Proyecto de Gestin Empresarial

Nombre: Brenda Solrzano Cuesta

Curso: 1er ao BI
Fecha: Mircoles, 23 de septiembre de 2015

Tipos de contratos

Acuerdo
entre
empresario y trabajador
por el que ste se
obliga
a
prestar
determinados servicios

Supone unos derechos

para el trabajador, que
se
convierten
en
obligaciones para el
empresario

Las obligaciones que

contrae el trabajador se
convierten en derechos
de su empresario.

T ip o s d e
c o n tra to s

contrato?

Indefinidos
Temporales
Formativos
En prcticas
A tiempo
parcial

Qu
es un

 Contratos indefinidos
Se conciertan sin establecer lmites de tiempo en
la prestacin de los servicios, en cuanto a la
duracin del contrato. Son por tanto adecuados
para ofrecer estabilidad, compromiso y buenas
condiciones laborales a tus trabajadores.
Requisitos: No existen requisitos especficos para
la empresa ni para el trabajador.
Formalizacin y plazos: El contrato de trabajo podr ser verbal o
escrito. Se comunicar al Servicio Pblico de Empleo en el plazo de los
diez das siguientes a su concertacin.
Periodo de prueba: La duracin mxima del periodo de prueba debe
estar establecida en los Convenios Colectivos. Si no est regulado en el
Convenio Colectivo, el periodo de prueba no podr durar ms de seis
meses para los tcnicos titulados ni ms de dos meses para los dems
trabajadores.
Duracin del contrato: El contrato ser por tiempo indefinido.
Extincin del contrato: Si la duracin del contrato es superior al ao, la
parte que desee extinguirlo, deber notificarlo a la otra parte con una
antelacin mnima de 15 das. Atendiendo a la causa de la extincin del
contrato el trabajador tendr derecho o no a indemnizacin.
Retribucin: Se aplicar lo que pacten al respecto las partes o lo que
disponga el convenio colectivo.
Cotizacin: Existen incentivos que consisten en bonificaciones de la cuota
empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes en los casos
en los que el trabajador contratado pertenezca a
alguno de los colectivos protegidos. En caso
contrario, se aplicarn las normas generales.
Otras caractersticas: Adquirirn la condicin de
trabajadores fijos, cualquiera que haya sido la
modalidad de su contratacin, los que no hubieran
sido dados de alta en la Seguridad Social una vez
transcurrido un plazo igual al que legalmente se
hubiera podido fijar para el periodo de prueba.
FORMATO DE CONTRATO INDEFINIDO
Datos de la empresa
Datos del trabajador

DECLARAN:

Que renen los requisitos para la celebracin del presente contrato y

acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes clausulas:
1 El trabajador presta sus servicios como (Cargo laboral)
2 La jornada de trabajo ser de (Horas de trabajo) y se distribuyen
en (Como se distribuyan)
3 La duracin del contrato es indefinida inicindose en fecha __________
4 El trabajador recibir una retribucin econmica de ____ al mes.
5 La duracin de las vacaciones ser de ______
6 El contenido de este contrato se comunicar al servicio pblico de
empleo en un plazo de 10 das desde la fecha abajo indicada.

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado en el lugar y

fecha a continuacin indicados firmando las partes interesadas.
En ____ la __ de __ 20__

(Firma Empresa)

(Firma trabajador)

Contratos temporales
Es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relacin laboral
entre empresario y trabajador por un tiempo determinado. Podr
celebrarse a jornada completa o parcial. Se formalizar por escrito, podr
ser verbal cuando en la situacin de eventual por circunstancias de la
produccin la duracin del mismo sea inferior a cuatro semanas y la
jornada completa.
Clusulas especficas
Se pueden dar como situaciones de temporalidad:
La causada por el objeto de la contratacin (situaciones de obra o servicio,
eventual por circunstancias de la produccin e interinidad)
Por su finalidad de incentivacin del empleo
Por su funcin especfica, como sera el supuesto del impulso a la actividad
investigadora o el de incentivo a la contratacin temporal para trabajos
subvencionados de inters social/Fomento de empleo agrario.

Derechos y particularidades de los trabajadores temporales

Los trabajadores temporales tienen los mismos derechos y obligaciones que
los trabajadores indefinidos, pero con algunas particularidades. Tienen
derecho a ser informados sobre las vacantes que hay de puestos fijos, para
que puedan acceder a ellos y obviamente los periodos de prueba son
inferiores a los periodos de prueba de los indefinidos, debido a la corta
duracin de algunos contratos temporales.

CONTRATO DE TRABAJO DISCONTINUO (EVENTUAL U OCASIONAL)

Comparecen, ante el seor Inspector del Trabajo, por una parte., a travs de
su representante legal, (En caso de personas jurdicas); en su calidad
de EMPLEADOR y por otra parte el seor _______________________ portador de la cdula
de ciudadana # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son
ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de y capaces para contratar, quienes
libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo eventual con
sujecin a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes clusulas.
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR (a) en adelante se las denominar conjuntamente como
Partes e individualmente como Parte.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.La
empleadora,
para
___________________________________________________
(Nota
explicativa; Debe seleccionar eventualidades, satisfacer exigencias circunstanciales
como reemplazo de personal que se encuentre ausente por vacaciones, licencia,
enfermedad, maternidad y situaciones similares o para atender una mayor demanda
de produccin o servicios segn corresponda) en sus actividades habituales, contrata
los servicios eventuales, personales del trabajador o trabajadora que los desempear
en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales,
rdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus
representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.El TRABAJADOR (a) (ita) se compromete con el empleador a
prestar sus servicios lcitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo

acordado que consiste en..para lo cual declara tener

los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Cdigo de Trabajo)
TERCERA.- REMUNERACIN.El EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR (a) por la ejecucin de la obra contratada la
remuneracin convenida de mutuo acuerdo en la suma de.
DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICANOS (USD$ .,oo). (Nota
explicativa: Estos contratos tendrn un incremento del 35% del valor de hora del
salario bsico del sector al que corresponda)
El EMPLEADOR reconocer tambin al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los
dems beneficios establecidos en la legislacin ecuatoriana.
CUARTA.- DURACIN.Por tratarse de servicios eventuales en atencin a. (sealar
las circunstancias que motivaron la contratacin eventual) el presente contrato tendr
una duracin de. (la duracin no podr ser mayor de ciento ochenta das
continuos dentro de un lapso de trescientos sesenta y cinco das).
(Nota explicativa: Art. 47CT 49CT (Jornada rotativa, Horario nocturno))
El presente contrato por su naturaleza no esta sujeto a la estabilidad mnima conforme
lo establecido en el artculo 14 del Cdigo de Trabajo; la relacin laboral concluir a la
finalizacin del plazo sin necesidad de notificacin o cualquier otra formalidad.
Sin embargo este contrato podr terminar anticipadamente por voluntad de las partes,
o por las causales establecidas en el Cdigo de Trabajo
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.El TRABAJADOR (a) desempear las funciones para las cuales ha sido contratado en
las instalaciones ubicadas en. (Nota explicativa: Direccin), en la ciudad
de (Nota explicativa: Ejemplo: Quito), provincia de.. (Nota
explicativa: Ejemplo: Pichincha), para el cumplimiento cabal de las funciones a l
encomendadas.
(Nota explicativa: Para ser legalizado en Pichincha se debe citar lugar dentro de la
provincia, no fuera de ella)
SEXTA.- Obligaciones del TRABAJADOR Y EMPLEADOR:
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y
trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo en su
Captulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a ms de las
estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por
tanto suficientes para dar por terminadas la relacin laboral.
SPTIMA. LEGISLACIN APLICABLE
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y
aceptan las partes, stas se sujetan al Cdigo del Trabajo.

Contratos Formativos

Este es el tipo de contrato formativo para fomentar la insercin laboral y la

formacin de jvenes. El contrato para la formacin y el aprendizaje tiene
las siguientes caractersticas:
Objeto: proporcionar la cualificacin necesaria para el desempeo de una
profesin.
Requisitos: para jvenes menores de 25 (o menores de 30 mientras la
tasa de desempleo sea superior al 15%) que carezcan de la cualificacin
necesaria para celebrar un contrato en prcticas.
Caractersticas: duracin mnima de 6 meses y mxima de 3 aos.
Actividad formativa: requiere dedicar a formacin el 25% de la jornada
el primer ao y el 15% el segundo. Puede ser en centro de formacin
acreditado o en la propia empresa si dispusiera de los medios y personal
necesarios.
Retribucin: la pactada en convenio colectivo y nunca menos que el
salario mnimo profesional.
No obstante, y hasta el 31 de diciembre de 2014, existe la posibilidad de
efectuar contratos para la formacin y el aprendizaje no vinculados a
certificados de profesionalidad o ttulos de formacin profesional
Bonificaciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social: 100%
en empresas de hasta 250 trabajadores y 75% a partir de 250
trabajadores.
Bonificaciones en la cuota de los trabajadores a la Seguridad
Social: 100%.
Incentivos a la transformacin en indefinidos: 1.500 euros/ao de
deduccin de cuotas empresariales a la seguridad social, durante tres
aos. En el caso de mujeres se incrementa hasta 1.800 euros.

 Contrat
o
en

practicas
Su objeto es facilitar la prctica profesional de los trabajadores
adecuada a su nivel de estudios.
Los trabajadores debern tener una licenciatura, diplomatura
universitaria, tcnico o tcnico superior de formacin profesional o

ttulo equivalente, finalizada hace menos de 4 aos (para los

trabajadores discapacitados hace menos de 6 aos).
La duracin es de 6 meses hasta dos aos. Se podrn prorrogar por
periodos mnimos de 6 meses y un mximo de 2 prrrogas.
El contrato podr ser a jornada completa o parcial y se realizar por
escrito.
La retribucin mnima ser la pactada en convenio colectivo, y en su
defecto el 60% o el 75% (durante el primer y segundo ao
respectivamente) del salario fijado para cualquier otro trabajador del
mismo puesto de trabajo.
El periodo de prueba ser el que establezca el convenio colectivo. En
su defecto no podr ser superior a 1 mes para los titulados de grado
medio, ni de 2 meses para los de grado superior.
El contrato de trabajo se realizar por escrito.
Si se formaliza con un discapacitado tendr una bonificacin 50% de
las cuotas empresariales a la seguridad social.

Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje

En la ciudad....................... a ........... das de.de 20 .......... entre
don
..............................
en
representacin
de
la
empresa
..................................
R.U.T.,con
domicilio
legal
en ................. , calle......................N..., y el seor ...........................................................
domiciliado en ............................... calle. N ................, cdula
nacional de identidad N .................... Nacido el ......................., se celebra el siguiente
CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE.

PRIMERO : El seor ............................................, en adelante APRENDIZ, se compromete a

efectuar los trabajos que, en carcter de aprendizaje, se detallan en Hoja Anexa al
presente contrato, debidamente, firmado por las partes;
SEGUNDO : Este Aprendizaje lo efectuar en una jornada de Lunes a ............... entre
las ...........hrs. y las ............. hrs.;
TERCERO : El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una remuneracin de
$ ...........................( en nmero y letras)., en virtud de que el Cdigo del
Trabajo, autoriza para convenirla libremente;
CUARTO : Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los conocimientos y
habilidades del oficio de ............................, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el
APRENDIZ, trabajar mediante tal remuneracin, cumplir estrictamente este Programa
de Aprendizaje, sujeto a los controles que el Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo
desee efectuar, conforme a la Ley (Art. 83 Cdigo del Trabajo). Este contrato de
aprendizaje no puede durar ms de 2 aos.
Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carcter de
GUIA en este proceso al seor (a) ........................................................
QUINTO : Se deja constancia para cumplir con el Cdigo del Trabajo, que el porcentaje de
aprendices en esta empresa, en ningn caso, excede del diez por ciento del total de
trabajadores de la industria, como asimismo que, como se seala precedentemente, el
trabajador es menor de 21 aos de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje
durar hasta el ..........................
Para constancia firman.
............................................

............................................

EMPLEADOR

APRENDIZ

RUT ............................................

RUT ............................................

La contratacin a tiempo parcial

Se entender celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la
prestacin de servicios durante un nmero de horas al da, a la semana, al
mes o al ao, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo
completo comparable.
Entre las medidas puestas en marcha destaca:
El contrato se deber formalizar necesariamente por escrito. En el contrato
debern figurar el nmero de horas ordinarias de trabajo al da, a la semana,
al mes o al ao contratadas, as como el modo de su distribucin segn lo
previsto en convenio colectivo.
Se prohbe la realizacin de horas extraordinarias.

Se podr ampliar la jornada en el contrato de trabajo a tiempo parcial a

travs de las horas complementarias, distinguindose entre horas
complementarias pactadas y voluntarias, siempre que el promedio anual de
horas contratadas sean 10 horas semana
1. Las horas complementarias pactadas
Se podrn utilizar en contratos de trabajo temporal e indefinido.
El plazo de preaviso para la realizacin de horas complementarias pactadas
se reduce de 7 a 3 das
2. Horas complementarias voluntarias:
Slo en contratos de trabajo a tiempo parcial por tiempo indefinido.
Se establece una obligacin de registrar da a da la jornada de trabajo,
ordinaria o complementaria, para permitir un mejor control por parte de la
Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social

CONTRATO DE JORNADA PARCIAL

Comparecen, ante el seor Inspector del Trabajo, por una parte ., a travs de su
representante legal, (en caso de personas jurdicas); en su calidad de
EMPLEADOR y por otra parte el seor _______________________ portador de la cdula de
ciudadana # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son
ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de y capaces para contratar, quienes
libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a de jornada parcial
con sujecin a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes clusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominar conjuntamente como
Partes e individualmente como Parte.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias
de su actividad necesita contratar los servicios laborales de , revisados los
antecedentes del(de la) seor(a)(ita) , ste(a) declara tener los
conocimientos necesarios para el desempeo del cargo indicado, por lo que en base a las

consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR

y el TRABAJADOR (A) proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
SEGUNDA.- OBJETO.
El EMPLEADOR contrata los servicios personales de la seora/a.para que
trabaje en calidad de ..y realice funciones inherentes al cargo.
TERCERA.- HORARIO.El TRABAJADOR (a) se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo,
. establecidos por El EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y
actividades.
CUARTA.- REMUNERACIN.El EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR (a) por la prestacin de sus servicios la
remuneracin convenida de mutuo acuerdo en la suma de . DOLARES
DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMRICA (USD$ ,oo)(En este caso el sueldo debe ser
proporcional a la jornada laboral tomando como base mnima el sueldo bsico unificado).
El EMPLEADOR reconocer tambin al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los dems
beneficios establecidos en la legislacin ecuatoriana.
QUINTA.- DURACIN.El tiempo de duracin del presente Contrato tiene una duracin de .,
(Es facultativo estipular un periodo de prueba de hasta 90 das conforme lo establecido en
el Art. 15 del Cdigo de Trabajo).
Este contrato podr terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Cdigo de
Trabajo.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.El TRABAJADOR (a) desempear las funciones para las cuales ha sido contratado en las
instalaciones ubicadas en .,(Nota explicativa: Direccin), en la ciudad
de (Nota explicativa: Ejemplo: Quito, provincia de.. (Nota
explicativa: Ejemplo: Pichincha), para el cumplimiento cabal de las funciones a l
encomendadas.
SPTIMA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador,
estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo en su Captulo IV
de las obligaciones del empleador y del trabajador, a ms de las estipuladas en este
contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar
por terminadas la relacin laboral.

REFERENCIAS:
http://www.modelocontrato.net/modelos-contrato-de-trabajoindefinido.html
http://www.infoautonomos.com/informacion-al-dia/gestionempleados/tipos-contratos-de-trabajo/#indefinidos
http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/convenioscontratos/tipos-contratos/indefinido/
http://www.emplea.universia.es/informacion/dcho_laboral/contrato_laboral/
http://www.ipyme.org/esES/ContratacionLaboral/CTemporal/Paginas/ContratoTemporalCaract.aspx
http://www.citapreviainem.es/contrato-temporal/
http://www.modelocontrato.net/modelos-contrato-de-trabajo-indefinidobonificado.html