CURSO DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL

SALUD OCUPACIONAL
Y
MEDICINA DEL TRABAJO

MODULO I

EVALUACION

Gissela Rebeca Leon Espinoza

13/07/2015
gissela.rbk@gmail.com

Lima - Per

1. Por qu es importante el bienestar y la salud en el trabajo?

Es importante porque mediante la evaluacin de los factores de riesgos, se puede prevenir y
controlar estos, para proteger la salud de los trabajadores de alguna anomala que se pudiera
presentar; mejorando la calidad del ambiente laboral, mejorando su calidad de vida.

2. Qu es un sistema de Gestin de la Salud y Seguridad Laboral?

Es un modelo de gestin empresarial para realizar respuestas rpidas a las variaciones de
las diferentes actividades ocupacionales mediante un sistema de mejora continua de una
organizacin, que integra la salud y seguridad laboral en los sistemas de las empresas,
referidos a la calidad y medio ambiente de la zona de trabajo, para facilitar un marco lgico
sobre el cual poner en marcha un programa de Salud y Seguridad Laboral, donde participan
los diferentes procesos de una organizacin. Que est compuesta por elementos: Poltica,
Organizacin, Planificacin y aplicacin, evaluacin y acciones en pro de mejora de las
diferentes actividades tendientes a mejorar, mantener y preservar la salud individual y
colectiva de los trabajadores.

3.- Cules son los principales problemas en relacin a la salud de las mujeres que
trabajan? Siendo este tem poco estudiado y adems sesgado podemos encontrarlas por
diferencias fisiolgicas, fsicas y psicosociales. Dentro de las fisiolgicas: Siendo la
funcin reproductiva la principal, en donde encontramos abortos, bajo peso al nacer y
prematuridad; la diferencia de tallas en el caso de la mujer que tiende ser ms pequea que
un varn. El ciclo menstrual puede interrumpirse por el esfuerzo fsico. Dentro de las
fsicas: El riesgo ergonmico, a esto se suma que las herramientas estn hechas para
varones y no para las pequeas manos que tiene un mujer, ya que a las mujeres se les asigna

un trabajo ms repetitivo; la exposicin a diferentes sustancias que podran causar ciertos

tipos de cncer en la mujer. Exposicin a radiaciones que estn calculados en base a
reacciones en los varones.

Dentro de las psicosociales: Discriminacin, el acoso sexual, las responsabilidades

familiares que son diferentes a las del varn, Interaccin persona y puesto de trabajo:
habitualmente las herramientas y los equipos son estndares.

4.- Elija una actividad econmica de la zona costera del Per Qu medidas preventivas en
la salud laboral considerara?
Pesca artesanal o pequea pesca.
La formacin de un comit de seguridad, para poder realizar el IPER.
Realizar exmenes pre ocupacionales y de seguimiento.
La utilizacin de EPP, (guantes aislantes, ropa trmica y aislante, botas a prueba de agua,
uso de zapatos antideslizantes, chalecos salvavidas, utilizacin de fajas y cinturones, etc.).
Capacitaciones en lo referente a enfermedades ocupacionales (neumonas, conjuntivitis,
orden y limpieza, picaduras de insectos, picadura de animales ponzoosos, etc.)

5.- Qu entiende Ud. Por un Programa de Salud Ocupacional, y cules seran segn su
criterio los puntos ms puntos importantes en los mismos? y por qu?
El Programa de Salud Ocupacional, es una herramienta que no ayuda a mejorar la calidad
de vida del trabajador dentro y fuera del ambiente laboral. Esto se logra mediante un plan
que incumbe a toda la empresa u organizacin, para lograr una buen control de ejecucin y
evaluacin de las actividades para mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los

trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y/o

ocupacionales. Los puntos ms importantes que tiene el Programa de Salud Ocupacional
son:
Mejorar las condiciones de trabajo y salud, porque el trabajador debe de estar sano para que
pueda cumplir sus funciones a cabalidad.
Planificar los planes y acciones orientados a la promocin y prevencin de los riesgos
ocupacionales, porque as se disminuye la tasa de accidentes y de ausentismo laboral.

Participar. Se adquiere el compromiso de divulgar, motivar y propiciar la participacin

todos los trabajadores en las diferentes actividades y programas, porque es necesario que
todos los trabajadores estn informados y sanlos pilares de la prevencin.

Gestionar. Se desarrollar, aplicar y mantendr un modelo de gestin orientada a la

promocin y prevencin de los riesgos ocupacionales,; dicho modelo se integrar al sistema
general de gestin, de manera que la promocin y la prevencin se incorporen todas las
actividades que se desarrollen con potencial incidencia sobre la seguridad industrial,
promocin y prevencin de la salud o bienestar de sus servidores, incluyendo los nuevos
procesos o reas fsicas