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PARTE I. EL PENSAMIENTO
ESTRATGICO
Por qu existe una organizacin? Cules son sus metas? Cmo hace para lograr sus
metas? Si bien, la respuesta a todas las preguntas no se concretan solamente mediante la
elaboracin de un plan de largo, mediano y corto plazo, la planeacin es el primer paso que
un equipo de trabajo en una organizacin da para alcanzar sus objetivos. El cumplimiento
de este mismo plan depende de los niveles de direccin y organizacin con que se asignen
las responsabilidades.
Sin embargo, el objetivo de este documento no es centrarse ni en la direccin ni la
coordinacin, sino en las herramientas que debe llevar todo plan estratgico para que
garantice el xito de las actividades a desarrollarse en la empresa.
Esta primera parte tiene el propsito de reflexionar acerca de lo qu es el pensamiento
estratgico en una organizacin, no es que debamos planear porque es un procedimiento
rutinario que se hace cada ao o cada cierto periodo de tiempo superior a este ao, sino que
planear se debe hacer con una mentalidad enfocada en objetivos pero tambin estratgica.
Esta parte est divida en tres captulo, el primero aborda el pensamiento estratgico en el
campo militar, el segundo la historia del pensamiento estratgico en las empresas y,
finalmente, en el captulo 3, la estructura que tiene un plan estratgico y los diferentes
niveles de planeacin en una organizacin.
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Captulo 1. Origen del Pensamiento
Estratgico
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de la guerra en el trabajo que yo hago? Desde
el contexto de mi empresa, existe un
enemigo que deba combatir?
Independientemente sea una empresa pblica o privada, siempre hay un rival al que se
deba superar. Lo que diferencia es el cmo. En la guerra es el combate, en la empresa es el
trabajo operativo para lograr un resultado. Lo importante es no perder de vista el
pensamiento estratgico.
Para aquellos que creen que el mejor estratega es un hombre agresivo y guerrero, el
principio anterior deja en claro que en el pensamiento estratgico la sutiliza encierra mucho
de la inteligencia (2004).
Algunas caractersticas que se pueden resumir del pensamiento estratgico de Sun-Tzu
son las siguientes:
1. Conoce al enemigo y concete a ti mismo y en cien batallas no corrers jams el
ms mnimo peligro
2. Si ests en superioridad diez a uno, rodale, cinco a uno, atcale, dos a uno,
divdele, uno a uno combtele, si eres inferior, debes ser capaz de retirarte.
3. Alcanzar la victoria depende de modificar la tctica de acuerdo a la situacin del
enemigo y opera en el mbito de la cotidianidad.
Diferencia entre estrategia y tctica en el arte de la guerra
De acuerdo a (Arellano, 2004),
La estrategia y la tctica no difiere de acuerdo al tiempo de aplicacin, es determinante
pero no la diferencia. La estrategia es el pensamiento de cmo vencer al oponente y la
tctica son las formas mviles y cambiantes de alcanzar este objetivo.
Principales advertencias bsicas y elementales con respecto al juego estratgico
Los principios elementales del juego estratgico son:
1.
2.
3.
4.
5.
Los 6 principios se pueden resumir en conocer las fortalezas y limitaciones del oponente
(competidor), contar con el personal capacitado para la tarea, y buenos incentivos para que
el personal se sienta comprometido con la estrategia. Y finalmente todo esto se resume en
compromiso.
Sin embargo, uno de los aspectos que deben ser analizados en el arte de la guerra es que
como deca el ttulo, la estrategia juega un rol primordial en la guerra. En el siguiente
apartado se ver como la estrategia en aplicaciones militares se transforma adquiriendo un
nuevo rol.
Reflexin 1.1. Principios Vlidos del Arte de la Guerra
Analice cmo los principios del arte de la guerra ac descritos se podran adaptar en la organizacin dnde
usted trabaja.
Ejemplo
La influencia moral que es un factor a considerar en el arte de la guerra es vlido en la organizacin dnde
trabajo, porque el ejemplo que nos da nuestro inmediato superior o el ejemplo que doy como inmediato
superior permite que haya un buen clima laboral en la empresa y se pueda trabajar en armona para lograr
los objetivos.
Analice los otros principios
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2. Existen dos tipos de batallas: frontales
y por los flancos, que buscan siempre la
masa de rompimiento. Si el enemigo es superior en nmero, hay que intentar un
ataque frontal en un terreno donde sea posible dividir al ejrcito enemigo; si las
fuerzas propias son equivalentes o mayores, se debe intentar el flanqueo exterior
para no perder la comunicacin con las tropas y envolver al enemigo y triturarlo.
La tctica son las formas y la seguridad de lograr que se den tales caminos.
(2004)
Es transcendente identificar que la estrategia y la poltica tienen mucho que ver para
Clausewitz, pues la guerra es la continuacin de la poltica por medios armados, la
estrategia es la poltica de la guerra (2004)
La conduccin de la guerra es la ordenacin y la direccin del combate. El combate es el
medio bsico de la guerra y est integrado por varias acciones llamadas choques. Ordenar y
dirigir estos choques es la estrategia; coordinarlos es la tctica. La tctica para Clausewithz,
es la teora relativa a la utilizacin de las fuerzas armadas en las acciones blicas. La
estrategia consiste en poner acciones blicas al servicio de la guerra (2004)
Reflexin 1.4-Estrategia, Logstica y Tctica
Est usted de acuerdo con las diferencias manifestadas entre estrategia, logstica y tctica en el
pensamiento estratgico militar? Por qu?
Bibliografa
Arellano, D. (2004). Gestin Estratgica para el Sector Pblico. Mxico: Fondo
Cultura Econmica.