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Cada uno de los equipos cuenta con determinado tiempo para prepararse y presentar
sus argumentos.
Con la prctica de esta herramienta se logra ejercitar el pensamiento crtico.
Hay lugar para la flexibilidad
Cada participante debe lograr expresar su opinin o pensamiento de manera
eficiente.
El debate es una competencia de palabra, ya que para determinar al equipo ganador
es por medio de los argumentos y refutaciones que presenten de manera oral.
Es tambin una competencia formal porque los participantes deben presentarse bien
vestidos, utilizar lxico profesional y no permitir alegatos vulgares.
Las posturas son asignadas, aunque el participante no est de acuerdo con su postura
debe proporcionar argumentos que ayuden a su equipo a ganar.
Equipos
Afirmativo (A favor)
Negativo (En contra)
Deben apoyar el tema seleccionado Los integrantes deben presentar
para el debate por medio de la
fundamentos
que
refuten
los
presentacin de argumentos que
argumentos del caso afirmativo.
estn a favor.
Tambin
tiene
que
presentar
Los integrantes deben demostrar con
argumentos adicionales que den
razones vlidas la aceptacin de su
razones para aceptar la postura
postura.
negativa.
Responsabilidades de los equipos:
Para la seleccin del equipo ganador debe existir un jurado cuya opinin debe ser
imparcial para determinar su decisin con base a la calidad de los argumentos y
refutaciones presentados por ambos equipos. Existen diferentes aspectos que sirven de gua
a los jurados para determinar qu postura escoger:
Formas de argumentar:
- Modelo simple: afirmacin fundamento
Ejemplo:
El aborto debe ser considerado ilegal y un delito porque cuando alguien
aborta asesina a un ser humano.
El ser humano es un ser vivo desde la concepcin y todo ser vivo es
obra de Dios; gestado por razones que solo una divinidad puede entender
y determinar, no debera ser legal atentar contra la obra del creador.
- Modelo cadena: afirmacin fundamento/afirmacin Fundamento
- Modelo complejo: combinacin de modelos anteriores.
TIPOS DE RAZONAMIENTOS
Ejemplos: En contra
Argumentos
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2722956/
ANLISIS DE CASO: Para analizar un caso se necesitan seguir los siguientes pasos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
Examinar y describir todo lo que rodea a la empresa, Chysler para saber lo que es
relevante en el caso.
Hay que describir la estructura y de qu tamao es la empresa, Chysler que se est
analizando.
Despus hay que encontrar el problema principal del caso.
Luego hay que ver como la empresa reacciona al problema.
Despus hay que identificar los aspectos exitosos de la reaccin de la empresa al
problema y tambin hay que analizar los fracasos.
Cuando ya se haya analizado lo anterior hay que sealar los xitos, fracasos,
resultados no previstos y medidas inadecuadas de la empresa para tener el anlisis
completo de la empresa.
Luego hay que describir los cambios que recomiendan hacer a la empresa para
que mejore.
Conclusin del caso
Ejemplo de un caso. A continuacin se presenta un ejemplo de un caso que se
analizar a fondo el motivo del problema, el problema y la solucin.
El caso de Chrysler:
Despus de casi 20 aos de tiempos difciles en manos de una competencia
extranjera, agresiva y aguda, los fabricantes de automviles de los Estados Unidos entraron
en una estrepitosa disputa a comienzos de la dcada de los aos noventa. En forma
sorprendente, Chrysler Corp. Lider este resurgimiento. Durante muchos aos Chrysler se
haba mostrado, entre los Tres Grandes General Motors, Ford y Chrysler-, como el
poseedor de menos posibilidades para sobrevivir a los duros aos de las dcadas de los
setenta y ochenta. Ver caso completo: Chrysler se reinventa a travs de la investigacin
primaria. (Jalopnik.com).
IMPORTANCIA DE LOS DEBATES EN EL MBITO ACADMICO
Los debates son esenciales para el desarrollo de diversas habilidades, la principal: el
intelecto. Porque a lo largo del desarrollo se agiliza el razonamiento y el pensamiento
crtico, ya que al escuchar los hechos, argumentos y refutaciones; nuestra mente de manera
rpida estructura ideas, asocia conocimientos y experiencias pasadas y genera un juicio con
base a ellas, que se convierte en la respuesta.
Igualmente, el escuchar los distintos puntos de vista nos permite ampliar nuestro
campo de aprendizaje y considerar distintas soluciones o alternativas a problemas actuales
que, quiz con anterioridad, no se haban considerado. Esto a su vez nos ayuda a trabajar
bajo presin y a saber tomar decisiones lo cual es un trabajo que nuestra carrera exige con
constancia.
Tambin nos ayuda a investigar y conocer temas concretos ya que en un discurso
generalmente se indaga para conocer tanto los puntos a favor como en contra de una
situacin. Para la carrera de Administracin como se mencion previamente, lleva implcito
la toma de decisiones; por lo tanto, el investigar temas y saber analizar todos los aspectos
que giran en torno a ello nos proveen de mayor conocimiento de las opciones y por ende
reducir el porcentaje de riesgo al tomar una decisin.
En el aspecto personal, da un gran aporte en el desarrollo y fortalecimiento de la
personalidad ya que aporta seguridad, aumenta la autoestima y la forma de comunicarse de
forma tanto verbal y corporal.
Los temas que generalmente surgen en los debates son generalmente de aspecto
econmico, poltico o tendencias sociales por lo que, al conocer de ellos, an desde un
enfoque generalizad, generan una base fundamental para el aprendizaje de los dems temas
por lo tanto aportan para le produccin de juicios a futuro.
APLICACIN DEL DEBATE EN LA PRCTICA ACADMICA Y LABORAL
El debate es una herramienta poderosa de comunicacin y trabajo colaborativo, este
espacio proporciona la posibilidad de un ambiente participativo y reflexivo. Es tambin una
herramienta de intercambio de opiniones, cada participante tiene la posibilidad de aportar
sus propias experiencias, pudiendo respaldarse con argumentos y fundamentar sus
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