Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para La Defensa

Universidad Nacional Experimental De La Fuerza Armada Bolivariana
Materia: Derecho Laboral
8vo semestre Seccin D01 Ing. De Sistemas

Sujetos en el derecho al trabajo

Integrante:

Profesora:

Benjamn Pulido

Leismar Herrera

C.I: 21289011

Caracas, Septiembre del 2015

Introduccin

En este presente trabajo definiremos unos conceptos bsicos

plasmados en la Ley Orgnica del Trabajo para los Trabajadores y
Trabajadoras (LOTTT) y que son importantes para el desarrollo del
trabajador o trabajadora hoy

en da. Algunos de los conceptos que

mencionaremos tienen que ver mucho con el derecho laboral ya que este
nos ayuda a tener nuestro derecho al trabajo, defenderlo y adems nos
protege como trabajadores.
Podemos definir el derecho laboral como una rama del Derecho cuyos
principios y normas jurdicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano
realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relacin de dependencia y a
cambio de una contraprestacin. Es un sistema normativo heternomo y
autnomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de
relaciones laborales.
Despus de definir el concepto de derecho laboral mencionaremos los
conceptos que desarrollaremos a lo largo de este trabajo: Trabajadores
(Obreros,

empleados,

funcionarios

pblicos,

trabajadores

no

dependientes, patronos o empleadores, representantes, sustitucin de

patronos, intermediarios y contratistas).

Sujetos en el derecho del trabajo

El Trabajador
El trabajador es aquella persona natural, individual y concreta que
presta sus servicios en estado de dependencia y subordinacin.
Slo puede ser natural para ser considerado como tal el trabajador
empleado u obrero.
Se entiende por trabajador al asegurado y los beneficiarios a los
familiares dependientes del trabajador protegidos por las leyes del Cdigo
de Seguridad Social, sin embargo de lo dicho, es necesario diferenciar
entre trabajador empleado y trabajador obrero.
Segn la definicin en el diccionario de la real academia espaola
trabajador o trabajadora es alguien que trabaja o es muy aplicado al
trabajo.
El obrero
Se distingue por desarrollar por lo general un esfuerzo
predominantemente fsico, con remuneracin por jornal, con variaciones
de acuerdo a los das trabajados.
Algunas definiciones que podemos conseguir de obrero u obrera en el
diccionario son las siguientes: Que trabaja, perteneciente o relativo al
trabajador y trabajador manual retribuido.
El Empleado
Se distingue por desarrollar por lo general un esfuerzo
predominantemente intelectual, prestando sus servicios en oficina, con
horario y condiciones especiales, remuneracin mensual comercial.

Dos definiciones de las que podemos encontrar en el diccionario son

las siguientes: Persona que desempea un destino o empleo, persona
que por un salario o sueldo desempea los trabajos domsticos o ayuda
en ellos.
Funcionario publico
Es aquel trabajador que desempea funciones en un organismo
pblico del Estado, de una Comunidad Autnoma o de la administracin
local. No se puede considerar funcionario a un empleado de una empresa
pblica, ya que para el acceso a la funcin pblica se exige la superacin
de un proceso selectivo (oposicin), que no se exige en el caso de las
empresas pblicas.
Trabajador no dependiente
El trabajador o trabajadora no dependiente es aquel que trabaja por
cuenta propia y no depende de ningn jefe o patrono de la empresa y
estos estn protegidos por la seguridad social. Esta definicin se puede
encontrar en la LOTTT (ley orgnica del trabajo para los trabajadores y
trabajadoras) articulo 36.
Patrono o empleador
Este se puede definir como aquel que tiene bajo dependencia
trabajadores o trabajadoras en virtud de una relacin laboral en el proceso
social de trabajo. Este concepto tambin est en la LOTTT en el artculo
40.
Representante del patrono o patrona
Se considera toda persona natural que en nombre y por cuenta de este
ejerza funciones jerrquicas de direccin o administracin o que lo
represente ante terceros o terceras. (Artculo 41 de la LOTTT)

Sustitucin de patronos o patronas

Esta sustitucin de patronos a patronas debe notificarse a los
trabajadores de la entidad, para que ellos estn al tanto de la situacin de
su empleo o trabajo; al hacer esta sustitucin se deben cancelar todas las
deudas entre patrono y trabajador o descontarlo de la paga de su sueldo.
Esta sustitucin no afectara las relaciones individuales o colectivas del
trabajo. Este nuevo patrono o patrona debe ser muy responsable con las
obligaciones o tareas de una determinada empresa u organizacin. Estas
definiciones estn en los artculos 66, 67 y 68 de la LOTTT.
Intermediarios
Segn la ley es la persona que contrata o interviene en la contratacin
de otra u otras personas para que presten servicios a un patrn o patrona.
Tambin puede entenderse como la persona que a nombre propio crea
relacin con el trabajador.
Contratista
Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra
organizacin o particular para la construccin de un edificio, carretera,
instalacin o algn trabajo especial, como refineras o plataformas
petroleras por ejemplo. Estos trabajos pueden representar la totalidad de
la obra, o bien partes de ella, divididas de acuerdo con su especialidad,
territorialidad, horario u otras causas.

Conclusiones
Podemos llegar a la conclusin que el trabajo es primordial para la
supervivencia del ser humano, ya que sin el trabajo, las personas no
podran sobrevivir, ya sea por la comida u otra necesidad, por eso existe
el derecho al trabajo que les permite a las personas ejercer su profesin,
cobrar sus sueldos y mantener a su familia, ya que nada es gratis y hay
que pagarlo todo.
Es importante que el ingeniero de sistemas o de cualquier otra rama
sepa estos conceptos que estn en la Ley Orgnica del Trabajo para los
Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) para que estos conozcan sus
derechos al momento de ir a trabajar o de que ejerzan su primer empleo,
porque si estos no conocen sus derechos podran ser vctimas de un robo
o de un fraude, por eso es importantsimo que un ingeniero o cualquier
tipo de trabajador conozco tales derechos.
Esperemos que todos los trabajadores y trabajadoras conozcan sus
derechos, ya que sin esta Ley hasta un pas podra corromperse.

Referencias bibliogrficas

LOTTT (Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras),

Decreto N. 8938, 30 de abril del 2012
Referencias electrnicas
(http://www.gerencie.com/sustitucion-de-patronos.html)
(http://definicion.de/derecho-laboral/)
(http://www.derechoyleyes.net/2011/06/sujetos-del-derecho-deltrabajo.html)