COMPETENCIA LABORAL DEL ADMINISTRADOR

El Perfil del Profesional se define en torno a las competencias propias y

definitivas de la profesin, las cuales estn estrechamente relacionadas con los
requerimientos de desempeo en el trabajo.

rea Actitudinal

a. Es asertivo, proactivo y est atento a las situaciones de cambio y

coadyuva en la solucin de los problemas de la sociedad, ejerciendo su
cualidad de lder.
b. Ejecuta sus actividades profesionales con eficiencia, eficacia y sentido
tico.
c. Practica los principios: justicia, equidad, solidaridad, honestidad, libertad
y verdad.
d. Toma decisiones con criterio racional, ecunime y lgico basado en un
buen manejo y anlisis de la informacin.
e. Establece una comunicacin clara, precisa y veraz, dentro de las
organizaciones.
f. Ejerce la profesin con vocacin de servicio y sentido profesional.
g. Asume actitudes crticas frente a los problemas que plantea la
globalizacin de los mercados.
h. Respeta las ideas y opiniones de los agentes econmicos y polticos.

Dominio de Capacidades

a. Formula planes y programas de funcionamiento organizacional en el

marco de la planeacin estratgica, que generan desarrollo.
b. Aplica estrategias para el manejo de contingencias de la economa
globalizada.
c. Aplica estrategias para un adecuado manejo de los recursos humanos
en procura de la armona laboral.
d. Disea modelos organizacionales que respondan a las innovaciones.
e. Realiza asesora y consultora de empresas.
f. Desarrollo planes y programas de funcionamiento organizacional en
reas tales como: Recursos Humanos, Finanzas, Produccin,
Mercadotecnia, Auditoria Administrativa, Logstica, Racionalizacin.

g. Disea y organiza esquemas de trabajo para una mejor administracin

de los recursos (Humanos - Materiales y Financieros).
h. Desarrolla la investigacin en las distintas reas de su competencia que
permita crear e innovar sistemas y tcnicas orientados a mejores
resultados en la gestin.
i. Formula, desarrolla y administra estudios sobre proyectos de factibilidad
orientados a la generacin de empresas.
j. Utiliza el sistema de informacin gerencial para la toma de decisiones.
k. Desarrolla estrategias, tcnicas de segmentacin y posicionamiento de
mercados.
l.
Dominio Conceptual

a. Comprende y explica las bases de la Teora Administrativa y sus

principios universalmente aceptados.
b. Comprende y explica la teora y fundamentos doctrinarios del manejo de
las funciones empresariales.
c. Conoce y comprende los fundamentos bsicos de otras ciencias que se
relacionan con su profesin, por su naturaleza de ciencia humanista y
social.
http://www.uss.edu.pe/past/Perfiladm.aspx