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Pesos
$ 70.10
B
$ 68.28
Pesos
$ 70.10
B
$ 68.28
Qu es el salario?
Salario es la retribucin que recibe un trabajador por los servicios prestados a su
empleador durante un lapso estipulado y bajo una remuneracin pactada, es decir
es lo que nos pagan por trabajar una cantidad de horas establecidas. Esta
remuneracin est estipulada en un contrato y tiene que cumplir con
ciertos estndares establecido en la Ley Federal del Trabajo donde quedan
plasmadas las normas que se deben cumplir entre trabajadores y patrones.
El salario tiene un valor mnimo establecido en cada pas por una cantidad
mnima de horas mensuales por lo que nadie puede ganar menos de lo estipulado.
Vale aclarar que el salario que cobraremos tiene una cantidad de deducciones
finales (aportes a la seguridad social, entre otros) que terminan por conformar lo
que recibiremos efectivamente. El sueldo bruto recibe las deducciones y las
gratificaciones (horas extras, entre otras) para finalmente terminar por conformar el
sueldo neto.
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Qu es el salario mnimo?
Segn lo establece el Artculo 90 de la Ley Federal del Trabajo, el salario
mnimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los
servicios prestados en una jornada de trabajo.
Adems, este salario mnimo deber ser suficiente para satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer
a la educacin obligatoria de los hijos.
Aguinaldo
Pago anual de una parte del salario y que es como mnimo 15 das de salario.
Prima Dominical
Se paga nicamente a los trabajadores que laboran el domingo y toman como da
de descanso cualquier otro da de la semana y se adiciona un 25% a su
remuneracin.
Horas Extras
Para quienes trabajan ms de nueve semanas por lo que se considerarn como
extra y deben pagarse con un 100% adicional de sueldo y despus de las nueve
horas semanales se recibe un 200% de su salario por cada hora extra
correspondiente a lo que se le paga la misma.
Habitacin
Esto es una obligacin que estipula la Ley y consiste en brindar habitaciones
cmodas e higinicas por lo que se destina un 5% de su salario mnimo al
INFONAVIT.
Propinas
Slo para empleados de hoteles, restaurantes, bares, entre otros que en muchas
oportunidades es superior a su salario mnimo.
Participacin de Utilidades
Es un derecho a recibir una parte de las utilidades de la empresa en funcin del
nmero de das que labor y al monto de los salarios basados en la cuota fija.
rea
Geogr
Albailera, oficial de
102.20
88.90
rea
Geogr
107.65
90.65
92.75
102.20
100.30
103.65
93.80
99.90
94.55
91.75
90.50
93.20
95.25
104.55
101.25
96.90
Draga, operador(a) de
108.75
101.95
99.90
101.00
96.90
88.60
92.20
94.30
97.70
rea
Geogr
Gasolinero(a), oficial
90.50
Herrera, oficial de
98.45
100.30
91.30
87.50
102.75
97.70
105.95
91.75
95.25
98.45
97.70
90.65
97.90
101.95
88.60
92.20
96.50
210.05
210.05
Repostero(a) o pastelero(a)
102.20
102.75
Secretario(a) auxiliar
105.70
101.00
95.25
rea
Geogr
96.90
96.90
115.55
88.60
Velador(a)
90.50
93.20
91.75
rea Geogr
A
Generales:
70,10
Profesionales
1 Albailera, oficial de
102,20
88,90
107,65
90,65
92,75
102,20
100,30
103,65
93,80
99,90
94,55
91,75
Salarios Mnimos
rea Geogr
A
90,50
93,20
95,25
104,55
101,25
96,90
19 Draga, operador(a) de
108,75
101,95
99,90
101,00
96,90
88,60
92,20
94,30
97,70
28 Gasolinero(a), oficial
90,50
29 Herrera, oficial de
98,45
100,30
91,30
87,50
102,75
97,70
105,95
91,75
95,25
Salarios Mnimos
rea Geogr
A
98,45
97,70
90,65
97,90
101,95
88,60
92,20
96,50
210,05
210,05
48 Repostero(a) o pastelero(a)
102,20
102,75
50 Secretario(a) auxiliar
105,70
101,00
95,25
96,90
96,90
115,55
88,60
57 Velador(a)
90,50
93,20
91,75
Vigencia
Zona A
Zona B
Zona
01/01/2015
$70.10
$66.45
Elimi
01/01/2014
$67.29
$63.77
Elimi
01/01/2013
$64.76
$61.38
Elimi
27/11/2012
$62.33
$59.08
Elimi
01/01/2012
$62.33
$60.57
$59.0
01/01/2011
$59.82
$58.13
$56.7
01/01/2010
$57.46
$55.84
$54.4
01/01/2009
$54.80
$53.26
$51.9
01/01/2008
$52.59
$50.96
$49.5
01/01/2007
$50.57
$49.00
$47.6
01/01/2006
$48.67
$47.16
$45.8
01/01/2005
$46.80
$45.35
$44.0
01/01/2004
$45.24
$43.73
$42.1
01/01/2003
$43.65
$41.85
$40.3
01/01/2002
$42.15
$40.10
$38.3
01/01/2001
$40.35
$37.95
$35.8
01/01/2000
$37.90
$35.10
$32.7
03/12/1998
$34.45
$31.90
$29.7
01/01/1998
$30.20
$28.00
$26.0
03/12/1996
$26.45
$24.50
$22.5
01/04/1996
$22.60
$20.95
$19.0
Vigencia
Zona A
Zona B
Zona
04/12/1995
$20.15
$18.70
$17.0
01/04/1995
$18.30
$17.00
$15.4
01/01/1995
$16.34
$15.18
$13.7
01/01/1994
$15.27
$14.19
$12.8
01/01/1993
$14.27
$13.26
$12.0
11/11/1991
$13,330.00
$12,320.00
$11,1
16/11/1990
$11,900.00
$11,000.00
$9,92
04/12/1989
$10,080.00
$9,325.00
$8,40
01/07/1989
$9,160.00
$8,475.00
$7,64
01/01/1989
$8,640.00
$7,995.00
$7,20
01/03/1988
$8,000.00
$7,405.00
$6,67
01/01/1988
$7,765.00
$7,190.00
$6,47
16/12/1987
$6,470.00
$5,990.00
$5,39
01/10/1987
$5,625.00
$5,210.00
$4,69
01/07/1987
$4,500.00
$4,165.00
$3,75
01/04/1987
$3,660.00
$3,385.00
$3,04
01/01/1987
$3,050.00
$2,820.00
$2,53
22/10/1986
$2,480.00
$2,290.00
$2,06
01/06/1986
$2,065.00
$1,900.00
$1,67
01/01/1986
$1,650.00
$1,520.00
$1,34
04/06/1985
$1,250.00
$1,150.00
$1,01
01/01/1985
$1,060.00
$975.00
$860.
11/06/1984
$816.00
$750.00
$660.
01/01/1984
$680.00
$625.00
$550.
14/06/1983
$523.00
$478.00
$421.
Vigencia
Zona A
Zona B
Zona
01/01/1983
$455.00
$415.00
$365.
01/11/1982
$364.00
$358.00
$332.
01/01/1982
$280.00
$275.00
$255.
Qu es el SDI?
Salario Diario Integrado (SDI) est regulado por la Ley Federal de Trabajo, y sirve
para que el patrn y trabajador tengan el conocimiento de la cantidad integral de su
salario.
El artculo 84 de la LFT dispone que: El salario se integra con los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin, primas,
comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se
entregue al trabajador por su trabajo.
Qu es el salario medio?
Cuando hablamos de salario medio, no nos referimos directamente al mnimo e
indispensable que debemos cobrar para vivir dignamente, sino a la media de todos
los salarios percibidos por los individuos, sin importar la categora profesional, lugar
donde se empleen y tipo de labor.
En este sentido, se utiliza el salario medio para medir el nivel retributivo de
una sociedad o de un sector concreto.
De esta manera, se crea el baremo que se debe mirar cuando necesitamos negociar
un contrato laboral, acordar una subida de sueldo o buscar un cambio de actividad.
Muchos lo confunden con el salario mnimo, y esto no es as. El mnimo es indicado
por ley, mientras que el salario medio est influenciado y es modificado por el resto
de los sueldos de los habitantes de la sociedad
Como bien sabemos, en Mxico el trabajo y salario se rigen bajo la Ley Federal del
Trabajo. En funcin a ello, dentro de su artculo 1004 existe un catlogo de multas y
hasta prisin en caso de violacin de los estndares salariales, dependiendo del
monto o la omisin.
Lamentablemente, son escasos las sanciones que se aplican dado que los
trabajadores para no perder su empleo deciden no quejarse. Claro est, el Gobierno
poco hace para revisar a todas las compaas y es muy comn que se lleguen a
acuerdos entre los involucrados cuando se presenta alguna queja.
BOLETN DE PRENSA
Mxico, D. F., 19 de diciembre de 2014
Los nuevos salarios mnimos legales que regirn a partir del primero de enero de 2015 son los
siguientes: rea geogrfica A, 70.10 pesos diarios y rea geogrfica B, 66.45 pesos diarios.
El Consejo de Representantes acord mantener para el 2015, la actual integracin de las reas
geogrficas para la aplicacin de los salarios mnimos, as como el mismo nmero de
actividades, profesiones, oficios y trabajos especiales para los que rige un salario mnimo
profesional.
El Consejo de Representantes acord mantener para el 2015, la actual integracin de las reas geogrfica
para la aplicacin de los salarios mnimos, as como el mismo nmero de actividades, profesiones, oficios
trabajos especiales para los que rige un salario mnimo profesional.
Los nuevos salarios mnimos generales de las dos reas geogrficas que aplicarn a partir del 1 de enero
2015 son los siguientes:
Para el rea geogrfica "A" ser de 70.10 pesos diarios. Esta rea comprende el Distrito Federal y su rea
metropolitana, los estados de Baja California y Baja California Sur, las ciudades de Acapulco, Gro., Ciud
Jurez, Chih., Guadalajara, Jal. y su rea conurbada, Monterrey, N.L. y su rea metropolitana, Hermosillo
Son., Matamoros y Reynosa, Tamps. y Coatzacoalcos, Ver., entre otras.
En el rea geogrfica "B" el salario mnimo general ser de 66.45 pesos diarios. Este salario aplicar en
entidades federativas como Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato
Hidalgo, Michoacn, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Quertaro, Quintana Roo, San Luis Potos, Sinal
Tabasco, Tlaxcala, Yucatn y Zacatecas; as como en municipios especficos de los estados de Chihuahua
Guerrero, Jalisco, Estado de Mxico, Nuevo Len, Sonora, Tamaulipas y Veracruz que no estn en el rea
geogrfica A.
En lo relativo a los salarios mnimos profesionales, los miembros del Consejo de Representantes decidier
que se aumentaran en la misma proporcin en que lo hicieron los mnimos generales para las dos reas
geogrficas sealadas, conservando para cada profesin, oficio o trabajo especial el mismo porcentaje de
percepcin por arriba del mnimo general que fue determinado en funcin del grado de calificacin reque
para desempearlo.
Basilio Gonzlez Nez, Presidente de la Comisin, inform que al no concluir el proceso legislativo de
aprobacin del Proyecto de Decreto por el que se reformarn diversas disposiciones de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexacin del salario mnimo, no se est en
posibilidad de que el salario mnimo reinicie un proceso de recuperacin gradual, toda vez que su utilizac
como unidad de cuenta, base o medida de referencia constituye una atadura que lejos de favorecer la
recuperacin del poder adquisitivo de los trabajadores, puede convertirse en un factor que los perjudique,
este aspecto es particularmente grave si se considera que casi 5 millones de trabajadores tienen contratado
crditos hipotecarios con los institutos de vivienda federales, quienes veran incrementado el saldo total d
adeudo, lo que pondra en riesgo su patrimonio.
El licenciado Gonzlez Nez destac que el Consejo de Representantes tom una decisin unnime en l
fijacin de los salarios mnimos generales y profesionales para 2015, que demuestra que hay disposicin
conciliar los intereses diversos en beneficio de todos. Asimismo, seal que los sectores obrero y patrona
que integran dicho Consejo reconocen que para mejorar la eficiencia de la economa y para potenciar los
efectos benficos de las reformas estructurales sobre el crecimiento potencial, el empleo y el bienestar de
poblacin, se debe alcanzar una mejora significativa del marco institucional en el pas. As, una
transformacin institucional que mejore el estado de derecho, la seguridad jurdica y, en general, la fortal
de las instituciones con las cuales se rigen la sociedad en su conjunto y los agentes econmicos en particu
no slo redundar en un mejor desempeo econmico y una mayor armona social, sino que tambin se
traducir en un aprovechamiento ms adecuado de los beneficios de las reformas estructurales y una mejo
distribucin de dichos beneficios entre la poblacin del pas.
En adicin a lo anterior, precis que el Consejo de Representantes al establecer los salarios mnimos que
habrn de regir a partir del 1 de enero de 2015, sustent su Resolucin en los siguientes factores:
Algunos estudios recientes indican que los gobiernos cuentan con un margen apreciable para
utilizar el salario mnimo como herramienta de poltica. Por una parte, las investigaciones
indican que si bien el aumento del salario mnimo y el nivel de empleo no se contrarrestan, o
bien que dicho aumento tiene un efecto muy limitado sobre el empleo, lo cual puede ser positiv
o negativo. Por otra parte, varios estudios indican que el salario mnimo contribuye
El llegar a fijar un solo salario mnimo general para todo el pas es una preocupacin
manifiesta del Consejo de Representantes en los ltimos aos; as, en su Resolucin del 23
noviembre del 2012, que revis los salarios mnimos generales y profesionales vigentes desde e
1 de enero de 2012 y estableci los que habran de regir a partir del 27 de noviembre de ese
mismo ao, determin reducir a dos las reas geogrficas en que se aplica el salario mnimo, co
una diferencia salarial de 5.52% entre las mismas, y resolvi que no obstante que dicho proceso
de convergencia era un avance importante, ste deba continuar profundizndose en el futuro.
Reducir, sin embargo, esa diferencia salarial supone otorgar incrementos salariales mayores al
rea geogrfica B, que de realizarse de manera simultnea con el incremento anual podra
llegar a ocasionar distorsiones en las estructuras salariales regionales y afectar la viabilidad de
empresas ubicadas en dichas reas, sobre todo de las micro y pequeas empresas, de ah la
motivacin de haber incluido, como uno de los objetivos en los trabajos de la Comisin
Consultiva para la Recuperacin gradual y sostenida de los Salarios Mnimos Generales y
Profesionales: El analizar y evaluar la viabilidad para establecer un solo salario mnimo genera
en toda la Repblica Mexicana y establecer la estrategia y el calendario para su
instrumentacin. En este sentido, hacer un seguimiento exhaustivo al comportamiento de las
principales variables del mercado laboral a nivel nacional, estatal y regional durante el 2015 ser
una prioridad para definir los tiempos para avanzar en el cierre de las reas geogrficas vigentes
y alcanzar un solo salario mnimo general para todo el pas.
El subsidio para el empleo que incrementa el ingreso de las y los trabajadores, se aplicar en
los trminos obligatorios y directos que se encuentren vigentes a partir del 1 de enero de 2015,
con independencia de los salarios mnimos a que se refiere esta Resolucin.
A continuacin se presentan algunos casos que ejemplifican las modificaciones de que fueron objeto los
salarios mnimos profesionales dentro del rea geogrfica "A".
Nuevo
2015
Oficial de albailera
98.05
102.20
103.30
107.65
86.84
90.50
Operador(a) de draga
104.37
108.75
93.94
97.90
101.67
105.95
85.05
88.60
201.58
210.05
Secretario(a) auxiliar
101.47
105.70
89.43
93.20
rea
Geo
aA
Albailera, oficial de
102.
88.9
107.
90.6
92.7
102.
100.
103.
93.8
99.9
94.5
rea
Geo
aA
91.7
90.5
93.2
95.2
104.
101.
96.9
Draga, operador(a) de
108.
101.
99.9
101.
96.9
88.6
92.2
94.3
97.7
Gasolinero(a), oficial
90.5
rea
Geo
aA
Herrera, oficial de
98.4
100.
91.3
87.5
102.
97.7
105.
91.7
95.2
98.4
97.7
90.6
97.9
101.
88.6
92.2
96.5
rea
Geo
aA
210.
210.
Repostero(a) o pastelero(a)
102.
102.
Secretario(a) auxiliar
105.
101.
95.2
96.9
96.9
115.
88.6
Velador(a)
90.5
93.2
91.7
Salarios Mnimos
rea
Geogr
Generales:
70,10
Profesionales
1 Albailera, oficial de
102,20
88,90
107,65
90,65
92,75
102,20
100,30
103,65
93,80
99,90
94,55
91,75
90,50
93,20
95,25
Salarios Mnimos
rea
Geogr
104,55
101,25
96,90
19 Draga, operador(a) de
108,75
101,95
99,90
101,00
96,90
88,60
92,20
94,30
97,70
28 Gasolinero(a), oficial
90,50
29 Herrera, oficial de
98,45
100,30
91,30
87,50
102,75
Salarios Mnimos
rea
Geogr
97,70
105,95
91,75
95,25
98,45
97,70
90,65
97,90
101,95
88,60
92,20
96,50
210,05
210,05
48 Repostero(a) o pastelero(a)
102,20
102,75
50 Secretario(a) auxiliar
105,70
Salarios Mnimos
rea
Geogr
101,00
95,25
96,90
96,90
115,55
88,60
57 Velador(a)
90,50
93,20
91,75
El pleno de la Asamblea Legislativa de Distrito Federal (ALDF) aprob ayer dos leyes
para desvincular el salario mnimo como referencia de pago de multas y conceptos
de pago, y para crear la Unidad de Cuenta de la Ciudad de Mxico.
Con la aprobacin se reforman 54 ordenamientos, cuatro cdigos y 50 leyes
capitalinas vinculadas al salario mnimo. Adems, la Unidad de Cuenta de la Ciudad
de Mxico ser ahora una referencia para calcular sanciones, multas y conceptos de
pago en el Distrito Federal, de acuerdo a comunicados de la ALDF.
El valor de la unidad de cuenta se actualizar el primero de enero del ao
siguiente, con el valor del factor que proponga el Ejecutivo y que deber aprobar la
Asamblea en la Ley de Ingresos para el ejercicio fiscal correspondiente.
No podr exceder la inflacin anualizada a nivel nacional que publique el INEGI. El
valor inicial de la Unidad de Cuenta ser el que se determine en la Ley de Ingresos
del DF en el ejercicio fiscal 2015.
La medida, aprobada por el pleno del organismo legislativo, entrar en vigor el 1 de
enero con un valor de 67.29 pesos, monto actual del salario mnimo, y se le sumara
la actualizacin prevista para 2015 de 3.9 por ciento, con lo cual se elevara a 69.91
pesos.
Es de destacar que Miguel ngel Mancera acord con el presidente de la Conago,
Jorge Herrera Caldera, una reunin con mandatarios estatales para encontrar
coincidencias sobre la recuperacin del salario mnimo.
Ambos asumieron que el actual salario mnimo es inconstitucional dado que
no llega a garantizar la lnea de bienestar social.
Es importante conocer que el da mircoles 10 de diciembre de 2014 el Pleno de
la Cmara de Diputados aprob la desvinculacin del salario mnimo como
unidad de referencia para calcular multas y otros precios de trmites y conceptos
ordenados en leyes.
Se aprob el dictamen en lo general y en lo particular con 372 votos a favor, tres en
contra y cero abstenciones y ser turnado al Senado.
Asimismo, se crea la tan mencionada Unidad de Medida Actualizada
(UMA) con el objetivo de desvincular el salario mnimo como unidad de cuenta,
base, medida o referencia econmica que actualmente utilizan las leyes federales,
estatales y del Distrito Federal, as como las disposiciones jurdicas que emanan de
todas las anteriores.
El valor inicial diario de la UMA ser equivalente al del salario mnimo vigente
diario para el rea A, que hasta hoy es de 67.29 pesos.
Proponer las bases o elementos de una poltica salarial que haga posible la
recuperacin gradual y sostenida de los salarios mnimos generales y profesionales,
en un contexto de crecimiento de la economa nacional, sustentado en el
incremento de la productividad.
Realizar estudios tcnicos para conocer: El posible efecto de diferentes
incrementos de los salarios mnimos sobre la inflacin, el empleo, la reduccin de la
dispersin salarial, la disminucin de la pobreza y la sustentabilidad de las
empresas. As como tambin la relacin existente entre la productividad y el salario
mnimo; entre otras.
Analizar y evaluar la viabilidad para establecer un solo salario mnimo
general en toda la Repblica Mexicana.
Analizar y definir la estrategia para disipar el efecto del incremento al salario
mnimo como referente en los contratos colectivos de trabajo.
Promover la desvinculacin del salario mnimo como unidad de cuenta, base
o medida de referencia en las legislaciones vigentes creadas por los Congresos de
las Entidades Federativas y por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.
Revisar y definir, en su caso, los criterios con que se incrementarn los
salarios mnimos profesionales al llevarse a cabo la revisin o fijacin de los salarios
mnimos generales.
El plazo para la presentacin de trabajos ser de seis meses a partir de su
instalacin, mediante la entrega de un informe al Consejo de Representantes de la
Comisin Nacional de los Salarios Mnimos, que contenga las opiniones y
recomendaciones que juzgue pertinentes.
La Comisin Consultiva estar integrada por cuatro representantes de los
trabajadores, cuatro representantes patronales, un representante del Banco de
Mxico, un representante de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, un
representante del Instituto Nacional de Estadstica y Geografa, y ser presidida por
el Presidente de la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos, quienes invitarn a
participar en sus trabajos a los especialistas que se requiera, que aporten sus
conocimientos calificados a los trabajos de la Comisin Consultiva.
El trmino para la designacin de los representantes de los trabajadores y de los
patrones ante la Comisin Consultiva ser el da 15 de octubre de 2014. Los
requisitos que debern cumplir los representantes designados por cada sector,
sern los que establece el artculo 556 de la Ley Federal del Trabajo.
Qu propone la UNAM?
Qu propone el PRD?
Segn la propuesta presentada por el Grupo Parlamentario del PRD en el Senado se
pretende aumentar el salario mnimo de 60 a 82.86 pesos diarios a partir de enero
de 2015.
Asimismo, se busca desindexar el salario mnimo como unidad de cuenta para las
multas, el pago del Infonavit, los crditos de vivienda, cuotas, prerrogativas,
avalos, indemnizaciones, o cualquier otra obligacin o supuesto legal para evitar
que el aumento genere un tema de inflacin.
Por otra parte, la propuesta incluye incrementar en un 200% el salario mnimo
actual vigente en un periodo de seis aos, para que en 2020 ste sea de 171 pesos
y para lograrlo se plantea un proceso de recuperacin por etapas y de manera
progresiva..
Publican aumento al
salario mnimo para
2015
Los minisalarios para el Distrito Federal tuvieron un aumento general de 4.2%
para 2015; el prximo ao podra haber un nuevo aumento si se aprueba una
legislacin en el Senado.
Lunes, 29 de diciembre de 2014 a las 11:40
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Los legisladores dejaron pendiente un proyecto del Ejecutivo en el que se plantea desvincular el salario del pago
referencial de multas y otros pagos. (Foto: Getty Images )
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