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REFACCIONARIA GUADALAJARA S.A.

Libramiento sur 1234


Manual de procedimiento

MANUAL
DE
PROCEDIMIENTOS

FECHA DE ELABORACION

Agosto del 2015

FECHA DE ACTUALIZACION

VISTO BUENO

PGINA

REFACCIONARIA GUADALAJARA S.A.


Libramiento sur 1234
Manual de procedimiento

INTRODUCCION

El siguiente documento contiene informacin valiosa de la REFACCIONARIA


GUADALAJARA S.A. ubicada en TUXTLA GUTIRREZ CHIAPAS, libramiento sur
poniente, en l se encuentra especificada cada una de las actividades que se
llevan a cabo dentro de la organizacin y en cada una de sus areas como lo son
ventas, administracin, y compras.
Es necesario que se tenga el conocimiento exacto de cada una de las labores y
actividades que se realizan para poder realizarlos de una manera ms ordenada y
correcta.
Este documento nos muestra detalladamente cada una de las reas con sus
respectivas labores, as tambin se encuentran detalles sobre los puestos y sobre
todo las responsabilidades que traen consigo cada uno de los puestos.
Es necesario que en la organizacin se prest completa atencin a que se
realicen, las labores necesarias y de la manera correcta para que se pueda
alcanzar el xito, por tal motivo este documento cobra una gran importancia para
la empresa.

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MISION:
Somos la comercializadora de autopartes que busca siempre satisfacer
plenamente las necesidades del cliente, con surtido, servicio y precio.

VISION:

Ser la primera opcin de compra para los clientes, generando confianza a travs
de inmejorable surtido, servicio y precio.

VALORES:

Honradez

Compromiso

Responsabilidad

Calidad

Puntualidad

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Autorizacin

Este manual contiene los procedimientos que debe desarrollar cada puesto en
cada departamento para que sean seguidos por todas las personas que laboran
en la empresa Refaccionaria Guadalajara S.A. en Tuxtla Gutirrez, Chiapas.

Elaboro

Autorizo

Daniela Maza Ziga

Ral Carbajal Lpez

(Supervisor a cargo del manual)

(Gerente General)

SIMBOLOGIA DE DIAGRAMACION
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Inicio/ fin (cuando se inicia una operacin, se utiliza este smbolo al principio y al
final de un procedimiento.)

Operaciones (se utiliza cuando hay una actividad o funciones que realizar en el
procedimiento.)

Alternativas (se utiliza cuando en un procedimiento hay opciones o preguntas)

Lneas de conexin (se utiliza para conectar todas las actividades u operaciones y
alternativas.)

Conector dentro de la pgina (se utiliza cuando regresamos a una actividad en la


pgina.)

Conector fuera de pgina (se utiliza para dar seguimiento la actividad a otra
pgina.)

Nombre del procedimiento Autorizacin de pago de nminas


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rgano de adscripcin:

Gerencia General

Realizacin: Gerente General.


Descripcin

1.- Recibe del Departamento de Administracin oficio de envo y la nmina


elaborada para efectuar el pago de los colaboradores.

2.-Verifica que cada colaborador aparezca correctamente en la nmina y


determina:
Es correcta la nmina?
Si, Archiva documento de nmina.
Contina con la actividad No. 3
No, Realiza las anotaciones necesarias en el documento y elabora oficio
de envo para su correccin.
Regresa a la actividad No. 1

3.-Corrobora los clculos efectuados por el departamento de administracin de


acuerdo con sus prestaciones y deducciones; y determina:

Son correctos los datos?


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Si, Autoriza los depsitos correspondientes.


Contina con la actividad No. 4
No, Realiza correcciones y elabora oficio de envo para el Departamento de

Administracin para su modificacin.


Regresa a la actividad No. 1

4.-Elabora cheque para el pago de los colaboradores y entrega al Departamento


de Administracin para su depsito y pago de los colaboradores.

5.- Recibe y archiva del Departamento de Administracin copia del documento del
comprobante de depsito que fue efectuado para el pago de la nmina.

Finaliza el procedimiento.

Nombre del procedimiento: Autorizacin de pago de nminas.


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rgano de adscripcin:

Gerencia General.

Diagrama
INICIO

1
C

Recibe del departamento


de ad de Administracin

oficio de envo y la

nmina
2

elaborada

Verifica que cada colaborador


aparezca correctamente
para
efectuar en lael
nmina

pago

de

los

colaboradores.

Es correcto la
nmina?

SI

NO

e del Departamento
de
Archiva documento de nmina

Administracin

oficio de envo y la
nmina

Corrobora los clculos


efectuados de acuerdo con sus
prestaciones y deducciones

Realiza las anotaciones


necesarias en el documento
para su correccin

elaborada

para

efectuar

el

pago

de

los

colaboradores.
B
ministracin la nmina
elaborada para efectuar el
pago

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B
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SI

Son correctos
los datos?

Realiza correcciones y elabora


oficio de envo para el
Departamento de
Administracin para su
modificacin.

Autoriza los depsitos

NO

Elabora cheque para el pago y


entrega al Departamento de
Administracin para su
depsito y pago.

Recibe y archiva del


Departamento de
Administracin copia del
documento

FIN

Nombre del procedimiento: Elaboracin de objetivos y estrategias


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rgano de adscripcin: Gerencia General

Descripcin
1.- Consulta los objetivos del anterior periodo para poder realizar nuevos tomando
los anteriores como referencia.

2.-Verifica si fueron alcanzados todos los objetivos establecidos anteriormente y


determina:
Fueron todos cumplidos?:
Si, Realiza nuevas propuestas para determinar nuevos objetivos.
Contina con la actividad No. 3
No, Recaba los objetivos no cumplidos del anterior periodo.
Contina con la actividad No. 3

3.- Analiza las causas del fracaso de l, o los objetivos no cumplidos y realiza
observaciones de las causas, elabora nuevas estrategias para poder realizar los
objetivos y determina:
Es posible que puedan cumplirse?:
Si, Determina las tcnicas que se implantarn para lograr el objetivo.
Contina con la actividad No. 5

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No, Determina las causas las causas por las cuales no puede ser
llevado a cabo el objetivo y realiza observaciones.
Regresa a la actividad No. 3

4.-Elabora oficios con los objetivos que se cumplirn en el siguiente periodo para
cada uno de los departamentos.

5.-Redacta las tcticas para que sean implementadas juntos con los objetivos y
puedan ser ejecutados adecuadamente por cada rea.

6.-Realiza copias para entregar a cada jefe de Departamento de los objetivos y


tcticas y archiva originales.

Finaliza el procedimiento.

Nombre del procedimiento: Elaboracin de objetivos y estrategias.


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rgano de adscripcin: Gerencia General.


Diagrama
INICIO

SI

Consulta los objetivos del


periodo anterior para poder
realizar nuevos

Verifica si fueron alcanzados


todos los objetivos establecidos

Fueron todos
cumplidos?

NO

Recaba los objetivos no


cumplidos del anterior periodo

Realiza nuevas propuestas


para determinar nuevos
objetivos

3
Analiza las causas del fracaso

4
C

Elabora nuevas estrategias


para poder realizar los
objetivos

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Manual de procedimiento
B

Fueron todos
cumplidos?

SI

Determina las tcnicas que se


implantarn para lograr el
objetivo

NO

Determina las causas las


causas por las cuales no puede
ser llevado a cabo el Objetivo

Elabora oficios con los


objetivos que se cumplirn en
el siguiente periodo

Redacta las tcticas, juntos con


los objetivos y puedan ser
ejecutados

Entregar a cada jefe de


Departamento de los objetivos
y tcticas

FIN

Nombre del procedimiento: Autorizacin de compra de inventarios


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rgano de adscripcin:

Gerencia General

Descripcin

1.- Recibe del Departamento de Compras la solicitud de compras de mercancas


para el abastecimiento de inventario.

2.-Identifica la mercanca requerida en la solicitud de compras para su


conocimiento.

3.-Autoriza la solicitud del departamento de compras antes enviada para la


adquisicin de inventario.

4.- Recibe facturas originales de la compra efectuada por la compra del inventario
y reproduce copias.

5.- Archiva original de la factura y enva una copia al Departamento de


Administracin

para

su

contabilizacin

deducciones

de

impuesto

correspondiente.
Finaliza el procedimiento.

Nombre del procedimiento: Autorizacin de compra de inventarios


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rgano de adscripcin:

Gerencia General
Diagrama
INICIO

1
Recibe la solicitud de compras
de mercancas

Identifica la mercanca
requerida en la solicitud

Autoriza la solicitud del


departamento de compras

Recibe facturas originales de la


compra efectuada

Archiva original de la factura y


enva una copia al
Departamento de
Administracin

FIN

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Nombre del procedimiento: Desarrollo de propuestas.


rgano de adscripcin: Departamento de Ventas.

Descripcin

1.- Identifica el mes en el que se encuentra y determina:


Estamos ante un mes de baja?
Si, Elabora un listado de la mercanca con menor demanda.
Contina con la actividad No.2
No, Realiza algunas propuestas para mejorar el desempeo.
Contina con la actividad No.3

2.- Realiza estrategias y propuestas para dar fluidez a la mercanca que tiene poca
demanda.

3.- Elabora un oficio que contenga las estrategias y propuestas para Gerencia
general.

4.- Recibe de Gerencia General autorizacin para implementar las estrategias


antes formuladas y determina:

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Fueron autorizadas?
Si, Procede a implementar las estrategias en su departamento.
Contina con la actividad No.5
No, Reestructura las estrategias y propuestas, elabora oficio y reenva a
Gerencia General.
Regresa a la actividad No.4

5.- Rene a los colaboradores del departamento de ventas y explica las nuevas
estrategias a seguir durante el periodo.

Finaliza el procedimiento.

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Nombre del procedimiento: Desarrollo de propuestas.


rgano de adscripcin: Departamento de Ventas.
Diagrama
INICIO

Identifica el mes en el que se


encuentra

Estamos ante
un mes de baja?

SI

Realiza algunas propuestas


para mejorar el desempeo.

Elabora un listado de la
mercanca con menor
demanda.

NO

Realiza estrategias y
propuestas para dar fluidez a la
mercanca

Elabora un oficio que contenga


las estrategias y propuestas
A

Recibe de Gerencia General


autorizacin para implementar
las estrategias

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Manual de procedimiento

SI

Fueron
autorizadas?

Procede a implementar las


estrategias en su
departamento

NO

Reestructura las estrategias y


propuestas, elabora oficio y
reenva a Gerencia General.

Rene a los colaboradores del


departamento de ventas y
explica las nuevas estrategias

FIN

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Nombre del procedimiento: Seleccin de proveedores.


rgano de adscripcin:

Departamento de Compras.

Realizacin:

Encargado del Departo de Compras.

Descripcin

1. Revisa las listas de los proveedores de cada mercanca, que tiene la empresa.

2. Revisa el historial que cada uno tenga con sus respectivas compras que se le
hayan hecho.

3. Evala de acuerdo a sus precio, tiempo de entrega y facilidades de pago y


determina:
Cuenta con estos tres parmetros?
S. Ser seleccionado.
Contina con la actividad 5.
No. Saldr de la lista y justifica el por qu lo elimin
Regresar a la actividad 1.
4. Manda una solicitud al gerente general para la autorizacin de un nuevo
catlogo de proveedores y determina:
Autorizo el catalogo?
S. Accesa al sistema para incluirlos.
Contina con la actividad 7.
No. Mandara una solicitud y justificacin del porque no fue autorizado.

5. Realiza el catlogo de proveedores con los nuevos seleccionados.


6. Llamarles y formalizar las compras que se les harn con respectivos acuerdos.
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Manual de procedimiento

Nombre del procedimiento: Seleccin de proveedores.


rgano de adscripcin:

Departamento de Compras.
Diagrama
INICIO

Revisa las listas de los


proveedores de cada
mercanca

SI

Revisa el historial que cada


uno tenga con sus respectivas
compras que se le hayan
hecho.

Evala de acuerdo a sus


precio, tiempo de entrega y
facilidades de pago

Cuenta con
estos tres
parmetros?

NO

Saldr de la lista y justifica el


por qu lo elimina

Ser seleccionado

Manda una solicitud al gerente


general para la autorizacin de
un nuevo catlogo de
proveedores

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Manual de procedimiento

SI

Autorizo el
catalogo?

Mandara una solicitud y


justificacin del porque no fue
autorizado.

Accesa al sistema para


incluirlos.

NO

Realiza el catlogo de
proveedores con los nuevos
seleccionados.

FIN

Llamarles y formalizar las


compras

FIN

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Nombre del procedimiento: Proceso de abastecimiento de almacn.


rgano de adscripcin:

Departamento de Compras.

Descripcin

1. Recibe del departamento de ventas la lista de la mercanca que trae cada


proveedor en el da correspondiente.

2. Checa y revisa producto por producto, el estado en el que viene y los


requerimientos que debe tener cada pieza.

3. Cumple con los requerimientos de cada producto y determina:


Cumple con los requisitos?
S. Se ordenan las piezas nuevamente en cada caja.
Contina con la actividad No. 4
No. Se retiene la mercanca y se manda solicitud al departamento de
ventas para la devolucin.
Regresa a la actividad no 1.

4. Se mandan los productos al rea de almacn junto con la lista de los productos
as como sus costos de adquisicin y almacenamiento correspondiente.
Finaliza el procedimiento.

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Nombre del procedimiento: Proceso de abastecimiento de almacn.


rgano de adscripcin:

Departamento de Compras.
Diagrama
INICIO

Recibe del departamento de


ventas la lista de la mercanca

Checa y revisa producto por


producto, el estado en el que
viene

Cumple con los requerimientos


de cada producto

Cumple con los


requisitos?

SI

Se ordenan las piezas


nuevamente en cada caja.

NO

Se retiene la mercanca y se
manda solicitud al
departamento de ventas para
la devolucin.

Se mandan los productos al


rea de almacn junto con la
lista de los productos

FIN

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Nombre del procedimiento: Elaboracin de calendarios.


rgano de adscripcin:

Departamento de Ventas.

Realizacin: Encargado del departamento de ventas.


Descripcin.
1.-Reune los nombres de todos los colaboradores del departamento de ventas.

2.-Ordenas los nombres segn sus fechas de ingreso a laborar y elabora una lista
del ms antiguo al ms nuevo.

3.-Elabora un listado de tareas a realizar por semana para q sea llevado a cabo
por el departamento.

4.-Elabora formato calendario de labores asignndoles das de descanso y


labores segn su antigedad.

5.- Enva el formato a Gerencia general para autorizacin.

6.-Recibe autorizacin de Gerencia General y determina:


Fue aprobado el formato?
Si, Realiza copia del formato y lo pega en el lugar designado.
Contina con la actividad No.6.
No, Reestructura el formato, modifica y elabora uno nuevo.
Regresa a la actividad No.4.
7.-Informa a los colaboradores de manera personal sobre sus actividades de la
semana.
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Nombre del procedimiento: Elaboracin de calendarios.


rgano de adscripcin: Departamento de Ventas.
Diagrama
INICIO

Rene los nombres de todos


los colaboradores

Ordenas los nombres segn


sus fechas de ingreso a laborar
y elabora una lista

Elabora un listado de tareas a


realizar por semana

Elabora un calendario
asignndoles das de descanso
y labores segn su antigedad.

Enva el calendario a Gerencia


general

Recibe autorizacin de
Gerencia General

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Manual de procedimiento

Fue aprobado
el calendario?

SI

Realiza copia del calendario y


lo pega en el lugar designado

NO

Reestructura el calendario,
modifica y elabora uno nuevo.
Regresa a la
actividad No.4.

Informa a los colaboradores de


manera personal sobre sus
actividades

FIN

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FORMATO
Calendario de labores

Nombre

Lunes

Martes

Mircoles

Jueves

Viernes

Sbado

(2)

(2)

(2)

(2)

(2)

(2)

(1)

(3)

(3)

(3)

(3)

(3)

(3)

(1)

(3)

(3)

(3)

(3)

(3)

(3)

(1)

(3)

(3)

(3)

(3)

(3)

(3)

INSTRUCCIONES

Realiza las actividades segn el nmero que corresponda:


(1).- Coloque los nombres de los colaboradores.
(2).-En este espacio irn colocados los das de la semana, exceptuando domingo
ya que este da no es laborable.
(3).-Ira colocado la tarea a realizar en este da por el colaborador o si es su da
asignado para descansar.

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Nombre del procedimiento: Elaboracin de logros de ventas mensuales.


rgano de adscripcin:

Departamento de Ventas.

Descripcin

1.-Solicita al departamento de administracin las ventas del mes pasado y las del
ao pasado, en el mes a incurrir.

2.-Analisa la informacin y elabora una meta de ventas mensual a cumplir durante


el periodo siguiente.

3.- Redacta el objetivo, elabora estrategias para poder llevarla a cabo y realiza
oficio.

4.-Reune a los colaboradores del departamento de ventas e informa de la nueva


meta a trabajar el posterior mes y explica las estrategias a seguir.

5.-Archiva el oficio del objetivo del mes para su uso personal.

Finaliza el procedimiento.

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Nombre del procedimiento: Elaboracin de logros de ventas mensuales.


rgano de adscripcin:

Departamento de Ventas.
Diagrama

INICIO

Solicita al departamento de
administracin las ventas del
mes pasado y las del ao
pasado, en el mes a incurrir.

Analiza la informacin y
elabora una meta de ventas
mensual

Redacta el objetivo, elabora


estrategias para poder llevarla
a cabo

Rene a los colaboradores del


departamento de ventas e
informa de la nueva meta

Archiva el oficio del objetivo del


mes para su uso personal

FIN

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Nombre del procedimiento Evaluacin de productividad.


rgano de adscripcin:

Departamento de Ventas.

Descripcin

1.-Consulta el objetivo mensual con el que se est trabajando.

2.-Consulta el sistema e imprime el informe de ventas por vendedor.

3.-Analiza el objetivo mensual y compara con las ventas que se llevan en el mes
mediante el sistema y determina:
Estas siendo cumplido?
Si, Felicita a su equipo de trabajo.
Finaliza el procedimiento.
No, Estructura nuevas estrategias para cumplir con el objetivo.
Contina con la actividad No.4

4.- Anima a los colaboradores con una baja productividad a realizar las estrategias
nuevas para aumentar sus ventas.
Finaliza el procedimiento.

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Manual de procedimiento

Nombre del procedimiento Evaluacin de productividad.


rgano de adscripcin:

Departamento de Ventas.
Diagrama
INICIO

Consulta el objetivo mensual


con el que se est trabajando

Consulta el sistema e imprime


el informe de ventas

Analiza el objetivo mensual y


compara con las ventas que se
llevan en el mes mediante el
sistema.

Estas siendo
cumplido?

SI

NO

Felicita a su equipo de trabajo

.Estructura nuevas estrategias


para cumplir con el objetivo

FIN

Anima a los colaboradores con


una baja productividad

FIN

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Glosario

A
Abastecimiento: Conjunto de actividades que permite identificar y adquirir los
bienes y servicios que la compaa requiere para su operacin, ya sea de fuentes
internas o externas.

C
Catalogo: Es la relacin ordenada de elementos pertenecientes al mismo
conjunto, que por su nmero precisan de esa catalogacin para facilitar su
localizacin.
Colaborador: Persona que colabora en una tarea realizada en comn con varias
personas.
Corroborar: Apoyar una opinin, teora, etc., con nuevos datos o argumentos.

I
Incurrir: Tener merecido alguien lo que se expresa.

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P
Procedimiento: Conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de
la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas
circunstancias.

R
Requerimiento: Algo que se le pide o solicita a alguien.

S
Stocks: Registro documental de los bienes y dems cosas pertenecientes a una
persona, empresa o comunidad, hecho con orden y precisin.

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