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2015

07-09-15

ADMINISTRADORA PRIVADA DE FONDOS DE PENSIONES

CONTABILIDAD EN
INTITUCIONES
FINANCIERAS

Introduccin

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ADMINISTRADORA PRIVADA DE FONDOS DE PENSIONES

CONTABILIDAD EN
INTITUCIONES
FINANCIERAS

MYMI
AFP:
Las Administradoras de Fondos de Pensiones, conocidas por sus
siglas como AFP, son entidades especializadas y autorizadas
legalmente para realizar la funcin de administrar los ahorros para
pensiones de los trabajadores y gestionar el pago de las prestaciones y
beneficios que la Ley establece.
Las AFP desarrollan sus actividades en el marco de la Ley del Sistema
de Ahorro para Pensiones, y tienen a su cargo la gestin del Sistema
de Pensiones tanto para los trabajadores que se encuentran activos, es
decir, los que se encuentran laborando, como para los trabajadores
que ya se encuentran pensionados.

El sistema de AFP o de capitalizacin individual est vigente desde


noviembre de 1980 y considera como principales beneficios las
pensiones de vejez, de invalidez y de sobrevivencia.
En el Sistema de capitalizacin individual cada afiliado posee una
cuenta individual donde se depositan sus cotizaciones previsionales,
las cuales se capitalizan y ganan la rentabilidad de las inversiones que
las Administradoras realizan con los recursos de los Fondos.
Sistema de pensiones administrado por las AFP (Administradoras de
Fondos de Pensiones), en el cual cada afiliado posee una cuenta
individual donde se depositan sus cotizaciones

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Este sistema ofrece a los trabajadores un conjunto de oportunidades de


eleccin. En primer lugar, al ingresar al sistema, los trabajadores deben
elegir una administradora de fondos de pensiones entre las que existen
se afiliarn y escoger entre los distintos tipos de fondos, aquel al que
desean ser asignados. Si as lo desean, podrn traspasarse a un nuevo
fondo, una nueva administradora o ambos.
Cada una de las entidades encargadas de la recaudacin de
cotizaciones previsionales, inversin de los recursos, trmites de
pensin y pago de pensiones en el sistema previsional de
capitalizacin individual.
En segundo lugar, la edad para el retiro de la vida laboral no es fija; en
efecto, es posible adelantar o retrasar la edad de jubilacin?
Edad de jubilacin
La edad legal de jubilacin es 65 aos para
hombres y 60 aos para mujeres.
Finalmente,

una

vez

cumplidos

los

requisitos para pensionarse, los afiliados


pueden elegir entre cuatro modalidades de
pensin.

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Cmo funciona una AFP?


Las AFP administran fondos de pensiones bajo la modalidad de
Cuentas Individuales de Capitalizacin (CIC), en favor de trabajadores
incorporados al Sistema Privado de Administradoras de Fondos de
Pensiones.
Las AFP brindan prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y
gastos de sepelio, en conformidad con el Texto nico Ordenado de la
Ley del Sistema Privado de Pensiones (SPP) Decreto Supremo 05497-EF. Para dicho fin, reciben los aportes, propiedad de los
trabajadores, invirtindolos bajo las modalidades permitidas por Ley.
Las operaciones de las AFP se encuentran bajo el control y supervisin
de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

Las AFP administran 4 tipos de Fondos (Fondo de


Pensiones Tipo 0 o Fondo de Proteccin de Capital;
Fondo

de

Pensiones

Tipo

Fondo

de

Preservacin de Capital; Fondo de Pensiones Tipo 2


o Fondo Mixto; y Fondo de Pensiones Tipo 3 o
Fondo de Apreciacin del Capital). A la fecha, el
Fondo 0 no se encuentra activo, est pendiente la
reglamentacin por parte de la SBS.

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Las caractersticas principales del Fondo de cada afiliado son:


Son propiedad nicamente de cada trabajador.
Constituyen masa hereditaria
Son inembargables.

Objetivos
Su objetivo fundamental es asegurar un ingreso estable a los
trabajadores que han concluido su vida laboral, procurando que dicho
ingreso guarde una relacin prxima con aqul percibido durante su
vida activa.

Organizacin
La Asociacin de AFP est integrada por un Directorio conformado por
un Presidente, un Vicepresidente y tres directores.

Directorio:

Presidente: Sr. Luis Valdivieso Montano.

Vicepresidente: Sr. Carlos Gonzlez-Taboada.

Director: Sra. Mara Jess Hume Hurtado.

Director: Sr. Walter Bayly Llona.

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Director: Sr. Rafael Picasso Salinas.

Tipos de fondo
Las AFP te ofrecen tres tipos de Fondo en el que puedes invertir tus
aportes:

Fondo

0 O Fondo de Proteccin de Capital: No se

encuentra activo, est pendiente su reglamentacin por parte de


la SBS.
Fondo 1 Conservador o Preservacin de Capital: De
Crecimiento estable o conservador. Este es un Fondo donde las
inversiones son de bajo riesgo, por lo que tiende a ofrecer
retornos moderados.

Proyeccin de rentabilidad Fondo 1

Crecimiento estable con baja volatilidad y tendr un horizonte de


inversin de corto plazo y seguro.

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Obtiene retornos estables y es ideal para los afiliados prximos a


jubilarse o que tienen un perfil de riesgo conservador.

Tiene menor exposicin al riesgo y concentra sus inversiones en


instrumentos de renta fija.

Fondo 2 Balanceado o Mixto: De crecimiento moderado y de


riesgo medio. Este fondo presenta un mayor equilibrio entre
rentabilidad y riesgo.

Proyeccin de rentabilidad Fondo 2

Busca un crecimiento moderado con volatilidad media y tendr


un horizonte de inversin de mediano plazo.

Obtiene retornos moderados para los afiliados entre 45 y 60


aos o aquellos que estn dispuestos a asumir mayor nivel de
riesgo que el Fondo 1.

Concentra sus inversiones en instrumentos de renta fija y


variable.

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Fondo 3 Apreciacin de Capital o Crecimiento: De alto


crecimiento y alto riesgo. Este es un fondo orientado al largo
plazo, alterna perodos de poco crecimiento y de gran
crecimiento.

Proyeccin de rentabilidad Fondo 3

Este fondo busca un alto nivel de crecimiento con alta volatilidad


y tendr un horizonte de inversin de largo plazo.

Obtiene altos retornos para los afiliados jvenes cuyo horizonte


de retiro es lejano o aquellos dispuestos a asumir mayores
fluctuaciones en la rentabilidad pensando en el largo plazo.

Es ms rentable a largo plazo aunque asumiendo un mayor


riesgo.

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ANITA
Modalidades de Pensin
Las modalidades de pensin son las distintas formas de financiar y
administrar tu pensin cuando te jubiles. Escoge la que ms te
convenga, estamos seguros que una de ellas se ajusta a tus
necesidades.
Aqu te presentamos las cinco modalidades vigentes:

Renta Vitalicia Familiar


En esta modalidad le trasladas el dinero de tu cuenta personal a una
compaa de seguros para contratar el pago de una pensin fija
mensual vitalicia. Puedes elegir recibir tu pensin en Nuevos Soles o
en Dlares.
En caso de fallecimiento, tus beneficiarios recibirn una pensin de
sobrevivencia. No genera herencia.

Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida


En esta modalidad recibes:

Durante una etapa inicial una pensin temporal de tu AFP.

Luego recibes una pensin fija mensual vitalicia de la compaa de


seguros de tu eleccin.

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Las caractersticas de esta modalidad son:

Se traslada a la compaa de seguros seleccionada una parte del


dinero de tu cuenta personal a fin de financiar la pensin vitalicia futura.

El saldo restante se mantiene en tu cuenta para el pago de la pensin


temporal.

La pensin temporal puede ser hasta el doble de la pensin vitalicia


diferida.

En caso de fallecimiento, tus beneficiarios recibirn una pensin de


sobrevivencia. Genera herencia slo sobre el saldo no utilizado de la
parte temporal.

Retiro Programado
Al elegir esta Modalidad de Pensin:

Mantendrs la propiedad de tu Fondo de Pensin, el cual seguir


creciendo en tu Cuenta Individual de Capitalizacin.

Recibirs una pensin mensual en Soles que se recalcula anualmente


de acuerdo al saldo en tu cuenta, incluyendo el rendimiento obtenido, y
tambin de acuerdo a la expectativa de vida tuya y de tus beneficiarios.

Contars con una pensin de sobrevivencia. En caso de fallecimiento,


tus beneficiarios recibirn una pensin. De no contar con beneficiarios,
el saldo en tu Cuenta Individual de Capitalizacin constituir herencia.

Podrs cambiar de modalidad de Pensin si as lo deseas.

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Renta Combinada
Es aquella modalidad de pensin por la cual, con una parte del saldo
de la (CIC) se contrata el pago de una renta mensual a cargo de una
empresa de seguros bajo la modalidad de

renta

nuevos soles

ue

ajustados, y con el resto del saldo de la CIC

ar

vo

se otorgar una pensin bajo la modalidad de

es

retiro

vitalicia

familiar en

programado.

La

pensin

total

corresponder a la suma de los montos de

ol

pensin percibidos por cada una de las


70

es
30

%
60

%
40

%
50

%
50

modalidades. Slo podrn acogerse a esta


modalidad los afiliados que puedan obtener
una

renta

vitalicia

en

nuevos

soles

equivalente, cuando menos, al valor de la


pensin mnima que garantiza el Estado a los
afiliados del SPP.

Puedes elegir entre tres opciones de porcentaje de Dlares y Nuevos


Soles:

Renta Mixta
Contratas dos pensiones mensuales simultneas:

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Una en modalidad de Renta Vitalicia, en Dlares, contratada con una


compaa de seguros.

Otra en modalidad de Retiro Programado, en Nuevos Soles, con tu


AFP.

JOSY
Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son instituciones financieras
privadas que tienen como nico fin la administracin de los Fondos de Pensiones
bajo la modalidad de cuentas personales. Otorgan pensiones de jubilacin, invalidez,
sobrevivencia y proporciona gastos de sepelio. Las AFP fueron creadas en 1993 y
operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y
fiscalizado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) es el organismo encargado de
la regulacin y supervisin del sistema financiero, de seguros y del sistema privado
de pensiones. Su objetivo primordial es preservar los intereses de los depositantes,
de los asegurados y de los afiliados al SPP.
La SBS es una institucin de derecho pblico cuya autonoma funcional est
reconocida por la Constitucin Poltica del Per. Sus objetivos, funciones y
atribuciones estn establecidos en la Ley General del Sistema Financiero y del
Sistema de Seguros y Orgnica de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
(Ley 26702).

Requisitos para el funcionamiento de una AFP


Son requisitos exigidos para el funcionamiento de las AFP los siguientes:

a)
Que la escritura de constitucin social concuerde sustancialmente con
el proyecto de minuta aprobado en su momento;
b) Que el capital o el aporte inicial haya sido ntegramente pagado en
dinero;
c) Que el nombre o la direccin de cada uno de los accionistas y el monto
del capital social suscrito y pagado sean correctos;
d) Que no figuren entre los accionistas quienes estn prohibidos de serlo
conforme al Artculo 5 del presente Reglamento, as como que se cumpla con
lo dispuesto por el Artculo 21 del mismo;
e) Que haya sido debida y oportunamente efectuada la publicacin de que
trata el Artculo 11 inciso a);
f) Que la AFP cuente con manuales de organizacin y funciones y con
normas operativas y de control interno, as como de delegacin de facultades;
g) Que las condiciones de seguridad y equipamiento de las instalaciones
sean satisfactorias para el desarrollo de sus actividades;
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h) Que exista adecuada cobertura contra los principales riesgos de la


actividad a desarrollar;
i) Que los directores y principales funcionarios designados renan las
calidades de idoneidad tcnica y solvencia moral que resultan exigibles; y,
j) Que la AFP haya acatado todas las prescripciones requeridas para
realizar sus negocios y operaciones.

Transacciones prohibidas:
Las AFP estn prohibidas de realizar transacciones con los recursos de los
fondos con cualquier persona natural o jurdica que pueda ser capaz de influir
en las decisiones de inversin de dichos recursos o cuyas transacciones con
stas puedan generar potenciales conflictos de inters. Asimismo, las AFP,
sus directores, gerentes, funcionarios y trabajadores vinculados al proceso de
inversin se encuentran prohibidos de efectuar las siguientes transacciones:
a)
Negociar con los recursos de los fondos a favor de intereses propios, de
terceros o de intereses adversos a stos;
b)
Negociar con los recursos de los fondos usando informacin privilegiada
o reservada;
c)
Invertir en los instrumentos que son elegibles para ser adquiridos con
los recursos de los Fondos o en cuya decisin de inversin se ha participado
o se ha tenido acceso al conocimiento de dicha decisin; y,
d)
Recibir cualquier tipo de compensacin producto de la negociacin de
los instrumentos de inversin de los fondos.

Las Fortalezas del Sistema Privado de


Pensiones

1. La rentabilidad que ganan los aportes va a


incrementar el fondo de cada trabajador
La rentabilidad ganada por las inversiones de los aportes de los trabajadores
se deposita directamente en la cuenta individual de cada uno de ellos,
haciendo posible que los fondos se multipliquen. Tomando en cuenta que los
aportes permanecen durante muchos aos en la cuenta del afiliado, veremos
que fcilmente se pueden multiplicar mejorando notablemente la pensin que
lograrn al jubilarse.

2. El dinero aportado es propiedad del trabajador


El aporte que realiza el trabajador se registra en una cuenta individual a su
nombre, al igual que los aportes, esa cuenta es de PROPIEDAD del
trabajador para siempre. Es as que al jubilarse, de los aportes y la
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rentabilidad saldr su pensin de jubilacin, pero si en algn momento el


trabajador fallece, el ntegro del Fondo (aportes y rentabilidad) se destina a
generar pensin para sus beneficiarios, o herencia en caso de no tenerlos
3. El sistema de inversiones protege los Fondos de los trabajadores
El manejo profesional de las inversiones y las estrictas normas que deben
cumplirse al respecto garantizan que el Fondo est invertido de manera
profesional. As, por ejemplo obedeciendo al viejo proverbio
que indica no poner todos los huevos en una sola canasta, el dinero de los
trabajadores est invertido en distintas monedas, en instrumentos de
inversin seguros, en fondos tanto dentro como fuera del pas, etc.,
diversificndolo y logrando as protegerlo de las crisis. Por otro lado, las
normas establecen una serie de controles que deben cumplirse, como las
siguientes:

A travs de lmites de inversin establecen los montos mximos por


instrumento, por emisor, por tipo de moneda, etc.
Tambin a travs de criterios tcnicos, se establece la calidad de los
instrumentos y su clasificacin.
Se exige que el personal a cargo del manejo de las inversiones sea
profesionalmente calificado y con muy estrictos requisitos. Adems de la
exigencia de mantener aparte sus inversiones personales y las de las
familias, evitando conflictos de inters y sancionando las faltas con mucha
rigurosidad.
Los requisitos ac mencionados son parte de un conjunto de normas que
garantizan que las inversiones sean seguras y rentables. Y como se ha visto ni
las ms severas crisis pueden causar la desaparicin de los Fondos, causando
solamente alguna disminucin transitoria de la rentabilidad ya ganada, para
que transcurrido un tiempo los Fondos recuperen su valor con creces.

4. El ahorro en cuentas individuales permite que el sistema (SPP) sea


financieramente sostenible
El sistema de cuentas individuales le da sostenibilidad al Sistema Privado de
Pensiones. En contraste, el problema de las pensiones pblicas (sistema de
reparto) es que no son financieramente sostenibles, porque se basan en que
los jvenes aportan para las pensiones de los mayores de 65 aos, que se
pagan cada mes. Actualmente esta estructura no se sostiene porque hay
pocos jvenes las familias tienen menos hijos- y los mayores viven ms.
Este cambio generacional causa que existan menos jvenes y ms personas
de la tercera edad que pasan a la condicin de pensionistas, originando el
desequilibrio financiero de los sistemas de pensiones de reparto.
Los gobiernos de varios pases en el mundo enfrentan serios problemas
financieros debido a la creciente deuda pblica de pensiones. Los ejemplos
ms recientes son los casos de: Grecia, en el que la deuda por pensiones es
ocho veces el PBI del pas, Espaa en el que la deuda de pensiones es dos
veces el PBI.
En cambio el sistema privado de pensiones acumula los aportes de cada
trabajador, le da una rentabilidad, que en los 22 aos de funcionamiento en el
Per ha sido en promedio de 13% nominal anual, logrando que las personas
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tengan fondos de pensiones que les permiten jubilarse dignamente y con


seguridad.

JORGE
5. La Superintendencia asegura la correcta administracin de los
Fondos
Las AFP reportan diariamente los ingresos y los egresos de los Fondos
de Pensiones a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS),
quien verifica la informacin, constatando adems el cumplimiento
estricto de las normas y, si encuentra conforme lo reportado por las
AFP, otorga, da a da, la conformidad sin la cual stas no pueden
operar.
Las AFP son las nicas empresas que tienen un control de este tipo y
de ese nivel de exigencia, lo que garantiza un perfecto funcionamiento
del Sistema y un exacto control del manejo de los fondos. Es
importante recalcar que el Sistema Nacional de Pensiones (la ONP) no
tiene este control y tampoco est supervisada por la Superintendencia
de Banca, Seguros y AFP

6. La contabilidad de los Fondos es independiente de la contabilidad


de las AFP

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Una caracterstica fundamental del Sistema Privado de Pensiones es


que las AFP mantienen una contabilidad de los fondos de pensiones,
en la cual se registran los aportes de los trabajadores y la rentabilidad
ganada. Los ingresos y egresos propios de las AFP se contabilizan de

manera totalmente independiente y separada. Es decir, existe


independencia entre la contabilidad de los fondos administrados y la
que corresponde a las AFP, cuyos ingresos son las comisiones
cobradas a los afiliados.
Por lo tanto en caso de disolucin de una AFP, los fondos de pensiones
no quiebran, siendo trasladados a otra AFP bajo la supervisin de la
SBS, para que contine su administracin.

7. Las inversiones de los Fondos contribuyen al desarrollo del pas


Se estima que el 10% del crecimiento del PBI en el Per se debe a las
inversiones de los Fondos de los trabajadores, que ayudan a
desarrollar empresa, proyectos de infraestructura, incrementar el
empleo y reducir la pobreza. Los fondos de los trabajadores estn
invertidos en las principales empresas, en los ms grandes e
importantes proyectos de infraestructura tales como agua, electricidad,
puertos, aeropuertos, carreteras, etc.

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Adems, los Fondos de Pensiones de los trabajadores originan un


crculo virtuoso formado por:

Los aportes de los trabajadores, que originan ()

Mayor inversin en empresas, las cuales originan ()

Ms y mejores empleos, mejorando los ingresos de los trabajadores,


que originan ()

Nuevamente mayores aportes de los trabajadores. Y as se reinicia el


ciclo virtuoso.

8. La gestin de las AFP est orientada nicamente a administrar los


Fondos de Pensiones
La actividad de las AFP est dedicada nicamente a administrar el
dinero de sus afiliados, evitando as la posibilidad de que se produzcan
conflictos de inters. Este es un requisito establecido en la legislacin,
cuyo cumplimiento adems es verificado estrictamente por la SBS.

10. Existe transparencia en la informacin para los afiliados


Las AFP envan un estado de cuenta cuatrimestral a sus afiliados.
Adems, los afiliados que cuentan con facilidades de acceso a Internet
pueden acceder a su cuenta diariamente o cuando lo deseen.

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En esos estados de cuenta se muestra con exactitud el monto de los


aportes realizados y la rentabilidad ganada, el tipo de cuenta en la que
se encuentra su fondo y en donde est invertido su dinero.
Es importante mencionar que la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP publica un boletn mensual, en el que muestra la informacin
detallada, actual e histrica de las cifras del Fondo y de las
Administradoras. Dicha informacin incluye datos del Fondo as como

datos de las administradoras, en un nivel de detalle difcil de encontrar en


alguna otra actividad.

MIGUEL : ms el caso prctico y las


conclusiones

Servicios que ofrece la AFP:


Los principales servicios que prestan a los afiliados que se encuentran
laborando son los siguientes:

1. Se encargan de la afiliacin de los trabajadores que ingresan al


mercado de trabajo,

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2. Reciben mensualmente las planillas de cotizaciones que envan los


empleadores, con el detalle de los aportes de cada uno de los
trabajadores y el dinero respectivo, el cual es propiedad de los
trabajadores, no de la AFP.
3. Registran en la cuenta individual de ahorro para pensiones de cada
trabajador, los aportes del trabajador y su empleador.
4. Invierten los fondos colectados para generarle a los trabajadores,
rentabilidad sobre sus ahorros. Esta rentabilidad es registrada
diariamente en las cuentas individuales de ahorro de todos los
trabajadores afiliados,
5. Remiten peridicamente a los trabajadores, su Estado de Cuenta con
el detalle de los aportes realizados y la rentabilidad generada durante
el perodo reportado,

6. Se encargan de la gestin de recuperacin de cotizaciones en mora.


Por otra parte, para los trabajadores que ya cumplieron los requisitos y
desean solicitar el pago de un beneficio, las AFP son las encargadas
de recibir y dar trmite a dichas solicitudes, as como realizar los pagos
respectivos cuando se comprueba el cumplimiento de los requisitos
establecidos en la Ley.

Todas las anteriores actividades son realizadas de acuerdo a lo


dispuesto en la Ley y sujeto a la supervisin diaria a cargo de la
Superintendencia del Sistema Financiero.
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Conclusiones

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Referencias

http://www.asociacionafp.com.pe/que-es-una-afp/por-

que-afiliarse-a-una-afp/
http://www.integra.com.pe/wps/portal/integra/personas/c
omisiones-y-cargos/comisiones-y-costos-de-segurovigentes-de-todas-las-afp.html
http://www.unap.edu.pe/remu/tributos/reglamento_spp.h
tm

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Anexos

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FINANCIERAS

ndice

Introduccin............................................................2
AFP: .......................................................................3
Cmo funciona una AFP?.......................................5
Objetivos.................................................................6
Organizacin...........................................................6
Tipos de fondo........................................................7
Modalidades de Pensin........................................10
Requisitos para el funcionamiento de una AFP.....13
Transacciones prohibidas:.....................................15
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Las Fortalezas del Sistema Privado de Pensiones. 15


Servicios que ofrece la AFP:..................................22
Conclusiones.........................................................24
Referencias...........................................................25
Anexos..................................................................26
ndice....................................................................27

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