Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
SALUD OCUPACIONAL
Y
MEDICINA DEL TRABAJO
MODULO II
TRABAJO DE EVALUACION
LIMA PERU
realizando
posturas
forzadas,
realizando
movimientos
repetitivos;
definitivamente no producir igual que una persona en adecuadas condiciones sin los
mismos factores de riesgo. Pero nada de esto puede mejorar si es que no existe un adecuado
medio de trabajo, conformado por sillas que permitan la adecuada postura, maquinaria
adecuada para no sobreesforzar al personal y un ambiente agradable. Todo ello estar a
cargo de una adecuada organizacin que se encargar de tener adecuado tanto el medio de
trabajo como la buena selectividad del personal. Es por todo lo nombrado, que tanto los
medios de trabajo, como las caractersticas d la organizacin y las caractersticas del
personal deben de estar armnicamente relacionados, lo que nos lleva al resultado de la
concepcin de la Ergonoma.
Deben de utilizar sus conocimientos de ciencia y tecnologa para mejorar el trabajo de las
personas en su entorno.
Aplican sus conocimientos de anatoma y fisiologa humanas, psicologa, matemticas y
estadstica, mtodos de diseo, organizacin del trabajo y sociologa industrial (estudio del
comportamiento de las personas en el lugar de trabajo).
Deben comprender las capacidades y limitaciones del cuerpo humano, y la forma en la que
los seres humanos se comportan y reaccionan ante determinadas situaciones.
Deben de tener la capacidad de analizar y resolver problemas.
Habilidades en la gestin de proyectos.
Habilidades de presentacin para entregar los resultados de las investigaciones.
La capacidad de hacer las preguntas adecuadas.
Habilidades de trabajo en equipo, ya que a menudo trabajan en estrecha colaboracin con
diseadores, ingenieros, arquitectos e investigadores operacionales.