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MP1004-C
ndice..........2
1. Justificacin.....3
2. Objetivos....5
3. Contenidos7
4. Metodologa utilizada durante las sesiones........8
5. Temporizacin..10
6. Criterios de evaluacin..13
7. Desarrollo de una sesin..15
8. Comentario crtico..18
9. Materiales y recursos utilizados.... 20
10. Bibliografa....27
1. Justificacin
La Escuela de Padres es un espacio de informacin, formacin y reflexin
dirigido a padres y madres, sobre aspectos relacionados con las funciones
parentales. Es un recurso de apoyo a las familias con menores, para que
puedan desarrollar adecuadamente sus funciones educativas y socializadoras, y
superar diversas situaciones familiares. Se podra enfocar a algunas
situaciones, que contribuyen a modificaciones de conductas y a la adquisicin
de pautas saludables de interaccin en la dinmica familiar. De la participacin y
2
el
alumnado
individualmente
educativas
y,
por
2. Objetivos
El propsito general de este programa es proporcionar estrategias
educativas a los padres y las madres para fomentar la colaboracin y la
responsabilidad de los hijos y de las hijas en el trabajo y la vida familiar.
El
programa
intenta
mejorar
la
corresponsabilidad
familiar
vnculos
cercanos
con
los
padres,
mediante
sus
interacciones.
Sin embargo, los objetivos especficos que se quieren alcanzar son los
siguientes; los dos primeros corresponderan a objetivos enfocados a los padres
y los otros dos pensando en los nios:
4
3. Contenidos
De acuerdo a los objetivos establecidos anteriormente, los contenidos de la
Escuela de Padres que planteamos son los siguientes:
1. Desarrollo de la autoconfianza en los padres. Para empezar el proceso
de colaboracin, los padres han de ver la importancia de esta
necesidad, han de estar convencidos de que esto es algo necesario y
conveniente, y que adems es posible conseguir.
2. Estrategias de motivacin en los hijos. Indicar algunas estrategias para
motivar al nio, considerando factores como la edad, personalidad,
situacin familiar, antecedentes.
Conseguir que el nio se sienta muy especial ante una pequea
responsabilidad nueva y propia de mayores mientras que para un
adulto supone un acto rutinario
3. Corresponsabilidad familiar. Desarrollar competencias y habilidades para
la realizacin de tareas en funcin de la edad. Enumerar alguna serie de
tareas apropiadas para cada etapa, orientando as a los padres.
4. Desarrollar valores para su propio desarrollo personal y social: la
autonoma, el esfuerzo, la voluntad de trabajo, la confianza en s mismo,
la responsabilidad, cooperacin, respeto a los dems y a las
posesiones, valorar el trabajo en equipo.
5. Temporizacin
La escuela de padres va a estar organizada en 4 sesiones de hora y
media de duracin, de un modo prctico y participativo, de modo que se brinde a
todos los padres la oportunidad de compartir sus experiencias e inquietudes
cotidianas y poner en marcha nuevas estrategias de actuacin.
Las sesiones sern impartidas por personal especializado (maestros,
psiclogos, pedagogos) con el fin de ayudar a los padres en todas sus
expectativas, este se encargar de organizar, coordinar y dinamizar en grupo.
El ejercicio est concebido para llevarlo a cabo mediante dinmica grupal.
Es conveniente que el nmero de participantes de cada grupo no sobrepase las
15 personas, con el fin de que se garanticen unas condiciones mnimas para
fomentar la participacin y reflexin compartida entre ellos.
Se establecer el calendario de las reuniones grupales, la periodicidad y
su duracin, atendiendo a las necesidades de cada grupo de padres y madres y
del contexto.
Segn el nmero de padres, el horario y la posibilidad de los formadores,
se establecer un horario nico o dos posibles turnos, de una hora y media cada
sesin, como se ha mencionado anteriormente. Se intentar adecuar el curso,
en la medida de lo posible, a las necesidades de todos realizando las sesiones
en un horario en el que sea fcil que acudan la mayora de padres.
La periodicidad de las dos primeras sesiones se recomienda que sea
semanal; entre la segunda y la tercera se dejar transcurrir quince das (para
que los padres puedan poner en prctica aquello aprendido) y la ltima sesin
se realizar un mes despus de la tercera, para as poder evaluar el progreso
obtenido.
Las sesiones se estructuraran del siguiente modo:
Sesin 1
Sesin 2
Adquisicin de conductas:
Reforzamiento positivo
Reforzamiento negativo
Contrato de contingencias
Sistema economa de fichas
Supresin de conductas:
Extincin
Time-out
Costo de respuesta
Castigo
Sesin 3
Sesin 4
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6. Criterios de evaluacin
En la escuela de padres y madres la evaluacin es esencial para conocer
qu es lo que sucede en el desarrollo del programa, saber como se est
trabajando y en que medida se cumple lo previsto (considerando tambin los
imprevistos). Es decir, es imprescindible para conocer y mejorar lo que se hace,
convirtindose en un proceso de dilogo, comprensin y mejora de la prctica.
Nuestros indicadores de control y evaluacin son los siguientes:
Encuesta previa
En la primera sesin se pasa a los asistentes una
encuesta con la finalidad de recoger informacin
de
variables
que
permitan
conocer
las
Realizacin de la memoria
Finalizado la Escuela de Padres se realiza la memoria con los datos
aportados de la evaluacin, la asistencia y los resultados prcticos
obtenidos con el paso de cierto tiempo.
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2. Desarrollo de la sesin
En esta sesin, se pretende que los padres expliquen su
experiencia a la hora de poner en prctica las herramientas y estrategias
que eligieron. Puesto que se trata de una sesin de puesta en comn de
experiencias, el nmero de participantes no debe sobrepasar los 15
establecidos para cada grupo, siendo recomendable, si es necesario,
alargar la sesin 30 minutos hasta las dos horas- en caso de que se
necesite de ms tiempo para que todos puedan disponer del tiempo
necesario para comentar su caso..
La sesin se iniciar con una introduccin-recordatorio de lo que se
realiz en la sesin anterior y de lo que se pretende conseguir en la
presente.
Tras esta breve parte inicial,
se iniciar un turno en el que cada
padre comentar qu dificultades ha
encontrado
al
utilizar
su
herramienta, en qu aspectos ha
tenido problemas, en qu aspectos
su hijo se ha mostrado receptivo y
en cules otros no ha querido
colaborar. Por ejemplo, puede darse
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el caso que algn padre haya aplicado alguna estrategia durante uno o
dos das y luego no haya seguido aplicando el mtodo por llegar cansado
a casa o, simplemente, por dejadez. Otro caso que podra darse es que el
nio no responda a la herramienta utilizada para motivarle a participar en
el trabajo de casa. Por ejemplo, que el nio no sienta ninguna motivacin
por conseguir gomets en el caso de que la herramienta utilizada es el
sistema de economa de fichas.
Despus de que cada padre haya explicado su caso particular, el
resto de padres podrn aportar su opinin y consejo, de manera que
todos puedan enriquecerse de la experiencia de los dems y pueda
establecerse un feedback entre todos los padres asistentes a esta
escuela de padres.
Seguidamente, la persona
que conduce la sesin orientar al
padre en cmo solventar los
inconvenientes que le han surgido
y cmo mejorar los puntos que el
propio padre cree que le estn
funcionando correctamente. ste
se comprometer a aplicar estas
correcciones para intentar mejorar
su estrategia y que su hijo adquiera hbitos y rutinas adecuados a la
colaboracin con el trabajo y la vida familiar. En los ejemplos comentados
lneas arriba, se le debera recordar al padre o madre que su hijo
difcilmente llegar a participar en la vida familiar si ellos mismos no estn
motivados para ello. Habra que animarles a hacer un esfuerzo que luego
traer su recompensa. Respecto al caso en el que un nio no siente
motivacin, habra que buscar los motivos y, posiblemente, utilizar otra
herramienta que se adaptase mejor a las motivaciones e intereses del
nio en cuestin.
Probablemente, haya problemas y dificultadas que se repitan y
sean comunes a varios casos, por lo que muchos padres se vern
identificados con los otros y se sentirn todava ms involucrados en el
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3.
Prxima sesin
En la prxima sesin, la cuarta y ltima, se realizar un diagnstico de
cada caso particular, analizando el progreso conseguido en la adquisicin
y correccin de hbitos y conductas. As mismo, se pasar un
cuestionario de evaluacin a los padres, para que puedan expresar su
grado de satisfaccin con esta escuela de padres. Finalmente, se
clausurar la escuela de padres con un tente en pi colaborativo. Tras
cuatro sesiones juntos, qu mejor manera de finalizar.
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8. Comentario crtico
En primer lugar y atendiendo a las dificultades que encontramos a la hora
de realizar este trabajo destacar que slo una de
las componentes del grupo es madre y tal vez
este sea el motivo por el cual nos cost empezar
a desarrollarlo pues no somos conscientes de las
diferentes circunstancias familiares. Es muy fcil
hablar y criticar desde fuera, pero no lo es
cuando ya no sabes que hacer para que tus
hijos/as participen y ayuden en las tareas del hogar. Hoy en da, el concepto de
familia se ha visto modificado. Por ejemplo, en casi todas las familias los dos
adultos trabajan fuera del hogar y consecuentemente pasan muchas horas fuera
de casa. De este modo, cuando regresan despus de la jornada laboral no
tienen ni la suficiente paciencia ni constancia para motivar y animar a sus
hijos/as a que lleven a cabo algunas de las tareas del hogar.
Para que la Escuela de Padres que proponemos funcionase deberamos
tener la capacidad de ponernos en el lugar tanto de los padres como de los
docentes que llevaran las riendas de las sesiones. Para ello tendramos que ser
totalmente empticos y fue cuando el trabajo realmente empez a tomar forma.
Inicialmente, no sabamos cual era la finalidad de una Escuela de Padres, si
slo acudan ellos o tambin les acompaaban sus hijos pero poco a poco y
tras varias reuniones todo esto lo fuimos delimitando.
La mayor dificultad ante la cual nos
enfrentbamos era encontrar la metodologa
junto con las herramientas adecuadas para
que los padres pudiesen cambiar la mentalidad
de los nios, es decir, lo que queramos
conseguir es que
dejaran
de preocuparse
18
plataforma
educacional
NEA,
de
la
Personal,
Conocimiento
del
Entorno,
Comunicacin
y
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Profesin:
N de hijos:
No.
L.O.C.E
L.O.P.E.G
L.O.E
No.
Padres
A la calidad.
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No.
No.
No.
No.
Cnyuge.
__________________________________ .
__________________________________ .
__________________________________ .
__________________________________ .
__________________________________ .
__________________________________ .
__________________________________ .
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No.
L.O.C.E
L.O.P.E.G
L.O.E
No.
Profesor de tica
A la calidad.
No.
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8.
No.
No
10. Creen ustedes que la persona que imparta esta asignatura condicionara
los criterios de los alumnos?
Si.
No.
No.
______________________ .
______________________ .
______________________ .
______________________ .
No.
______________________ .
______________________ .
______________________ .
______________________ .
Trptico:
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10. Bibliografa
PGINAS WEB
http://www.edumexico.net/Familia/VALORES/val_familiares.htm
http://yolandacastro.blogspot.com/2009/11/las-tareas-del-hogar-juegosy.html
LIBROS
MAGANTO, J.; BARTAU, I. (2004): Corresponsabilidad familiar, fomentar
la colaboracin y responsabilidad de los hijos, Pirmide, Madrid.
MAGANTO,
J.;
BARTAU,
I.
ETXEBERRIA,
J.
(1999):
La
PUBLICACIONES
GARCIA, F.J., VAQUER, A. y GOMIS, C. (2010): Intervencin y
mediacin familiar. Manual docente del Mster de la Universitat Jaume I.
Castelln de la Plana.
MAGANTO, J.; BARTAU, I. y ETXEBERRIA, J. (2003): La participacin
de los hijos en el trabajo familiar, Revista de Investigacin Educativa, Vol.
21, n 1, pgs. 249- 269.
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