:
Grfica
Padaria
Cozinha
Costuraria
Barbearia
Necrpsia

6
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9

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ANEXO III

15

Quadro de Cargos dos Servidores Tcnico-Administrativos

16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
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Universidade do Estado do Rio de Janeiro


Superintendncia de Recursos Humanos
Grupo de Trabalho para Desenvolvimento do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios
GTPCC

QUADRO DE CARGOS DOS SERVIDORES TCNICO-ADMINISTRATIVOS


1
Classe

Cargo Base

NA -03

Escolaridade

Registro

Curso de Formao/Especializao

Carga Horria

Alterao

Auxiliar Operacional

Nvel
Base
720.3

Ens. Fund. Comp.

No h Exigncia

Ver pginas 43 a 46.

Mx. 40 hs

R. 003/98

NI - 01
NI - 01
NI - 01

Fotgrafo
Oficial de Portaria
Telefonista

722.9
722.9
722.9

1Grau Completo
1Grau Completo
1Grau Completo

No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia

Curso de Fotografia
A critrio da rea Requisitante
No h Exigncia

Mx. 40 hs
40 hs / Escala
Mx. 36 hs

NI - 02
NI - 02
NI - 02

Auxiliar de Servios de Sade


Inspetor de Disciplina e Serv. Acadmicos
Motorista

724.5
724.5
724.5

4 Srie - 1 Grau
Ens. Fund. Comp.
4 Srie - 1 Grau

Autorizao do COREN
No h Exigncia
Cart. Habil. Profissional

A critrio da Chefia Requisitante


No h Exigncia

40 hs
40 hs
40 hs

NI NI NI NI NI NI -

03
03
03
03
03
03

Assistente Teraputico
Auxiliar de Administrao Universitria
Auxiliar de Lab. de Analises Clnicas
Digitador
Laboratorista / Especialidade
Manipulador de Cmara Escura

726.0
726.0
726.0
726.0
726.0
726.0

2 Grau Completo
1 Grau Completo
1 Grau Completo
2 Grau Completo
1Grau Completo
1 Grau Completo

No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia

Espec. rea Assist. Teraputica


Curso de Datilografia
Curso de Auxiliar de Laboratrio
Curso de Digitador
A critrio da rea Requisitante
Curso de Fotografia e Revelao

40 hs.
40 hs.
40 hs.
30 hs.
40 hs.
Mx. 24 hs.

NI NI NI NI NI NI NI NI -

04
04
04
04
04
04
04
04

Agente de Segurana Universitria


Agente de Servios Compl./rea Fisiatria
Almoxarife
Desenhista
Diagramador
Oficial de Zeladoria
Operador de Equipt de udio e Vdeo
Recreador

729.4
729.4
729.4
729.4
729.4
729.4
729.4
729.4

2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
1Grau Completo
1 Grau Completo
2 Grau Completo

DSOS - Polcia Civil


No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia

Treinamento Especfico na Area


Curso de Tcnico de Fisioterapia
Curso de Almoxarife
Curso Desenho Critrio da rea
Curso de Diagramao
No h Exigncia
Vrios ou Critrio da rea Requisitante
Curso Normal ou de Recreao

40 ou 12/36 hs
40 e 24 hs.
40 hs.
40 hs
40 hs.
40 hs. / Escala
40 hs.
40 hs.

NI NI NI NI -

05
05
05
05

Agente de Administrao Universitria


Agente de Documentao Universitria
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

732.8
732.8
732.8
732.8

2 Grau Completo
Ens. Mdio Comp.
1Grau Completo
1Grau Completo

No h Exigncia
No h Exigncia
COREN
COREN e Mtb

No h Exigncia
De acordo com o rea Requisitante
Curso Auxiliar de Enfermagem
Curso Formao Aux. Enf. do Trabalho

Mx. 40 hs.
40 hs.
40 hs. ou Planto
40 hs. ou Planto

Cargo Base

Nvel

Escolaridade

Registro

Curso de Formao/Especializao

Carga Horria

Classe

2
312

Atualizado e revisado em setembro de 1998

R. 009/97

AEDA 048/95
R. 013/97

R. 012/97

Alterao

Universidade do Estado do Rio de Janeiro


Superintendncia de Recursos Humanos
Grupo de Trabalho para Desenvolvimento do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios
GTPCC

QUADRO DE CARGOS DOS SERVIDORES TCNICO-ADMINISTRATIVOS


1
NI - 05
NI - 05
NI - 05

Desenhista Projetista
Oficial / Especialidade
Operador de Computador

Base
732.8
732.8
732.8

2 Grau Completo
Ver pg. 67 a 114.
2 Grau Completo

No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia

Curso de Desenho Tcnico


Ver pginas 67 a 114.
Curso: Oper. de Comp. ou Exp. Comprovada

40 hs.
40 hs; 36 ou 12/36h
40 hs.

NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI NI -

Programador
Programador Cultural
Tcnico de Lab. em Anlises Clnicas
Tcnico de Laboratrio / Especialidade
Tcnico de Perfuso
Tcnico de Reabilitao/Mod. Fisiatria
Tcnico em Artes Grficas
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Eletroencefalografia
Tcnico em Eletrnica
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Farmcia
Tcnico em Higiene Dental
Tcnico em Prtese Odontolgica
Tcnico em Qumica
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Segurana do Trabalho
Tcnico em Veterinria e Zootecnia

737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7
737.7

2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
Ens. Md. Comp. ou
2 Grau Completo
2 Grau Completo
Ens. Mdio Comp.
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo

No h Exigncia
No h Exigncia
Cred. por rgo Prprio
Cons. Reg. Respectivo
No h Exigncia
No rgo Competente
CREA
CRC
CREA
No h Exigncia
CREA
COREN
CRF
CRO
CRO
CRQ
CRTR
Mtb
No h Exigncia

Curso de Programao
A Critrio da rea Requisitante
Curso Tc. Laboratrio Anlises Clnicas
De Acordo com a rea de Aplicao
Curso de Circulao Extra-Corprea
Tec. Reab. Mod. Fisioterapia; e Massagista
Curso Tc. Arte Grfica ou Equivalente
Curso tcnico de Contabilidade
Curso Tcnico em Edificaes
Curso Exten. Tc. de Eletroencefalografia
Curso Tcnico em Eletrnica
Curso de Tcnico em Enfermagem
Curso Tcnico de Farmcia
Curso Tcnico em Higiene Dental
Curso Tcnico em Prtese Odontolgica
Curso Tcnico em Qumica
Curso de Tc. em Radiologia
Curso Tc. em Segurana do Trabalho
Curso Tcnico em Veterinria

40 hs.
40 hs.
Ver pg. 131 a 132.
40 hs.
40 hs.
24 e 40 hs.
40 hs.
40 hs
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs. ou Planto
40 hs.
Mx 40 hs.
Mx 40 hs.
40 hs.
Diarista ou Planto
40 hs.
40 hs.

Assistente Tcnico - Administrativo


Assistente Tcnico de udio e Vdeo
Instrutor de Cursos de Idiomas

737.7
737.7
737.7

2 Grau Completo
2 Grau Completo
2 Grau Completo

No h Exigncia
No h Exigncia
No h Exigncia

No h Exigncia
Ver pginas 29 a 30.
Curso Regular e Avanado do Resp. Idioma

Mx. 40 hs.
40 hs.
40 hs.

06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06
06

NI - 07
NI - 07
NI - 07

Classe

2
313

Cargo Base

Nvel Base

Escolaridade

Registro

Curso Formao / Especializao

Atualizado e revisado em setembro de 1998

Carga Horria

R. 011/97

R. 013/97
R. 014/97

R. 008/97

Alterao

Universidade do Estado do Rio de Janeiro


Superintendncia de Recursos Humanos
Grupo de Trabalho para Desenvolvimento do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios
GTPCC

QUADRO DE CARGOS DOS SERVIDORES TCNICO-ADMINISTRATIVOS


1

1
2

NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS NS -

Administrador
Advogado
Analista de Organizao e Mtodo
Analista de Planejamento
Analista de Sistemas
Analista de Suporte
Arquiteto
Arquivista
Arte Educador
Assistente Social
Auditor
Bibliotecrio
Bilogo
Biomdico
Comunicador Social
Contador
Dentista
Economista
Enfermeiro
Enfermeiro do Trabalho
Engenheiro
Engenheiro Biomdico
Eng de Segurana do Trabalho
Estatstico
Farmacutico / Bioqumico
Farmacologista
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Mdico
Mdico do Trabalho

744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3

3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo

CRA
OAB
Cons. Reg. Respectivo
Cons. Reg. Respectivo
No H Exigncia
Cons. Reg. Respectivo
CREA
Cons. Reg. Respectivo
Cons. Reg. Respectivo
CRSS
CRC
CRB
CRB
CRBM
Cons. Reg. Respectivo
CRC
CRO
CORECON
COREN
COREN e Mtb
CREA ou CRQ
CRM ou CREA
CREA e Mtb
CONRE
CRF
CRB
CREFITO
CRF
CRM
CRM e Mtb

A Critrio da rea Requisitante


A Critrio da rea Requisitante
Curso de O&M
A Critrio da rea Requisitante
Curso de Anlise de Sistemas
Curso de Anlise de Suporte
Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
Curso em Arte Educao
A Critrio da rea Requisitante
Curso Especializao em Auditoria
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
Curso de Esp. Enfermagem do Trabalho
A Critrio da rea Requisitante
Mestrado em Engenharia Biomdica
Esp. Engenharia de Segurana do Trabalho
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
Ps-Graduao em Farmacologia
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
Curso de Medicina do Trabalho

40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 ou 24 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 ou 24 hs.
40 hs.
40 hs. ou Planto
30 ou 15 hs.
40 hs.
40 ou 24 hs.
30 ou 15 hs.
40 hs.
40 hs.
40 ou 24 hs.
30 hs.
40 hs.
40 ou 24 hs.
30 ou 15 hs.

Classe

Cargo

Nvel Base

Escolaridade

Registro

Curso de Formao / Espec.

Carga Horria

NS - 01

Nutricionista

744.3

3 Grau Completo

CRN

2
314

01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01
01

Atualizado e revisado em setembro de 1998

40 e 24 hs. e Escala

R. 006/94

R. 001/95
R. 001/95

Alterao

Universidade do Estado do Rio de Janeiro


Superintendncia de Recursos Humanos
Grupo de Trabalho para Desenvolvimento do Plano de Cargos, Carreiras e Salrios
GTPCC

QUADRO DE CARGOS DOS SERVIDORES TCNICO-ADMINISTRATIVOS


1

NS NS NS NS NS NS NS NS NS -

01
01
01
01
01
01
01
01
01

Pedagogo
Programador Visual
Psiclogo
Qumico
Secretrio Executivo
Tcnico Educador Fsico
Tcnico em Assuntos Universitrios
Tcnico em Treinamento
Terapeuta Ocupacional

744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3
744.3

1
2
3

Legenda:
NA = Nvel Auxiliar
NI = Nvel Intermedirio
NS = Nvel Superior
Ens. Fund. Comp. = 1 Grau Completo
Ens. Mdio Comp. = 2 Grau Completo
AEDA = Ato Executivo de Deciso Administrativa
R = Resoluo

2
315

3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo
3 Grau Completo

MEC
Cons. Reg. Respectivo
CRP
CRQ
Mtb
MEC
No H Exigncia
Cons. Reg. Respectivo
CREFITO

Ps-Graduao em Psicopedagogia
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
Vrios
Licenciatura Plena em Educao Fsica
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante
A Critrio da rea Requisitante

40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
40 hs.
30 hs.

Total de Cargos: 90 (Noventa)


Total de Cargos por Nveis:

Cargos com reas / Especialidades:

NA-03 : 01 (Um)
NI-01 : 03 (Trs)
NI-02 : 03 (Trs)
NI-03 : 06 (Seis)
NI-04 : 08 (Oito)
NI-05 : 07 (Sete)
NI-06 : 19 (Dezenove)
NI-07 : 03 (Trs)
NS-01 : 40 (Quarenta)

Auxiliar Operacional (NA-03): 10 (Dez) reas;


Oficial (NI-05): 24 ( Vinte e Quatro) Especialidades.

Atualizado e revisado em setembro de 1998

OBS.: Para maiores detalhes consultar o ndice do Manual.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

20

DESCRIO DE CARGOS

21

Nveis Auxiliar e Intermedirio

22
23

(ordem alfabtica)

24

25
26

Total de cargos descritos: 50 (cinqenta).

27

2
3

Atualizado e revisado em setembro de 1998

16

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NI

05

8301

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AGENTE DE ADMINISTRAO UNIVERSITRIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas de rotina administrativas, secretariando a chefia, realizando trabalhos relativos


organizao, execuo e ao controle de servios, seguindo normas e processos estabelecidos para o
atendimento recepo, registro, controle, divulgao e emisso dos servios gerais.

TAREFAS TPICAS

- Redigir a correspondncia e documentos de rotina;


- Expedir e receber expedientes;
- Organizar e manter atualizados os servios de cadastro, fichrios e arquivos, classificando os
documentos de acordo com as normas estabelecidas;
- Coletar dados, consultando documentos, transcries, arquivos e fichrios, efetuando clculos com
mquina de calcular para obter as informaes necessrias a levantamentos estatsticos e estudos;
- Datilografar ou digitar expedientes, documentos, teses, projetos, textos diversos e tabelas;
- Analisar a correspondncia e documentos recebidos, selecionando e preparando os assuntos para o
despacho da chefia;
- Secretariar reunies, preparando e distribuindo pautas e convocando os participantes conforme
programao ou solicitao da chefia;
- Redigir atas, relatrios e expedientes simples;
- Providenciar passagens, dirias e reserva de hotel, junto ao setor competente;
- Requisitar material e manter atualizado o estoque do setor;
- Utilizar recursos de informtica;
- Zelar pela ordem e conservao do material sob sua guarda;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8506

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AGENTE DE DOCUMENTAO UNIVERSITRIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Atividades de execuo da preparao de documentos visando sua restaurao, usando a


metodologia e os recursos tcnicos definidos pela respectiva coordenao, especialmente equipamento
eltrico e eletrnico adequado.

TAREFAS TPICAS

- Planejar, organizar, acompanhar e operacionalizar os mtodos e tcnicas aplicados ao tratamento da


informao da documentao;
- Coletar dados, consultando documentos, transcries, arquivos, fichrios, efetuando clculos com
mquina de calcular para obter as informaes necessrias a levantamentos estatsticos e estudos;
- Organizar a correspondncia e documentos recebidos, selecionando e preparando os assuntos para o
despacho da chefia;
- Orientar quanto aos procedimentos de busca da documentao preservando as informaes;
- Usar a metodologia indicada pela Coordenao do setor para a organizao da documentao;
- Identificar e aplicar as tecnologias adequadas ao processo de armazenamento visando a restaurao de
documentao;
- Usar os recursos da informtica disponveis para a organizao e reconstruo de documentos;
- Registrar as informaes necessrias ao suporte do tratamento da documentao;
- Receber o acervo de documentos que devam ser preparados para restaurao;
- Estabelecer ndice de busca para consulta de documentao;
- Expedir o acervo documental de acordo com as tcnicas utilizadas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino mdio completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Definidos pela Coordenao do setor de acordo com a metodologia em uso.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

7701

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AGENTE DE SEGURANA UNIVERSITRIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

- SEGURANA PESSOAL
Promover a segurana necessria para que Professores, Alunos, Servidores e Visitantes possam
desfrutar de um clima tranqilo para o bom desempenho de suas funes.
- SEGURANA PATRIMONIAL
Zelar pelo patrimnio pblico, observando e interferindo, quando necessrio, atravs de medidas
cabveis para assegurar a normalidade da Instituio.

TAREFAS TPICAS

- Percorrer a rea sob sua responsabilidade, inspecionado vias de acesso e dependncias, para evitar
incndios, roubo, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades, examinando portas e janelas,
bem como instalaes eltricas e hidrulicas, tomandos providncias adequadas a cada caso;
- Contolar a entrada e sada de pessoas, veculos e materiais segundo as normas da Instituio, dando as
informaes necessrias, examinando os volumes transportados, conferindo notas fiscais e fazendo os
registros pertinentes;
- Exercer controle e fiscalizao do estacionamento;
- Zelar pela portaria na ausncia dos Oficiais de Portaria nos domingos e feriados;
- Zelar pelos equipamentos de segurana, durante o turno de trabalho, fazendo a correta vistoria, na
entrada e na sada;
- Sempre que necessrio, solicitar o auxlio da fora policial para efetuar o encaminhamento a autoridade
competente de pessoas envolvidas em delitos;
- Lavrar em livro prprio as ocorrncias consideradas anormais ao servio;
- Exercer a funo com probidade, descrio e moderao, fazendo observar as leis e os regulamentos;
- Socorrer pessoas em situao difceis, tomando as devidas providncias;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau.

DSOS - Polcia Civil.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Treinamento especfico na rea.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano.
CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou escala de 12 x 36 horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

8403

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AGENTE DE SERVIOS COMPLEMENTARES / FISIATRIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Aplica mtodos fsicos de massagem no tratamento das necessidades fisioterpicas dos pacientes:
eletroterapia, hidroterapia, fototerapia e termoterapia.

TAREFAS TPICAS

- Receber e preparar o paciente, informando a ele o processamento da aplicao, colocando-o na posio


tcnica prevista e auxiliando-o nas mudanas necessrias;
- Verificar e testar a aparelhagem a ser utilizada para cientificar-se de sua preciso e correto
funcionamento;
- Manipular a aparelhagem de eletroterapia, de hidroterapia, de fototerapia e de termoterapia, conforme
determinao tcnica de cada aparelhagem e no tempo definido pela prescrio;
- Massagear os pacientes, utilizando processos adequados para corrigir anomalias fsicas ou estticas;
- Ensinar ao paciente a prtica de exerccios, fazendo demonstraes para ajudar a correo de defeitos
e/ou recuperao das partes em tratamento;
- Fazer o registro dos atendimentos e das ocorrncias;
- Zelar pelos equipamentos de trabalho, fazendo a sua manuteno, bem como providenciando a assepsia
dos memos para evitar acidentes e contaminao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Tcnico de Fisioterapia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas e 24 (vinte e quatro) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

8202

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

ALMOXARIFE

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Organiza e/ou executa os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuio,


registro e inventrio de matrias-primas e mercadorias compradas ou fabricadas, observando normas e
instrues ou dando orientaes a respeito do desenvolvimento desses trabalhos para manter o estoque
em condies de atender s unidades.

TAREFAS TPICAS

- Verificar a posio do estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias e calculando as


necessidades futuras para preparar pedidos de reposio;
- Controlar o recebimento de material comprado ou produzido;
- Organizar o armazenamento de material e produtos, identificando-os e determinando sua acomodao de
forma adequada;
- Zelar pela conservao do material estocado;
- Efetuar o registro dos materiais em guarda no depsito e das atividades realizadas, lanando os dados
em livros-ficha de prateleira;
- Fazer arrolamento dos materiais estocados ou em movimento, verificando periodicamente os registros e
outros dados pertinentes;
- Examinar e atender as requisies de material;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Almoxarife.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por recursos materiais: bens materiais sob sua guarda.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

2
GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

07

8701

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

ASSISTENTE TCNICO - ADMINISTRATIVO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas de assessoramento, planejamento simples, organizao, operacionalizando a


superviso de projetos relacionados ao setor de trabalho e de rotinas administrativas nos diversos escales
da UERJ.

TAREFAS TPICAS

- Propor e implantar normas e instrumentos para racionalizao do processo administrativo;


- Coletar e registrar dados, que possibilitem a preparao de relatrios e/ou estudos;
- Despachar e controlar a tramitao de documentos e expedientes;
- Supervisionar auxiliares imediato no desempenho de suas atribuies, distribuindo tarefas e
responsabilidades;
- Participar de estudos, levantamentos, planejamento, implantao e controle de servios na sua rea;
- Elaborar planos, organogramas, fluxogramas, cronogramas, quadros e grficos em geral;
- Organizar mapas, tabelas e boletins estatsticos, elaborando os respectivos relatrios;
- Analisar e instruir processos, com exposio de motivos, pareceres e informaes necessrias;
- Auxiliar na elaborao de oramentos;
- Redigir atas, relatrios, expedientes e documentos em geral;
- Datilografar textos e documentos em geral;
- Planejar e operacionalizar projetos especficos de sua rea de atuao;
- Proceder anlise de atos oficiais, verificando normas e procedimentos e aplicando regulamentos para
estabelecer resultados compatveis e uniformes;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Conhecer a legislao do ensino vigente, atos internos, cumprindo-a e fazendo cumprir, no mbito de
sua atuao as determinaes nelas contidas;
- Secretariar reunies e comisses;
- Revisar textos quanto a forma, contedo e correo para a datilografia e reproduo;
- Zelar pela ordem e conservao do material sob sua guarda;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

07

8702

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

ASSISTENTE TCNICO DE UDIO E VDEO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Planeja, coordena e controla a elaborao do programa de trabalho, realizando as tarefas de suporte


administrativo, para as atividades de produo e utilizao de materiais audiovisuais.

TAREFAS TPICAS

- Analisar as caractersticas e finalidades do programa, consultando a produo ou as pessoas indicadas,


para elaborar o plano de gravao de acordo com a natureza e o enfoque do tema;
- Participar de estudos, levantamentos, planejamentos, implantao e controle de servios especficos
relativos produo e utilizao de materiais audiovisuais;
- Supervisionar, coordenar e orientar trabalhos tcnico-administrativos;
- Formular, organizar e implementar programas ou srie de programas que envolvam materiais
audiovisuais;
- Atender, orientar e fazer solicitaes quanto a rotinas, normas e procedimentos no que se refere a
produo e utilizao de materiais audiovisuais;
- Elaborar organogramas, fluxogramas, cronogramas, quadros e grficos em geral;
- Organizar mapas, tabelas e boletins estatsticos, elaborando os respectivos relatrios;
- Analisar e instruir processos especficos da rea, com a exposio de motivos, pareceres e informaes
necessrias;
- Fazer contatos internos e externos em assunto de interesse da rea;
- Redigir atas, relatrios, apostilas, expedientes e documentos, dentro de sua rea de especializao, em
portugus ou lngua estrangeira;
- Ministrar cursos e palestras especficas de seu setor de trabalho;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Supervisionar estgio em sua rea de especializao;


- Acompanhar gravaes externas, supervisionando a montagem dos equipamentos e dirigindo a equipe
tcnica;
- Acompanhar gravaes em estdio, supervisionando a montagem dos equipamentos, dirigindo a equipe
tcnica e, eventualmente, fazendo a direo de cena;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Cmera, udio, Vdeo, VT, Edio ou outros, de acordo com a rea de aplicao.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por recursos materiais: equipamento e aparelhos audio-visuais.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

03

8302

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

ASSISTENTE TERAPUTICO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Realiza atividades de triagem e apoio aos pacientes que buscam ou esto em tratamento teraputico.

TAREFAS TPICAS

- Realizar entrevistas de triagem com pacientes em tratamento, de acordo com os critrios da rea;
- Coordenar debates e palestras realizadas com grupo de pacientes sobre temas sugeridos pelo prprio
grupo ou pelos tcnicos da rea;
- Promover atividades de expresso (desenho, msica, dramatizao e jogos de expresso corporal);
- Desenvolver e apresentar estudos sobre trabalhos realizados para fins de discusso e avaliao;
- Participar de reunies clnicas para estudo de casos;
- Promover atividades esportivas e ldicas com os pacientes;
- Elaborar relatrios das atividades desenvolvidas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Especializao na rea de Assistncia Teraputica.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos em Assistncia Teraputica.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados, exames e diagnsticos dos pacientes.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

03

8101

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR DE ADMINISTRAO UNIVERSITRIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas de rotina administrativa, seguindo normas e processos estabelecidos.

TAREFAS TPICAS

- Atender ao pblico em geral, por telefone ou pessoalmente, anotando recados e/ou informaes de
rotina, orientando e informando sobre assuntos de seu setor de trabalho ou encaminhamento ao setor
competente;
- Arquivar os documentos diversos do setor, mantendo atualizados os arquivos, cadastros e instrumentos
de controle;
- Datilografar expedientes, documentos e textos diversos para atender s rotinas do seu setor;
- Receber, classificar e expedir expedientes e materiais diversos, fazendo os registros necessrios;
- Preencher formulrios padronizados de uso rotineiro;
- Realizar tarefas externas de entrega e recebimento de documentos, material etc;
- Operar mquinas simples de projeo e duplicao, observando seu estado de conservao e uso para
providenciar, se necessrio, reparo, manuteno ou limpeza;
- Zelar pela ordem e conservao do material e local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Datilografia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8102

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Atende s necessidades dos enfermos portadores de doenas de pouca gravidade, atuando sob a
superviso do enfermeiro, como auxiliar, no bom atendimento aos pacientes.

TAREFAS TPICAS

- Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de ausculta e presso;
- Ministrar medicamento e tratamentos aos pacientes internos, observando horrios, posologia e outros
dados;
- Fazer curativos simples, utilizando noes de Primeiros Socorros e observando prescries;
- Auxiliar nos cuidados "ps-mortem", fazendo tamponamentos e preparando o corpo;
- Atender a crianas e pacientes que dependam de ajuda, auxiliando na alimentao e higiene dos mesmos;
- Preparar pacientes para consultas e exames, vestindo-os adequadamente e colocando-os na posio
indicada;
- Preparar e esterelizar material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a prescries;
- Efetuar a coleta de material para exames de laboratrio e a instruo em intervenes cirrgicas;
- Instrumentar cirurgias;
- Registrar as tarefas executadas, as observaes feitas e as reaes ou alteraes importantes , anotandoas no pronturio do paciente;
- Realizar, sob superviso, exames de eletroencefalografia, conferindo e registrando requisies, operando
aparelhos e encaminhando os resultados;
- Controlar, durante as cirurgias cardiovasculares, o corao-pulmo artificial;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Realizar exames de provas funcionais respiratrias, sob prescrio mdica;


- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau Completo.

COREN

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Auxiliar de Enfermagem.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

32 horas e 30 minutos ou 24 horas em regime de planto

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados de contedo moral referente a vida e sade do paciente.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8103

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Auxiliar o Enfermeiro do Trabalho em suas atribuies e serve de apoio ao Mdico do Trabalho,


fazendo a ligao entre este e trabalhador.

TAREFAS TPICAS

- Auxiliar no levantamento de problemas de sade ocupacional junto s tarefas de trabalho;


- Identificar as necessidades e problemas do trabalhador que possam influir na ocorrncia de acidentes e
doenas do trabalho;
- Orientar os trabalhadores quanto higiene pessoal;
- Entrevistar trabalhadores acidentados para obter os dados preliminares da investigao do acidente do
trabalho;
- Comunicar aos setores competentes o atendimento de acidentados;
- Manter controle dos registros de acidentes e dos encaminhamentos ao seguro;
- Participar do levantamento e estudo das condies sanitrias;
- Realizar atividades bsicas de enfermagem;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau Completo.

COREN e MTb

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Formao em Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou regime de planto

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados de contedo moral referente a vida e sade do paciente.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

03

7602

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR DE LABORATRIO EM ANLISES CLNICAS

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa atividades auxiliares de laboratrio, preparando material necessrio execuo de tcnicas


no processo de anlises laboratoriais, cuidando de equipamentos, lavando e guardando vidrarias, colhendo
e preparando material para anlises.

TAREFAS TPICAS

- Cuidar da conservao e limpeza dos aparelhos eletrnicos utilizados no laboratrio, de acordo com
orientao tcnica, solicitando os reparos chefia, sempre que necesssrio;
- Proceder a coleta de material para anlises laboratoriais (sangue, secrees etc), assim como o preparo
dos mesmos para anlise tcnica;
- Limpar, conservar e guardar todo material utilizado na rotina do laboratrio;
- Controlar e fornecer, a pedido tcnico, o estoque de material (tubos, reagentes, vidrarias, "kits" etc)
necessrio execuo das tcnicas utilizadas no laboratrio;
- Receber e dar andamento ao material vindo das enfermarias para exames;
- Lavar, secar e autoclavar, quando necessrio, o material utilizado nas tcnicas laboratoriais;
- Proceder ao preparo do material para execuo das tcnicas laboratoriais, tais como centrifugao,
colocao de lminas, separao de soro e plasma, numerao de tubos e coleta de sangue atravs de
superviso tcnica;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Auxiliar de Laboratrio.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

02

7709

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR DE SERVIOS DE SADE

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa atividades elementares de enfermagem, sob superviso.

TAREFAS TPICAS

- Zelar pela ordem da unidade e do ambiente dos consultrios, salas de exame etc;
- Executar tarefas referentes arrumao e conservao do material da unidade;
- Levar receiturios farmcia, conferir medicamentos e materiais de consumo dela procedente ou do
almoxarifado, distribuindo-os pelas unidades;
- Limpar, preparar e acondicionar o material para esterilizao;
- Encaminhar material para exames de laboratrio;
- Receber e conferir os pronturios antes do atendimento, encaminhando-os s salas para as consultas e
posterior devoluo ao arquivo mdico;
- Acompanhar pacientes em sua movimentao para consulta ou tratamento, assim como na ocasio da
alta;
- Transportar pacientes para salas de operao ou enfermarias;
- Transportar pacientes trazidos em ambulncias;
- Fazer o rol de roupa suja, conforme rotina, receber e conferir rol de roupa limpa;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

Autorizao do COREN.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NA

03

7301

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR OPERACIONAL

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Atividades de nvel de apoio, de natureza repetitiva, envolvendo execuo de servios de


infraestrutura, bem como trabalhos operacionais complementares nas reas especficas, utilizando quando
indicadas mquinas e aparelhos eltricos e ferramentas para uso diversificado.

TAREFAS TPICAS

Na rea de laboratrio
- Desenvolver atividades gerais de laboratrio em Unidades Acadmicas, preparando material, aparelhos e
equipamentos, auxiliando em sua operao, alimentando animais, procedendo manuteno do
instrumental utilizado dentro das normas e padres estabelecidos;
Na rea de conservao de jardins
- Cultivar, conservar e embelezar as reas internas e externas, segundo as prescries dos setores de
engenharia, arquitetura e urbanismo;
Na rea de almoxarifado
- Receber, conferir, estocar e distribuir o material do Almoxarifado, dispondo-os conforme as normas
tcnicas e tomando medidas necessrias a sua conservao;
- Apurar o estoque fsico de materiais, confrontando o resultado com os saldos das fichas de controle, a
fim de propiciar dados para a elaborao de inventrios, mantendo atualizado o fichrio de material,
recibos e notas fiscais;
Na rea de limpeza e conservao
- Executar trabalhos de limpeza em geral das dependncias, mveis e utenslios em geral;
- Executar tarefas de transporte, arrumao, limpeza e acondicionamento de materiais, mquinas e
instrumentos utilizados no setor de trabalho;
- Transportar cadveres da anatomia patolgica para o necrotrio ou capela;
Na rea de lavanderia
- Executar tarefas de lavanderia, selecionando peas de roupas para serem lavadas, centrifugadas,
secando-as e passando-as;
- Separar e organizar as peas de acordo com as finalidades a que se destinam;
(continuao)

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

Na rea de apoio administrativo


- Distribuir expedientes e documentos nos diversos setores da Instituio e manter os respectivos registros
de protocolo atualizados;
- Preparar e servir caf e similares, operar mquinas de duplicao de documentos, colar, carimbar,
separar e preparar materiais diversos para distribuio;
Na rea de construo civil
- Auxiliar na execuo de trabalhos de alvenaria, de concreto, no corte de vidro e espelhos, e na pintura
com uso de pincel, rolo ou pistola, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes;
- Auxiliar na montagem, instalao e na conservao do sistema de tubulaes;
- Auxiliar na confeco, montagem, reparos e manuteno de peas de materiais ferrosos e no ferrosos;
Na rea de manuteno de equipamentos
- Auxiliar na manuteno de aparelhos eltricos em geral;
- Auxiliar na manuteno de fornalhas, motores e mquinas, manejando vlvulas, registros e outros
dispositivos de controle sob superviso;
(continuao)

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Definidos pela Chefia de acordo com a rea de atuao e a poltica de qualificao e requalificao de
servidores.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NA

03

7301

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

AUXILIAR OPERACIONAL

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Atividades de nvel de apoio, de natureza repetitiva, envolvendo execuo de servios de


infraestrutura, bem como trabalhos operacionais complementares nas reas especficas, utilizando quando
indicadas mquinas e aparelhos eltricos e ferramentas para uso diversificado.

TAREFAS TPICAS

( continuao )
Na rea de copa
- Ajudar no preparo de refeies rpidas, bem como a sua distribuio em bandejas ou carrinhos,
providenciando lavagem e guarda do material utilizado;
- Preparar alimentos, seguindo determinaes tcnicas e receitas preestabelecidas pela nutricionista,
operando diversos tipos de forno e fogo e demais aparelhos e equipamentos de cozinha.
Na rea de Operao de Ascensor
- Conduzir, em cabines de elevadores, cargas, pessoas e materiais, baseando-se nas imposies legais
quanto a tonelagem e lotao mximas permitidas;
- Zelar pelo asseio e bom funcionamento do elevador, constatando e comunicando avarias para conserv-lo em condies de higiene e segurana;
- Informar ao pblico sobre a localizao de dependncias da UERJ;
- Auxiliar o embarque e desembarque de pessoas, macas, carrinhos e volumes nos elevadores;
- Coibir a conduo de cigarros e alimentos na cabine do elevador.
Em todas as reas o Auxiliar Operacional dever executar todas as tarefas relacionadas ao cargo e zelar
pela ordem e conservao do material sob sua guarda.
Em todas as reas o Auxiliar Operacional dever executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Definidos pela Chefia de acordo com a rea de atuao e a poltica de qualificao e requalificao de
servidores.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 ( quarenta ) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

7703

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

DESENHISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa desenhos tcnicos e/ou artsticos, copia tabelas, diagramas, esquemas, grficos, projetos de
obras civis, instalaes, ferramentas, peas, equipamentos e outros produtos, guiando-se pelo original de
plantas e croquis, observando as instrues pertinentes e empregando pantgrafo, compasso, esquadro e
demais instrumentos de desenho.

TAREFAS TPICAS

- Selecionar os instrumentos e materiais necessrios elaborao de desenho, baseando-se no tipo de


trabalho a ser realizado;
- Copiar desenhos j estruturados, seguindo a forma, dimenses e demais especificaes dos originais, e
utilizando papel vegetal e instrumentos apropriados;
- Desenhar tabelas, diagramas, esquemas, mapas topogrficos e circuitos, baseando-se em rascunhos
fornecidos e obedecendo s especificaes, para possibilitar a utilizao desses elementos em projetos
de manuteno;
- Criar, reduzir ou ampliar desenhos, guiando-se por croquis, esboos ou instrues e seguindo a escala
requerida, e utilizando pantgrafo e outros instrumentos adequados, para possibilitar utilizao desses
desenhos em projetos de construo ou fabricao de obras ou produtos;
- Efetuar desenhos em perspectiva e sob vrios ngulos, observando medidas caractersticas e outras
anotaes tcnicas;
- Elaborar esboos para estudos prvios, utilizando as tcnicas corretas de desenho;
- Fazer desenho a estilete, em celulide, estncil e similares, reproduzindo o solicitado, nas tcnicas
corretas, para facilitar a impresso;
- Zelar pela conservao do material e dos instrumentos sob sua responsabilidade;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Desenho a critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Desenhista.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por recursos materiais: bens materiais sob sua guarda.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8502

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

DESENHISTA PROJETISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Elabora desenhos de projetos referentes a obras civis, instalaes e produtos, utilizando


instrumentos apropriados e baseando-se em especificaes tcnicas, para estabelecer as caractersticas dos
referidos projetos e as bases de sua execuo.

TAREFAS TPICAS

- Estudar o esboo ou a idia-mestra do plano, examinando croquis, rascunhos, plantas, especificaes


tcnicas, materiais, equipamentos disponveis e outros elementos, para orientar-se na elaborao do
projeto;
- Efetuar clculos para determinar as dimenses, propores e outras caractersticas do projeto, utilizando
instrumentos de desenho e aplicando os clculos efetuados;
- Submeter os esboos elaborados apreciao superior, fornecendo as explicaes oportunas para
possibilitar correes e ajustes;
- Elaborar os desenhos definitivos do projeto para definir as suas caractersticas e determinar os estgios
de execuo e outros elementos tcnicos de relevo;
- Copiar fotografias de peas de catlogos, amostras e outras origens, observando medidas, detalhes e
outras caractersticas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Desenho Tcnico.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

8303

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

DIAGRAMADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Planeja a distribuio do espao em cartazes e publicaes a serem ocupados por materiais e


ilustraes, preparando o material para impresso.

TAREFAS TPICAS

- Dispor as formas e os ciclos, ordenando-os conforme instrues recebidas ou segundo critrio prprio,
para organizar a sequncia das pginas;
- Ordenar as pginas de uma composio, dispondo-as em sequncia e numerando-as, a fim de prepar-las
para impresso;
- Amarrar as pginas, atando-as com cordel, para remet-las impresso;
- Executar distribuio grfica de textos, matrias, fotografias e ilustraes previamente processadas para
fins de publicao;
- Preparar ndices, rodaps e capas externas e internas;
- Rever as provas dos textos graficamente processados e finalizar a preparao da publicao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Diagramao.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano como Diagramador.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

01

7501

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

DIGITADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Opera microcomputadores digitais ou terminais de entrada de dados, acionando os dispositivos de


comando, observando e controlando as etapas de programao, dentro dos critrios definidos, para gravar
as informaes documentadas pelo sistema de entrada de dados.

TAREFAS TPICAS

- Verificar o contedo e finalidade dos documentos recebidos, baseando-se no sistema a ser empregado,
para estabelecer a ordem das informaes a serem gravadas;
- Organizar os documentos, agrupando-os em lotes e numerando-os, quando necessrio, para possibilitar
maior segurana na execuo do trabalho;
- Ajustar a mquina, adaptando mesma rolos de fitas magntica, discos ou outros dispositivos
complementares, conforme programao recebida;
- Operar o microcomputador, digitar, gravar as informaes;
- Interpretar as mensagens fornecidas pela mquina para efetuar a deteco dos registros incorretos e
adotar as medidas adequadas ao sistema;
- Arquivar documentos, classificando-os de acordo com as normas preestabelecidas, para possibilitar o
controle de servio e consultas posteriores;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Digitador.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

30 (trinta ) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

01

7502

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

FOTGRAFO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Fotografa em preto e branco ou colorido, paisagens, pessoas, objetos e outros temas, operando uma
cmara fotogrfica e acessrios, para atender a objetivos diversos como ilustraes, confeco de slides,
utilizao em trabalhos cientficos, publicaes e outros.

TAREFAS TPICAS

- Planejar com o solicitante o objetivo, estilo e gnero da fotografia;


- Preparar o ambiente adequado ao objeto a ser fotografado, se necessrio, dispondo refletores e fundos
apropriados;
- Instalar e ajustar a cmara fotogrfica;
- Verificar a quantidade lmen e o tipo de filme a ser usado, utilizando um fotmetro e ajustando os
demais dispositivos ou acessrios da mquina;
- Fotografar segundo o planejado com o solicitante;
- Revelar, fixando, banhando enxugando e retocando negativos e providenciando as cpias necessrias;
- Organizar e manter atualizado o arquivo de fotos, slides e negativos;
- Controlar e requisitar o material usado no setor, zelando pela sua conservao;
- Manter limpo e organizado o laboratrio fotogrfico;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Fotografia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

02

7229

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

INSPETOR DE DISCIPLINA E SERVIOS ACADMICOS

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Oferece apoio operacional s atividades administrativas e acadmicas referentes s disciplinas dos


cursos e inspeciona a freqncia e a atitude do aluno no contexto escolar.

TAREFAS TPICAS

- Zelar pela disciplina dos alunos, observando o comportamento, advertindo-o quanto conduta (se
necessrio), encaminhando-o coordenao de turno para cincia e avaliao do caso;
- Prestar assistncia ao aluno, identificando sua necesidade para as devidas providncias, encaminhando
conforme a natureza do caso;
- Controlar a freqncia dos professores;
- Controlar a freqncia dos alunos atravs da lista de presena e caderneta escolar;
- Atender aos professores, providenciando o recebimento e o transporte do material didtico e aparelhos
audiovisuais, colocando-os nas salas;
- Manter a coordenao do curso informada sobre qualquer alterao na rotina do trabalho;
- Auxiliar na fiscalizao do concurso de admisso de alunos, dando apoio operacional aos fiscais da
atividade;
- Cumprir as determinaes do calendrio/mapa escolar, no que se refere s providncias de recursos
didticos utilizados nas aulas, de acordo com dias, locais e horrios estabelecidos;
- Atender a alunos, professores e Chefias em geral;
- Dar cincia a professores de documentos encaminhados pelas Chefias;
- Controlar o recebimento e entrega de material de apoio didtico sob a guarda das Unidades;
- Zelar pela conservao, manuteno e limpeza do material didtico e das salas de aula;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Reproduzir, alcear, grampear provas e apostilas;


- Providenciar e arrumar salas segundo solicitao do professor;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Cursos e qualificao de acordo com a solicitao das Chefias.


EXPERINCIA ANTERIOR

No h exigncia.
CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

07

8703

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

INSTRUTOR DE CURSOS DE IDIOMAS

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Prepara e ministra instruo de idiomas estrangeiros a alunos dos cursos livres de idiomas.

TAREFAS TPICAS

- Preparar as aulas e atividades de ensino de idiomas em cursos livres;


- Ministrar aulas e atividades no laboratrio de idiomas da UERJ;
- Aplicar avaliao de aprendizagem e questionrios;
- Participar de reunies e de pesquisas da rea;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso regular e avanado do respectivo idioma, com treinamento em ensino de idiomas.


EXPERINCIA ANTERIOR

Domnio do respectivo idioma.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

03

8104

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

LABORATORISTA / ESPECIALIDADE

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Desempenha atividades de laboratrios, em unidades acadmicas, que no exigem tecnologia


especial, realizando, sob superviso, tarefas de preparao, operao e anlise, orientando e
acompanhando os estudantes no correto uso das tcnicas, do material e das mquinas.

TAREFAS TPICAS

- Proceder coleta e preparao do material, empregando os meios, instrumentos, equipamentos e


aparelhos necessrios;
- Executar exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao tcnica dos
resultados, registrando e arquivando para consultas posteriores;
- Auxiliar nas anlises e testes de sua rea de atuao, zelando pela assepsia, conservao e recolhimento
do material, utilizando autoclaves, estufas, etc;
- Operar os equipamentos, mquinas e ferramentas, acionando dispositivos ou empregando o uso da fora
manual para executar o trabalho previsto;
- Acompanhar os estudantes na execuo de suas tarefas de confeco, produo e criao, orientando-os
no uso correto das tcnicas de laboratrio, de mquinas, de material e de segurana;
- Controlar o suprimento do material necessrio ao setor, providenciando a sua reposio junto ao rgo
competente;
- Manter a limpeza e fazer a manuteno e guarda do material, equipamentos e do setor de trabalho
providenciando os consertos necessrios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

03

7407

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

MANIPULADOR DE CMARA ESCURA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Revela ou amplia radiografias, submetendo-as a banhos qumicos e de gua em uma cmara escura.

TAREFAS TPICAS

- Elaborar as substncias reveladoras e fixadores, diluindo produtos qumicos segundo frmulas


apropriadas;
- Submergir as chapas radiogrficas retiradas dos chassis das solues de banho para obter os negativos;
- Proceder a secagem das chapas, fixando-as e colocando-as em secadoras, para facilitar o arquivamento e
transporte;
- Substituir periodicamente, o lquido revelador e fixador, preparando novas solues para possibilitar a
maior nitidez das chapas;
- Registrar o nmero de radiografias reveladas, discriminando o tipo de chapas para os dados de controle
e estatstica;
- Manter a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, procedendo a arrumao e a assepsia do local, para
evitar contaminaes e acidentes;
- Controlar e zelar pelo material e solues qumicas do setor;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Fotografia e Revelao.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 24 (vinte e quatro) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

02

7505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

MOTORISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Dirige veculos da Instituio, verificando suas condies de funcionamento, acionando os


comandos e conduzindo-os no itinerrio previsto, segundo as regras de trnsito, para transportar pessoas
e materiais.

TAREFAS TPICAS

- Vistoriar o veculo para verificar suas condies de funcionamento;


- Dirigir veculo, conduzindo-o em trajeto determinado;
- Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de
qualquer incidente;
- Efetuar pequenos reparos de emergncia no veculo, quando em trnsito;
- Recolher o veculo, aps a jornada de trabalho, garagem da Instituio para sua manuteno e guarda;
- Elaborar o relatrio de viagem, preenchendo os formulrios necessrios, anotando os dados solicitados e
ocorrncias, e encaminhando-o chefia imediata;
- Auxiliar na carga e descarga de pequenos volumes do veculo;
- Auxiliar na retirada de pacientes de macas para camas ou vice-versa, quando estiver em direo de
ambulncias, seguindo a orientao tcnica do profissional de sade responsvel pelo paciente;
- Manter a limpeza e conservao do veculo;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

Carteira de Habilitao
Profissional.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano como motorista profissional.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: veculos sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - BARBEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas referentes ao corte de cabelo, barba e tricotomia de crnio em pacientes,


empregando aparelhos manuais ou eltricos, para atender s exigncias estticas, higinicas e de ordem
mdica dos pacientes internados.

TAREFAS TPICAS

- Cortar o cabelo e a barba de pacientes internados, utilizando o material prprio, para atender s
necessidades estticas e higinicas dos pacientes ou a ordens mdicas;
- Fazer a tricotomia de crnio em pacientes que iro fazer cirurgia ou exames especficos, utilizando
material apropriado que atenda s normas de higiene;
- Zelar pelos instrumentos de utilizao no setor de trabalho, limpando e esterilizando com substncias
qumicas, fervuras e outros meios tcnicos para evitar possvel contaminao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - BOMBEIRO HIDRULICO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Monta, instala e conserva sistemas de tubulao de material metlico ou no-metlico, de alta ou


baixa presso, marcando, unindo e vedando tubos, roscando-os, soltando-os ou furando-os, utilizando
furadeira, esmerilhador, prensa dobradeira, maarico e outros dispositivos mecnicos, para possibilitar a
conduo de ar, gua, gs e outros fluidos.

TAREFAS TPICAS

- Estudar o trabalho a ser executado, analisando desenhos, esquemas, especificaes e outras


informaes, para programar o roteiro de operaes;
- Marcar os pontos de colocao das tubulaes, unies e furos na paredes, muros e escavaes do solo;
- Abrir valetas no solo e rasgos nas paredes, guiando-se pelos pontos-chave e utilizando ferramentas de
escavao manuais ou mecnicas;
- Executar o corte, rosqueamento, curvatura e unio dos tubos, utilizando serra manual, tarraxas, bancada
de curvar tubos e outros dispositivos mecnicos, para formar a linha de canalizao;
- Posicionar e fixar os tubos, baseando-se no projeto elaborado e utilizando parafusos, porcas, luvas de
juno, solda ou argamassa, para confeccionar a linha de conduo do fluido e outras ligaes,
tamponando as juntas;
- Instalar louas sanitrias, condutores, caixas dagua, chuveiro eltrico ou a gs, ferragens e outras partes
componentes das instalaes;
- Montar e instalar registros e outros acessrios de canalizao, trechos de tubos;
- Testar as canalizaes, utilizando ar comprimido ou gua sob presso e observando manmetros;
- Executar manuteno das instalaes;
- Executar o fechamento de furos, rasgos nos muros, paredes ou solo, bem como a renovao da pintura,
utilizando ferramentas e materiais de pedreiro e pintor, para restabelecer as condies primitivas da
edificao;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Orientar a limpeza do local de trabalho, mantendo-o organizado, bem como a manuteno de mquinas e
ferramentas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - CARPINTEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Efetua trabalhos gerais de carpintaria em oficina ou em canteiro de obras, cortando, armando,


instalando e reparando peas de madeira, utilizando ferramentas manuais ou mecnicas, para confeccionar
conjuntos ou peas de edificaes, cenrios e obras similares.

TAREFAS TPICAS

- Examinar as caractersticas do trabalho, interpretando plantas, esboos, modelos ou especificaes, para


estabelecer a sequncia das operaes a serem executadas;
- Selecionar a madeira e demais elementos necessrios;
- Efetuar a traagem da madeira, assinalando os contornos da pea segundo o desenho ou modelo;
- Confeccionar as partes da pea, serrando, aplainando, alisando, furando e executando outras operaes,
com ferramentas manuais ou mecnicas;
- Montar as partes, encaixando-as e fixando-as com cola, parafusos ou pregos;
- Instalar esquadrias e outras peas de madeira, como janelas, portas, escadas e similares, encaixando-as e
fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados;
- Reparar elementos de madeira, substituindo, total ou parcialmente, peas desgastadas ou deterioradas ou
fixando partes soltas, para recompor sua estrutura;
- Zelar pela limpeza do local de trabalho, mantendo-o organizado;
- Zelar pela manuteno de mquinas e ferramentas de uso do servio, identificando possveis falhas e
comunicando-as chefia;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - COSTUREIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Confecciona e repara roupas hospitalares em geral, bem como vesturio para pacientes, roupas de
cama e uniformes.

TAREFAS TPICAS

- Cortar o tecido, seguindo as marcaes padronizadas para cada tipo de roupa;


- Alinhavar as peas para conseguir o formato desejado;
- Costurar a roupa utilizando mquina de costura, ou manualmente, para dar acabamento massa;
- Recuperar roupas danificadas;
- Retocar roupas que precisem ser readaptadas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Corte e Costura.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou planto de 12/36 horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - COZINHEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Prepara alimentos, atravs de tcnicas corretas, seguindo receitas preestabelecidas, operando


mquinas e instrumentos de trabalho, para atender necessidades de funcionrios e pacientes.

TAREFAS TPICAS

- Preparar os alimentos, seguindo as dietas prescritas ou receitas estabelecidas pela Nutrio;


- Preservar de contaminao ou de alterao os gneros alimentcios recebidos, verificando a qualidade e
quantidade e tratando-os de forma adequada;
- Controlar o preparo e cozimento dos alimentos, temperando-os, experimentando-os e verificando a
pesagem e a medio dos ingredientes;
- Operar diversos tipos de forno, fogo e demais aparelhos e equipamentos de cozinha, manipulando-os
na forma apropriada, para cozinhar ou assar os alimentos;
- Zelar pelo material e equipamento de cozinha, mantendo-o limpo e ordenado para sua utilizao,
higiene e segurana;
- Colaborar com o Nutricionista na elaborao de receitas culinrias;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano em cozinha industrial.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

36 (trinta e seis) horas ou planto de 12/36 horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - ELETRICISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Monta e repara instalaes eltricas de baixa e alta tenso, instalando e reparando redes e circuitos
eltricos, areas e subterrneos de estaes e subestaes de fora e luz, e faz a manuteno de aparelhos
eltricos em geral, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medio eltrica e
eletrnica, material isolante e equipamento de soldar.

TAREFAS TPICAS

- Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas, esquemas, especificaes e outras informaes,
para estabelecer o roteiro das tarefas;
- Colocar e fixar os quadros de distribuio, caixas de fusveis, tomadas e interruptores;
- Executar o corte, dobradura e instalao de condutos isolantes e enfiao ou instalao direta dos cabos
eltricos;
- Testar os circuitos da instalao;
- Substituir ou reparar ou reparar fios ou unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, comuns e
especiais, materiais isolantes e soldas;
- Examinar parte eltrica das mquinas, testando componentes com auxlio de voltmetro, ampermetro ou
outros instrumentos similares, ou valendo-se de recursos percepto-sensoriais;
- Desmontar comandos eltricos, como chaves eltricas, contactores, motores, geradores e equipamentos
auxiliares, utilizando ferramentas comuns e especiais, para substituir ou recuperar peas defeituosas;
- Montar quadros eltricos de comando de motores e de mquinas, painis de distribuio de rede de
baixa tenso, motores, geradores e de outros conjuntos;
- Regular rels, potencimetros e reostatos para proteger motores e transformadores de sobrecarga
eltricas biomecnicas;
- Fazer a limpeza do local de trabalho, mantendo-o organizado;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Zelar pela manuteno de mquinas, equipamentos e ferramentas, identificando possveis falhas e


comunicando-as chefia;
- Examinar circuitos eltricos de equipamentos eletromecnicos, utilizando aparelhos de medio
eletrnicos, lmpadas de provas e outros meios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - ESTOFADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa reparos de estofados, utilizando mquina de costura industrial, tesoura, grampeador e


outras ferramentas apropriadas. Executa reparos de estofamento de veculos.

TAREFAS TPICAS

- Marcar e cortar os materiais a serem usados utilizando facas, tesouras ou cortadeiras eltricas;
- Preparar os materiais a serem usados nas forraes;
- Reparar as partes danificadas dos mveis e estofados, substituindo cintos de aniagem, molas, dobradias,
presilhas e outros, para restituir as caractersticas originais;
- Costurar peas cortadas, utilizando mquina de costura industrial;
- Executar acabamentos estticos nos trabalhos concludos;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Estofador ou experincia comprovada.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - FOGUISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Opera e faz manuteno de fornalhas, caldeiras, motores e mquinas, manejando vlvulas, registros
e outros dispositivos de controle.

TAREFAS TPICAS

- Controlar os tanques de alimentao de gua e leo, verificando os nveis visualmente ou por meio de
instrumentos, para determinar a necessidade de abastec-los;
- Colocar em funcionamento e alimentar a caldeira, abrindo o registro da gua e a vlvula do tanque de
leo, ou abastecendo a fornalha com carvo, para permitir seu funcionamento;
- Regular a sada e transmisso do vapor por meio de vlvulas e registros;
- Zelar pela manuteno das tubulaes, vlvulas, registros, instrumentos e acessrios, limpando-os,
lubrificando-os e substituindo partes danificadas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - GASOTERAPIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Mantem o controle da rede de distribuio de oxignio e de outros gases de todas as enfermarias do


hospital; bem como controla o estoque de cilindros de oxignio e de diversos gases. Vistoria as bombas de
vcuo e compressor de ar comprimido.

TAREFAS TPICAS

- Controlar o recebimento e entrega de cilindros de oxignio, ar comprimido, nitrgenio, xido nitroso,


acetileno e outros;
- Controlar o recebimento de oxignio e xido nitroso armazenados em cilindros-tanque;
- Manter as redes de oxignio, xido nitroso, vcuo e ar comprimido em perfeito funcionamento;
- Realizar constantemente vistoria nos equipamentos: bomba de vcuo e compressor de ar comprimido;
- Acionar imediatamente a assistncia tcnica nos casos de avaria dos cilindros-tanques;
- Ressuprir com cilindro de oxignio, ar comprimido e outros, as Enfermarias, Centro Cirrgico, CTIs e
outras unidades, sempre que solicitado;
- Auxiliar o tranporte de pacientes com cilindro de oxignio quando requisitado;
- Detectar, avaliar e consertar vazamentos e entupimentos nas redes de ar comprimido, oxignio e vcuo;
- Substituir e consertar vlvulas de aspiradores e de reguladores de presso de oxignio, ar comprimido e
vcuo;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - GRFICO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Utiliza as tcnicas de produo grficas, em todas as suas etapas, determinadas pelo setor para
imprimir material institucional, administrativo e acadmico.

TAREFAS TPICAS

- Verificar as caractersticas do trabalho, observando as indicaes tcnicas de produo;


- Montar a chapa gravada na mquina, ajustando-a prendendo-a no cilindro, para adequar a impressora ao
trabalho;
- Ajustar os mecanismos da mquina, reguiando os dispositivos de presso, marginao, velocidade,
tintagem e umedecimento, para efetuar o tipo de impresso desejado;
- Ajustar o cilindro de impresso, para dar ao mesmo o dimetro correto;
- Tirar provas de mquina, acionando seus comandos e controlando seu funcionamento;
- Preparar a tinta, a fim de obter a tonalidade desejada;
- Retocar a chapa, quando necessrio;
- Preparar o material fotogrfico original para obter os negativos da imagem;
- Proceder eliminao de defeitos e acentuao de traos no negativo;
- Retocar a chapa ou cilindro gravado, verificando os defeitos, corrigindo-os ou acentuando traos e
partes claras e escuras;
- Selecionar os mtodos e materiais adequados ao uso da tcnica para as diferentes formas de impresso;
- Imprimir desenhos, catlogos, revistas, cartazes, livros e demais materiais institucionais, administrativos
e acadmicos;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Zelar pela conservao e limpeza do material e equipamentos;


- Utilizar as tcnicas determinadas pelo setor para a produo grfica em todas as suas etapas, inclusive
com a preparao do equipamento, at a sua fase final;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - LUSTRADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa o lustre e outros tipos de acabamento afins, em mveis e outras peas de madeira,
aplicando-lhes vernizes, tintas e outras substncias similares, para embelezamento e conservao.

TAREFAS TPICAS

- Remover camadas antigas de verniz, laca ou tinta, em caso de peas em uso, empregando raspadeiras,
lixas ou solventes apropriados, para assegurar perfeita aderncia das substncias a serem aplicadas;
- Corrigir os defeitos da pea, como furos, fendas, ressaltos e outras irregularidades;
- Aplicar, sobre a superfcie das peas, camadas sucessivas de verniz, laca, tinta, cera ou outro produto de
revestimento, utilizando algodo, estopa, escova e instrumentos afins;
- Dar polimento s peas revestidas;
- Recobrir a superfcie das peas, com desenhos decorativos, de acordo com a orientao;
- Colocar, nas peas de madeira, puxadores, espelhos e outras guarnies decorativas, quando for
especificado;
- Zelar pela manuteno e limpeza do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - MANUTENO DE


EQUIPAMENTOS ODONTOLGICOS

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa atividades de manuteno preventiva e corretiva nos equipamentos das clnicas e


laboratrios odontolgicos.

TAREFAS TPICAS

- Operar sistemas de ar comprimido para clnicas e laboratrios;


- Operar filtros individuais de ar dos sistemas terminais de ar comprimido das clnicas e laboratrios;
- Promover manuteno preventiva e reviso dos equipamentos;
- Checar os sistemas eltrico, hidrulico, de ar e de gs dos consultrios e equipamentos de laboratrio;
- Reparar os equipamentos de clnicas e laboratrios, seja por conserto ou por substituio de pea;
- Controlar o suprimento de peas de reposio para clnicas e laboratrios;
- Manter contato permanente com o almoxarifado da rea para retirada de peas;
- Guardar e entregar ao almoxarifado as peas avariadas para a baixa no estoque;
- Comunicar autoridade competente o grau de incidncia de danos em determinadas peas e as possveis
causas para minimizar a ocorrncia futura;
- Avaliar, junto com a autoridade competente, as necessidades de estoque de peas;
- Orientar grupos de alunos no que diz respeito a cuidados , preservao, manuteno e pequenos reparos
nos equipamentos dos consultrios odontolgicos e laboratrios;
- Manter limpo e organizado seu local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Manuteno de Equipamento Odontolgico.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: materiais, equipamentos e ferramentas sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - MARCENEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Confecciona e repara mveis e peas de madeira e lhes d o acabamento requerido, guiando-se por
desenhos e especificaes, utilizando plainas, furadeiras, lixadeiras, serras, tornos e outras mquinas e
ferramentas apropriadas.

TAREFAS TPICAS

- Examinar os desenhos e esboos recebidos, analisando as especificaes tcnicas contantes nos mesmos,
para determinar o material a ser utilizado na confeco ou reparao dos mveis e outras peas de
madeira;
- Executar a traagem de riscos e a marcao de pontos sobre a madeira a ser trabalhada;
- Trabalhar a madeira riscada, cortando, torneando ou fazendo entalhes;
- Fazer os encaixes necessrios nas partes trabalhadas a fim de prepar-las para a montagem da pea ou
do mvel;
- Armar as partes de madeira trabalhadas, encaixando-as e prendendo-as com cola, pregos e parafusos,
para construir o mvel;
- Colocar ferragens, como dobradias, puxadores e outras, nas peas e mveis montados;
- Pintar, envernizar ou encerar as peas e os mveis confeccionados;
- Reparar peas e mveis de madeira, recuperando ou substituindo as partes danificadas;
- Folhear mveis e painis;
- Envernizar peas de madeira, preparando-as antes com lixas e outros produtos;
- Zelar pela limpeza do local de trabalho e manuteno das mquinas e ferramentas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - MECNICO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Mantm e repara mquinas, motores, inclusive os de veculos e equipamentos eltricos, fazendo os


ajustes, regulagem e lubrificao convenientes, reparando e substituindo peas, utilizando ferramentas,
mquinas e instrumentos de medio e controle, para assegurar o funcionamento regular e eficiente.

TAREFAS TPICAS

- Localizar defeitos em mquinas ou equipamento mecnico complementar, examinando o funcionamento,


ou diretamente a pea defeituosa, para providenciar sua recuperao;
- Desmontar total ou parcialmente a mquina, orientando-se pelas especificaes do equipamento,
utilizando ferramentas apropriadas ou outros utenslios, para consertar ou substituir a pea defeituosa,
ou para reconstituir o sistema danificado;
- Fazer montagem do conjunto reparado;
- Lubrificar pontos determinados das partes mveis, utilizando leo, graxa e produtos similares, para
proteger a mquina e assegurar-lhe o perfeito funcionamento;
- Verificar o resultado do trabalho executado;
- Confeccionar gabaritos para exame e fabricao de peas, bem como ferramentas especiais;
- Zelar pela manuteno e conservao do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - MECNICO DE MQUINAS


DE ESCRITRIO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa a manuteno preventiva e corretiva da parte mecnica das mquinas de escrever, de


calcular, de contabilidade, mimegrafos e outras empregadas em trabalhos de escritrio, reparando ou
substituindo peas e fazendo os ajustes, regulagem e lubrificao convenientes, utilizando ferramentas
apropriadas, para assegurar s mquinas condies de funcionamento regular e eficiente .

TAREFAS TPICAS

- Localizar defeitos em mquinas de escritrio em geral, examinando o funcionamento, ou localizar


diretamente a pea defeituosa;
- Reparar a pea defeituosa ou a substituir, utilizando os instrumentos adequados, para reconstituir o
sistema danificado;
- Fazer a montagem do conjunto reparado;
- Lubrificar pontos determinados das partes mveis, utilizando leo, graxas e produtos similares, para
proteger a mquina e assegurar-lhe o perfeito funcionamento;
- Verificar o resultado do trabalho executado;
- Zelar pela manuteno e conservao do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - MECNICO DE


REFRIGERAO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa a manuteno preventiva e corretiva de equipamentos e instalaes de refrigerao e


ventilao em geral, como geladeira, bebedouro, cmara fria e aparelho de ar condicionado, instalando,
reparando ou substituindo peas e fazendo os ajustes, regulagem e lubrificao convenientes, utilizando
ferramentas comuns ou especiais, instrumentos e aparelhos de medio e controle, para assegurar aos
sistemas funcionamento regular e eficiente.

TAREFAS TPICAS

- Examinar o equipamento de refrigerao ou ventilao, utilizando instrumentos apropriados para


identificar e localizar defeitos;
- Desmontar, total ou parcialmente, os aparelhos e dispositivos;
- Reparar defeitos na instalao eltrica ou em peas do sistema mecnico, substituindo unidades fechadas
ou peas do sistema de vedao e de isolamento, para corrigir irregularidades constatadas no seu
funcionamento;
- Montar os aparelhos e outros equipamentos reparados;
- Lubrificar e abastecer os sistemas;
- Testar os sistemas reparados e montados;
- Controlar o nvel de gua nas mquinas centrais de refrigerao;
- Zelar pela manuteno e conservao do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Mecnica de Refrigerao.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - NECROPSISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Auxiliar necrpsia, abrindo, viscerando e fechando os cadveres e orientando alunos e residentes, a


fim de colher o material necessrio para anlise.

TAREFAS TPICAS

- Controlar entrada e sada de cadveres atravs de registro;


- Retirar os cadveres da geladeira;
- Colocar os cadveres na mesa de corte;
- Eviscerar e lavar os cadveres necropsiados;
- Preparar produtos qumicos para imunizar e descontaminar os cadveres;
- Separar e confeccionar monoblocos de vsceras e, em seguida, pes-los;
- Colocar peas em produtos qumicos para clivagem, para o laboratrio de anlises clnicas
(PATOLOGIA);
- Preparar e restaurar peas destinadas s sees de Anatomia para a realizao de aulas tericas e
prticas;
- Recompor os cadveres com a utilizao de tcnicas especializadas de tamponamento e sutura;
- Esterilizar de maneira especializada o material de corte e o ambiente de trabalho contaminado;
- Orientar os alunos e residentes, na sala de necrpsias;
- Fazer a manuteno e conservao do material de trabalho;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Preparao de produtos qumicos como formol tamponado;


- Preparao das peas cirrgicas para clivagem;
- Preparao das peas para necrpsia;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Necropsista.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 ( quarenta ) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - PADEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Prepara e coze massas, pes, biscoitos, bolos, salgadinhos e cardpios especiais, verificando e
conservando o material e local de trabalho, operando mquinas e instrumentos.

TAREFAS TPICAS

- Separar os ingredientes da mistura, controlando a quantidade e a qualidade necessrias;


- Dar tratamento massa, fermentando-a, misturando e amassando seus ingredientes, empregando
processo manual ou mecnico, a fim de prepar-la para o cozimento;
- Cilindrar, cortar ou enrolar a massa, procedendo de acordo com a tcnica requerida para dar-lhe a forma
desejada;
- Cozinhar a massa, levando-a ao forno aquecido a uma temperatura determinada e observando o tempo
de permanncia;
- Comunicar irregularidades encontradas nas mercadorias e nas mquinas, indicando as providncias
cabveis;
- Preparar cardpios especiais seguindo a instruo da chefia imediata;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino fundamental completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou planto de 12/36 horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - PEDREIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e
especificaes, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, para construir, reformar ou
reparar prdios e obras similares.

TAREFAS TPICAS

- Verificar as caractersticas da obra, examinando a planta e especificaes, para orientar-se na escolha do


material apropriado e na melhor forma de execuo do trabalho;
- Misturar cimento, areia e gua, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser
empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins;
- Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e
construes similares;
- Assentar tijolos, ladrilhos ou pedras;
- Rebocar as estruturas construdas;
- Proceder aplicao de camadas de cimento, assentamento de ladrilhos ou material similar;
- Construir base de concreto ou de outro material para possibilitar a instalao de mquinas e para outros
fins;
- Realizar trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes, reparando
paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitrios, manilhas e outras peas e chumbando bases
danificadas;
- Montar e desmontar andaimes de madeira ou metlicos para execuo da obra desejada;
- Zelar pela conservao e limpeza do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - PINTOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Prepara e pinta superfcies internas e externas de construes, superfcies metlicas e letreiros,


raspando-os, limpando-os, emassando-os, cobrindo-os com camadas de zarco, betume ou outros
produtos similares e aplicando sobre elas camadas de tinta, verniz ou laca, com pincis, rolos ou pistola,
para proteg-las e decor-las.

TAREFAS TPICAS

- Limpar a superfcie da pea a ser pintada ou retirar pintura velha das partes estragadas da mesma;
- Preparar a superfcie a ser pintada, emassando-a, lixando-a e retocando as emendas;
- Proteger as partes que no vo ser pintadas, recobrindo-as com papel adesivo;
- Misturar tintas, pigmentos, leos e substncias diluentes ou secantes, atentando s quantidades
requeridas;
- Aplicar uma ou mais camadas de tinta no produto;
- Pintar as linhas e retocar a pintura, empregando pincel de tamanho adequado, para dar acabamento ao
trabalho;
- Executar moldes e modelos necessrios pintura de letreiros;
- Zelar pela conservao e limpeza do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - SERRALHEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Confecciona, monta, repara e faz a manuteno de peas de materiais ferrosos e no-ferrosos,


utilizando ferramentas manuais, comuns e especiais, mandris, gabaritos, mquinas operatrizes,
instrumentos de medio, de traagem e de controle, para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e
peas similares, proteg-las e decor-las.

TAREFAS TPICAS

- Estudar a pea a ser fabricada, analisando desenhos, modelos, especificaes ou outras instrues, para
estabelecer o roteiro de trabalho;
- Selecionar o material a ser utilizado, como ferramentas e gabaritos, instrumentos de traagem, de
medio e de controle;
- Reproduzir o desenho da pea a ser construda, utilizando bancada, tinta e outros materiais apropriados;
- Executar o traado, serradura ou perfurao do material, utilizando escala, esquadro, riscador, punes,
serras mecnicas e manuais, furadeiras ou outros equipamentos;
- Encerrar na forma as peas componentes, dobrando-as ou curvando-as a frio ou a quente, montar e fixar
as diferentes partes da pea, utilizando rebites, parafusos, soldas oxigs ou eltricas;
- Proteger as peas, utilizando tinta anti-oxidante ou aplicando o processo eletroqumico de anodizao,
para evitar a corroso;
- Instalar as ferragens da esquadria, porta, porto, grade ou peas similares, como trincos, dobradias,
puxadores, roldanas e fechaduras;
- Mudar e renovar chapeamento de foges, incineradores, caldeiras, forjas, ferrolhos, janelas e outros;
- Zelar pela conservao e limpeza do material e do local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Serralheiro.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - SOLDADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Solda peas de metal, utilizando chama de gs combustvel, calor produzido por arco eltrico ou
outra fonte de calor, e materiais diversos, para montar, reforar ou reparar peas ou conjuntos mecnicos.

TAREFAS TPICAS

- Examinar as peas a serem soldadas, verificando especificaes e outros detalhes, para organizar o
roteiro de trabalho;
- Preparar as partes, chanfrando-as, limpando-as e posicionando-as para obter uma soldagem perfeita;
- Selecionar o tipo de material a ser empregado, consultando desenhos, especificaes e outras instrues;
- Escolher o tipo de equipamento a ser usado;
- Soldar as partes, utilizando o material necessrio, conforme equipamento escolhido;
- Dar acabamento pea, limando-a, esmerilhando-a ou lixando-a;
- Marcar e cortar peas, utilizando equipamento oxicortador;
- Manter a ordem e arrumao de seu local de trabalho, limpando-o e organizando-o;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Soldador.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - TORNEIRO MECNICO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Aparelha, regula e maneja torno mecnico, instalando as ferramentas apropriadas, atuando nos
comandos de partida, de parada, de rotao da pea e de avano da ferramenta e utilizando instrumentos
de medio e controle, para desbastar, alisar, cortar, roscar ou executar outras operaes de torneamento
em peas de metal.

TAREFAS TPICAS

- Examinar a pea a ser torneada, interpretando desenho, esboo, modelo, especificaes e outras
informaes, para planejar as operaes a serem executadas;
- Selecionar os instrumento de medio, como calibre de cursor, micrmetro, calibradores, esquadros e
nveis, ferramentas de tornear, brocas e mandris e dispositivos de montagem;
- Posicionar e fixar a ferramenta escolhida sobre a esfera do torno, alinhando-a e prendendo-a com auxlio
de instrumentos adequados;
- Posicionar e fixar a pea no torno;
- Proceder regulagem dos mecanismos, estabelecendo a velocidade de rotao do metal e graduando os
dispositivos de controle automtico;
- Pr em funcionamento o torno para efetuar a operao programada;
- Regular o fluxo de lubrificante sobre o gume de ferramentas, fazendo os ajustes convenientes;
- Examinar as peas confeccionadas, observando a preciso e acabamento das mesmas;
- Modificar as condies operativas da mquina, substituindo ferramentas de corte, alterando a rotao da
pea ou o avano da ferramenta de corte, para possibilitar a execuo precisa do trabalho;
- Riscar a pea antes de executar seu torneamento;
- Afiar ferramentas de corte utilizadas;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Manter limpo e conservado seus instrumentos de trabalho;


- Manter a limpeza de seu local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Torneiro Mecnico.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8505

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL / ESPECIALIDADE - VIDRACEIRO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Corta e monta vidros e espelhos e os instala em portas, janelas, divisrias, vitrinas, prateleiras e
mveis, utilizando ferramentas, material e tcnica apropriados, para proteger ou guarnecer o interior de
edificaes e permitir sua visibilidade.

TAREFAS TPICAS

- Selecionar o vidro, baseando-se nas dimenses e tipo requeridos, para ajust-lo ao local de colocao;
- Efetuar traagem e cortar a pea de vidro, utilizando um diamante e seguindo os contornos traados;
- Misturar alvaiade, leo de linhaa e corantes, se necessrio, dosando-os de forma conveniente e colocar
a massa nos encaixes da moldura;
- Montar o vidro nos encaixes, pressionando-o contra a massa ou fixando-o com pontas de vidraceiro ou
grampos de mola;
- Fazer o acabamento do trabalho, estendendo e alisando a massa em ambos os lados do vidro;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

4 Srie do 1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

01

7503

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL DE PORTARIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa servios de fiscalizao e recepo em portaria, baseando-se em regras de conduta prdeterminadas, fiscalizando a entrada e sada de pessoas, materiais e chaves.

TAREFAS TPICAS

- Controlar a entrada e sada de pessoas, observando o movimento das mesmas, procurando identific-las
e encaminh-las ao destino solicitado;
- Controlar a entrada e sada de materiais e equipamentos atravs de registros determinados;
- Atender de modo corts e prestar informaes ao pblico em geral;
- Atender a chamadas telefnicas, dando as informaes necessrias;
- Receber, identificar e encaminhar as correspondncias aos destinatrios;
- Verificar pacotes e bolsas, segundo determinao superior;
- Controlar e fiscalizar os cartes de ponto do pessoal da portaria;
- Receber, identificar e registrar objetos perdidos, restituindo-os aos donos mediante identificao e
registro;
- Providenciar a limpeza e abertura de auditrios e salas sob seu controle, conforme cronograma de
utilizao;
- Providenciar, junto do setor responsvel, a execuo de pequenos consertos referentes ao local de
trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas. Escala de final de semana.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

7707

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OFICIAL DE ZELADORIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Fiscaliza e vigia o prdio e suas instalaes para o cumprimento do Regulamento Interno, atuando
para garantir o asseio do prdio e assegurar a ordem e o bem-estar de seus ocupantes.

TAREFAS TPICAS

- Inspecionar corredores, ptios, reas e instalaes do prdio, verificando as necessidades de limpeza,


reparos, condies de funcionamento de elevadores, parte eltrica, hidrulica e outros aparelhos, para
providenciar os servios necessrios;
- Cuidar da higiene das dependncias e instalaes, efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza,
remoo ou incinerao dos resduos;
- Executar ou providenciar servios de manuteno geral, lmpadas e fusveis, solicitando reparos e
requisitando pessoas habilitadas para os reparos de fornos, bombas, caixas-dgua, extintores e
elevadores;
- Zelar pelo cumprimento do Regulamento Interno, evitando rudos em horas imprprias e o uso indevido
das instalaes e levando Administrao os problemas surgidos, para possibilitar a manuteno da
ordem e promover o bem-estar dos inquilinos;
- Encarregar-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo e de
limpeza, tomando como base os servios a serem executados;
- Administrar e controlar a escala de trabalho de seus subordinados;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas. Escala de final de semana.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

05

8203

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OPERADOR DE COMPUTADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Opera computadores, regulando seus mecanismos, acionando os dispositivos de comando,


observando e controlando seu funcionamento, para processar os programas elaborados.

TAREFAS TPICAS

- Analisar, antes do processamento, o programa a ser executado, estudando as indicaes e instalaes do


sistema determinado para assegurar-se da correta definio de todas as informaes necessrias s
operaes;
- Regular os mecanismos de controle do computador e equipamentos complementares, baseando-se na
programao recebida;
- Selecionar e montar, nas unidades correspondentes, as fitas e discos necessrios execuo do
programa, guiando-se pelo fluxograma do sistema fornecido e outras indicaes;
- Ligar a mquina, acionando suas alavancas de comando, para processar os programas elaborados;
- Acompanhar as operaes em execuo, interpretando as mensagens dadas pelo computador,
verificando a alimentao do equipamento, regularidade de impresso, concordncia aparente de
resultados e outros fatores de importncia;
- Esvaziar as unidades ao trmino de cada operao, empregando os processos de rotina, para alimentar a
mquina;
- Registrar o tempo de processamento de cada servio, utilizando formulrios apropriados, para permitir o
faturamento ou a avaliao estatstica do uso da mquina;
- Manter os arquivos de cartes, fitas magnticas, discos, relatrios e outros materiais de operao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Operador de Computador ou expriencia comprovada.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: material sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

7605

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

OPERADOR DE EQUIPAMENTOS DE UDIO E VDEO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Opera, maneja e controla equipamentos e aparelhos destinados a gravao e reproduo de som e


imagem, bem como instala o sistema necessrio s exigncias tcnicas da produo.

TAREFAS TPICAS

- Implantar o sistema eltrico do cenrio, ligando-o fonte de energia, instalando a iluminao, os


equipamentos eltricos, os dispositivos de fixao e movimentao e utilizando os recursos mecnicos
para os efeitos de foco, cor e luz desejados;
- Operar mesa de udio durante gravaes, tradues e trasmisses, respondendo pela sua qualidade;
- Operar cmeras portteis e semi-portteis, bem como equipamentos relacionados com o som e sua
retranscrio para cpias magnticas, ajustando e graduando os dispositivos para obter as condies
exigidas tomada de cena e operar todo o sistema de iluminao de estdio ou de externa;
- Operar circuito fechado de TV, vdeos e filmes;
- Fazer gravaes em vdeo-cassete;
- Operar as mquinas de gravao e reproduo dos programas de vdeo-tape, mantendo os nveis
padronizados, utilizando os controles e ajustes da cmera e outras instalaes;
- Instalar e operar aparelhos simples de projeo de imagens e reproduo de sons, tais como: projetor de
slides, retroprojetores e gravadores;
- Manter sob sua guarda, quando necessrio, o material relativo ao uso dos recursos udio visuais;
- Desligar e guardar adequadamente os equipamentos ao final das atividades;
- Cumprir as programaes observando os horrios previstos;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Zelar pela segurana e manuteno dos equipamentos, indicando falhas e solicitando reparos para
assegurar-lhes perfeitas condies de funcionamento;
- Participar da orientao tcnica nos cursos ministrados em seu setor;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Cmera, udio, Vdeo e Iluminao, ou a critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por recursos materiais: mquinas e equipamentos.


Especialidades: Cmera; udio; Vdeo; Iluminao; VT; Edio.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8601

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

PROGRAMADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Elabora programas de computao, baseando-se em dados fornecidos pela equipe de anlise, e


estabelece os diferentes processos operacionais para permitir o tratamento automtico de dados.

TAREFAS TPICAS

- Estudar os objetivos do programa, analisando as especificaes e instrues recebidas para verificar a


natureza e fontes dos dados de entrada que vo ser tratados e esquematizar a forma e fluxo do
programa;
- Elaborar fluxogramas lgicos e detalhados, estabelecendo a seqncia dos trabalhos de preparao dos
dados a tratar e as operaes do computador, levando em considerao as verificaes internas e outras
comprovaes necessrias;
- Converter os fluxogramas em linguagem, utilizando formulrio de codificao, para possibilitar sua
compilao;
- Dirigir ou efetuar a transcrio do programa em uma forma codificada, utilizando simbologia prpria e
simplificando rotinas, para obter instrues de processamento apropriadas ao tipo de computador
empregado;
- Realizar experincia, empregando dados de amostra do programa desenvolvido, para testar a validade
do mesmo e efetuar as modificaes oportunas;
- Preparar manuais dos programas, listagem e outros informes necessrios sobre o programa, redigindo e
ordenando os assuntos e documentos pertinentes para documentar o programa;
- Modificar programas, alterando o processamento, a codificao e demais elementos, para aperfeio-los,
corrigir falhas e atender a alteraes de sistemas ou necessidades novas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Programao.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8602

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

PROGRAMADOR CULTURAL

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Planeja, desenvolve, implementa, supervisiona e controla o desempenho de projetos culturais.

TAREFAS TPICAS

- Estruturar projetos artsticos nas suas diversas modalidades;


- Prover os meios para a execuo financeira e tcnica dos referidos projetos;
- Supervisionar o desenvolvimento dos trabalhos tcnicos especficos ao desenvolvimento dos referidos
projetos;
- Elaborar cronograma de atividades e controlar sua execuo;
- Elaborar relatrios de desempenho dos referidos projetos;
- Coordenar equipe de assistentes e auxiliares de atividades culturais;
- Fornecer suporte tcnico Direo;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea cultural.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: obras de arte sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

04

7708

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

RECREADOR

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Promove prticas recreativas para crianas e adolescentes em internao hospitalar, utilizando-se de


tcnicas ldicas, musicais, cnicas e educacionais que possibilitem o desenvolvimento fsico e mental de
cada um, mesmo em condies desfavorveis.

TAREFAS TPICAS

- Estudar as necessidades de jovens e crianas internados, atentando para a enfermidade de cada um e


examinando as fichas mdicas para determinar o programa de recreao adequado;
- Elaborar, com um Pedagogo, programas de atividades que tenham por base a comparao entre as
necessidades dos pacientes e os objetivos estabelecidos;
- Instruir os pacientes, crianas e adolescentes, sobre os exerccios e jogos programados, fazendo
exortaes, demonstraes, acompanhando a execuo das mesmas;
- Procurar desenvolver, atravs das atividades programadas, a socializao dos pacientes, promovendo a
agregao dos mesmos, a compreenso do valor da sade e do esprito de grupo;
- Aplicar atividades ldicas e grau de complexidade crescente, estudando e observando o nvel de
maturidade fsica, intelectual, emocional e social das crianas;
- Participar de reunies com equipes mdicas, de enfermagem, de servio social, de psicologia ou de
pedagogia, discutindo programas de atividades a serem implementados e resultados obtidos nos j
executados;
- Acompanhar crianas s consultas peridicas ao Pediatra, visando ao seu melhor aproveitamento;
- Registrar, diariamente, em livro ou ficha prpria, os dados obtidos e observados durante o dia;
- Zelar pela manuteno, arrumao e limpeza do ambiente;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Normal ou de Recreao.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8606

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO DE LABORATRIO / ESPECIALIDADE

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa trabalhos tcnicos especializados, em Unidades Acadmicas, relacionados com a rea de


atuao, coordenando, orientando e revisando trabalhos e pesquisas, bem como a coleta, anlise e registro
de materiais e substncias atravs de mtodos especficos.

TAREFAS TPICAS

- Fazer coleta de amostras e levantamento de dados em laboratrio ou em atividades de campo;


- Elaborar anlise de materiais e substncias em geral, utilizando mtodos especficos para cada curso;
- Efetuar registros e desenhos das anlises realizadas, numerar resultados e organizar arquivos tcnicos,
elaborando quadros estatsticos e relatrios;
- Trabalhar junto ao docente, nas aulas prticas de laboratrio, preparando material, realizando testes,
orientando alunos na execuo de suas tarefas e informando sobre o uso das tcnicas, instrumentos e
equipamentos;
- Participar de trabalhos de pesquisa, prestando assistncia tcnica no estudo e desenvolvimento de
projetos ou nos trabalhos de vistoria, percia, avaliao e arbitramento;
- Planejar as necessidades de material e equipamentos;
- Confeccionar e reparar peas e aparelhos;
- Efetuar e orientar ensaios de materiais, desenvolvendo-os durante a fabricao ou em laboratrio
especializado;
- Examinar o desempenho das mquinas, equipamentos e instalaes, valendo-se de instrumentos de
preciso, para aferir as condies de funcionamento, localizar e corrigir possveis falhas, assim como
dar assistncia tcnica na aquisio de produtos especializados;
- Colaborar nos programas de trabalho e participar de palestras, orientaes e demonstraes;
- Supervisionar a equipe auxiliar;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Manter a limpeza do local e instrumentos de trabalho e cuidar de sua manuteno;


- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

Conselho Regional respectivo da


formao.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

De acordo com a rea de aplicao.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8607

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO DE LABORATRIO EM ANLISES CLNICAS

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados anatomia patolgica, dosagens e anlises


bacteriolgicas, bacterioscpicas e qumicas em geral, realizando ou orientando exames, testes de cultura
de microorganismos, atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios para
possibilitar o diagnstico, tratamento ou preveno de doenas.

TAREFAS TPICAS

- Realizar coleta de material, empregando tcnica e instrumentao adequada, para proceder a testes,
exames e amostras de laboratrio;
- Manipular substncias qumicas, como cidos, bases, sais e outras, dosando-as de acordo com as
especificaes, utilizando tubos de ensaio, provetas, bastonetes e outros utenslios apropriados e
submetendo-as a fontes de calor;
- Orientar e controlar as atividades da equipe auxiliar, indicando as melhores tcnicas e acompanhando o
desenvolvimento dos trabalhos;
- Proceder a exames antomo-patolgicos ou auxiliar na realizao dos mesmos, preparando amostras e
realizando a fixao e corte do tecido orgnico;
- Fazer coprolgicos, analisando forma, consistncia, cor e cheiro das amostras de fezes e pesquisando a
existncia de concrees, sangue, urobilina, bilirrubina, gorduras e fermentos pancreticos e parasitas
intestinais;
- Realizar exames de urina de vrios tipos, verificando densidade, cor, cheiro, transparncia, sedimentos e
outras caractersticas e a presena de albumina, glicose, pigmentos biliares, proteoses, urobolina e outras
substncias e determinando o PH;
- Proceder a exames sorolgicos, hematolgicos, dosagens bioqumicas e de lquor em amostras de
sangue e exames bacterioscpicos e bacteriolgicos de escarro e outras secrees, empregando as
tcnicas apropriadas;
- Aplicar substncias alergnicas, injetando-as por via subcutnea e/ou mucosa;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Auxiliar na realizao de exames do lquido cefalorraquidiano, efetuando as reaes coloidais e qumicas;


- Manter a limpeza do local de trabalho e zelar pela sua manuteno;
- Controlar o estoque do material;
- Cooperar na formao e treinamento de pessoal nas aulas prticas ministradas a estagirios e estudantes;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

Credenciado por rgo prprio.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Tcnico de Laboratrio em Anlises Clnicas.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 horas, 30 e 36 horas ou por escala de planto: 12/36 horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: resultados de exames, com controle sobre o mesmo.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8611

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO DE PERFUSO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Planejar, organizar e executar a substituio das funes fisiolgicas circulatrias e respiratrias,


necessariamente interrompidas, bem como das funes metablicas e orgnicas gerais, de pacientes
submetidos cirurgia de corao e grandes vasos, durante o perodo de realizao da operao.

TAREFAS TPICAS

- Planejar a previso e requisio dos materiais utilizados para os procedimentos especficos;


- Examinar e testar os componentes do aparelho corao-pulmo artificial, controlar sua manuteno
preventiva e corretiva, mantendo-o permanentemente em condies de uso;
- Controlar o estoque de materiais necessrios aos procedimentos de substituio das funes do corao
e pulmes, como oxigenadores reservatrios de cardiotomia, filtros microporosos, circuitos de tubos
biocompatveis, teletermmetros;
- Obter informaes no pronturio mdico e com o cirurgio sobre a histria mdica do paciente e
verificar outras doenas ou condies que possam interferir ou requerer cuidados especiais com a
conduo da circulao extracorprea;
- Sob o comando do cirurgio, executar a circulao do sangue e sua oxigenao extracorprea,
monitorizando presses arteriais e venosas, diurese, gasometria e corrigindo ao nvel do oxigenador a
adequao dos gases respiratrios O2 e CO2 aos seus valores laboratoriais;
- Administrar os medicamentos necessrios ao paciente, sob superviso do cirurgio, no sistema corao
pulmo artificial;
- Fornecer ao cirurgio os calibres mnimos das cnulas artica e venosa adequadas aos fluxos sangneos,
a serem utilizadas;
- Monitorizar o nvel de anticoagulao e corrigir seus desvios administrando heparina adicional;
- Participar de reunies, grupos de trabalho, congressos, cursos para aperfeioamento profissional;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Participar das reunies clnicas de discusso de casos a serem operados para conhecimento dos pacientes
e suas patologias;
- Preencher a ficha de Perfuso que contm todos os dados referentes ao procedimento, bem como
balano hdrico e sangneo para orientao do tratamento ps-operatrio;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.
CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de circulao extra-corprea.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8615

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO DE REABILITAO / MODALIDADE DE


FISIATRIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa atribuio atendendo prescries do profissional de nvel superior responsvel pelo servio,
devidamente supervisionado; treinando pacientes a utilizarem prteses e rteses; e motivando, orientando
e treinando os pacientes para o exerccio de atividades compatveis.

TAREFAS TPICAS

- Receber e preparar o paciente, informando-o o processamento da aplicao, colocando-o na posio


tcnica prevista e auxiliando-o nas mudanas necessrias;
- Verificar, testar e preparar a aparelhagem a ser utilizada para cientificar-se da sua preciso e correto
funcionamento, preparando os pacientes para os atendimentos fisioterpicos;
- Manipular as aparelhagens de eletroterapia, de hidroterapia e de termoterapia, conforme determinao
tcnica de cada aparelhagem e no tempo definido pela prescrio;
- Massagear os pacientes, utilizando processos adequados para corrigir anomalias fsicas ou estticas;
- Ensinar o paciente a prtica de exerccios, fazendo demonstraes para ajudar a correo de defeitos
e/ou recuperao das partes em tratamento e o uso de aparelhos de suporte, substituio e membros
artificiais; e treinando-o no desempenho das atividades cotidianas;
- Fazer o registro dos atendimentos que realiza e das ocorrncias que acompanha;
- Motivar, orientar e treinar os pacientes a exercerem atividades compatveis com suas deficincias;
- Zelar pelos equipamentos de trabalho, fazendo sua manuteno, bem como providenciar a assepsia dos
mesmos para evitar acidentes e contaminaes;
- Orientar aprendizes e estagirios;
- Atender nas enfermarias realizando cinesioterapia para Reabilitao respiratria, cardaca em diversas
unidades do hospital;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino mdio completo.

No rgo competente.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Tcnico de Reabilitao: Modalidade de Fisioterapia; e Modalidade Massagista, com carga horria de


formao especial mnima de 1.100 horas.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

24 (vinte e quatro) e 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

7604

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM ARTES GRFICAS

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Utiliza as tcnicas de produo grficas, em todas as suas etapas, determinadas pelo setor para
imprimir material institucional, administrativo e acadmico e supervisiona servidores em treinamento.

TAREFAS TPICAS

- Verificar as caractersticas do trabalho, observando as indicaes tcnicas de produo;


- Escolher, quando for o caso, os meios tcnicos para a realizao de trabalhos especficos na rea grfica;
- Selecionar os mtodos e materiais adequados ao uso da tcnica para as diferentes formas de impresso;
- Utilizar as tcnicas determinadas pelo setor para a produo grfica em todas as suas etapas, inclusive
com a preparao do equipamento, at a sua fase final;
- Montar a chapa gravada na mquina, ajustando-a, prendendo-a no cilindro, para adequar a impressora
ao trabalho;
- Ajustar os mecanismos da mquina, reguiando os dispositivos de presso, marginao, velocidade,
tintagem e umedecimento, para efetuar o tipo de impresso desejado;
- Ajustar o cilindro de impresso, para dar ao mesmo o dimetro correto;
- Tirar provas de mquina, acionando seus comandos e controlando seu funcionamento;
- Preparar a tinta, a fim de obter a tonalidade desejada;
- Retocar a chapa, quando necessrio;
- Preparar o material fotogrfico original para obter os negativos da imagem;
- Proceder eliminao de defeitos e acentuao de traos no negativo;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Retocar a chapa ou cilindro gravado, verificando os defeitos, corrigindo-os ou acentuando traos e


partes claras e escuras;
- Imprimir desenhos, catlogos, revistas, cartazes, livros e demais materiais institucionais administrativos e
acadmicos;
- Sugerir transformaes e/ou adaptaes da infra-estrutura tcnica do setor, sintonizando com as
inovaes existentes no mercado;
- Diagnosticar problemas tcnicos relativos ao funcionamento adequado dos instrumentos orientando o
encaminhamento das correes;
- Zelar pela conservao e limpeza do material e equipamentos;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino mdio completo ou curso tcnico equivalente.

CREA

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico em Arte Grfica ou equivalente, de acordo com a legislao em vigor.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 (um) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8402

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM CONTABILIDADE

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Planeja e executa trabalhos inerentes Contabilidade, organizando e supervisionando os referidos


trabalhos e realizando tarefas pertinentes para apurar os elementos necessrios ao controle e apresentao
da situao patrimonial, econmica e financeira da Instituio.

TAREFAS TPICAS

- Organizar os servios de contabilidade, em geral, traando o plano de contas, o sistema de livros e


documentos e o mtodo de escriturao, para possibilitar o controle contbil e oramentrio;
- Executar e/ou supervisionar a escriturao de livros contbeis e comerciais como Dirio, Registro de
Inventrios, Razo, Conta Corrente, Caixa e outros;
- Controlar os trabalhos de anlise, conciliao e tomada de contas, conferindo os saldos, localizando e
retificando possveis erros;
- Proceder classificao e avaliao de despesas, analisando a natureza das mesmas para apropriar
custos de bens e servios;
- Efetuar ou supervisionar os clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas,
mveis e instalaes, baseando-se nos ndices adequados a cada caso;
- Elaborar balancetes, balanos e outras demontraes contbeis, submetendo-os chefia imediata para
aprovao;
- Organizar relatrios diversos, transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres tcnicos;
- Elaborar e controlar a arrecadao;
- Receber, calcular, emitir e controlar as faturas a serem emitidas dos servios prestados;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

CRC

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Tcnico de Contabilidade.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas de contedo administrativo.


Responsabilidade por recursos financeiros: valores atravs de recebimento e pagamento.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8504

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM EDIFICAES

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executar tarefas de carter tcnico relativas execuo de projetos de edificaes e outras obras de
Engenharia Civil, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes tcnicas, para colaborar na
construo, reparo e conservao das mencionadas obras.

TAREFAS TPICAS

- Realizar estudos no local das obras, procedendo s medies, analisando amostras de solo e efetuando
clculos para auxiliar na preparao de plantas e especificaes relativas construo, reparao e
conservao de edifcios e outras obras de Engenharia Civil;
- Executar esboos e desenhos tcnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificaes tcnicas e
utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de contruo, manuteno e reparo;
- Preparar estimativas detalhadas sobre quantidade e custos de materiais e mo-de-obra, efetuando
clculos referentes a materais, pessoal e servios;
- Promover a inspeo dos materiais, estabelecendo os testes a serem realizados, de acordo com a espcie
e o emprego de cada material;
- Auxiliar na preparao de programas de trabalho e na fiscalizao das obras, acompanhando e
controlando os respectivos cronogramas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

CREA

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico de Edificao.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Tcnico da rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

7607

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM ELETROENCEFALOGRAFIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Realiza exames e registros eletroencefalogrficos, controlando aparelhos especficos para os


diversos exames.

TAREFAS TPICAS

- Realizar exames de eletroencefalografia;


- Controlar e aferir os eletrodos dentro da tcnica especializada, objetivando o registro real esperado;
- Levantar os resultados registrados pelos aparelhos para colecion-los, servindo como histrico bsico
para futuros diagnsticos;
- Realizar provas de rtmos cerebrais, simetria e artefatos;
- Preparar o paciente para a realizao dos exames necessrios;
- Confeccionar eletrodos;
- Manter a sala especializada de acordo com os pr-requisitos tcnicos;
- Auxiliar nos exames de eletromiografia;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

Ensino mdio completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Cursos de Extenso de Tcnico de Eletroencefalografia (3 meses).


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 01 ( um ) ano na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimonais: material sob custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8603

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM ELETRNICA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas de carter tcnico relativas a projetos de manuteno e instalaes, aparelhos,


circuitos e outros equipamentos eletrnicos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e outros
documentos especficos e utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos
mesmos.

TAREFAS TPICAS

- Planejar a manuteno de instalaes, aparelhos, circuitos e outros equipamentos eletrnicos;


- Examinar os materiais e equipamentos a serem utilizados na confeco de aparelhos, inspecionando-os
atravs de testes, verificao visual e instrumental, para assegurar-se de seu perfeito estado e
correspondncia s especificaes;
- Montar aparelhos, circuitos ou componentes eletrnicos, orientando-se por desenhos e planos
especficos, para permitir sua utilizao em diversos setores;
- Testar aparelhos e componentes eletrnicos, servindo-se de instrumentos de alta preciso para descobrir
e localizar falhas nos mesmos;
- Fazer a manuteno de equipamentos e circuitos, ajustando-os e corrigindo falhas detectadas, com
auxlio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, para garantir o funcionamento dos
mesmos;
- Operar equipamentos eletrnicos de alta preciso, interpretando instrues e acionando comandos, para
atender a necessidade de carter administrativo, de comunicao, pesquisas e de outra natureza;
- Acompanhar o desempenho dos aparelhos eletrnicos, coletando dados e informaes sobre os mesmos,
para avaliao, montagem e funcionamento;
- Comunicar os resultados de suas experincias, o desempenho de equipamentos e instalaes eletrnicas,
as atividades rotineiras e assuntos correlacionados aos setores interessados, elaborando relatrios e
outro informes, para permitir correta avaliao e controle dos mesmos e decises oportunas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

CREA

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico em Eletrnica.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Tcnico em Eletrnica.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por bens patrimoniais: materiais, equipamentos e ferramentas sob sua custdia.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8604

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM ENFERMAGEM

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes, de acordo com orientao e superviso do


Enfermeiro e do Mdico.

TAREFAS TPICAS

- Prestar cuidados a doentes conforme orientao;


- Administrar a medicao prescrita, fazer curativos e controlar os sinais vitais;
- Executar tratamentos diversos, tais como: lavagens, sondagens, aspiraes, nebulizaes e outros;
- Colher material para exame de laboratrio;
- Auxiliar o Enfermeiro e o Mdico durante a realizao de exames e tratamentos;
- Operar equipamento de esterilizao;
- Fazer anotaes no pronturio das observaes e cuidados prestados;
- Atender ao pblico e cumprir normas em geral;
- Auxiliar nas intervenes cirrgicas, dispondo os instrumentos cirrgicos sobre a mesa apropriada;
- Testar pinas anatmicas, hemostticas e outros instrumentos cirrgicos eletrnicos;
- Conferir material cirrgico;
- Retirar, lavar, secar, lubrificar todo o material cirrgico;
- Fazer asseio nos pacientes;
-Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

COREN

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico em Enfermagem.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou em regime de planto.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: pronturios e dados de valor moral do paciente.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8605

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM FARMCIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Dispensa e manipula medicamentos e produtos vrios, atravs de frmulas qumicas e receiturio


mdico.

TAREFAS TPICAS

- Fracionar, separar e acondicionar medicamentos ou produtos afins, pesando, homogeneizando os sais e


substncias correlatas;
- Manipular insumos farmacuticos, compondo medicamentos de acordo com frmulas ou receiturios
mdicos, distribuindo-os pelos rgos requisitantes;
- Auxiliar o Farmacutico em composio de medicamentos, separando, misturando e processando as
reaes qumicas;
- Elaborar listagem de produtos vencidos ou deteriorados para a respectiva troca ou reposio;
- Atender a requisies ou a solicitaes de medicamentos ou correlatos;
- Armazenar, conservar e controlar os produtos de acordo com a tcnica preconizada;
- Zelar pela manuteno do seu local de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

CRF

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico em Farmcia.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8612

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM HIGIENE DENTAL

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Colabora com o cirurgio dentista no atendimento em consultrio, em pesquisa e desenvolve


atividades em odontologia sanitria.

TAREFAS TPICAS

- Colaborar nos programas educativos de sade bucal;


- Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos;
- Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre preveno e tratamento das doenas bucais;
- Fazer demonstrao de tcnicas de escovao;
- Solicitar conservao e manuteno do equipamento odontolgico;
- Instrumentar o cirurgio-dentista junto cadeira operatria;
- Fazer a tomada e revelao de radiografia infra-orais;
- Realizar testes de vitalidade pulpar;
- Realizar a remoo de indutos, placas e clculos supra-gengivais;
- Executar a aplicao tpica de substncias para preveno da crie dental;
- Inserir e condensar substncias restauradoras;
- Proceder limpeza e assepsia do campo operatrio, antes e aps os atos cirrgicos;
- Remover suturas;
- Preparar materiais restauradores e de modelagem;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Confeccionar modelos;
- Preparar moldeiras;
- Zelar pela manuteno e a limpeza do ambiente de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau.

CRO

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Tcnico em Higiene Dental.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mxima de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

Resoluo 003/93.
GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8613

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM PRTESE ODONTOLGICA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa os servios de prtese odontolgica.

TAREFAS TPICAS

- Executar a parte mecnica dos trabalhos odontolgicos;


- Montar, incluir, polimerizar e executar o acabamento de dentaduras;
- Confeccionar pontes fixas e mveis em modelos de laboratrio;
- Confeccionar blocos restauradores;
- Confeccionar bases para pivot;
- Confeccionar coroas de jaquetas;
- Confeccionar grampos de apoio e reteno;
- Consertar peas protticas;
- Confeccionar aparelhos ortodnticos, ortopdico-maxilares e prteses torxico-faciais;
- Zelar pela manuteno e a limpeza do ambiente de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau.

CRO

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso em Prtese Odontolgica.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8608

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM QUMICA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Realiza tarefas de carter tcnico relativas programao, processamento e controle de produtos


qumicos, para possibilitar a realizao de processos de transformao e identificao qumica e fsica de
produtos farmacuticos, qumicos, petroqumicos, txteis, nucleares e de transformao qumica de
plsticos, borrachas, corantes e alimentos.

TAREFAS TPICAS

- Selecionar aparelhagem, instrumentos e materiais necessrios ao trabalho;


- Manipular solues qumicas;
- Calcular concentraes e efetuar dosagens para anlises;
- Efetuar anlises qumica, fsico-qumica, qumico-biolgica, bromatolgica, toxicolgica e legal;
- Efetuar padronizao e controle de qualidade;
- Executar trabalhos tcnicos, operando e fazendo a manuteno de equipamentos e instalaes;
- Realizar amostragem de produtos qumicos;
- Realizar testes que assegurem a obedincia aos padres tcnicos requeridos e a observncia s normas e
especificaes recomendadas;
- Elaborar registros e relatrios para tornar possvel uma apreciao por parte da direo tcnica
responsvel;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

CRQ

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico em Qumica.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8404

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM RADIOLOGIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Executa diretamente todos os exames radiolgicos que no dependem de contraste e, em conjunto


com o Mdico, os que dependem de contrastes ou substncias farmacolgicas.
Faz aplicao de raio X, cobalto e outras substncias radioativas, mediante requisio mdica.

TAREFAS TPICAS

- Selecionar o tamanho dos filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiografia requisitado pelo
Mdico;
- Identificar, segundo as normas vigentes, o filme a ser utilizado;
- Preparar o paciente, fazendo-o vestir roupas ou aventais plumbferos, conforme o exame, e livrando-o
de qualquer objeto que possa prejudicar a sua realizao;
- Posicionar convencionalmente o paciente, medindo as distncias para localizao da rea a ser
radiografada;
- Calcular frmulas fsicas (KV - MA - MAS) para obteno das radiografias;
- Acionar aparelhos de raio-X, observando as instrues de funcionamento e normas de segurana
convencionadas internacionalmente;
- Encaminhar o chassi (porta pelcula radiogrfica) com o filme cmara escura;
- Registrar o nmero de pelculas radiogrficas utilizadas em exame, discriminando tipos, tamanhos,
regies e requisitantes, para possibilitar a elaborao do boletim estatstico;
- Manter a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo normas e instrues internas, para evitar
acidentes;
- Realizar exames e aplicaes de radioterapia convencional;
- Aplicar Cobaltoterapia;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Localizar a regio a ser irradiada, confeccionando e utilizando moldes;


- Manipular Radium, Cesium e Cobalto;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

CRTR

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico de Radiologia.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL
CARGA HORRIA SEMANAL: Diarista com 04 (quatro) horas, 02 (dois) plantes de 12 (doze) horas, ou um nico
de 24 (vinte e quatro) horas, a critrio do servio.
INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8609

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Orienta e coordena o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e


analisando esquemas de preveno para garantir a integridade do pessoal e dos bens da Instituio.

TAREFAS TPICAS

- Inspecionar locais, instalaes e equipamentos da Instituio para determinar condies de trabalho e


fatores e riscos de acidentes;
- Auxiliar quantitativamente, com aparelhos de medio, situaes especficas de trabalho quanto a rudos,
calor, iluminao, radiaes ionizantes, presses anormais, radiaes no-ionizantes, vibraes, frio,
umidade, agentes qumicos;
- Inspecionar periodicamente os postos de combate a incndios, examinando condies de uso de
mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteo;
- Realizar testes peridicos nas instalaes;
- Sugerir normas e dispositivos de segurana, bem como eventuais modificaes nos equipamentos e
instalaes de preveno de acidentes;
- Investigar acidentes de trabalho e doenas profissionais, identificando suas causas e propondo
providncias;
- Manter contato com os servios de assistncia mdica, social e psicolgica da Instituio para o
atendimento necessrio ao pessoal;
- Registrar, em formulrios prprios, irregularidades ocorridas nos locais de trabalho;
- Instruir os servidores, atravs de palestras, treinamento, ou nos locais de trabalho, sobre normas de
segurana, combate a incndios e demais medidas de preveno de acidentes;
- Participar na implantao, treinamento e apoio da CIPA, inclusive com acompanhamento em reunies
ordinrias e extraordinrias;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Elaborar relatrios de suas atividades;


- Elaborar fichas especficas para registro e anotaes dirias;
- Elaborar matria sobre segurana do trabalho para instrues e orientaes;
- Confeccionar cartazes e avisos de preveno de acidentes;
- Participar de reunies sobre segurana do trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

MTb

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso Tcnico de Segurana do Trabalho.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes completas de todos os setores da Instituio e


dados relativos s condies pessoais dos servidores quanto aos acidentes de trabalho.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

GRUPO

!Erro de sintaxe, !

CLASSE

CDIGO

VERSO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

NI

06

8610

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TCNICO EM VETERINRIA E ZOOTECNIA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Cuida da criao de animais de laboratrio, montando linhagem para pesquisa, observando,


medindo, preparando para exames e cirurgias, ajudando no ato cirrgico e fazendo o acompanhamento
aps as cirrgias, atravs da observao e do registro de dados.

TAREFAS TPICAS

- Cuidar da criao de animais de laboratrio, montando os casais, anotando os dados e controlando a


reproduo de acordo com as normas cientficas;
- Obter animais para as cirurgias experimentais, atravs de contato institucional com rgos de sade
pblica e zoonose do Estado;
- Observar e medicar os animais no biotrio, registrando os dados e ministrando medicamentos
necessrios;
- Preparar os animais para cirurgia, fazendo corte de pelo, desinfeco e aplicando pr-anestsicos;
- Auxiliar a cirurgia, anestesiando o animal, observando o andamento dos trabalhos e participando
ativamente do ato cirrgico, quando necessrio;
- Fazer o acompanhamento do animal durante e aps o ato cirurgico atravs de observaes e registro de
dados;
- Fazer o controle e superviso da limpeza, troca de gua e alimentao dos animais;
- Comprar medicamentos e alimentos quando necessrio;
- Transportar ou ajudar no transporte de animais, quando necessrio;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

2 Grau Completo.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Tcnico em Veterinria.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NI

01

7411

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

TELEFONISTA

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Estabelece comunicaes telefnicas internas, locais ou interurbanas, operando mesa telefnica ou


uma de suas sees.

TAREFAS TPICAS

- Observar permanentemente o painel da mesa telefnica, verificando os sinais emitidos para operar os
dispositivos no atendimento das chamadas telefnicas internas e externas, bem como na transferncia de
ramais;
- Verificar defeitos nos ramais e mesas, solicitando conserto e manuteno;
- Atender a pedidos de informaes do pblico em geral;
- Manter atualizada a listagem de telefones e ramais da Instituio;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

1 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

No h exigncia.
EXPERINCIA ANTERIOR

A critrio da rea requisitante.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

Mximo de 36 (trinta e seis) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: contedo das chamadas e conversas telefnicas.

1
ELABORAO
DATA

2
3
4
2

RESPONSVEL

RGO

1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
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22

23

DESCRIO DE CARGOS

24

Nvel Superior

25
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28
29
30
31
32
33
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37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51

(ordem alfabtica)
Total de cargos descritos: 40 (quarenta).

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9101

52
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

VERSO

CARGO BASE

ADMINISTRADOR
1
DESCRIO SUCINTA

Planeja, organiza e supervisiona os servios tcnicos, administrativos e a utilizao dos recursos


humanos, materiais e financeiros.

TAREFAS TPICAS

- Participar da seleo de objetivos e diretrizes, programas e procedimentos para os atingir, seja para a
Organizao em seu conjunto ou para parte organizada da mesma;
- Planejar e sugerir a adoo de instrumentos que visem otimizar os processos administrativos;
- Organizar as atividades necessrias consecuo dos objetivos da organizao, definindo solues que
visem buscar maior eficcia do processo produtivo;
- Pesquisar dados e proceder a estudos comparados visando estabelecer padres e critrios de controle
das atividades desenvolvidas;
- Comandar e coordenar aes individuais e funes, de forma a obter um desempenho harmnico da
Organizao como um todo;
- Participar da elaborao de propostas oramentrias, estimando recursos materiais e humanos
necessrios execuo dos planos de trabalho;
- Promover a execuo das diretrizes e polticas da Organizao;
- Elaborar e aplicar normas internas e documentos da Organizao;
- Redigir e opinar sobre contratos;
- Elaborar relatrios sobre suas atividades e desempenho da Organizao;
- Emitir e aprovar pareceres sobre assuntos pertinentes sua rea de atuao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Administrao de Empresas ou Administrao.

CRA

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas e confidenciais da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9132

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ADVOGADO
2
DESCRIO SUCINTA

Representa a Instituio em juzo ou fora dele, nas aes em que a UERJ a Autora, R, opcente
ou interessada, acompanhando o andamento dos processos, prestando assistncia jurdica, apresentando
recursos em qualquer instncia, comparecendo s audincias, julgamentos e outros atos que requeiram a
presena do advogado, exercendo o procuratrio judicial e extrajudicial na defesa dos direitos e interesses
da Universidade.

TAREFAS TPICAS

- Representar a UERJ em juzo e fora dele, praticando todos os atos inerentes ao exerccio do mandato
judicial;
- Estudar a matria jurdica, consultando cdigos, leis, jurisprudncia, trabalhos doutrinrios e outros
documentos, para adequar os fatos legislao aplicvel;
- Solicitar as informaes e diligncias necessrias junto das Unidades da UERJ a fim de instruir
adequadamente os assuntos administrativos e feitos judiciais que lhe forem afetados;
- Acompanhar o processo judicial em todas as suas fases, impulsionando-o sempre que for do interesse da
UERJ;
- Elaborar documentos jurdicos, pareceres e pronunciamentos, minutas de contratos e convnios;
- Orientar sobre questes de natureza jurdica constitucional, administrativa, cvel, comercial, trabalhista,
previdenciria, penal e tributria;
- Representar a Instituio nos processos de heranas jacentes, acompanhando as arrecadaes
correspondentes, com vistas adjudicao final dos bens UERJ, bem como representar judicial e
extra-judicialmente as Heranas Jacentes nas quais a UERJ tiver sido nomeada Curadora;
- Assessorar a Administrao Central da UERJ, os rgos relativamente autnomos e unidades acadmicas
da respectiva competncia;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

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ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Direito.

OAB

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas (20 horas - tarefas internas; 20 horas tarefas externas)

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados confidenciais de pessoal e da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

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RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9102

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ANALISTA DE ORGANIZAO E MTODOS


2
DESCRIO SUCINTA

Desenvolve estudos de organizao e/ou reorganizao estrutural e funcional da Instituio para


estabelecimento ou recomendao de mtodos, rotinas e processos de trabalho.

TAREFAS TPICAS

- Supervisionar, coordenar, orientar e participar da elaborao de estudos de organizao/reorganizao


estrutural, realizando levantamento de dados, visando definio dos graus de autoridade, da estrutura,
das atribuies principais de seus rgos componentes, bem como da elaborao e manuteno de
normas e procedimentos de trabalho;
- Orientar, participar da elaborao e/ou realizar estudos de simplificao e racionalizao de tarefas
administrativas;
- Participar de estudos de dimensionamento e fixao de lotao de pessoal, realizando levantamento de
dados relativos a carga/volume de trabalho, utilizao de mquinas/equipamentos e tempo disponvel de
servidores;
- Auxiliar e/ou acompanhar a implantao de novos mtodos administrativos, participando do treinamento
dos servidores envolvidos, recomendando e desenvolvendo ajustes ocasionais identificados na
implantao;
- Orientar e/ou realizar auditagens de sistemas administrativos, verificando o cumprimento das normas e
dos procedimentos das atividades componentes, bem como o seu grau de eficcia, visando sua
reavaliao;
- Orientar e/ou elaborar formulrios e impressos, acompanhando a sua utilizao;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

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ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Especializao em Organizao e Mtodos.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

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RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9103

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ANALISTA DE PLANEJAMENTO
2
DESCRIO SUCINTA

Executa, acompanha e avalia o planejamento.

TAREFAS TPICAS

- Participar da formulao do planejamento estratgico da UERJ;


- Desenvolver o plano de ao da UERJ;
- Dissiminar o planejamento em todos os seus nveis, indicando providncias que garantam condies para
a operacionalizao do plano de ao;
- Conceber modelos para a estruturao do sistema de planejamento e desenvolvimento dos seus
processos;
- Elaborar e formalizar planos, programas e projetos;
- Acompanhar, controlar e avaliar os planos, programas e projetos, conduzindo os resultados para a
avaliao organizacional;
- Realizar "follow-up" do processo de planejamento, conduzindo os resultados dos planos, programas e
projetos para avaliao organizacional;
- Elaborar e acompanhar a execuo da proposta oramentria da UERJ;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

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ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados e informaes de uso restrito da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9104

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ANALISTA DE SISTEMAS
2
DESCRIO SUCINTA

Analisa e estabelece a utilizao de sistemas de processamento automtico de dados, estudando as


necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos para assegurar a exatido e rapidez dos
diversos tratamentos de informaes.

TAREFAS TPICAS

- Estudar as caractersticas e planos da Instituio estabelecendo contatos com corpo diretivo da mesma;
- Identificar as necessidades dos diversos setores da Instituio, determinando quais dados devem ser
computados, o grau de sumarizao permitido e o formato requerido para a apresentao dos
resultados, para formular um plano de trabalho;
- Fazer estudos sobre a viabilidade e o custo da utilizao de sistemas de processamento de dados,
levantando os recursos disponveis e necessrios para submet-los a uma deciso;
- Examinar os dados de entrada disponveis, estudando as modificaes necessrias sua normalizao
para determinar os planos e sequncias de elaborao de programas de operao;
- Estabelecer os mtodos e procedimentos adequados, idealizando-os ou adaptando os j conhecidos para
obter os dados que se prestam ao tratamento em computador;
- Preparar diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao sistema de processamento de dados e
demais procedimentos correlatos;
- Verificar o desempenho do sistema proposto realizando experincias prticas;
- Dirigir a preparao de programas;
- Coordenar as atividades de profissionais que realizam as diferentes fases da anlise do programa, as
definies das solues, o detalhamento das solues, a codificao do problema, teste de programa e
eliminao de erros;
- Supervisionar e orientar estagirios;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

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- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de formao em Anlise de Sistemas.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Analista de Sistemas.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas e confidenciais da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9105

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ANALISTA DE SUPORTE
2
DESCRIO SUCINTA

Executa trabalhos de implantao, acompanhamento e anlise do desempenho dos equipamentos


computacionais do INFOC.

TAREFAS TPICAS

- Avaliar os "softwares" e o desempenho de equipamentos computacionais;


- Supervisionar a implantao de sistemas operacionais, compiladores, utilitrio e demais "softwares"
bsicos;
- Responder pela segurana dos sistemas implantados;
- Implantar projetos de teleprocessamento e propor normas de utilizao em rede;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

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ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Especializao em Anlise de Suporte.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados informaes de uso exclusivo da Instituio

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9106

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ARQUITETO
2
DESCRIO SUCINTA

Executa o planejamento e o estudo de projetos arquitetnicos de edifcios e interiores, preparando


programas e mtodos de trabalho, especificando recursos necessrios, supervisionando, controlando e
fiscalizando a execuo dos mesmos.

TAREFAS TPICAS

- Consultar as reas, trocando impresses acerca do tipo, dimenses, estilo da edificao, bem como sobre
custos, materiais, durao e outros detalhes do empreendimento, para determinar as caractersticas
essenciais elaborao do projeto;
- Elaborar projeto final, segundo sua imaginao e capacidade inventiva e obedecendo s normas,
regulamentos de construo vigentes e plano arquitetnico da UERJ;
- Preparar previses detalhadas das necessidades da construo, determinando e calculando materiais,
mo-de-obra e seus respectivos custos, tempo de durao e outros elementos, para estabelecer os
recursos indispensveis realizao do projeto;
- Consultar engenheiros, economistas, oramentistas e outros especialistas, discutindo o arranjo geral das
estruturas e a distribuio dos diversos equipamentos;
- Preparar plantas e estruturas de construes, determinando caractersticas gerais, pormenores, aspectos
tcnicos e estticos e escalas convenientes, para orientar a execuo dos trabalhos e mostrar a aparncia
da obra uma vez terminada;
- Prestar assistncia tcnica s obras em construo, mantendo contatos contnuos com projetistas,
empreiteiros, fornecedores e demais responsveis pelo andamento das mesmas;
- Planejar, orientar, supervisionar e fiscalizar os trabalhos de manuteno, reforma e reparos de edifcios e
outras obras arquitetnicas;
- Efetuar vistorias, percias, avaliao de imveis, arbitramento, emitir laudos e pareceres tcnicos;
- Supervisionar e orientar estagirios;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Arquitetura.

CREA

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9107

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ARQUIVISTA
2
DESCRIO SUCINTA

Planeja e organiza os servios de documentao e informao de acervos arquivsticos.

TAREFAS TPICAS

- Planejar, orientar e acompanhar o processo documental e informativo;


- Identificar espcies documentais e orientar sua seleo;
- Planejar e organizar servios de documentao de acervos arquivsticos para guarda e consulta em
estudo e pesquisa;
- Planejar e organizar servios de microfilmagem aplicado aos arquivos;
- Orientar o planejamento de automao aplicada a arquivos;
- Orientar a classificao, arranjo e descrio de documentos;
- Promover medidas necessrias conservao de documentos;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Arquivologia.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9108

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ARTE EDUCADOR
2
DESCRIO SUCINTA

Realiza trabalhos de apoio ao tratamento e reabilitao de pacientes, promovendo atividades de


arte e educao que visem recuperao e integrao social.

TAREFAS TPICAS

- Planejar programas de atividades artsticas, recreativas e educacionais para pacientes;


- Planejar e coordenar tcnicas teraputicas alternativas, como relaxamento, expresso corporal, teatro, de
acordo com indicao mdica;
- Apresentar semanalmente o desenvolvimento dos trabalhos com os pacientes, recebendo superviso
mdica;
- Elaborar relatrio de suas atividades;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Educao Artstica.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Especializao em Arte-educao.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes e diagnstico dos pacientes.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9109

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ASSISTENTE SOCIAL
2
DESCRIO SUCINTA

Presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e
necessidades materiais, psquicas e de outra ordem, aplicando mtodos e processos bsicos do Servio
Social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou
reintegrao de pessoas ao meio social, famlia e de trabalho.

TAREFAS TPICAS

- Aconselhar e orientar indivduos afetados em seu equilbrio emocional para possibilitar o


desenvolvimento de suas capacidades e conseguir o seu ajustamento ao meio social;
- Promover a participao consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades e
promovendo atividades educativas, recreativas e culturais;
- Programar a ao bsica de uma comunidade nos campos social, mdico e outros, valendo-se da anlise
dos recursos e das carncias scio-econmicas dos indivduos e da comunidade em estudo;
- Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, atuando na remoo dos fatores
psicossociais e econmicos que interferem no tratamento, para facilitar a recuperao da sade;
- Organizar e executar programas de Servio Social, realizando atividades de carter educativo,
recreativo, de assistncia sade e outras;
- Assistir s famlias nas suas necessidades bsicas, orientando-as e fornecendo-lhes suporte educacional,
mdico e de outra natureza para melhorar sua situao e possibilitar uma convivncia harmnica entre
os membros;
- Articular-se com profissionais especializados em outras reas relacionadas a problemas humanos,
interbiando informaes;
- Participar dos programas de sade da comunidade, promovendo e divulgando os meios profilticos,
preventivos e assistenciais;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Assistir o trabalhador em problemas referentes readaptao profissional por diminuio da capacidade


de trabalho proveniente de molstia ou acidente, concesso de licenas, complementao de salrios
ou em outros correlatos, orientando-o em suas relaes empregatcias para possibilitar a soluo
adequada ao caso;
- Acompanhar a evoluo de indivduos em convalescena, proporcionando-lhes os recursos assistenciais
necessrios para ajudar sua integrao ou reintegrao ao meio social;
- Supervisionar estagirios e residentes do Servio Social;
- Participar de programas que visem ao maior rendimento de leito hospitalar;
- Preparar relatrios para subsidiar processos;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Servio Social.

CRSS

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou 24 (vinte e quatro).

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados confidenciais de pacientes e funcionrios de alto moral e
social.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9110

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

AUDITOR
2
DESCRIO SUCINTA

Examina, analisa e certifica todos os processos relativos administrao financeira e patrimonial da


UERJ.

TAREFAS TPICAS

- Examinar processos referentes a despesas de pessoal, material, obrigaes, servios e concesso de


adiantamentos;
- Examinar prestao de contas de adiantamentos, contratos e convnios, balancetes e balanos, liberao
de depsitos e caues;
- Proceder s inspees necessrias quando da constatao de omisses ou dvidas levantadas no exame
de processos ou documentos;
- Apurar irregularidades contidas nos processos determinando quantas diligncias forem necessrias para
san-las;
- Preparar processos e elaborar pareceres conclusivos em processos para serem analisados ou
homologados no Conselho de Curadores;
- Proceder ao exame da receita e fiscalizao da contabilidade da Administrao Central;
- Fazer anotaes e controles de dotaes oramentrias e similares;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Contabilidade.

CRC

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Especializao em Auditoria.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea de Contabilidade.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: relatrios, balanos e informaes de grande importncia para
a Instituio.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9111

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

BIBLIOTECRIO
2
DESCRIO SUCINTA

Organiza, dirige e executa trabalhos tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas,


desenvolvendo um sistema de catalogao, classificao, referncia e conservao do acervo bibliogrfico
para armazenar e recuperar informaes de carter geral ou especfico e coloc-las disposio dos
usurios.

TAREFAS TPICAS

- Planejar e executar a aquisio de material bibliogrficos, consultando catlogos de editores,


bibliografia, professores e alunos para solicitao de compra, permuta e doao de documentos;
- Executar os servios de catalogao e classificao de livros, publicaes oficiais e seriados, bibliografia
e referncia;
- Organizar fichrios, catlogos e ndices, utilizando fichas-padro ou processos mecanizados;
- Compilar bibliografias brasileiras e estrangeiras, gerais ou especializadas;
- Elaborar vocabulrio controlado, determinando palavras-chave e analisando os termos mais relevantes,
possibilitando a indexao e controle da terminologia especfica;
- Realizar pesquisa bibliogrfica;
- Orientar o usurio, indicando-lhe as fontes de informaes;
- Organizar o servio de intercmbio, filiando-se a organismos, federaes, associaes, centros de
documentao e as outras bibliotecas;
- Supervisionar os trabalhos de encadernao de livros e demais documentos, dando orientao tcnica s
pessoas que executam as referidas tarefas;
- Difundir o acervo da biblioteca, organizando exposies e distribuindo catlogos;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Estudar e propor novas tcnicas na rea, que permitam o crescimento e agilizao dos servios;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Biblioteconomia.

CRB

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9112

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

BILOGO
2
DESCRIO SUCINTA

Realizar tcnicas biolgicas para pesquisas puras e aplicadas sobre todas as manifestaes de vida,
efetuando experincias acerca da origem, evoluo, funes, estrutura, correlao e outros aspectos das
diferentes formas de vida para incrementar os conhecimentos cientficos e descobrir aplicaes nos
campos da Medicina, Agricultura, Silvicultura, Saneamento, Ecologia e Veterinria.

TAREFAS TPICAS

- Realizar experincias de laboratrio com espcimes biolgicos, empregando tcnicas como dissecao,
microscopia, colorao por substncias qumicas e fotografia;
- Colecionar diferentes espcimes, conservando-os, identificando-os e classificando-os para permitir o
estudo da evoluo e das doenas das espcies e outras questes necessrias;
- Realizar pesquisas na natureza e em laboratrio, estudando todos os aspectos das diferentes formas de
vida para conhecer todas as caractersticas, comportamentos e outros dados importantes referentes aos
seres vivos;
- Dar apoio ao desenvolvimento de teses, realizar exames e anlises, investigando amostras, preparando e
observando lminas para isolar e identificar bactrias e outros microorganismos, preparando o cultivo
destes para possibilitar diagnsticos, tratamentos, e preveno de doenas;
- Atuar nos laboratrios das diversas reas da Biologia, ou de reas a ela ligadas, desempenhando ou
orientando o preparo de solues, sntese radiativas, marcaes de molculas com material radiativo,
bem como, efetuar o controle de qualidade do material a ser utilizado;
- Acompanhar sob orientao docente devidamente titulada, estudantes de graduao e ps-graduao na
execuo de tcnicas e mtodos laboratoriais;
- Auxiliar na elaborao de projetos de pesquisas cientficas bsicas ou aplicadas nos vrios setores da
Biologia ou em setores a ela ligados, fazendo relatrios sobre suas concluses;
- Cultivar plantas, criar animais e outras espcies vivas em laboratrio, com fins experimentais;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Biologia.

CRB

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

A critrio da rea requisitante.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9141

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

BIOMDICO
2
DESCRIO SUCINTA

Realizar tcnicas biolgicas para pesquisas puras e aplicadas sobre todas as manifestaes de vida
efetuando experincias acerca da origem, evoluo, funes, estrutura, correlao e outros aspectos das
diferentes formas de vida para incrementar os conhecimentos cientficos e descobrir aplicaes nos
campos da Medicina, Agricultura, Silvicultura, Saneamento, Ecologia e Veterinria.

TAREFAS TPICAS

- Realizar experincias de laboratrio com espcimes biolgicos, empregando tcnicas como dissecao,
microscopia, colorao por substncias qumicas e fotogrficas;
- Colecionar diferentes espcimes, conservando-os, identificando-os e classificando-os para permitir o
estudo da evoluo e das doenas das espcies e outras questes necessrias;
- Realizar pesquisas na natureza e em laboratrio, estudando todos os aspectos das diferentes formas de
vida para conhecer todas as caractersticas, comportamentos e outros dados importantes referentes aos
seres vivos;
- Dar apoio ao desenvolvimento de teses, realizar exames e anlises, investigando amostras, preparando e
observando lminas para isolar e identificar bactrias e outros microorganismos, preparando o cultivo
destes para possibilitar diagnsticos, tratamentos, e preveno de doenas;
- Atuar nos laboratrios das diversas reas da Biologia, ou de reas a ela ligadas, desempenhando ou
orientando o preparo de solues, sntese radiativas, marcaes de molculas com material radiativo,
bem como, atuar nos servios de: anlises clnicas (realizando anlises clnicas, assumindo a
responsabilidade tcnica e firmando os respectivos laudos), banco de sangue (realizando todas as tarefas
inerentes, com excluso apenas da transfuso), anlise ambiental (realizando anlise fsico-qumica e
micro-biolgica para o saneamento do meio ambiente), citologia onctica (citologia esfoliativa), e
anlise bromatolgicas (realizando anlises para aferio de alimentos) e, efetuar o controle de
qualidade do material a ser utilizado;
- Acompanhar sob orientao docente devidamente titulada, estudantes de graduao e ps-graduao na
execuo de tcnicas e mtodos laboratoriais;
- Auxiliar na elaborao de projetos e pesquisas cientficas bsicas ou aplicadas nos vrios setores da
Biologia ou em setores a ela ligados, fazendo relatrios sobre suas concluses;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Biologia - Modalidade Biomdica/Mdica

CRBM

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

A critrio da rea requisitante.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9113

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

COMUNICADOR SOCIAL
2
DESCRIO SUCINTA

Organiza e operacionaliza programas de divulgao, redige, interpreta e organiza notcias e


materiais instrucionais, visando a transmitir informaes e a despertar o interesse da comunidade pela
Instituio.

TAREFAS TPICAS

- Elaborar programas de relaes pblicas, verificando os meios de comunicao disponveis e analisando


os produtos ou servios a serem promovidos, para estabelecer as atividades a desenvolver.;
- Organizar os textos, ilustraes, fotografias e outros materiais relacionados, ordenando-os e
correlacionando-os de acordo com os aspectos do produto ou servio a ser enfocado e do veculo a ser
utilizado;
- Participar de reunies, recepes e outros acontecimentos significativos, procurando estabelecer
contatos com os participantes para promover e estimular interesse pela Instituio;
- Organizar programas de visitas, reunies sociais, exposies, concursos e outras atividades de relaes
pblicas para promover a Instituio e criar uma imagem favorvel mesma;
- Cuidar do cerimonial da Reitoria, zelando pela organizao e correo;
- Coletar os assuntos a serem abordados, entrevistando pessoas, assistindo a manifestaes, conferncias,
congressos, consultando fontes e informando-se dos acontecimentos para organizar e redigir notcias;
- Escrever crnicas, comentrios, artigos de fundo, dando ou no sua interpretao, para possibilitar a
divulgao;
- Redigir artigos, ou roteiros instrucionais de interesse da Organizao para publicao em revistas,
peridicos, relatrios ou para edio em vdeo, filme ou audiovisuais;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Comunicao Social.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea de Relaes Pblicas, Publicidade, Propaganda, Editorao ou


Jornalismo.
CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9114

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

CONTADOR
2
DESCRIO SUCINTA

Organiza e operacionaliza os trabalhos inerentes contabilidade, escriturao e auditoria,


planejando, supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, de acordo com as
exigncias da elaborao oramentria e do controle da situao patrimonial e financeira da Instituio.

TAREFAS TPICAS

- Planejar o sistema de registros e operaes, atendendo s necessidades administrativas e s exigncias


legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio;
- Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu
processamento;
- Inspecionar regularmente a escriturao dos livros comerciais e fiscais, verificando se os registros
efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem;
- Controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos
apresentados, localizando e emendando os possveis erros;
- Realizar ou orientar e classificao e a avaliao de despesas;
- Supervisionar os clculos de reavaliao do ativo e da depreciao de veculos, mquinas, mveis,
utenslios e instalaes, ou participar destes trabalhos, adotando os ndices indicados em cada caso;
- Organizar e executar tomadas de conta;
- Organizar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis;
- Elaborar relatrios sobre a situao patrimonial, econmica e financeira da Instituio, apresentado
dados estatsticos e pareceres-tcnicos;
- Assessorar a direo e dar parecer em assuntos financeiros, contbeis e oramentrios;
- Elaborar estudos visando projeo do fluxo de caixa;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Supervisionar estagirios;
- Realizar trabalho de auditorias contbeis;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 em Cincias Contbeis.

CRC

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas e confidenciais das Instituies.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9115

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

DENTISTA
2
DESCRIO SUCINTA

Diagnostica afeces da boca e regio maxilofacial, tratando delas, de traumatismos, leses e


anomalias congnitas do aparelho mastigador, utilizando processos clnicos e cirrgicos para promover e
recuperar a sade bucal e geral.

TAREFAS TPICAS

- Examinar dentes, cavidade bucal e regio maxilofacial, utilizando aparelhos ou por via direta, para
verificar a presena ou no de estados patolgicos e deformidades odontofaciais;
- Aplicar anestesia local em sua rea de trabalho;
- Extrair razes e dentes, utilizando instrumentos especiais;
- Restaurar cries dentrias;
- Fazer tratamento profiltico dos dentes e gengivas, extraindo clculos dentrios;
- Substituir e restaurar partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas protticas;
- Fazer percia odontoadministrativa e odontolegal, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de
fornecer atestados para admisso de empregados a servios, concesso de licenas, abono de faltas,
laudos e outros;
- Orientar os clientes nos cuidados de higiene para a proteo dos dentes;
- Fazer bipsia de leses, retirando fragmentos para proceder a exame antomo-patolgico;
- Fazer erupo cirrgica, empregando tcnicas de rotina, a fim de preparar o local para a reimplantao e
transplante de dentes;
- Executar atividades de remoo de cistos, tumores e corpos estranhos, recorrendo cirurgia, para
possibilitar a recuperao da sade;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Fazer o preparo dos tecidos, valendo-se dos processos cirrgicos, para possibilitar a adaptaao de
prteses e correo ortodntica;
- Realizar correo de prognatismo, fazendo cirurgia plstica, para atingir s finalidades de esttica da
funo mastigatria;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Promover a internao de pacientes cirrgicos, bem como dar alta hospitalar e acompanhamento
hospitalar;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Odontologia.

CRO

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

24 (vinte e quatro) horas ou 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9116

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ECONOMISTA
2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas relativas ao oramento financeiro da Instituio, planejando, analisando e


concluindo programas e outros assuntos atinentes aos mesmos, para promover a eficiente utilizao e
conteno de custos.

TAREFAS TPICAS

- Planejar e elaborar os programas financeiros e oramentrios da Instituio, calculando e especificando


receitas e custos durante o perodo considerado;
- Dirigir atividades, coordenando tarefas que assegurem a observncia de prazo e a qualidade de servios,
visando a controlar a situao ecnomico-financeira da Instituo e fornecer-lhe subsdios para a sua
poltica geral;
- Estudar e propor Administrao plano de otimizao dos recursos financeiros e patrimniais da
Instituio;
- Promover estudos, pesquisas e anlises econmicas sobre as tendncias do mercado para subsidiar a
Administrao sobre as melhores oportunidades de investimentos econmicos e financeiros;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Economia.

CORECON

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas da Instituio.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9117

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ENFERMEIRO
2
DESCRIO SUCINTA

Planeja, organiza, supervisiona e executa servios de enfermagem, empregando processos de rotina


e/ou especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva.

TAREFAS TPICAS

- Identificar as necessidades de enfermagem, realizando entrevistas, participando de reunies e atravs de


observao sistematizada, para preservar e recuperar a sade;
- Elaborar plano de enfermagem baseando-se nas necessidades identificadas;
- Executar diversas tarefas de enfermagem, como administrao de sangue e plasma, controle da presso
venosa, monitorizao e aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto,
movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal, aplicao de dilise peritonial, gasoterapia,
cateterismo, instalaes, lavagens de estmago, vesicais e outros tratamentos;
- Executar tarefas complementares ao tratamento mdico especializado em casos de cateterismo cardaco,
transplante de rgos, hemodilise e outros, preparando o paciente, o material e o ambiente;
- Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alergnicas, fazendo leitura das reaes;
- Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministrar medicamentos e tratamentos em situaes de
emergncia, empregando tcnicas usuais ou especficas;
- Proceder a elaborao, execuo ou superviso e avaliao de planos de assistncia a pacientes,
observando-os sistematicamente, realizando entrevistas e prestando cuidados diretos aos mesmos para
auxili-los nos processos de adaptao e reabilitao;
- Fazer estudos e previso de pessoal e materiais necessrios s atividades, elaborando escalas de servio e
atribuies dirias;
- Coordenar e supervisionar o pessoal da equipe de enfermagem, observando, entrevistando e realizando
reunies de orientao e avaliao, para manter os padres desejveis de assistncia aos pacientes;
- Requisitar e controlar entorpecentes e psicotrpicos, apresentando a receita mdica devidamente
preenchida e dando sada no livro de controle, para evitar desvios dos mesmos e atender s disposies
legais;
- Avaliar a assistncia de enfermagem, analisando e interpretando dados estatsticos e registrando as
atividades para estudar o melhor aproveitamento das pessoas;
- Planejar, organizar e administrar servios em unidades de enfermagem ou em instituies de sade,
desenvolvendo atividades tcnico-administrativas na elaborao de normas, instrues, roteiros e rotinas
especficas, para padronizar procedimentos e racionalizar os trabalhos, no sentido de servirem de apoio
a atividades afins;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Executar trabalhos especficos, em cooperao com outros profissionais, ou assessorar em assuntos de


Enfermagem;
- Implantar normas e medidas de proteo, orientando e controlando sua aplicao, para evitar acidentes;
- Registrar as observaes, tratamentos executados e ocorrncias verificadas em relao ao paciente;
- Planejar e desenvolver treinamento sistemtico em servio para o pessoal da equipe de enfermagem,
avaliando as necessidades e os nveis de assistncia prestada, para aperfeioar o trabalho do pessoal
recm-admitido, aprimorar ou introduzir novas tcnicas de enfermagem e melhorar os padres de
assistncia;
- Participar de atividades de ensino no campo, orientando e supervisionando estagirios de graduao e
ps-graduao e residentes;
- Participar em atividades de pesquisa;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Enfermagem.

COREN

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

32 horas e 30 minutos ou 24 horas em regime de planto

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas e confidenciais de importncia e de


contedo moral e social.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9118

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ENFERMEIRO DO TRABALHO
2
DESCRIO SUCINTA

Executa atividades relacionadas com o servio de Higiene, Medicina e Segurana do Trabalho,


integrando equipes de estudos, para propiciar a preservao da sade e valorizao do trabalhador.

TAREFAS TPICAS

- Estudar as condies de segurana e periculosidade da empresa, efetuando observaes nos locais de


trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurana, higiene e
melhoria do trabalho;
- Elaborar e executar planos e programas de proteo sade dos empregados, participando de grupos
que realizam inquritos sanitrios, estudam as causas de absentesmo, fazem levantamentos de doenas
profissionais e leses traumticas, procedem a estudos epidemiolgicos, coletam dados estatsticos de
morbidez e mortalidade de trabalhadores, investigando possveis relaes com as atividades funcionais;
- Executar e avaliar programas de preveno de acidentes de doenas profissionais ou no-profissionais
fazendo anlise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condies de trabalho do menor
e da mulher;
- Prestar primeiros socorros no local de trabalho;
- Elaborar, executar ou supervisionar e avaliar as atividades de assistncia de enfermagem aos
trabalhadores, proporcionando-lhes atendimento ambulatorial, no local de trabalho, controlando sinais
vitais, aplicando medicamentos prescritos, curativos, inalaes e testes, coletando material para exame
laboratorial, vacinaes e outros tratamentos;
- Organizar e administrar o setor de enfermagem da empresa, prevendo pessoas e materiais necessrios,
treinando e supervisionando auxiliares de enfermagem do trabalho, atendentes e outros;
- Treinar trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho;
- Planejar e executar programas de educao sanitria, divulgando conhecimentos e estimulando a
aquisio de hbitos sadios;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Registrar dados estatsticos de acidentes e doenas profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim
de preparar informes para subsdios processuais nos pedidos de indenizao e orientar em problemas de
preveno de doenas profissionais;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Enfermagem.

COREN e MTb.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Especializao em Enfermagem do Trabalho.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

15 (quinze) horas ou 30 (trinta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9119

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ENGENHEIRO
2
DESCRIO SUCINTA

Planeja, executa e supervisiona atividades tcnicas de engenharia, na sua respectiva rea de


competncia.

TAREFAS TPICAS

- Elaborar, executar e dirigir projetos de Engenharia Civil relativos a estruturas de edificaes, estudando
caractersticas e especificaes, preparando plantas, oramentos de custo, tcnicas de execuo para
orientar a construo, manuteno e reparo de obras;
- Elaborar e dirigir estudos e projetos de Engenharia Eltrica, estudando caractersticas e especificaes,
preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos necessrios para orientar as fases de construo,
instalao, manuteno e reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos;
- Elaborar e executar projetos de Engenharia Eletrnica, estudando caractersticas e especificaes e
preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos necessrios, para possibilitar e orientar a
construo e reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eletrnicos;
- Elaborar e executar projetos de Engenharia Mecnica, preparando especificaes, desenhos, tcnicas de
execuo, recursos necessrios e outros requisitos para possibilitar a construo, montagem,
funcionamento, manuteno e reparo de instalaes e equipamentos mecnicos;
- Elaborar e executar projetos de Engenharia Qumica, efetuando estudos, experincias e clculos,
estabelecendo caractersticas, especificaes e mtodos de trabalho, recursos necessrios e outros dados
requeridos, para determinar processos de transformao qumica e fsica de substncias em escala de
produo e possibilitar e orientar a construo, montagem, manuteno e reparo de instalaes de
fabricao de produtos qumicos;
- Assessorar autoridades em assuntos especficos de sua rea;
- Supervisionar estgio em rea de especializao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Engenharia, com habilitao na respectiva rea.

CREA ou CRQ.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9121

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ENGENHEIRO BIOMDICO
2
DESCRIO SUCINTA

Exerce atividades de planejamento, padronizao, manuteno, avaliao e desenvolvimento de


equipamentos biomdicos da rea hospitalar.

TAREFAS TPICAS

- Planejar e avaliar, junto com o corpo mdico e a Direo do Hospital, as necessidades e adequao da
aquisio de novas tecnologias hospitalares;
- Planejar, executar e supervisionar a manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos biomdicos do
hospital;
- Supervisionar os contratos de manuteno dos equipamentos biomdicos que o hospital mantm por
fora da necessidade e de clusulas contratuais;
- Planejar, executar e supervisionar o desenvolvimento de tecnologia biomdica para a criao de novos
produtos ou para o aumento de eficincia e eficcia das existentes;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Engenharia ou Medicina.

CRM ou CREA

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Mestrado em Engenharia Biomdica.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

24 (vinte e quatro) ou 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9120

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

CARGO BASE

2
DESCRIO SUCINTA

Elabora e executa projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho,


desenvolvendo estudos e estabelecendo mtodos e tcnicas, para prevenir acidentes de trabalho e doenas
profissionais.

TAREFAS TPICAS

- Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente o Servio de Engenharia de Segurana do Trabalho;


- Estudar as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e equipamentos, com vistas
aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo
contra incndio e saneamento;
- Planejar e desenvolver a implantao de tcnicas relativas a controle de riscos;
- Vistoriar, avaliar, realizar percias, arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar medidas de controle
sobre grau de exposio e agentes agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos;
- Caracterizar as atividades, operaes e locais insalubres e perigosos;
- Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e
orientando trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a custos;
- Propor polticas, programas, normas e regulamentos de Segurana do Trabalho, zelando pela sua
observncia;
- Elaborar projetos de sistemas de segurana e assessorar a elaborao de projetos de obras, instalaes e
equipamentos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurana;
- Estudar instalaes, mquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e projetando
dispositivos de segurana;
- Projetar sistemas de proteo contra incndio, coordenar atividades de combate a incndio e de
salvamento, elaborando planos para emergncias e catstrofes;
- Inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a Segurana do Trabalho, delimitando reas de
periculosidade;
- Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteo coletiva e equipamentos de segurana, inclusive
os de proteo individual e os de proteo contra incndio, assegurando-se de sua qualidade e eficincia;
- Opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja manipulao,
armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do
recebimento e da expedio;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Elaborar planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidentes, promovendo a instalao de


comisses e assessorando-lhes o funcionamento;
- Orientar o treinamento especfico de segurana do trabalho e assessorar a elaboraa de programas de
treinamento geral, no que diz respeito Segurana do Trabalho;
- Acompanhar a execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de segurana quando a
complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir;
- Colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos
decorrentes desses exerccios;
- Propor medidas preventivas no campo da Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza
e gravidade das leses provenientes de acidentes de trabalho, includas as doenas do trabalho;
- Informar aos trabalhadores e comunidade, diretamente ou por meio de seus representantes, as
condies que possam trazer danos sua integridade e as medidas que eliminam ou atenuam estes
riscos;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Engenharia ou Arquitetura

CREA e MTb.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

15 (quinze) horas ou 30 (trinta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9122

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

ESTATSTICO
2
DESCRIO SUCINTA

Realiza pesquisas, levantamentos e estudos estatsticos, planejando e orientando a coleta e


tratamento dos dados e analisando e interpretando os dados obtidos, para fixar leis, correlaes ou
padres constantes do comportamento de determinados fenmenos.

TAREFAS TPICAS

- Estudar e determinar a extenso e a natureza das pesquisas, baseando-se nos fenmenos que se
pretendem examinar, para estabelecer o plano de ao e os meios requeridos;
- Redigir os questionrios e instrues de trabalho, consultando o Estatstico Matemtico quando
necessrio;
- Efetuar e/ou dirigir pesquisas, levantamentos e outros estudos estatsticos, utilizando instrumentos de
coleta;
- Avaliar os dados brutos coletados, procedendo crtica dos formulrios e outros instrumentos de coleta;
- Organizar e orientar o tratamento dos dados, instruindo sobre as tarefas de codificao e concentrao
em quadros, grficos e outras formas adequadas, para permitir sua anlise e interpretao;
- Analisar e interpretar os dados, correlacionando os valores segundo a natureza, freqncia ou grandeza,
para estabelecer ou descobrir leis ou padres mais ou menos constantes no comportamento de
determinados fenmenos;
- Apresentar os resultados de suas pesquisas, servindo-se de quadros, grficos, diagramas, relatrios ou
outras formas;
- Confeccionar tabelas, quadros e grficos representativos;
- Subsidiar outros profissionais que necessitem de estudos estatsticos;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Estatstica.

CONRE

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9123

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

FARMACUTICO / BIOQUMICO
2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas diversas, relacionadas com a composio e o fornecimento de medicamentos e


outros preparos semelhantes, anlises de toxinas, de substncias de origem animal e vegetal, de matriasprimas e produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em frmulas
estabelcidas para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias e a dispositivos legais.

TAREFAS TPICAS

- Fazer a manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura, utilizando
instrumentos especiais e frmulas qumicas;
- Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio mdico;
- Controlar entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua sada em mapas, guias e livros, segundo
os receiturios devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais;
- Analisar produtos farmacuticos acabados e em fase de elaborao e valendo-se de mtodos qumicos,
para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;
- Analisar soro antiofdico, pirognico e outras substncias, valendo-se de meios biolgicos, para controlar
sua pureza, qualidade e atividade teraputica;
- Fazer anlises clnicas de exsudatos e transudatos humanos para complementar o diagnstico de
doenas;
- Realizar estudos, anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais, para
obter princpios ativos e matrias primas;
- Proceder anlise legal de peas anatmicas, substncias suspeitas de estarem envenenadas, exsudatos e
transudatos humanos ou animais, utilizando mtodos e tcnicas qumicas, fsicas e outras para emisso
de laudos tcnico-periciais;
- Efetuar anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos para garantir o controle de
qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da sade;
- Avaliar e controlar o sistema de abastecimento e dispensao de medicamentos e materiais;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Realizar pesquisas, produzir e controlar substncias radioativas para fins teraputicos;


- Realizar estudos e pesquisas relativas a mtodos e tcnicas de anlises clnica;
- Orientar e controlar as atividades de equipe tcnica e auxiliar, indicando as melhores tcnicas e
acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos;
- Executar e controlar a qualidade dos exames bioqumicos, hematolgicos, parasitolgicos, imunolgicos
e virolgicos;
- Interpretar os exames de anlises clnicas e os testes laboratoriais;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Farmcia/Bioqumica.

CRF

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea de Farmcia e Bioqumica.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: resultados de exames e laudos.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9125

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

FARMACOLOGISTA
2
DESCRIO SUCINTA

Realiza pesquisas acerca dos efeitos de medicamentos e de outras substncias sobre os rgos,
tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais, fazendo experincias, ensaios e anlises para
elaborar medicamentos novos ou mais eficazes.

TAREFAS TPICAS

- Realizar experincias, ensaios e anlises de substncias diversas, estudando seus efeitos sobre tecidos,
rgos e funes vitais do organismo e observando as matrias que podem ser absorvidas, para
determinar os efeitos dos medicamentos e outras substncias sobre o metabolismo, crescimento e
reproduo das clulas e sobre a circulao, respirao, digestao e outros processos vitais;
- Testar medicamentos, comparando resultados das provas efetuadas em animais de laboratrio com os
resultados das experimentaes clnicas, para determinar a aplicao e as doses adequadas desses
medicamentos ao tratamento das doenas;
- Auxiliar na elaborao de medicamentos, colaborando na organizao e controle dos programas de
produo, para assegurar a adequao e eficcia dos remdios produzidos;
- Estudar os efeitos dos medicamentos sobre determinados rgos do corpo, a descoberta de
medicamentos para tratamento de doenas especficas ou a revelao e identificao de substncias
txicas;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Medicina ou Biologia.

CRB

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Ps-Graduao em Farmacologia.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

24 ( vinte e quatro) ou 40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: resultados de testes e dados do paciente e Instituio.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9126

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

FISIOTERAPEUTA
2
DESCRIO SUCINTA

Planeja e executa atividades especializadas, relacionadas utilizao de mtodos e tcnicas


fisioterpicas, com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do indivduo.

TAREFAS TPICAS

- Realizar a avaliao fsico-funcional, atravs de metodologia e tcnicas fisioterpicas, com o objetivo de


detectar desvios fsicos funcionais;
- Prescrever, baseando-se na avaliao fsico-funcional, as tcnicas prprias da Fisioterapia, usando a ao
isolada ou conjunta de fontes geradoras termoterpicas, erioterpicas, fototerpicas, eletroterpicas,
sonidoterpicas e aeroterpicas, bem como agentes cinsio-mecano-terpicos e outros;
- Dar ordenao ao processo teraputico, baseando-se nas tcnicas fisioterpicas indicadas;
- Induzir o processo teraputico no paciente;
- Dar alta aos pacientes nos servios de Fisioterapia;
- Supervisionar profissionais e alunos em trabalhos tcnicos;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Fisioterapia.

CREFITO

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

30 (trinta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: diagnstico e dados pessoais do paciente.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9127

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

FONOAUDILOGO
2
DESCRIO SUCINTA

Identifica problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de


avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, impostao da voz e outros, para
possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao de fala.

TAREFAS TPICAS

- Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e


outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico;
- Encaminhar o paciente ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicaes para solicitar parecer
quanto ao melhoramento ou possibilidade de reabilitao;
- Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica;
- Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala e linguagem, expresso do
pensamento verbalizado, compreenso do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo
demonstraes de respirao funcional, impostao de voz, treinamento fontico, auditivo, de dico e
organizao do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente;
- Opinar quanto possibilidade fonatrias e auditivas do indivduo, fazendo exames e empregando
tcnicas de avaliao especficas;
- Participar de equipe multiprofissional para identificao de distrbios de linguagem em suas formas de
expresso e audio;
- Assessorar autoridades superiores, preparando o informe e documentos em assuntos de fonoaudiologia;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Fonoaudiologia.

CRF

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: dados reservados de contedo moral de importncia para o
paciente.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9128

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

MDICO
2
DESCRIO SUCINTA

Realiza exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e realiza outras formas de
tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica
para promover a sade e o bem estar do indivduo.

TAREFAS TPICAS

- Examinar o paciente para determinar diagnsticos ou, se necessrio, requisitar exames complementares;
- Analisar e interpretar exames de raios X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com
padres normais;
- Prescrever medicamentos, indicando dosagens, perodos e respectiva via de administrao;
- Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da
doena, para efetuar orientao teraputica adequada e emitir atestados de sade, sanidade, aptido
fsica e mental e de bito;
- Realizar intervenes cirrgicas, utilizando os recursos tcnicos e materiais apropriados;
- Fazer anestesia para finalidades cirrgicas, propeduticas ou analgsicas, administrando substncias
anestsicas, controlando os sinais vitais do paciente e utilizando mtodos manuais, mecnicos e
automticos;
- Elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de atendimento, ensino e pesquisa como
integrante de equipes multiprofissionais;
- Supervisionar e orientar estudantes;
- Orientar, coordenar, supervisionar e avaliar programas para residncias, bem como execut-los;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Medicina.

CRM

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Mdico.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas ou 24 (vinte e quarto) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes e diagnsticos dos pacientes.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9129

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

MDICO DO TRABALHO
2
DESCRIO SUCINTA

Examina e controla o estado de sade dos trabalhadores, desde a fase pr-admissional, bem como
procede ao estudo e aplicao de medidas que visem melhoria das condies de trabalho e correo
das possveis falhas existentes.

TAREFAS TPICAS

- Realizar exames pr-admissionais dos candidatos ao emprego, fazendo exame clnico, interpretando os
resultados dos exames e os comparando com as exigncias psicogrficas de cada tipo de atividade;
- Realizar exames peridicos de todos os empregados e, em especial, daqueles expostos a maior risco de
acidentes de trabalho ou de doenas profissionais, fazendo o exame clnico e interpretando os resultados
dos exames complementares;
- Executar exames mdicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores, idosos ou portadores
de subnormalidades, fazendo anlise, exame clnico e interpretando os resultados de exames
complementares;
- Fazer tratamento de urgncia em casos de acidentes de trabalho ou alteraes agudas de sade;
- Avaliar, juntamente com outros profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente os
locais de trabalho, para sugerir Administrao medidas destinadas a remover e atenuar os riscos
existentes;
- Participar, com outros profissionais, da elaborao e execuo de programas sobre proteo a sade e
preveno de acidentes dos trabalhadores, sobre as condies de trabalho, fatores de insalubridade, de
fadiga e outros;
- Participar do planejamento e execuo de programas de treinamento das equipes de atendimento de
emergncia, avaliando as necessidades e ministrando aulas;
- Participar de inquritos sanitrios, levantamento de doenas profissionais, leses traumticas e estudos
epidemiolgicos;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Participar da inspeo das instalaes destinadas ao bem estar dos trabalhadores, como o restaurante, a
cozinha, a creche e as instalaes sanitrias;
- Participar do planejamento, instalao e funcionamento dos servios mdicos da Instituio;
- Elaborar laudos periciais de doenas profissionais, acidentes de trabalho, gestao, maternidade,
condies de insalubridade e periculosidade e outros necessrios para a Previdncia Social;
- Realizar pesquisas relacionadas sade ocupacional e ergonomia;
- Participar da elaborao e execuo de programas de proteo sade e bem estar dos trabalhadores;
- Supervisionar e treinar estagirios;
- Atender e cadastrar pacientes no ambulatrio de doenas profissionais;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Medicina.

CRM e MTb

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Medicina do Trabalho.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

15 (quinze) horas ou 30 (trinta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes e diagnstico dos pacientes.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9130

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

NUTRICIONISTA
2
DESCRIO SUCINTA

Planeja, coordena e upervisiona servios ou programas de nutrio, analisando necessidades


nutricionais e o conveniente aproveitamento dos recursos dietticos, controlando a estocagem,
preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a reacionalidade e economicidade dos regimes
alimentares dos funcionrios e pacientes.

TAREFAS TPICAS

- Examinar o estado de nutrio do indivduo ou do grupo, avaliando diversos fatores relacionados com
problemas de alimentao;
- Proceder ao planejamento e elaborao de cardpios e dietas especiais, baseando-se nas diversas
patologias, na observao da aceitao dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e tcnicas
de introduo gradativa de produtos naturais mais nutritivos e econmicos, para oferecer refeies
balanceadas;
- Elaborar mapa diettico, verificando, no pronturio dos doentes, a prescrio da dieta, dados pessoais e
resultados de exames de laboratrio, para estabelecer tipo de dieta, distribuio e horrio de alimentao
de cada paciente;
- Atuar no setor de nutrio dos programas de sade, planejando e auxiliando sua preparao, para
atender s necessidades de grupos particulares ou da coletividade;
- Preparar programas de educao e readaptao alimentar;
- Efetuar a previso para a proviso, dentro das tcnicas administrativas e nutricionais;
- Orientar o trabalho do pessoal tcnico e auxiliar, supervisionando o preparo e a distribuio das
refeies, o recebimento, a estocagem e a distribuio de gneros alimentcios;
- Promover o conforto e a segurana do ambiente de trabalho, dando orientaes para previnir acidentes;
- Participar de comisses e grupos de trabalho encarregados da compra de gneros alimentcios,
alimentos semi-preparados e refeies preparadas, aquisio de equipamentos, maquinria e material
especfico, para garantir a regularidade do servio;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Elaborar e ministrar o Programa de Residentes em Nutrio;


- Supervisionar os estagirios, orientando-os conforme seu programa de estgio;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Nutrio.

CRN

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Nutricionista Hospitalar.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas e 24 (vinte e quatro) horas e escala de fim de semana.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: pronturio de pacientes.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9131

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

PEDAGOGO
2
DESCRIO SUCINTA

Planeja, executa e supervisiona programas de projetos na rea educacional voltados para o apoio ao
estudante universitrio, para assistncia ao educando de 1 e 2 graus, para a produao de tecnologias
educacionais, e para crianas em internao hospitalar.

TAREFAS TPICAS

- Planejar, assessorar e acompanhar a vida acadmica dos alunos de 3 grau da Instituio, realizando
palestras e entrevistas com alunos, orientando-os na formao de sua escolha, nas deficincias de sua
grade curricular e controlando a integralizao escolar de cada um;
- Examinar processos relativos vida acadmica de cada um aluno, estudando-os luz da legislao
vigente e propondo alternativas de soluo, quando for o caso;
- Coordenar e supervisionar atividades relacionadas ao processamento de dados do sistema acadmico e
do plano de turmas, acompanhando a anlise dos dados e corrigindo os formulrios devolvidos;
- Analisar processos de transferncia e de aproveitamento de estudos, checando e comparando os
histricos escolares dos candidatos com o currculo da Instituio e dando o parecer tcnico para a
tomada de deciso;
- Analisar, examinar e conferir a documentao que compe o processo de diploma e histrico escolar,
estudando as peas, conferindo os dados e dando parecer;
- Coordenar o processo de desenvolvimento de aptides e interesses dos alunos de 1 e 2 graus,
elaborando planos de estudo, orientando-os sobre o uso eficaz da biblioteca da escola e estimulando-os
ao novo exerccio de atividades recreativas e desportivas para aprimorar suas qualidades de reflexo e
integrao social;
- Possibilitar aos educandos a aquisio de conhecimentos sobre profisses, informando-os acerca de
ocupaes existentes no pas, requisitos para ingresso na fora de trabalho e sobre salrios ou levandoos a conhecer pessoalmente este dados, para possibilitar a descoberta de aptides, inclinaes, traos de
personalidade relacionados vida profissional, bem como de suas limitaes, e orient-los na escolha de
uma ocupao;
- Auxiliar na soluo de problemas individuais dos alunos, aconselhando-os sobre a conduta a ser seguida
ou encaminhando a especialistas os casos que exijam assistncia especial, a fim de contribuir para o
ajustamento deles ao meio em que vivem;
- Promover a integrao escola/famlia/comunidade, organizando reunies para possibilitar a utilizao de
todos os meios capazes de realizar a educao integral dos alunos;
- Participar do processo de avaliao escolar e recuperao de alunos, examinando as causas de eventuais
fracassos para aconselhar a aplicao de mtodos mais adequados;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Estudar projetos de Tecnologia Educacional que visem produo de filmes, vdeos, etc, examinando-os
luz das teorias educacionais e da viabilidade tcnica e pedaggica;
- Redigir projetos de Tecnologia Educacional que visem ao apoio ao ensino formal ou informal,
utilizando-se de tcnicas educacionais e adaptando-os aos recursos disponveis;
- Assessorar os demais tcnicos da rea de Tecnologia Educacional, mantendo o fluxo de informaes da
rea redigindo textos, elaborando resumos de artigos tcnicos e propondo novas alternativas que
possibilitem a melhoria do trabalho;
- Planejar e executar programas para crianas em internao hospitalar;
- Exercer atividades de Psicopedagogia e de treinamento de pessoal;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Pedagogia ou Licenciatura Plena com Complementao


Pedaggica.

MEC

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Ps-Graduao em Psicopedagogia (para exercer atividades da rea).


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na respectiva rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: por dados confidenciais de relevante valor moral, quando se
trata de Orientao Educacional Psicopedaggica.
Especialidades: Orientao Educacional; Administrao Escolar; Superviso.
1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9133

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

PROGRAMADOR VISUAL
2
DESCRIO SUCINTA

Executa tarefas relacionadas elaborao e superviso da produo de material visual, assim como
projeta e supervisiona a produo de cenrios.

TAREFAS TPICAS

- Projetar, criar e supervisionar a produo de cenrios utilizando tcnicas de desenho e projeo,


acompanhando sua execuo e montagem;
- Produzir material visual para ilustraes de aulas, utilizando-se de material especfico a cada caso;
- Criar cartazes para apoio s atividades didticas e para divulgao das atividades culturais da Instituio;
- Realizar apoio visual na produo de filmes, "tapes" e audiovisuais, realizando pesquisas de letras, cores,
grafias e materiais que melhorem e se adaptem ao contexto;
- Planejar, implantar e supervisionar o sistema de identificao da Unidade, tais como impressos
institucionais, cartazes, placas, murais etc;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Desenho Industrial ou Belas Artes.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9134

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

PSICLOGO
2
DESCRIO SUCINTA

Rene, interpreta, investiga e aplica conhecimentos cientficos relativos ao comportamento humano,


nas reas de Educao, Trabalho, Sade Mental e Institucional, planejando, executando e avaliando
intervenes previstas no seu campo profissional.

TAREFAS TPICAS

- Analisar a influncia dos fatores hereditrios, ambientais e de outra espcie que atuam sobre o indivduo,
entrevistando o paciente, consultando sua ficha de atendimento, aplicando testes, elaborando
psicodiagnstico e outros mtodos de verificao, para orientar-se no diagnstico e tratamento
psicolgico de certos distrbios emocionais e de personalidade;
- Promover a correo de distrbios psquicos, estudando caractersticas individuais;
- Aplicar testes para determinar o nvel de inteligncia, aptides, traos de personalidade e outras
caractersticas pessoais;
- Realizar anlises ocupacionais, observando as condies e tarefas tpicas de cada ocupao, para
identificar as aptides, conhecimentos e traos de personalidade compatveis com as exigncias da
ocupao e estabelecer um processo de seleo e orientao no campo profissional;
- Elaborar planejamento e acompanhamento de recursos humanos;
- Efetuar o recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal e
a orientao profissional;
- Atuar no campo educacional, estudando a importncia da motivao no ensino, novos mtodos de
ensino e treinamento, a fim de contribuir para o estabelecimento de currculos escolares e tcnicas de
ensino adequados, e levantando caractersticas especiais necessrias ao professor;
- Reunir informaes a respeito de pacientes, para fornecer a outros profissionais de sade subsdios
indispensveis ao diagnstico e tratamento das respectivas enfermidades;
- Diagnosticar a existncia de possveis problemas na rea da psicomotricidade, disfunes cerebrais
mnimas, disritmias, dislexias e outros distrbios psquicos;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Realizar atividades na rea de Psicopedagogia;


- Realizar atividades cientficas sobre temas relevantes ao trabalho de Psicologia;
- Realizar psicoterapias individuais e/ou grupais;
- Realizar atendimentos clnicos em pacientes internados e/ou ambulatoriais;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Psicologia.

CRP

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes e diagnsticos de pacientes.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9135

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

QUMICO
2
DESCRIO SUCINTA

Realiza pesquisas no campo da Qumica Orgnica, Inorgnica, Fsica e Analtica, efetuando estudos,
experincias e ensaios.

TAREFAS TPICAS

- Realizar estudos, ensaios e experincias em todos os campos da Qumica, utilizando seus conhecimentos
de Qumica Pura e Aplicada e das tcnicas de anlise e sntese, para criar ou aprimorar processo de
transformao de materiais por meios qumicos;
- Estudar a estrutura das substncias para determinar a composio, propriedades e interaes das
substncias e suas reaes diante da transformao de temperatura, luz, presso e outros fatores fsicos;
- Determinar mtodos de anlise, baseando-se em estudos, ensaios e experincias efetuadas em todos os
campos da Qumica, para possibilitar o controle de qualidade dos produtos e processos de fabricao;
- Realizar anlises qumicas, efetuando anlises de laboratrio com material apropriado e redigindo o
laudo final;
- Efetuar controle de qualidade de matrias-primas, produtos em elaborao ou acabados, realizando
anlises de laboratrio;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Qumica.

CRQ

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9124

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

SECRETRIO EXECUTIVO
2
DESCRIO SUCINTA

Presta assistncia e assessoramento direto chefia, executando tarefas de planejamento,


coordenao, organizao e orientao dos servios de secretaria, procedendo segundo normas
especficas, ou de acordo com seu prprio critrio, nos assuntos de sua competncia.

TAREFAS TPICAS

- Assessorar a chefia em assuntos especficos do setor, especialmente na traduo, redao e conversao


em, no mnimo, um idioma estrangeiro;
- Organizar e controlar a agenda da chefia, dispondo horrio de reunies, entrevistas e solenidades,
especificando as anotaes;
- Supervisionar auxiliares imediatos no desempenho de suas atribuies, distribuindo tarefas e
responsabilidades;
- Propor e implantar normas e instrumentos para a racionalizao do processo administrativo;
- Realizar tradues de documentos diversos para atender s necessidades de comunicao da
organizao;
- Redigir a correspondncia e documentos em geral, em Portugus e em idioma estrangeiro;
- Acompanhar autoridades, dentro e fora da UERJ, em ocasies de contato com estrangeiros, para
estabelecimento de conversao;
- Datilografar a correspondncia em Portugus ou outro idioma, assim como tabelas, grficos e outros
documentos, apresentando-os na forma padronizada ou segundo seu prprio critrio;
- Taquigrafar ditados, discursos e conferncias, inclusive em idioma estrangeiro;
- Realizar contatos telefnicos nacionais e internacionais, de carter geral ou especfico do setor;
- Providenciar passagens, dirias e reservas de hotis, nacionais e internacionais, junto aos rgos
competentes;
- Secretariar reunies, dentro e fora da UERJ, realizando as tradues, quando for o caso, redigindo as
atas;
- Recepcionar as pessoas que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos a serem tratados para
encaminh-las ao local conveniente ou prestar-lhe as informaes solicitadas;
- Planejar e supervisionar os procedimentos protocolares em eventos do setor;
- Analisar e avaliar correspondncias e documentos, selecionando e preparando os assuntos para despacho
com a chefia;
- Despachar e controlar a tramitao de documentos, efetuando os respectivos registros de recepo e
expedio;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Organizar e manter o arquivo privado de documentos referentes ao setor;


- Trabalhar em microcomputador, quando necessrio;
- Manter atualizado o estoque de material do setor, fazendo o controle e a requisio ao setor
competente;
- Coletar e registrar dados de interesse do setor, comunicando-se com as fontes de informao, nacionais
ou internacionais, e efetuando anotaes necessrias para possibilitar a preparao de relatrios ou
estudos para a chefia;
- Participar de estudos, levantamentos, planejamento, implantao e controle de servios do seu setor;
- Providenciar a execuo de tarefas de carter pessoal para a chefia;
- Formular, organizar, implementar e controlar projetos especficos na sua rea de competncia;
- Revisar textos datilografados ou impressos, comparando-os com os originais manuscritos ou
datilografados;
- Datilografar textos em Portugus ou outro idioma, revendo e reescrevendo posteriormente para maior
clareza;
- Divulgar atividades internas e externas, preparando os comunicados em Portugus ou idioma
estrangeiro;
- Ministrar cursos, palestras e similares promovidos por seu setor de trabalho;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

MTb.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Curso de Secretariado; de Lngua Estrangeira; Taquigrafia ou 05 (cinco) anos ininterruptos de exerccio


ou 10 (dez) anos intercalados, at 1985, com comprovao.
EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos como Secretrio.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Cargos dos supervisionados: Secretrios e Administrativos da rea.


Cargos dos supervisores:
executa trabalho tcnico com relativa autonomia, subordinando-se
administrativamente chefia imediata.
Responsabilidade por dados confidenciais: informaes reservadas e confidenciais de importncia de
contedo administrativo.
Responsabilidade por recursos financeiros: gesto de Suprimento de Fundos de seu setor.
1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9140

DESCRIO DE CARGO

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

TCNICO EDUCADOR FSICO


2
DESCRIO SUCINTA

Realiza trabalhos de apoio ao tratamento e reabilitao de pacientes atravs da educao fsica,


promovendo e orientando atividades fsicas e desportivas que visem recuperao clnica e integrao
social dos pacientes.

TAREFAS TPICAS

- Planejar e executar programas de atividades fsicas e educacionais para pacientes de acordo com
prescrio mdica;
- Planejar e executar atividades desportivas/recreativas adaptadas s condies clnicas dos pacientes;
- Colaborar na reintegrao dos pacientes ao meio social em que vivem e trabalham, atravs da melhora
da capacidade laborativa;
- Apresentar relatrios peridicos da evoluo da capacidade fsica dos pacientes participantes dos
programas de reabilitao cardaca;
- Acompanhar a avaliao clnica peridica dos pacientes junto equipe mdica responsvel pelo
Programa de Reabilitao;
- Supervisionar e orientar estagirios de Educao Fsica;
- Executa outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

MEC

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

Licenciatura Plena em Educao Fsica.


EXPERINCIA ANTERIOR

02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes e diagnsticos dos pacientes.

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9136

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

TCNICO EM ASSUNTOS UNIVERSITRIOS


2
DESCRIO SUCINTA

Desenvolve atividades complexas envolvendo a elaborao e acompanhamento de programas e


projetos, a interpretao e aplicao de legislao inerente s reas acadmicas e administrativas na UERJ.

TAREFAS TPICAS

- Interpretar e aplicar legislao inerente rea Acadmica, bem como legislao / regulamentos
especficos relativos Administrao de Recursos Humanos, Financeiros, Materiais, Patrimoniais e
Tecnolgicos aplicveis Universidade;
- Participar, acompanhar e controlar o andamento de projetos de natureza acadmica, cientfica, cultural e
administrativa;
- Contatar instituio de natureza cientfica, cultural e tecnolgica, principalmente as de fomento,
apoiando o estabelecimento e desenvolvimento de intercmbio;
- Analisar e emitir parecer sobre a convenincia de acordos, convnios, contratos e ajustes, redigindo as
respectivas minutas, submetendo-as apreciao do rgo jurdico;
- Elaborar prestao de contas e submet-las aos rgos financiadores;
- Analisar e emitir parecer sobre assuntos de natureza acadmica, tais como: editais de concurso,
currculos de graduao, curriculum-vitae de docente, revalidao de diplomas;
- Preparar e acompanhar tramitao de documentao referente a reconhecimento de cursos;
- Elaborar, planejar, supervisionar, promover e controlar projetos e atividades culturais;
- Planejar, supervisionar e controlar programas, projetos e atos relativos pessoal, especificamente quanto
a recrutamento, seleo, avaliao, pagamento, registros e controles, encargos e benefcios;
- Levantar, consolidar e controlar a execuo das responsabilidades social e fiscal decorrentes da
remunerao de pessoal;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Administrar os bens provenientes de heranas jacentes;


- Promover medidas necessrias licitao, negociao e controle da locao de imveis pertencentes a
Universidade;
- Levantar, consolidar e controlar a execuo das responsabilidades social e fiscal decorrentes do
patrimnio da UERJ, mantendo-o regularizado;
- Participar de programas e projetos de organizao e implantao de servios, inclusive com a aplicao
de processamento eletrnico;
- Participar de reunies tcnico-administrativas representando a UERJ ou especificamente o componente
organizacional em assuntos de sua rea de atuao;
- Examinar e elaborar propostas de servios;
- Emitir parecer tcnico observando a especializao;
- Coletar, sistematizar, consolidar dados sobre sua rea de atuao, emitindo relatrios gerenciais
apropriados;
- Redigir documentos complexos, tais como: relatrios, exposio de motivos, peties, editais e ofcios
para reparties pblicas federais, estaduais, municipais ou empresas privadas;
- Supervisionar servios tcnicos nas respectivas reas de atuao;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.
ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

No h exigncia.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

RESPONSVEL

Resoluo 003/93.

!Erro de sintaxe, !

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9137

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

TCNICO EM TREINAMENTO
2
DESCRIO SUCINTA

Levanta as necessidades de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos e fazendo


entrevistas, coletando dados, examinando o planejamento plurianual da Instituio, elabora o plano anual
de treinamento, planeja e operacionaliza as atividades previstas no plano seu efeito minsculo,
acompanhando e avaliando sua execuo.

TAREFAS TPICAS

- Planejar, executar, acompanhar projetos de consultoria tcnica especializada e atividades de


desenvolvimento de recursos humanos;
- Coletar os dados necessrios para a elaborao do plano de treinamento e desenvolvimento, aplicando
questionrio, fazendo entrevistas e examinando o planejamento plurianual da Instituio;
- Montar, em ao conjunta com os demais profissionais da rea, o plano anual de treinamento;
- Pesquisar novas tecnologias educacionais voltadas para a rea de treinamento e para os cursos
especficos programados;
- Participar na elaborao do oramento do plano e dos programas especiais, levantando dados e preos
de mercado e estudando alternativas e reduo dos custos;
- Assessorar as Unidades Universitrias na organizao e operacionalizao de programas de treinamento
ou cursos solicitados pela comunidade;
- Elaborar, juntamente com os professores ou instrutores das atividades de treinamento ou
desenvolvimento de cursos solicitados pela comunidade, o plano de curso, definindo objetivos,
estratgias e metodologias de desenvolvimento e avaliao;
- Elaborar material didtico, manuais e instrumentos de avaliao, aplicando tcnicas educacionais para
melhor desempenho da atividade;
- Acompanhar e avaliar as atividades de treinamento, aplicando questionrios, observando aulas,
entrevistando alunos e responsveis e elaborando relatrios sobre as atividades;
- Dar parecer em processos que se refiram s atividades de treinamento;

TAREFAS TPICAS

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

- Supervisionar e orientar estagirios na rea de treinamento e desenvolvimento;


- Exercer a funo de instrutor em cursos de treinamento;
- Coordenar projetos na rea de treinamento;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau.

Registro no respectivo conselho.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea de treinamento.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

40 (quarenta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

1
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

UERJ

DESCRIO DE CARGO

GRUPO

CLASSE

CDIGO

NS

01

9138

VERSO

1
DENOMINAO DO CARGO

NATUREZA DO CARGO

CARGO BASE

TERAPEUTA OCUPACIONAL
2
DESCRIO SUCINTA

Dedica-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias


fsicas e/ou psquicas, promovendo atividades com fins especficos para ajud-los na sua recuperao e
integrao social.

TAREFAS TPICAS

- Avaliar o paciente quando s sua capacidades e deficincias;


- Selecionar atividades especficas para atingir os objetivos propostos a partir da avaliao;
- Facilitar e estimular a participao e a colaborao do paciente no processo de habilitao ou
reabilitao;
- Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanas e evoluo;
- Planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as
prescries mdicas;
- Redefinir objetivos, reformular programas e orientar adequadamente o paciente e familiares, baseando-se
nas avaliaes;
- Conduzir programas recreativos;
- Supervisionar e orientar estagirios;
- Executar outras tarefas relacionadas ao cargo.

TAREFAS TPICAS

2
3
4

( CONTINUAO )

!Erro de sintaxe, !

ESPECIFICAES DO CARGO
PR - REQUISITOS
ESCOLARIDADE MNIMA

REGISTRO PROFISSIONAL

3 Grau em Terapia Ocupacional.

CREFITO.

CURSOS DE FORMAO / ESPECIALIZAO NECESSRIOS

A critrio da rea requisitante.


EXPERINCIA ANTERIOR

Mnima de 02 ( dois ) anos na rea.


CARGA HORRIA CONTRATUAL

CARGA HORRIA SEMANAL:

30 (trinta) horas.

INFORMAES ADICIONAIS

Responsabilidade por dados confidenciais: informaes e diagnsticos dos pacientes.

1
2
ELABORAO
DATA

!Erro de sintaxe, !

RESPONSVEL

RGO

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