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REPUBLIQUE FRANAISE

2015/...

MAIRIE DE METZ
CONSEIL MUNICIPAL DE LA VILLE DE METZ
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PROJET DE DELIBERATION
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Sance du 24 septembre 2015
DCM N 15-09-24-40
Objet : Recrutement d'un agent contractuel.
Le poste de Directeur du Ple Culture de la Ville de Metz devant prochainement tre vacant
compte tenu de la demande de dpart en retraite de l'agent actuellement en poste, une
procdure de recrutement a t engage.
Aprs examen des diverses candidatures reues l'issue de l'offre d'emploi diffuse
notamment auprs du Centre de Gestion du Dpartement de la Moselle, il na pas t possible
de recruter un candidat selon les conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale
(par voie de mutation, de dtachement ou sur liste d'aptitude).
Aussi, en application de larticle 3-3 2) de la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifie, il est
propos de recruter un agent contractuel de catgorie A en qualit de Directeur du Ple
Culture.
La rmunration affrente ce poste sera fixe par rfrence au grade d'Administrateur Hors
Classe et correspondra au 2me chevron de la Hors Echelle A de ce grade laquelle s'ajouteront
un rgime indemnitaire de 1746,36 , une prime de fonction mensuelle de 300 ainsi que les
complments de rmunration en vigueur la Ville de Metz.
En consquence, la dlibration suivante est soumise l'approbation du Conseil Municipal.
LE CONSEIL MUNICIPAL
La Commission des Finances et des Ressources entendue,
VU l'article 3-3 2) de la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifie,
VU le dcret n 88-145 du 15 fvrier 1988 modifi relatif aux agents non titulaires de la
Fonction Publique Territoriale,
CONSIDERANT qu'aprs examen des diverses candidatures reues l'issue d'une offre
d'emploi diffuse auprs du Centre de Gestion du Dpartement de la Moselle, il na pas t
possible de recruter un candidat selon les conditions statutaires de la Fonction Publique
Territoriale (par voie de mutation, de dtachement ou sur liste d'aptitude),

CONSIDERANT que la situation contraint la Ville de Metz recruter un agent contractuel de


catgorie A en qualit de Directeur du Ple Culture,
APRS EN AVOIR DLIBR
DECIDE :
- DE RECRUTER un agent contractuel de catgorie A par rfrence au cadre d'emplois
des administrateurs territoriaux ;
NATURE DES FONCTIONS :
Le directeur participe llaboration et la promotion de la politique culturelle de la
collectivit et en assure la mise en uvre. Il pilote et value les projets culturels,
anime et coordonne lensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats,
tablit et contrle les relations avec nos structures (Etablissements Publics de
Coopration Culturelle, Syndicat Mixte). Il sassure du contexte rglementaire et
budgtaire dans lequel sinscrivent les actions du ple et du montage systmatique de
partenariats locaux et europens.
NIVEAU DE QUALIFICATION :
- Formation suprieure (bac + 5),
- Expertise et exprience dans le domaine culturel et le montage de dossiers
(fonds europens, cahiers des charges).
- DE FIXER la rmunration affrente ce poste par rfrence au grade d'administrateur
Hors Classe 2me chevron de la Hors Echelle A de ce grade laquelle s'ajouteront un
rgime indemnitaire de 1746,36 , une prime de fonction mensuelle de 300 ainsi que
les complments de rmunration en vigueur la Ville de Metz.
Vu et prsent pour enrlement,
Sign :
L'Adjointe Dlgue,

Isabelle KAUCIC
Service l'origine de la DCM : Dveloppement des ressources humaines
Commissions :
Rfrence nomenclature ACTES : 4.2 Personnel contractuel

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