Programa de Subvención

HP
"Innovations in Education"
Desarrollo Profesional y de
Liderazgo
Sesión de Apertura: Ciudad de México
1 y 2 de Septiembre
 Durante esta reunión:
Aprenderemos más sobre:
• Nosotros y los demás
• Las metas del programa IIE
• El papel de la innovación en la
educación
• Cómo trabajamos juntos para
cumplir nuestras metas
• La concepción de un plan de acción
 Presentaciones:
Innovations in Education, IIE
• Quiénes están involucrados hasta el
momento
• Quiénes son ustedes y cómo pueden
ayudar
¿Quién es
ISTE?
 Es una organización de membresía sin
fines de lucro que aporta liderazgo para
mejorar la excelencia en la enseñanza,
fomentando el uso efectivo de la
tecnología.
 El papel de ISTE

 Nos agrupamos
 Nos conectamos
 Transformamos

 Con la colaboración de asociados clave

hacemos juntos lo que no podemos lograr
solos
 Colaboradores Clave de HP
 Comenzó con los Institutos ISTE en
2003
– 30 Subvenciones, 120 maestros en los
Estados Unidos
– 42 Universidades en todo el mundo

 2004 - 2009 TFT, Tecnología para la

Llegando Enseñanza
Más de 37800 maestros en escuelas de
a más de
–
prekinder a doceavo grado en los Estados
716600 Unidos y Canadá
Más de 1330 profesores en Universidades de
Estudiantes
–
39 países
hasta la fecha  2009-2010, Transición del Programa a
IIE, "Innovations in Education"
 Expansión Piloto
para el AF 2010
– 11 países
– ISTE visitó Canadá en
junio
– E.E.U.U. & Canadá
PD en Houston a
inicios de agosto
– Liderazgo ISTE dirige
DP en Australia,
Singapur e India a
mediados de agosto,
México a inicios de
septiembre
– De septiembre a
febrero se llevan a
cabo los programas
por Internet
 Liderazgo ISTE:
Eugene, Oregón & Washington, DC
• Don Knezek – CEO
• Jayne James - Director Sr., Jefe Ed.
• Mark Andrews - Director, PDS
• Linda Keller – Jefe de Proyecto, Jefe de IIE
• Yoly Ramos – DELTA Learning, Jefe de LAR
 HP en México
Con base en...¿?
• Nombre y Título de cada Contacto HP
Mentores en México
•Mario Contreras
•Claudia Laural
Maestros Líderes en México:
10 escuelas
• PONGA LOS JEFES DE EQUIPO DE MÉXICO
Bienvenida de HP:
 Objetivos del Programa
 Objetivo General de HP
» "Transformación de la enseñanza y el aprendizaje a
través de una tecnología efectiva"
 4 campos de cambio:
» Capacidad de Liderazgo
» Entornos de Aprendizaje Digital
» Experiencia de Diseño e Investigación de Estudiantes
de Secundaria
» Conciencia de Carreras en Alta Tecnología
 ¿El Desafío?

Preparar una
Generación Digital . . .
 Comunicación Mundial
en el Siglo 21
 Miles de millones de personas de todas
partes del planeta comienzan a
comunicarse y a colaborar de maneras
importantes y creativas
 Su uso de la tecnología está
desafiando las estructuras
tradicionales de la educación, los
negocios, el periodismo, la política
y docenas de otros campos.
 Los Líderes Globales Están
Preguntando...
 ¿Qué le pasa al periodismo cuando todos tienen su
propia prensa?
 ¿Qué le pasa a la política cuando los constituyentes
pueden organizarse y dirigirse a grandes audiencias
fácilmente?
 ¿Qué le pasa a los negocios cuando los
consumidores pueden conversar a fondo sobre sus
productos y los de la competencia sin mayor
esfuerzo?
 ¿Qué le pasa a las escuelas cuando todo el
conocimiento humano y miles de maestros en
potencia están disponibles con el clic de un ratón?
Estudiantes en Busca Información:
Ya Pasaron los Tiempos Cuando...
Los maestros eran los árbitros centrales
del conocimiento para sus estudiantes.
Las paredes de los salones de clases
limitaban la labor de los estudiantes
El aprendizaje estaba restringido a
pequeños espacios de tiempo en el día,
interrumpido por las tardes, fines de
semana, feriados y descansos de verano
e invierno.
 Objetivos del Programa

 ¿Por qué estamos haciendo esto?

» Un video que muestra quiénes son nuestros
estudiantes:
» Video de ISTE/HP/GLEF de Antiguos Beneficiarios
de HP
 Actividades del Programa
Administradores Maestros
 Implementación del plan  Implementación del plan
de acción de acción
 Reunión mensual del  Reunión mensual del
equipo
equipo
 Auto evaluación sobre los
 Reunión mensual virtual Estándares Educativos
del programa para los de ISTE para los
administradores Maestros
 Evento mensual virtual  Plan de Aprendizaje
del programa Individual
 Evento mensual virtual
del programa
 Actividades del Programa
 Administradores  Maestros
» Apoyo para los » Creación de la
Maestros subvención
» Informe de los » Culminación del
Resultados Proyecto ABP
» Informe de los
Resultados
 Misiones Combinadas
 ISTE promueve la excelencia en el
aprendizaje y la enseñanza a través de la
innovación y el uso efectivo de la
tecnología.
 Objetivo General de la Subvención de HP:
"Transformación de la enseñanza y el
aprendizaje a través de una tecnología
efectiva"
La Sociedad Internacional
para la Tecnología en la
Educación
(ISTE, por sus siglas en
inglés)
 Nuestra Misión

 ISTE promueve la excelencia en el

aprendizaje y la enseñanza a través de la
innovación y el uso efectivo de la
tecnología.
¿Cómo ISTE cumple esta misión?
A través de sus valores.
 Apoyo efectivo
 Asociaciones y colaboración estratégica
 Excelencia organizativa
 Una comunidad global diversa y abierta
 Conexiones y asociaciones globales
¿Qué hace ISTE?
ISTE se Agrupa.

 Conferencia anual y
exposición de ISTE Evento Asia-Pacífico - Marzo de
 El primer evento de su tipo 2010
en el mundo
¿Qué hace ISTE?
ISTE se Conecta.
¿Qué hace ISTE?
ISTE Transforma.

Robustos
sistemas de
apoyo educativo

Enseñanza y
aprendizaje
Competencia en las innovadores
habilidades del siglo
21
¿Cómo lo logra ISTE?
ISTE no puede hacerlo por sí misma...
Nuestros miembros son esenciales
 Más de 20000 individuos
 82 organizaciones afiliadas regional e
internacionalmente - (Nueva filial en India)
 Centro para la Educación Integral en la India (ICIE,
por sus siglas en inglés)
 61 corporaciones
En todo el mundo...
ISTE representa a
más de 100000
 Maestros
 Educadores de
maestros
 Administradores
 Quienes toman las
decisiones
 "Afiliarme a ISTE me abrió las
puertas a una comunidad
instantánea de educadores
con una variedad de
experiencias e intereses con
los cuales yo puedo
aprender, compartir y
colaborar".
Christie Thomas
MIEMBRO DESDE 2007

www.iste.org/members
 Un Vistazo a La Membresía
 Descuentos en libros de ISTE,
seminarios web e inscripción a
la Conferencia ISTE 2010
 Suscripción a la revista
"Learning & Leading with
Technology"
 Membresía a grupos de interés
especiales y comunidades de
aprendizaje en Internet
www.iste.org/members
 Los Miembros Ahorran
 30% de descuento en libros de ISTE
 Membresía gratuita a grupos de interés
especiales
 70% de descuento en seminarios web de
desarrollo profesional de ISTE
 60% de descuento en publicaciones de ISTE
 Grandes descuentos en la conferencia anual
de ISTE y la exposición
www.iste.org/members
www.iste.org/members
 Aprendiendo & Liderando
con la Tecnología
 Excelentes artículos, consejos y críticas de
productos
 Disponibles en publicaciones impresas y en
Internet

www.iste.org/members
 Programa de Galardones de ISTE
 Premiando a las mejores y
más brillantes estrellas de
la tecnología en educación
 Una gran variedad de
galardones que premian a
los líderes, maestros,
distritos escolares y a Karen Kliegman y Noel Forte
Ganadoras del Premio a la Innovación en la
Tecnología Especialista de Medios SIG
voluntarios destacados en
todo el mundo

www.iste.org/members
www.iste.org/member-networking
www.iste-community.org
 La Isla de ISTE en "Second Life"

www.iste.org/second-life
 Afiliación Internacional

 Las expectativas de la tecnología son

globales
 Una visión compartida es crítica
 Un liderazgo experto es clave
 Maestros cualificados son necesarios
 Las mediciones deben informar la
transformación
 Maximizando el Impacto: Los
Estándares de ISTE
 El papel central de la tecnología en
un sistema educativo del siglo 21

NETS
 Afiliación a ISTE
 ¿Preguntas?
Repaso de la Sesión de Apertura
 Pensamiento Sistémico
» ¿Cómo puede preparar el camino para tener una
iniciativa de subvención exitosa?
 Estándares: de ISTE & la UNESCO
» Condiciones Esenciales
 Medición del Impacto e Informes de la Subvención
» ¿Cómo puede su equipo "contar su historia" más
efectivamente?
 Plan de Iniciativa del Equipo
» Plan para Liderar al Equipo y Coordinar el Trabajo
 Comunidad de Compañeros