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El Coeficiente del Exito

El Coeficiente del xito nada tiene que ver con el coeficiente intelectual. Tampoco con el
grado obtenido en un colegio o universidad y mas bien se compone en una seria de
cualidades todas provenientes de la fe y la confianza personal que a su ves se alimenta en
la confianza en la vida y en el orden universal.
Para conocer el coeficiente de xito de cualquier persona hay que evaluar ciertas
actitudes, segn creas que las expresas al mximo o no:

Compromiso
Tenacidad
Perseverancia
Alta tolerancia a la frustracin y positivismo
Riesgo
Fortaleza
Valentia y Coraje
Entusiasmo
Voluntad
Las personas tienen o no estas cualidades de acuerdo a la confianza que se genera de ellas
hacia la vida y todo lo que hacen.
Personajes de la Historia como Henry Ford o Albert Einstein, quienes debieron
perseverar, confiar y creer en sus sueos mas all de cualquier medida mundana, esas
actitudes vienen alimentadas por la fe.

Es una actitud que no le genera el dinero que se tenga, pero al contrario esta actitud
siempre genera xito y dinero.
Las empresas y las personas son como un gran rbol, los frutos son los resultados, pero
jamas podra haber frutos si no se haba abonado y regado bien la raz y la raz de toda
empresa y persona es el norte de su directiva y la actitud de su personal.
La investigacin realizada a nivel mundial por The Consortium for Research on Emotional
Intelligence in Organizations, arroj un resultado sorprendente y vinculado a nuestro
Cociente de xito: el mismo se debe un 23% a nuestras capacidades intelectuales, y un 77%
a nuestras aptitudes emocionales.
Por qu a algunas personas les va mejor en la vida que a otras?
Por qu algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesin, no
pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al
fracaso?
Y por qu otras con un alto Cociente Intelectual terminan trabajando para otras que tienen
un CI ms bajo, pero que saben conectarse, influir y relacionarse mejor?
Ya sabemos que el conocimiento es fundamental, la experiencia tambin, el
perfeccionamiento y el estudio acadmico dan herramientas para un liderazgo exitoso, pero
tambin es muy importante que hace cada persona con todo lo que sabe, como se relaciona
con sus equipos de trabajo, como comunica los objetivos, las tareas, como entusiasma,
como motiva, como convence, como persuade, como media en los conflictos del equipo
para alcanzar los resultados de la organizacin espera.
El xito con los dems estriba en lograr cambios en lo interno del individuo. Si analizamos
la historia, esto siempre ha sido as y los exitosos y millonarios en todas las reas de la vida
siempre han tenido personalidades altamente magnticas y respeto por el prjimo.
Cuando observamos las personas millonarias o con un gran xito financiero, al
entrevistarlas o al platicar con ellas, notamos que no existen grandes diferencias, fsicas, de

inteligencia o algunas condiciones especiales, entonces cul es el requisito esencial para


ser millonario? Como nos dice Andrew Corentt, la respuesta es: tener una mentalidad
dirigida a la abundancia, percibir el mundo como algo integral a nuestra vida.

Si logramos comprender que el mundo es solo una creacin del poder de la mente,
entonces comenzaremos a controlar muchsimas cosas, entre ellas las ideas de la riqueza, el
gran inconveniente es que esta no es una tarea sencilla, modificarnos internamente es una
tarea extremadamente ardua, el problema es que estamos llenos de informacin negativa y
esas ideas estn arraigadas en lo profundo de nuestro ser.