PPPRA Obra

COSTA E YUSUF PARTICIPAES E
EMPREENDIMENTOS LTDA
CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Norma Regulamentadora NR-09

Lei n 6.514 de 22.12.77
Portaria n 25 de 29.12.94
Empresa:
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Frente de Trabalho:
EMPREENDIMENTOS - OUTR
CEI: 51.232.33406/75
REV
0
DATA
03/09/2015
HISTRICO
Emisso Inicial
ELABORADO
Tec. Segurana
DOCUMENTO BASE
1

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
SETEMBRO DE 2015 A SETEMBRO DE 2016

INDICE
1. Apresentao
2.
Identificao da Empresa
3. Identificao da Frente de Trabalho/Empresa Contratante

4. Responsvel pela elaborao de Reviso do PPRA
5. Responsvel pela Implementao de Reviso do PPRA
6. Validade do PPRA
7. Recursos Humanos
8. Objetivo
9. Abrangncia
10. Responsabilidades
11. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA
12. Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho
13. Integrao com o PCMSO
14. Estrutura do PPRA
15. Desenvolvimento do PPRA
16. Periodicidade e Forma de Avaliao do Desenvolvimento do PPRA
17. Planejamento Anual do PPRA
18. Cronograma do Planejamento Anual
19. Estratgia e Metodologia de Ao
20. Descrio da Empresa/Caracterizao do Ambiente de Trabalho
21. Antecipao e Reconhecimento dos Riscos/Planilha de Reconhecimento de Risco
Ocupacional
22. Levantamento Quantitativo e Equipamento de Medio Utilizado
23. Consideraes Finais
24. Anexos

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Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
1. APRESENTAO
Este Documento Base de emisso inicial do Programa de Preveno de riscos Ambientais
PPRA demonstra as aes da empresa COSTA E YUSUF PARTICIPAES E

EMPREENDIMENTOS LTDA, frente de trabalho RUA 04 CHACARA 01 LOTE 13
VICENTE PIRES, responsvel pela construo do empreendimento Jos Fernandes
Maranho Crea 2113/D-DF, no perodo de Setembro de 2015 Setembro de 2016, no
sentido de dar cumprimento ao disposto no Programa de Preveno de Riscos Ambientais, em
conformidade com a Norma Regulamentadora NR-9, estabelecida pela Portaria SSMT 25 / 94
(de 29.12.94, DOU de 30.12.94, republicada em 15.02.95) do Ministrio do Trabalho e
Emprego - MTE. As Portarias so amparadas pela Lei 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 que
regulamenta o Captulo V da Consolidao das Leis do Trabalho CLT (Decreto-Lei 5.452 de
01/05/1942).
O Programa de Preveno de riscos Ambientais PPRA um programa
com carter de preveno, rastreamento e diagnostico precoce dos riscos relacionados
ao trabalho, visando preveno da sade e da integridade dos funcionrios, tendo em
considerao a proteo ao meio ambiente e dos recursos naturais.
Requer atualizao e acompanhamento contnuos, com avaliaes anuais ou a
perodos menores, quando houver alteraes significativas no ambiente de trabalho, que
justifiquem a emisso de novo relatrio.
A Norma Regulamentadora n 9 - NR-9 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, trata da obrigatoriedade da elaborao e implementao do PPRA e ainda estabelece os
parmetros mnimos e as diretrizes gerais a serem observados na execuo do Programa, que
deve articular-se com todas as Normas Regulamentadoras, sendo de maior importncia a NR7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO.
Consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos,
acidentes e ergonmicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza,
concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do
trabalhador.

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EMPREENDIMENTO
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2. IDENTIFICAO DA EMPRESA
Razo Social:
Ttulo do estabelecimento:
CNPJ:
Endereo da empresa:
Cidade:
Estado:
CEP:
Telefone:
Cdigo da Atividade Econmica
Principal: (CNAE)
Atividade Econmica Principal:
COSTA
E
YUSUF
PARTICIPAES
E
COSTA
E
YUSUF
PARTICIPAES
E
EMPREENDIMENTOS
15.834.233/0001-67
CH 311 CASA 09 COLONIA AGRICOLA VICENTE
PIRES
TAGUATINGA
DF
72,110-800
64.62-0-00
HOLDINGS
DE
INSTITUIES
NO
FINANCEIRAS
01
C 25
NO
HOMENS
MULHERES
08
08
00
Grau de Risco (NR-4)

Grupo de Risco (NR-5)
SESMT
Numero de Funcionrios Prestando
Servios para a empresa
Responsvel pelo cumprimento do
Jos Fernandes Maranho Crea 2113/D-DF
Programa:
E-mail:
3. IDENTIFICAO DA FRENTE DE TRABALHO/EMPRESA CONTRATANTE

Razo Social:
Ttulo do estabelecimento:
Cadastro Especfico INSS (CEI)
Cdigo da atividade Econmica
(CNAE):
Atividade Econmica:
FPAS:
Natureza Jurdica:
Inicio da Atividade:
Grau de Risco (NR-4)
Grupo de Risco (NR-5)
Cidade/Estado:
COSTA E YUSUF PARTICIPAES

COSTA E YUSUF PARTICIPAES
EMPREENDIMENTOS - OUTR
51.232.33406/75
E
E
43.11-8
Demolio e preparao do terreno
Indstria da Construo Civil
Sociedade Annima Aberta
18/08/2015
04
C-18a
TAGUATINGA/DF

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EMPREENDIMENTO
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4. RESPONSVEL PELA ELABORAO DO PPRA

Nome:
Qualificao:
Registro no MTE/SIT DSST
Registro no CREA
Endereo
Telefone
E-mail:
UIBALAIR LUIZ RODRIGUES

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
N 960/DF
XXXXXXXXXXXXXXX
RUA D TORRE D1 APTO 21 JARDINS
MANGUEIRAL DF
061 98486079
bal_luiz@hotmail.com
5. RESPONSVEL PELA IMPLEMENTAO DE REVISO DO PPRA

Nome
Jos Fernandes Maranho Crea 2113/D-DF
6. VALIDADE DO PPRA
Inicio
Setembro de 2015
Atualizao
Setembro de 2016
7. RECURSOS HUMANOS
Todas as funes e quantidade de empregados pertencente ao quadro funcional da
empresa COSTA E YUSUFPARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS LTDA locados
na frente de trabalho da empresa contratante COSTA E YUSUFPARTICIPAES E
EMPREENDIMENTOS, responsvel pela construo do empreendimento Jos Fernandes
Maranho Crea 2113/D-DF, durante a validade deste documento, esto relacionadas na
tabela abaixo:
ndice
01
02
03
04
05
06
07
Funo
Encarregado
Pedreiro
Ajudante
Carpinteiro
Armador
Bombeiro hidrulico
Total
Quantidade
01
01
02
02
01
01
08
Obs.: de responsabilidade da empresa as informaes referentes tabela de cargos, dados da empresa e

indicao dos setores analisados para confeco desse Programa.

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8. OBJETIVO
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) tem como objetivo a
preveno da sade e integridade dos trabalhadores durante o pacto laboral, atravs da
antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente controle da intensidade dos riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais, de acordo com a Norma
Regulamentadora no 09 das Portarias no 25, de 29 de dezembro de 1.994 e no 3.214, de 08 de
Junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego (M.T.E.). As Portarias so amparadas
pela Lei 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 que regulamenta o Captulo V da Consolidao
das Leis do Trabalho CLT (Decreto-Lei 5.452 de 01/05/1942).
9. ABRANGNCIA
Este Programa abrange os riscos ambientais identificados no ambiente laboral dos
funcionrios. Conforme estabelecido pela NR-9 em seu item 9.1.5, consideram-se riscos
ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que,
em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, tenham
capacidade de causar danos sade do trabalhador.
Ainda no item 9.1.5, a NR-09 estabelece as seguintes definies:
Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como rudos, vibraes, presses anormais,
temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes;
So alguns efeitos dos Riscos Fsicos:
TABELA I
GRUPO 1 Riscos Fsicos
Riscos
Rudo
Calor
Radiaes Ionizantes
Presses Anormais
Radiaes No Ionizantes
Vibraes
Frio
Umidade
Consequncias
Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio da audio, aumento da presso
arterial, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perda auditiva, perigo de
infarto.
Taquicardia, aumento da pulsao, cansao, irritao, prostrao trmica, choque
trmico, fadiga trmica, perturbaes das funes digestivas, hipertenso, entre
outros.
Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas visuais, acidentes de trabalho.
Dores de cabea, nusea, embolia, perigo de morte.
Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em outros rgos.
Cansao, irritao, dores nos membros, dores da coluna, doena do movimento,
artrite, problemas digestivos, leses sseas, leses dos tecidos moles, leses
circulatrias etc.
Cibras, choque trmico, falta de coordenao, entre outros.
Doenas do aparelho respiratrio, quedas, doenas da pele, doenas circulatrias.

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EMPREENDIMENTO
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Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam

penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas,
neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam
ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto;
Dentre os efeitos que os riscos qumicos podem produzir no organismo esto:
TABELA II
GRUPO 2 Riscos Qumicos
Riscos
Poeiras Minerais (slica, asbesto,
carvo mineral)
Poeiras Vegetais (algodo, bagao de
cana de acar)
Poeiras Alcalinas (calcrio)
Poeiras Incmodas
Fumos Metlicos
Nvoas, Gases e Vapores
Consideram-se
Consequncias
Silicose (quartzo), asbestose (amianto), pneumoconiose dos minrios de carvo
(mineral)
Bissinose (algodo), bagaose (cana de acar).
Doena pulmonar obstrutiva crnica, enfisema pulmonar.
Podem interagir com outros agentes prejudiciais presentes no ambiente de trabalho,
aumentando a sua nocividade.
Doena pulmonar obstrutiva, febre de fumos metlicos, intoxicao especfica de
acordo com o metal.
cido clordrico, cido sulfrico, soda custica, cloro irritao das vias areas
superiores.
Hidrognio, nitrognio, hlio, metano, acetileno, dixido de carbono, monxido de
carbono dor de cabea, nuseas, sonolncia, convulses, coma, morte.
Butano, propano, aldedos, cetonas, cloreto de carbono, tricloroetileno, benzeno,
tolueno, lcoois, percloroetileno, xileno ao depressiva sobre o sistema nervoso,
danos aos diversos rgos, ao sistema formador do sangue.
agentes biolgicos
as
bactrias,
fungos, bacilos, parasitas,
protozorios, vrus, entre outros microorganismos que, em contato com o homem,

causem dano a sua sade atravs da penetrao por via cutnea, digestiva ou
respiratria: vrus, bactrias, fungos, protozorios, parasitas, bacilos entre outros;
TABELA III
GRUPO 3 Riscos Biolgicos
Riscos
Bacilos, bactrias, fungos,
protozorios, parasitas, vrus.
Consequncias
Tuberculose, intoxicao alimentar, brucelose, malria, febre amarela.
Os agentes biolgicos podem causar o surgimento de diversas outras doenas

como: alergias, Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, Hepatite entre outras.
Riscos ergonmicos: Agentes que podem provocar alteraes fisiolgicas e
psicolgicas ao trabalhador. Tais danos podem vir em prejuzo de sua produtividade e,
principalmente, sua segurana: estresse fsico e mental, esforo fsico, posturas
inadequadas, produtividade, ritmos excessivos, jornadas de trabalho desgastantes,
7

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EMPREENDIMENTO
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trabalho em turnos, monotonia e repetitividade. Incluem ainda aspectos relacionados

organizao do trabalho, ao mobilirio, aos equipamentos e s condies ambientais
do posto de trabalho, e ao levantamento, transporte e descarga de materiais.
TABELA IV
GRUPO 4 Riscos Ergonmicos
Riscos
Trabalho Fsico Pesado,
Posturas Incorretas
e Posies Incmodas.
Ritmos Excessivos,
Monotonia, Trabalho em Turnos,
Jornada Prolongada, Conflitos,
Ansiedade, Responsabilidade.
Consequncias
Cansao, dores musculares, fraqueza, hipertenso arterial, lcera duodenal,
doenas do sistema nervoso, alteraes do ritmo normal de sono, acidentes,
problemas de coluna etc.
Cansao, dores musculares, fraqueza, alteraes do sono, da libido e da vida social
com reflexos na sade e no comportamento, hipertenso arterial, taquicardia, angina,
infarto, diabetes, asma, doenas nervosas, doenas do aparelho digestivo (gastrite,
lcera etc.), tenso, ansiedade, medo etc.
Riscos de acidente: Envolvem, principalmente, os aspectos construtivos das

edificaes e a utilizao de mquinas e equipamentos; vo desde a utilizao
improvisada, inadequada e defeituosa de mquinas e equipamentos at questes de
arranjo fsico e EPI inadequado ou defeituoso. Outras situaes que podem contribuir
para a ocorrncia de acidentes so as provenientes de aspectos comportamentais
negativos, individuais e coletivos, vindas da direo, chefia ou do prprio trabalhador
e ainda pela falta de orientao, treinamento, aptido e outros fatores relacionados
conduta do trabalhador.
TABELA V
Grupo 5 Riscos de Acidentes
Riscos
Consequncias
Acidente, desgaste fsico excessivo
Acidentes graves
Curto-circuito, choque eltrico, incndio, queimaduras,
Instalaes eltricas inadequadas
acidentes fatais.
Acidentes, doenas profissionais, queda da qualidade de
Matria-prima sem especificao
produo.
Ferramentas inadequadas
Acidentes, principalmente nos membros superiores.
Falta de EPI ou inadequado ao risco
Acidentes, doenas profissionais.
Transporte de materiais e equipamentos sem as devidas Acidentes
precaues
Edificaes com defeitos de construo exemplo: piso com Quedas, acidentes.
desnveis, escadas fora de especificao, ausncia de sadas
de emergncia, mezaninos sem proteo, passagens sem a
altura necessria.
Falta de sinalizao das sadas de emergncia, da Aes desorganizadas nas emergncias, acidentes.
localizao de escadas e caminhos de fuga, alarmes,
extintores de incndios.
Armazenagem e manuseio inadequado de gases e lquidos Incndios, Exploses.
inflamveis, curtos-circuitos, sobrecargas de redes
eltricas.
Arranjo fsico deficiente
Mquinas sem proteo

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PPRA
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Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
10. RESPONSABILIDADES
A Responsabilidade pela implementao deste Programa nica e total do
Empregador, devendo ainda zelar pela sua eficcia, sendo sua profundidade e abrangncia
dependentes das caractersticas, dos riscos e das necessidades de controle.
So responsabilidades do empregador:
Estabelecer,
Implementar e assegurar o cumprimento do PPRA;
Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentadoras sobre segurana e
medicina no Trabalho;
Elaborar ordens de servio sobre Segurana e Medicina do Trabalho, dando cincia
aos funcionrios, com os seguintes objetivos:
Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
Divulgar as obrigaes e proibies que os funcionrios devam conhecer e

cumprir;
Dar conhecimento aos funcionrios de que sero passveis de punio, pelo

descumprimento das ordens de servio expedidas;
Determinar os procedimentos que devero ser adotados no caso de acidente de

trabalho e doenas profissionais;
Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condies

inseguras de trabalho;
Informar aos funcionrios, de maneira apropriada e suficiente, sobre:
Os riscos ambientais em seus locais de trabalho
Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela

empresa;
Os resultados dos exames mdicos peridicos e de exames complementares de

diagnstico aos quais os prprios funcionrios forem submetidos.
Garantir aos funcionrios a interrupo imediata de suas atividades, com a

comunicao do fato ao superior hierrquico, em caso de riscos graves e iminentes ou
de agravos sade por agentes ambientais;

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Executar aes integradas com outros funcionrios, caso realizem simultaneamente

atividades num mesmo local de trabalho, visando proteo de todos os trabalhadores
expostos a riscos ambientais;
Incentivar a participao dos funcionrios que podem contribuir na elaborao do
PPRA e no desenvolvimento de suas aes;
Considerar o conhecimento e a percepo que os funcionrios tem do processo de
trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa
de Risco, previsto na NR-5 para fins de planejamento e execuo do PPRA em todas
as suas fases;
Indicar um responsvel pela elaborao do PPRA;
Executar, coordenar e monitorar as etapas do Programa;
Programar e aplicar treinamentos com o objetivo de instruir os trabalhadores expostos
e os outros empregados sobre os riscos existentes;
Propor solues para eliminar/reduzir a exposio a agentes potencialmente perigosos
sade ou integridade fsica;
Informar ao setor de Segurana do Trabalho ou Pessoa Responsvel as alteraes
biolgicas ocorridas com os trabalhadores;
Desenvolver o PCMSO;
Manter arquivado por 20 (vinte) anos os relatrios das avaliaes realizadas.
So responsabilidades dos empregados:
Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
Seguir as normas de Segurana e Sade no Trabalho, bem como as determinaes
sobre preveno de acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais;
Usar nos casos indicados no PPRA o(s) Equipamento(s) de Proteo Individual - EPI e
que sero fornecidos pelo empregador;
Colaborar com o empregador na aplicao das demais Normas Regulamentadoras;
Submeter-se s regras de disciplina da empresa e frentes de trabalho;
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierrquico s ocorrncias que, a seu julgamento, possam
implicar riscos sade e integridade fsica;
10

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina no

trabalho, inclusive as ordens de servios expedidas pelo empregador;
Submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
11. COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

A Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) visa a segurana e sade do
trabalhador no seu ambiente de servio. Todas as empresas que possuam empregados com
atividades em um canteiro de obras devem possuir CIPA ou seu designado, sendo esta
organizada quanto ao tipo (por canteiro, centralizada ou provisria) e dimensionada de acordo
com as determinaes do item 18.33 ou item 18.33.6 da NR-18.
Uma das atribuies da CIPA colaborar no desenvolvimento e implementao do
PPRA e PCMSO e de outros Programas relacionados Segurana e Sade no Trabalho,
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco, com a participao do
maior nmero de trabalhadores. A empresa dever possuir um funcionrio designado, como
representante responsvel para responder sobre as questes de preveno de acidentes e
cumprimento das normas de segurana conforme determina a Norma Regulamentadora
nmero 5 (NR-5-CIPA) Item 5.6.4 "Quando o estabelecimento possuir menos de 20
funcionrios, no h a obrigatoriedade de se constituir CIPA, entretanto a empresa dever
designar formalmente um responsvel pelo cumprimento dos objetivos de segurana".
A empresa atravs da CIPA ou seu designado dever desenvolver mecanismo
eaes de preveno de acidentes e doenas decorrentes do ambiente de trabalho, tornando
compatvel, permanentemente, o trabalho com a promoo da sade do trabalhador. Inclui a
verificao nos ambientes de trabalho, das condies em que o trabalhador executa suas
atividades e dos riscos a que est exposto.
Tipos de CIPA:
CIPA centralizada: quando a empresa possui num mesmo municpio 1
(um) ou mais canteiros de obras ou frentes de trabalho com menos de 70
(setenta) empregados (18.33.1).
CIPA por canteiro: quando a empresa possui 1 (um) ou mais canteiros ou
frentes de trabalho com 70 (setenta) ou mais empregados (18.33.3).
11

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
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Vencimento:
Setembro/2015
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EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
CIPA provisria: para o caso de canteiro cuja durao de atividades no exceda a 180 dias
(18.33.4).
12. SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E
MEDICINA DO TRABALHO - SESMT
Conforme Quadro II da NR-04, no se faz necessrio.
13. INTEGRAO COM O PCMSO
Este programa parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da
empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores. Sugiro pois,
que o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) da empresa COSTA E
YUSUFPARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS LTDA
trabalho
da
empresa
contratante
COSTA
locados na frente de
YUSUFPARTICIPAES
EMPREENDIMENTOS, responsvel pela construo do empreendimento Jos Fernandes

Maranho Crea 2113/D-DF, seja articulado com este PPRA, de forma que conscientize as
prticas de higiene ocupacional, e inclua em seus exames mdicos clnicos e complementares
mecanismos que possam detectar, preferencialmente no exame mdico admissional ou
peridico, o aparecimento ou agravamento dos Distrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho (DORT), Perdas Auditivas Induzidas por Rudo Ocupacional (PAIRO), alm de
outros critrios estabelecidos pelo mdico coordenador.
Fica o representante legal da CIPA quando houver ou um funcionrio treinado em
preveno de acidentes do trabalho como responsvel em colaborar no desenvolvimento e
articulao entre este Programa e o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.
Porm, qualquer trabalhador ter o direito de apresentar sugestes de aprimoramento ou
avaliao deste Programa, tendo em vista que sua segurana o motivo da implantao do
mesmo.
14. ESTRUTURA DO PPRA
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever conter, no mnimo, a
seguinte estrutura:
a) Planejamento anual com estabelecimento de metas prioridades e cronograma.
As metas estabelecidas sero a situao que queremos atingir, minimizando as
exposies dos trabalhadores a situaes de risco aps a implementao de aes de controle.
b) Estratgia e metodologia da ao.
12

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
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Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Estratgia a forma que atingiremos as metas e metodologia sero os mtodos

reconhecidos pelos rgos de higiene ocupacional, FUNDACENTRO, NIOSH, AIHA, etc.
c) Forma do Registro, manuteno e divulgao dos dados.
Forma de registro o prprio documento base do programa e suas revises
peridicas. Quanto a divulgao dos dados, no conjunto, ser realizada via Comisso Interna
de Preveno de Acidentes-CIPA, quando existente na empresa, que receber cpias de todos
os documentos produzidos e os registrar em atas de reunio ordinria.
d) Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA
A periodicidade do PPRA ser anual, assim como a forma de avaliao de seu
desenvolvimento que ser feita uma analise global do mesmo.
15. DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever incluir as seguintes
etapas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Antecipao e reconhecimento dos riscos;

Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
Metodologia de Avaliao;
Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;
Monitoramento da exposio aos riscos;
Registro e divulgao dos dados.
a) ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

Antecipao:
Esta fase consiste na anlise prvia de todo e qualquer projeto de ampliao e/ou
modificao do processo produtivo ou instalaes do empreendimento, a fim de se identificar
os riscos potenciais que podero ser somados ao ambiente laboral e introduzir medidas de
proteo para seu controle ou eliminao. Esta antecipao poder ser evidenciada atravs de
Ordens de Servio e APRs.
Reconhecimento:
Consiste no levantamento das reas/Local de Trabalho, com a finalidade de
identificar os mtodos e processos de trabalho em questo, as operaes de rotina,
intermitentes e eventuais, situaes e horrios crticos, os agentes ambientais existentes e a
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exposio dos trabalhadores a estes agentes, a existncia de protees individuais e coletivas,

a adequao destes equipamentos de proteo e a interao dessas variveis com os agentes
ambientais verificados.
b) ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E
CONTROLE
Avaliar os locais de trabalho, cada um dos diversos postos existentes, com vista a
reconhecer os riscos ambientais eventualmente existentes.
Identificar os fatores de riscos ambientais e humanos, sua interao e elaborar
programas de controle objetivando sua eliminao, caso impossvel, seu controle, de
forma a no prejudicar a sade dos trabalhadores;
Estabelecer critrios em conjunto com a rea de medicina do trabalho para que as
avaliaes medicas e os exames complementares sejam instrumentos de aferio do
controle de exposio aos eventuais riscos qumicos, fsicos e biolgicos;
Oferecer subsdios e orientaes CIPA, quando houver na empresa, e/ou ao
designado, nas atividades educativas e preventivas, para participao mais eficaz na
preveno da integridade e sade do trabalhador.
Informar aos trabalhadores sobre os riscos a que esto expostos no desempenho de
suas atividades;
Garantir a salubridade nos locais de trabalho;
Preservar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores, assegurando aos
trabalhadores padres de sade e de bem estar no ambiente de trabalho;
Prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenas profissionais;
Proteo ao meio ambiente e dos recursos naturais.
c) METODOLOGIA DE AVALIAO
Consiste na anlise dos riscos observando-se o potencial dos mesmos de produzirem
efeitos danosos sade do funcionrio. Esta avaliao poder ser Qualitativa ou Quantitativa,
de acordo com o tipo de risco observado e o tipo de atividade exercida.
d) AVALIAO DOS RISCOS E DA EXPOSIO DOS TRABALHADORES
Avaliao Qualitativa
feita atravs da observao visual no local de trabalho, analisando-se os riscos que
no podem ser mensurados inerentes s atividades desenvolvidas pelos servidores.
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Avaliao Quantitativa
Alm da inspeo no local de trabalho observando-se as atividades desenvolvidas,
devem-se analisar os riscos considerados mensurveis atravs de medies com o uso de
instrumentos apropriados. A Norma Regulamentadora n 15 NR-15 do MTE Atividades e
Operaes Insalubres dispe sobre os Limites de Tolerncia - LT destes riscos. O Limite de
Tolerncia, segundo a NR-15 a concentrao ou intensidade mxima ou mnima,
relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade
do trabalhador, durante a sua vida laboral.
A NR-15 dispe em seus Anexos sobre os instrumentos que devero ser utilizados
bem como os procedimentos que devero ser seguidos para realizao das medies e
acrescenta sobre a necessidade de se observar o Nvel de Ao, que segundo a NR-9 o
valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a
probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio.
As aes devem incluir o monitoramento peridico da exposio, a informao aos
trabalhadores (servidores) e o controle mdico.
Nvel de Ao
Valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas (monitoramento
peridico, informao aos trabalhadores e controle mdico) de forma a minimizar a
probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio.
Para agentes qumicos corresponde a metade dos limites de exposio ocupacional (NR-15,
ACGIH, acordos coletivos) e para o rudo a dose de 0,5 (superior a 50%), conforme
estabelecido na NR-15, Anexo 1, item 6.
Grupo Homogneo de Exposio GHE
Grupo de trabalhadores que experimentam exposio semelhante, de forma que o
resultado fornecido pela avaliao de qualquer membro do grupo seja representativo do grupo
como um todo.
e) IMPLANTAO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA
EFICCIA
Medidas de Controle
Segundo o item 3.5 da NR 9, devero ser adotadas as medidas necessrias e
suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre que
forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes:
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a) Identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade;

b) Constatao, na fase de reconhecimento, de risco evidente sade;
c) Quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausncia destes, os
valores de limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH (American
Conference of Governamental Industrial Hygyenists) ou aqueles que venham a ser
estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os
critrios tcnico-legais estabelecidos;
d) Quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam
expostos.
O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva
devero obedecer a seguinte hierarquia:
a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais
sade;
b) Medidas que previnam a liberao ou disseminao desses agentes no ambiente de
trabalho;
c) Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no ambiente de
trabalho.
Medidas de controle so medidas que procuram eliminar ou reduzir a utilizao
ou formao dos agentes prejudiciais sade, com o controle na FONTE, de onde originado
o agente agressivo, quando deve ser atacada a origem das condies nocivas, como exemplo:
Enclausuramento de mquinas e equipamentos ruidosos, trabalho a mido (asperso

da gua nos acessos das imediaes) quando houver possibilidade, como forma de
evitar poeiras.
Tambm devem ser verificadas as medidas que previnam a liberao ou
disseminao dos agentes agressivos no ambiente de trabalho, com o controle na

TRAJETRIA, quando o combate se d no meio de propagao, como, por exemplo, manter
o funcionrio em uma cabine isolada para no ser atingido pelo rudo, poeira, luz suplementar,
etc. Da mesma forma deve ser feito um trabalho junto ao funcionrio, ou seja, o controle junto
ao RECEPTOR, com a escolha de Equipamentos de Proteo Individual (EPI). Deve ser
selecionado o EPI adequado tecnicamente ao risco, considerando-se a eficincia do mesmo e
a avaliao do usurio.
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recomendvel o estabelecimento de um programa de treinamento dos

trabalhadores (sendo dado treinamento aos funcionrios, por pessoal tcnico na rea de
segurana do trabalho e deixando registrado o titulo do assunto abordado, as orientaes
oferecidas sobre a correta utilizao de EPI's, assim como, as limitaes que os mesmos
oferecem, datado e assinado por todos os participantes).
Quando comprovado pelo empregador ou instituio a inviabilidade tcnica da
adoo de medidas de proteo coletiva, ou quando estas no forem suficientes ou
encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao, ou ainda em carter
complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a
seguinte hierarquia:
a) Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho;
b) Utilizao de equipamento de proteo individual (EPI)
Medidas de Carter Coletivo (Equipamento de Proteo Coletiva EPC)
So medidas adotadas que priorizam o controle na fonte ou na trajetria do risco.
So exemplos de EPC:
- Substituio de matria-prima;
- Alterao/ modificao do processo produtivo;
- Enclausuramento/confinamento/ isolamento da fonte ou do funcionrio;
- Sistema de ventilao geral diluidora e/ ou exaustora (ex: insuflar ar novo e
retirar ar contaminado dos ambientes);
- Sistemas de Proteo antiqueda;
- Mobilirio adequadamente ergonmico;
- Treinamentos, campanhas, palestras e utilizao da Ordem de Servio OS;
- Sistema de Combate a incndio (ex: Hidrante, extintor, etc.).
Medidas de Carter Administrativo
So exemplos de medidas de carter administrativo:
Insero de pausas durante a execuo das atividades;

Rodzio de funcionrios, reduo de jornada de trabalho;
Segregao (ex: mquina barulhenta funcionando aps o expediente);
Adequao do ritmo de trabalho;
Funcionamento de mquinas em perodos com menor nmero de trabalhadores
expostos;
Ordem e limpeza.
Medidas de Carter Individual (Equipamento de Proteo Individual EPI)
So todos dispositivos ou produtos de uso individual utilizado para proteger o
servidor da ao dos riscos existentes no ambiente de trabalho ou minimizar os danos
causados sade dos servidores. Na adoo dos EPI devero ser observadas as
recomendaes mencionadas na NR- 6 - Equipamento de Proteo Individual.
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Pode-se citar como exemplo de EPI, conforme o disposto na NR-6:

PROTEO DA CABEA: Capacete e Capuz;
PROTEO DOS OLHOS E FACE: culos, Protetor facial e Mscara de Solda;
PROTEO AUDITIVA: Protetor auditivo;
PROTEO RESPIRATRIA: Respirador purificador de ar, Respirador de aduo de
ar e Respirador de fuga;
PROTEO DO TRONCO: Vestimentas de segurana que ofeream proteo ao
tronco contra riscos de origem trmica, mecnica, qumica, radioativa e meteorolgica
e umidade proveniente de operaes com uso de gua;
PROTEO DOS MEMBROS SUPERIORES: Luva, Creme protetor, Manga,
Braadeira, Dedeira;
PROTEO DOS MEMBROS INFERIORES: Calado, Meia, Perneira e Cala;
PROTEO DO CORPO INTEIRO: Macaco, Conjunto e Vestimenta de corpo
inteiro;
PROTEO CONTRA QUEDAS COM DIFERENA DE NVEL: Dispositivo trava
queda, Cinto de segurana.
Aps a implantao das medidas de controle, sua eficcia poder ser avaliada
atravs de:
Aumento da produtividade;
Reduo nos ndices de absentesmo por acidentes de trabalho;
Melhoria na qualidade de vida no ambiente de trabalho;
Reduo das intervenes da fiscalizao do Ministrio do Trabalho;
Controle mdico da sade dos trabalhadores;
Novas avaliaes ambientais, quando for o caso.
f) MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS AMBIENTAIS

Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle,
deve ser realizada uma avaliao sistemtica e repetitiva da exposio a um dado risco,
visando introduo ou modificao das medidas de controle, sempre que necessrio.
Periodicamente, em intervalo nunca superior a um ano, devero ser realizadas
novas avaliaes ambientais, bem como acompanhamento dos registro mdicos (PCMSO)
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para verificao da situao de controle dos agentes fsicos, qumicos e biolgicos nos
ambientes de trabalho.
Quando detectada alguma exposio sade dos empregados, ser comunicado ao
Medico do Trabalho coordenador do PCMSO, para as devidas providencias.
Da mesma forma, toda vez que houver suspeita medica com relao exposio
ambiental, o Medico do Trabalho responsvel pelo PCMSO, acionar o tcnico responsvel
pelo PPRA, para avaliaes e sugestes de controles necessrios eliminao, reduo a
nveis tolerveis de exposio e/ou aplicao de medidas de proteo aos empregados.
g) REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS

Os dados deste programa devem ser mantidos pela empresa por um perodo
mnimo de 20 anos, devendo estar disponveis aos colaboradores, seus representantes e s
autoridades competentes. Cabe ao empregador informar os colaboradores sobre os riscos
ambientais existentes no local de trabalho e sobre as medidas de controle necessrias. Este
programa dever ser apresentado e discutido com os membros da CIPA.
16. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAO DO DESENVOLVIMENTO
DO PPRA
A periodicidade ser anual, assim como a forma de avaliao de seu
desenvolvimento, que ser feita atravs de analise global do mesmo, e sempre que necessrio,
a fim de verificar o atendimento das prioridades estabelecidas e o cumprimento do
cronograma fixado, bem como melhorar as condies laborais dos trabalhadores.
17. PLANEJAMENTO ANUAL DO PPRA
O PPRA deve possuir em sua estrutura conforme recomenda a NR9, um
planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
Para o cumprimento do planejamento anual deve-se ter um responsvel pela
coordenao das aes. Em todas as fases sero necessrios colaboradores, principalmente as
pessoas envolvidas nos processos e os tcnicos que atuam na rea, os quais so responsveis
pelo fornecimento das informaes relativas ao PPRA.
18. CRONOGRAMA DO PLANEJAMENTO ANUAL
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O cronograma apresentado na tabela abaixo, condensa as etapas necessrias para o

planejamento, elaborao, medio, controle, divulgao e treinamento.
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19. ESTRATGIA E METODOLOGIA DE AO

ANO
2015
OPERAO
SET
Elaborao PPRA emisso Inicial

Avaliao quantitativa do agente
Rudo. (A medio de rudo ser
realizada na primeira quinzena de
Outubro e anexada em forma de
adendo nesse PPRA).
Manter o fornecimento dos EPIs
apropriados de acordo com o risco
ao qual cada trabalhador est
exposto.
Fiscalizar, tornar o uso obrigatrio e
treinar quanto a correta utilizao
dos EPIs.
Treinamento e capacitao conforme
parmetros da NR-35. Esta NR tem
como objetivo estabelecer os
requisitos mnimos e as medidas de
proteo para o trabalho em altura,
envolvendo o planejamento, a
organizao e a execuo, de forma
a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores envolvidos direta ou
indiretamente com a atividade.
Considera-se trabalho em altura
toda atividade executada acima de
dois metros do nvel inferior, onde
haja risco de queda.
Divulgao Resultados
2016
OUT NOV DEZ
JAN FEV
MAR ABR MAI
JUN
AGO
SET
X
Renovao do PPRA
Estratgia
Estratgia e a metodologia de ao visam garantir a adoo de medidas de
controle nos ambientes de trabalho para a efetiva proteo dos funcionrios, obedecendo-se
hierarquicamente o seguinte:
Eliminar ou reduzir a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais sade ou
integridade fsica dos servidores.

Prevenir o aparecimento, a liberao ou disseminao de agentes prejudiciais sade
no ambiente de trabalho.
Reduzir os nveis ou a concentrao de agentes prejudiciais sade no ambiente de
trabalho.
Treinar e capacitar periodicamente (admissional, peridico e da mudana de funo)
os funcionrios informando-os sobre a agressividade dos riscos identificados (fsicos,
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qumicos e biolgicos, ergonmicos e de acidentes), e seus possveis efeitos sobre o

organismo.
Estratgia
A metodologia de ao uma visita s reas e frentes de trabalho com uma lista
de verificao para orientar na busca dos riscos ambientais, e determinar a intensidade, tipo de
agente, tempo de exposio e quantidade de pessoas expostas.
Para a avaliao quantitativa, quando for necessria, ser previamente estudada
uma metodologia para a amostragem do agente, a quantidade amostrada, a tcnica usada para
a coleta de dados e novamente retorna-se ao local de trabalho para a avaliao quantitativa.
Na avaliao qualitativa no necessrio determinar a intensidade ou concentrao do risco
ambiental, basta caracteriz-lo.
Treinamentos
Todos funcionrios devero receber treinamento de forma a assegurar que todos
estejam informados sobre os cuidados na execuo de suas atividades e no manuseio de
materiais e equipamentos com os quais iro trabalhar.
Todos os funcionrios da empresa devero receber treinamento admissional e
peridico, objetivando a garantia de sua integridade fsica. Os treinamentos devero ser
realizados no horrio de trabalho e devem preencher, no mnimo, os seguintes quesitos:
Forma correta de executar os servios;
Riscos inerentes a sua atividade nos ambientes da empresa;
Forma correta de utilizao do EPI Equipamento de Proteo Individual;
Informaes sobre os EPCs Equipamentos de Proteo Coletiva existentes no local
de trabalho;
Orientaes sobre normas de procedimentos de segurana na empresa;
Obs.: Colher assinatura do servidor, dando ciente sobre as orientaes recebidas.
Palestras Educativas
Tm como objetivo despertar e promover a motivao para segurana e a sade do
trabalhador no ambiente de trabalho. Segue sugestes de temas a ser abordado:
Tcnicas de preveno e combate a incndios;
A importncia do uso de EPIs;
Segurana e Sade no Trabalho;
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Alcoolismo, tabagismo, DST/AIDS e outros temas relevantes.

Ordem de servio
necessrio implementar as ordens de servios sobre Segurana e Medicina do
Trabalho, conscientizando os funcionrios das obrigaes e proibies que os mesmos devam
conhecer e cumprir e que so passiveis de punio pelo seu descumprimento, conforme NR-1
A empresa deve ter uma Ordem de Servios Geral fixada no mural e uma ordem
de servio por funo com uma copia arquivada e outra entregue a cada funcionrio.
Em caso de acidente
Em casos de ocorrncia de acidente de baixa gravidade, a vtima dever ser
encaminhada para o local adequado, onde possa ser atendido por profissional apto.
Em caso de acidente fatal, comunicar de imediato s autoridades competentes, ao
SESMT do local e a Gerncia de Sade e Preveno. Isolar os locais diretamente relacionados
ao acidente, mantendo suas caractersticas at sua liberao pela autoridade policial
competente.
20. DESCRIO DA EMPRESA /CARACTERIZAO DO AMBIENTE DE

TRABALHO
A empresa COSTA E YUSUFPARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS
LTDA uma empresa que desenvolve sua atividade econmica principal de HOLDINGS
DE INSTITUIES NO FINANCEIRAS CNAE 64.62-0-00, porem possui CNAE
Secundrio: xxxxxxxx
Atualmente conta com uma equipe de profissionais conforme quadro de pessoal,
prestando servios para a empresa contratante, frente de trabalho
COSTA E
YUSUFPARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS, responsvel pela construo do

empreendimento Jos Fernandes Maranho Crea 2113/D-DF. Devido s suas atividades,
diversos so os seus riscos, tornando-se assim este programa um conjunto de aes integradas
de forma a garantir em sua unidade, procedimentos uniformes e padronizados de
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identificao, eliminao e/ou neutralizao dos riscos presentes na atividade desenvolvida

pelo empregado.
O canteiro de obras est em faze de adequaes, atendendo as solicitaes do

ministrio do trabalho e emprego, a fim de atender promoo da sade e proteo da
integridade fsica dos trabalhadores e de terceiros, a obra contar com 4 pavimentos porem
esto finalizando a segunda laje.
Os bebedouros, refeitrio, vestirios, protees contra incndio, protees de
aberturas de piso, rampas e passarelas, sinalizao de segurana com placas indicativas e de
advertncia, cartazes, cones, fitas zebradas, entre outras esto em faze de adequaes. J
foram realizados os treinamento de NR 18 e NR 35, para todos os funcionrios.
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Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
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Os levantamentos quantitativos do ambiente sero realizados conforme o quadro

cronograma de ao.
21. ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS /PLANILHA DE

RECONHECIMENTO DE RISCO OCUPACIONAL
Os funcionrios esto classificados nos seguintes componentes funcionais,
realizando as seguintes tarefas e com os seguintes riscos ocupacionais.
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LAERTE D G DOS SANTOS ME

(ENGETEC PISOS INDUSTRIAIS)
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Maio/2015
Maio/2016
FRENTE DE TRABALHO
SPE 4 SUDOESTE 1 LTDA
CNPJ: 19.525.636/0001-85
PLANILHA DE AVALIAO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

Empresa: COSTA E YUSUFPARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS LTDA
Frente de Trabalho: COSTA E YUSUFPARTICIPAES E

EMPREENDIMENTOS
Funcionrios Expostos: 01
FUNO: PEDREIRO
DESCRIO DA ATIVIDADE
Realiza servios de concretagem de pisos, lajes, pilares e vigas. Executa servios de acabamento e reparos, assentamento de tijolos, reboco e arremates de estruturas construdas, preparao,
confeco e instalao de estrutura em concreto, preparao de argamassa, cimento, areia e saibro. Trabalha de acordo com orientaes e solicitaes recebidas do superior imediato. As
atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana.
IDENTIFICAO DOS RISCOS

RISCO
AGENTES
Rudo
FSICOS
Radiao no ionizante
QUIMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICO
ACIDENTE
27
No foi evidenciado
qualquer
agente
agressivo caracterizador
do risco qumico.
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco biolgico.
Postura
Situaes causadoras de
stress
fsico
e/ou
psquico
Situaes de riscos que
podero contribuir para
ocorrncia de acidentes.
FONTE GERADORA
Rudo emitido de maquinas e equipamentos
de trabalho e do setor produtivo
TRAJETRIA E MEIO DE
PROPAGAO
-----------------Postura
(posies
desconfortveis,
levantamento e transporte de materiais com
peso e tamanho diversos, trabalho em p e
flexionado, monotonia, preenso com fora
excessiva, ateno e responsabilidade).
Situaes adversas encontradas no ambiente e
no processo de trabalho, envolvendo aspectos
relacionados ao tipo da atividade executada
(quedas de mesmo nvel e de nvel diferente,
ferimentos ocasionados por projees de
POSSIVEIS DANOS A SADE
METODOLOGIA
UTILIZADA
Avaliao quantitativa
(Ambiente de trabalho)
Habitual
intermitente
Problemas auditivos - PAIR
Irradiao solar
Habitual
intermitente
Insolao, desidratao, diarreia,

dor de cabea, queimadura de 1
grau e cncer de pele.
Avaliao qualitativa
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
Fadiga/Dores
na
coluna,
lombares, cansao postural, e
dores musculares em geral.
Avaliao qualitativa
Acidentes graves e fatais; tores,

fraturas, e leses de diversas
gravidades, entorse; luxaes;
invalidez; morte.
Avaliao qualitativa
Ar
Sol
------------------
EXPOSIO
Execuo da atividade
Execuo da atividade
Habitual
intermitente
Habitual
intermitente

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AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016
fragmentos, ferimentos ocasionados

maquinas e ferramentas de trabalho)

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
por
DESCRIO DE MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

FUNO: PEDREIRO
MEDIDA DE PROTEO INDIVIDUAL
CERTIFICADO DE
APROVAO
(CA)
EPI EFICAZ?
SIM
X
Botina de Segurana
CA: 28491
Bota de Borracha ntrica confeccionada em PVC
CA:12048
Capacete de Segurana Classe A
CA:25856
Protetor auditivo tipo Concha

culos de Segurana
Luva de segurana confeccionada em borracha natural
Luva de proteo, tricotada, confeccionada em fibras
naturais e fibras sintticas, palma com pigmento PVC
Cinturo tipo pra-quedista e talabarte de segurana
Uniforme (Cala e Camiseta manga longa)
Realizao de exames clnicos
CA:14235
CA:15649
CA:31336
CA:12405
CA:11330
No necessita de CA
EPC EFICAZ?
MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA
X
X
NO
SIM
Informaes sobre os riscos presentes na
obra/frente de trabalho no treinamento de
integrao e admissional;
Trabalho em equipe;
Ateno constante durante a execuo das
atividades.
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
MEDIDAS DE CONTROLE AO SEREM IMPLANTADAS

-Manter o monitoramento da sade do trabalhador atravs de exames mdicos, conforme previsto no PCMSO;
-Seguir todas as prticas de trabalho seguras, e todas as diretrizes e procedimentos de trabalho para as tarefas designadas;
-Recomenda-se manter a fiscalizao e o controle do uso dos EPI`s fornecidos.
-Em todas as situaes de acidente, de baixa, mdia ou alta gravidade, o setor administrativo, dever emitir a Comunicao de Acidentes do Trabalho CAT, com destinao (conforme Instruo Normativa do INSS
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Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
n 20, de 10.10.07).

Frente de Trabalho: COSTA E YUSUFPARTICIPAES

E EMPREENDIMENTOS
FUNO: AJUDANTE
Auxilia o pedreiro nos servios de concretagem de pisos, lajes, pilares e vigas. Auxilia nos servios de acabamento e reparos, ajudando no assentamento de tijolos, reboco e arremates de
estruturas construdas, preparao, confeco e instalao de estrutura em concreto, preparao de argamassa, cimento, areia e saibro. Trabalha de acordo com orientaes e solicitaes
recebidas do superior imediato. As atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana.

RISCO
AGENTES
Rudo
FSICOS
Radiao no ionizante
QUIMICOS
BIOLGICOS
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco qumico.
No foi evidenciado
qualquer
agente
FONTE GERADORA
TRAJETRIA E MEIO DE
PROPAGAO
METODOLOGIA
UTILIZADA
Habitual
intermitente
Irradiao solar
Habitual
intermitente

Avaliao qualitativa
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
Ar
Sol
------------------
EXPOSIO
------------------
29

CNPJ: 15.834.233/0001-67
ERGONMICO
ACIDENTE
do risco biolgico.
Postura
stress
fsico
e/ou
psquico
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Postura
(posies
desconfortveis,
fragmentos, ferimentos ocasionados por
Execuo da atividade
Execuo da atividade
Habitual
intermitente
Habitual
intermitente
Fadiga/Dores
na
coluna,
Avaliao qualitativa

invalidez; morte.
Avaliao qualitativa

FUNO: AJUDANTE
CERTIFICADO DE
APROVAO
(CA)
EPI EFICAZ?
SIM
X
Botina de Segurana
CA: 28491
CA:12048
CA:25856

culos de Segurana
CA:14235
CA:15649
CA:31336
CA:12405
CA:11330
EPC EFICAZ?
X
X
NO
SIM
Trabalho em equipe;
atividades.
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
30

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016


EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
X
X
No necessita de CA

n 20, de 10.10.07).


EMPREENDIMENTOS
Funcionrios Expostos:
01
FUNO: ENCARREGADO
Encarregado pela equipe de trabalho, responsvel em colocar em pratica as metas determinadas pela engenharia de segurana para que seja cumprindo o prazo determinado dos trabalhos
executados. Acompanha toda a realizao dos servios de sua equipe, verificando se est em conformidade com o projeto. Realiza suas atividades em conformidade com as normas e
procedimentos tcnicos e de segurana.

RISCO
AGENTES
Rudo
FSICOS
FONTE GERADORA
do setor produtivo
TRAJETRIA E MEIO DE
PROPAGAO
Ar
Irradiao solar
Radiao no ionizante
Sol
EXPOSIO
Habitual
intermitente
Habitual
intermitente

METODOLOGIA
UTILIZADA
Avaliao qualitativa
31

CNPJ: 15.834.233/0001-67
QUIMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICO
ACIDENTE
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco qumico.
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco biolgico.
Postura
stress
fsico
e/ou
psquico
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
------------------
-----------------Postura (posies desconfortveis, trabalho

em p e flexionado, monotonia, preenso com
fora excessiva, ateno e responsabilidade).
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
Fadiga/Dores
na
coluna,
Avaliao qualitativa

invalidez; morte.
Avaliao qualitativa
Execuo da atividade

maquinas e ferramentas do canteiro de obras.)
Execuo da atividade
Habitual
intermitente
Habitual
intermitente

FUNO: ENCARREGADO
Botina de Segurana
CERTIFICADO DE
APROVAO
(CA)
CA: 28491
EPI EFICAZ?
EPC EFICAZ?
SIM
X
NO
SIM
NO
32

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
CA:12048
CA:25856

culos de Segurana
X
X
Trabalho em equipe;
atividades.
X
X
X
X
X
X
CA:14235
CA:15649
CA:31336
CA:12405
X
X
X
CA:11330
No necessita de CA

n 20, de 10.10.07).


EMPREENDIMENTOS
FUNO: CARPINTEIRO
Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam frmas metlicas. Confeccionam frmas de madeira e forro de laje (painis), constroem andaimes e proteo de madeira
e estruturas de madeira para telhado. Escoram lajes de pontes, viadutos e grandes vos. Montam portas e esquadrias. Finalizam servios tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificao
33

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
de frmas metlicas, seleo de materiais reutilizveis, armazenamento de peas e equipamentos.

RISCO
AGENTES
Rudo
FSICOS
Radiao no ionizante
QUIMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICO
ACIDENTE
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco qumico.
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco biolgico.
Postura
stress
fsico
e/ou
psquico
FONTE GERADORA
TRAJETRIA E MEIO DE
PROPAGAO
-----------------Postura
(posies
desconfortveis,
METODOLOGIA
UTILIZADA
Habitual
intermitente
Irradiao solar
Habitual
intermitente

Avaliao qualitativa
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
Fadiga/Dores
na
coluna,
Avaliao qualitativa

invalidez; morte.
Avaliao qualitativa
Ar
Sol
------------------
EXPOSIO
Execuo da atividade
Execuo da atividade
Habitual
intermitente
Habitual
intermitente
34

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67

FUNO: CARPINTEIRO
CERTIFICADO DE
APROVAO
(CA)
EPI EFICAZ?
SIM
X
Botina de Segurana
CA: 28491
CA:12048
CA:25856

culos de Segurana
CA:14235
CA:15649
CA:31336
CA:12405
CA:11330
No necessita de CA
EPC EFICAZ?
X
X
NO
SIM
Trabalho em equipe;
atividades.
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

n 20, de 10.10.07).
35

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67


EMPREENDIMENTOS
FUNO: ARMADOR
Preparam a confeco de armaes e estruturas de concreto e de corpos de prova. Cortam e dobram ferragens de lajes. Montam e aplicam armaes de fundaes, pilares e vigas. Moldam corpos de prova. .

RISCO
AGENTES
Rudo
FSICOS
Radiao no ionizante
QUIMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICO
ACIDENTE
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco qumico.
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco biolgico.
Postura
stress
fsico
e/ou
psquico
FONTE GERADORA
TRAJETRIA E MEIO DE
PROPAGAO
-----------------Postura
(posies
desconfortveis,
METODOLOGIA
UTILIZADA
Habitual
intermitente
Irradiao solar
Habitual
intermitente

Avaliao qualitativa
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
Fadiga/Dores
na
coluna,
Avaliao qualitativa

invalidez; morte.
Avaliao qualitativa
Ar
Sol
------------------
EXPOSIO
Execuo da atividade
Execuo da atividade
Habitual
intermitente
Habitual
intermitente
36

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67

FUNO: ARMADOR
CERTIFICADO DE
APROVAO
(CA)
EPI EFICAZ?
SIM
X
Botina de Segurana
CA: 28491
CA:12048
CA:25856

culos de Segurana
CA:14235
CA:15649
CA:31336
CA:12405
CA:11330
No necessita de CA
EPC EFICAZ?
X
X
NO
SIM
Trabalho em equipe;
atividades.
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

n 20, de 10.10.07).
37

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67


EMPREENDIMENTOS
FUNO: BOMBEIRO HIDRAULICO
Operacionalizam projetos de instalaes de tubulaes, definem traados e dimensionam tubulaes; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalaes, realizam pr-montagem e instalam
tubulaes. Realizam testes operacionais de presso de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalaes e fazem manutenes em equipamentos e acessrios.

RISCO
AGENTES
Rudo
FSICOS
Radiao no ionizante
QUIMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICO
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco qumico.
No foi evidenciado
qualquer
agente
do risco biolgico.
Postura
stress
fsico
e/ou
psquico
FONTE GERADORA
TRAJETRIA E MEIO DE
PROPAGAO
-----------------Postura
(posies
desconfortveis,
METODOLOGIA
UTILIZADA
Habitual
intermitente
Irradiao solar
Habitual
intermitente

Avaliao qualitativa
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
------------------
Fadiga/Dores
na
coluna,
Avaliao qualitativa
Ar
Sol
------------------
EXPOSIO
Execuo da atividade
Habitual
intermitente
38

CNPJ: 15.834.233/0001-67
ACIDENTE

PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67

Execuo da atividade
Habitual
intermitente

invalidez; morte.
Avaliao qualitativa

FUNO: BOMBEIRO HIDRAULICO
CERTIFICADO DE
APROVAO
(CA)
EPI EFICAZ?
SIM
X
Botina de Segurana
CA: 28491
CA:12048
CA:25856

culos de Segurana
CA:14235
CA:15649
CA:31336
CA:12405
CA:11330
No necessita de CA
EPC EFICAZ?
X
X
NO
SIM
Trabalho em equipe;
atividades.
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
39

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
n 20, de 10.10.07).
40
LAERTE D G DOS SANTOS ME

(ENGETEC PISOS INDUSTRIAIS)
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Maio/2015
Maio/2016
FRENTE DE TRABALHO
SPE 4 SUDOESTE 1 LTDA
CNPJ: 19.525.636/0001-85
22. LEVANTAMENTO QUANTITATIVO E EQUIPAMENTO DE MEDIO

UTILIZADO
RUDO
A legislao brasileira considera como prejudicial sade, as atividades que
implicam em exposies a nveis de rudo contnuo ou intermitente acima dos limites de
tolerncia.
A norma Regulamentadora NR-15, anexo 1 da portaria 3.214 de 08 de junho de
1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego, estabelece, critrio de tempos mximos de
exposio, para ouvidos nus, em funo do nvel de presso sonora incidente.
Para fins de aplicao dos limites de tolerncia considerado rudo contnuo ou
intermitente o rudo que no de impacto. Rudo de impacto o que apresenta picos de
energia acstica de durao inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1(um)
segundo. Os "Limites de Tolerncia" relacionam nveis de presso sonora com tempos de
exposio e representam as condies sob as quais a maioria dos trabalhadores pode ficar
continuamente exposta, durante toda sua vida laboral, sem sofrer efeitos adversos a sua
capacidade de ouvir e compreender uma conversao normal.
As exposies mximas permissveis referem-se ao termo total de exposio a um
mesmo nvel por dia de trabalho, quer a exposio seja contnua ou composta de vrios
perodos de curta exposio.
QUADRO DO ANEXO 1
NIVEL DE RUDO
dB(A)
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
MAXIMA EXPOSIO
DIRIA PERMISSIVEL
8 horas
7 horas
6 horas
5 horas
4 horas e 30 minutos
4 horas
3 horas
2 horas
NIVEL DE RUDO
dB(A)
98
100
102
104
105
106
108
110
112
114
115
MAXIMA EXPOSIO
DIRIA PERMISSIVEL
1 hora e 15 minutos
1 hora
45 minutos
35 minutos
30 minutos
25 minutos
20 minutos
15 minutos
10 minutos
08 minutos
07 minutos
No permitido exposio a nveis acima de 85 dB(A) para indivduos que no

estejam adequadamente protegidos. Para os valores encontrados de nvel de rudo
intermedirio aos estabelecidos na tabela, ser considerada a mxima exposio diria
permissvel relativa ao nvel imediatamente superior.
41

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
A MEDIO DE RUIDO SERA REALIZADA NA PRIMEIRA QUINZENA

DE OUTUBRO DE 2015 CONFORME CONSTANTE NO CRONOGRAMA DE
AES E ANEXADA EM FORMA DE ADENDO NESSE PPRA.
23. CONSIDERAES FINAIS
Este relatrio constituiu a elaborao inicial do PPRA, exigido pela Portaria
3.214/78 NR-09 do Ministrio do Trabalho e Emprego. O relatrio incluiu a caracterizao
geral do processo, ambiente de trabalho e das funes e atividades dos funcionrios da
empresa COSTA E YUSUF PARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS LTDA, frente
de trabalho RUA 04 CHACARA 01 LOTE 13 VICENTE PIRES, responsvel pela
construo do empreendimento Jos Fernandes Maranho Crea 2113/D-DF. Para poder
estabelecer prioridades coerentes dentro de um conjunto mais amplo das iniciativas da
empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, este relatrio
no se limitou aos dispositivos da NR-09, mas tambm inclui outros aspectos relativos
Segurana e Sade no Trabalho previstos nas demais NRs e se algumas das demais NRs no
foram citadas porque no se aplicam no ambiente de trabalho.
Portanto, a abrangncia do PPRA, dever adequar-se as atividades onde foram
levantados agentes potencialmente agressivos no ambiente de trabalho, levando em conta as
caractersticas bsicas de cada rea, processo e atividade. A metodologia usada para cada
levantamento, antecipao e reconhecimento dos riscos ambientais, foi a mesma diferindo os
procedimentos e atribuies dos funcionrios.
Este relatrio um seguimento de um trabalho que a empresa dever colocar em
prtica com o objetivo de cumprir as exigncias das normas de Segurana, Medicina, Higiene
do Trabalho e Meio Ambiente. Finalmente alertamos sobre a importncia da divulgao do
PPRA aos funcionrios da empresa para que o seu principal objetivo seja alcanado, A
Preservao da Sade e Integridade Fsica.
Braslia, 03 de Setembro de 2015.
_____________________________________
Uibalair Luiz Rodrigues
Tcnico em Segurana do Trabalho
Reg. MTE 960/DF
42

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
_______________________________________
COSTA E YUSUF PARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS LTDA
24. ANEXOS
43

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
ORIENTAES/SUGESTES DE CARTER GERAL

Equipamentos de Proteo Individual:
Usar corretamente os EPIs recomendados. Quando da requisio, verificar se esto
em perfeito estado;
Usar sempre o uniforme completo e em bom estado de conservao e higiene;
Se ocorrer perda ou dano de EPIs em seu poder, solicitar sua troca imediatamente;
Ferramentas e Equipamentos:
Antes de iniciar os trabalhos, verificar as condies fsicas e de funcionamento das
ferramentas e equipamentos;
No usar ferramentas e equipamentos avariados ou imprprios;
No operar equipamentos para os quais no tenha sido treinado;
Zelar pelas ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade;
Procedimentos:
Portar sempre o crach de identificao em local visvel;
Executar apenas os servios determinados na Permisso para Trabalho;
No executar trabalhos para os quais no tenha sido treinado;
Concentrar ateno no trabalho que estiver executando. Evitar brincadeiras durante o
servio;
44

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Ser fiscal de si prprio e de seus colegas quanto a atos inseguros;

Comunicar a seu supervisor toda experincia de insegurana vivida ou presenciada;
Manter sempre limpo, desimpedido e arrumado o local de trabalho;
Concludo o trabalho, recolher as sobras de materiais para os locais especficos;
Levar para a rea de trabalho somente os materiais que sero imediatamente utilizados
ou com perspectiva de utilizao num curto tempo;
Obedecer sinalizao de segurana instalada nos locais de trabalho e no canteiro.
No alterar a sinalizao de segurana sem a presena do Tcnico ou Engenheiro de
Segurana do setor;
COSTA E YUSUF
PARTICIPAES E
TERMO DE RESPONSABILIDADE
FORNECIMENTO E USO DE EPI Equipamento de Proteo Individual
1 - NOME DO FUNCIONRIO 2 MATRCULA

3 - SETOR
3 FUNO
4 DATA DE ADMISSO
5 DATA DE DEMISSO
DECLARO ter recebido o(s) Equipamento(s) de Proteo Individual - EPIs., abaixo especificado(s), nos
termos dos artigos 166 e 167 da CLT, com redao dada pela Lei Federal n 6.514/77, objetivando a proteo da
incolumidade fsica, bem como, a neutralizao de agentes insalubres conforme o art. 191, inciso II, da norma
jurdica mencionada, e ainda, o treinamento para o uso correto do(s) mesmo(s).
COMPROMETO-ME a utiliz-los sempre para os fins a que se destinam, estando ciente que o no uso
incorrer contra a minha pessoa em ato faltoso, sujeitando-me as penalidades legais. Tenho conhecimento ainda do
texto do Art. 158 Pargrafo nico Lei 6.514, 22/12/77 que diz: Constitui ato faltoso do empregado, a recusa
injustificada ao uso dos Equipamentos de Proteo Individual fornecidos pela empresa.
RESPONSABILIZO-ME por sua guarda, conservao, uso correto, e a devoluo em qualquer estado que
se encontre o equipamento, indenizando a empresa no caso de perda, extravio ou danos por uso incorreto (art. 462,
pargrafo 1, da CLT), e, a comunicao ao superior hierrquico ou Tcnico em Segurana do Trabalho caso ocorra
qualquer alterao que o torne imprprio para o uso.
DATA
ENTREGA
QTD
DESCRIO
CA n
MOTIVO
S P
ASSINATURA DO
FUNCIONRIO
DEVOLUO
DATA RECEPTOR
45

CNPJ: 15.834.233/0001-67
A = ADMISSO
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016
S = SUBSTITUIO
P = PERDA

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
D = DOLO
QUADRO BSICO DE FUNES X EPIs

COSTA E YUSUF PARTICIPAES E EMPREENDIMENTOS LTDA, frente de
trabalho RUA 04 CHACARA 01 LOTE 13 VICENTE PIRES, responsvel pela construo
do empreendimento Francisco jailson G. dos Santos.
46
CA: 25856Capacete de Segurana
Bota Emborrachada em PVC CA: 12048
Cinto de Segurana para uso em atividades acima de

2 metros CA: 11330
AJUDANTE DE
PEDREIRO
ENCARREGADO
CARPINTEIRO
ARMADOR
BOMBEIRO
HIDRAULICO
Protetor Solar
culos de Segurana ampla Viso CA:15649
PEDREIRO
Funo X EPI
Uniforme (conjunto de cala e camisa)
CA:14235Protetor Auditivo

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Calado de Segurana tipo botina CA:28491
CNPJ: 15.834.233/0001-67
CA: 31336 Luva Confeccionada em borracha natural
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016
CA: 12405Luva de Segurana tricotada com pigmento

LEGENDA: E= EPI de uso eventual

O= EPI de uso obrigatrio
47

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
ESTOJO DE PRIMEIROS SOCORROS
Obteno e manuteno de um estojo de primeiros socorros, guardado em um local adequado,

equipados com materiais necessrios prestao de primeiros socorros tais como:
Algodo hidrfilo;
Ataduras;
gua boricada;
lcool 70%.;
Bolsa para gua quente;
Esparadrapo;
Gazes;
Luvas descartveis;
Soro fisiolgico;
Saco para gelo;
Tesoura;
Termmetro.
Talas;
lcool Iodado;
gua Oxigenada
48

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
CAT (COMUNICAO DO ACIDENTE DE TRABALHO).

A empresa dever comunicar o acidente do trabalho, ocorrido com seu
empregado, havendo ou no afastamento do trabalho, at o primeiro dia til seguinte ao da
ocorrncia (24:00 H) e, em caso de morte, de imediato autoridade competente, sob pena de
multa varivel entre o limite mnimo e o teto mximo do salrio-de-contribuio,
sucessivamente aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada na forma do artigo 109 do
Decreto n 2.173/97.
Devero ser comunicadas ao INSS, mediante formulrio "Comunicao de
Acidente do Trabalho CAT", as seguintes ocorrncias:
OCORRNCIAS
a) acidente do trabalho, tpico ou de trajeto, ou doena
profissional ou do trabalho;
b) reincio de tratamento ou afastamento por agravamento
de leso de acidente do trabalho ou doena profissional ou
do trabalho, j comunicado anteriormente ao INSS;
c) falecimento decorrente de acidente ou doena
profissional ou do trabalho, ocorrido aps a emisso da
CAT inicial.
TIPOS DE CAT
CAT inicial;
CAT reabertura;
CAT comunicao de bito.
1.2 A comunicao ser feita ao INSS por intermdio do formulrio CAT, preenchido
em seis vias, com a seguinte destinao:
1 via ao INSS;
2 via empresa;
3 via ao segurado ou dependente;
4 via ao sindicato de classe do trabalhador;
5 via ao Sistema nico de Sade SUS;
6 via Delegacia Regional do Trabalho DRT.
49

CNPJ: 15.834.233/0001-67
PPRA
AMBIENTAIS
Elaborao:
Vencimento:
Setembro/2015
Setembro/2016

EMPREENDIMENTO
CNPJ: 15.834.233/0001-67
Obs.: Todos os acidentes ocorridos no local de trabalho ou a servio da empresa deveram ser
comunicado ao SESMT da empresa quando houver. Acidentes ocorridos, mesmo que pequenos
arranhes, podem torna-se grandes infeces. Avise seu supervisor e dirija-se ao ambulatrio.
INSTRUES DE SEGURANA Se voc ficar doente ou se ferir no trabalho, no continue

o trabalho; dirija-se sua chefia imediatamente.
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Norma Regulamentadora NR-09

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SETEMBRO DE 2015 A SETEMBRO DE 2016

3. Identificao da Frente de Trabalho/Empresa Contratante

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PPRA demonstra as aes da empresa COSTA E YUSUF PARTICIPAES E

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Grau de Risco (NR-4)

3. IDENTIFICAO DA FRENTE DE TRABALHO/EMPRESA CONTRATANTE

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4. RESPONSVEL PELA ELABORAO DO PPRA

UIBALAIR LUIZ RODRIGUES

5. RESPONSVEL PELA IMPLEMENTAO DE REVISO DO PPRA

Obs.: de responsabilidade da empresa as informaes referentes tabela de cargos, dados da empresa e

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Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam

Nvoas, Gases e Vapores

fungos, bacilos, parasitas,

protozorios, vrus, entre outros microorganismos que, em contato com o homem,

Os agentes biolgicos podem causar o surgimento de diversas outras doenas

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trabalho em turnos, monotonia e repetitividade. Incluem ainda aspectos relacionados

Riscos de acidente: Envolvem, principalmente, os aspectos construtivos das

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Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;

Divulgar as obrigaes e proibies que os funcionrios devam conhecer e

Dar conhecimento aos funcionrios de que sero passveis de punio, pelo

Determinar os procedimentos que devero ser adotados no caso de acidente de

Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condies

Informar aos funcionrios, de maneira apropriada e suficiente, sobre:

Os riscos ambientais em seus locais de trabalho

Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela

Os resultados dos exames mdicos peridicos e de exames complementares de

Garantir aos funcionrios a interrupo imediata de suas atividades, com a

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Executar aes integradas com outros funcionrios, caso realizem simultaneamente

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Cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina no

11. COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

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EMPREENDIMENTOS, responsvel pela construo do empreendimento Jos Fernandes

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Estratgia a forma que atingiremos as metas e metodologia sero os mtodos

Antecipao e reconhecimento dos riscos;

a) ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

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exposio dos trabalhadores a estes agentes, a existncia de protees individuais e coletivas,