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Definir el Aprendizaje no ha sido tarea fcil, por lo que existen gran cantidad de
conceptos, tantos como teoras que lo explican. Para poder entender los estilos de
aprendizaje es necesario explorar las diferentes teoras que subyacen en ellos. Sin
embargo, antes de explorar dichas teoras, se puede decir de forma eclctica, que el
aprendizaje es un proceso de adquisicin de una disposicin, relativamente duradera,
para cambiar la percepcin o la conducta como resultado de una experiencia.
Tomando en cuenta la importancia desde el punto de vista pedaggico, se pueden
resumir en ocho tendencias o teoras que explican el aprendizaje, las cuales se
exploraran brevemente: Teoras Conductistas, teora Cognitiva, la teora de Sinrgica,
topologa de R. Gagn, teora Humanstica, teoras Neurofisiolgicas, teoras de la
Elaboracin de la Informacin, enfoque Constructivista.
1. Teoras Cognitivas:
Dentro de esta corriente se destacan el "Movimiento de la Gestalt", Piaget, Ausubel.
El termino Cognitivo hace referencia a actividades intelectuales internas como la
percepcin, interpretacin y pensamiento. Algunos principios fundamentales del
enfoque cognitivo son:
Las caractersticas perceptivas del problema presentado, son
condiciones importantes del aprendizaje.
La organizacin del conocimiento debe ser una preocupacin primordial del que
ensea.
El aprendizaje unido a la comprensin es ms duradero.
El feedback cognitivo subraya la correcta adquisicin de conocimientos y
corrige un aprendizaje defectuoso.
La fijacin de objetivos supone una fuerte motivacin para aprender.
1.1 La Gestalt:
Esta es una de las ms antiguas y conocidas, sus representantes, Wertheimer, Kofka,
Kolher, Wheeles y Lewin. En general plantea que cuando se registra el pensamiento
sobre las sensaciones, en el primer momento el individuo no se fija en los detalles,
pero luego se coloca en la mente formando parte de entidades o patrones
organizados y con significados (el todo es ms que la suma de sus partes). Cada
persona elabora en su mente sus propias estructuras y patrones cognitivos del
significativo:
Significatividad lgica: coherencia en la estructura interna.
Significatividad psicolgica: contenidos comprensibles desde la estructura
cognitiva del sujeto.
2. La Teora Sinrgica de F. Adam:
Este autor aporta una serie de interesantes sugerencias, sobre todo para el
aprendizaje de los adultos. Aplica la teora sinrgica del aprendizaje tratando de
concentrar al mximo el esfuerzo en el objetivo que se pretende seguir, por lo que
considera aspectos importantes:
a. Participacin voluntaria del adulto
Un alto nivel de motivacin intrnseca en el adulto exige un alto nivel de tensin
en todos los procesos que intervienen en el aprendizaje. Un positivo inters de los
participantes posibilita tambin el empleo de mtodos activos de enseanza, mtodos
que requieren mayor implicacin personal.
b. Respeto mutuo
Con el respeto a las opiniones ajenas, se desarrollan comportamientos que
aceptan como posibles alternativas diferencias de pensamiento, conducta, trabajo y
vida.
c. Espritu de colaboracin
La identificacin de necesidades, la formulacin de los objetivos, la eleccin de
medios de enseanza y de evaluacin se puede y debe realizar con la
participacin y colaboracin de los alumnos.
d. Reflexin y accin
Se produce un proceso cclico, de la exploracin de los conocimientos, se pasa
a la accin y, despus, se repite de nuevo el proceso. Descubrir el sentido prctico de
lo experimentado, para aplicarlo en su propia vida y cambiar los cdigos mentales.
e. Reflexin crtica
Debe constituir una reflexin crtica sobre los conocimientos, las ideas y los
puntos de vista. No es solo la asimilacin de conocimientos, es profundizar, analizar y
descubrir alternativas en relacin con lo que se aprende.
f. Auto-direccin
Lo ms importante es que el proceso de aprendizaje lo conduzca tambin a