ETNOGRFICA

La etnografa

es un mtodo de investigacin que consiste en observar las

prcticas culturales de los grupos sociales y poder participar en ellos para as

poder contrastar lo que la gente dice y lo que hace. Es una de las herramientas
investigativas y algunos autores la consideran incluso como una rama de
la antropologa social o cultural, en un principio este mtodo se utiliz para
analizar a las comunidades aborgenes, actualmente se aplica tambin al estudio
de cualquier grupo que se pretenda conocer mucho mejor.
LA ENTREVISTA ETNOGRFICA.
La entrevista como una de las principales tcnicas de la investigacin
antropolgica dentro de la metodologa cualitativa que tiene como finalidad
recoger informacin basada en la comunicacin verbal, y no se trata ,por tanto, de
una reflexin sobre la aplicacin aislada de una tcnica al margen del conjunto
otras tcnicas, estrategias o procedimientos de investigacin.
EJEMPLO
El etngrafo parte de los conocimientos adquiridos por la observacin participante
para cuestionar a los informantes acerca de sus actividades y comportamientos. Al
terminar la etapa de la observacin, el investigador puede elaborar preguntas que
le ayuden a conocer ms la cultura que est analizando.
PREGUNTAS
No deben incluir ningn tipo de prejuicios; segn Sprandley, la entrevista
etnogrfica se puede definir como una conversacin amistosa con los
informantes ya que las preguntas no tienen un formato estructurado y pueden ser
contestadas ampliamente por el individuo, obviamente ser el etngrafo quien guie
el curso de la entrevista hacia los temas que a l le interesan.

Es importante tener en cuenta los factores que intervienen en relacin al

entrevistador, entrevistado y a las variables que pueden afectar al desarrollo de la
entrevista y pueden incidir en su fiabilidad y validez.
No existe un tipo de entrevista mejor que otro, sino cada uno mejor a la situacin
en concreto. Por ejemplo, cuando precisamos informacin muy concreta de los
sujetos a entrevistar, lo ideal sera construir un cuestionario y realizar la entrevista
de forma muy estructurada. En cambio, si necesitamos informacin sobre las
vivencias de los sujetos, el entrevistador debera formular preguntas muy
generales, dejando al entrevistado extenderse en su discurso.
Estructurada, formal o con cuestionario: Se usa un cuestionario con preguntas
preestablecidas (abiertas o cerradas).
Semi estructurada, sin cuestionario: Tiene un guion en el cual se recogen todos
los temas que se deben tratar en el desarrollo de la entrevista.
No estructurada: El entrevistado puede llevar la entrevista segn su voluntad,
dentro de un orden general preestablecido por el entrevistador.