Nowhere Maps

Parte 1: Aliados
En los ltimos tres meses, en que medida he
A1. Creado tiempo para ser divertido y poco ortodoxo.
nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

A2. Sostenido la tensin y trabajado creativamente con el conflicto y desacuerdo

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

A3. Utilizado el poder de la metfora, la poesa y la imaginacin para promover nuevas

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

formas de pensar

A4. Soado con hacer posible lo imposible

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

ESTE: Total dividido 4:

_______
En los ltimos tres meses, en que medida he
A9. Experimentado la sensacin de asombro e intriga
nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

A10. Confiado en mi mismo y en otros en medio de desafos e incertidumbre

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

A11. Sentido curiosidad para explorar mas all de mis propias creencias
nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

A12. Aventurado en lo desconocido y he experimentado la sensacin de no saber

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

8
SUR: Total dividido 4: _______

En los ltimos tres meses, en que medida he

A17. Balanceado las necesidades del corto plazo con las del largo plazo.
nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

A18. Invertido tiempo valioso en mi propio crecimiento como persona/lder.

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

A19. Actuado activamente como coach o mentor de otros.

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

A20. Diseado y construido mecanismos de apoyo para dar recursos a otros.

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

8
OESTE : Total dividido 4: _______

En los ltimos tres meses, en que medida he

A25. Actuado de manera decisiva y potente.
nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

A26. Movilizado recursos rpida y eficazmente.

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

A27. Diseado maneras innovadoras de avanzar para romper con la inercia

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre
8

A28. Aplicado nuestros elementos diferenciales estratgicos

nunca
1

raramente
2

a veces
3

a menudo
5

siempre

8
NORTE: Total dividido 4 : ________

Parte 2 : Distorsiones
En los ltimos tres meses, en que medida he
D1. Descartado o no tenido en cuenta las ideas y contribuciones de otras personas
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D2. Desestimado aquello que no quera escuchar o con lo que no coincida

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre

D3. Ocultado mis vulnerabilidades o inseguridades para seguir mostrndome como lder
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D4. Actuado competitivamente para probar mi valor

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre

8
ESTE: Total dividido 4 :

________
En los ltimos tres meses, en que medida he
D9. Buscado a quien culpar cuando las cosas fueron mal
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D10. Sobre reaccionado emocionalmente al desafo

nunca

raramente

a veces

a menudo

siempre

D11. Creado drama y stress alrededor de una situacin, un evento o una reunin
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D12. Cerrado opciones que me hubiesen llevado fuera de mi zona de confort

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

SUR: Total dividido 4 :

________
En los ltimos tres meses, en que medida he
D17. Repetido viejas historias para demostrar cuan experimentado soy
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D18. Estado molesto por la libertad , rol , lugar o impacto que otros han tenido
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D19. Negado la posibilidad de invertir en mi bienestar por falta de tiempo o presiones

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre

D20. Sentido que no tengo poder para cambiar las cosas que realmente me preocupan
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8
OESTE: Total dividido 4 :

________
En los ltimos tres meses, en que medida he

D25. Colocado a m mismo , intencionalmente o no , en el centro de demasiadas decisiones

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre

D26. Encontrado dificultad en delegar trabajo a otros y por ello tomar ms trabajo
nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

D27. Sentido obsesin por mi trabajo y he trabajado largas horas

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre

D28. Permitido que el trabajo interrumpa tiempo personal y actividades familiares

nunca
1

raramente
2

a veces
4

a menudo
6

siempre
8

NORTE: Total dividido 4 :

________
Parte 3

Comprendiendo mis Aliados y mis Distorsiones

Q1. Cual es ms grande en volumen, la zona de mis aliados o mis distorsiones?

Q2. Cules son mis aliados ms fuertes y dbiles?

Q3. Cules son mis distorsiones ms fuertes y dbiles?

Q4. Cules son mis patrones de comportamiento ms distorsionados?

Q5. Cul es la distorsin que ms necesito interrumpir?

Q6. Entonces, cual es el aliado que ms necesito aplicar?

Q7. Cul es el eje de aliados ms dbil que tengo? Y por lo tanto, el que ms necesito desarrollar?

Aliados:
ESTE
El Creador The Creator
Este aliado nos posibilita liberarnos de la ortodoxia, desafiando los paradigmas existentes y descubriendo lo
nuevo.
Capacidad de generar fuego en nosotros , en los otros y en nuestras organizaciones.
Inspirador, apasionado y con capacidad de jugar. Vive una vida con propsito, busca un nuevo sentido en
cada giro.
Imaginativo y capaz de aprender de los errores. Sostiene la tensin creativa y transforma el conflicto en
nuevas oportunidades de crecimiento.
SUR
El Explorador The Explorer
Este aliado conduce nuestra curiosidad, nos entusiasme a aventuramos en lo desconocido y nos permite
recorrer el mundo con asombro. Capaz de crear un clima de confianza y apertura. Busca calidad en las
relaciones. Resiliencia emocional que nos ayuda a transitar la incertidumbre y el desafo.
Nos permite transitar la fina lnea entre el poder y el peligro, con un gran sentido de resolucin y
perseverancia.

OESTE
El Nutritivo The Nurturer
Este aliado invierte en nuestra salud y bienestar. Encuentra un equilibrio entre dar y recibir . Mantiene un
sentido de totalidad. Sabe cuan importante es ser nutritivo consigo mismo , con sus relaciones, con sus
equipos de trabajo y su cultura.
Ve la vida como un aprendizaje y lo transmite. Construye empata, desarrolla la compasin, disea
mecanismos para el crecimiento.
NORTE
El Guerrero The Warriror
Este aliado valora la accin decisiva, elegante y veloz.
Capacidad de movilizarse a si mismos, a otros y a sus organizaciones.
Logra interrumpir la inercia.
Integra el intelecto con la emocin.
Clarifica la intensin y se adapta a los permanentes cambios del contexto, saca provecho de las diferencias.
Coordina mltiples actividades y disea caminos innovadores para avanzar.
Distorsiones:
ESTE
Mente Superior Superior mind
Este estado de conciencia esta dominado por la pretensin, la experiencia y la competitividad. Nos hace
sentir que estamos por encima de todo, mirando hacia abajo a las personas y sus cuestiones personales.
La mente superior esconde sus vulnerabilidades mientras es impotente en cuanto a encarar una situacin
verdaderamente.
Esto conduce al aislamiento y la distancia. Nos puede llevar a desestimar las ideas, contribuciones y
sentimientos de otras personas.
SUR
Mente Circense - Circus mind
Este estado sobre reacciona a los altibajos de la vida. Busca el drama y el trauma y se alimenta de ellos para
sentirse vivo.
Reacciones exabruptas en vez de respuestas responsables.
Genera miedo, causa conflicto y cierra nuevas oportunidades. Este desequilibrio conduce a un constante
pesimismo y tendencia a culpar a otros, que suele originarse en una sensacin de duda de si mismo.
OESTE
Mente Victima Victim mind
Esta orientacin siente que no tiene opcin. Toma la responsabilidad de completar sus objetivos aunque se
siente agobiado, resentido y enojado. Un esclavo, una vctima.
Sentimos que ya no podemos ms y que no podemos cambiar nada.
Imposibilitados de hacernos cargo de lo que est ocurriendo tanto dentro como fuera de nosotros.
Por debajo de esta sensacin existe un sentimiento de mrito que solo se logra dando en exceso a otros. Esto
incluye la negacin de nuestras propias necesidades.
NORTE
Caballo de Tiro - Workhorse mind
Este estado mental se sobre identifica con el trabajo el workaholic. Se identifica a travs del titulo o funcin
que desempea.
Cuando nos encontramos en situaciones fuera del trabajo, transportamos el trabajo con nosotros y en
realidad nos escondemos en el.
Esta mente sabe que es bueno en lo que hace, se identifica obsesivamente con su ocupacin y de este modo
evita otros temas.
Subyacente a esta energa, esta la necesidad de mantenerse ocupado y ser el centro de todo, mientras que
se sorprende de la cantidad de trabajo que aparece en su camino.