Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
58- Com a crescente racionalizao da sociedade, ocorre uma extenso qualitativa das
tarefas administrativas, aumentando a indispensabilidade do conhecimento
especializado, que se torna, cada vez mais, a base da posio de poder do governante.
Ocorre tipicamente que o senhor j no se satisfaz com a consulta ocasional a pessoas
de sua confiana pessoal, ou mesmo a uma assemblia dessas pessoas, convocada
intermitentemente e em situaes difceis. Entre as formas institucionais abaixo,
selecione aquela que deu origem burocracia ocidental moderna.
a) As corporaes de ofcio que, na Idade Moderna, deram origem s
organizaes sindicais, com sua diviso de trabalho, conhecimento
especfico e lideranas especializadas. ERRADO. As corporaes de
ofcio no pressupunham diviso do trabalho. Eram espcies de
cartrios de artesos.
b) Os parlamentos medievais, formados pela aristocracia e pelo clero,
reunindo grandes detentores independentes dos feudos e cargos em
estruturas polticas patrimoniais ou feudais. Idade mdia era
feudalismo, descentralizao. Isso antes do absolutismo, a etapa
exatamente anterior separao do pblico e do privado, essncia da
burocracia, caracterizada pelo patrimonialismo.
c) As juntas de controle existentes nas estruturas burocrticas da
moderna economia privada, que se completavam com a admisso de
notveis, incorporados pelo seu conhecimento especializado ou por
seus vnculos com credores bancrios. A expresso moderna
moderna economia privada situa esse perodo j como ps
instituio da burocracia ocidental moderna.
d) Os rgos colegiados, que deliberavam em sesso contnua, e cujo ncleo era
constitudo por funcionrios e ex-funcionrios, que dominavam o conhecimento
especializado e que formaram estruturas duradouras, independentes da pessoa.
Essas so as caractersticas da burocracia (conhecimento tcnico e
impessoalidade) que esto no cerne da origem do sistema burocrtico moderno.
CORRETA
e) Os grupos de interesses econmicos privados, formados pelas
camadas economicamente mais influentes, aos quais se associaram
os membros das instituies religiosas, cujo poder estava em declnio,
mas permaneciam sendo o repositrio do conhecimento geral e
especializado. Os interesses economicamente privados, muito ao
contrrio, eram rivais das instituies religiosas. Interessava a eles
eficincia do Estado e no gastos com o clero.
Gabarito ESAF = D.
59- Uma das mais instigantes questes acerca das relaes entre poltica e administrao
diz respeito ao significado, desejabilidade e aos limites da neutralidade burocrtica nas
democracias contemporneas. O conceito de neutralidade aparentemente muito
Gabarito ESAF = C
62- Os tipos primrios de dominao tradicional so os casos em que falta um quadro
administrativo pessoal do senhor. Quando esse quadro administrativo puramente pessoal
do senhor surge, a dominao tradicional tende ao patrimonialismo, a partir de cujas
caractersticas formulou-se o modelo de administrao patrimonialista. Examine os
enunciados a seguir, sobre tal modelo de administrao, e marque a resposta correta.
1. O modelo de administrao patrimonialista caracteriza-se pela ausncia de salrios
ou prebendas, vivendo os servidores em camaradagem com o senhor a partir de
meios obtidos de fontes mecnicas. Errado. Sem salrios tambm no!
2. Entre as fontes de sustento dos servidores no modelo de administrao
patrimonialista incluem-se tanto a apropriao individual privada de bens e
oportunidades quanto a degenerao do direito a taxas no regulamentado. Correto.
Mas no so as nicas. Veja incluem-se. Se estivesse escrito somente ou apenas,
estaria errado.
3. O modelo caracteriza-se pela ausncia de uma clara demarcao entre as esferas
pblica e privada e entre poltica e administrao; e pelo amplo espao
arbitrariedade material e vontade puramente pessoal do senhor. Correto. Ausncia
normativa. No adiantou nada. Estou resolvendo a prova enquanto escrevo pra vcs e
esse item 3 est em todas. Reparem.
4. Os servidores no possuem formao profissional especializada, mas, por serem
selecionados segundo critrios de dependncia domstica e pessoal, obedecem a
formas especficas de hierarquia patrimonial. Os servidoressem qualificao
alguma e sem formao profissional especfica faziam parte do baixo clero do
patrimonialismo. Pessoal qualificado que is assumir os postos mais prximos ao
rei. Por exemplo, Lus XIV tinha a seu servio o famoso Colbert, como seu minstro
da fazenda. Colbert era competente, mas sua escolha foi por sua lealdade ao rei.
a) Esto corretos os enunciados 2, 3 e 4.
b) Esto corretos os enunciados 1, 2 e 3.
c) Esto corretos somente os enunciados 2 e 3.
d) Esto corretos somente os enunciados 1 e 3.
e) Todos os enunciados esto corretos.
Gabarito ESAF = C
63- A partir de 1964, a reforma administrativa fez parte da agenda governamental do
regime militar com grande recorrncia. Uma das peas centrais nas iniciativas de
reforma administrativa brasileira foi o Decreto-Lei 200, de 25/02/1967, que inclui todos
os princpios norteadores abaixo, exceto:
Ele quer a ERRADA.
a) reagrupamento de departamentos, divises e servios de planejamento na
Secretaria de Planejamento da Presidncia da Repblica, com amplos poderes,
superiores aos de qualquer outro ministrio. Errado. Era Ministrio. Mas que
sacanagem! Na hora o aluno se enrola, no se lembra. Era Ministrio e o
Ministro era o Roberto Campos.
b) expanso das empresas estatais, de rgos independentes
(fundaes) e semi-independentes (autarquias). Correto. Isso
e) F, F, F, V
9. 19- (GESTOR 2005) Originado nos anos quarenta, na Inglaterra, o Estado
de Bem-estar (Welfare state) foi adotado por diversos pases durante dcadas.
Indique a opo que expressa o princpio fundamental desse modelo
assistencialista.
a) Independentemente de sua renda, todos os cidados, como tais, teriam
direito de ser protegidos por meio do pagamento de dinheiro ou com
servios pblicos.
b) Apenas os cidados pertencentes s classes menos favorecidas teriam o
direito de ser protegidos com o pagamento de dinheiro. J os servios pblicos
eram de livre acesso a todas as classes.
c) Independentemente de sua renda, todos os cidados, como tais, teriam
direito de ser protegidos apenas por meio de servios pblicos, como os das
reas de sade, educao e segurana.
d) Somente os cidados desempregados teriam direito de ser protegidos com o
pagamento de dinheiro ou com servios. O conceito de ajuda ao cidado
estava pautado em uma noo calvinista do trabalho.
e) Somente os contribuintes empregados, indivduos incapazes e/ou
aposentados teriam direito ajuda do Estado. A poltica do pleno emprego
restringia a assistncia a desempregados.
10. 20- NESTE CURSO NO (GESTOR 2005) Entre os desafios da Nova
Gesto Pblica est a globalizao. Castells (1988) tem contribudo com o
desenvolvimento de novos caminhos para atuao do Estado no mundo
globalizado. Com base no pensamento deste autor, indique a opo correta
sobre a ao do governo.
a) Os governos devem atuar de modo a diminuir seu aparato burocrtico, que
ainda permanece excessivamente grande e pouco flexvel para responder s
demandas da globalizao, e delegar ao mercado a funo do
desenvolvimento econmico e promoo da concorrncia.
b) Os governos devem promover parcerias internacionais em blocos
econmicos regionais para protegerem seus interesses nacionais de aes
predatrias de outros blocos mais poderosos, alm de parcerias de intercmbio
tecnolgico entre os pases do bloco.
c) Os governos devem atuar em redes intergovernamentais e
supranacionais, o que demanda o aumento da capacidade estatal
(burocrtica, econmica e poltica) de orientao e coordenao da ao
coletiva, e de negociao de interesses societais.
d) Os governos que perderam sua capacidade de atuar politicamente na
induo da ao coletiva e dos mercados, devem atuar em rede com setores
da iniciativa privada para retomar o desenvolvimento, utilizando-se de
ferramentas como regulao e concesso.
e) Os governos devem atuar em rede com instituies supranacionais,
chancelando emprstimos e acordos internacionais para o empresariado
privado nacional, objetivando capacitar, principalmente, o setor de tecnologia
da informao.
11. 21- (GESTOR 2005) A descentralizao foi tema presente nas reformas
britnica e norte-americana, que buscaram estruturar um modelo ps-
a) Conclui que o Sul da Itlia, por sempre ter sido mais pobre, no pode
sustentar as estruturas recm-criadas dos governos regionais, enquanto que o
Norte italiano, rico, obteve um melhor desempenho institucional em razo de
sua economia desenvolvida.
b) Contribui ao demonstrar a importncia de se estudar o legado cvico de
uma sociedade que, para o autor, um melhor prognosticador do
desenvolvimento socioeconmico que o prprio desenvolvimento
scioeconmico.
c) Considera o estudo do capital social como essencial para o entendimento do
desempenho institucional, porm credita ao modelo de estrutura organizacional
adotado o fator que melhor explica o sucesso de uma instituio.
d) Conclui que o mercado tende a no funcionar bem em contextos mais
cvicos, pois nessas sociedades a demanda social maior, o que leva o Estado
a atuar demaneira mais intervencionista, inibindo os agentes
econmicos.
e) Considera a cultura cvica como importante elemento para desempenho
institucional. O autor descarta seu carter histrico, que utilizado no estudo
apenas como pano de fundo da argumentao.
14. 24- (GESTOR 2005) Com relao s mudanas no papel do Estado,
apresentadas no Plano Diretor para a reforma do aparelho do Estado, de 1995,
classifique as opes a seguir em Verdadeiras (V) ou Falsas (F). Questo
longa
( ) Na reforma, a redefinio do papel do Estado adquiriu importncia decisiva
diante de sua forte presena na economia internacional (????) e de sua
impossibilidade de atender com eficincia sobrecarga de demandas a ele
dirigidas, sobretudo na rea econmica.
( ) A reforma devia ser entendida dentro do contexto da redefinio do papel do
Estado, que deixa de ser o responsvel direto pelo desenvolvimento econmico
e social pela via da produo de bens e servios, transferindo para o setor
privado as atividades que podem ser controladas pelo mercado.
( ) Na reforma, o Estado delegou ao setor privado seu papel de executor ou
regulador direto de servios, mantendo-se entretanto como provedor ou
promotor desses, principalmente dos servios sociais essenciais para o
desenvolvimento, para a democracia e para uma distribuio de renda mais
justa.
( ) A reforma buscou o fortalecimento das funes de coordenao e prestao
de servios pelo Estado, particularmente no nvel federal, e a progressiva
desconcentrao vertical das funes executivas no campo da prestao de
servios sociais e de infraestrutura. Assinale a opo correta.
a) F, F, F, V
b) V, F, V, F
c) V, V, V, F
d) V, F, V, V
e) F, V, F, F
15. 25- (GESTOR 2005) De acordo com o Plano Diretor para a reforma do
Estado de 1995, indique qual projeto tem como objetivo permitir a
descentralizao de atividades no setor de prestao de servios, a partir do
pressuposto que esses servios sero mais eficientemente realizados se,
19
A
20
C
21
B
22
E
23
B
24
E
25
B
GESTOR 2001
01- importante apenas assinalar que a administrao pblica burocrtica,
que Weber descreveu como uma forma de dominao racional-legal,
trazia embutida uma contradio intrnseca. A administrao burocrtica
racional, nos termos da racionalidade instrumental, na medida em que
adota os meios mais adequados (eficientes) para atingir os fins visados. ,
por outro lado, legal, na medida em que define rigidamente os objetivos e
os meios para atingi-los na lei. Ora, em um mundo em plena transformao
tecnolgica e social, impossvel o administrador ser racional sem poder
adotar decises, sem usar de seu julgamento discricionrio, seguindo
cegamente os procedimentos previstos em lei. No sculo dezenove,
quando a administrao pblica burocrtica substituiu a patrimonialista, isto
representou um grande avano no cerceamento da corrupo e do
nepotismo. Entretanto, no sculo vinte, quando o Estado cresceu e
assumiu novos papis, ficou patente a ineficincia inerente a esse tipo de
administrao.
(Trecho extrado da publicao A Reforma do Estado dos Anos 90:
lgica e mecanismos de controle de Luiz Carlos Bresser Pereira,
Braslia. MARE, 1997, Cadernos MARE da reforma do Estado; 1, p. 41)
Indique, entre as opes abaixo, aquela que apresenta a relao entre os
objetivos organizacionais e os objetivos individuais na Teoria da
Burocracia.
a) identidade de interesses, no havendo conflitos perceptveis
b) identidade de interesses, onde todo conflito indesejvel e deve ser
evitado
c) integrao entre os objetivos organizacionais e individuais
d) prevalncia dos objetivos da organizao, no havendo conflitos
perceptveis
e) conflitos inevitveis e mesmo desejveis que levem inovao
02- As burocracias surgiram a partir da era vitoriana como decorrncia da
necessidade que as organizaes sentiram de ordem e de exatido e das
nfase
nfase
nfase
nfase
nfase
nas pessoas
nas tarefas
na estrutura organizacional
no ambiente
na tecnologia
4) Publicizao
5) ajuste fiscal
Indique, entre as opes abaixo, aquela que retrata corretamente os
respectivos programas.
a)
b)
c)
d)
e)
1, 2
1, 3
2, 3
2, 4
3, 4
e
e
e
e
e
3
4
5
5
5
Privatizao
Desregulao
Terceirizao
Publicizao
ajuste fiscal
10- Como j vimos, existem ainda hoje duas formas de administrao pblica
relevantes: a ADMINISTRAO PBLICA BUROCRTICA e a
ADMINISTRAO PBLICA GERENCIAL. A primeira, embora sofrendo do
excesso de formalismo e de nfase no controle dos processos, tem como
vantagens a segurana e a efetividade das decises. J a administrao
pblica gerencial caracteriza-se fundamentalmente pela eficincia dos
servios prestados a milhares seno milhes de cidados.
(Trecho extrado da publicao Plano Diretor da Reforma do Aparelho
do Estado Braslia: Presidncia da Repblica, Cmara da Reforma do
Estado, Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, 1995,
p. 54)
O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, para os 4 setores do
aparelho do Estado, quais sejam: o NCLEO ESTRATGICO (NE), as
ATIVIDADES EXCLUSIVAS (AE), os SERVIOS NO-EXCLUSIVOS
(SNE) e a PRODUO DE BENS E SERVIOS PARA O MERCADO
(PPM), prope 3 formas de administrao: a ADMINISTRAO PBLICA
BUROCRTICA (B), a ADMINISTRAO PBLICA GERENCIAL (G) e um
misto de ADMINISTRAO PBLICA BUROCRTICA E GERENCIAL
(BG).
3
A
4
E
5
D
6
B
7
E
8
B
9
D
10
C
GESTOR 2002
ADMINISTRAO PBLICA
( ) Como provedor de educao pblica, de sade pblica, de cultura, de infraestrutura, de seguridade social e de proteo ao meio ambiente o modelo
burocrtico no atendeu expanso das funes do Estado.
( ) O modelo burocrtico no d nfase a resultados e sim a processos e
controles.
( ) Com o modelo burocrtico aumentou a corrupo e o nepotismo.
( ) Com o fim da guerra fria e da corrida armamentista, diminuiu a necessidade
de estruturas organizacionais rgidas.?????????
( ) A administrao burocrtica foi ineficiente em administrar o Estado de BemEstar Social.
Escolha a opo correta.
a) V, F, V, V, F
b) F, V, F, V, V
c) V, V, F, F, V
d) V, F, V, F, V
e) F, F, V, V, F
24- Apesar de superada conceitualmente a administrao burocrtica ainda se
faz presente na administrao pblica brasileira, inclusive com amparo
constitucional. Assinale a opo que identifica corretamente a caracterstica da
administrao burocrtica que permaneceu aps a Constituio de 1988.
a) Limitao da ao do Estado quelas funes que lhe so prprias,
reservando, em princpio, os servios no-exclusivos para a propriedade
pblica no-estatal, e a produo de bens e servios para o mercado e para a
iniciativa privada.
b) A estabilidade no servio pblico como um meio de proteger os
funcionrios e o prprio Estado contra prticas patrimonialistas,
impedindo a adequao do quadro de funcionrios s reais necessidades
do servio.
c) Transferncia da Unio, para os estados e municpios das aes de carter
local: cabendo a ao direta da Unio s em casos de emergncia.
d) Criao de mecanismos de participao popular tanto na formulao quanto
na avaliao de polticas pblicas, viabilizando o controle social das mesmas.
e) Criao de indicadores de desempenho (qualitativos e quantitativos) e
substituio do controle a priori dos processos pelo controle a posteriori dos
resultados.
25- A partir do estudo de Max Weber foi possvel identificar caractersticas e
disfunes da burocracia. Assinale com a letra C as frases a seguir que
expressam caractersticas do modelo ideal weberiano e com a letra D aquelas
que expressam suas disfunes.
( ) Obedincia hierarquia dos cargos e nfase na comunicao formal.
( ) Relacionamento funcional baseado em atributos pessoais.
( ) Utilizao intensiva de sinais de status.
( ) Seleo com base na competncia tcnica e no mrito.
( ) Diviso do trabalho a partir da definio de cargos.
( ) Conformismo e resistncia mudana.
a) D, C, C, C, D, D
b) C, D, C, D, D, C
c) D, C, D, D, C, D
d) D, C, D, C, D, C
e) C, D, D, C, C, D
26- Segundo Weber, h trs formas de dominao/ legitimidade do poder.
Assinale a resposta que identifica corretamente uma dessas formas.
a) A dominao burocrtica baseia-se no poder que emana do patriarca, do
direito natural e das relaes pessoais entre senhor e subordinado.
b) A dominao tradicional baseia-se no poder que emana do estatuto
estabelecido, regulando os atos de quem ordena e de quem obedece s
ordens.
c) A dominao carismtica baseia-se no poder que emana do indivduo
seja pelo seu conhecimento ou feitos hericos.
d) A dominao carismtica baseia-se no poder que emana das normas
estabelecidas, podendo ser alteradas por uma nova regulamentao.
e) A dominao tradicional baseia-se no poder que emana do conhecimento e
reconhecimento de atos hericos, extinguindo-se com o indivduo.
27- (Discutir) Indique, nas opes abaixo, a relao entre o enfoque gerencial
da administrao pblica e as chamadas idias neoliberais.
a) O enfoque gerencial foi criado pela equipe do governo Thatcher em 1979,
como forma de diminuir o tamanho do Estado na economia e reverter o
processo de decadncia econmica do pas.
b) Ambas as abordagens defendem a idia do Estado mnimo, com o governo
atuando apenas no chamado ncleo estratgico. Como instrumento para
realizao deste objetivo preciso definir processos e recompensar o mrito
dos funcionrios.
c) No existe relao direta entre estes dois enfoques, apenas uma
coincidncia em sua aplicao ao longo do tempo.
d) Ambas as abordagens defendem a necessidade de servidores competentes,
bem treinados
e bem pagos, com o dever de servir o cidado.
e) A administrao pblica gerencial freqentemente identificada com
as idias neoliberais porque as tcnicas de gerenciamento so quase
sempre introduzidas ao mesmo tempo em que se realiza um ajuste
estrutural para combater o dficit fiscal.
28- Marque a opo na qual todas as caractersticas indicadas no pertencem
aos princpios da administrao pblica gerencial.
I. Orientao voltada para o cidado.
II. Controle hierrquico e formalista dos procedimentos.
III. Orientao voltada para a obteno de resultados.
IV. Descentralizao e incentivo criatividade e inovao.
V. Autonomia gerencial, sendo o contrato de gesto o instrumento de controle
dos administradores pblicos.
VI. Critrios de mrito e impessoalidade na gesto.
VII. Interpermeabilidade dos patrimnios pblico e privado.
a) III e VII
b) II, VI e VII
c) I, III, V e VI
d) II e III
e) I, II e VI
29- O governo da Gr-Bretanha, eleito em 1979, estava determinado a mudar o
modo de funcionamento do servio pblico, diminuindo a interveno do
Estado na economia, aumentando a eficincia do mesmo. A seguir so listadas
algumas caractersticas e princpios das reformas administrativas na GrBretanha:
I. Criao de novos sistemas de informao, dando nfase ao lado financeiro
do controle administrativo.
II. Retorno ao Estado dos servios mal gerenciados pelo setor privado, com o
propsito de aumentar a eficincia geral da economia.
III. Implementao de um sistema de oramentos por delegao em todos os
ministrios.
IV. Fim das colnias imperiais.
V. Terceirizao dos servios de sade.
VI. Reduo do nmero de funcionrios da administrao central de 700 mil
para 600 mil.
VII. Fim do servio militar obrigatrio.
Indique a opo na qual todas as sentenas indicadas esto corretas.
a) III e VII
b) II, VI e VII
c) I, VI e VII
d) II e III
e) I, III, V e VI
30- Os Estados modernos contam com quatro setores:
o ncleo estratgico, as atividades exclusivas, os servios no-exclusivos e a
produo de bens e servios para o mercado. Em relao a estes setores,
assinale a opo incorreta.
a) O ncleo estratgico o centro no qual se definem as leis, as polticas e
como, em ltima instncia, as fazer cumprir.
b) As atividades exclusivas garantem diretamente que as leis e polticas
pblicas sejam cumpridas e financiadas.
c) Os servios no-exclusivos compreendem os servios de educao, sade,
cultura e pesquisa cientfica.
d) O setor de produo de bens e servios formado pelo conjunto das
empresas estabelecidas no pas.
e) As atividades exclusivas so aquelas que envolvem o poder de Estado.
31- (Hist ADM Pontuar) No Brasil, o modelo de administrao burocrtica surge
a partir dos anos 30. Surge no contexto da acelerao da industrializao
brasileira, no qual o Estado assumiu um papel de interveno ativa no setor
produtivo de bens e servios. A partir da houve sucessivas tentativas de
reforma rumo Administrao Gerencial (?????). Selecione qual das opes
abaixo no pertence evoluo da administrao pblica no Brasil.
a) O Departamento Administrativo do Servio Pblico - DASP foi criado
em 1936 e representou a tentativa de formao dos princpios da
administrao gerencial e da burocracia nos moldes weberianos.
22
C
23
C
GESTOR 2003
GESTO PBLICA
24
B
25
E
26
C
27
E
28
B
29
E
30
D
31
A
32
E
64
C
65
B
66
D
67
A
68
E
69
B
70
E
71
C
72
D
as
Agncias
Executivas
as
72
A
75
C
79
B
EXERCCIOS
1. (AFC 2004) 42- Considerando as reformas administrativas da era Vargas
(dcada de 40), do Governo Militar (final dos anos 60) e do governo Fernando
Henrique (reforma de 1995), assinale a opo correta.
a) Na reforma do final dos anos 60, buscava-se profissionalizar a administrao
pblica brasileira, estabelecendo diferentes regimes de contratao para
ingresso no servio pblico. Tambm se criaram estruturas organizacionais
autnomas como sociedades limitadas e organizaes no governamentais.
b) Na reforma dos anos 40, buscava-se profissionalizar a administrao
pblica brasileira, estabelecendo o estatuto do funcionalismo pblico e
com este o princpio do mrito para ingresso no servio pblico. Tambm
se criaram estruturas organizacionais para cuidar de pessoal, oramento
e material.
c) Na reforma de 1995, prevalece o estatuto do funcionalismo pblico e com
este o princpio de promoo por antiguidade. Tambm se criam estruturas
organizacionais autnomas como autarquias, fundaes de direito pblico e
empresas estatais.
d) Na reforma dos anos 40, prevalece o clientelismo, estabelecendo diferentes
regimes de contratao para ingresso no servio pblico. Tambm se criam
estruturas organizacionais na administrao pblica direta como sociedades
annimas, de economia mista e empresas pblicas.
e) Na reforma de 1995, buscava-se profissionalizar a administrao pblica
brasileira, estabelecendo regras de ingresso no funcionalismo pblico e
sistema de promoo por antiguidade. Tambm se criaram estruturas
organizacionais autnomas para cuidar de pessoal, oramento e material.
a) Patrimonialista e gerencial
b) Patrimonialista e burocrtico
c) Burocrtico e gerencial
d) Patrimonialista, burocrtico e gerencial
e) Burocrtico
7. (AFC 2004) 60- O Governo do Presidente Lus Incio Lula da Silva inicia
suas atividades diante de um quadro de crise fiscal, associada a uma grande
dvida social e grande expectativa da populao a respeito de uma atuao
ativa do Governo na soluo desses problemas. Nesse sentido, so
preconizadas determinadas aes:
I. Diminuir o nmero de servidores pblicos, facilitando o ajuste fiscal.
II. Avanar na assimilao das novas tecnologias de informao para
atendimento ao pblico, reduzindo tempo e custos dos processos.
III. Transferir funes tpicas do Governo para a iniciativa privada, aumentando
a capacidade de investir na rea social.
IV. Aumentar os gastos com investimentos e contratao de pessoal, visando
estimular o crescimento da economia.
V. Estimular a descentralizao de aes do Governo federal para instncias
de governo mais prximas ao cidado, facilitando o controle social.
VI. Sensibilizar e mobilizar os servidores pblicos para que se tornem agentes
ativos da transformao da gesto do Estado.
VII. Criar mecanismos que estimulem a competio entre a iniciativa privada e
o Governo, ampliando a eficincia dos dois setores.
Escolha a opo que indica as sentenas verdadeiras.
a) I, III, IV e VII
b) II, VI e VII
c) I, III, V e VI
d) II, III e VII
e) II, V e VI
1
B
2
C
4
C
6
B
7
E
II. O termo ps-burocrtico est mais associado relativa perda de poder das
organizaes pblicas contemporneas que s emergentes novas formas
organizacionais discrepantes do tipo ideal weberiano.
III. A abordagem do new public management mais um recurso estruturador da
discusso sobre as transformaes ocorridas na gesto pblica nas duas
ltimas dcadas que um paradigma prescritivo de reforma do estado.
IV. A administrao pblica gerencial busca diferenciar-se da burocrtica no
sentido de que se proclama orientada para resultados, focada no cidado,
flexvel e aberta ao controle social.
V. A implementao da administrao pblica gerencial, conforme proposta
pelo Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, requer prvia
implementao da administrao burocrtica e completa eliminao da
administrao patrimonial.
Esto corretos apenas os itens
a) I, II e III
b) I, III e IV
c) I, IV e V
d) II, III e V
e) III, IV e V
35- Julgue as sentenas a respeito da evoluo da Administrao Pblica no
Brasil.
I. A descontinuidade poltica, a hipertrofia, o desvirtuamento de funes
modernizadoras e
nfase nos aspectos formais so fatores que
contriburam para a baixa sustentabilidade das reformas administrativas
daspeanas.
II. A progressiva incorporao das estruturas paralelas ao corpo da
burocracia governamental e a incidncia de empreguismo so fatores que
contriburam para a baixa sustentabilidade das transformaes
administrativas no governo JK.
III. A exausto do modelo de planejamento governamental centralizado e o
insulamento de estruturas da administrao indireta so fatores
disfuncionais das reformas administrativas do regime militar entre 1964 e 1995.
IV. O progressivo engessamento burocrtico a partir da excessiva
padronizao de regras que regulam a gesto pblica uma
conseqncia da Constituio de 1988.
V. A proliferao das agncias executivas um fator de sucesso da reforma
gerencial de 1995.
A quantidade de itens corretos igual a
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5
31
E
33
B
35
C
ADMINISTRAO
42-Escolha a opo que completa corretamente a frase a seguir:
Falar em eficincia no mbito do modelo gerencial da administrao pblica
significa ............
a) centrar esforos na avaliao de resultados das polticas pblicas.
b) centrar esforos na participao do cidado que defi ne metas de ao.
c) centrar esforos na diminuio de custos, de modo a produzir mais
com menos.
d) centrar esforos na motivao dos funcionrios e agentes pblicos.
e) centrar esforos na transparncia da administrao perante os cidados.
45- Escolha a opo que descreve corretamente trs disfunes do tipo ideal
de burocracia de Weber.
a) Carter legal das normas. Diviso do trabalho. Apego s normas e aos
procedimentos.
b) Hierarquizao da autoridade. Comunicao formal. Especializao da
administrao.
c) Impessoalidade no relacionamento. Competncia tcnica e mrito.
Procedimentos e rotinas.
d) Internalizao das normas. Resistncia mudana. Despersonalizao
do relacionamento.
e) Conformismo com as normas. Nveis hierrquicos bem definidos.
Formalismo.
55- Complete a frase a seguir com a opo correta. O .................... uma
forma da administrao pblica que se caracteriza pela privatizao do Estado,
pela interpermeabilidade dos patrimnios pblico e privado. O princpe no faz
clara distino entre patrimnio pblico e seus bens privados.
a) modelo patrimonialista
b) modelo burocrtico
c) modelo gerencial
d) modelo racional-legal
e) modelo estruturalista
56- Complete a frase com a opo correta.
O principal objetivo do Programa Nacional de Desburocratizao institudo em
1979 era......
a) descentralizar a administrao pblica federal por meio da criao de
autarquias.
b) privatizar o setor produtivo nas mos do Estado.
c) aumentar a participao do cidado na def nio do oramento pblico.
d) dinamizar e simplificar o funcionamento da administrao pblica
federal.
e) criar entes para atender diretamente o usurio de servios pblicos.
58- Assinale se as frases a seguir so verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) Os conceitos de governabilidade e governana esto intimamente
relacionados entre si e com a reforma do Estado.
45
D
55
A
56
D
58
D
59
E
60
A