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16.

2 0BJETIVOS DE POLITICA DEL EMPLEO


Los principales objetivos o estrategias para el desarrollo de poltica del empleo
es identificar ilimitaciones y oportunidades para lograr el empleo incluyente y
productivo.

Lograr el empleo y productivo el mercado, decente para todos, incluidos


las mujeres y los varones.
Lograr un buen resultado en el mercado de trabajo, normalmente dentro
de un periodo de tiempo determinado y obtener mayor reduccin de la
pobreza, as como metas prioridades de crecimiento y estabilidad
econmica.
Lograr el acceso de oportunidades de empleo productivo

CLASIFICACION DE POLITICAS DE EMPLEO


16.3.2 POLITICA DE EMPLEO ACTIVO
Es la intervencin directa de los gobiernos en el mercado de trabajo para
prevenir o aliviar el desempleo y para mejorar el funcionamiento del mercado
de trabajo en trminos generales. Consistente en medidas de carcter
preventivo de insercin, formacin y poltica de promocin de la recreacin de
empleo que tiene por objetivo mejorar las posibilidades de acceso al empleo de
las personas desempleadas, por cuenta propia o ajena, la adaptacin de la
formacin y recualificacin para el empleo de las personas trabajadoras. Con el
objetivo de promover la insercin laboral
CLASIFICACION DE POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO:

INTERMEDIACION Comprende la actuacin de las entidades


intermediadoras para facilitar la interaccin entre oferentes y
demandantes de trabajo, asi como las acciones generales de orientacin
realizadas por las entidades intermediadoras u otras. Las principales
actuaciones sobre las personas oferentes de empleo son las de
orientacin, informacin y seguimiento. Sobre la oferta se incide
facilitando sus procesos de bsqueda de personal con las caractersticas
adecuadas.
FORMACION PARA EL EMPLEO. Comprende las medidas destinadas a
facilitar q la capacitacin de una persona sea adecuada para tener un
empleo q satisfaga sus necesidades profesionales, econmicas, de
promocin y desarrollo a largo de la vida, y tambin, a procurar a la
juventud una base de partida que les permita desempear una
profesin. Es clave para aumentar la empleabilidad, esto es, la

potencialidad de una persona para encontrar y mantener un puesto de


trabajo.
PROMOCION DEL EMPLEO. Esta lnea de actuacin tiene como
objetivo la creacin de nuevos empleos, por cuenta propia o por cuenta
ajena. En ella, cabe distinguir las siguientes categoras de medidas.
FOMENTO DE LA CONTRATACION. Incluye las medidas que
incentivan la creacin de puestos de trabajo mediante la concesin de
subvenciones a los salarios y reducciones selectivas en las cotizaciones
sociales. Tngase presente que la demanda de trabajo, es una demanda
derivada; la tecnologa y los costes salariales, las empresas
determinan sus demandas de trabajo punto por tanto, una reduccin de
los costes salariales es susceptible de incrementar la demanda de
trabajo, para una tecnologa y una demanda de bienes y servicios dados.
APOYO AL AUTOEMPLEO. Incluye las programas de asesoramiento,
financiacin y facilitacin de la insercin laboral de personas
desempleadas por la vea del autoempleo.
OTRAS MEDIDAS DE APOYO AL EMPLEO. Figuran los mecanismos
que incentivan la creacin de empleo (por cuenta ajena o cuenta propia)
Facilitando el acceso a la formacin y la realizacin de prcticas
profesionales.

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16.5. FACTORES QUE AGUDIZAN EL PROBLEMA DEL EMPLEO EN EL PERU
Exceso de poblacin como problema del sub desarrollo. En este contexto el
tema demogrfico constituye un componente clsico de todo enfoque sobre el
problema del subdesarrollo del empleo. En las visiones mas abstractas y de
largo plazo, el tema de la relacin entre oferta y demanda de mano de obra en
pases subdesarrollados como el peru siempre esta presente. La ausencia de
una convergencia entre ingresos promedio y entre distribuciones de ingreso de
pases pobres y ricos, que explica el lento crecimiento de econmicas que
como la peruana, tiene una sobre poblacin laboral. La oferta, es decir la
poblacin en edad en condiciones y deseo o necesidad de trabajar
habitualmente la supera y lo hace muy claramente, en el caso de economas
sub desarrolladas o en etapas solo en incipientes del desarrollo. En la segunda
mitad de los aos 70 y en todos los aos 80, a la sobre poblacin propia del
sub desarrollo se habra aadido la que surge de la gran crisis de la deuda y
las polticas posteriores, lo que ha profundizado cuantitativa y cualitativamente
el problema.