Vous êtes sur la page 1sur 12

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

DATOS IDENTIFICATIVOS
EMPRESA: CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS
DOMICILIO: POL.IND. LA REDONDA, C/II, 36 - EJIDO (EL)
Ref. del contrato: 04/41/00048/2009
Ref.: 005377-12-00178
Fecha: 27/04/2012

CUADRO DE CONTROL
Preparado por:

Fdo.: OSCAR DE TENA


RUBIO

Sociedad de Prevencin
de FREMAP

Revisado por:

Aprobado por

Fdo.: JUAN MARCHAL CARMONA

Fdo.:

Coordinador de la Empresa con la


Sociedad de Prevencin de
FREMAP.

Direccin

Con copia a:

Delegado de
Prevencin

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. OBJETO.
Se establecen, a continuacin, los criterios adoptados para la determinacin y comunicacin de las funciones y
responsabilidades en prevencin de riesgos laborales.
Las funciones y responsabilidades, se han desarrollado a partir de las indicaciones que al respecto recoge la
normativa de aplicacin.

2. PAUTAS DE ACTUACIN.

A tenor de la propuesta del Servicio de Prevencin, el Coordinador de la empresa establecer con la


aprobacin de la Direccin las funciones y responsabilidades en materia de Prevencin para cada nivel
de la escala jerrquica.

En el mbito de cada centro de trabajo, el Coordinador de Prevencin del Centro de Trabajo,


cumplimentar el modelo de relacin de personal segn los niveles indicados en el Plan de Prevencin
de Riesgos Laborales utilizando el modelo que se incluye como anexo.

*67D5D60AC356D8F5*

Una vez definida la relacin de empleados con funciones preventivas, el Coordinador de Prevencin del
Centro de Trabajo acordar con la Direccin del centro de trabajo, el sistema de entrega y comunicacin
de las funciones y responsabilidades que podr efectuarse, en su caso, contando con el apoyo del
servicio de prevencin.

La comunicacin de funciones y responsabilidades de los trabajadores se efectuar a todos los


empleados, por los responsables jerrquicos de los mismos, para lo cual se contar con la colaboracin
del Coordinador de Prevencin del centro de trabajo

La entrega de funciones y responsabilidades, se efectuar con acuse de recibo, mediante entrega


individual o hoja de firmas de grupos y se guardar registro en el apartado correspondiente de la
documentacin de prevencin de riesgos laborales del centro de trabajo.

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

El proceso de determinacin y comunicacin de funciones y responsabilidades se efectuar conforme a los


siguientes criterios:

El Coordinador de Prevencin del Centro de Trabajo, determinar con la Direccin del centro, los
criterios para la comunicacin de funciones y responsabilidades al personal de nueva incorporacin y
para aquellos empleados que cambien de funciones.

3. ANEXOS.

Funciones y responsabilidades por nivel de la escala jerrquica.

Modelo de relacin de personal con funciones preventivas .

Modelo de acuse de recibo de funciones y responsabilidades preventivas (individual).

Modelo de acuse de recibo de funciones y responsabilidades preventivas, para comunicacin a


grupos.

Se elaborar un modelo de ficha por nivel de la escala jerrquica con funciones preventivas, no es necesario elaborar el modelo para el
nivel de trabajadores pues afecta a todos los empleados de la entidad

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 2 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- POR NIVEL DE LA ESCALA JERRQUICA
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO, CONSULTA Y
PARTICIPACIN.

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 3 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. POR NIVEL DE LA ESCALA JERRQUICA:

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

1.1. DIRECCIN / GERENCIA (JUNTA DIRECTIVA)


Para ello, ejercer personalmente las siguientes responsabilidades:
Determinar los objetivos y metas a alcanzar
Definir las funciones y responsabilidades de cada nivel jerrquico a fin de que se cumplan
dichos objetivos
Liderar el desarrollo y mejora continua del sistema de gestin de la prevencin de riesgos
laborales establecido
Facilitar los medios humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las acciones
establecidas para el alcance de los objetivos
Asumir un compromiso participativo en diferentes actuaciones preventivas, para demostrar su
liderazgo en el sistema de gestin preventiva
Adoptar las acciones correctoras y preventivas necesarias para corregir las posibles
desviaciones que se detecten en el Plan de Prevencin
Funciones asumidas:
Determinar una poltica preventiva y transmitirla a la organizacin
Asegurar el cumplimiento de los preceptos contemplados en la normativa de aplicacin
Fijar y documentar los objetivos y metas esperados a tenor de la poltica preventiva
Establecer una modalidad organizativa de la prevencin
Asegurar que la organizacin disponga de la formacin necesaria para desarrollar las
funciones y responsabilidades establecidas
Designar a uno o varios trabajadores para la asuncin del S.G.P.R.L., que coordinen el
sistema, controlen su evolucin y le mantengan informado
Establecer las competencias de cada nivel organizativo para el desarrollo de las actividades
preventivas definidas en los procedimientos
Asignar los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para conseguir los
objetivos establecidos
Integrar los aspectos relativos al S.G.P.R.L. en el sistema general de gestin de la entidad
Participar de forma pro-activa en el desarrollo de la actividad preventiva que se desarrolla, a
nivel de los lugares de trabajo, para poder estimular comportamientos eficientes, detectar
deficiencias y demostrar inters por su solucin.
Realizar peridicamente anlisis de la eficacia del sistema de gestin y en su caso establecer
las medidas de carcter general que se requieran para adaptarlo a los principios marcados en
la poltica preventiva
Favorecer la consulta y participacin de los trabajadores conforme a los principios indicados
en la normativa de aplicacin

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 4 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

1.2. RESPONSABLE OPERATIVO Y TCNICO (JEFE DEL PARQUE)


Son los encargados de impulsar, coordinar y controlar el sistema de gestin de la prevencin. En su
rea de influencia / responsabilidad, asumirn y efectuarn las acciones preventivas que se
determinen en los procedimientos para alcanzar los objetivos y metas fijados.
En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones:
Apoyar a los mandos intermedios asignados, para que puedan desempear
correctamente sus cometidos. A tal fin, debern asegurar que estn debidamente
formados y que cuentan con los medios necesarios para el desarrollo de sus cometidos.
Efectuar un seguimiento de la eficacia del sistema de gestin establecido y de su
cumplimiento y eficacia para alcanzar los objetivos, estableciendo o proponiendo, en su
caso, las acciones correctoras o preventivas necesarias.
Cumplir con las programaciones de acciones preventivas asignadas e implantar las
medidas planificadas.
Coordinar la actividad preventiva con los dems departamentos o empresas, con los que
comparta lugares de trabajo, equipos, productos o tareas, para evitar que se puedan
ocasionar situaciones de riesgo para los trabajadores.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud establecidas para la
eliminacin o minimizacin de las situaciones de riesgo evaluadas e integrarlas, en lo
posible, en los sistemas de trabajo.
Supervisar peridicamente el estado de las condiciones de trabajo, de acuerdo con el
procedimiento de controles peridicos del sistema de gestin en su rea de influencia /
responsabilidad.
Liderar las actividades de investigacin de los daos a la salud producidos y, en su caso,
controlar la implantacin y eficacia de las medidas propuestas como resultado de dichos
anlisis.
Promover y participar en la elaboracin de procedimientos de trabajo en aquellas tareas
con riesgos especiales que se realicen en su unidad funcional.

1.3. MANDOS INTERMEDIOS (CABOS DE BOMBEROS)


Desarrollan funciones especficas del sistema de gestin por delegacin directa de los responsables
operativos de los que dependen. Adems, al participar de forma activa en la ejecucin de los
procesos, son responsables de asegurar que se cumplan los procedimientos y normas preventivas
relacionadas con los sistemas de trabajo y tareas que supervisan.
En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones:

Vigilar y controlar que se cumplen los procedimientos y medidas preventivas establecidos e


incluirlos en las instrucciones que transmitan a los trabajadores que tienen a su cargo

Informar a los trabajadores de los riesgos y de las medidas a adoptar, de los lugares de
trabajo que ocupan y de los puestos de trabajo que desarrollan

Comunicar los posibles riesgos o deficiencias observadas o la ineficiencia de las medidas


previstas para su eliminacin o control

En caso de incorporacin de trabajadores, asegurarse de que reciban la informacin,


formacin y medios de proteccin establecidos para el desarrollo de sus tareas

Vigilar con especial atencin aquellas situaciones peligrosas que puedan surgir, bien sea en
la realizacin de nuevas tareas bien en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras
inmediatas

Investigar todos los daos a la salud ocurridos en su rea de trabajo, de acuerdo con el
procedimiento establecido

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 5 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Formar a los trabajadores para la correcta realizacin de las tareas que tengan asignadas y
detectar las carencias al respecto
Comunicar las sugerencias de mejora y las situaciones con riesgo potencial que propongan
los trabajadores
Fomentar entre sus colaboradores el desarrollo de una cultura preventiva acorde con la
poltica fijada en el sistema de gestin de la prevencin
No asignar o permitir el desarrollo de actividades peligrosas a trabajadores que,
aparentemente o por indicacin de los mismos, muestren incapacidad manifiesta para
desarrollarlas con los niveles de seguridad y salud requeridos, solicitando conforme a los
cauces establecidos en el S.G.P.R.L., la intervencin del rea de vigilancia de la salud.
Colaborar de forma activa en las acciones preventivas que se desarrollen en su rea de
responsabilidad.

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

1.4. TRABAJADORES (BOMBEROS)


Los trabajadores dentro de su mbito de competencia deben:

Velar, a tenor de la informacin y formacin recibida, por el cumplimento de las medidas de


prevencin, tanto en lo relacionado con su seguridad y salud en el trabajo como por la de
aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional.

Usar las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas y equipos con los que
desarrollen su actividad de acuerdo con su naturaleza y las medidas preventivas
establecidas.

Usar correctamente los medios y equipos de proteccin facilitados.

No anular los sistemas y medios de proteccin.

Comunicar de inmediato, conforme a lo establecido, cualquier situacin que consideren


que pueda presentar un riesgo para su seguridad y salud o la de terceros.

Cooperar con sus mandos directos para poder garantizar que las condiciones de trabajo
sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la salud.

Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, depositar y ubicar los equipos y


materiales en los lugares asignados al efecto.

Sugerir medidas que consideren oportunas en su mbito de trabajo para mejorar la calidad,
la seguridad y la eficacia del mismo.

Comunicar cualquier estado, de carcter permanente o transitorio, que merme su


capacidad de desarrollar las tareas o para tomar decisiones con el nivel de seguridad
requerido.

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 6 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2. DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO, CONSULTA Y


PARTICIPACIN.
Se describen a continuacin las funciones y responsabilidades de los rganos de asesoramiento,
consulta y participacin que derivan de la aplicacin del Plan de Prevencin de Riesgos Laborales. En
todo caso, las funciones y responsabilidades recogidas, se han desarrollado a partir de las
indicaciones que al respecto indica la normativa de aplicacin.

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

2.1. SERVICIO DE PREVENCIN AJENO.


Incluye el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades
preventivas a fin de garantizar la adecuada proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores,
asesorando y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los
rganos de representacin especializados.
En su mbito de competencia, deben proporcionar a la empresa, el asesoramiento y apoyo que
precise en lo referente a:
El diseo, aplicacin y coordinacin del Plan de Prevencin de Riesgos Laborales que permita
la integracin de la prevencin en la empresa.
La evaluacin de los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y salud de los
trabajadores.
La planificacin de la actividad preventiva, y la determinacin de las prioridades en adopcin de
las medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia.
La informacin y formacin de los trabajadores.
Los planes de emergencia.
El desarrollo de la normativa interna de aplicacin necesaria para que la empresa lleve a cabo
la Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales.
El desarrollo de las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con los
riesgos derivados del trabajo.

2.2. COORDINADORES DEL PLAN DE PREVENCIN.


En este punto se incluye el personal de la empresa, designado por la Direccin, para coordinar e
integrar las diferentes actividades del Sistema de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales.
En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones:
Cooperar con el servicio de prevencin, para el desarrollo de las actividades en los centros de
trabajo asignados
Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad
preventiva del S.G.P.R.L.
Canalizar las comunicaciones entre el personal de los centros de trabajo y el servicio de
prevencin y viceversa
Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o
preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos
Atender las consultas que se puedan efectuar por los trabajadores o sus representantes
Mantener la documentacin del S.G.P.R.L.

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 7 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.3. TRABAJADOR ENCARGADO DE LAS MEDIDAS DE EMERGENCIAS

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

Persona designada por la Direccin para coordinar las diferentes actividades de la puesta en prctica
de las Medidas de Emergencia en los diferentes centros de trabajo de la Empresa.
En su mbito de competencia asumir las siguientes funciones:
La coordinacin de las acciones necesarias para la implantacin y el mantenimiento del Plan
de Emergencias.
Se responsabilizar de organizar las relaciones con los servicios externos, en particular en
materia de primeros auxilios, asistencia mdica de urgencia y salvamento y lucha contra
incendios, de forma que se garantice la rapidez y eficacia de sus actuaciones.
Seleccin, formacin y adiestramiento de los componentes de los distintos equipos de
emergencia.
La realizacin de simulacros, as como de la organizacin de los informes derivados de los
mismos.
Dirigir las emergencias, realizando la toma de decisiones y comunicando las rdenes
oportunas.

A tenor de su formacin, atender los primeros auxilios

2.4. DELEGADO DE PREVENCIN.


Los Delegados de Prevencin son los representantes de los trabajadores con funciones especificas
en materia de prevencin de riesgos en el trabajo.
Sus facultades y competencias se indican en el Art. 36 del captulo V de la Ley de Prevencin de
Riesgos Laborales, entre las que se destacan:
Colaborar con la direccin de la empresa en la mejora de la accin preventiva
Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la normativa
sobre prevencin de riesgos laborales
Ser consultados por el empresario, con carcter previo a su ejecucin, acerca de las
decisiones a que se refiere el Art. 33 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales
Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimento de la normativa de prevencin
de riesgos laborales.
Asumir las competencias del Comit de Seguridad y Salud, en aquellos centros en los que,
por no contar con las condiciones necesarias, ste no pudiera constituirse
Acompaar a los Tcnicos del Servicio de Prevencin en las evaluaciones que efecten del
medio ambiente de trabajo
Acompaar a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitas que realicen a los
centros de trabajo para comprobar el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de
riesgos laborales, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas
Tener acceso a la informacin y documentacin relativas a las condiciones de trabajo que
sean necesarias para el ejercicio de sus funciones, con las limitaciones que al respecto
determina la normativa de referencia
Ser informados sobre los daos producidos en la salud de los trabajadores una vez que aqul
hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, an fuera de su jornada laboral,
en el lugar de los hechos para conocer las circunstancias de los mismos
Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del
estado de las condiciones de trabajo
Comunicarse durante la jornada de trabajo con los trabajadores, sin alterar el normal
desarrollo del proceso productivo
Promover mejoras en los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores
Proponer al rgano de representacin de los trabajadores la adopcin del acuerdo de
paralizacin de las actividades en las que exista un riesgo grave e inminente (apartado 3 del
Art. 21 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales).

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 8 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.5. RECURSO PREVENTIVO.

En su mbito de competencia asumirn las siguientes funciones, debiendo permanecer en el centro de


trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situacin que determine su presencia:
Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en relacin con los riesgos derivados de
la situacin que determine su necesidad para conseguir un adecuado control de dichos riesgos
Comprobacin de la eficacia de las actividades preventivas previstas en la planificacin, as
como de la adecuacin de tales actividades a los riesgos que pretenden prevenirse o a la
aparicin de riesgos no previstos y derivados de la situacin que determina la necesidad de la
presencia de los recursos preventivos.
Cuando, como resultado de la vigilancia, se observe un deficiente cumplimiento de las
actividades preventivas, las personas a las que se asigne la presencia:
a) Harn las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento de las
actividades preventivas.
b) Debern poner tales circunstancias en conocimiento del empresario para que ste adopte las
medidas necesarias para corregir las deficiencias observadas si stas no hubieran sido an
subsanadas.

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

En este punto se incluye las funciones a realizar por el personal de la empresa, designado por la
Direccin o perteneciente al Servicio de Prevencin Ajeno, que realizara las actuaciones de recursos
preventivos contemplados en el R.D. 39/1997.

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 9 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

RELACIN DE PERSONAL CON FUNCIONES PREVENTIVAS


CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS
CENTRO DE TRABAJO:
RELACIN DE PERSONAL CON FUNCIONES PREVENTIVAS
DIRECCIN / GERENCIA
NOMBRE Y APELLIDOS

DNI

RESPONSABLES OPERATIVOS / TCNICOS

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

NOMBRE Y APELLIDOS

DNI

MANDOS INTERMEDIOS
NOMBRE Y APELLIDOS

Efectuado por:

DNI

Fecha:

Fecha de 1 revisin :

Fecha de 2 revisin :

Fecha de 3 revisin :

Fecha de 4 revisin :

Fecha de 5 revisin :

Fecha de 6 revisin :

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 10 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

MODELO DE ACUSE DE RECIBO DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PREVENTIVAS INDIVIDUAL


CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

D.______________________________, con D.N.I. n _____________ y funcin preventiva


_____________, ha recibido por escrito la relacin de funciones y responsabilidades en
materia preventiva recogidas en el Plan de Prevencin de

CONSORCIO PARA

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS que deber aplicar y requerir en su mbito de


competencia.
En todo caso, cualquier incidencia que le impida ejercer las funciones comunicadas o asumir
las responsabilidades que dichas funciones conllevan, deber comunicarla de manera
inmediata al Coordinador de Prevencin de su centro de trabajo
En ____________ a ____ de _____________ de________
Recib.____________________

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

005377-12-00178

Pg. 11 de 12

PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

MODELO DE ACUSE DE RECIBO DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES


PREVENTIVAS, PARA COMUNICACIN A GRUPOS.
CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

COMUNICACIN DE FUNCIONES PREVENTIVAS Y RESPONSABILIDADES PREVENTIVAS A :


(establecer grupo)
RECIB (1)

Comprueba el contenido del documento en www.prevencionfremap.es usando el CVS: 67D5D60AC356D8F5

*67D5D60AC356D8F5*

NOMBRE Y APELLIDOS

(1) Cualquier incidencia que impida ejercer las funciones comunicadas o asumir las responsabilidades que dichas funciones conllevan,
deber comunicarse de manera inmediata al Coordinador de Prevencin de su centro de trabajo

Efectuado por:

CONSORCIO PARA PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS

Fecha:

005377-12-00178

Pg. 12 de 12

Vous aimerez peut-être aussi