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Efectividad
(medida en que se logran los objetivos
finales que justificaron la asignacin de
recursos, estos logros son los efectos, los
efectos inmediatos son los impactos)
Sostenibilidad
(medida en que los efectos logrados
continan una vez finalizada la asignacin
de recursos). Las matrices de efectividad
sostenible permiten evaluar la situacin
analizada segn los resultados se hallen
ubicados en alguna de las cuatro
descriptas.
EFECTIVIDAD NO SOSTENIBLE
EFECTIVIDAD SOSTENIBLE
Logros de efectos e
impactos inmediatos o
bien de corto plazo que
tendern a desaparecer
apenas deje de asignarse
recursos para su logro y
mantenimiento.
Ejemplos
Ejemplos
FRACASO EN LA ASIGNACIN DE
RECURSOS
DESARROLLO DE CAPACIDAD
Asignacin de recursos
sin logro mnimo
aceptable de efectos
inmediatos o de corto
plazo ni tampoco de
capacidades que
permitan hacerlo en el
futuro.
Ejemplos
Ejemplos
Qu se evala?
Se evalan los efectos logrados para destinatarios mediante determinadas asignaciones de
recursos realizadas por instituciones. Las asignaciones se realizan a travs de unidades ejecutoras
de recursos (proyectos, programas, unidades institucionales, ONGs y otros). Las unidades ejecutoras
de recursos son las responsables de rendir cuentas.