PROCEDIMIENTO: Ordinario, de aplicacin general.

MATERIA: Despido injustificado y cobro de prestaciones

DEMANDANTE: Adrian Gabriel Soto Mella
RUT: 15.804.100-6
APODERADO Y ABOGADO PATROCINANTE: Jorge Tagle Ortiz
RUT: 14.045.214-9
DEMANDADO: Procesadora de Alimentos del Sur Limitada.
RUT: 77.476.390-2
REPRESENTANTE: Claudio Lira Carbajal
RUT: 15.030.017-7
DOMICILIO: Ruta H-50, Kilometro 0304, Rosario, Comuna de Rengo.
"
,ro de
EN LO PRINCIPAL: Demanda por despido injustificado, ys.co
prestaciones; EN EL PRIMER OTROS: Acompaa documento ,

EN EL

SEGUNDO OTROS: Autorizacin y forma de notificacin; EN EL TERCER

OTROS: Patrocinio y poder /

S. J. L. EN LO LABORAL DE RENGO

ADRIAN GABRIEL SOTO MELLA, chileno, soltero, cesante, cdula

nacional de identidad nmero 15.804.100-6, domiciliado en Av. El Sol, Block
1235, Depto. 207 Baltazar Castro, Rancagua, a SS. respetuosamente digo:
Que, por este acto vengo en deducir demanda, en procedimiento
ordinario de aplicacin general, por despido injustificado y cobro de
prestaciones en contra de PROCESADORA DE ALIMENTOS DEL SUR LIMITADA,
rol nico tributario nmero 77.476.390-2, con domicilio en Ruta H-50,
Kilometro 0304, Rosario, Comuna de Rengo, representada legalmente por

don CLAUDIO LIRA CARBAJAL, cdula nacional de identidad nmero

15.030.017-7, empleado, domiciliado en Ruta H-50, Kilometro 0304, Rosario,
Comuna de Rengo; solicitando a SS. acoja la presente accin declarando
el despido como injustificado y condenando a la demandada al pago de
las indemnizaciones legales que en derecho procedan, en virtud de las
consideraciones de hecho y derecho que paso a exponer:
I.- ANTECEDENTES PREVIOS:

1.- Es del caso que ingres a prestar servicios para la demandada ya

individualizada, bajo vnculo de subordinacin y dependencia, con fecha
08 de junio de 2009; en calidad de operaria. Durante los 6 aos que prest
servicios a Procesadora de Alimentos del Sur Limitada, desarroll mis
funciones en la planta ubicada en Ruta H-50, Kilometro 0304, Rosario,
Comuna de Rengo, en diversos horarios dependiendo del turno que me
asignaran mis superiores.
2.- El salario mensual se compona de una remuneracin base; un
bono de incentivo variable y mensual; un bono de incentivo rendimiento;
ms una gratificacin mensual; logrando, en consecuencia, una renta
bruta promedio de $ 617.629
3.- Cabe sealar, en primer lugar, que el monto sealado fue
expresamente reconocido y aceptado por la demanda ante la Inspeccin
del trabajo, as da cuenta el acta de comparendo de conciliacin que por
este acto de acompaa. A su vez, sealamos que estos ltimos tems
mencionados son, segn prescribe el artculo 172 del Cdigo del Trabajo,
los parmetros que sirven de base para la determinacin de las
indemnizaciones que por este acto se demandan.

II.- ANTECEDENTES Y CAUSALES DEL TRMINO DE LA RELACIN

LABORAL:

1.- Al respecto, debo destacar que durante todo el tiempo que

prest servicios a la demandada jams fui amonestado o se me llam la
atencin por falta o conducta alguna; esto fue la natural consecuencia de
haber desempeado mis funciones siempre de for
ajustada a los requerimientos de mis superiores.

...15

cielo

I
Juzgado de Letras del Trabajo
RENGO

31 JUL 1:1:3

RECEPCIONADO

2.- Como seal en el numeral anterior, todo el tiempo que prest

servicios a Procesadora de Alimentos del Sur Limitada, stos fueron de
forma normal y sin mayores contratiempos, todo lo cual vario con fecha 03
de julio de 2015, poca en la cual se me despidi por las circunstancias
que paso a exponer.
3.- La causa legal invocada obedece a la sealada en el artculo
161 inciso 1 del Cdigo del Trabajo, esto es: "Necesidades de la empresa".
En cuanto a los hechos, se arguye la reestructuracin del rea de cortes
especiales donde me desempeaba.
4.- La causal invocada debe ser derechamente rechazada, pues
resulta que, en primer lugar, la demanda no ha experimentado ningn
proceso de reestructuracin que involucrara el despido de funcionario
alguno; y, en segundo lugar, an de existir tal proceso -lo cual negamosno explica el porqu conlleva el despido de funcionarios y, menos an,
explica por qu deba ser despedido precisamente este demandante.
5.- Cabe sealar que durante el tiempo que prest mis servicios a la
demanda me desempe como operario en la seccin de cortes
especiales. Esta seccin, a la fecha, se mantiene con la misma
infraestructura, maquinaria, nivel de produccin y cantidad de operarios,
por lo cual no se observa cmo pudiera implementarse una poltica de
reestructuracin cuando todos los componentes productivos se mantienen
intactos.
III.- COBRO DEL TIEMPO EMPLEADO EN EL CAMBIO DE VESTUARIO:
1.- Resulta pertinente sealar que por poltica interna, por higiene y
por seguridad, la demanda obliga a todos sus trabajadores a desarrollar
sus funciones con prendas de vestir adecuadas para la labor
encomendada.
2.- En este sentido, antes de ingresar a mis funciones siempre deb
destinar unos diez minutos, aproximadamente, para proceder a
equiparme con la vestimenta requerida por mi ex empleadora, mismo
tiempo que ocupaba al trmino de la jornada para cambiarme a mi ropa
de calle. Una vez que me encontraba equipado, proceda a registrar mi
POD

ingreso al lugar de trabajo, y recin en ese instante comenzba.ekcild9

tiempo que se contabilizaba como efectivamente trabajad

RENcYliabaii

31 JUL 2015

RECEPCIONADO

3.- Ante esta situacin reiteradamente consult a mis superiores sobre

el pago de esos minutos destinados al cambio de vestuario, a lo cual
siempre se me respondi que no corresponda que fuera cancelado.
Circunstancia sta del todo ilegal, pues por mandato expreso de la
Direccin del Trabajo dicho tiempo debe ser cancelado.
4.- Al respecto, la Direccin del Trabajo ha sealado en su
jurisprudencia administrativa que, por regla general, el tiempo destinado al
cambio de vestuario al inicio o al trmino de la jornada diaria no constituye
parte de la misma, toda vez que durante dicho lapso el trabajador no se
encuentra prestando los servicios propios o especficos para los cuales fue
contratado.
5.- Sin embargo, la misma Direccin del trabajo ha establecido
algunas excepciones. En efecto, de conformidad con la actual doctrina
de este organismo, contenida en el dictamen 2936/0225 de 14 de julio del
ao 2000, el tiempo destinado al cambio de vestuario, uso de elementos
de proteccin y/o aseo personal constituir jornada de trabajo cuando el
desarrollo de la labor convenida requiera necesariamente la realizacin de
las mismas por razones de higiene y seguridad, independientes de si ellas se
encuentran consignadas como obligaciones del trabajador en el
respectivo reglamento interno.
6.- De esta forma, lo que en derecho corresponde es que "las
operaciones de cambio de vestuario, uso de elementos de proteccin y/o
aseo personal, debe ser calificado como jornada de trabajo, razn por la
cual, tales operaciones "debern ser efectuadas al inicio de la jornada,
una vez que el trabajador haya registrado su ingreso en el respectivo
sistema de control de asistencia y antes de consignar en ste su hora de
salida, al trmino de la misma" (Dictamen de la Direccin del Trabajo N
2936/0225)
7.- Pero como la demanda no aplica esta prctica, pues cuenta el
inicio de la jornada laboral despus del cambio de vestuario (despus del
cambio de vestuario se registra el ingreso), y el trmino de sta, antes del
cambio (el termino de la jornada laboral se registra antes del cambio de
vestuario) resulta ajustado a derecho que me sea cancelado todo ese
tiempo que, segn lo expuesto, corresponde a jornada
contraria no me ha efectuado la justa retribucin.

0$1. r tras
1
L etras

RENGO

Trabajo

3 1 JUL 213

RECEPCIONADO I

8.- Para el pago de este tem se debe tener en consideracin, como

ya expuse, que el cambio de vestuario conlleva un tiempo de 10 minutos al
ingreso y de 10 minutos al trmino de la jornada, es decir, 20 minutos
diarios. Si consideraos que durante el tiempo que prest servicios trabaj
en promedio 180 horas mensuales (45 horas semanales por 4 semanas) y
dividimos este nmero por la renta mensual, $ 617.629, no arroja que la
hora trabajada se cancela a un monto promedio de $ 3.431. Y esta cifra
dividida por los 60 minutos de una hora, no arroja que el minuto trabajado
se paga a un valor de $ 57.
9.- En consecuencia, segn lo expuesto, durante el tiempo que
prest mis servicios fueron 20 minutos por jornada laboral los que no me
fueron cancelados, es decir, $ 1.143 diarios. Monto este ltimo que
multiplicado por el tiempo que prest servicios a la demanda, 2.190 das (6
aos de servicios) nos arroja una cifra de $ 2.504.828 que la demanda me
adeuda por concepto de tiempo empelado en el cambio de vestuario.
IV.- PRESTACIONES QUE POR ESTE ACTO SE COBRAN:
1.- Segn lo expuesto, los tems que por este acto se pretenden
cobrar obedecen a los siguientes:
a.- A la prestacin prevista en el artculo 162 del Cdigo del Trabajo,
esto es, la indemnizacin sustitutiva de aviso previo, la cual en este
caso asciende a la cifra de $ 617.629.b.- A la prestacin contemplada en el artculo 163 del cdigo del
ramo. Dado que esta indemnizacin se funda en los aos de servicios
prestados a la demandada, los cuales fueron 6, demandamos un
monto de $ 3.705.774.
c.- Al aumento de un 30 % de la indemnizacin por aos de servicios;
aumento contemplado en el artculo 168 letra a del Cdigo del
Trabajo, por la suma de $ 1.111.732
d.- Por ltimo, y segn expusimos en el apartado anterior, solicitamos
el pago de $ 2.504.828 por concepto de tiempo de cambio de vestuario.

PODER JUDICIAL

III.- EL DERECHO:

Juzgado de Letras del Trabajo

RENGO

3 1 JUL 2015

RECEPCIONADO

1.- El artculo 7 del cdigo del ramo define el contrato individual de

trabajo como "la convencin por la cual el empleador y el trabajador se
obligan recprocamente, ste
dependencia y

a prestar servicios personales bajo

subordinacin del primero, y aqul a pagar por estos

servicios una remuneracin determinada".

Es del caso que la demandada ha reconocido expresamente esta
relacin y la extensin de la misma.
2.- Por su parte, el artculo 168 del mismo cuerpo legal establece
que el trabajador cuyo contrato termine por aplicacin de una o ms de
las causales establecidas en los artculos 159, 160 y 161, y que considere
que dicha aplicacin es injustificada, indebida o improcedente, o que no
se haya invocado ninguna causal legal, podr recurrir al juzgado
competente, dentro del plazo de sesenta das hbiles, contado desde la
separacin, a fin de que ste as lo declare. En este caso, el juez ordenar
el pago de la indemnizacin a que se refiere el inciso cuarto del artculo
162 y la de los incisos primero o segundo del artculo 163, segn
correspondiere, aumentada esta ltima de acuerdo a las siguientes reglas:
a) En un treinta por ciento, si se hubiere dado trmino por aplicacin
improcedente del artculo 161.
3.- Por todo lo expuesto es que recurro ante SS. para que declare
injustificado o improcedente el despido que me hiciera la demandada y
condene a sta al pago de las indemnizaciones que en derecho me
corresponden.
POR LO TANTO, de conformidad a lo descrito, a las normas citadas

y lo dispuesto adems en los artculos 422, 423, 425 y siguientes 446 y

siguientes todos del Cdigo del Trabajo y dems normas legales
pertinentes;

RUEGO A SS. se sirva tener por interpuesta demanda laboral por

despido injustificado y por prestaciones legales en contra de

PROCESADORA DE ALIMENTOS DEL SUR LIMITADA, representada legalmente

por don CLAUDIO LIRA CARBAJAL, ambos ya individualizados, admitirla a

tramitacin, acogerla, y en definitiva declarar que:
1.- Declarar injustificada, indebida o improcedente la aplicacin de
la causal del artculo 161 inciso 1 del Cdigo del T
Juzgado de Letras del Trabato
"necesidades de la empresa" para la terminacin de la relacin rtMe.ra
que existi con la demandada.

3 1 JUL

RECEPCIONADO

2.- Condenar a la demandada al pago de la indemnizacin

sustitutiva del aviso previo a que se refiere el inciso cuarto del artculo 162
del Cdigo del Trabajo, por la cifra de $ 617.629, o la mayor o menor suma
que SS. en definitiva determine.
3.- Condenar a la demandada al pago de la indemnizacin por 6
aos de servicios a que se refiere el inciso segundo del artculo 163 del
Cdigo del Trabajo, por la suma de $ 3.705.774, o la mayor o menor suma
que SS. en definitiva determine.
4.- Condenar a la demandada al aumento de un 30 % de la
indemnizacin por aos de servicios; aumento contemplado en el artculo
168 letra a del Cdigo del Trabajo, por la suma de $ 1.111.732, o la mayor o
menor suma que SS. en definitiva determine.
5.- Condenar a la demanda a cancelarme la suma de $ 2.504.828
por concepto de tiempo de cambio de vestuario.
6.- Condenar a la demandada a todos los intereses y reajustes que
prescriben los artculos 63 y 173 ambos del Cdigo del Trabajo.
7.- Por ltimo, que SS. condene a la demandada al pago de las
costas de la causa.

EN EL PRIMER OTROS: Srvase SS. tener por acompaado, en virtud de

los dispuesto por el artculo 446 del Cdigo del Trabajo, los siguientes
documentos:
1.- Copia de acta de comparendo de conciliacin efectuado ante
la Inspeccin del Trabajo, de fecha 21 de julio de 2015, nmero
603/2015/582

EN EL SEGUNDO OTROS: De conformidad con lo establecido por los

artculo 433 y 442 del Cdigo del Trabajo, srvase SS. autorizar que las
actuaciones y las notificaciones, que en derecho correspondan, puedan
efectuarse mediante el correo electrnico jorgetagleortiz@gmail.com
EN EL TERCER OTROS: Que, por este acto ve

-n conferir
PODER JUDICIAL

patrocinio y poder al abogado habilitado para el ejercici dM9140~nrabao

3 1 JUL. 2015

RECEPCIONADO

don JORGE TAGLE ORTIZ, domiciliado en Av. Bernardo O'Higgins N 140,

Torre 1 oficina 2, Rancagua; poder que confiero con las facultades de
ambos incisos del artculo 7 del Cdigo de Procedimiento Civil, las que
doy expresamente por reproducidas una a una.

y .100-6

PODER JUDICIAL

Juzgado de Letras del Trabajo

RENGO

31 JUL 2015

RECEPCIONADO

Pgina 1 de 5

Acta

DIreccIn,tat

41
j110 TI:kbaju

Goblemo. deChl

ACTA DE COMPARENDO DE CONCILIACION

DIRECCION DEL TRABAJO

ICT RENGO
UNIDAD DE CONCILIACION

ANEXO DE RECLAMO
N 603/2015/582
DE FECHA 03-07-2015

En RENGO, a 21-07-2015 siendo las 9:10 horas, el(la) Conciliador(a)

N 13778207-3 , procede a llamar a las partes:

HERMOSINA ELENA JOFRE ARRATIA

RUT

Reclamante

La Parte Reclamante ADRIN GABRIEL SOTO MELLA, RUT N 15804100-6, domiciliada en AVDA. EL SOL
BLOCK 01235 DEPTO. 207 BALTAZAR CASTRO, comuna de RANCAGUA (6a Regin), es representado(a) por
HARDY GABRIEL ALEJANDRO ROJAS FERNNDEZ, Rut N 15523070-3 quien comparece con poder suficiente
con facultad(es) expresas para transigir, cobrar y percibir, segn lo establecido en Artculo 29 del D.F.L. N 2
de 1967.
Reclamado

La Parte Reclamada PROCESADORA DE ALIMENTOS DEL SUR LTDA. , RUT N 77476390-2, domiciliada en
RUTA H 50 KM. 0.304 ROSARIO, comuna de RENGO (6a Regin), representada legalmente por
CLAUDIO LIRA CARVAJAL, Rut N 15030017-7, profesin o actividad REPRESENTANTE LEGAL, domiciliado en
RUTA H 50 KM. 0.304 ROSARIO, comuna de RENGO (6a Regin), es representada en este acto por SOLANGE
MARIELA AGIL MACHUCA, Rut N 15110042-2 de actividad o profesin ANALISTA EN ADMINISTRACIN DE
PERSONAL, quien asiste con poder suficiente con facultad(es) de Artculo 29 del D.F.L. N 2 de 1967, con
amplias facultades, expresamente la facultad de transigir.

Declaracin Reclamante

Respecto del reclamo, la Parte Reclamante declara:

Que prest servicios a la Parte Reclamada desde el 08-06-2009 hasta 03-07-2015, en calidad de OPERARIO
DE PRODUCCIN.
Referente al despido, la Parte Reclamante seala que :Ratifica su reclamo. Indica que con fecha 03/07/2015,
es desvinculado por necesidades de la empresa, causal con la que no se encuentra de acuerdo, dado que, la
empresa ha seguido contratando personal para cubrir dichos puestos de trabajo, por tanto, no existe tal
necesidad de la empresa de desvincular trabajadores, adems el comportamiento del trabajador era el
ptimo, no teniendo carta de amonestaciones ni licencias mdicas durante el tempo de trabajo, existiendo
adems una buena disposicin para realizar el trabajo, no habiendo motivo para que fuera despedido.

Los conceptos reclamados son los siguientes:

Fecha inicio

Fecha termino

289901

08-06-2009

03-07-2015

08-06-2009

03-07-2015

Cotizaciones afp

08-06-2009

Aporte seguro cesantia

08-06-2009

03-07-2015
e
03,-07-2015

08-06-2009

59N-07-2015':

Concepto

Feriado legal/proporcional

Monto Ratificado

Formalidades del trmino de contrato

Indemnizacin por aos de servicio

3705774

Indemnizacin falta de aviso previo

617629

Finiquito

\ ii5:._

http://asistentec.dirtrab.cliconciliadores/Cierre/Cierre44.aspx

,.:.,
':
:4

21-07-2015

Acta

Pgina 2 de 5

Tiempo de cambio de vestuario

1200000

01-01-2015

03-07-2015

Incremento del 30%

1111732

08-06-2009

03-07-2015

20768

01-07-2015

03-07-2015

Remuneracin fija

Declaracin Reclamado

En respuesta al reclamo en su contra, la Parte Reclamada declara:

Que s reconoce relacin laboral y separacin de la Parte Reclamante en calidad de OPERARIO DE
PRODUCCIN, desde el 08-06-2009 hasta el 03-07-2015, fecha en que se puso trmino al contrato, por la(s)
siguiente(s) causal(es) legal(es):
Causal Legal

Fundamento Legal

Art. 161 inc. 10 C. del T.

Art. 161 inc. 10 C. del T.

Declaracin complementaria de la Parte Reclamada:

Indica que parte reclamante es desvinculado por necesidades de la empresa, la separacin de don Adrin, se
efecta por la reestructuracin del rea de cortes especiales.

En respuesta a los conceptos reclamados, declara lo siguiente:

Concepto

Monto reconocido

Feriado legal/proporcional
Formalidades del trmino de contrato

Fecha inicio

Fecha termino

Estado

289901

08-06-2009

03-07-2015

Reconoce

08-06-2009

03-07-2015

Reconoce

Indemnizacin por aos de servicio

3705774

Reconoce

Indemnizacin falta de aviso previo

617629

Reconoce

Cotizaciones afp

08-06-2009

03-07-2015

Reconoce

Aporte seguro cesantia

08-06-2009

03-07-2015

Reconoce

08-06-2009

03-07-2015

Reconoce

Finiquito

Tiempo de cambio de vestuario

No Reconoce

Incremento del 30%

No Reconoce

Remuneracin fija

20768

01-07-2015

03-07-2015

Reconoce

En este acto se reconocen slo los conceptos reclamados conforme a la causal invocada y relacin laboral
reconocida. En cuanto a los conceptos de Tiempo de cambio de vestuario e Incremento del 30%, NO se
reconocen, de querer solicitarlo el reclamante deber requerirlo mediante los tribunales de justicia.

Documentos
Respecto de la documentacin cuya presentacin ha sido requerida, se seala lo siguiente:
Quien
presenta

Reclamado

Documento

Certificado
Cotizaciones
previsionales

Como
presenta

Exhibe

Observaciones
Solicitado en citacin, certificado PREVIRED, fecha de emisin
03/07/2015, donde consta el pago de las cotizaciones
previsionales periodo 06/2009 al 31/05/2015, todas pagadas al
da. AFP PROVIDA, IPS FONASA SIS, AFC, CCAF -LOSIANDES,.
ACHS E IST. Respecto al mes de junio 2017;<
:.,se encuentra
pagado con fecha 06/07/2015, convalidandolier-despido con :fecha 06/07/2015, por lo que se requiere el c r I,imiento de lo 7)1

http://asistentec.dirtrab.cl/conciliadores/Cierre/Cierre44.aspx

21=07-2015

Acta

Pgina 3 de 5

dispuesto en Art. 162 Inciso 7 del Cdigo del Trabajo, donde

reclamada se allana al pago de las remuneraciones post despido.

Reclamado

Carta
aviso
Exhibe
trabajador

Solicitado en citacin, fecha de trmino 03/07/2015, causal de

derecho invocada Art. 161 INCISO 1 del Cdigo del Trabajo,
causal de hecho "Necesidades de la empresa", se comunica
estado de las cotizaciones previsionales del periodo trabajado,
indemnizaciones por mes de aviso $617.629 y aos de servicios
por $3.705.774, firmada por reclamante, notificada en forma
personal.

Reclamado

Comprobantes
pago
rem u neracion

Exhibe

Solicitado en citacin, periodo revisado 08/06/2009 al

03/07/2015, comprobantes no se encuentran firmados por
reclamante, pero ratifica en este acto tenerlas todas pagadas.

Reclamado

Comprobantes
otorgamiento
feriados

Exhibe

Solicitado en citacin, comprobantes periodo 08/06/2009 al

03/07/2015, sumando un total de 81 das hbiles tomados,
todos firmados por reclamante, quien manifiesta que
corresponden al periodo sumado.

Carta aviso Exhibe

copia inspeccion

Solicitado en citacin, enviada a travs de portal web a la pgina

de la Direccin del Trabajo, con fecha 03/07/2015 a las 14.36
horas, folio de envo N 0603/2015/16555, causal invocada Art.
161 inciso 10 del Cdigo del Trabajo, fecha de trmino
03/07/2015.

Proyecto
finiquito

Exhibe

Solicitado en citacin, relacin laboral reconocida 08/06/2009 al

03/07/2015, causal invocada Art. 161 INCISO 1 del Cdigo del
Trabajo, montos aos de servicios $3.705.774, aviso previo
$617.629,
feriado
proporcional
$311.848,
descuentos
$1.002.658, total a pago $3.632.593.

Exhibe

Solicitado en citacin, documento suscrito, con fecha de ingreso

08/06/2009, funcin Operario produccin, jornada de 45 horas
semanales, sueldo base de $202.143, gratificacin legal mensual
del 25%, fecha de trmino 30/06/2009, firmado por las partes.
Anexo 01/07/2009, fecha de trmino 31/10/2009. Anexo
01/11/2012, duracin Indefinida. Anexo 01/10/2014, sueldo
base de $366.445. Todos firmados por las partes.

Reclamado

Reclamado

Reclamado

Contrato
individual
actualizado

Observaciones referente a la documentacin presentada :

No se formulan.

Dilogos
Sobre el reclamo que se est tratando, las partes declaran lo siguiente:
La parte reclamante declara
- "no se acepta la propuesta por parte de la reclamada, se reclamar el despido ante el tribunal"
La parte reclamada declara
- no manifiesta declaraciones.
El Inspector Conciliador seala
Ambas partes mantienen sus declaraciones, por lo que, la suscrita en este acto requiere a la
parte reclamada el pago de sueldo de das del mes de Julio 2015, feriado proporcional y lo
- dispuesto en Art. 162 del Cdigo del trabajo (Ley Bustos) siendo remuneraciones y cotizaciones
previsionales post despido, quien se allana en forma inmediata acordando fecha de pago con la
parte reclamante.
Se informa al reclamante que puede continuar acciones legales ante los tribunales de Justicia,
pudiendo para ello, contar con la asesora legal gratuita de la Defensora laboral. Ll rtindd los
fonos: 722321363 - 722321364, para solicitar una hora de atencin. Se inform plaZo legal,
siendo ste de 60 das hbiles contados desde la separacin para estampar clamo y que al
recurrir dentro de ste plazo a la Inspeccin del Trabajo, se ha suspendido du i te el tiempo de
tramitacin del mismo. Dicho plazo seguir corriendo una vez concluido este trmite, No obstante

;A..

http://asistentec.dirtrab.cliconciliadores/Cierre/Cierre44.aspx

21-07-2015

Acta

Pgina 4 de 5

lo anterior, en ningn caso podr recurrirse al tribunal transcurridos 90 das hbiles desde la
separacin de sus funciones.
Parte reclamante ha sido informado de la carencia de facultades de la Direccin del Trabajo,
frente a la aplicacin de causales de trmino de contrato.

Resultado
Llamadas las partes a una conciliacin, stas han decidido lo siguiente:
La Parte Reclamada reconoce relacin laboral y separacin de la Parte Reclamante desde el 08-06-2009
hasta el 03-07-2015.
Lo que es aceptado por la Parte Reclamante.
Que no hay acuerdo sobre la causal de trmino de contrato,,
Parte ________ _...
Causal Legal

Fundamento legal

Art. 161 inc. 10 C. del T.

Art. 161 inc. 10 C. del T.

escripcion de los hechos que motivaron la causal: Necesidades de la empresa.

En relacin con los conceptos tratados :
Concepto

Monto reconocido

Feriado legal/proporcional

Estado

289901

En acuerdo

Formalidades del trmino de contrato

No Acuerdo

Indemnizacin por aos de servicio

No Acuerdo

Indemnizacin falta de aviso previo

No Acuerdo

Cotizaciones afp

En acuerdo

Aporte seguro cesantia

En acuerdo

Finiquito

No Acuerdo

Tiempo de cambio de vestuario

No Acuerdo

Incremento del 30%

No Acuerdo

Remuneracin fija

20768

En acuerdo

En cuanto al cumplimiento del artculo 162, del Cdigo del Trabajo, su estado final es el siguiente:
Fecha
inicio

Fecha
termino

Monto

Artculo 162 C. del T. Remuneracin Fija

03-07-2015

06-07-2015

49942

Artculo 162 C. del T. Cotizaciones inp

03-07-2015

06-07-2015

4323

INP

Cumplido

Artculo 162 C. del T. Cotizaciones afp

03-07-2015

06-07-2015

7127

AFP
PROVIDA

Cumplido

Artculo 162 C.
cesanta

03-07-2015

06-07-2015

1853

AFC

Cumplido

Concepto

del T. Aporte seguro

Institucion

Estado
Cumplido

En el transcurso del presente Comparendo de Conciliacin se ha constatado que la parte reclamada, ha

convalidado con fecha 06-07-2015 el despido del reclamante , de la forma estipulada en el inciso 60, del
artculo 162, del Cdigo del Trabajo, pero presenta deuda originada por incumplimiento a lo establecido en
los incisos 50 y 70, del artculo 162, del Cdigo del Trabajo, por los conceptos y montos antes sealados, lo
cual configura la infraccin que se encuentra prevista y sancionada por los artculos 162, inciso 7 0, y 47770.1
Cdigo del Trabajo.
!; N
Monto total de $360.611, las partes acuerdan pago diferido.
1VI

http://asistentec.dirtrab.cl/conciliadores/Cierre/Cierre44.aspx

21-07-2015

Acta

Pgina 5 de 5

Pagos
Los haberes adeudados las partes acuerdan se pagarn en el domicilio de: la Inspeccin, conforme el
siguiente detalle y calendario de pago:
Nmero
Cuota

Monto afecto
art. 169

Monto no
afecto art. 169

TOTAL

10384

10384

20768

10384

329459

339843

Forma
Pago

Fecha

Institucin

Vale
vista

21-072015

BancoEstado

Vale
vista

31-072015

BancoEstado

Documento Serie

Bien/Especie
No
Corresponde

8624677
se
detallar
en
oportunidad de pago

la

No
Corresponde

Parte reclamada paga en este acto la suma de $20.768, por sueldo de 07/2015, a travs de vale vista en
detalle, emitido a nombre del reclamante, quien lo acepta a su plena conformidad. La cuota pactada las
partes acuerdan pago en esta Inspeccin, quedando citadas bajo apercibimiento legal para le 31/07/2015 a
las 13.30 horas. El presente acuerdo tiene mrito ejecutivo, segn lo dispuesto en Art. 468 del Cdigo del
Trabajo.
El simple incumplimiento del pacto har inmediatamente exigible el total de la deuda y ser sancionado con
multa administrativa, en conformidad a lo establecido en el artculo 169, del Cdigo del Trabajo,
conjuntamente con otras sanciones que correspondan.

Observaciones finales del Inspector Conciliador :

Parte reclamante ha sido informado de sus derechos, plazos y procedimiento a seguir. Parte reclamada en
este acto queda citada bajo apercibimiento legal para el 14/08/2015 a las 13.30 horas, donde deber exhibir
y acreditar el pago de las cotizaciones previsionales post despido, por remuneracin imponible de $61.763,
en AFP PROVIDA, AFC E IPS FONASA. Se deja expresa constancia que parte reclamada se ha allanado a
reconocer los conceptos de remuneraciones y cotizaciones previsionales post despido, por tanto esta
Inspeccin, no cursar sancin alguna por dicho concepto. Se da por terminado el presente reclamo. Se da
por terminada la audiencia siendo las 10.08 horas.
Previa lectura del acta y para constancia se firma conjuntamente con el (la) Conciliador(a) y se entrega
copia.

ur
cr)

Inspect

ckiCliador

http://asistentec.dirtrab.cl/conciliadores/Cierre/Cierre44.aspx

Parte Reclamada

21-07-2015