H O J A

D E

I N T E R F A Z

C O

NOTA: La presente hoja de clculo no es editable, es necesario que cada informacin dentro de sta, permanezca en su sitio o
automtica la importacin y exportacin de datos y clculos. Defina sus parmetros y criterios de clculo en las hojas "Configuraci
que se integra para calcular su FASAR, revise y uselo de conformidad o realice las modificaciones que juzgue convenientes. Par
correspondiente.
Datos

Datos

del

de

Generales de obra
Cliente
Nombre: SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO
Y OBRAS PUBLICAS

la

Divisin1:
Divisin2:
Divisin3:
obra
Proyecto: CONSTRUCCION DEL UNEME-CISAME
Descripcin:

CONSTRUCION DEL UNEME-CISAME

14/11/2015
47
31/12/2015
16/09/2015
LOCALIDAD: SAN FRANCISCO DE
CAMPECHE, CAMPECHE.
Ciudad: SAN FRANCISCO DE CAMPECHE
CP: 24090
Pas: MEXICO
Datos del concurso
Nmero de convocatoria:
Fecha de publicacin: 16/09/2015
Fecha de presentacin: 03/11/2015
Nmero de licitacin: LO-9040012996-N101-2014
Tipo de licitacin: InvitacionPublica
Lugar de celebracin:
Datos la empresa
Nombre o razn social: CONSTRUCAR
Domicilio: INSTTUTO TECNOLOGICO DE
CAMPECHE
Ciudad: LERMA, CAMPECHE
Codigo postal: 24500
Pas: MEXICO
Cargo:
Telfono: 9811593974
Fax:
Fecha de inicio:
Duracin en das:
Fecha de trmino:
Fecha de creacin:
Domicilio

Correo electrnico:

arturo__dominguez@live.com.mx

Clave
PEON
OFI-ALB

D E

I N T E R F A Z

C O N

OPUS

cin dentro de sta, permanezca en su sitio original, la funcin de la hoja "Interfaz" es la de establecer una comunicacin con su sistema OPUS,
y criterios de clculo en las hojas "Configuracin", "Factor Ps" y "Factor de Salario Real" dentro de este mismo libro excel. ECOSOFT espera que le s
s modificaciones que juzgue convenientes. Para visualizar los datos generales de la obra, es necesario que estos sean capturados en la configura
Categorias
PEON DE ALBAIL
OFICIAL ALBAIL

Salario base
159.73

Factor IMSS
0.26971

FSR
1.74709

SBC
166.95

246.85

0.24027

1.71

258.01

r una comunicacin con su sistema OPUS, a fin de realizar en forma

mismo libro excel. ECOSOFT espera que le sea de utilidad la propuesta
que estos sean capturados en la configuracin de OPUS en la opcin

CONFIGURACIN

DE PARMETROS

DE

CLCULO

NOTAS:
1 Mediante la interfaz OPUS-Excel, usted podr adecuarse a cualquier formato o criterio de clculo para el FASAR.
2 La hoja "Configuracin", es la que concentra los nicos datos que debern ser capturados por el usuario.
3 Slo capture los datos en azul dentro del cuadro "datos nicos de captura", a fin de configurar a las condiciones de su propuesta.

4 Configure si las cuotas y aportaciones las requiere del patrn o tambin del obrero, dependiendo de ello, sern seleccionados los valo
5 No modifique las frmulas hasta estar seguro del cambio que desea realizar.

Datos
Das

Das

no

nicos de captura

Trabajados
Descanso semanal (domingos)

52.00

Vacaciones

6.00

Descanso obligatorio, festivos por ley

7.00

Das perdidos por condiciones de clima

3.00

Das por costumbre

5.00

Das por permisos y enfermedad no profesional

2.00

Das por condiciones sindicales anuales

0.00

pagados

al

ao
Dias calendario Anualizado

365.00

Das de aguinaldo al ao

Horas

15.00

Das por prima vacacional

25%

1.50

Prima dominical

0%

0.00

extras
Horas por jornada de trabajo
Horas extras por jornada

8.00
Diurna

Horas extra calculadas

Cantidad de horas extras a pagar dobles

0.0000

Cantidad de horas extras a pagar triples

0.0000

Factor para incluir hrs. extras en Salario Nominal

1.0000

Prestaciones
Cuotas y aportaciones:

Salario

de

Solo patrn

Prestaciones en especie(pensionados)

Prestaciones en dinero

1.050
0.70

Invalidz y vida

1.750

Cesanta en edad avanzada y vejz

3.150

Riesgos de trabajo

7.5875

Guarderas

1.00

Porcentaje sobre nomina

2.00

SAR

2.00

Infonavit

5.00

Cuota Fija

20.40

Excedente de tres salarios mnimos

1.10

Lmite superior de cotizacin

25

Lmite inferior de cotizacin

25

referencia

www.conasami.gob.mx/formatestimonios.aspx?ID=10&int=0
SMGDF
Datos

para

el

criterio

de

clculo

70.10

No aplica ISN

Decimales para las operaciones

Elegir criterio de clculo para el FSR:

Importes

ETROS

DE

CLCULO

culo para el FASAR.

ar a las condiciones de su propuesta.

ndo de ello, sern seleccionados los valores que corresponden.

Tasas para el clculo de cuotas de enfermedad y maternidad

Patronales

Obr eras

Base %

Adicional (1) %

Adicional (2) %

Jan-97

Dec-97

13.90%

6.00%

2.00%

Jan-98

Dec-98

13.90%

6.00%

2.00%

Jan-99

Dec-99

14.55%

5.51%

1.84%

Jan-00

Dec-00

15.20%

5.02%

1.68%

Jan-01

Dec-01

15.85%

4.53%

1.52%

Jan-02

Dec-02

16.50%

4.04%

1.36%

Jan-03

Dec-03

17.15%

3.55%

1.20%

Jan-04

Dec-04

17.80%

3.06%

1.04%

Jan-05

Dec-05

18.45%

2.57%

0.88%

Jan-06

Dec-06

19.10%

2.08%

0.72%

Jan-07

Dec-07

19.75%

1.59%

0.56%

Jan-08

Dec-08

20.40%

1.10%

0.40%

Lmite de cotiz. seguros de invalidez y vida y cesanta en edad avanzada

Veces el salario mnimo
Vigencia de los lmites
General del D.F.
Jul-97

Jun-98

15

Jul-98

Jun-99

16

Jul-99

Jun-00

17

Jul-00

Jun-01

18

Jul-01

Jun-02

19

Jul-02

Jun-03

20

Jul-03

Jun-04

21

Jul-04

Jun-05

22

Jul-05

Jun-06

23

Jul-06

Jun-07

24

Jul-07

Jun-08

25

Nota: El lmite de infonavit varia en la misma forma

Clculo horas extra

Jornada

Horas

hrsXsemana
laboral (6d)

9 hrs. distribuidas
en la semana

hrs. Dobles
por jornada

Diurna

48

0.1875

1.1875

Nocturna

42

0.2143

1.2143

Mixta

7.5

45

0.2000

1.2000

Importes
Factores

Solo patrn
Obrero y patrn

Aplica ISN

No aplica ISN

SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO Y OBRAS PUBLICAS

ANEXO

0
0

E-11

Lugar:
Licitacin No.
Lugar de celebracin:
Fecha:
Tipo de licitacin:

CONSTRUCION DEL UNEME-CISAME

LO-9040012996-N101-2014
0
16/09/2015

InvitacionPublica
Clculo

0
Salario mnimo D.F $: 70.10
Clave

Categora

PEON
OFI-ALB
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

PEON DE ALBAIL
OFICIAL ALBAIL
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

de

Ps= Obligacin obrero

patronal

Salario Base
$
C
Sn
159.73
246.85
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

3 veces salario mnimo D.F.

Factor de
salario
base

Salario
Base de
Cotizacin

E
CxD

FSBC
1.0452
1.0452
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000

SBC
166.95
258.01
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Excedente de
tres salarios
mnimos DF
F
E-3SMDF
0.00
47.71
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

210.30
Aplicacin
IMSS al
excedente
G
FxG
1.10%
0.00
0.52
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

25 veces salario minimo D.F.

Cuota Fija
H
HxSMDF
20.40%
14.30
14.30
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Prestaciones
en especie
pensionados
I
IxE
1.05%
1.75
2.71
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Prestaciones
en dinero
J
JxE
0.70%
1.17
1.81
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Invalidz y
vida
K
KxE
1.75%
2.92
4.52
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

1752.50
Cesanta en
edad
avanzada y
vejez
L
LxE
3.15%
5.26
8.13
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

25 veces salario minimo D.F.

Riesgos de
trabajo
M
MxE
7.58750%
12.67
19.58
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Guarderas
N
NxE
1.00%
1.67
2.58
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

SAR
O
OxE
2.00%
3.34
5.16
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

1,752.50

Suma de
prestaciones
ley IMSS

Factor de
cuota patronal
del IMSS

P
SUMA (G:O)

Q
P/C

43.08
59.31
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.26971
0.24027
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

INFONAVIT
R
RxE
5.00%
8.35
12.90
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Impuesto
Suma
sobre Nomina prestaciones
S
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0.00
0.00
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0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

T
R+Q+S
SP

54.77
77.37
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
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0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Ps=
Obligacion
ObreroPatronal
U
S/C
SP/Sn
0.328060
0.299870
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
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0.000000
0.000000
0.000000
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0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
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0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000

0
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
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Tipo de licitacin:

CONSTRUCION DEL UNEME-CISAME

LO-9040012996-N101-2014
0
9/16/2015

InvitacionPublica

Tp
DIDOM
DIVAC
DIFEO
DIPEC
DIPCO
DIPEN
DISIN
DINLA

FACTOR DE SALARIO REAL

DATOS BASICOS
Dias calendario Anualizado
Das de aguinaldo al ao
Das por prima vacacional
Prima dominical
Das equivalentes por horas extras al ao
TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AO
Descanso semanal (domingos)
Vacaciones
Descanso obligatorio, festivos por ley
Das perdidos por condiciones de clima
Das por costumbre
Das por permisos y enfermedad no profesional
Das por condiciones sindicales anuales
DIAS NO LABORADOS AL AO

Tl
Tp / Tl
FSBC

Total de das laborados al ao (DICAL)-(DINLA)

Factor de empresa Tp / Tl (FSI Factor de Salario Integrado)
Factor para salario base de cotizacin ( Tp / DICAL) para clculo de IMSS

DICAL
DIAGI
PIVAC

Salario mnimo D.F $:

Clave
PEON
OFI-ALB
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0
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0
0
0
0
0

Categoras
PEON DE ALBAIL
OFICIAL ALBAIL
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0
0
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0
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0
0
0
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0
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0
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0
0
0

SUMA:

SUMA:

290.00
1.315520
1.045210

70.1

Salario base Salario base Aportacin Aportacin

$
de cotizacin IMSS $ INFONAVIT $
159.73
246.85
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

365.00
15.00
1.50
0.00
0.00
381.50
52.00
6.00
7.00
3.00
5.00
2.00
0.00
75.00

166.95
258.01
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

43.08
59.31
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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8.35
12.90
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0.00
0.00
0.00
0.00

Ps=
Fsr = [ Ps
Obligacion
* Tp / Tl ]
Obrero
+ (Tp/Tl)
Patronal
0.32806
1.74709
0.29987
1.71
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0.00
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0.00
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0.00
0.00
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000
0.000000

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

Lugar:
Licitacin No.
Lugar de celebracin:
Fecha:
Tipo de licitacin:

CONSTRUCION DEL UNEME-CISAME

LO-9040012996-N101-2014
0
9/16/2015
InvitacionPublica

FACTOR DE SALARIO REAL

DATOS BASICOS
DICAL

Dias calendario Anualizado

DIAGI

Das de aguinaldo al ao

365.00

PIVAC

Das por prima vacacional

1.50

Prima dominical

0.00

15.00

Das equivalentes por horas extras al ao

0.00

Tp

TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AO

DIDOM

Descanso semanal (domingos)

DIVAC

Vacaciones

6.00

DIFEO

Descanso obligatorio, festivos por ley

7.00

DIPEC

Das perdidos por condiciones de clima

3.00

DIPCO

Das por costumbre

5.00

DIPEN

Das por permisos y enfermedad no profesional

2.00

DISIN

Das por condiciones sindicales anuales

0.00

DINLA

DIAS NO LABORADOS AL AO

Tl

Total de das laborados al ao (DICAL)-(DINLA)

Tp / Tl

Factor de empresa Tp / Tl (FSI Factor de Salario Integrado)

1.315520

FSBC

Factor para salario base de cotizacin ( Tp / DICAL) para clculo de IMSS

1.045210

Salario mnimo D.F $: 70.1

SUMA:

381.50
52.00

SUMA:

75.00
290.00

Clculo del Factor de Salario real

DESCRIPCIN
DATOS BSICOS
Salario mnimo General (Distrito Federal)
Salario Base
DATOS PARA CALCULO DE PERCEPCION ANUAL
Das de vacaciones para calcular prima vacacional
Prima vacacional
Das para el calculo de prima dominical
Porcentaje para la prima dominical
DIAS DE PERCEPCIN ANUAL (DPA)
Das calendario (DC)
Das aguinaldo
Prima vacacional
Prima dominical
Das equivalentes por horas extras al ao
Prestaciones por contrato de trabajo
SUMA (DPA)
DIAS NO LABORALES ANUALES (DNLA)
Sptimo da
Festivos por Ley
Por costumbre
Das sindicato
Vacaciones
Permisos y enfermedades
Condiciones climatologicas
En horas inactivas por arrastre
Das no trabajados por guardia
Otros das no trabajados
SUMA (DNLA)
CALCULO DE DIAS LABORALES ANUALES
Das laborables al ao (DLA = DC DNLA)
FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIN
FSBC = DPA/DC
SALARIO BASE DE COTIZACION
Salario base de cotizacin
CALCULO DE CUOTA DEL IMSS
Prestaciones en especie
Prestaciones en dinero
Enfermedad y maternidad para mas de 3 salarios mnimos
Enfermedades y maternidad cuota fija
Invalidez y vida
Cesanta en edad avanzada y vejez
Riesgos de trabajo
SUMA (cuota patrimonial IMSS)
PORCENTAJES PARA CALCULO DE PRESTACIONES ANUALES
Impuestos guarderas
Impuesto nmina
Impuesto SAR
Impuesto INFONAVIT
Impuestos locales

DIAS EQUIVALENTES DE PRESTACIONES ANUALES (DEA)

Cuota patronal IMSS
Guarderas
Impuestos sobre nomina
SAR
INFONAVIT
Importe de obligaciones patronales (IOP)
Impuestos locales
SUMA (DEA)
FRACCION DECIMAL OBLIGACIONES PATRONALES (PS)
PS = (IOP/SND)
CALCULO DE TP/TL
TP/TL =
DIAS COSTO ANUAL
Das costo anual (DCA = DPA + DEA)
FACTOR DE SALARIO BASE A SALARIO GRAVABLE
FSBSG = DPA/ DLA (para calculo de SAR e INF en P.U.)
FACTOR DE SALARIO REAL
FSR = DCA / DLA

o del Factor de Salario real

OPERACIN

UNIDAD

VALOR

$
$

62.33
123.43

das
%
das
%

6.00
25.00
0.00
25.00

das
das
das
das
das
das
das

365.00
15.00
1.50
0.00
0.00
0.00
381.50

das
das
das
das
das
das
das
das
das
das
das

52.00
7.00
7.00
0.00
6.00
0.45
3.85
0.00
0.00
0.00
76.30

das

288.70
1.05
129.01

$
$
$
$
$
$
$
$

0.00
0.70
0.00
10.28
2.26
4.06
9.79
27.09

%
%
%
%
%

1.00
0.00
2.00
5.00
0.00

$
$
$
$
$
$
$
$

32.51
1.29
0.00
2.58
6.45
38.97
0.00
81.80
0.32
1.32
463.30
1.32
1.74

Entidad Federativa

Aguascalientes
Baja California Norte
Baja California Sur
Campeche
Chiapas
Chihuahua
Coahuila
Colima
Distrito Federal
Durango
Estado de Mxico
Guanajuato
Guerrero
Hidalgo
Jalisco
Michoacn
Morelos
Nayarit
Nuevo Len
Oaxaca
Puebla
Quertaro
Quintana Roo
San Luis Potos
Sinaloa
Sonora
Tabasco
Tamaulipas
Tlaxcala
Veracruz
Yucatn
Zacatecas

Porcentaje del
Impuesto para 2014

2.00%
1.80%
2.50%
2.00%
2.00%
3.00%
3.00%
2.00%
3.00%
2.00%
3.00%
2.00%
2.00%
de 0.5% a 2%
2.00%
2.00%
2.00%
2.00%
3.00%
2.00%
3.00%
1.60%
3.00%
2.50%
2.50%
2.00%
3.00%
2.00%
2.00%
2.00%
2.50%
1.90%

Pagina de Internet

http://www.aguascalientes.gob.mx
http://www.bajacalifornia.gob.mx
http://www.bcs.gob.mx/
http://www.finanzas.campeche.gob.mx
http://www.haciendachiapas.gob.mx
http://www.chihuahua.gob.mx
http://www.sfcoahuila.gob.mx
http://www.finanzas.col.gob.mx
http://www.finanzas.df.gob.mx
http://www.sfa-durango.gob.mx
http://www.edomexico.gob.mx
http://www.guanajuato.gob.mx
http://www.egbs1.com.mx
http://www.hidalgo.gob.mx
http://sefin.jalisco.gob.mx/
http://tesoreria.michoacan.gob.mx
https://www.ingresos.morelos.gob.mx/
http://www.hacienda-nayarit.gob.mx
http://www.nl.gob.mx
http://www.finanzasoaxaca.gob.mx
http://www.puebla.gob.mx
http://www.recaudanet.gob.mx
http://www.quintanaroo.gob.mx
http://www.slpfinanzas.gob.mx
http://laip.sinaloa.gob.mx/Portal
http://www.siiafhacienda.gob.mx
http://saf.tabasco.gob.mx
http://finanzas.tamaulipas.gob.mx
http://www.finanzastlax.gob.mx
http://portal.veracruz.gob.mx
http://www.yucatan.gob.mx
http://transparencia.zacatecas.gob.mx