Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
La Entrevista
La observacin
Qu?
Es una comunicacin formalizada
de interaccin por medio del lenguaje,
generalmente entre dos personas donde
se produce un intercambio de informacin
a travs de preguntas. Su finalidad es
obtener al candidato idneo al puesto
correcto.
Tipos:
Como se
planifica?
Aproock
Empatia
Desarrollo
Cima
Cierre
Qu?
Qu?
Entrevista no dirigida
Entrevista estructurada
Objetivos:
Instrumento de Evaluacin
El Observador
El
principal
problema
de
la
observacin es el observador mismo: debe
comprender la informacin obtenida de sus
observaciones y luego llevar a cabo las
inferencias correspondientes. La fuerza y la
debilidad del procedimiento son las
facultades de el. Evitar interferir, enjuiciar.
Tipos de respuestas
observacionales
Conducta No Verbal
Conducta Espacial
Conducta extralingstica
Conducta Lingstica
Cuestionario
Qu?
La psicologa se vale
del cuestionario para estudiar
y analizar muchos temas
diversos, entre los que se
encuentra la personalidad, la
estabilidad
emocional,
la
inteligencia, las habilidades
sociales, la agilidad mental y
las tendencias depresivas.
Contienen
varias
versiones de las mismas
preguntas ubicadas a cierta
distancia unas de otras, para
que la persona evaluada no
advierta la repeticin, lo que
puede dar lugar a que
responda cosas diferentes en
cada caso, y se detecte una
falta de sinceridad.
Test Psicolgico
Qu?
Se llama test a una situacin
experimental estandarizada que sirve
de estmulo a un comportamiento. Tal
comportamiento se evala por una
comparacin estadstica con el de otros
individuos colocados en la misma
situacin, lo que permite clasificar al
sujeto
examinado,
ya
sea
cuantitativamente o tipolgicamente.
Cualidades:
Confiabilidad
Sensibilidad o fineza discriminativa
Validez
Uso tico:
Competencia
Consentimiento informado
Informar Resultados
Confidencialidad
Seguridad de las pruebas
Open access - polmica