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NOMBRE: Yan Pieer Montalbn Lozada

CURSO: Desarrollo Organizacional

TEMA: Informe Psicolgico

AO:

PIURA-2015

INFORME PSICOLOGICO
I.

II.

DATOS GENERALES
Nombres y Apellidos: Fernando Feijoo Garca
Edad: 21 aos
Fecha de Nacimiento: 14 de junio de 1986
Fecha de Evaluacin: 25/09/2015
Lugar de Evaluacin: Casa de la Evaluado
MOTIVO DE EVALUACION

Practica de curso Desarrollo Organizacional

III.

INSTRUMENTOS DE EVACLUACION

Test de Valores y Antivalores - VALANTI.

IV.

RESULTADOS

Datos Cualitativos
El evaluado de 21 aos de edad cronolgica, obtiene a travs del test de valanti muestra en el
valor de la paz gran importancia a cualidades como calma, concentracin a las distintas cosas o
tareas que tiene por hacer, paciencia a realizar alguna accin o acto, reflexion acerca de las
distintas situaciones que se le pueden presentar ya sea en casa, trabajo o con amistades,
satisfaccion y silencio interior.
El valor verdad es la ms importante para el evaluado ya que valora dicho valor ms que el resto
de la gente por lo tanto muestra cualidades como veracidad lo cual tiene un componente moral, en
cuanto mantiene la predisposicin a decir la verdad y defenderla en un sentido amplio adems
presenta raciocinio, curiosidad y honestidad intelectual
Fernando presenta en el valor rectitud recibe una calificacin dentro de lo esperado se pudo
evidenciar en Fernando que es una persona comprometida, confiable, cumplidor en sus deberes y
metas asimismo respetuoso, responsable y sacrificado en lo que debe o tiene por hacer , esto es
muy importante a lograr algn objetivo o meta planteada.
Las reas emocionales e intuitivas tanto como el amor y espirituales se encuentran equilibradas
evidenciando valores como amabilidad, amistad, amor universal, ayuda ya sea con su entorno
familiar o interpersonal adems muestra hermandad, compasion, justicia social y tolerancia.
En el valor de no violencia est dentro de lo normal es decir que el evaluado puede controlar su
emociones de una manera adecuada.

Valor

Verdad

Promedio
Normas
nacionales,
1997 (n=730)
Desviacin
Standar
Normas
nacionales,
1997 (n=730)
Puntajes
directos
Asistente 20
Seminario

Paz

No violencia

21.05

17.35

16.68

21.22

4.70

4.44

6.61

5.41

7.19

20

19

17

14

20

50

65

50

65

65

59

45

49

45

48

Promedio Alto

Promedio

Promedio

Promedio

Promedio

*****

****

****

****

****

-20

-1

-20

-17

Distancia con
la
Organizacin

Datos cuantitativos

1 1 2

16 1 2

2 2 1

17 2 1

3 3 0

18 2 1

4 3 0

19 2 1

5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
V.

Amor

15.65

Fernando
feijoo
garcia
Interpretaci
n del puntaje
estndar

Rectitud

2
2
1
2
3
2
3
3
2
3
2

1
1
2
1
0
1
0
0
1
0
1

Recomendaciones

20
21
22
23
24
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26
27
28
29
30

1
1
3
1
1
1
2
3
2
2
1

2
2
0
2
2
2
1
0
1
1
2

Ver el mundo con objetividad y no dejarse hundir por las dificultades.


Aprender a vivir con austeridad y laboriosidad.
Compartir deberes ms que reivindicar derechos.
Actuar con magnanimidad y espritu emprendedor lo contrario a esperar
pasivamente o resignarse a situaciones insostenibles es tener grandeza
de nimo, proporcionado por la virtud de la magnanimidad, y espritu
emprendedor.
Fomentar una cultura de cooperacin. .
Gobernar con sabidura y coraje y contribuir a conseguirlo.

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