CAPTULO I

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ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES

1. Qu es Organizacin?

Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de

comportamiento, debe sujetar la persona para que
puedan valerse el medio que permite a alguien alcanzar
determinados objetivos.

2. Plan de Vida:

a) Definicin: Un plan de vida supone la enumeracin de

los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de
su vida y una gua que propone cmo alcanzarlos. Este
plan puede incluir metas personales, profesionales,
econmicas y espirituales.
El plan de vida incluye objetivos a largo plazo: el sujeto
puede pensar dnde le gustara estar dentro de cinco o
diez aos, y a partir de esa idea, comenzar a desarrollar el
plan. En este sentido, el plan de vida tambin es un plan
de accin, con pasos a seguir y plazos.
Al igual que cualquier plan, el plan de vida tiene que ser
analizado de manera peridica, de modo tal que la
persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de
sus objetivos o no. En caso que las acciones realizadas no
rindan sus frutos, el individuo est en condiciones de
rectificarlas o de proponer nuevas acciones.

b) Ejemplo De Plan De Vida

Nombre: Julio Ren Montufar Fuentes
Fecha de nacimiento: 2 de agosto de 1993.
Fecha actual: 23 de febrero de 2010.
Fecha de retiro: diciembre de 2062.
Logros a partir de la fecha de nacimiento hasta la fecha
actual:
-terminar mi educacin primaria.
-Tener buenas notas en mi noveno
-Tengo computadora propia
-Estoy bien en general de Salud
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-Mis relaciones familiares son buenas

-Tengo un buenos amigos
-Emocional y mentalmente me siento equilibrado.
Logros a corto plazo (a partir de la fecha actual en un
ao):
lograr terminar el primer ao con buenas notas. Aprender
a manejar un carro
Reconstruir relaciones de amistad (algunas amistades que
he tenido un poco abandonadas)
Iniciar un curso de ingles.
Hacerme un chequeo general medico de rutina.
Logros a mediano plazo (a partir de dos aos de la fecha
actual hasta 10 aos):
Dominar al 100% el idioma ingles y otro ms.
Tener una especialidad terminada
Independencia.
Casa propia y carro.
Haber conocido un pas y una cultura diferente.
Logros a largo plazo (a partir de 12 aos de la fecha
actual hasta el retiro).
Mantener mi cuerpo y mi mente bien ejercitados.
Contar un buen control mdico de rutina y una buena
dieta balanceada.
Armona familiar y de amistad.
Cuenta de ahorros para garantizar el estudio de mis hijos.
Seguro de vida y gastos mdicos para mi y mi esposa.
Un buen paquete de libros para leer.
Dos sanas y hermosas mascotas.
Un lote en el cementerio donde estn mis padres.

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CAPTULO II

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PLANIFICACIN DE CRONOGRAMA

1. Planificacin:
a) Definicin: Es la primera funcin administrativa porque
sirve de base para las dems funciones. Esta funcin
determina por anticipado cules son los objetivos que
deben cumplirse y que debe hacerse para alcanzarlos;
por tanto, es un modelo terico para actuar en el futuro.
La planificacin comienza por establecer los objetivos y
detallar los planes necesarios para alcanzarlos de la
mejor manera posible. La planificacin determina donde
se pretende llegar, que debe hacerse, como, cuando y en
qu orden debe hacerse.
La planificacin es la herramienta para pensar y crear un
buen futuro, te permitir alcanzar el xito, "La
planificacin es una herramienta de libertad
b) Importancia:
Podemos obtener y aplicar los recursos de
planificacin para lograr los objetivos trazados
durante nuestra vida diaria.
Desempear actividades y tomar decisiones
congruentes con los objetivos y procedimientos
escogidos, ya que enfoca la atencin de nuestra
vida.

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2.

Horario de Vida:

a) Definicin: Es un tipo de estrategia que nos ayuda a

planificar y organizar nuestro tiempo en la vida diaria, el
horario debe ser respetado a tal tiempo que se va
convertir en costumbre.
b) Beneficios:

Nos ayuda a clasificar nuestro tiempo.

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CAPTULO III

VISIN Y MISIN

1. Visin:
a) Definicin: Es un conjunto de ideas generales, algunas
de ellas abstractas, que proveen el marco de referencia
de lo que una persona quiere y espera ver en el futuro.
b) Elementos :
Formulada para los lderes
Dimensin del tiempo
Integradora
Amplia y detallada
Positiva y alentadora
Realista y posible
Consistente
Difundida interna y externamente
c) Visin personal:
Debo imaginar cmo ser en 10, 15, 20 o 30 aos.
La visin personal es quin quiero ser yo: dnde y en qu
quiero trabajar, qu principios quiero que guen mi vida
(dinero, amor, logro,), a qu tipo de familia quiero
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pertenecer, con qu gente quiero estar, en qu ciudad,

qu aficiones quiero tener, en qu quiero ser bueno, a
qu estoy dispuesto a renunciar.
La visin personal es la declaracin del futuro, las
preguntas que nos ayudarn son: Quin quiero ser?,
Dnde quiero estar?, Qu debo pensar de m?, a
menudo pensamos en el futuro, hacer t visin no solo
te permitir pensar, si no reconocer que tienes que
luchar por alcanzar lo que te has propuesto.
Seguramente te estars preguntando, como es en
realidad una misin y una visin personal, a
continuacin te dar un ejemplo breve de cmo son.
Ser una persona de xito, de tal manera que pueda
sentirme orgulloso, contribuir al desarrollo de m pas,
como un ciudadano de bien, llegar a lo ms alto de la
cima del triunfo, enfrentar los problemas que puedan
surgir y luchar por ser lo que quiero ser.
Existen diferentes formas de redactarlas (misin y
visin), todo depender de lo que se desea lograr. Ahora
bien es indispensable reconocer de manera especial
todos los atributos, habilidades y dones que hemos
recibido, por tal razn antes de elaborar la misin y
visin es recomendable que hagas un inventario de t
vida, qu es lo que en trminos emocionales posees, qu
es lo bueno de m; el siguiente cuadro ayudar a
identificar tus competencias y habilidades. No olvides
que tienes grande virtudes y de hoy en adelante aprende
a utilizarlas, porque eso te llevar al ltimo peldao de la
escalera del xito.

2. Misin:
a) Definicin: La misin indica la manera como una
persona pretende lograr y consolidar las razones de su
existencia. Determina la contribucin de los diferentes
agentes en el logro de los propsitos bsicos de la
persona.

b) Componentes de la Misin :

Razn de supervivencia
Propsito
Objetivos

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c) Misin Personal
Cada persona tenemos una misin personal y debemos
descubrir cul es e intentar llevarla a cabo. De nuestra
misin personal formarn parte muchas cosas. Decidir
sobre nuestro trabajo, lo que nos hace felices y disfrutar
tambin es una misin personal.
Esto tambin se aplica para un equipo, un departamento,
una familia que funcionan como grupos y deben tener una
gua para enfocar sus diferencias en momento dado.
A nivel personal la misin se convierte en la gua que rige
nuestras
vidas,
es
descubrir
nuestros
valores
primordiales, Segn Stephen Covey, nosotros no creamos
nuestra misin personal, la descubrimos al meditar sobre
las cosas importantes.
Estos valores varan de persona a persona, ejemplo: una
persona puede tener el valor de la belleza fsica, y para
otra puede ser intrascendente, la abundancia de bienes
es valor que algunas personas tienen y otras no. Algunos
ejemplos de valores gobernantes son: amor incondicional,
belleza, familia, libertad, salud, sentido del humor, etc.
Despus debemos descubrir cules son los roles que
cumplimos en la vida, estos roles pueden ser: ejecutivo,
empresario, lder, padre, hijo etc. Luego debemos meditar
sobre nuestros dones, las cosas que hacemos bien, cuales
son las cosas que nos apasionan y nos llenan, las que
verdaderamente nos hacen felices.
El hecho es que debemos descubrir estos factores que
nos mueven en la vida, meditar sobre ellos y hacer el
enunciado de nuestra misin, la cual tendremos que
revisar da a da, estudiarla, cambiar y agregar cosas que
vayamos descubriendo poco a poco.
T misin personal debe de estar enfocada en el
presente, Quin soy?, Dnde estoy?, Qu es lo que
pienso de m?, son algunas de las preguntas que nos
ayudan a formular algo ms concreto y especfico de la
situacin presente. Es importante mencionar tambin la
figura del auto-concepto, que es sencillamente, la opinin
que tengo de mi persona y lo que quiero que los dems
piensen; esto debe estar incluido dentro de la misin.
Soy un ser humano capaz de razonar y definir lo que es
mejor para m. Tengo conciencia de mi forma de actuar y
trato de mejorar cada da, s que puedo lograr grandes
metas en mi vida y sobre todo tengo confianza en m.

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3. Diferencia entre Visin y Misin:

Algunos dicen que la visin es ms genrica que la
misin y, por lo tanto, que es menos precisa.
Otros creen que la visin es algo que yace en la mente
de una persona y, por consiguiente, que es menos
objetiva que subjetiva.
En contraparte, suele pensarse que la misin es mucho
ms precisa, especfica, y que es algo de lo cual ya se
tiene alguna certeza.

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ANEXOS

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CONCLUSIONES
El desarrollo personal, no es ms que un proceso que
comienza cuando abandonamos las falsas fachadas,
mscaras o roles con que hemos encarado la vida,
experimentamos plenamente nuestros sentimientos y
hacemos el descubrimiento de s mismo en la experiencia.
Entre las corrientes y enfoques mencionamos la
psicologa humanista o tercera fuerza que resulta de la
integracin de varias teoras o enfoques, donde el centro de
integridad es el hombre; el existencialismo nos dice que
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integra conceptos de teologa, filosofa psiquiatra y

psicologa, con el fin de comprender la conducta y
emociones humanas.
El potencial humano no es ms que darse cuenta del
potencial y actitudes que cada uno de nosotros tenemos
para explotarlo y ponerlo en marcha; el autoestima es la
percepcin que tenemos de nosotros mismos.
Tambin se habl del proceso que debemos pasar para
convertirnos en personas de xito, entre las cuales se
involucra la autoimagen, autoestima, autovaloracin y
autor respeto de s mismos, entre otros.
Para finalizar, es aspecto ms importante que todo ser
humano debe alimentar, proteger, cuidar, mejorar y crecer,
es uno mismo; es decir nuestra persona interior. Para eso es
necesario emprender un camino de realizacin y
crecimientos personales ptimos y verdaderos.

BIBLIOGRAFA
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 Htt/.google.com
Libros : Editorial Lumbreras

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