Arts Lgss y Esquemas Prestaciones

RDL 1/1994, DE 20 DE JUNIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 7. EXTENSIN DEL CAMPO DE APLICACIN.
Estarn comprendidos en el Sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva,
cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesin, los espaoles que residan en Espaa y los extranjeros que residan o se
encuentren legalmente en Espaa, siempre que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional y estn
incluidos en alguno de los apartados siguientes:
a.
Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el
artculo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores en las distintas ramas de la actividad econmica o
asimilados a ellos, bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e
incluidos los trabajadores a domicilio, y con independencia, en todos los casos, de la categora
profesional del trabajador, de la forma y cuanta de la remuneracin que perciba y de la naturaleza
comn o especial de su relacin laboral.
b.
Trabajadores por cuenta propia o autnomos, sean o no titulares de empresas individuales o

familiares, mayores de dieciocho aos, que renan los requisitos que de modo expreso se
determinen reglamentariamente.
c.
Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado.
d.
Estudiantes.
e.
Funcionarios pblicos, civiles y militares .
A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior no tendrn la consideracin de trabajadores por cuenta ajena, salvo
prueba en contrario: el cnyuge, los descendientes, ascendientes y dems parientes del empresario, por
consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopcin, ocupados en su centro o
centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estn a su cargo.
Asimismo, estarn comprendidos en el campo de aplicacin del sistema de la Seguridad Social, a efectos de las
prestaciones de modalidad no contributiva, todos los espaoles residentes en territorio nacional.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 7. EXTENSIN DEL CAMPO DE APLICACIN.
El Gobierno, en el marco de los sistemas de proteccin social pblica, podr establecer medidas de proteccin social
en favor de los espaoles no residentes en Espaa, de acuerdo con las caractersticas de los pases de residencia.
Los hispanoamericanos, portugueses, brasileos, andorranos y filipinos que residan en territorio espaol se
equiparan a los espaoles. A EFECTOS DE LAS PRESTACIONES DE MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA, Con respecto a
los nacionales de otros pases se estar a lo que se disponga en los Tratados, Convenios, Acuerdos o instrumentos ratificados,
suscritos o aprobados al efecto, o a cuanto les fuera aplicable en virtud de reciprocidad tcita o expresamente reconocida.
El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y odos los Sindicatos ms representativos o el
Colegio Oficial competente, podr, a instancia de los interesados, excluir del campo de aplicacin del Rgimen de la
Seguridad Social correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atencin a su jornada o a su
retribucin, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida.
ARTCULO 9.1. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 10.2. REGMENES ESPECIALES.
1. El sistema de la Seguridad Social viene integrado por los
2. Se considerarn Regmenes Especiales los que
siguientes Regmenes:
encuadren a los grupos siguientes:
a.
El Rgimen General
b.
Los Regmenes Especiales
a.
Trabajadores
dedicados
las
actividades
agrcolas, forestales y pecuarias, as como

los titulares de pequeas explotaciones que
las cultiven directa y personalmente.
b.
Trabajadores del mar.
c.
Trabajadores por cuenta propia o autnomos.
d.
Funcionarios pblicos, civiles y militares.
e.
Empleados de hogar.
f.
Estudiantes.
g.
Los
dems
grupos
que
determine
el
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por

considerar necesario el establecimiento para
ellos de un Rgimen Especial, de acuerdo con
lo previsto en el apartado 1 de este artculo.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 12. OBLIGATORIEDAD Y ALCANCE DE
LA AFILIACIN.
ARTCULO 13. FORMAS DE PRACTICARSE LA

AFILIACIN Y LAS ALTAS Y BAJAS.
La afiliacin a la Seguridad Social es obligatoria para las
La
personas a que se refiere el apartado 1 del artculo 7 de la
personas
presente Ley, y nica para la vida de las mismas y
instancia
de
para todo el sistema, sin perjuicio de las altas y
Administracin de la Seguridad Social.
bajas en los distintos Regmenes que lo integran,

as como de las dems variaciones que puedan
producirse con posterioridad a la afiliacin.
afiliacin
podr
practicarse
entidades
los
obligadas
interesados
peticin
de
dicho
acto,
por
la
a
de
oficio
las
Si las personas y entidades a quienes incumban tales

obligaciones no las cumplieren, podrn los interesados instar
directamente su afiliacin, alta o baja, sin perjuicio de que se
hagan efectivas las responsabilidades en que aqullas hubieran
incurrido, incluido, en su caso, el pago a su cargo de las
prestaciones y de que se impongan las sanciones que sean
procedentes.
Tanto la afiliacin como los trmites determinados por las altas,
bajas y dems variaciones, podrn ser realizados de oficio por
los correspondientes organismos de la Administracin de la
Seguridad Social cuando, a raz de las actuaciones de los
Servicios de Inspeccin o por cualquier otro procedimiento, se
compruebe la inobservancia de dichas obligaciones.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 15. OBLIGATORIEDAD COTIZACION
La cotizacin es obligatoria en los Regmenes General y Especiales.

La obligacin de cotizar nacer desde el momento de iniciacin de la actividad correspondiente, determinndose en las normas
reguladoras de cada Rgimen las personas que hayan de cumplirla.
Son responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar y del pago de los dems recursos de la Seguridad Social las
personas fsicas o jurdicas o entidades sin personalidad a las que las normas reguladoras de cada rgimen y recurso
impongan directamente la obligacin de su ingreso y, adems, los que resulten responsables solidarios, subsidiarios o
sucesores mortis causa de aqullos, por concurrir hechos, omisiones, negocios o actos jurdicos que determinen esas
responsabilidades, en aplicacin de cualquier norma con rango de Ley que se refiera o no excluya expresamente a las
obligaciones de Seguridad Social, o de pactos o convenios no contrarios a las Leyes. Dicha responsabilidad solidaria,
subsidiaria, o mortis causa se declarar y exigir mediante el procedimiento recaudatorio establecido en esta Ley y su
normativa de desarrollo.
En caso de que la responsabilidad por la obligacin de cotizar corresponda al empresario, podr dirigirse el procedimiento
recaudatorio que se establece en esta Ley y su normativa de desarrollo contra quien efectivamente reciba la prestacin de
servicios de los trabajadores que emplee, aunque formalmente no figure como empresario en los contratos de trabajo, en los
registros pblicos o en los archivos de las entidades gestoras y servicios comunes.
ARTCULO 16. BASES Y TIPOS DE COTIZACIN.
RECAUDACION
ARTCULO 18. COMPETENCIA.
Las bases y tipos de cotizacin a la Seguridad
La Tesorera General de la Seguridad Social , como
Social
Caja
sern
los
que
establezca
cada
ao
la
nica
efecto
sistema
la
de
la
gestin
Seguridad
recaudatoria
Social,
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del
llevar
Estado.
recursos de sta, tanto voluntaria como ejecutiva,
Las bases de cotizacin a la Seguridad Social, en cada
del
de
los
bajo la direccin, vigilancia y tutela del Estado.
uno de sus Regmenes, tendrn como tope mnimo las
Para realizar la funcin recaudatoria, la Tesorera General de
cuantas del salario mnimo interprofesional vigente en
la Seguridad Social podr concertar los servicios que
cada momento, incrementadas en 1/6, salvo disposicin
considere convenientes con las Administraciones estatal,
expresa en contrario.
institucional,
autnoma,
local
entidades
particulares
habilitadas al efecto y, en especial, con los servicios del

Ministerio de Economa y Hacienda.
Las habilitaciones que se otorguen a las entidades particulares
a que se refiere el apartado anterior tendrn, en todo caso,
carcter temporal. Los conciertos con tales entidades
habrn de ser autorizados por el Consejo de Ministros.
SEGURIDAD SOCIAL.
RECAUDACION
ARTCULO 19. PLAZO, LUGAR Y FORMA DE LIQUIDACIN DE LAS CUOTAS Y DEMS RECURSOS.
1. Los sujetos obligados ingresarn las cuotas y dems recursos en el plazo, lugar y forma que se establezcan en la presente
Ley, en sus normas de aplicacin y desarrollo o en las disposiciones especficas aplicables a los distintos Regmenes y a los
sistemas especiales.
2. El ingreso de las cuotas y dems recursos se realizar directamente en la Tesorera General de la Seguridad Social o a
travs de las entidades concertadas conforme al artculo 18 de esta Ley.
3. Tambin se podrn ingresar las cuotas y dems recursos en las entidades autorizadas al efecto por el Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales, quien dictar las normas para el ejercicio de esta funcin y podr revocar la autorizacin concedida, en caso
de incumplimiento, previo expediente incoado al efecto.
4. El ingreso de las cuotas en las entidades concertadas o autorizadas surtir, desde el momento en que se lleve a cabo, los
mismos efectos que si se hubiera realizado en la propia Tesorera General de la Seguridad Social.
RECAUDACION
ARTICULO 23 DEVOLUCIN INGRESOS

INDEBIDOS
ARTCULO 21. PRESCRIPCIN.

Prescribirn a los 4 aos los siguientes derechos y
El derecho a la devolucin de ingresos
acciones:
indebidos prescribir a los 4 aos, a contar
a.
El derecho de la Administracin de la Seguridad
del da siguiente al ingreso de los mismos.
Social para determinar las deudas con la misma cuyo

objeto
est
constituido
por
cuotas,
mediante
las
oportunas liquidaciones.
b.
La accin para exigir el pago de las deudas por

cuotas de la Seguridad Social.
c.
La accin para imponer sanciones por incumplimiento

de las normas de Seguridad Social.
Respecto de las obligaciones con la Seguridad Social cuyo objeto sean

recursos de la misma distintos a cuotas el plazo de prescripcin ser el
establecido en las normas que sean aplicables en razn de la naturaleza
jurdica de aquellas.
La prescripcin quedar interrumpida por las causas ordinarias y, en
todo caso, por cualquier actuacin administrativa realizada con
conocimiento formal del responsable del pago conducente a la
liquidacin o recaudacin de la deuda y, especialmente, por su
reclamacin administrativa mediante reclamacin de deuda o acta de
liquidacin.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 27. RECARGOS POR INGRESO FUERA DE PLAZO.
Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago
Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran
de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las
presentado los documentos de cotizacin dentro del plazo
mismas y sin perjuicio de las especialidades previstas para
reglamentario:
los aplazamientos, se devengarn los siguientes recargos:

Cuando los sujetos responsables del pago hubieran
abonasen
presentado los documentos de cotizacin dentro del
Recargo del 5 % de la deuda, si se

las
cuotas
del
plazo
antes
de
de
la
ingreso
f.

abonasen las cuotas debidas a partir de la
reglamentario.
abonasen
debidas
acta de liquidacin.
abonasen las cuotas debidas dentro del primer
b.
cuotas
establecido en la reclamacin de deuda o
mes siguiente al vencimiento del plazo
las
terminacin
plazo reglamentario:
a.
e.
debidas
dentro
terminacin de dicho plazo de ingreso.
del
segundo mes siguiente al vencimiento

del plazo reglamentario.
c.

abonasen las cuotas debidas dentro del tercer mes
siguiente al vencimiento del plazo reglamentario.
d.

abonasen las cuotas debidas a
partir
del
tercer mes siguiente al vencimiento del

plazo reglamentario.
6
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 28. INTERS DE DEMORA.
Los intereses de demora por las deudas con la Seguridad Social sern exigibles, en todo caso, si no se hubiese
abonado la deuda una vez transcurridos 15 das desde la notificacin de la providencia de apremio o desde la
comunicacin del inicio del procedimiento de deduccin.
Asimismo, sern exigibles dichos intereses cuando no se hubiese abonado el importe de la deuda en el plazo fijado en las
resoluciones desestimatorias de los recursos presentados contra las reclamaciones de deuda o actas de liquidacin,
si la ejecucin de dichas resoluciones fuese suspendida en los trmites del recurso contencioso-administrativo que
contra ellas se hubiese interpuesto.
Los intereses de demora exigibles sern los que haya devengado el principal de la deuda desde el vencimiento del plazo
reglamentario de ingreso y los que haya devengado, adems, el recargo aplicable en el momento del pago, desde la fecha en
que, segn el apartado anterior, sean exigibles.
El tipo de inters de demora ser el inters legal del dinero vigente en cada momento del perodo de devengo,
incrementado en un 25 %, salvo que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establezca uno diferente.
ARTCULO 31. ACTAS DE LIQUIDACIN DE CUOTAS.
Proceder la formulacin de actas de liquidacin en las deudas por cuotas originadas por:
a)
Falta de afiliacin o de alta de trabajadores en cualquiera de los regmenes del sistema de la Seguridad
Social.
b)
Diferencias de cotizacin por trabajadores dados de alta, cuando dichas diferencias no resulten
directamente de los documentos de cotizacin presentados dentro o fuera del plazo reglamentario.
c)
Por derivacin de la responsabilidad del sujeto obligado al pago, cualquiera que sea su causa y rgimen
de la Seguridad Social aplicable, y en base a cualquier norma con rango de Ley que no excluya la
responsabilidad por deudas de Seguridad Social. En los casos de responsabilidad solidaria legalmente
previstos, la Inspeccin podr extender acta a todos los sujetos responsables o a alguno de ellos, en cuyo
caso el acta de liquidacin comprender el principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad
solidaria, los recargos, intereses y costas devengadas hasta la fecha en que se extienda el acta.
d)
Aplicacin indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, previstas

reglamentariamente para la financiacin de las acciones formativas del subsistema de formacin profesional
continua.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 34. PROVIDENCIA DE APREMIO, IMPUGNACIN DE LA MISMA, EJECUCIN PATRIMONIAL Y
OTROS ACTOS DEL PROCEDIMIENTO EJECUTIVO.
El recurso de alzada contra la providencia de apremio slo ser admisible por los siguientes motivos, debidamente justificados:
a.
Pago.
b.
Prescripcin.
c.
Error material o aritmtico en la determinacin de la deuda.
d.
Condonacin, aplazamiento de la deuda o suspensin del procedimiento.
e.
Falta de notificacin de la reclamacin de deuda, cuando sta proceda, del acta de

liquidacin o de las resoluciones que las mismas o las autoliquidaciones de cuotas originen.
La interposicin del recurso suspender el procedimiento de apremio, sin necesidad de la presentacin de la garanta, hasta la
resolucin de la impugnacin.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 38. ACCIN PROTECTORA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
La accin protectora del sistema de la Seguridad Social comprender:
a.
La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad comn o profesional y de accidentes,

sean o no de trabajo.
b.
La recuperacin profesional, cuya procedencia se aprecie en cualquiera de los casos que se mencionan
en el apartado anterior.
c.
Prestaciones econmicas en las situaciones de incapacidad temporal; maternidad; paternidad; riesgo

durante el embarazo; riesgo durante la lactancia natural; invalidez, en sus modalidades contributiva y no
contributiva; jubilacin, en sus modalidades contributiva y no contributiva; desempleo, en sus niveles
contributivo y asistencial; muerte y supervivencia; as como las que se otorguen en las contingencias y
situaciones especiales que reglamentariamente se determinen por Real Decreto, a propuesta del Ministro
de Trabajo y Asuntos Sociales.
Las prestaciones econmicas por invalidez y jubilacin, en sus modalidades no contributivas, se
otorgarn de acuerdo con la regulacin que de las mismas se contiene en el Ttulo II de la presente Ley.
Las prestaciones por desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial, se otorgarn de acuerdo con la
regulacin que de las mismas se contiene en el Ttulo III de esta Ley.
d.
Prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva.

Las prestaciones familiares, en su modalidad no contributiva, se otorgarn de acuerdo con la regulacin
que de las mismas se contiene en el ttulo II de esta Ley.
e.
Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de reeducacin y

rehabilitacin de invlidos y de asistencia a la tercera edad, as como en aquellas otras materias en que
se considere conveniente.
Igualmente, y como complemento de las prestaciones comprendidas en el apartado anterior, podrn otorgarse los beneficios
de la asistencia social.
3. La accin protectora comprendida en los nmeros anteriores establece y limita el mbito de extensin posible del Rgimen
General y de los Especiales de la Seguridad Social, as como de la modalidad no contributiva de las prestaciones.
Cualquier prestacin de carcter pblico que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones de la
Seguridad Social, en su modalidad contributiva, forma parte del sistema de la Seguridad Social y est sujeto a los principios
regulados en el artculo 2 de esta Ley.
Lo previsto en el prrafo anterior se entiende sin perjuicio de las ayudas de otra naturaleza que, en el ejercicio de sus
competencias, puedan establecer las Comunidades Autnomas en beneficio de los pensionistas residentes en ellas.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 39. MEJORAS VOLUNTARIAS.
ARTCULO 40. CARACTERES DE LAS PRESTACIONES.
1. La modalidad contributiva de la accin protectora que el
1. Las prestaciones de la Seguridad Social, as como los
sistema de la Seguridad Social otorga a las personas
beneficios de sus servicios sociales y de la asistencia social,
comprendidas en el apartado 1 del artculo 7 de la presente
no podrn ser objeto de retencin, sin perjuicio de lo previsto
Ley, podr ser mejorada voluntariamente en la forma y
en el apartado 2 de este mismo artculo, cesin total o parcial,
condiciones que se establezcan en las normas reguladoras
compensacin o descuento, salvo en los dos casos siguientes:
del Rgimen General y de los Regmenes Especiales.
a.
2. Sin otra excepcin que el establecimiento de mejoras
En orden al cumplimiento de las obligaciones

alimenticias a favor del cnyuge e hijos.
voluntarias, conforme a lo previsto en el nmero anterior, la
b.
Seguridad Social no podr ser objeto de contratacin
Cuando se trate de obligaciones contradas por el

beneficiario dentro de la Seguridad Social.
colectiva.
En materia de embargo se estar a lo establecido

en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
.
ARTCULO 40. CARACTERES DE LAS PRESTACIONES.
Las percepciones derivadas de la accin protectora de la Seguridad Social estarn sujetas a tributacin en los trminos
establecidos en las normas reguladoras de cada impuesto.
No podr ser exigida ninguna tasa fiscal, ni derecho de ninguna clase, en cuantas informaciones o certificaciones hayan de
facilitar los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad Social, y los organismos administrativos,
judiciales o de cualquier otra clase, en relacin con las prestaciones y beneficios a que se refiere el apartado 1 de este artculo
ARTCULO 115. CONCEPTO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO.
Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del
trabajo que ejecute por cuenta ajena..
ARTCULO 116. CONCEPTO DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL.
Se entender por enfermedad profesional la contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las
actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta
Ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada
enfermedad profesional.
En tales disposiciones se establecer el procedimiento que haya de observarse para la inclusin en dicho cuadro de nuevas
enfermedades profesionales que se estime deban ser incorporadas al mismo. Dicho procedimiento comprender, en todo caso,
como trmite preceptivo, el informe del Ministerio de Sanidad y Consumo.
10
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 124. CONDICIONES DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES.
1. Las personas incluidas en el campo de aplicacin de este Rgimen General causarn derecho a las prestaciones del
mismo cuando, adems de los particulares exigidos para la respectiva prestacin, renan el requisito general de estar
afiliadas y en alta en este Rgimen o en situacin asimilada al alta, al sobrevenir la contingencia o situacin protegida, salvo
disposicin legal expresa en contrario.
2. En las prestaciones cuya concesin o cuanta est subordinada, adems, al cumplimiento de determinados perodos de
cotizacin, solamente sern computables las cotizaciones efectivamente realizadas o las expresamente asimiladas a ellas en
esta Ley o en sus disposiciones reglamentarias.
3.
Las cuotas correspondientes a la situacin de incapacidad temporal, de maternidad, de paternidad, de riesgo durante el
embarazo o de riesgo durante la lactancia natural sern computables a efectos de los distintos perodos previos de
cotizacin exigidos para el derecho a las prestaciones.
4. No se exigirn perodos previos de cotizacin para el derecho a las prestaciones que se deriven de accidente, sea o no de
trabajo, o de enfermedad profesional, salvo disposicin legal expresa en contrario.
5.
El perodo de suspensin con reserva del puesto de trabajo, contemplado en el artculo 48.6 del Estatuto de los
Trabajadores, tendr la consideracin de perodo de cotizacin efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la
Seguridad Social por jubilacin, incapacidad permanente, muerte o supervivencia, maternidad y desempleo.
6.
El perodo por maternidad o paternidad que subsista a la fecha de extincin del contrato de trabajo, o que se inicie
durante la percepcin de la prestacin por desempleo, ser considerado como perodo de cotizacin efectiva a efectos de las
correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilacin, incapacidad permanente, muerte y supervivencia,
maternidad y paternidad.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 125. SITUACIONES ASIMILADAS A LA DE ALTA.
1.
La situacin legal de desempleo total durante la que el trabajador perciba prestacin por dicha contingencia ser
11
asimilada a la de alta. Asimismo, tendr la consideracin de situacin asimilada a la de alta, con cotizacin, salvo en lo que
respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, la situacin del trabajador
durante el perodo correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con
anterioridad a la finalizacin del contrato.
2. Los casos de excedencia forzosa, suspensin de contrato de trabajo por servicio militar o prestacin social
sustitutoria, traslado por la empresa fuera del territorio nacional, convenio especial con la Administracin de la
Seguridad Social y los dems que seale el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, podrn ser asimilados a la situacin
de alta para determinadas contingencias, con el alcance y condiciones que reglamentariamente se establezcan.
3. Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin de este Rgimen General se considerarn, de pleno
derecho, en situacin de alta a efectos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y desempleo, aunque
su empresario hubiere incumplido sus obligaciones. Igual norma se aplicar a los exclusivos efectos de la
asistencia sanitaria por enfermedad comn, maternidad y accidente no laboral.
4. El Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y previa la determinacin de los recursos financieros
precisos, podr extender la presuncin de alta a que se refiere el apartado anterior a alguna o algunas de las restantes
contingencias reguladas en el presente Ttulo.
5. Lo establecido en los dos apartados anteriores se entender sin perjuicio de la obligacin de los empresarios de solicitar el
alta de sus trabajadores en el Rgimen General, conforme a lo dispuesto en el artculo 100, y de la responsabilidad
empresarial que resulte procedente de acuerdo con lo previsto en el artculo siguiente.
6. Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador permanecer en situacin de alta especial en la
Seguridad Social.
SEGURIDAD SOCIAL.
Prescripcin, Caducidad y reintegro de prestaciones indebidas
ARTCULO 43. PRESCRIPCIN.
12
1.
El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribir a los 5 aos, contados desde el da siguiente a
aqul en que tenga lugar el hecho causante de la prestacin de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se
determinen en la presente Ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los 3 meses
anteriores a la fecha en que se presente la correspondiente solicitud.
Si el contenido econmico de las prestaciones ya reconocidas resultara afectado con ocasin de solicitudes de
revisin de las mismas, los efectos econmicos de la nueva cuanta tendrn una retroactividad mxima de 3 meses
desde la fecha de presentacin de dicha solicitud. Esta regla de retroactividad mxima no operar en los supuestos
de rectificacin de errores materiales, de hecho o aritmticos ni cuando de la revisin derive la obligacin de
reintegro de prestaciones indebidas a la que se refiere el artculo 45.
2. La prescripcin se interrumpir por las causas ordinarias del artculo 1.973 del Cdigo Civil y, adems, por la
reclamacin ante la Administracin de la Seguridad Social o el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, as como en
virtud de expediente que tramite la Inspeccin de Trabajo y Asuntos Sociales en relacin con el caso de que se trate.
3. En el supuesto de que se entable accin judicial contra un presunto culpable, criminal o civilmente, la prescripcin
quedar en suspenso mientras aqulla se tramite, volviendo a contarse el plazo desde la fecha en que se notifique el
auto de sobreseimiento o desde que la sentencia adquiera firmeza.
SEGURIDAD SOCIAL.
Prescripcin, Caducidad y reintegro de prestaciones
indebidas
Prescripcin, Caducidad y reintegro de prestaciones

indebidas
Artculo 44. Caducidad.
ARTCULO 45.3. REINTEGRO DE PRESTACIONES

INDEBIDAS.
1. El derecho al percibo de las prestaciones a tanto
3.
alzado y por una sola vez caducar al ao, a contar
prestaciones indebidamente percibidas prescribir a los 4
desde el da siguiente al de haber sido notificada en
aos, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde
forma al interesado su concesin.
que fue posible ejercitar la accin para exigir su
2. Cuando se trate de prestaciones peridicas, el
devolucin, con independencia de la causa que origin la
derecho al percibo de cada mensualidad caducar al ao
percepcin indebida, incluidos los supuestos de revisin
de su respectivo vencimiento.
de las prestaciones por error imputable a la Entidad
La obligacin de reintegro del importe de las
Gestora.
SEGURIDAD SOCIAL.
PENSIONES CONTRIBUTIVAS
PENSIONES CONTRIBUTIVAS
13
ARTCULO 47. LIMITACIN DE LA CUANTA INICIAL DE

LAS PENSIONES.
ARTCULO 48. REVALORIZACIN.
El importe inicial de las pensiones contributivas de la
Las pensiones de la Seguridad Social en su
Seguridad Social por cada beneficiario no podr superar
MODALIDAD CONTRIBUTIVA, incluido el importe de la
la cuanta ntegra mensual que establezca anualmente la
pensin mnima, SERN REVALORIZADAS AL COMIENZO
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del
DE CADA AO, EN FUNCIN DEL CORRESPONDIENTE
Estado.
NDICE DE PRECIOS AL CONSUMO PREVISTO PARA

DICHO AO.
1.
Si el ndice de precios al consumo acumulado,

correspondiente al perodo comprendido entre
noviembre del ejercicio anterior y noviembre del
ejercicio
econmico
que
se
refiere
la
revalorizacin, se proceder a la correspondiente

actualizacin de acuerdo con lo que establezca la
respectiva Ley de Presupuestos Generales del
Estado. A tales efectos, a los pensionistas cuyas
pensiones hubiesen sido objeto de revalorizacin
en el ejercicio anterior, se les abonar la
diferencia en un pago nico, antes del 1 de abril
del ejercicio posterior.
2.
El resto de las pensiones reconocidas por el

sistema
de
la
Seguridad
Social
sern
revalorizadas peridicamente por el Gobierno, a

propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad
Social, teniendo en cuenta, entre otros factores
indicativos, la elevacin del nivel medio de los
salarios, el ndice de Precios al Consumo y la
evolucin general de la economa, as como las
posibilidades econmicas del sistema de la
Seguridad Social.
SEGURIDAD SOCIAL.
PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS
MUTUAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y EFERMEDAD
14
ARTICULO 52 REVALORIZACION
PROFESIONAL
ARTICULO 68.1 DEFINICIN
Las
pensiones
de
la
Seguridad
Social,
en
su
1.
Se considerarn mutuas de accidentes de trabajo y
MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA, sern actualizadas en
enfermedades profesionales de la Seguridad Social las
la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del
asociaciones debidamente autorizadas por el Ministerio de
Estado, al menos, en el mismo porcentaje que dicha Ley
Trabajo y Asuntos Sociales que con tal denominacin se
establezca como incremento general de las pensiones
constituyan, sin nimo de lucro y con sujecin a las
contributivas de la Seguridad Social.
normas
reglamentarias
que
se
establezcan,
por
empresarios que asuman al efecto una responsabilidad

mancomunada y con el principal objeto de colaborar en la
gestin de la Seguridad Social, sin perjuicio de la
realizacin de otras prestaciones, servicios y actividades
que le sean legalmente atribuidas.
MUTUAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y EFERMEDAD PROFESIONAL
ARTICULO 69 REQUISITOS PARA SU CONSTITUCION
QUE CONCURRAN, COMO MNIMO, 50 EMPRESARIOS Y 30.000 TRABAJADORES, cotizando un volumen de cuotas no
inferior al lmite que reglamentariamente se establezca
SEGURIDAD SOCIAL.
RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ARTICULO 97 EXTENSION
1. Estarn obligatoriamente incluidos en el Rgimen General de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena
15
o asimilados comprendidos artculo 7.1 a de la presente Ley. Estarn comprendidos en el Sistema de la Seguridad
Social, a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesin,
los espaoles que residan en Espaa y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en Espaa, siempre
que, en ambos supuestos, ejerzan su actividad en territorio nacional y estn incluidos en alguno de los apartados
siguientes:
a.
Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artculo
1.1 del Estatuto de los Trabajadores en las distintas ramas de la actividad econmica o asimilados a ellos,
bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los trabajadores a
domicilio, y con independencia, en todos los casos, de la categora profesional del trabajador, de la forma
y cuanta de la remuneracin que perciba y de la naturaleza comn o especial de su relacin laboral.
2. A los efectos de esta Ley se declaran expresamente comprendidos en el apartado anterior:

a.
Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas, an
cuando sean miembros de su rgano de administracin, si el desempeo de este cargo no conlleva la
realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la sociedad, ni poseen su control en los trminos
establecidos en el apartado 1 en la disposicin adicional vigsimo sptima de la presente Ley.
Excepto que por razn de su actividad martimo-pesquera corresponda su inclusin como trabajadores
por cuenta ajena en el campo de aplicacin del Rgimen especial de Trabajadores del Mar.
b.
Los conductores de vehculos de turismo al servicio de particulares.
c.
El personal civil no funcionario dependiente de organismos, servicios o entidades del Estado.
d.
El personal civil no funcionario al servicio de organismos y entidades de la Administracin Local, siempre

que no estn incluidos en virtud de una Ley especial en otro rgimen obligatorio de previsin social.
e.
Los laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las
entidades o instituciones eclesisticas.
Por acuerdo especial con la jerarqua eclesistica competente se regular la situacin de los trabajadores
laicos y seglares que presten sus servicios retribuidos a organismos o dependencias de la Iglesia y cuya
misin primordial consista en ayudar directamente en la prctica del culto.
f.
Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones de carcter benficosocial.
g.
El personal contratado al servicio de Notaras, Registros de la Propiedad y dems oficinas o centros

similares.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 97 EXTENSION
h.
Los laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las
entidades o instituciones eclesisticas.
16
Por acuerdo especial con la jerarqua eclesistica competente se regular la situacin de los trabajadores
laicos y seglares que presten sus servicios retribuidos a organismos o dependencias de la Iglesia y cuya
misin primordial consista en ayudar directamente en la prctica del culto.
i.
Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones de carcter benficosocial.
j.
El personal contratado al servicio de Notaras, Registros de la Propiedad y dems oficinas o centros

similares.
k.
Los funcionarios en prcticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos o Escalas de funcionarios que no
estn sujetos al Rgimen de Clases Pasivas y los altos cargos de las Administraciones Pblicas que no
sean funcionarios pblicos, as como los funcionarios de nuevo ingreso de las Comunidades Autnomas.
l.
Los funcionarios del Estado transferidos a las Comunidades Autnomas que hayan ingresado o ingresen
voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Autnoma de destino, cualquiera que
sea el sistema de acceso.
m. Los miembros de las corporaciones locales y los miembros de las Juntas Generales de los Territorios
Histricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares que desempeen sus
cargos con dedicacin exclusiva o parcial, a salvo de lo previsto en los artculos 74 y 75, de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local.
n.
Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, con exclusin de la proteccin por desempleo y del
Fondo de Garanta Salarial, los consejeros y administradores de sociedades mercantiles capitalistas,
siempre que no posean el control de stas en los trminos establecidos en el apartado uno de la
disposicin adicional vigsimo sptima de la presente Ley, cuando el desempeo de su cargo conlleve la
realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la sociedad, siendo retribuidos por ello o por su
condicin de trabajadores por cuenta de la misma.
Excepto que por razn de su actividad martimo-pesquera corresponda su inclusin como trabajadores
asimilados por cuenta ajena en el campo de aplicacin del Rgimen especial de Trabajadores del Mar.
o.
Los cargos representativos de los Sindicatos constituidos al amparo de la Ley Orgnica 11/1985, de 2 de
agosto, de Libertad Sindical, que ejerzan funciones sindicales de direccin con dedicacin exclusiva o
parcial y percibiendo una retribucin.
p.
Cualesquiera otras personas que, en lo sucesivo y por razn de su actividad, sean objeto, por Real
Decreto a propuesta del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, de la asimilacin prevista en el apartado
1 de este artculo.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 98 EXCLUSIONES
ARTICULO 100 AFILIACION, ALTAS Y BAJAS
No darn lugar a inclusin en este Rgimen General los
1. Los empresarios estarn obligados a solicitar la
siguientes trabajos:
afiliacin al sistema de la Seguridad Social de los
a. Los que se ejecuten ocasionalmente mediante los
trabajadores que ingresen a su servicio, as como a
17
llamados servicios amistosos, benvolos o de
comunicar dicho ingreso y, en su caso, el cese en la
buena vecindad.
empresa de tales trabajadores para que sean dados,
b. Los que den lugar a la inclusin en alguno de los

Regmenes Especiales de la Seguridad Social.
respectivamente, de alta y de baja en el Rgimen

General.
2. En el caso de que el empresario incumpla las
obligaciones que le impone, el trabajador podr instar
su afiliacin, alta o baja, directamente al organismo
competente de la Administracin de la Seguridad Social.
Dicho organismo podr, tambin, efectuar tales actos de
oficio en los supuestos a que se refiere el apartado 4 del
artculo 13 de esta Ley.
3. El reconocimiento del derecho al alta y a la baja en el
Rgimen General corresponder al organismo de la
Administracin
de
la
Seguridad
Social
que
reglamentariamente se establezca.
4. Salvo disposicin legal expresa en contrario, la
situacin de alta del trabajador en este Rgimen General
condicionar la aplicacin al mismo de las normas del
presente Ttulo.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 103 COTIZACIN SUJETOS OBLIGADOS
ARTICULO 104 COTIZACIN SUJETO RESPONSABLE
1. Estarn sujetos a la obligacin de cotizar a este Rgimen
La
responsabilidad
solidaria
por
sucesin
en
la
General los trabajadores y asimilados comprendidos en su
titularidad de la explotacin, industria o negocio que se
campo de aplicacin y los empresarios por cuya cuenta
establece en el citado artculo 127 se extiende a la
trabajen.
totalidad de las deudas generadas con anterioridad al
18
2. La cotizacin comprender dos aportaciones:

a.
De los empresarios, y
b.
De los trabajadores.
hecho de la sucesin. Se entender que existe dicha

sucesin aun cuando sea una sociedad laboral la que
contine la explotacin, industria o negocio, est o no
constituida por trabajadores que prestarn servicios por
3. No obstante lo dispuesto en los nmeros anteriores, por
cuenta del empresario anterior.
las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
En caso de que el empresario sea una sociedad o
profesionales la cotizacin completa correr a cargo
entidad disuelta y liquidada, sus obligaciones de
exclusivamente de los empresarios
cotizacin

1. El empresario es sujeto responsable del cumplimiento
de la obligacin de cotizacin e ingresar las aportaciones
propias y las de sus trabajadores, en su totalidad.
Respondern, asimismo, solidaria, subsidiariamente o
mortis causa las personas o entidades sin personalidad a
que se refieren los artculos 15 y 127.1 y 2 de esta Ley.
la
Seguridad
Social
pendientes
se
transmitirn a los socios o partcipes en el capital, que

respondern de ellas solidariamente y hasta el lmite del
valor de la cuota de liquidacin que se les hubiere
adjudicado.
2. El empresario descontar a sus trabajadores, en el
momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la
aportacin que corresponda a cada uno de ellos.
Si no efectuase el descuento en dicho momento no
podr realizarlo con posterioridad, quedando obligado a
ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo.
SEGURIDAD SOCIAL.
3. El empresario que habiendo efectuado tal descuento no ingrese dentro de plazo la parte de cuota correspondiente a
sus trabajadores, incurrir en responsabilidad ante ellos y ante los organismos de la Administracin de la Seguridad
Social afectados, sin perjuicio de las responsabilidades penal y administrativa que procedan.
19
ARTICULO 106 DURACIN DE LA OBLIGACIN DE COTIZAR

1. La obligacin de cotizar nacer con el mismo comienzo de la prestacin del trabajo, incluido el perodo de prueba.
La mera solicitud de la afiliacin o alta del trabajador al organismo competente de la Administracin de la Seguridad
Social surtir en todo caso idntico efecto.
2. La obligacin de cotizar se mantendr por todo el perodo en que el trabajador est en alta en el Rgimen General o
preste sus servicios, aunque stos revistan carcter discontinuo. Dicha obligacin subsistir asimismo respecto a los
trabajadores que se encuentren cumpliendo deberes de carcter pblico o desempeando cargos de representacin
sindical, siempre que ello no d lugar a la excedencia en el trabajo.
3. Dicha obligacin slo se extinguir con la solicitud en regla de la baja en el Rgimen General al organismo
competente de la Administracin de la Seguridad Social. Sin embargo, dicha comunicacin no extinguir la obligacin
de cotizar si continuase la prestacin de trabajo.
ARTICULO 106 DURACIN DE LA OBLIGACIN DE COTIZAR

ARTICULO 107 TIPO DE COTIZACION
La obligacin de cotizar continuar en la situacin de
1. El tipo de cotizacin tendr carcter nico para
incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa, en la de
todo el mbito de proteccin de este Rgimen
maternidad, en la de paternidad, en la de riesgo durante el
General. Su establecimiento y su distribucin, para
embarazo y en la de riesgo durante la lactancia natural, as
determinar
como en las dems situaciones previstas en el artculo 125 en
empresario y trabajador obligados a cotizar, se
que as se establezca reglamentariamente.
efectuarn
4.
5. La obligacin de cotizar se suspender durante las
en
aportaciones
la
respectivas
correspondiente
Ley
del
de
Presupuestos Generales del Estado.

2. El tipo de cotizacin se reducir en el porcentaje o
situaciones de huelga y cierre patronal.

6. La obligacin de cotizar por las contingencias de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales existir aunque la
empresa, con infraccin de lo dispuesto en la presente Ley, no
tuviera establecida la proteccin de su personal, o de parte de
l, respecto a dichas contingencias. En tal caso, las primas
debidas se devengarn a favor de la Tesorera General de la
Seguridad Social.
las
porcentajes correspondientes a aquellas situaciones y

contingencias que no queden comprendidas en la
accin protectora que se determine de acuerdo con lo
previsto en el apartado 2 del artculo 114 de esta Ley,
para quienes sean asimilados a trabajadores por cuenta
ajena, as como para otros supuestos establecidos legal
o reglamentariamente.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 109 BASE DE COTIZACION
1.
La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del
Rgimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estar constituida por la
remuneracin total, cualquiera que sea su forma o denominacin, que con carcter mensual tenga derecho a percibir
el trabajador o asimilado, o la que efectivamente perciba de ser sta superior, por razn del trabajo que realice por
cuenta ajena.
20
Las percepciones de vencimiento superior al mensual se prorratearn a lo largo de los 12 meses del ao.
Las percepciones correspondientes a vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas y que sean retribuidas a la
finalizacin de la relacin laboral sern objeto de liquidacin y cotizacin complementaria a la del mes de la extincin
del contrato. La liquidacin y cotizacin complementaria comprendern los das de duracin de las vacaciones aun
cuando alcancen tambin el siguiente mes natural o se inicie una nueva relacin laboral durante los mismos, sin
prorrateo alguno y con aplicacin, en su caso, del tope mximo de cotizacin correspondiente al mes o meses que
resulten afectados.
No obstante lo establecido en el prrafo anterior, sern aplicables las normas generales de cotizacin en los trminos
que reglamentariamente se determinen cuando, mediante ley o en ejecucin de la misma, se establezca que la
remuneracin del trabajador debe incluir, conjuntamente con el salario, la parte proporcional correspondiente a las
vacaciones devengadas.
3. No obstante lo dispuesto en el apartado g anterior, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales podr establecer el
cmputo de las horas extraordinarias, ya sea con carcter general, ya sea por sectores laborales en los que la
prolongacin de la jornada sea caracterstica de su actividad.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 109 BASE DE COTIZACION
2. No se computarn en la base de cotizacin los siguientes conceptos:
a.
Las dietas y asignaciones para gastos de viaje, gastos de locomocin, cuando correspondan a
desplazamientos del trabajador fuera de su centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto,
as como los pluses de transporte urbano y de distancia por desplazamiento del trabajador desde su domicilio
21
al centro de trabajo habitual, con la cuanta y alcance que reglamentariamente se establezcan.

b.
Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones y despidos.
c.
Las cantidades que se abonen en concepto de quebranto de moneda y las indemnizaciones por desgaste de
tiles o herramientas y adquisicin de prendas de trabajo, cuando tales gastos sean efectivamente realizados
por el trabajador y sean los normales de tales tiles o prendas en los trminos que reglamentariamente se
establezca.
d.
Los productos en especie concedidos voluntariamente por las empresas en los trminos que
reglamentariamente se establezcan.
e.
Las percepciones por matrimonio.
f.
Las prestaciones de la Seguridad Social, as como sus mejoras y las asignaciones asistenciales concedidas
por las empresas, stas dos ltimas en los trminos que reglamentariamente se establezcan.
g.
Las horas extraordinarias, salvo para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de
la Seguridad Social.
En el desarrollo reglamentario de los apartados a, c, d y f anteriores se procurar la mayor homogeneidad posible con
lo establecido al efecto en materia de rendimientos de trabajo personal por el ordenamiento tributario.
No obstante lo dispuesto en el apartado g anterior, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales podr establecer el
cmputo de las horas extraordinarias, ya sea con carcter general, ya sea por sectores laborales en los que la
prolongacin de la jornada sea caracterstica de su actividad.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 110 TOPES MXIMOS Y MINIMOS DE LA BASE DE COTIZACION
1. El tope mximo de la base de cotizacin, nico para todas las actividades, categoras profesionales y contingencias
incluidas en este Rgimen, ser el establecido, para cada ao, en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales
del Estado.
22
2. El tope mximo de la base de cotizacin as establecido ser aplicable igualmente en los casos de pluriempleo. A
los efectos de la presente Ley se entender por pluriempleo la situacin de quien trabaje en dos o ms empresas
distintas, en actividades que den lugar a su inclusin en el campo de aplicacin de este Rgimen General.
3. La base de cotizacin tendr como tope mnimo la cuanta establecida en el apartado 2 del artculo 16 de la presente
Ley.
4. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales adecuar, en funcin de los das y horas trabajados, los topes mnimos
y las bases mnimas fijados para cada grupo de categoras profesionales, en relacin con los supuestos en que, por
disposicin legal, se establezca expresamente la cotizacin por das o por horas.
ARTICULO COTIZACIN ADICIONAL POR HORAS EXTRAS
La remuneracin que obtengan los trabajadores por el concepto de horas extraordinarias, con independencia de su
cotizacin a efectos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estar sujeta a una cotizacin adicional
por parte de empresarios y trabajadores, con arreglo a los tipos que se establezcan en la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado.
La cotizacin adicional por horas extraordinarias estructurales que superen el tope mximo de ochenta horas
establecido en el artculo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores se efectuar mediante la aplicacin del tipo general de
cotizacin establecido para las horas extraordinarias en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
SEGURIDAD SOCIAL.
ARTCULO 112 BIS. COTIZACIN CON 65 O MS AOS.
1.
Los empresarios y trabajadores quedarn exentos de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes,
salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas, respecto de aquellos trabajadores por cuenta ajena con
contratos de trabajo de carcter indefinido, as como de los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, en
los que concurran las circunstancias de tener cumplidos sesenta y cinco o ms aos de edad y acreditar treinta y
cinco o ms aos de cotizacin efectiva a la Seguridad Social, sin que se compute a estos efectos las partes
23
proporcionales de pagas extraordinarias.

2. Si al cumplir sesenta y cinco aos de edad el trabajador no tuviere cotizados treinta y cinco aos, la exencin a que
se refiere el apartado anterior ser aplicable a partir de la fecha en que se acrediten los treinta y cinco aos de
cotizacin efectiva.
3. Las exenciones establecidas en este artculo no sern aplicables a las cotizaciones relativas a trabajadores que
presten sus servicios en las Administraciones pblicas o en los Organismos pblicos regulados en el Ttulo III de la
Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado.
RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - ACCIN PROTECTORA
ARTCULO 114. ALCANCE DE LA ACCIN PROTECTORA.
1. La accin protectora de este Rgimen General ser, con excepcin de las modalidades de prestaciones no
contributivas, la establecida en el artculo 38 de la presente Ley. Las prestaciones y beneficios de aqulla se facilitarn
en las condiciones que se determinan en el presente Ttulo y en sus disposiciones reglamentarias.
2. En el supuesto a que se refiere el apartado 2.k del artculo 97, la propia norma en la que se disponga la asimilacin a
trabajadores por cuenta ajena determinar el alcance de la proteccin otorgada.
TEMPORALINCAPACIDAD
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2009

-
ENFERMEDAD COMN
E.C y ANL
180 das, 5 aos anteriores a la fecha del hecho
60% entre el 4 y 20 da
causante
-
A.T y E.P No se exige periodo de carencia
75 % a partir del 21
A.T y E.P 75% base reguladora
24
GRAN INVALIDEZABSOLUTAINCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIALINCAPACIDAD PERMANENTE
1800 das, comprendidos en los 10 aos inmediatamente
Indemnizacin a tanto alzado
anteriores a la fecha fin de la I.T

MENOS DE 31 AOS 1/3 desde los 16 hasta la fecha del
hecho causante
MAS DE 31 AOS desde los 20 aos hasta la fecha del
hecho causante, mnimo , de 5 aos y al menos 1/5 dentro
de los 10 aos inmediatamente anteriores al hecho
causante
MENOS DE 31 AOS 1/3 desde los 16 hasta la fecha del

hecho causante
NORMA GENERAL
55% de la base mnima de cotizacin para
mayores de 18 aos, en trminos anuales,
hecho causante, mnimo , de 5 aos y al menos 1/5 dentro
vigentes en cada momento

causante
15 aos cotizados
Pensin vitalicia
100% base reguladora
hecho causante, mnimo, de 5 aos y al menos 1/5 dentro

causante
15 aos cotizados
COMPLEMENTO
hecho causante, mnimo, de 5 aos y al menos 1/5 dentro

causante
45% de la base mnima de cotizacin

vigente en el momento del hecho causante
30% de la ultima base de cotizacin del
trabajador
25
MATERNIDAD, ADOPCION ACOGIMIENTO
MENOS DE 21 AOS No se exige periodo de carencia
ENTRE 21 Y 26 AOS 90 das dentro de los 7 aos
ser la equivalente a la que est establecida
inmediatamente anteriores al inicio del descanso o
para la prestacin de I.T por CC
alternativamente acreditar 180 das a lo largo de su

vida laboral
MAYOR DE 26 AOS 180 das dentro de los 7 aos
inmediatamente anteriores al inicio del descano o
vida laboral
100% del indicador Publico de Renta de Efectos

SUPUESTO
ESPECIAL
MATERNIDAD
QUE
NO
TENGAN PERIODO MNIMO DE COTIZACION
mltiples (IPREM)
prestacin no contributiva de 42 das naturales
VIUDEDAD
RIESGO DURANTE EL
EMBARAZO
RIESGO DURANTE LA
LACTANCIA NATURAL
PATERNIDAD
a contar desde el parto

180 das dentro de los 7 aos inmediatamente
anteriores
al
inicio
de
la
suspensin

vida laboral

para la prestacin de I.T por CC

ser la equivalente para la prestacin de I.T por contingencias profesionales
SE EXTINGUIRA CUANDO EL HIJO CUMPLA 9 MESES
180 das en los 7 aos anteriores a la fecha de la

suspensin

para la prestacin de I.T por Contingencias
Profesionales
SITUACION ALTA O ASIMILADA 500 das dentro de un

periodo ininterrumpido de 5 aos inmediatamente
anteriores a la fecha del hecho causante
NO ALTA O ASIMILADA 15 aos cotizados
Fallecimiento por A.T, ANL o E.P no se exige ningn
periodo previo de cotizacin
52% base reguladora

PRESTACION TEMPORAL Cuando el cnyuge
superviviente
no
pueda
acceder
por
no
acreditar que su matrimonio ha tenido una

duracin de 1 ao
2 aos de duracin de la prestacion
26
JUBILACIN
El perodo mnimo de cotizacin establecido en la letra b del apartado 1 del artculo 161 se aplicar de forma
gradual, por perodos de seis meses, a partir de la entrada en vigor de la Ley de Medidas en materia de Seguridad
Social, del siguiente modo:
Durante los seis primeros meses se exigirn 4.700 das.
Durante el segundo semestre se exigirn 4.777 das.
Durante el tercer semestre se exigirn 4.854 das.
Durante el cuarto semestre se exigirn 4.931 das.
Durante el quinto semestre se exigirn 5.008 das.
Durante el sexto semestre se exigirn 5.085 das.
Durante el sptimo semestre se exigirn 5.162 das.
Durante el octavo semestre se exigirn 5.239 das.
Durante el noveno semestre se exigirn 5.316 das.
Durante el dcimo semestre se exigirn 5.393 das.
A partir del sexto ao se exigirn 5.475 das.
CUANTA DE LA PENSION
15 aos 50% B.R
16 y 25 aos 3% mas por ao
26 a 35 aos 2% mas por ao
Sin que el % aplicable a la B.R supere el 100%
EXCEPCION + 65 AOS
B.R sumar 100% un 2% adicional por cada ao completo que se haya cotizado a
partir de los 65 aos, siempre que tuviera-n acreditados 35 aos de cotizacin
27

Arts Lgss y Esquemas Prestaciones

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RDL 1/1994, DE 20 DE JUNIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA

Trabajadores por cuenta propia o autnomos, sean o no titulares de empresas individuales o

Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado.

Funcionarios pblicos, civiles y militares .

ARTCULO 10.2. REGMENES ESPECIALES.

1. El sistema de la Seguridad Social viene integrado por los

2. Se considerarn Regmenes Especiales los que

encuadren a los grupos siguientes:

Los Regmenes Especiales

agrcolas, forestales y pecuarias, as como

Trabajadores del mar.

Trabajadores por cuenta propia o autnomos.

Funcionarios pblicos, civiles y militares.

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por

ARTCULO 13. FORMAS DE PRACTICARSE LA

La afiliacin a la Seguridad Social es obligatoria para las

personas a que se refiere el apartado 1 del artculo 7 de la

presente Ley, y nica para la vida de las mismas y

para todo el sistema, sin perjuicio de las altas y

Administracin de la Seguridad Social.

bajas en los distintos Regmenes que lo integran,

Si las personas y entidades a quienes incumban tales

La cotizacin es obligatoria en los Regmenes General y Especiales.

Las bases y tipos de cotizacin a la Seguridad

La Tesorera General de la Seguridad Social , como

correspondiente Ley de Presupuestos Generales del

recursos de sta, tanto voluntaria como ejecutiva,

Las bases de cotizacin a la Seguridad Social, en cada

bajo la direccin, vigilancia y tutela del Estado.

uno de sus Regmenes, tendrn como tope mnimo las

Para realizar la funcin recaudatoria, la Tesorera General de

cuantas del salario mnimo interprofesional vigente en

la Seguridad Social podr concertar los servicios que

cada momento, incrementadas en 1/6, salvo disposicin

considere convenientes con las Administraciones estatal,

habilitadas al efecto y, en especial, con los servicios del

ARTICULO 23 DEVOLUCIN INGRESOS

ARTCULO 21. PRESCRIPCIN.

El derecho a la devolucin de ingresos

indebidos prescribir a los 4 aos, a contar

El derecho de la Administracin de la Seguridad

del da siguiente al ingreso de los mismos.

Social para determinar las deudas con la misma cuyo

La accin para exigir el pago de las deudas por

La accin para imponer sanciones por incumplimiento

Respecto de las obligaciones con la Seguridad Social cuyo objeto sean

Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago

Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran

de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las

presentado los documentos de cotizacin dentro del plazo

mismas y sin perjuicio de las especialidades previstas para

los aplazamientos, se devengarn los siguientes recargos:

presentado los documentos de cotizacin dentro del

Recargo del 5 % de la deuda, si se

Recargo del 35 % de la deuda, si se

abonasen las cuotas debidas dentro del primer

establecido en la reclamacin de deuda o

Recargo del 3 % de la deuda, si se

mes siguiente al vencimiento del plazo

Recargo del 20 % de la deuda, si se

terminacin de dicho plazo de ingreso.

segundo mes siguiente al vencimiento

Recargo del 10 % de la deuda, si se

Recargo del 20 % de la deuda, si se